第一篇:劳务人员工资发放委托书666
劳务人员工资发放委托书
XXXXXXXXXXXX公司:
我单位分包的工程(详见分包合同),按照《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》精神,我公司委托贵公司代发该分包工程劳务人员工资。代发的劳务人员工资在该项目工程款中直接扣除,因此委托事项产生的任何经济和法律责任由我公司承担。
本次委托发放工资元(附劳务人员工资发放明细表)。大写:
委托单位负责人签名:
委托单位盖章:
时间:年月日
第二篇:委托发放工资委托书
委托发放工资委托书
委托发放工资委托书1
xxx公司:
为了方便xxx公司xxx专柜员工管理、员工基本工资能够及时发放,经我公司研究决定,在合同期内委托贵公司财务部从我专柜每月销售货款中直接扣名员工(见员工考勤表)的基本工资:每人xxx元(xxx)共计:xxx元(大写:xxx),特此证明!
供应商:xxx
20xx年xx月xx日
委托发放工资委托书2
__项目部:
兹由本人___,(身份证号码:________________)委托 (身份证号码:________________)代领本人在__工地__工程的所有工资,共计__元(大写:___),请贵单位财务部给予办理。以上填写情况属实,如产生问题,一切责任由本人承担。
委托人:___
受委托人:___
20__年__月__日
委托发放工资委托书3
受托人:性别:出生日期:身份证号:
因业务需要,仅就签领和发放xx工程项目劳务人员工资的相关事宜,特委托受托人xx为本次工资发放的委托的代理人,就上述农民工签领和发放代表本次务工人员委托办理下列事项:
1、代为本次务工人员委托发放xx工程项目的劳务人员工资,合计人民币:xx元(大写:xx);
2、代为本次务工人员委托依据本次提供的的农民工工资单发放农民工工资,要求签字确定提取。
委托人:
受托人:
20xx年xx月xx日
委托发放工资委托书4
__有限公司:
__(身份证号:____)委托__(身份证号:____)在工作期间,代为领取__每月全部应得工资及津贴费用。委托__签字领取工资款,或者你公司将工资款直接转入其银行账户,均视为__亲自领取,产生与__亲自领取工资相同的法律后果。特此委托.。
委托人(签字,按手印):___
___X年__月__日
委托发放工资委托书5
本人_,系__部门,员工号码___
身份证号为__,因__事由,特委托_部门,员工:___,员工号码_, 身份证号__,代领__月□工资、□加班费、□奖金,共计金额(小写)__元。
委托人:
受托人:
审核人:
经理:
财务:
附件:
委托发放工资委托书6
兹有装配车间员工李__,性别女,因个人原因,不能在公司发放我的工资的时候亲自来领取本人工资,特别要求公司在统一发工资时,将本人本月工资由龙__代领,视为李__亲自领取,本人愿意承担相应的法律责任。
特委托。
委托人签字认:___
20__年__月__日
委托发放工资委托书7
委托人:白__性别:女出生日期:__身份证编号:___
被委托人:汪__性别:男出生日期:__身份证编号:___
本人___,因个人原因,不能在公司发放我的工资的时候,亲自来领取本人工资,特委托___代为领取。请公司将我的工资共____元,交由___,我均予以认可,承担相应的法律责任。
委托人:___
___X年__月__日
委托发放工资委托书8
甲方:
乙方:
城桥商品房基地xx地块项目农民工工资,根据《中华人民共和国合同法》和《xx市xx薪联办【20xx】6号文》等文件相关要求,经双方友好协商,现就农民工工资委托支付事宜协议如下:
一、甲方承诺按合同约定,按月足额发放农民工工资。不得以工程款被拖欠为由拒付农民工工资。
二、乙方委托甲方代发农民工工资,承诺每月按时将施工班组签字和农民工签字确认的农民工工资表报送甲方,并对其真实性负责。
三、农民工工资应按月支付,支付的工资作为甲方拨付工程进度款的依据,并从中扣除。
四、农民工工资发放及考勤
1、乙方对所用农民工进退场登记,甲方应该为乙方登记提供方便,并实施有效监督。
2、甲方委派
xxx为劳资管理员;乙方委托xxx为劳资管理员;负责农民工进退场登记、用工考勤及计量、工资编制、审核、上报、发放等工作。
五、违约责任
施工期间,若发生农民工工资拖欠问题,按下列方式处理:
1、甲方按规定落实对农民工工资负总责,无条件支付和解决农民工工资,并承担相应的违约责任。
2、乙方伪造出勤信息、提供虚假身份信息套取工资、高估冒算超出费用,甲方向乙方追偿,并从剩余劳务工程款中直接扣除。
3、任何一方未履行承诺,对方有权追究其法律责任。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________
法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
委托发放工资委托书9
委托人:性别:出生日期:身份证号:
受托人:性别:出生日期:身份证号:
委托人因业务需要,仅就签领和发放xxxx工程项目劳务人员工资的.相关事宜,特委托受托人xxxx为本公司委托的代理人,就上述农民工签领和发放代表本公司委托办理下列事项:
1、代为本公司委托发放xxx工程项目的劳务人员工资,合计人民币:xxx;
2、代为本公司委托依据本公司提供的的农民工工资单发放农民工工资,要求签字确定提取,今返还本公司以作凭证。
受托人无委托权。受托人在上述代理权限内就上述股权转让所实施的法律行为及所产生的法律后果,委托人均予以认可。
上述委托的期限自委托人签署本委托书之日起至受托人完成委托事项之日止。
委托人:xxx
受托人:xxx
20xx年xx月xx日
第三篇:劳务工资发放管理规定
劳务工资发放规定及流程
为维护农民工合法权益,规范劳务工资支付行为,促进社会稳定和企业健持续发展,切实保障民工工资有序发放,制定本制度。
一、项目部成立农民工工资发放监督小组,负责各子项目民工工资管理的监督、宣传、协调和查处工作。小组下设办公室,配备相应的专项监管人员,由财务经理为组长,办公室主任为副组长,财务部、办公室、成控部三个部门各派一名人员担任成员。
二、各子项目部负责人为民工工资发放监督管理第一责任人。民工进场后,项目部安排专门人员做好民工相关信息登记、确认,建立录用的农民工用工花名册并提取身份证复印件及照片。
三、各子项目部应建立民工考勤制度,用于编制民工工资支付清单,如实记录民工姓名、身份证号码、用工天数、支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等情况。
四、各子项目部根据实际已完工程量提交已完成节点工程进度款支付申请报告,项目部及时针对各分包单位已完工程量、考勤信息及分包合同支付比例审核工程进度款,并最终确定支付金额。
五、子项目部根据各节点支付金额及民工出勤情况,编制民工工资支付清单,上交项目部履行审核流程。
六、审核完成后,财务部将工程款拨付至各子项目部,子项目部负责人须根据民工工资支付清单确定支付日期及时支付各节点民工工资;民工工资必须直接发放给民工本人,严禁发放给班组长或其他不具备主体资格的组织或个人。
七、发放民工工资时,农民工需持本人身份证(或户口本)领取工资,且每人限拿一张身份证(或一个户口本),防止冒领现象的发生;领取时必须签字按手印,项目部民工工资发放监督小组必须派出3人同时到场监督工资发放并现场收集好领取花名册、身份证复印件、影像资料等,财务和办公室分别留存。
八、各子项目部应建立、健全“三账一册”制度,“三账”是指:民工工资支付管理台账、考勤管理台账、劳动合同管理台账;“一册”是指:劳务人员考勤记工册。
九、项目部民工工资发放监督小组负责处理拖欠民工工资投诉工作,制定应急预案,及时处理突发事件,让事态从源头上得以遏制;对有拖欠民工工资的工程项目,必须采取措施,及时给予解决,避免民工到有关部门投诉;同时对恶意拖欠的子项目部要做出处罚。
第四篇:工程劳务工资发放管理制度
工 程 项 目 劳 务 工 资 发 放 管 理 制 度
一、劳务工入场管理
1.项目部建立劳务工的花名册,并建立管理台账,确保每一位劳务工的进场时间和退场时间都能反映在台帐中;
2.劳资人员仔细审阅劳务工身份证的有效性,并复印备案;
3.熟知《工人入场须知》,并接受项目部安全生产三级教育和本工种的安全技术交底。
二、劳务工考勤管理
1.上下班实行脸部识别考勤,临时工(帮工)实行签到考勤,签到超过10天者,实 行脸部识别考勤;
2.劳务工确属实际出勤,出现漏考勤、忘记考勤的现象,经施工员确认后2天内到 项目部劳资人员处办理签到手续,每个月签到不能多于5次;
3.劳务工被发现有考勤弄虚作假现象,当月考勤记录作废,并开除处理;
4.劳务工非因请假、工伤连续5天不出勤,当离职处理;
5.每月5-10日项目部根据上个月考勤机数据记录制作考勤汇总表,劳务工对上月出 勤情况核对无误后签名确认,如果与实际出勤不符,及时与劳资人员核对考勤信息。
三、劳务工伙食费与工资发放管理
1.当离职处理项目部在施工单位、班组在劳务工入场后第二个月开始向劳务分包负责人支付伙食 费,发放标准为每天20元/人,人数以申请伙食费当天该施工单位、班组考勤机录入人数为准;
2.工资表由施工单位、班组根据考勤汇总表编制,经项目负责人审批后交到公司财务部备案;
3.施工单位、班组向工人发放的工资,应由项目部在应付实际完成工程量及合同约定 支付给施工单位、班组的进度款及结算款支取,若不够发放劳务工工资的,由施工单位、班组承担差额部分;
4.施工单位、班组向工人发放工资时,必须委派项目部劳资人员监督工人领取工资,劳资人员要做好发放工资全程记录。若施工单位、班组以各种借口摆脱项目部劳资人员监督发放工资,一经发现,收回本次工资款项并对施工单位、班组罚款1000-2000元;
5.劳务工领取工资时应持本人《身份证》,如无此身份证,施工单位、班组可拒绝支 付工资;如需委托他人代领的,必须出具《授权委托书》及本人的身份证复印件;
6.项目部在施工工地在公示栏处公示每次工资支付情况。
7.新录用员工可根据公司《员工聘用制度》确定拟聘岗位和薪资级别,并按程序进行报批,试用期满经考核合格后,再行办理转正定级手续。
8.公司员工调整工作岗位后,依据其新的岗位和职责,确定相应的薪资类别和级别。公司根据员工所聘岗位、工作职责、工作表现、工作业绩和贡献大小,兼顾其工作经验、学历、职称等综合因素确定其工作岗位及相应的薪资级别。对同一职位的员工要根据其工作职能分类和工作性质的不同确定不同的薪资级别。
9.员工薪资标准的确定需分别填写《员工调整薪资级别审批表》。
薪资发放
公司实行薪资下发制。每月6日支付员工上月薪资,薪资支付日如遇公休日法定节假日,则提前至最近的工作日发放。
10.每月薪资核定由人力资源部根据员工考勤情况及考核结果编制工资发
放表,经审批后交财务部门执行。
11.新录用员工自报到之日起开始考勤,工作未满一个月者按实际天数计
发薪资。试用员工、特聘员工次月6日一次性发放上月薪资。辞职、辞退或调离的员工交接完工交接完工作后,可按有关规定到人力资源部办理薪资结算手续。
第四条、依据国家法规和公司相关制度,公司可从员工薪资中扣除下列款项:
(一)个人收入所得税;
(二)各种劳动保险费用;
(三)员工私人借款偿还金;
(四)公司制度性规定的超支费用;
(五)公司公寓的水、电、煤气、电话费等;
(六)根据公司制度规定应扣除的其他款项。
第五条、绩效工资的发放比例
1.考核结果称职者发放绩效工资的100%,基本称职者发放绩效工资的50%-90%,不称职者不发放绩效工资。
第五篇:委托发放工资委托书
委托发放工资委托书(精选8篇)
被委托人如果没有做出违背国家法律的任何权益,被委托人在行使权力时委托人不得以任何理由反悔。在现在社会,我们在很多事务中都会使用到委托书,那要怎么写好委托书呢?下面是小编帮大家整理的委托发放工资委托书(精选8篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
委托发放工资委托书1本人___,系______部门,员工号码_____身份证号为______,因____事由,特委托___部门,员工:_________,员工号码___,身份证号______,代领__月□工资、□加班费、□奖金,共计金额(小写)____元。
委托人:____________受托人:____________
审核人:____________
经理:____________财务:____________
______年______月______日
委托发放工资委托书2委托人:白XX性别:女出生日期:XX身份证编号:XXX
被委托人:汪XX性别:XX男出生日期:XX身份证编号:XXX
本人XXX,因个人原因,不能在公司发放我的工资的时候,亲自来领取本人工资,特委托XXX代为领取。请公司将我的工资共XXXX元,交由XXX,我均予以认可,承担相应的法律责任。
委托人:XXX
XXX年XX月XX日
委托发放工资委托书3兹授权__________(职务:__________)为我授权委托代理人,该代理就本人工资的'有关事项与贵方达成的协议,由我该代理人代领责。
特此委托
单位:__________
代领人:__________
__________年__________月__________日
委托发放工资委托书4xx有限公司:
XX(身份证号:)委托XX(身份证号:)在工作期间,代为领取xx每月全部应得工资及津贴费用。委托XX签字领取工资款,或者你公司将工资款直接转入其银行账户,均视为XX亲自领取,产生与XX亲自领取工资相同的法律后果.特此委托.。
委托人(签字,按手印):XXX
XXX年XX月XX日
委托发放工资委托书5兹有装配车间员工李xx,性别女,因个人原因,不能在公司发放我的工资的时候亲自来领取本人工资,特别要求公司在统一发工资时,将本人本月工资由龙金环代领,视为李雪丽亲自领取,本人愿意承担相应的法律责任。
特委托。
委托人签字认:xxx
20xx年xx月xx日
委托发放工资委托书6x项目部:
兹由本人xxx,(身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxx)委托(身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxx)代领本人在xx工地xx工程的所有工资,共计xx元(大写:xxx),请贵单位财务部给予办理。以上填写情况属实,如产生问题,一切责任由本人承担。
委托人:xxx
受委托人:xxx
20xx年xx月xx日
委托发放工资委托书7本人___,系__部门,员工号码_____
身份证号为______,因____事由,特委托___部门,员工:_________,员工号码___, 身份证号______,代领__月□工资、□加班费、□奖金,共计金额(小写)____元。
委托人: 受托人:
审核人:
经理: 财务:
附件:
委托发放工资委托书8兹有装配车间员工xxx,性别女,因个人原因,不能在公司发放我的工资的时候亲自来领取本人工资,特别要求公司在统一发工资时,将本人本月工资由xxx代领,视为xxx亲自领取,本人愿意承担相应的法律责任。
特此委托。
委托人签字确认:xxx
日期:20xx年xx月xx日