乡申报卫生红旗单位的报告 [五篇模版]

第一篇：乡申报卫生红旗单位的报告

Xxxx乡拟申报卫生示范村、卫生

红旗单位的报告

Xx市爱卫会：

按照市爱卫会要求，近期我乡组织爱国卫生红旗单位验收小组，对我辖区所属申报单位进行验收检查。综合检查情况，申报不同级别的卫生示范村、卫生红旗单位，具体单位名单如下：

一、市级卫生红旗单位 Xx中学，xx小学

二、市级卫生示范村 Xx村，xx村

三、州级卫生示范村 Xx村

Xx乡人民政府 2014年xx月xx日

第二篇：关于申报州级卫生红旗单位的报告

关于申报州级卫生红旗单位的报告

自治州爱国卫生委员会:

近年来，木垒县经贸委认真贯彻落实区、州、县爱卫会有关文件精神，以创建卫生红旗单位为目标，加大环境卫生整治力度，净化、美化、优化机关办公环境，机关卫生、办公条件大为改观，干部卫生环保意识不断增强。为进一步推进机关爱国卫生运动再上新台阶，现申报自治州级卫生红旗单位称号，并将我单位开展创建州级卫生红旗单位工作情况报告如下：

一、单位基本情况

木垒县经贸委位于木垒县长乐西路13号新建商场三楼，现有办公室14间，文明职工学校和会议室共1间，工作用车1辆。机关内设书记室、主任室、副书记室，副主任室、办公室、组织办、综合科、园区科、资源科、商贸科、微机室、档案室，共有干部职工19人，其中，科级干部5名，科员及一般干部职工14名，汉族15人，哈萨克族4人，在职党员13名。经贸委2005年被昌吉州精神文明建设委员会命名为州级“文明单位”；2006年被昌吉州党委州人民政府评为自治州第一批机关干部“进厂驻企”工作先进单位，被县委、政府评为进厂驻企先进工作组；2005年-2007年连续三年被县人民政府评为纠风工作优秀单位；2005年-2007年连续三年被县委、政府评为招商引资考核先进单位；2005年-2006年连续两年被县委、政府评为城市解困先进集体；2006年、2007年分别被县委、政府评为综合目标管理考核优秀单位及良好单位 ；2006年被县委、政府评为宣传思想工作先进集体；2007年被县委、政府评为综合治理人口和计划生育目标管理考核优秀兼职委员单位。2008年被自治区精神文明建设委员会命名为区级“文明单位”。

二、开展创建工作的主要做法

（一）切实加强对创建卫生红旗单位工作的领导

经贸委领导非常重视机关创建卫生红旗单位工作，把这项工作作为机关建设的重要议事日程来抓好抓实。成立了由分管办公室领导负责的创建工作领导小组，年初认真制订创建卫生红旗单位工作计划、创建方案，安排活动内容，做到领导重视、组织到位，环境卫生与其他工作一起抓、同落实的目标责任制，广泛开展积极向上的爱国卫生活动，层层签订了责任状，真正形成了全体职工共同做好爱国卫生工作的工作格局,从组织上保证了创建卫生红旗单位的各项工作落到实处。

（二）认真落实卫生工作各项制度，全力抓好卫生工作

今年，我们以开展创建卫生红旗单位活动为载体，加大环境卫生整治力度，做好卫生工作。认真落实了卫生检查评比制度，卫生区实行奖罚包干制度，制定了《木垒县经贸委卫生管理工作制度》、《卫生评比制度》等，卫生区域责任落实到人，按照机关卫生检查评比的要求，实行量化考评，定期与不定期对各办公室卫生工作进行大检查，实行一月一检查，一季一评比活动，设立了卫生流动红旗，到目前检查评比2次，对卫生工作做的不好的科室，进行通报，对卫生工作做的好的科室，给予奖励。切实做到工作有计划、有安排、有落实，专人负责，责任到人。有力地强化了我单位卫生工作的激励与约束机制。

（三）加大宣传工作力度,提高机关干部卫生意识

为了做好卫生宣传工作，我们开展了健康教育，教育广大干部职工养成良好的卫生习惯，减少疾病传播。在宣传教育中，我们注重把开展健康教育和公民道德教育结合起来，大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的道德教育，通过墙报、永久性宣传标牌等多种形式开展卫生知识及爱国卫生知识宣传，通过学习和图解向广大群众宣传预防疾病的知识，通过组织干部职工集中学习、对照检查等形式，向干部职工传授健康知识和卫生知识，使大家人人争当讲文明、爱卫生、爱护环境的模范。

（四）以创建卫生红旗单位为契机，加快硬件设施建设。

我们积极采取措施创造一个干净、卫生的工作环境，经贸委每一位工作人员都做到每天清扫办公室卫生，做到卫生经常化，办公用品整洁，有痰盂、纸篓、无蝇，不设烟缸等，楼道内整洁，无乱堆乱贴乱画现象，门窗无破损。2008年，我委积极筹措资金5万余元，对各办公室、会议室进行了装修，还为各科室更换了桌椅、电脑等办公用品，改善了机关办公条件，为推动经贸委各项工作奠定了基础。

（五）净化美化工作生活环境,努力营造健康向上的工作生活氛围

我们积极组织全体干部职工参加“爱国卫生月”和周末卫生日活动，坚持全民参与义务卫生活动，搞好单位卫生及室内美化工作。我们要求每个科室都栽种了两盆以上的盆景花，每个办公室每天都有专人打扫，地面干净，无杂物，办公用具摆放整齐，洗抹干净,使“美化环境、人人有责”的观念深入到每位职工的内心深处；要求机关干部讲卫生、仪表整洁，遵守文明公约；同时还要求机关干部职工加强家庭室内外卫生工作，经常打扫，保证室内外干净整洁，改善单位干部职工居住环境。

（六）积极开展以灭鼠为重点的除“四害”工作。

消灭“四害”是爱国卫生的一项重要工作，也是预防各种传染病的有效途径。在实际工作中，我们根据经贸委的具体情况，重点加强了领导办公室、会议室、仓库、厕所、水房等部位“四害”的消除工作，目前共实施药品投放2次，投放灭鼠药0.5公斤，喷洒消灭苍蝇、蚊子药水“灭蝇净”4次，起到了防止的效果。

（七）结合机关创建卫生红旗单位工作，深入开展各类活动

在创建工作中，我们注重发挥党员的先锋模范作用，在各类社会公益活动中，经贸委机关积极响应，干部踊跃参与，奉献出爱心。在自治县献爱心基金活动中，机关干部职工共捐款1880元；在“7.5”事件捐款活动中，我委干部职工捐款1050 元。为迎接2009年昌吉州民运会和2010年自治区民运会在我县的顺利召开。木垒县经贸委机关支部组织全体干部职工定期不定期到农副产品加工工业园区给树木浇水、打扫卫生，机关党员充分发挥先锋模范作用，以实际行动带领干部职工投身义务劳动。半年来，经贸委机关结合新时期的发展要求，围绕创建卫生红旗单位作了一些工作，取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距。我们将以创建自治州级卫生红旗单位活动为契机，进一步加大办公室卫生管理力度，努力营造一个干净、整洁，环境优美、舒适，服务热情、周到的工作环境，为各项工作顺利开展奠定良好基础。

木垒哈萨克自治县经济贸易委员会

二00九年八月六日

第三篇：卫生红旗单位自查报告

县（市）直单位XXXXX卫生创建工作自查报告

XXXXX现有干部职工20人。近年来，我单位在县（市）委领导下，按照县（市）爱卫会工作部署，认真贯彻《爱国卫生条例》，大力开展创建卫生先进单位活动，认真贯彻落实党的十九大精神，全面贯彻落实省（区）、州（地区）、县（市）卫生工作会议和文件精神，坚持“两手抓两手都要硬”方针，狠抓爱卫工作。2017年我单位被评为省（区）卫生红旗单位后,更加重视爱卫工作，积极开展省（区）级卫生先进单位创建活动，切实加强领导，增添措施，创新机制，加强责任制考核，对创建目标及具体措施内容进行细化量化，落实责任到人，确保创建工作落实到位。不断完善卫生基础设施，不断优化人居环境，现将自查情况报告如下：

一、领导重视，组织责任到位

我单位领导班子始终坚持把卫生红旗单位创建活动做为单位建设的一个重点，摆在重要地位，划专款作为专项经费，并明确班子成员及办公室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在统一认识的基础上，一是制定了创建规划；二是把卫生创建工作纳入了的总体工作计划和考核目标，并把卫生建设作为专项任务，纳入办公室负责人职责中。三是成立了卫生建设领导小组。由XXX任组长，XXX为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。

二、加强建设，扎实开展各项活动

（一）抓规范管理，搞好单位环境建设。我们对单位卫生进行了省（区）域划分，明确责任，落实人员，并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，督促每位干部职工抓好环境卫生建设。单位形成了每天上班前自觉打扫卫生的良好风气，每位干部职工都能认真对自己的卫生省（区）域彻底清理，并注意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整洁。同时，我单位还积极开展卫生评比活动，按月对卫生状况进行评比，对于卫生打扫不彻底，不经常的干部职工给予批评，以此促进机关卫生质量的不断提高。

（二）抓学习教育，提高干部职工卫生意识。我们组织干部职工认真学习了上级关于爱国卫生工作的决定、爱国卫生条例、卫生先进单位管理办法、检查通报等有关文件法规，修订完善了单位卫生管理制度，通过学习，充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护，进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性，增强防治疾病和、自我保健的意识，积极开展各项爱国卫生活动，不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平。

（三）全办动员，认真组织开展爱国卫生活动。我单位按照县（市）爱卫会统一部署，调集干部力量，集中开展了两次大型卫生大扫除，对卫生清洁省（区）、分包社省（区）卫生进行了彻底清扫，对办公室杂物、垃圾等进行了清理打扫，每天作好保洁，积极做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动，购买鼠药集中投放，在厕所垃圾池等处喷洒药剂，清除蚊蝇，切断了疾病传播途径，保证了干部职工的健康。

（四）关心职工健康，积极组织开展保健活动。积极组织干部职工体检，使组织和干部职工对个人的健康状况有了明确认识，对检查有重要问题的干部职工要求其及时治疗，并相应的调整工作岗位，给予特殊照顾。

（五）抓好宣传教育，提高环卫意识。加大对环卫知识的宣传，通过发放预防非典、艾兹病、流感等传染病的知识手册，使职工加保掌握基本的识病、防病知识。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。学雷锋月，组织干部职工开展卫生整治活动，戒烟日号召干部职工“远离烟害，享受健康”，积极开展控烟活动。

（六）开展讲文明、讲卫生的养成教育。在日常工作中要求干部做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”，上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清洗护栏、清除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。

通过深入扎实地开展创建卫生先进单位活动，有力促进了我单位各项工作，并且在舒适的环境下，全体干部职工的凝聚力、战斗力得到了不断增强，推动了卫生事业的全面发展。在今后的爱国卫生工作中，我们将积极与县（市）爱卫会联系，大力配合开展各项工作，对照标准，查漏补缺，进一步完善措施，加强领导，增加投入，改善条件，为我县（市）卫生创建工作再添新光彩。

XXXXXXXXXXXXXXXXXX 年 月 日

第四篇：卫生红旗单位申报材料

青河县地税局争创自治区级卫生红旗

单位汇报材料

近年以来，在上级主管部门和县爱国卫生运动委员会的正确领导下，我单位始终把爱国卫生工作作为一项重要内容，狠抓各项指标的落实，真正做到领导重视、职工配合、齐心协力，共建。

一、概况

青河县地税局成立于2012年，位于青河县城文化北路25号，暂借租民政局办公楼工作。包括其他兄弟县局借调在内的6名公务员，先后已有20名新招录年轻干部在该局工作。该局年轻干部比例已达到85%，平均年龄30岁，可以说是阿勒泰地税系统乃至全区地税系统最年轻的基层一线征管队伍。年轻干部人数越来越多，对于爱国卫生工作更加重视。

我局以 “为领导服务、为基层服务、为部门服务”为目标，坚持以人为本，不断改善环境面貌，切实加强爱国卫生工作，为干部职工的工作和生活创造了良好的条件。大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的美德。在政府机关内形成了团结和谐、积极向上，各方面协调发展的新局面。

二、加强领导，健全机构，强化机制 地税局是窗口单位，关系着政府的形象，卫生工作是展示形象的一个重要渠道，一直倍受单位领导的重视。局领导对爱国卫生工作负总责，与各单位主要领导分别签订卫生工作责任书，逐步建立了部门责任制，切实做到工作有计划、有安排、有落实，明确专人负责，责任到人。把卫生工作纳入单位工作考核责任制，实行量化考评，每周五对各科室卫生工作进行大检查，对环境卫生工作好的单位挂红牌，授予环境卫生先进科室，对环境卫生差的科室挂黄牌，另外还认真完了成社区分配的卫生领域任务。

二、认真履行“卫生红旗单位“各项职责

（一）普及干部职工的卫生健康知识，增强干部职工的健康意识，加强和健全组织机构，加大对爱国卫生经费的投入，组织好爱卫会委员的培训工作，协调安排好各阶段性爱国卫生工作，开展好爱卫月活动。

（二）注重对干部职工卫生行为习惯的规范和培养，定期对干部职工有意识地突击检查，加强整治积极搞好“卫生科室”、“卫生家庭”的创建活动，督促清洁工抓好日常清扫保洁

工作，积极动员全民参与，实行周五的卫生大扫除(全民动手日活动)。

（三）进一步强化除四害组织网络，加强宣传，督促工作，坚持对四害孳生地为主的综合防治措施，大力开展好灭鼠、灭蝇、灭蟑螂工作。开展好每年灭鼠活动，完善防鼠措施，搞好日常灭鼠工作，做好突击，灭杀活动的灭前灭后监测。

（四）定期组织干部职工进行环境卫生整治工作。

（五）加强爱国卫生工作的宣传，利用专栏、黑板报等多种形式，在干部职工中深入加强宣传卫生整治建设的重要性。

（六）继续坚持每月例会制度和爱国卫生工作资料的收集整理工作。

三、增加投入，改善环境，全面实施“形象工程” 一是以净化、绿化、美化、亮化为目标，加大投入，为干部群众营造良好的工作和生活环境。今年我局即将搬进新的办公楼，新的办公楼环境优美、各种硬件设备齐全，我单位计划对新办公楼周围和住宅小区内部进行大规模地绿化工作，建成一道美丽的风景。二是按照“全面治理、突出重点、严查细管”的原则，不断提高管理水平。建立完善各项管理制度，明确职责，实行目标管理，量化考评，形成人人参与，通力合作，齐抓共管的良好局面，使单位和住宅区卫生工作有了显著成效，做到了不留死角。三是立足基层，转变作风，有效改善社会服务环境。在单位继续深入开展“讲文明、树新风”活动，并以“楷模工程”为载体，组织开展“转观念、谋发展、变作风、抓落实”思想大讨论，查找在“五风”方面存在的差距与不足，增强干部的责任与服务意识，努力营造人人争当人民满意公务员的良好社会环境。

四、加强宣传教育，提高认识，夯实爱国卫生工作的思想基础

一是深入开展爱国卫生月活动。以开展爱国卫生月活动为契机，专门召开动员大会，组织安排了演讲、座谈会、知识竞赛等活动，在各族党员干部群众中广泛开展爱国卫生教育，以月促年，常抓不懈，使爱卫生、讲卫生、珍惜环境的良好卫生习惯深入人心。二是大力开展《公民道德建设实施纲要》学习、宣传、教育活动，倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的社会公德，切实提高公民道德素质。

五、取得的经验

（一）领导重视，认识到位，是做好卫生工作的关键。卫生工作与干部职工的工作和生活密切相关，只有领导高度重视，认识到位，层层落实，才能确保各项任务落到实处。

（二）坚持卫生大检查，是做好卫生工作的重点。坚持定期进行大检查，严格落实奖罚措施，督促各科室履行职责，组织发动干部职工打扫环境卫生，才能有效营造干净、整洁的工作和生活环境。

（三）加强宣传教育，是做好卫生工作的前提。采取多种形式、坚持不懈地进行爱国卫生知识的宣传教育，营造浓厚的氛围，使爱国卫生意识深入人心，才能调动好干部职工的主动性和积极性。

（四）强化投入，是卫生工作顺利推进的重要保障。良好的卫生环境，必须不断加强投入，逐步美化、绿化环境面貌，营造良好的工作和生活空间。

在今后的爱国卫生工作中，我们继续保持奋发有为的精神状态，把思想和行动进一步统一到群众路线重要思想上来，进一步增强爱国卫生工作的紧迫感和责任感，与时俱进，开拓创新，为树立干部职工营造洁净、健康的环境而不懈努力。

青河县地方税务局

2014-9-15

第五篇：卫生红旗单位工作汇报

州教育局关于迎接卫生红旗单位复验的工作汇报

各位领导：

首先，我代表昌吉州教育局向检查组一行莅临我局检查指导工作表示热烈欢迎，并对长期以来对我局环境卫生工作给予的大力支持和帮助表示衷心感谢！下面，我就卫生红旗单位工作开展情况汇报如下：

我局一直坚持环境保护、卫生工作经常化、制度化、规范化，形成了月月有安排、有检查、有评比的长效机制，确保了局机关办公环境优美，卫生清洁增强了大家的荣誉感，进一步提高了对爱国卫生、健康知识及环境保护重要性的认识，营造出局机关建设美好家园、创造舒适整洁环境的良好工作氛围。

一、基本情况

昌吉回族自治州教育局是昌吉回族自治州人民政府管理全州各级各类教育事业的行政职能机关。截至2011年底，昌吉州教育局机关有干部职工65人，其中男43人，女22人；汉族49人，少数民族16人；本科以上学历51人，大专学历14人；中共党员55人。昌吉州教育局内设政治处、办公室、人事科、基础教育科、成人职业教育科、计划财务科、思想政治教育科、政策法规科和学校安全管理科9个行政职能科室、还有州人民政府教育督导室1个参公管理事业单位和民办教育管理办公室、师资 1

培训管理办公室、内地新疆学生管理办公室、勤工俭学办公室、学生资助管理中心、双语教学管理办公室和成职教研究中心等7 个下属事业单位，教育教学研究中心（不在机关楼内）、教育考试中心和教育信息化管理中心3个直属事业单位。

二、主要措施

（一）健全机构，规范管理，为环境建设提供制度保障

1.领导重视，加强管理。我局始终以争做卫生红旗单位作为改善机关工作环境的主要抓手，坚持常抓不懈。为加强对环境卫生工作的组织领导，局机关分别成立了以分管领导任组长的环境保护、爱国卫生、健康教育、“灭四害”领导小组，下设办公室，具体负爱国卫生、健康教育、责环境保护、“灭四害”等工作。并根据人事变动，及时对领导小组进行了调整。领导小组定期召开会议，专门研究制定环境建设工作计划，进一步完善工作领导负责制，制定措施，保证了环境建设各项工作的顺利开展，做到了人员、机构、资金、精力四到位。

2.完善制度，规范管理。修改完善了《昌吉州教育局卫生管理制度》、《昌吉州教育局卫生管理细则》以及《局机关卫生检查管理办法》，进一步规范了机关各科室卫生清除制度和明确了卫生员工作职责。每年与延边街道园丁社区签订爱国卫生工作目标责任书，内容包括爱国卫生、健康教育和环境保护三个方面，确保了环境卫生工作落实到人，保证了此项工作有效推进。

（二）提高认识，强化教育，提高干部职工环保意识

1.加大宣传，积极普及卫生教育知识。通过悬挂（张贴）标

语、制作版面、发放宣传页和机关会议等多种形式组织干部职工认真学习上级有关部门对卫生治理、健康教育、“灭四害”、环境卫生整治等工作的有关会议文件精神，从思想上提高广大干部职工对加强环境建设重要性的认识。积极配合社区大力开展“爱国卫生月”、“世界无烟日”、“世界环境日”主题活动，深入人群密集街道宣传能源节约、中国公民健康素养、毒品危害等知识，组织局机关广大干部参加健康知识学习、测试等，有效促进了干部职工和人民群众的环境保护意识。

2.注重反馈，及时纠正。认真对待国家卫生城市检查工作，针对反馈结果及时纠正。在迎接国家卫生城市检查过程中，对昌吉市检查小组每次检查出的不足和问题，都有分管领导亲自指挥，按照要求随时进行改进。经过全局上下的努力，加强了薄弱环节的建设，着力整改了突出问题，局机关的环境进一步得到美化，全体干部的环境卫生、健康知识进一步提高，为昌吉市国家卫生城市复验工作顺利通过贡献了我们的力量。

（三）稳扎稳打，强化落实，确保环境卫生取得实效

1.开展爱国卫生活动，营造舒适整洁的环境。一是始终坚持做好机关日常卫生工作，迎接国家卫生城市复验。今年上半年我局组织了4次全面环境综合整治活动，干部职工对办公楼及院落进行了大扫除，改善了机关院落环境面貌。做好植绿护绿、卫生清洁工作，着力改变乱扔垃圾、办公室死角、乱贴乱画等问题，提高机关的办公环境质量。二是认真落实“三包区”责任制，及时组织干部职工清扫“三包区”卫生，保证门前市容整洁，无乱

设摊点、乱搭建、乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱吊挂、乱堆放等行为；环境卫生整洁，无裸露垃圾、粪便、污水，无污迹，无渣土，无蚊蝇孳生地；责任区内的设施、设备和绿地整洁等。冬季，做到“下雪就是动员，停雪就是命令”，雪后积极组织力量清除道路积雪，确保附近道路通畅、居民和车辆安全出行。三是增加绿地面积，美化办公环境。局机关今年投入2万多元，用于聘用专职工作人员和种植、管理机关花花草树木。使机关了绿地面积达到30%以上。

2.开展健康教育活动，提高干部职工健康素养。一是组织干部职工积极参加“迎新年”冬季长跑、党建活动日、“热爱伟大祖国，建设美好家园”为主题的徒步、“天山杯”庆祝建党91周年等体育活动，全局干部职工共参加活动近200人次，进一步增强机关干部身体素质。二是定期组织全局机关干部学习身体健康知识。今年3月份，机关工会主席潘进忠同志为机关干部讲解了“健康66条”，既提高了全体干部的基本健康知识和理念层次，也纠正了大家生活中不合理不科学的生活方式和行为，有效提高了我们的健康基本技能。三是加大投入，改善机关生活条件。局机关现在正在着手装修职工食堂，解决干部职工饮食不方便的困难，进一步改善机关的办公环境。

3.开展除“四害”活动，病媒防制工作成效显著。我局开始终坚持“四统一”（统一时间、统一方法、统一药物和统一检查），开展了以灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑为重点的除“四害”工作，在办公楼及单位院落内放置了毒诱盒和相应药物。今年上半共我局

共投放3次药物，累计投放老鼠、蟑螂药6千克、灭蚊子、苍蝇药4瓶。按照要求，安排专人开展“四害”监测工作，确保检测资料完整、可靠，为全年除“四害”工作提供科学依据。经检测，我局办公区内未发现老鼠、蟑螂等害虫，这就控制了病媒传染病的源头，使机关干部的工作环境更加健康安全。

我的汇报完了，谢谢各位领导和检查人员。

州教育局

2012年9月6日