创建自治区级“卫生红旗单位”实施方案

第一篇：创建自治区级“卫生红旗单位”实施方案

巴音郭楞职业技术学院创建自治区级 “卫生红旗单位”实施方案 卫生红旗单位”

为继续实施 “十一五” 规划,认真贯彻 《学校卫生工作条例》 结合，《自治区级卫生红旗单位检查标准》 , 坚持为师生创造良好的学习、生活环境，改善办学条件，美化教育环境，服务素质教育，积极投身“卫生 红旗单位”的创建工作，特制定巴音郭楞职业技术学院创建自治区级“卫生红旗单位”工作方案如下：

一、指导思想 创建自治区级“卫生红旗单位”活动，以科学发展观为统领，以教书育人、环境育人为宗旨，以学院规 划科学化、学院环境花园化、办学条件标准化、教学条件现代化为目标，以育人为本，切实抓好学院的环 境卫生和个人卫生，努力提高师生的健康水平，创建“卫生、优美、文明、和谐”的校园环境。

二、成立“卫生红旗单位”创建工作领导小组： 成立“卫生红旗单位”创建工作领导小组：

（一）、领导小组成员： 组长： 杨宝琳

副组长：张玉泉 成员：王剑、孔令娟、王红、刘民、拜合提亚、薛荔、张子龙、金海、封美言、李维忠、刘明欣、刘文娟、王浩辉、孙启安、李蓉、李剑、玉素甫江、高新勇。领导小组办公室设在后勤处，办公室主任由孔令娟同志（后勤处副处长）兼任。

（二）、工作职责：

1、全面规划学院争创“卫生红旗单位”的各项工作，组织设计校园环卫设施改造和规划布局。

2、保证创建“卫生红旗单位”，做到有组织、有计划、有活动、有检查、用总结、有经费。

3、加大宣传力度，开展卫生知识教育，通过创建活动，完善学院各项卫生管理制度，提高师生健康 意识。

4、积极组织全院师生开展爱国卫生运动，积极开展除“四害”活动，增强学生的环卫意识。

5、扎实推进我院“卫生红旗单位”建设工作。

三、创建工作目标

（一）、加快学院校园环境和校园卫生设施建设，完善学院各项卫生设施，增强校园环境的育人功能，促进学生健康、文明习惯养成。

（二）、进一步加强校园卫生的管理力度，有卫生检查评比制度，卫生责任区分片包干。

（三）、院落整洁、规划设计好，无暴露垃圾，无卫生死角。

（四）、车辆定点停放，垃圾装袋，垃圾箱密封、消毒，垃圾日产日清。

（五）、做好除“四害”活动，定期投放鼠药，内外环境毒饵盒布局合理，鼠药投放到位。住宅楼、地下室、绿地鼠密度控制在标准之内。

四、目标任务及责任划分 学院创建“卫生红旗单位”工作，将以以下六个方面的工作为抓手，整体推进。

（一）组织管理（领导重视，机构健全）1.责任部门：由爱卫会全面组织落实；

2.具体内容：（1）领导重视，爱卫会小组健全。（2）有卫生检查评比制度，卫生责任区分片包干，标志明显。（3）奖罚措施落实。爱卫会小组有一定的活动经费。

（二）室内卫生 1.责任部门：由院办牵头，协调学工部、督导室等部门组织落实； 2.具体内容：（1）办公用品整洁，不设烟灰缸，室内卫生采光照明好，有痰盂、纸篓、无蝇。（2）有水冲式厕所，定期消毒，专人保洁。（3）楼道内整洁，无乱堆贴乱画现象，门窗无破损。

（三）环境卫生 1.责任部门：由学工部牵头，协调各院系、各部门组织落实。2.具体内容：（1）院落整洁、规划设计好，无暴露垃圾，无卫生死角。（2）卫生责任区分片包干，标志明显。设果皮箱，垃圾密闭处理，日产日清，环卫设施完善。（3）自行车有车棚，车辆摆放有序。

（四）卫生宣传 1.责任部门：由宣传部牵头，协调学工部、团委等部门组织落实； 2.具体内容：（1）经常开展卫生知识及爱国卫生知识宣传，定期更换内容。（2）有卫生宣传标牌。

（五）厕所卫生 1.责任部门：由院办牵头，协调各院（系部）、各部门组织落实； 2.具体内容：（1）积极开展除四害活动，防治措施落实。定期消毒，专人保洁。（2）有洗手设施，便器清洁，通风好，无蝇、无明显臭味，有纱窗纱门。

（六）除四害 1.责任部门：由学工部牵头，协调院办、后勤处、等部门组织落实； 2.具体内容：（1）积极开展除四害活动，防治措施落实。有灭鼠投药员，内外毒饵盒放置合理，定期投药。（2）住户积极配合，搞好室内卫生，定期喷洒药物，做到无蝇、无蟑。

五、创建工作实施步骤及时间划分

（一）制定完善 2010 年创建方案、目标体系阶段（1 月—2 月）展开调研、撰拟创建方案、制定创建方案和目标体系，报学院党委员会讨论决定

（二）宣传动员阶段（1 月—3 月）1.结合“精神文明单位”创建工作及各部门常规工作，大力宣传上级关于“卫生红旗单位”创建工作 的指示精神和学院创建精神文明单位的指导思想、目的任务、工作措施和行动步骤，提高广大师生对创建 “卫生红旗单位”工作的认识。2.做好基础性工作实施、基础材料收集工作。创建自治区级“卫生红旗单位”工作做到早部署、早计 划，各项基础性工作有序实施，加强基础性材料收集、梳理，为申报创建活动奠定基础。

（三）工作落实、材料收集、自查、自评阶段(4 月)1.根据学院创建“卫生红旗单位”实施方案，各责任部门根据任务指标分别制定创建工作计划，明确 创建活动的内容、形式和措施方法，严格照学院创建“卫生红旗单位

位”实施方案及目标体系，实施落实。2.各创建责任部门按创建“卫生红旗单位”目标体系时间及文本格式要求，认真自查、整改后，报创 建“卫生红旗单位”办公室。3.创建“卫生红旗单位”办公室在对学院各相关部门创建活动的实施进行检查的基础上，查找工作中 存在的问题，反馈并制定整改措施； 4.创建“卫生红旗单位”办公室对照学院创建要求，认真检查创建目标和责任落实情况，召开座谈会 总结经验，巩固创建成果。

（四）申报创建阶段(5 月)1.切实做好创建“卫生红旗单位”工作的检查、总结，收集、整理、汇总工作（包括图片、实物，筹 办创建成果展和资料集），形成《巴音郭楞职业技术学院创建“卫生红旗单位”自评报告》。2.根据自治区有关单位创建评审要求，全力做好自治区级“卫生红旗单位”的申报和迎接评估工作；

（五）检查、整改、评审阶段(6 月—8 月)1.配合各相关职能部门，组织全院教师、管理人员、学生积极迎接创建检查工作。2.根据我院创建“卫生红旗单位”反馈意见，召开各层面讨论、分析、总结会，深入检查与反思自身 存在的问题，并对此进行梳理，找出问题的症结，分析问题的根源，提出全面的整改工作意见。3.各部门按照上级单位整改要求，有计划、有步骤、有目的地开展整改工作，并逐项加以检查落实，确保整改效果，确保创建工作的真正落实。4.召开总结大会，对创建工作中表现突出的集体和个人进行表彰，并将好的做法以制度的形式固定下 来，形成较为完整的管理办法。

（六）巩固拓展阶段(8 月份后)创建重点阶段工作全部完成后，要结合形势发展和学院实际，认真总结创建经验和面临的问题，积极 采取新措施、新方法，进一步巩固创建成果，大力推动创建工作向纵深发展。

六、院区卫生措施

（一）各部门、各院（系部）要认真组织好每周三下午本单位卫生责任区的集中清扫工作，明确分工、责任到人。

（二）团委设立校园卫生保洁勤工助学岗位。各院（系部）对负责卫生责任区日常保洁的勤工助学学 生实行岗位责任制，明确划分责任区域，保持卫生责任区日常整洁。团委与各院（系部）加强对勤工助学 岗位职责落实情况的督察，对经常不按时上岗或多次不履行职责的岗位，及时进行调整，并取消有关学生 的勤工助学上岗资格。

（三）保卫处认真查处、清理校内摊点和“小广告”。一经发现乱设摊点和乱贴、乱挂、乱撒“小广 告”者，当场没收其工具及物品。工作人员在此过程中不得滥用职权、玩忽职守。

（四）各院（系部）在院内举办的各类活动、安排的各种考

务工作等，均按照“谁主办、谁负责”的 原则，事后都要及时清理所悬挂张贴的有关横幅、广告、通知及地面垃圾等，否则予以全院通报批评。

（五）每周爱卫会办公室召集有关部门和学院的相关同志对各学院卫生责任区进行检查，并及时将检 查、评比结果在全院进行通报。

（六）建立奖惩制度。对各院（系部）的环境卫生工作每月评比一次，年终进行总评。对于成绩突出 的院（系部）和个人，予以表彰和奖励；对工作较差的院（系部）和个人，予以全院通报批评。评比成绩 与当年度单位和个人评优工作挂钩。

七、创建工作要求

（一）开展自治区级“卫生红旗单位”创建活动，美化的不仅仅是校园，更重要的是净化了全体师生 员工的心灵，加强校园环境卫生建设是教育和培养新一代具有社会主义高素质、新观念、健康体魄、健全 人格、优秀思想品德接班人的重要举措，学院爱卫会、各院（系、部）、各部门要广泛宣传教育，组织全 院师生员工积极参与自治区级“卫生红旗单位”创建活动。

（二）按照创建“卫生红旗单位”目标体系标准要求，责任到人，保质、保量完成各项指标任务。

（三）创建工作领导小组办公室负责收集整理各类资料，为创建“卫生红旗单位”做好各项准备工作。

第二篇：创建自治区级“卫生红旗单位”实施方案

巴音郭楞职业技术学院创建自治区级

“卫生红旗单位”实施方案

为继续实施“十一五”规划,认真贯彻《学校卫生工作条例》，结合《自治区级卫生红旗单位检查标准》,坚持为师生创造良好的学习、生活环境，改善办学条件，美化教育环境，服务素质教育，积极投身“卫生红旗单位”的创建工作，特制定巴音郭楞职业技术学院创建自治区级“卫生红旗单位”工作方案如下：

一、指导思想

创建自治区级“卫生红旗单位”活动，以科学发展观为统领，以教书育人、环境育人为宗旨，以学院规划科学化、学院环境花园化、办学条件标准化、教学条件现代化为目标，以育人为本，切实抓好学院的环境卫生和个人卫生，努力提高师生的健康水平，创建“卫生、优美、文明、和谐”的校园环境。

二、成立“卫生红旗单位”创建工作领导小组：

（一）、领导小组成员：

组长： 杨宝琳

副组长：张玉泉

成员：王剑、孔令娟、王红、刘民、拜合提亚、薛荔、张子龙、金海、封美言、李维忠、刘明欣、刘文娟、王浩辉、孙启安、李蓉、李剑、玉素甫江、高新勇。

领导小组办公室设在后勤处，办公室主任由孔令娟同志（后勤处副处长）兼任。

（二）、工作职责：

1、全面规划学院争创“卫生红旗单位”的各项工作，组织设计校园环卫设施改造和规划布局。

2、保证创建“卫生红旗单位”，做到有组织、有计划、有活动、有检查、用总结、有经费。

3、加大宣传力度，开展卫生知识教育，通过创建活动，完善学院各项卫生管理制度，提高师生健康意识。

4、积极组织全院师生开展爱国卫生运动，积极开展除“四害”活动，增强学生的环卫意识。

5、扎实推进我院“卫生红旗单位”建设工作。

三、创建工作目标

（一）、加快学院校园环境和校园卫生设施建设，完善学院各项卫生设施，增强校园环境的育人功能，促进学生健康、文明习惯养成。

（二）、进一步加强校园卫生的管理力度，有卫生检查评比制度，卫生责任区分片包干。

（三）、院落整洁、规划设计好，无暴露垃圾，无卫生死角。

（四）、车辆定点停放，垃圾装袋，垃圾箱密封、消毒，垃圾日产日清。

（五）、做好除“四害”活动，定期投放鼠药，内外环境毒饵盒布局合理，鼠药投放到位。住宅楼、地下室、绿地鼠密度控制在标准之内。

四、目标任务及责任划分

学院创建“卫生红旗单位”工作，将以以下六个方面的工作为抓手，整体推进。

（一）组织管理（领导重视，机构健全）1.责任部门：由爱卫会全面组织落实； 2.具体内容：

（1）领导重视，爱卫会小组健全。

（2）有卫生检查评比制度，卫生责任区分片包干，标志明显。（3）奖罚措施落实。爱卫会小组有一定的活动经费。

（二）室内卫生

1.责任部门：由院办牵头，协调学工部、督导室等部门组织落实； 2.具体内容：

（1）办公用品整洁，不设烟灰缸，室内卫生采光照明好，有痰盂、纸篓、无蝇。（2）有水冲式厕所，定期消毒，专人保洁。

（3）楼道内整洁，无乱堆贴乱画现象，门窗无破损。

（三）环境卫生

1.责任部门：由学工部牵头，协调各院系、各部门组织落实。2.具体内容：

（1）院落整洁、规划设计好，无暴露垃圾，无卫生死角。

（2）卫生责任区分片包干，标志明显。设果皮箱，垃圾密闭处理，日产日清，环卫设施完善。（3）自行车有车棚，车辆摆放有序。

（四）卫生宣传

1.责任部门：由宣传部牵头，协调学工部、团委等部门组织落实； 2.具体内容：

（1）经常开展卫生知识及爱国卫生知识宣传，定期更换内容。（2）有卫生宣传标牌。

（五）厕所卫生

1.责任部门：由院办牵头，协调各院（系部）、各部门组织落实； 2.具体内容：

（1）积极开展除四害活动，防治措施落实。定期消毒，专人保洁。（2）有洗手设施，便器清洁，通风好，无蝇、无明显臭味，有纱窗纱门。

（六）除四害

1.责任部门：由学工部牵头，协调院办、后勤处、等部门组织落实； 2.具体内容：

（1）积极开展除四害活动，防治措施落实。有灭鼠投药员，内外毒饵盒放置合理，定期投药。（2）住户积极配合，搞好室内卫生，定期喷洒药物，做到无蝇、无蟑。

五、创建工作实施步骤及时间划分

（一）制定完善2010年创建方案、目标体系阶段（1月—2月）

展开调研、撰拟创建方案、制定创建方案和目标体系，报学院党委员会讨论决定

（二）宣传动员阶段（1月—3月）

1.结合“精神文明单位”创建工作及各部门常规工作，大力宣传上级关于“卫生红旗单位”创建工作的指示精神和学院创建精神文明单位的指导思想、目的任务、工作措施和行动步骤，提高广大师生对创建“卫生红旗单位”工作的认识。

2.做好基础性工作实施、基础材料收集工作。创建自治区级“卫生红旗单位”工作做到早部署、早计划，各项基础性工作有序实施，加强基础性材料收集、梳理，为申报创建活动奠定基础。

（三）工作落实、材料收集、自查、自评阶段(4月)1.根据学院创建“卫生红旗单位”实施方案，各责任部门根据任务指标分别制定创建工作计划，明确创建活动的内容、形式和措施方法，严格照学院创建“卫生红旗单位”实施方案及目标体系，实施落实。

2.各创建责任部门按创建“卫生红旗单位”目标体系时间及文本格式要求，认真自查、整改后，报创建“卫生红旗单位”办公室。

3.创建“卫生红旗单位”办公室在对学院各相关部门创建活动的实施进行检查的基础上，查找工作中存在的问题，反馈并制定整改措施；

4.创建“卫生红旗单位”办公室对照学院创建要求，认真检查创建目标和责任落实情况，召开座谈会总结经验，巩固创建成果。

（四）申报创建阶段(5月)1.切实做好创建“卫生红旗单位”工作的检查、总结，收集、整理、汇总工作（包括图片、实物，筹办创建成果展和资料集），形成《巴音郭楞职业技术学院创建“卫生红旗单位”自评报告》。

2.根据自治区有关单位创建评审要求，全力做好自治区级“卫生红旗单位”的申报和迎接评估工作；

（五）检查、整改、评审阶段(6月—8月)1.配合各相关职能部门，组织全院教师、管理人员、学生积极迎接创建检查工作。

2.根据我院创建“卫生红旗单位”反馈意见，召开各层面讨论、分析、总结会，深入检查与反思自身存在的问题，并对此进行梳理，找出问题的症结，分析问题的根源，提出全面的整改工作意见。

3.各部门按照上级单位整改要求，有计划、有步骤、有目的地开展整改工作，并逐项加以检查落实，确保整改效果，确保创建工作的真正落实。

4.召开总结大会，对创建工作中表现突出的集体和个人进行表彰，并将好的做法以制度的形式固定下来，形成较为完整的管理办法。

（六）巩固拓展阶段(8月份后)创建重点阶段工作全部完成后，要结合形势发展和学院实际，认真总结创建经验和面临的问题，积极采取新措施、新方法，进一步巩固创建成果，大力推动创建工作向纵深发展。

六、院区卫生措施

（一）各部门、各院（系部）要认真组织好每周三下午本单位卫生责任区的集中清扫工作，明确分工、责任到人。

（二）团委设立校园卫生保洁勤工助学岗位。各院（系部）对负责卫生责任区日常保洁的勤工助学学生实行岗位责任制，明确划分责任区域，保持卫生责任区日常整洁。团委与各院（系部）加强对勤工助学岗位职责落实情况的督察，对经常不按时上岗或多次不履行职责的岗位，及时进行调整，并取消有关学生的勤工助学上岗资格。

（三）保卫处认真查处、清理校内摊点和“小广告”。一经发现乱设摊点和乱贴、乱挂、乱撒“小广告”者，当场没收其工具及物品。工作人员在此过程中不得滥用职权、玩忽职守。

（四）各院（系部）在院内举办的各类活动、安排的各种考务工作等，均按照“谁主办、谁负责”的原则，事后都要及时清理所悬挂张贴的有关横幅、广告、通知及地面垃圾等，否则予以全院通报批评。

（五）每周爱卫会办公室召集有关部门和学院的相关同志对各学院卫生责任区进行检查，并及时将检查、评比结果在全院进行通报。

（六）建立奖惩制度。对各院（系部）的环境卫生工作每月评比一次，年终进行总评。对于成绩突出的院（系部）和个人，予以表彰和奖励；对工作较差的院（系部）和个人，予以全院通报批评。评比成绩与当单位和个人评优工作挂钩。

七、创建工作要求

（一）开展自治区级“卫生红旗单位”创建活动，美化的不仅仅是校园，更重要的是净化了全体师生员工的心灵，加强校园环境卫生建设是教育和培养新一代具有社会主义高素质、新观念、健康体魄、健全人格、优秀思想品德接班人的重要举措，学院爱卫会、各院（系、部）、各部门要广泛宣传教育，组织全院师生员工积极参与自治区级“卫生红旗单位”创建活动。

（二）按照创建“卫生红旗单位”目标体系标准要求，责任到人，保质、保量完成各项指标任务。

（三）创建工作领导小组办公室负责收集整理各类资料，为创建“卫生红旗单位”做好各项准备工作。

第三篇：自治区级卫生红旗单位申报材料

以人为本，创建一个自然和谐、环境幽雅的绿色校园

——沙雅县第三中学申报自治区卫生先进单位材料

沙雅三中学是一所拥有1900多名学生、150多位教职工、xx多职工家属的县级直属初级中学，校园占地54亩，建筑面积36022平方米。近几年来，我校加大投入，推进校园“四化”建设，开展爱国卫生治理活动，校园建设取得了显著成绩。如今的沙雅三中，校道平整，绿树成荫，鸟语花香，空气清新，怡然自得。学校先后荣获地区级爱国卫生先进单位、校园建设先进单位、食品卫生先进单位、地区级文明单位、地区级德育达标示范校依法治校师范校。2007年被命名为县级绿色学校和地区级花园式学校。2009年被命名为地区级卫生红旗单位。成绩的取得与我校一贯以来的重视和真抓实干是分不开的。

一、加强领导，落实责任，把爱国卫生工作落到实处

卫生是文明的基础，建设一个优美、整洁、文明、生态的校园，既是两个文明建设的有形载体，更是全体师生学习、工作、健康的重要条件。我校领导坚持“以人为本”的治校理念，以师生健康为重，把推进校园“四化”建设，抓好学校环境卫生作为一件大事纳入“沙雅县第三中学2012-2015年教育教学发展规划”，并切实加以贯彻实施，成立了以校长为组长的“体育、卫生工作领导小组”和“食堂工作领导小组”等，建立了学校“一把手”负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体师生全员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得学校环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人

管。

二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制

环境卫生工作是一个系统工程，是一件持之以恒的工作，必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻，才能保证环境卫生工作的实效性。

1、校园清洁卫生责任制。我校将整个校园划分为若干个清洁区，并落实到班级，每个班级轮流一定的学生，坚持“每天一小扫，每周一大扫，必要时候全校扫”的清洁卫生制度，保证了整个校园每天干净、整洁。

2、卫生监督检查制度。为保证学校卫生工作的实效性，我校卫生工作检查小组每周都要对食堂卫生、小卖部食品卫生进行一次检查，及时发现问题及时整改。学校设有一名专职卫生监督员，每天对各班小扫和周扫情况进行检查，发现不符合清洁卫生要求的，立即要求有关班级重新清扫。每天在学生一日三餐用餐时间，卫生监督员即上岗执勤巡查，监督制止纠正学生乱丢剩饭剩菜的不良行为，有效地保证了校园的清洁卫生，每天宿舍楼的宿舍管理员都要对学生宿舍内务进行检查打分。我们将有关检查结果与每周班级流动红旗、文明宿舍和每期先进班级评选有机地结合起来，取得了很好的效果。

3、环境卫生管护制度。我校制订实施了“沙雅县第三中学校园卫生管理条例”、“沙雅县第三中学宿舍公约”、文明教室、文明宿舍评比制度，提出了“三化”、“六无”、“四注意”的要求，即教室清洁卫生要做到“净化、美化、绿化”；公共场地要实现“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；个人卫生做到“注意指甲干净，注意保持座位四周清洁，注意用眼卫生，注意勤洗澡”。同时我校将学生环境卫生行为的考核与个人德育积分挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。

三、环境治理是根本，完善设施是关键

彻底整治校园卫生，环境治理是根本，完善设施是关键。我校紧紧抓住这一点，唱好环境治理的重头戏。

1.改造教室宿舍,创建优良学习生活环境。我校的教学楼，由于建筑时间较久，内外墙壁较陈旧，影响了光线的亮度，我校投入46万元进行了彻底的改造，室内走廊墙壁铺设1.5米瓷砖，各班内墙全部重新粉刷。同时，对教学楼的照明线路进行了改造，每个教室均安装11盏40瓦的日光灯，经县卫生监督所检测，光照达到了国家卫生标准，有效地控制了学生近视眼的发生。今年暑假，我校将投入资金50多万元资金对男生学生公寓楼进行全面粉刷和改造。宿舍内安装电话机，衣柜，走廊上统一安装凉衣杆。教室、宿舍每天都轮值日生打扫清洁卫生。

2.严格遵守食品卫生法规，杜绝食品安全事故。食堂工作人员持证上岗，定期进行体检，统一着装。食堂的米、油、盐、酱、醋、肉、蔬菜等都是由固定的单位统一供应。对食物、蔬菜等的清洗、烹饪、售卖等都有严格的操作规程、措施和记录，有专门人员进行监督检查。使用射频售饭系统，避免了售饭人员因接触钱币而造成的细菌传染。每次用餐结束后，工作人员都要冲洗食堂一次，由值日人员负责清倒

垃圾。学校小卖部做到亮证经营，进货渠道合法，坚决不售“三无”产品和过期变质食品，销售环境清洁卫生。由于措施得力，一直以来，我校没有发生过食品安全事故。

3.加强水质检测，保证饮用水卫生。我校的生活用水来自三条渠道：生活用水主要由学校的一口深井供应；食堂饮用水由县自来水厂供应；教职工的饮用水主要使用获得市场准入资格的纯净水。有关生活用水，经县卫生监督所取样检测均符合卫生标准。学校供水设施完善，所有楼顶水池加盖密封，每年定期清洗两次。

4.集中收集清运垃圾,创造整洁、清新的校园环境。我校在远离师生教学、生活区的地方，建设了唯一一个垃圾回收间，要求师生把垃圾送到垃圾间清倒。同时，学校与县环卫站签订协议，由县环卫站定期到校将垃圾拉走处理，学校各幢楼的化粪池也由县环卫站每年清掏两次。此外，在校园、饭堂等地方放置了20只加盖不锈钢垃圾箱。这一举措彻底改变了过去到处是垃圾堆的现象，大大地改善了师生学习、生活环境。

5.提高卫生水准，加强公厕治理。俗话说：“管一窥可以知全貌”，一个公厕的卫生状况，可以反映出一个学校的环境卫生工作力度和文明程度。搞好厕所的环境卫生是铲除“四害”孳生地的治本手段。我校现有的公厕全部为水冲式厕所。公厕和教学楼、的卫生间都有专人负责保洁。做到便池无尿垢，墙上无痰迹，地面、门窗、洗手池整洁，基本做到无蝇、无臭、无味、无害。

6.坚持灭害除虫，做好疾病预防工作。每年春天来临之际，气候温

暖湿润，正是各类害虫复活，并大量繁殖时节，学校抓住这一要害时期，重点组织人力、物力对全校公厕、水沟、垃圾间、潮湿草地等害虫易发地方喷洒药物，将蚊蝇等害虫消灭在生长初期，之后每隔一段时间便喷洒一次药物。食堂周围、垃圾堆、阴暗的沟角等是老鼠经常出没的地方，我们在这些地方重点投放了毒饵，取得了较好的灭鼠效果。对各种常见流行病、传染病，坚持预防与治疗并举，重在预防的原则，积极做好疾病预防工作。每年春夏之交是流感易发季节，我校卫生室都煎煮预防感冒凉茶，发放给师生饮用。

7.认真执行环保标准，切实解决烟尘、废水的排放。我校生活污水排放和食堂污水都是连接在县排污系统中由县污水处理中心统一处理。食堂加装了食堂烟窗除尘装置，使烟尘、污水的排放基本达到了环保标准。

8.推进校园“四化”建设，美化环境，提升校园环境品位。近五来年，学校先后投入80万多元硬化地面15000平方米，种植法国梧桐等各种风景树2000多株，新植草坪4185平方米，绿化面积7564平方米，人均绿地4.1平方米。改造或新建了校园文化墙，装设了路灯，亮度合适。如今校园内平、整、洁、净、亮、新、雅，一年四季绿树成荫，芳草如茵，与文化长廊、宣传栏等交相映衬，形成了一派“喜有绿荫伴书香”的浓厚校园文化氛围，是一个读书生活的好地方。

四、加强综合治理，提高环卫工作整体实效

1.大力抓好环境卫生的宣传教育，提高师生环卫意识。环境卫生涉及方方面面，需要全体师生、各部门的共同参与、相互配合。我校通

过生物、地理科开设环保知识课，在政治、化学、物理、语文、历史等学科渗透环保知识教学，结合研究性学习，把环保兴趣小组活动从校内延伸到校外，利用暑假走进大自然，开展实地考察、社会调查活动。如我校环保兴趣小组，对我县环境污染情况进行了调查。充分发挥宣传橱窗、文化长廊、校园广播、警示牌、液晶显示屏等媒体的作用，加大对环卫知识的宣传，通过向师生发放预防非典、艾兹病、流感等传染病的知识手册，张挂宣传画，使师生掌握基本的识病、防病知识。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动，向师生印发宣传资料，在学生中开展书法、绘画、征文、手抄报、校园绿化方案设计比赛、进行环保承诺签字仪式等。每年3月5日学雷锋纪念日，组织全校师生开展校园卫生整治活动，戒烟日号召教职员工“远离烟害，享受健康”，积极开展控烟活动，每年植树节，校团委都组织学生开展“母校，我为你添绿”的植树造林活动，在学生中大力倡导“少寄一张明信片，留下一点绿意”，开展“减卡救树活动”，让绿色理念潜移默化地渗入学生心田。

2.开展讲文明、讲卫生的养成教育。思想靠教育，行为靠养成。在日常生活中要求学生做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；吃完口香糖后包好、放好；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；“黎明即起，洒扫校园”，每个班一年四季坚持“每天一小扫，每周一大扫”的卫生清洁制度。学校定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”，经常组织学生上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清洗护栏、清除小广告等，使师生们养成了良好的文明卫生

习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。同时，我校将养成教育与争先创优活动、德育积分制有机结合起来，取得了明显的成效。如今“三中是我家，人人都爱她”已成为广大师生的自觉行动。

3.蓬勃开展全民健身运动，增强师生体质。为丰富师生的业余生活，增强师生体质，提高防病抗病能力，我校坚持三操两课一活动，每年都举办一次体育艺术节，班级篮球赛、排球赛，“健身杯”、“健美杯”教工篮球、排球赛。为解决运动场问题，学校投资50万多元，建设了两个灯光球场、三个排球场、三个羽毛球场和一个教工活动室、一间学生舞蹈室、一间音乐室、一间书法室。现在我校师生以各种形式参加业余时间的体育健身运动如火如荼。

在爱国卫生工作方面，我校做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求和先进单位还有一定差距。我们将加倍努力，进一步搞好学校环境卫生治理工作，为广大师生创造一个清洁、优美、舒适的学习生活环境！

沙雅县第三中学

2014年6月28日

第四篇：奇台县妇幼保健院创建自治区级卫生红旗单位汇报材料

奇台县妇幼保健院创建自治区级卫生红旗单位汇报材料

尊敬的各位领导：

首先，我代表奇台县妇幼保健院全体干部职工向莅临我院检查验收的各位领导表示热烈政迎，下面我将医院基本情况及创建区级卫生红旗单位工作总结汇报如下：

深入开展爱国卫生运动是我国卫生事业的重要组成部分，是我国的一项基本国策，这项工作对于保护人民群众身体健康，提高人民生活质量和建设小康社会有重薯意义。我院的爱国卫生工作是按照县爱卫会的工作安排，围绕强化“以人为本”的理念，努力塑造优美、整洁、文明、有序的崭新医院形象，整体推进创建工作方针，继续大力开展我院环境整治活动，创造清洁舒适的工作环境。

一、基本情况

奇台县妇幼保健院创建于1976年，位于新疆奇台县东大街302号，现有业务用房建筑面积2628平方米，是一所集医疗、妇幼保健为一体的县级医疗保健机构，坚持“儿童优先，母亲安全”的服务宗旨，承担着全县大多数孕产妇分娩及妇女、儿童的预防、保健、医疗保健、健康教育、培训、妇幼卫生信息等任务，是全县妇幼保健业务指导中心。业务科室设置有产科、妇科、儿童保健科、婚前保健科、妇幼保健科、内儿科、外科（肛肠科）、口腔科、皮肤科、B超室、检验室。奇台县妇幼保健院编制53人，在职职工49人，其中：卫生专业技术人员38人，占82.6%。专业技术人员中取得副高职称的3人，中级职称18人。

二、开展创建区级卫生红旗单位的工作情况

（一）领导重视，组织健全，为创建工作提供了组织保证 首先、成立了以王吉祥副院长为组长的工作领导小组。其次研究、制定了卫生工作安排、计划、措施、制度。做到有计划、有安排、有措施、有制度、有检查、有督促。将卫生工作与考核挂钩。

最后根据各科室情况将卫生区分片包干，并指定由各科所长为直接责任人，做到责任到人。

(二)加强学习教育，提高对爱国卫生工作的认识

我院经常组织职工学习有关卫生工作方面的知识和有关文件精神，计划今年开展健康知识讲座教育培训课程，经常性开展卫生教育和健康教育。通过学习教育，切实提高全体人员的思想豪质、全面掌握预防疾病如识，增强自我保护能力。

(三)措施到位，狠抓落实

1．制定了创建卫生红旗单位计划措施。

2．做好单位门前三包区、以及家属院卫生区的打扫卫生工作，并在门前及办公楼内摆放了花卉、盆栽，在家属院内种植花草树木，做好相关绿化工作。

3．每天上班前半小时打扫办公室卫生，下班前整理好办工桌物品，做到卫生清洁，物品摆放有序。

4．每月进行一次卫生大扫除，对办公楼、三包区卫生进行彻底打扫。及时消扫积雪、垃圾，并由院领导组成督查组进行检查

5．认真做好爱国卫生活动的宣传工作。

6．按照病媒生物控制、“六无”（无蚊、蝇、鼠、臭虫、虱、蟑螂）、“六净”（室内、院落、衣服被褥、厕所、食具、个人卫生）的爱国卫生运动标准。组织动员全院职工行动起来，实现“六净”、“六无”。

7．开展环境“三化”（绿化、善化、净化）活动，种树种草种花和美化办公环境活动。

8．积极参加县上爱国卫生的各项活动，结合党员进社区活动，配合社区做好社区卫生工作，受到社区和当地群众的好评。

三、今后工作发展方向

坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，以科学的赶展观武装自己，坚持以人为本、构建和谐社会，认真贯彻县委县政府的工作安排，以妇幼保健中心工作为重点，在工作中准确处理工作与经济发展、社会稳定、环境保护的关系。本着工作思路求新，工作节奏求快，工作质量求精的厚则。圆满完成爱国卫生工作任务，突出做好四顶重点工作：

(一)加强宣传教育，强化组织领导。

要以“人人享有健康”为宗旨，以“爱国卫生进社区”、“文明礼貌进家庭”为栽体，大匀宣传、积极倡导文明健康生活方式，规范市民公共卫生行为，提高市民综合素质，树立团结、友爱、珍惜生命、关爱生寺环境的新风尚。

（二）加大病媒生物控制工作力度

病媒生物控制工作是一项长远而艰巨的工怍，从古自今，人类与病媒生物控制的斗争从未停止，老鼠、蟑螂、蚊、蝇它们都是传播疾病的主要生物源，且繁殖速度超群，让它们任意孳生是对人类生存环境的巨大威胁。为此我院高度重视病媒生物控制工作，从保持周边环境入手，加大投药量，抓好每个环节，确保病媒生物控制在国家标准之内。

（三）加大爱国卫生工作的服务指导、监督、检查力度 坚持以服务为主、监督处罚为辅的原则，主动为我院实实在在的解决爱国卫生疑难问题。

（四）扎实有效的开展健康教育工作。采取形式多样的宣传，提高广大职工的公共卫生和自我保健意识，提升应对公共卫生突发事件的能力，普及健康知识、促进心理健康，促进干部职工的健康卫生知识。力求普及率达100%。真正营造“我为人人、人人为我”的互助互爱氛围。我院每年都组织职工进行健康体检，有病早发现、早治疗，无病预防保健，时刻关注干部职工的身体健康，这是我们做好工作的关键。

我院在区级卫生红旗单位的创建工作中做出了一定的成绩，也取得了实效，今后我们将拓宽工作思路，把卫生工作作为一项长抓不懈的工作，再接再厉，继续抓好落实，为建设美丽和谐和的奇台做出积极的贡献。

奇台县妇幼保健院 二0一0年九月十六日

第五篇：争创自治区级卫生红旗单位汇报材料(2011.10)

乌市第六十一中学争创自治区级卫生红旗单位

汇报材料

近年来，乌市第61中学把开展爱国卫生工作作为提高教职员工及学生素质、构建和谐校园和建设美好家园的重点工作来抓，始终以健康教育为基础，以环境卫生为重点，以卫生防病为核心，坚持高境界定位、高起点创新。通过大力开展爱国卫生运动，全校师生的精神风貌和环境面貌焕然一新，有力地促进了校园安全和文明建设的健康发展。我校先后被评米东区级爱国卫生先进单位等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、深化思想认识，加强组织领导

过去不少师生，甚至部分领导对爱国卫生工作的认识不够深，总认为:“学校的主要工作是教学，作为普通中学最现实的问题、最大的挑战就是教学质量，教学质量上去了，其它问题就都不再成为问题。”针对师生这种不正确的思想，我们组织干部职工认真学习上级关于开展爱国卫生工作的一系列文件和指示精神，多次召开专题会议，并结合我校校园文化创建，向师生灌输“净化环境净化心灵、美化环境美化人生”的环境理念。特别是经过甲流等传染病预防工作的考验后，全校干部职工达成共识，一致认为：“开展爱国卫生工作是贯彻落实十七届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想的具体体现，是构建和谐社会的重要内容。它虽然不是中心工作，却影响中

心工作。要想大力发展，就必须不断优化教育教学环境和生活环境，做到教书与环境的协调发展，才能促进各项工作的和谐发展。

为此，我校把开展爱国卫生工作列入学校的重要工作。学校专门成立了爱国卫生领导小组，配备了专职工作人员，定期召开专题会议，切实做到了对爱国卫生运动的“四统一”即：统一领导、统一调度、统一安排、统一管理”。在加强领导的基础上，进一步健全完善了各项规章制度，制定了《61中爱国卫生工作制度》、《爱国卫生工作检查考核评比制度》等规章制度，并相应制定了工作责任制，做到了爱国卫生工作有标准、事事有人管。同时，从而进一步增强了各级领导干部抓好爱国卫生工作的自觉性、主动性。

二、开展三项活动，提高师生的健康素质 众所周知，我校师生的卫生素质参差不齐。我们针对这一实际，把开展“健康教育、健身活动、文明评比”三项活动作为开展爱国卫生工作的切入点。一是认真开展卫生宣传教育活动。充分利用各种宣传教育方式，大力普及卫生科学知识。如：组织专题讲座、设立专门宣传橱窗、印发宣传单、发放家长告知书等活动。在全面普及科学卫生知识的同时，开设了心理健康教育和卫生教育课程。通过多种形式的健康教育，有效地提高了师生的卫生意识。二是组织开展全民健身活动。开展全民健身活动是提高师生身体素质，抵抗疾病能力的重要内容。为激发、引导师生大力开展全民健身活动健身的积极性，我们先后投资了十多万元，安设了大量健身器材，给师生创造了良好的健

身活动场所。此外，我们经常组织开展文艺汇演、体育比赛、绘画、书法、摄影展等大量的群众文体活动，使师生在寓教于乐中即陶冶情操又锻炼身体。三是认真开展文明评比活动。我们以创建校园文化建设为契机，全面加强校园文化建设，在全校广泛开展了文明班、文明教室、文明教职工评比和“争创文明校园、共建美好家园”活动。开展了一系列的活动，使师生卫生观念和卫生习惯发生了根本变化，全校“讲文明、树新风”的良好风气逐渐形成，有力的推动了全校各项工作的开展。

三、突出三项措施，强化综合治理

在开展爱国卫生工作中，我们在加强领导，完善制度，强化师生健康教育的同时，还注重环境的综合治理，有力推动了爱国卫生运动的深入开展。一是加大环境综合治理。工作中，我们以创建校园文化为契机，加大了环境治理力度。对学生食堂和宿舍卫生区全部实行挂牌管理，做到了一天一小扫，一周一大扫，一月一检查；宿舍区全部推行生活垃圾袋装化，做到垃圾日产日清。每周进行督导检查、抽查，对查出的问题，都以反馈到相关人员，进行整改。在提高环境卫生的基础上，我们还注重环境的硬件建设。我校先后投入九十多万元，维修了部分设施，修复了校园路面（二十万左右），改造了学生澡堂（五十四万左右）、学生食堂、鱼池以及购买了卫生工具和食堂设备等等。此外，我们还注重绿化美化建设，每年投入两万多元，对校园进行绿化美化。通过环境建设，我校的环境面貌发生了明显变化，师

生工作、学习和生活水平有了明显提高。同时，加大了宿舍区的综合治理力度。对宿舍进行了卫生治理，保证了住宿生的正常的生活秩序，促进了爱国卫生工作的开展。二是狠抓了专项卫生的治理。为确保师生的饮食卫生，我校对学生食堂进行了综合治理，改造了食品加工间，安装了防护栏，配齐了防蝇、防腐、消毒设施，严格从事饮食卫生人员查体，严格病调离率，并不定期对食堂的食品加工，消毒、饭菜质量进行突击检查，极大提高了师生的饮食质量。此外，我们还把加强饮用水管理作为保障师生健康的一个重要内容，我校先后投入三万五千多元，对老化、锈蚀严重的供水管路进行了改造，防止了管路中的污染；封闭了饮水水源井，防止了源头污染。三是认真开展除害灭病工作。为确保广大师生的身体健康，我们始终坚持“预防为主”的方针，坚持做好预防传染病工作，继续做好晨检、通风、消毒、隔离等相关工作，这几年我校领导的高度重视，相关人员的认真操作下没发生任何传染病突发事件。在开展除四害工作中，根据一年中不同季度爱卫工作的要求和特点，确定了不同时期不同场所除“四害”工作重点。例如：春季、秋季是四害生长的繁殖时期，在这一阶段，我们组织“四害”孳生地进行全面除四害、消毒工作，从而使我校“四害”密度有了大幅度的降低。此外，还对垃圾、卫生间、库房等易产生病源传染区域死角，定时进行消杀，消灭了传染源，确保了师生的健康安全。

我校深知，爱国卫生工作要天天抓，爱国卫生教育要时时强调。除了明确要求和责任、强化管理和监督外，我们把工作的重点放在学

生的日常教育和习惯养成上。比如，除了相应的板报宣传和校内校外活动外，每周的班会，我们都要求班主任结合本班的实际情况，开展一定形式的健康教育，内容涉及食品安全、与防传染病、心理健康教育、禁烟控烟、中学生情感教育、生命教育等各个方面。

在课程安排上，我校在课程非常紧张的情况下，在高一年级专门开设心理健康课程，关注学生初高中衔接、中学生人际交往、情感障碍等方面的问题。力争教育在先、预防在先，培养学生对自我心理防护的基本意识和能力。时间不多、内容很少，但由于贴近学生生活和实际，再加上长期、不间断的教育和管理，效果还是很显著的。同时在高二年级，开设为期一年的生命教育和生涯规划课程，教会学生面对苦难、积极生活、科学规划、提升品质等相关内容。并且，在语文、政治、美术等课程中也随堂渗透相关内容。

近期出现的其他学校的校园食品安全问题，使得我校师生对中学生的健康教育工作有了更加深切的认识，也深感责任重大。尤其是我校毗邻石化食品一条街，学生的食品安全教育和安全预防就成为我校必须加以面对和重视的问题。

针对我校人员密集、校舍空间相对狭小的特点，我校定期对学生进行体检，要求传染病日日上报，每天对教室、楼道、卫生间等地方进行消毒和处理。目的就是为了学生，服务学生，给学生一个健康、安全、和谐的学习生活空间。

结合我校年级部管理的特点，在爱国卫生、禁烟控烟等方面的工作中，实施学校管理和年级部管理并行交叉的立体管理模式，做到人人负责、人人有责，把爱国卫生、生命安全纳入到教育教学的每一个环节和角落。

我校爱国卫生工作在米东区教育局、米东区爱卫办的大力支持和帮助下，取得了一定的成绩。但我们深知，爱国卫生运动是动态性的工作，稍有放松，便会倒退。“创建难，巩固更难”，为取得我校创建自治区级爱国卫生红旗单位的称号，在今后的工作中，我们将继续在上级爱卫部门的支持帮助下，不搞形式主义，不搞“形象工程”，从建立长效机制上狠下功夫，不断加强软件、硬件建设，积极为广大师生创造更洁净、更舒适的工作、学习和生活环境，努力开创我校爱国卫生工作的新局面。

谢谢大家！

乌鲁木齐市第61中学

2011年10月20日