2013.8.18大方县2013年面向社会公开招聘事业单位

第一篇：2013.8.18大方县2013年面向社会公开招聘事业单位

大方县2013年面向社会公开招聘事业单位

工作人员笔试试卷

（综合知识）

试卷满分：150分 考试时间：150分钟

一、单项选择题（40个小题，每小题1分，共40分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意，请将所选答案的字母填在答题框内。）

1、三鹿奶粉事件发生后，当问到选购奶粉标准时，许多年轻妈妈都倾向于选购昂贵的进口奶粉，对国产配方奶粉一律不信任，他们的这一心态说明（）A.她们正确把握了事物的因果联系

B.她们正确认识到思维意识对事物发展的促进作用 C.她们否认了事物之间的真实客观联系 D.她们否认了个体的主观能动性

2、“不入虎穴，焉得虎子”，“ 要想知道梨子的味道，就得亲口尝一尝”。这两句话体现的哲学原理是（）

A.实践是认识的来源之一 B.实践是认识发展的动力 C.实践是检验认识正确与否的惟一标准 D.实践是认识的目的

3、货币的本质是（）

A.购买商品 B.充当交换物 C.充当投资物 D.充当一般等价物

4、小王在一家公司打工，按照合同每天工作6小时独立生产80个产品。后因赶订单，在工资待遇不变的情况下每天工作8个小时独立生产100个产品，她每天多生产出来的产品价值属于（）

A.为公司创造出的剩余价值 B.为公司创造出的正常收益 C.为自己创造出的生意价值 D.为自己创造出的正常收益

5、建设中国特色社会主义的总依据是（）A.我国亟需满足人们群众日益增长的物质和文化生活需要 B.我国已经建立起社会主义市场经济体制

C.我国尚处于社会主义初级阶段 D.我国改革开放进入了新的时代

6、现阶段我国公民获得报酬的主要原则是（）

A.按照生产要素进行分配 B.按照统一的按劳分配制度进行分配 C.按劳分配为主，多种分配形式并存 D.按劳分配和其他分配方式并存，不分主次

7、中国革命的第一个根据地在（）

A.延安 B.井冈山 C.瑞金 D.南昌

8、“红星闪闪亮，照我去战斗”这首脍炙人口的歌曲反应的是 时期的历史事件（）

A.大革命战争 B.土地革战争 C.抗日战争 D.解放战争

9、中国共产党的议事原则是（）

A.民主代议制 B.民主集中制 C.民主审议制 D.民主投票制

10、我国的政治体制是（）

A.人民民主专政 B.民主集中制 C.人民代表大会制 D.政治协商制

11、我国《宪法》规定，我国享有选举权和被选举权的人群是（）

A.全体公民

B.年满18周岁及以上且具有政治权利的中国公民

C.年满16周岁及以上且具有政治权利的中国公民 D.全体人民

12、十八大报告提出，到2020年要（）A.全面建成小康社会 B.全面实现现代化

C.实现国内生产总值比2010年翻两番 D.实现城乡居民人均收入比2010年翻两番

13、十八大将 写入党章，使中国特色社会主义事业总体布局更加完善。

A.生态文明 B.精神文明 C.物质文明 D.政治文明

14、在我国，城市市区的土地属于

A.国家所有 B.集体所有 C.社区所有 D.个人所有

15、下列关于私营企业的说法，正确的是（）

A.是社会主义市场经济的有益补充 B.是社会主义计划经济的有益补充 C.是社会主义市场经济的重要组成部分 D.是社会主义计划经济的重要组成部分

16、先进生产力的集中体现和主要标志是（）

A.劳动者 B.劳动对象 C.管理方式 D.科学技术

17、下列哪一项不属于行政监察机关的职权（）

A.监察权 B.建议权 C.行政处分权 D.调查权

18、下列哪个选项应当直接选举（）

A.乡人民代表大会的代表 B.设区的市人民代表大会的代表 C.自治州人民代表大会的代表 D.省级人民代表大会的代表

19、国际竞争、国与国的竞争重点是（）

A.科技 B.经济 C.综合国力 D.军事力量 20、在社会资源中，是最活跃的最宝贵的财富 A.信息资源 B.人力资源 C.土地资源 D.水资源

21、某局主要领导因公出差一月，临行前召开职工大会，并告知大家在他出差期间，局里需要他签字的内部文件一律交由副局长签字，这一行为属于（）A.授权行为 B.委托代理行为 C.协商行为 D.通告行为

22、在人类历史上，经历过三次科技革命，不属于第三次科技革命的是（）

A.原子能的发明和使用 B.电子计算机的发明和使用 C.电力的发明和使用 D.航空航天技术的发明和使用

23、我们常说“外来的和尚好念经”，从外部招聘来的人员总会带来“外来优势”。这主要是因为（）

A.外来人员具有广告效应 B.外来人员为组织带来了新的思维 C.外来人员思想上没有包袱 D.外来人员能迅速进入角色

24、综观世界各国的行政组织领导体制，主要有总统制、半总统制、议会制、人民代表大会制和委员会制，下列实行委员会制的国家是（）A.叙利亚 B.委内瑞拉 C.法国 D.瑞士

25、能作为下行文的一组文种是（）

A.通知、意见、通报、批复 B.报告、决定、公报、条例 C.通知、决议、意见、函 D.通知、决定、请示、会议纪要

26、某大学生村官每天把从网上收集，摘录的重要农经信息定期向村民发布，农民根据提供的信息，合理进行了产业结构调整，增加了收入。农民高兴 地说：“信息如金”。这事例说明（）

A.农民不是很需要知识经济 B.我国农业开始步入知识经济时代 C.知识经济就是高效经济 D.知识经济不需要国家宏观调控

27、下列行为中，不可能被提起行政诉讼的是（）

A.罚款 B.没收 C.赞助 D.国防行为

28、某村农户因建设电站整村搬迁，少数人对补偿款存有异议，联名向当地行政机关提交申请要求提高补偿款。当地行政机关认为补偿款程序和标准均合法合理，且得到大多数群众认可，决定不予受理。行政机关应当（）

A.口头告知申请人 B.书面告知申请人 C.发短信告知申请人 D.发电子邮件告知申请人

29、小王是某地政府工作人员，因工作需要，在协助电工维修电路时被电击伤致残，不能再正常工作，按照我国相关规定可以（）A.辞退 B.辞职 C.退休 D.退职

30、张三入室盗窃被主人李四发现，夺窗而逃时被李四抓住衣角，为摆脱；哦睡李四的抓扯，张三回过头用匕首砍伤李四手臂后逃离，李四手受伤松手后退时滑到，头部撞在茶几尖角当即死亡。张三对李四死亡的心理态度是（）A.间接故意 B.直接故意 C.疏忽大意的过失 D.过度自信的过失

31、二战期间，日本宣布无条件投降的日期是（）

A.1945年8月15日 B.1945年9月2日 C.1945年10月25日 D.1945年11月2日

32、我国第一座核电站是（）

A.泰山刻电站 B.大亚湾核电站 C.秦山核电站 D.秦皇岛核电站

33、我国第一位进行太空授课的女航天员是（）

A.刘洋 B.李洋 C.王亚平D.张亚平

34、夏天到来，各大城市气温普遍高热。科学家称高温主要是因大量产生温室效应的气体排放所导致的。导致温室效应最重要的气体是（）A.二氧化碳 B.二氧化硫 C.氧化剂 D.臭氧

35、随着互联网技术的日新月异，电子商务日益兴起。但据调查统计几乎所有的电子商务网站均处于亏损状态，主要原因在于（）A.人们还是习惯于在现实生活中购物 B.商品较便宜，人们担心质量有问题 C.税收过重导致了成本的增加

D.初期需要大量的资本投入，短时间内难以实现盈利

36、近年来，中国移动、中国联通、中国电信等电信业相继下调了电话通讯费用，这主要是因为（）

A.它们担心由于垄断导致民怨从而危及自身利益 B.国营企业让利于民

C.国家对国营企业进行补贴 D.以上都不对

37、截止2013年5月，世界上人口最多的国家是（）

A.中国 B.印度 C.美国 D.印度尼西亚

38、我国少数民族最多的省份是（）

A.黑龙江省 B.吉林省 C.云南省 D.贵州省

39、“问渠那得清如许，为有源头活水来。”这是 的诗句

A.唐代诗人李白 B.宋代诗人朱熹 C.明代诗人唐寅 D.清代诗人龚自珍 40、于“否极泰来”蕴含相同哲理的是（）

A.乐极生悲 B.金玉其外，败絮其中 C.水滴穿石 D.千里之外，始于足下

二、多项选择题（10个小题，每小题2分，共20分，请将所选答案前的字母填在答题框中，所选、少选、错选均不得分）

1、世界观和人生观的关系是（）

A.世界观决定人生观 B.人生观是世界观的重要组成部分 C.人生观和世界观没有必然联系 D.人生观对世界观有重大影响

2、中国特色社会主义理论体系包括（）

A.毛泽东思想 B.邓小平理论 C.“三个代表”重要思想 D.科学发展观

3、下列关于中国特色社会主义的论述，正确的是（）

A.中国特色社会主义道路是实现途径 B.中国特色社会主义理论体系是行动指南 C.各种特色社会主义制度是根本保障 D.中国特色社会主义民主是最终目标

4、下列属于我国经济持续健康发展目标的是（）

A.科技进步对经济增长的贡献率大幅提升B.区域协调发展机制基本形成 C.转变经济发展方式取得重大进展 D.国际竞争力明显增强

5、党的十八大报告指出，深化行政体制改革要深入推进（）

A.政企分开 B.政资分开 C.政事分开 D.政社分开

6、在新的时期，我国社会产生了许多新的阶层，下列哪些人员可以申请加入中国共产党？（）

A.江苏籍某家电企业老板魏总 B.在广东某电子厂大概的贵州小伙小陈 C.香港特别行政区某中学老师李老师 D.已经加入中国国籍的某大学教授史密斯博士

7、在我国，劳动既是公民的合法权益，同时也是公民必须履行的义务，下列属于《中人民共和国劳动法》规定的公民义务的有（）

A.学校教师批改学生的作业 B.汽车销售企业员工接受销售技能培训 C.煤矿工人严格按照安全生产流程生产 D.医院医护人员用心关爱呵护病人

8、李某为将在自家玉米地里啃食庄稼的王某家的牛撵走，用镰刀砍伤牛背，牛负痛仓皇逃离时摔下地坎跌断了腿。法院依法判处李某赔偿王某的经济损失，李某有能力支付但一直不予理赔，法院可采取的处罚方式有（）

A.罚款 B.没收李某相应额度的财产赔偿王某 C.扣留李某至其赔偿王某为止 D.冻结李某银行存款

9、扁平结构是指管理层次少而管理幅度大的组织结构。当前，在我国的一些企业和行政部门的管理中，扁平结构组织构架正发挥着积极的作用，其有点是（）A.上级可以严密监督下级 B.上下级之间的局里得以缩短 C.管理费用低 D.信息纵向流通快

10、某地方政府在组织学生参与公益活动时发生踩踏事件后，当地行政监察机关可以就此行使（）

A.行政处分权 B.调查权 C.检查权 D.建议权

三、判断题（15个小题，每小题1分，共15分。对下列命题做出判断。你认为正确的请在括号内打“√”，错的打“×”。）

1、对外开放适用于物质文明建设，也适用于社会主义精神文明建设。（）

2、宪法是国家的根本大法。（）

3、“遵义会议”在极端危险的时刻挽救了党和红军。（）

4、剩余价值理论是马克思主义经济学的理论基础。（）

5、少数民族地区实行民族区域自治是指在国家的统一领导下，在各少数民族聚居的地方实行区域自治，设立自治机关，行使自治权。（）

6、国务院制定的行政法规效力上仅次于宪法。（）

7、建设社会主义新农村要始终把发展农村生产力放在第一位。（）

8、村务事项公开的时间一般是每半年公开一次。（）

9、适用于表彰先进、批评错误，传达重要精神或情况的公文是决定。（）

10、试行本是试验推行本，不具备正式公文的法定效用。（）

11、赵红霞虽然在网路上被誉为重庆的“反腐功臣”，但其受人指使色诱官员的行为毕竟违反了国家法律。（）

12、美国次贷危机中的“次”是指贷款机构的信用等级较低。（）

13、著名的中国四大名楼是岳阳楼、黄鹤楼、滕王阁、大观楼。（）

14、魏、蜀、吴三国最早灭亡的是吴国。（）15、1939年9月1日，德国突袭波兰是第二次世界大战全面爆发的标志性事件。（）

四、案例分析题（10个小题，每小题3分，共30分。下列每个小题备选答案中，均只有一项最符合题意，请将所选答案前的字母填在答题框内。）

（一）、材料：2012年8月10日，某区政府规定：“本区街道两侧的店铺牌匾应当经过区建设规划局审批。”2012年8月15日，该区灯饰店老板姜某花3000元更换了一套门头及牌匾。同年10月，区政府规定：“为实施美化、亮化工程，为市民创造一个良好的生活环境，本区12条道路1568个店铺牌匾必须在12月30日前统一更换为霓虹灯牌匾，费用由经营者自行承担。”姜某所经营铺面属于更换范围，由于姜某未在规定期限内拆除并更换，区建设局于2013年1月2日以姜某的牌匾未经批准为由进行强制拆除，并为其更换了霓虹灯做的牌匾，向张某收取了5000元的费用。姜某不服，欲申请行政复议活提起行政诉讼。

1、区政府为了公共利益需要而让道路两侧经营者承担更换牌匾的费用

A.属于行政机关违法要求公民履行义务的行为 B.侵犯了公民的财产权

C.符合“公民在法律面前一律平等”的原则 D.符合行政强制性原则

2、对于“本区街道两侧的店铺牌匾应当经过区建设规划局审批。”这一规定，下列说法正确的是

A.区政府的规定在性质上属于政府规章，有设定许可，应该继续实施该许可 B.区政府有权设定这一许可，但应该视具体情况实施该许可

C.《行政许可法》禁止规章以下的规范性文件设定许可，因此不得继续实施该许可 D.除非这一许可被废止，否则依然有效

3、本案中，属于行政诉讼受案范围的是

A.区政府要求统一更换牌匾的规定 B.区政府设立审批的规定

C.区建设局向姜某收取牌匾更换费用 D.姜某自行更换牌匾

4、如果姜某对区建设局的行为申请行政复议，下列说法正确的是

A.复议机关可以是区政府或区建设规划局，应驳回姜某的复议请求 B.复议机关只能是区政府

C.复议机关可以是区政府，应撤销区建设规划局的具体行政行为 D.复议机关只能是区建设规划局，且只能是对此事进行调解

5、对本案中姜某的损失，下列说法错误的是

A.因牌匾被拆除带来的损失应由姜某本人承担 B.姜某可以就拆除牌匾产生的损失要求赔偿

C.姜某请求赔偿应首先向区建设规划局单独提出

D.姜某可以在不服区建设规划局的行为提起行政诉讼时，一并提出赔偿请求

（二）、材料：暑期到来，旅游热潮接踵而至，许多父母带上自己的小孩纷纷踏上旅途，李某也成为暑期旅游热潮中的一员，在李某到达旅游目的地参观一处景区时，见一男子独自一人站在湖边，目光异样，神情恍惚，该男子见有人来，便跳进湖中，李某随即跳入湖中将该男子救起，随后通知了该男子的家属，李某在救人的过程中，随身携带的价值6000元的照相机被碰坏，现金2000元丢失，该男子在跳湖的过程中，由于撞到石头，头部也受了伤，由于身上现金丢失，李某只好向随行的朋友借了200元，得以支付当晚的食宿费。

6、李某与轻生男子之间的法律关系错误的是

A.不存在法律关系 B.债权法律关系

C.无因管理法律关系 D.李某是债权人，轻生男子是债务人

7、李某被损坏的照相机及2000元现金，应

A.由李某自行负担 B.该轻生男子赔偿一部分 C.由该轻生男子全部赔偿 D.由该轻生男子赔偿大部分

8、李某向朋友借的200元食宿费，应

A.由轻生男子全部支付 B.由李某自己承担

C.由轻生男子支付1/3 D.轻生男子与李某各承担一半

9、李某救轻生男子的行为可否要求报酬？

A.可以要求，因为李某挽救了一条生命 B.可以要求，可以鼓励见义勇为的行为

C.不可要求，因为轻生男子没有法定义务给报酬 D.不可要求，因为轻生男子没有要求李某实施救助

10、该轻生男子的头伤应

A.由该男子自行负责

B.由李某负责，因为是在救助过程中受的伤 C.李某与轻生男子共同负责

D.李某负多数责任，轻生男子负少数责任

五、公文写作

A县民政局张明宇李翔两名同志被选派脱产下基层1年，开展“同步小康”驻村帮扶工作，张明挂任A村第一书记，李翔挂任B村主任助理，经局长办公会研究决定：张明和李翔的年度工作考核以其驻村工作表现为依据。

请您代拟一份书面通知，将有关事宜告知各科室以及各乡（镇）民政所。文号｛2013｝20号,发文时间2013年7月5日,要求:行文符合公文规范.通知事宜条理清楚。

六、材料论述题

公路上的哄抢闹剧 2013年2月18日，信阳市告诉公路上一货车发生事故，一村民在哄抢该货车散落的货物时被后面车撞死。2013年3月5日，一辆大货车在广州沙县一处弯道侧翻，货车上的菠萝倾泻而下，民众无视交警的劝阻，也不顾头顶摇摇欲坠的隔音护栏，抄起布袋和竹筐便一哄而上，掉落的菠萝在3小时内被抢光，货车车主损失两万元。2013年3月27日，受大雾影响，京港澳高速长沙雨花收费站外附近发生连环车祸，近20辆车损毁，就在医护人员和交警救人时，不少村民哄抢车上散落的柑橘、土豆。公路上的哄抢闹剧频频发生，有人称“人祸甚于车祸”。

1、简要陈述产生哄抢事件的主要原因是什么？它有什么负面影响？

2、请结合实际，谈一谈怎样才能有效避免此类事件的发生？

第二篇：事业单位公开招聘工作简报

事业单位公开招聘工作简报

10月28日上午，2012年全县事业单位公开招聘工作人员考试在XX县一中举行。今年全县事业单位公开招聘工作人员招考共有1440名符合条件的考生报名，其中：中小学教师253名、事业站（所）1037名、乡镇产业站150名。市上向我县下达事业单位工作人员拟录用指标320名，其中中小学教师146名、事业站（所）167名，2010年三支一扶服务到期人员专项指标7名。乡镇产业站拟录用指标72名,报名人数按1：3的开考比例调整后，拟录用人数调整为46名。在报名过程中，抽调纪检、组织、教育、人社等部门工作人员对报考人员资格进行了严格审查，坚决杜绝持假证报名考试现象发生，确保了高校毕业生公平就业。

在县委、县政府的高度重视下，县人社局与相关单位密切协作，精心安排部署，于10月27日下午组织召开了考务工作会议，进行了考务工作培训，县人社局、教体局负责人对考点设置、人员抽调、考务安全、后勤保障等方面做了细致的安排，市巡视组组长朱志宇、县政府副县长包翠霞、县纪委负责人出席会议并做了重要讲话，对这次考试考务工作提出了明确要求。这次考试考务工作共从县委办、县纪委（监察局）、县委组织部、政府办、人社局、教体局抽调工作人员165人，同时邀请县纪委、县委组织部对考试工作全过程进行监督。市、县领导对考试工作进行了认真巡视，充分体现了事业单位公开招聘工作人员的严肃性，维护了广大考生的合法权益，得到了社会各界的充分肯定。

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第三篇：事业单位公开招聘自查报告

事业单位公开招聘自查报告

XXXXXX：

根据《中共昆明市委组织部昆明市人力资源和社会保障局 转发上级部门关于做好2012年全省事业单位公开招聘工作专项检查有关问题的通知》（昆人社通„2012‟200号）的要求，按照上级部门统一部署，我单位高度重视，成立了由XXX所长任组长，XXXX副所长及办公室为组员的工作小组，工作小组认真学习《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（即：中华人民共和国原人事部第6号令）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办„2008‟80号）等相关文件，结合单位实际情况，认真开展公开招聘情况自查工作，在自查工作中，没有发现违规情况，现将情况报告如下：

一、单位人员情况

我单位现有编制XXX人，现有在职在编XXX人。

二、2010-2012年公开招聘情况

2010年计划公开招聘专业技术人员X人，实际公开招聘专业技术人员X人；2011年计划公开招聘专业技术人员X人，实际公开招聘专业技术人员X人；2012年计划公开招聘管理人员X人、专业技术人员X人，实际公开招聘管理人员1人、专业技术人员X人。

二、招聘主要做法

（1）根据单位工作需要和编制情况，向主管部门申报计划，取得同意后，向编办申请编制使用计划，待编制审核批复后，由上级部门制定公开招聘工作人员简章和方案，报昆明市人力资源和社会保障局审核并备案，公开招聘工作人员简章和方案经审核通过后，在昆明市科技局公开网站、昆明市人力资源和社会保障局公开网站公布。

（2）报名采取网络报名的方式向招聘单位进行报名，我单位由办公室对报名人员进行资格条件初审。通过初审的通知本人在规定时间内，带齐规定的相关证件原件和复印件到单位现场进行复审，审核的内容由报名者现场签字认可，并签报考诚信承诺书。审核通过人员，经上报上级部门审核后在公开网站公示，无异议后，才能进入笔试环节。

（3）笔试和面试均由市人社局考试中心命题，参加笔试人员，在考试现场验明身份，并由本人签字方能参加笔试。笔试人员及成绩在公开网站公示，无异议后，按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》规定的面试人数，按规定人数取最高分进入面试环节。参加面试人员，在考试现场验明身份，并由本人签字方能参加面试，面试成绩当场告知，并由面试者签字认可。面试人员及成绩在公开网站公示，无异议后，按照计划招聘数，取综合成绩最高分者参加体检及考核。“笔试+面试”全过程由招聘单位、主管部门、人力资源和社会保障部门、纪检监察部门人员参加，目的就是要做到“公开、公平、公正”，防止暗箱操作

和腐败现象发生。

（4）体检合格人员，由单位派专人到毕业学校（学校在外省的发函）进行在校期间的调查，调查内容主要为：政治思想表现、道德品质、在校表现、参加社会实践活动情况、奖惩及回避情况。考核合格者，由单位形成书面报告，并附规定证件复印件报昆明市科技局和昆明市人力资源和社会保障局审核并备案，待昆明市人力资源和社会保障局下达《昆明市事业单位聘用通知》后，单位才正式通知本人已被录用。

三、近三年无聘用政策性安置人员、从党政机关及其他企事业单位调入人员和其他方式聘用人员情况。

四、无聘用不符合政策规定和未经公开招聘直接聘用的人员情况。

XXXXXXXXXXX

第四篇：向社会公开承诺

**单位面向社会公开承诺书

****单位是县委、县政府主管**工作的行政执法部门。全县**单位坚决贯彻落实省、市政府关于改进机关作风，优化政务环境，全面提高政府公信力和执行力的有关规定，向全社郑重承诺如下：

一、实行政务公开，优化发展环境。县**单位依法实施行政许可审批事项。对这些项目坚持做到名称、机关、依据、条件、内容、对象、程序、时限、收费标准和监管“十公开”，接受社会各界监督。

二、杜绝厅外审批，实行“窗口”集中负责制。县**单位所有审批项目全部在县政务大厅“窗口”统一受理，实行“窗口式”办公、“一站式”服务。

三、落实工作责任，实行首办责任制。对来县**单位办事的人员，第一询问人必须热情接待，做到一视同仁，有问必答。询问事项属于职责范围的，要主动承担“首办”责任。对不属于职责范围内的事项，要主动把办事人员介绍到有关单位。对来政务大厅办理审批事项人员，县**单位“窗口”工作人员一定热情接待，认真负责地回答办事人员的询问，主动承担“首办”责任，由首办责任人负责按规定办理或办结。

对企业、农民和基层单位办理和咨询有关事项，做到第一次咨询服务，详实告知所需申报材料和相关要求；对申报材料审核，提出修改意见，实行“一次性告知”。

四、提高工作效率，实行限时办结制。在申报材料齐备完善的情况下，在以下规定期限内完成审核，并及时报市**局进行审批发证。

五、严格依法行政，实行责任追究制。要严格执行行政执法责任制和过错责任追究制，严格规范依法行政和行政执法行为，坚决制上各种乱收费乱罚款行为，一经发现，视情节轻重，对有关责任人依法给予纪律处分，并追究领导责任。对违反上述承诺、损害群众利益、伤害群众感情的行为，一律严肃查处。

我们真诚地欢迎社会各界广泛监督。

监督电话：********

监督邮箱：********

第五篇：事业单位公开招聘人员暂行规定

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事业单位公开招聘人员暂行规定

中华人民共和国人事部令

第6号

《事业单位公开招聘人员暂行规定》已经人事部部务会议审议通过，现予发布，自2006年1月1日起执行。

人事部部长 张柏林 二○○五年十一月十六日

事业单位公开招聘人员暂行规定

第一章 总 则

第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。

第二条 事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。

第三条 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。第四条 公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

第五条 公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。第六条 政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。

第七条 事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。

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第二章 招聘范围、条件及程序

第八条 事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。第九条 应聘人员必须具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。

第十条 事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。第十一条 公开招聘应按下列程序进行：(一)制定招聘计划;(二)发布招聘信息;(三)受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查;(四)考试、考核;(五)身体检查;(六)根据考试、考核结果，确定拟聘人员;(七)公示招聘结果

(八)签订聘用合同，办理聘用手续。

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第三章 招聘计划、信息发布与资格审查

第十二条 招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。

第十三条 国务院直属事业单位的招聘计划须报人事部备案;国务院各部委直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报人事部备案。

各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省(区、市)政府人事行政部门备案;各省、自治区、直辖市政府部门直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报同级政府人事行政部门备案。

地(市)、县(市)人民政府所属事业单位的招聘计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。第十四条事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇;应聘人员

条件;招聘办法;考试、考核的时间(时限)、内容、范围;报名方法等需要说明的事项。

第十五条 用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。第四章 考试与考核

第十六条 考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。第十七条 考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。

第十八条 考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。

第十九条 考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。

第二十条 急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。

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第二十一条 对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

第五章 聘 用

第二十二条 经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。第二十三条 对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。

第二十四条 用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案。第二十五条 用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。第二十六条 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

第六章 纪律与监督

第二十七条 事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

第二十八条 招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。第二十九条 政府人事行政部门和事业单位的上级主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本规定的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

第三十条 严格公开招聘纪律。对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(一)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

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(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;(五)事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;(六)政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的;(七)违反本规定的其他情形的。

第三十一条对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员，一经

查实，应当解除聘用合同，予以清退。

第三十二条 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

第七章 附 则

第三十三条 事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报省级以上政府人事行政部门核准，并按照国家有关规定进行招聘。

第三十四条 省、自治区、直辖市政府人事行政部门可以根据本规定，制定本地区的公开招聘办法。

第三十五条 本规定自2006年1月1日起执行。

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