互助倡议书（5篇范例）

第一篇：互助倡议书

真诚互助 爱心奉献

点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人 各位工友们：

金桥焊材集团“公司职工帮扶基金”于2009年7月正式成立，基金收到董事长捐款、行政拨款、工会经费支持、员工捐款和不愿意透漏姓名的领导捐款，另有上级组织、工会组织奖励资金的注入，共计59.999万元。多年来，本基金会一直秉承董事长****先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针，基金会自成立以来帮扶基金共帮扶困难职工138人次，支出47万元，截止到今年6月基金余额12.999万元，积极发挥了基金会其切实帮助困难员工，为困难员工排忧解难的作用，真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工！“爱心”无止境，我们的行动脚步不能停下，因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助。为了让我们自己的“爱心基金会”办的越来越好，让更多的员工受益，我们向全体员工发出倡议，渴望大家都能参与进来，献出我们的一点“爱”，让这份涌动的“爱心”永远留在我们金桥全体员工的心中。

各位公司同仁，公司建立“职工互助基金”之初的目的就是：为广大职工构筑起一道抵御重大疾病风险的安全屏障，是公司领导深入落实依靠方针，关心厚爱职工，积极推进企业和谐发展的一项重大举措。为弘扬“真诚、敬业、共同成长”企业文化核心理念，充实互助基金实力，进一步增强企业凝聚力和向心力，公司工会现向全体职工发出如下倡议：

一、踊跃捐助，奉献爱心。乐善好施、扶危济困是中华民族的传统美德，河南第二火电建设公司更有着团结奋进、互助友爱的企业精神和优良传统。发扬传统美德，积极参与，踊跃捐助，用实际行动帮助工友，体现手足之情；互助互济，共同成长，以真诚爱心丰实集体温暖，让我们的企业四季如春。

二、快乐捐助，自愿而为。我们奉献爱心，自觉自愿为创建和谐企业尽心献力，在“一心为大家，大家帮一人”的行动中感受集体的温暖与快乐；我们无私捐助，团队和个人之间不做任何的攀比和炫耀；我们展示真情，尽己所能为每一名困难工友送上“百分关注，千分关爱”，用真挚的鼓励为他们点燃希望之

火。

三、延伸捐助，升华精神。我们要将“团结友爱、共同成长”的真诚互助精神延伸到企业的各个岗位、各项工作中，并在实际工作和生活中升华光大，使之成为企业的时尚与风气、成为企业形象与员工风采的亮丽展示、成为推进企业与社会和谐发展的强劲动力，使真、善、美成为我们永恒的追求。

全体职工同志们，让我们一起携手，真诚互助、团结奋进，用行动传递温暖，用爱心凝聚和谐，共同构建温馨家园，共同创造我们更加美好的明天！

金桥焊条有限公司工会委员会 二0一一年十月二十五日篇二：爱心互助会倡议书00 关于开展“职工爱心互助” 活动倡议书

公司全体员工：

“团结友爱、扶贫济困、顾全大局、和谐共进”是我公司的优良传统。为更好地弘扬“一方有难，八方支援”的团结友爱精神，进一步加大对特困职工的关爱及帮扶力度，为困难职工伸出友爱之手，帮助身边每一位需要帮助的亲人，帮扶身边每一个需要帮扶的家庭，公司党

政工团号召全体员工积极响应、热心参与，开展职工爱心互助活动。各位同事，爱心是永无止境的，用我们的深情大爱传递温暖，让更多弱势群体心中得到慰藉，生活多一分动力；让更多的孩子脸上绽放出笑容，前途多一点光明,让生活在同一片蓝天下的人们都能分享这份爱的阳光！让我们积极的参与，用爱心点燃希望，用行动播种阳光，虽然我们付出的仅仅是一滴水，但涓涓细流却能汇成江河。虽然，我们撒下的也许只是点滴温情，成就的却是人性的高尚。让我们共同行动起来，关爱你、我、他，共同分享和谐大家庭爱的阳光，让每一个贫困的家庭摆脱一时的困窘，让每一个面临失学的孩子重燃成长的希望，让每一个需要帮助的人感到生活的温馨。在这个播种的季节里，行动起来吧！伸出您温暖的手，奉献出点滴的爱心，让我们一起撒播爱的种子，用爱心撑起一片晴朗的天空！

下面，我们开展“职工爱心互助捐款”活动，捐助金额不限，自愿参加。祝愿我们大家庭的每一位成员，都能够享受爱的温暧，感受爱的力量。祝愿我们每一个家庭都能幸福安康！

工会委员会

2013年8月3日篇三：关于创立“员工互助基金”的倡议书 关于创立“员工互助基金”的倡议书

同事们：

我们生活在这个相互间信任越来越少、人文关怀日渐减少、，社会道德日渐败坏的世纪，我们不希望这种风气继续盛行，我们希望从江南红做起，倡议公司创立“员工互助基金”。公司目前有160位员工，根据公司的战略发展规划，将来会有更多的员工。员工们虽然来自五湖四海，但是既然有缘相聚在一起工作，就有责任和义务互相关心，互相爱护，互帮互助。我们的生活很美好，前途很光明。但是，“天有不测风云，人有旦夕祸福”，人生在世不如意之事十之八九，如果我们员工出现意想不到的困境的时候，作为工友的我们怎能忍心袖手旁观置之不理呢？古语有云：“赠人玫瑰、手留余香”，所以我们应该主动伸出援助之手。如果我们平时已经为员工的特别困难事件早有准备，在员工最需要救助和抚慰的时候，我们可以在员工最困难的时候给予最必要的帮助。因此，在此倡议成立“员工互助基金”，旨在帮助遇到特别困境的员工，给他雪中送炭，帮他度过难关。这是企业对员工一种负责任的态度，这也是同事之间的一片关心，让在江南红工作的所有员工能够感受到来自企业来自大家的温暖，集体的温馨和团队的力量。

我们倡导成立的“员工互助基金”宗旨是：“互帮互助、救苦救难”。基金不做“锦上添花”的事情，只做“雪中送炭”的救助。救助资金来源由各方筹措资金，主要经济来源还是靠员工自己平时捐赠和公司行政违规罚款积累为主。目前的设想是每位正式期员工每月捐赠5元钱，总筹集资金为3万元。当积累满3万元后，停止员工捐赠；当基金使用到不足3万元时，重新开始捐赠至此金额为止。此基金由财务部专项保管，工会统一管理，每次用途予以通告公布，并将为此制定详细的管理制度，接受所有员工的共同监督。亲爱的同事们：细流汇成海洋，爱心聚少成多。为我们自己能工作在责任企业而振臂，为我们能生活在爱心团队而高呼，为我们能自己给别人帮助而自豪。请为同意成立“员工互助基金”做点力所能及的事情吧，只为明天我们能互相依靠，只为明天我们的生活更踏实，只为我们的明天会更好！

浙江浦江江南红管业有限公司

人力资源部

2012年10月27日篇四：爱心互助倡议书

点亮希望与爱同行倡议书

尊敬的各位同学: 你们好，我们生活在同一片蓝天下，我们沐浴着同样温暖的阳光！大自然给了我们同样的感怀，然而生活却给了我们不同的境遇。当我们和家人享受天伦之乐的时候，当我们在宽敞明亮的教室里学习的时候，当我们敲击着键盘快乐聊天的时候，您可曾想过共同生活在不同校园里的贫困学生。他们也是我们大家庭的成员，他们也需要帮助、关心和爱护，只有一同感受幸福的生活，我们的校园生活才会更加和谐，更加的生机蓬勃。他们是位于甘肃省的一个小山村里，他们那里山路崎岖，雨雪后的道路更加泥泞不堪，上学路途遥远，遇到不好的天气回家就是问题，教室简陋，教学设备寥寥无几，但活泼天真的他们还是那么勇敢的追求知识，他们没有被现实的生活所打破，反而更加努力，更加顽强。家里的农田靠天吃饭，天若不下雨，就无收入，经济无保，主要收入来自父母务农，每位学生每年家庭收入大约一万元左右，每位学生每年生活费加足额学费支出不足1000左右，虽然微薄的收入，但是他们的父母再苦再累也没有让孩子们放弃学业。他们从小就要学会自理和自强，除了上学他们回到家中还要帮助父母务农，帮助父母分担家务，本着知识能改变自己命运，她们依然艰苦奋斗，努力学习。

在此，我们通信s13-3班团支部发出倡议，希望本班全

体同学及其他各班同学积极响应，为了让贫困学生得到大家的关爱，希望同学们能够奉献一份爱心，倾注一片真情，积极参与到这一活动中来，共同营造奉献爱心，创建和谐校园的良好氛围。我们相信：人间自有真情在，众人拾柴火焰高。能力不分大小，捐助不分多少，善举不分先后，只要您以殷殷的爱心，热情的双手，去滋润那些弱势群体的心田，我们相信，他们的明天和未来都将会变得更加美好！

我们虽然改变不了他们现有的生活，更改变不了他们所生活的环境，但我们可以做的是少抽一包烟，少买一件衣服，给他们买一些学习用品和书籍等，给他们带去关怀和温暖。在贫困交加之中，他们凭借坚韧的信念和对美好的憧憬，为自己的前途涂满了希望之光。

扶危济困，奉献爱心，自古以来就是中华民族的传统美德。我们的爱心可以照亮整个世界，我们帮助别人不求回报。我们要把这次募捐活动看作是对自己加强德育的良好契机和途径，我们将长期坚持一届一届地传承下去。我们有理由相信：只要大家奉献出一点爱心，我们的社会将更加美好

赠人玫瑰，手有余香。同学们，快快行动起来吧。让我们出一份力，献一份爱，携手相助，共同构建和谐的社会，共享幸福的人生！我们期待着你们的加入！谢谢！

通信s13-3班团支部

2014年4月2日篇五：医疗互助倡议书0730 通海集团职工医疗互助倡议书

敬爱的工友们：

职工医疗互助在全国总工会和福建省总工会的统一部署下，泉州市总工会职工医疗互助活动已经开展了9个年头。它是多层次医疗保障体系的重要组成部分，也是泉州市医疗保障制度的重要补充。通过组织开展职工医疗互助活动，发扬职工团结互助的光荣传统，发挥工会组织在构建和谐社会中的积极作用，职工互助互济，帮助患病住院职工解决个人自付医疗费用过高的困难，使职工在患病住院时，除享受基本医疗保险待遇外，再得到活动给予的补助，以减轻职工的经济负担。根据泉州市总工会《关于开展2015年度职工医疗互助活动的通知》泉工[2014]67号文件精神，通海集团工会委员会讨论研究决定，为增强职工自我保障意识，发挥职工团结友爱、互助互济精神，切实为职工构筑一道抵御风险的保障线，现向全体工友们发出参加泉州市职工医疗互助保险倡议！倡议内容如下：

一、普及医疗互助知识，高度重视职工医疗互助工作

职工医疗互助活动是由工会倡导组织，职工自愿参加，自筹资金、自我管理、自我保障的非营利性活动，相关医疗知识和报销规定细则请找工会查阅《泉州市职工医疗互助活动管理办法》，请您积极参加该项活动。

二、参与方式

本次医疗互助保险活动说明：

1、本次医疗互助保险活动保险期为一年，凡自愿参加医疗互助活动的，医疗保险为36元，涉及的费用由各公司（部门）财务从个人工资中扣除。

2、原则上工会将按照现有在职人员花名册，全部申报购买医疗互助保险，并在各公司（部门）显著位置公示本倡议书，倡议书自公示之日起，3日内无异议的，工会视为自愿参加职工医疗互助活动。

第二篇：邻里互助倡议书

邻里互助倡议书

公司广大干部职工：

我们所从事的物业服务工作就是维护、确保所辖社区的和谐稳定，因此，日常生活的我们，更应积极主动争当和谐邻里的表率，以邻里“小和谐”促进社会“大和谐”。为此，我们倡议如下：

一、争做邻里关爱的参与者。关爱他人，奉献爱心；关爱社会，从我做起；关爱自然，善待环境。让我们关爱空巢老人、农民工、留守儿童和残疾人等弱势群体，广泛开展扶贫助困、结对帮扶等服务活动，让他们充分感受到社会的温暖、邻里之间的真情，构建互助、关爱的和睦邻里。

二、争做邻里志愿的奉献者。大力提倡“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，提升自己的志愿服务理念，主动参加社区志愿者队伍，积极参与“弘扬雷锋精神，深化志愿服务”等志愿者服务系列活动，建立和谐的人际关系。

三、争做邻里平安的维护者。积极参与社区和谐论坛、居民法律咨询和民事调解活动，热心参与居民矛盾调解，配合公安等部门开展的安全隐患、治安隐患等专项清查活动，有效制止各类案件的发生，营造良好的居住环境，进一步增强居民群众的安全感。

四、争做邻里清洁的服务者。我们要以“干净、生态、有序”为目标，引导身边居民群众从我做起，不随地吐痰、不乱扔脏物、不践踏草坪，保护公共卫生，美化社区环境，形成自觉保护环境的良好习惯，共同维护好我们的社区大家园。

五、争做邻里联谊的促进者。让我们主动加强邻里交流，进一步增进邻里间的了解和信任，主动融入社区活动之中，使邻居们由相识到相知，由相疏到相助，形成与邻为德、与邻为善、与邻为亲、与邻为乐的邻里良好氛围。

争当文明市民，共建和谐家园，需要我们的共同努力。我们期待您行动起来，增进邻里感情，拉近人们距离，用自己的实际行动为开创公司精神文明建设工作新局面增亮添色！

第三篇：同学互助基金会倡议书

亲爱的同学们：

时光如水，生命如歌！转眼间毕业已二十年，大家分散各地，聚少离多。然而，时间并不能磨泯我们的同窗之情，反而会让我们之间的友谊烙印越来越深。为了延续我们真挚的同学之情，继续发扬我们班的团结、友爱、互助的精神，为了搭建一个爱心交流的平台，为了使有困难的同学得到大家的关怀，经过本次同学会组委会慎重考虑和认真研究，共同倡议成立初三（1）班同学基金会。

俗话说，“天有不测风云，人有旦夕祸福”，我们无法预测突如其来的不幸会发生在谁身上，但人到某些时候确实会遭遇某些不幸，我们相信用我们共同的力量是能够延缓和改变不幸的结果与过程。一滴水渺小，但无数滴水就可以汇聚成大海；一双手单薄，但数十双手紧紧相握就是一道长城！

无论我们金钱多寡，还是地位高低；无论守候家乡，还是闯荡四海，我们需要手拉手，心连心，共同发展！

愿我们永远心相约，情相随，多交流，多珍重！愿友谊地久天长！

咱们班同学基金会，期待大家的鼎力支持和踊跃参与！

2016-7-11

第四篇：“捐书互助”活动倡议书

亲爱的同学们：

食品学院勤工自强书库于2011年9月22日正式挂牌成立，其根本目的有；希望在物质方面可以为有需要帮助的，特别是约占我院总人数17%的贫困生同学提供足够而宝贵的学习教辅书，以减轻其经济负担，让他们能更好的完成学业；其次，在支持环保方面，旧书的循环利用可以减少资源的浪费，提高资源利用率。

为此，书库的成立得到了学院的大力支持。

在2011和2011年的2次捐书活动中,全院同学积极响应参加捐书，让书库有了新鲜血液的输入。但仍有些书籍存在数量不足，种类贫乏，有些教科书也已经改版而不适用于新生等等的情况，以致其远远不能满足学院同学们的需求。因此，自强队再一次向学院全体同学特别是大四的师兄师姐们发出倡议，希望你们能积极参与本次的捐赠活动，义务捐赠书籍充实我们食品学院勤工人的“自强书库”，以支持学院的贫困生工作。

古人云：“送人玫瑰，手有余香”，你们的一个小小善举,将为你们带来一个个感激的眼神!只需要你们一个简单的伸手，可以足不出户，就能把爱心传递，把知识放飞。让我们一起为广大有需要的同学建立和完善一个学习的良好平台!

最后祝你们身体健康,工作顺利,生活愉快！

附：捐书方式:请在2011年3月13日晚七点前把要捐的书籍、学习用具等放在各自的宿舍门口。届时，我们会在宿舍进行上门收书，把收集到的书籍或用作满足学院同学们的需要，或捐赠给贫困地区的学校。

第五篇：家族互助基金会发起倡议书

火干支系*氏家族基金会发起倡议书

我们每个人当遇到困难时，首先想到的是亲戚朋友们的帮助，当亲戚朋友们不能帮助你时，你只有求助政府和他人，否则你只有放弃和无奈。为什么就不能建起一种长期有效互助保障机制呢？

我们******现在有***户共计***人，分布在****等地，成零散居住状态，大家互相往来仅限于偶尔家族里办事及清明节，缺少沟通团结，经过几辈人的努力及现在国家好政策的关心下终于勉强解决温饱问题，但是家族成员生活水平普遍偏低，整体情况承受风险能力弱，整体情况经受不住大的灾难及挫折，家族中的输出人才也很少等等，这一严重情况影响到了******家族的发展进程。

于是我们倡议成立“******家族基金会”（以下简称*氏家族基金会），以助学为主，兼顾扶贫济困。促进家族的和睦团结，培育家族人才，发扬团结互助的家族传统美德，传承族风族德，让我们的家族在同心同德中风雨同舟，在齐心协力中兴旺发达，共同携手开创*氏家族的灿烂明天。

为了更好的筹集资金发挥互助作用，使之更人性化管理，我们草拟了一个《*氏家族基金会管理办法》供大家讨论，并提出修改意见和建议，使之更完善，更可操作。倡议发起人：

二○一七年十月一日

*氏家族基金会管理办法

（经首届互助基金会讨论于 年

月 日施行）第一章互助基金会的总则

第一条 为了促进*氏家族的发展，促进家族的和睦团结，培养家族人才，发扬团结互助，传承族风祖德，增强全面提升本家族生活幸福指数而制定本办法。

第二条

家族兴旺，人人有责。一方有难，八方支援。第三条

鼓励勤劳致富、科技致富，信息共享，发展家族文化。

第四条

勤俭持家，艰苦朴素。提倡自助自救，奋发图强。反对违法乱纪、违非作歹，实现和睦团结。

第二章 互助基金会的组成

第五条

互助基金会的组成人员原则上只限于本家族的成员。

第六条

互助基金会采取志愿加入的原则，一但加入，不得无故退出。

第七条 互助基金会设三名基金管理员，每届任期三年，无偿为家族服务，对家族互助基金会会员负责。互助基金会的管理员设执行理事长一名，负责全面工作；设副理事长二名，分别负责互助基金的筹集和互助基金的使用等工作。理事长和副理事长经基金会成员选举后可以连选连任。基金管理员失职时可以由基金会成员提出，基金会成员2/3通过更换基金管理员。

第八条

互助基金会的工作方式主要是召开家族会议、讨论、沟通家族事务。

第三章 互助基金的筹集

第九条

现阶段互助基金的筹集以本家族成员为主，以其他方式为辅的多方位筹集原则。

第十条

互助基金的筹集方式为：人人献一份爱心，为家族做点贡献。依经济状况而定，能者多出，老少皆免，自觉自愿，上不封顶。

第十一条 互助基金的筹集方法：每户每年贡献****元。年满六十周岁和二十周岁以下为户的原则上免交，但自愿贡献的除外。年满二十周岁以上为户的还在继续上学的免交。因特殊情况无力贡献的，可以视其情况予以减免或免交。第十二条

互助基金会成员中若单次中奖超过****元的，将扣税所得部分的**%贡献给互助基金会，充实基金数额，为全家族做点贡献；以家族互助基金投资发展经营的企业，其所得利润的**%注入互助基金会；以家族互助基金资助创业发展经营的企业及个人，待收益后必须还上所资助金额（不含利息），且其所得年利润（单次）的*%注入互助基金会。

积极争取政府和社会的支助及募捐，所筹集的资金全部注入互助基金会。

第四章 互助基金的管理

第十四条

互助基金会的资金全额存入金融机构，所产生的利息属于互助基金会，资金全额及利息不得擅自使用。互助基金会的资金未经互助基金会执行董事会商议不得参与任何投资和经营活动。所有基金资金公开、透明、统一管理，全部建立档案簿，用途一律由基金会讨论决定。

第十五条 互助基金交纳时间为每年的**月**日至年底。必须自觉交纳，免伤和气。

第十六条

为了保证资金安全，由基金会成员中有一定管理能力、无违法乱纪、赌博酗酒不良行为的人将存折、卡、存条和密码分开保管，需要使用基金时，必须两人同时到场支取。第十七条

互助基金会每年年底公布基金的筹集和使用情况，并加强档案管理，做到每一个事项都有据可查。

第五章 互助基金的使用

第十八条 资金 互助基金会的，本家族中入会的全体成员及家属均可享受，男女平等。

第十九条 互助基金主要包括两个阶段。

第一阶段为：助学基金、医疗基金、助困基金。以助学为主，兼顾其他。

第二阶段为：创业基金、发展基金、奖励基金、尊老爱幼基金等

现我家族互助基金暂定第一阶段 第二十条 助学基金的使用条件：

一、凡考入高中（中专）以上学府的，因经济困难者可以申请使用。

二、九年义务教育原则上不得享受助学基金，但特殊情况除外。

三、考入大学及以上学府的按年学费的一半作为奖励，学生生活费用原则上不得享受助学基金，但特殊情况除外。第二十一条

医疗基金的使用条件：提倡每个基金会成员必须参加合作医疗。经合作医疗报销后，还是无法存担的，可以申请使用。

第二十二条

助困基金的使用条件：凡遭遇天灾人祸的，在自助自救的基础上还是生活、生存困难的，可以申请使用。第二十三条

当遇到需要使用基金的情况下，互助基金会要积极主动在最短的时间内将资金到位，使基金发挥好扶贫济困的作用。

第六章 附

则

第二十四条

互助基金会讨论、沟通的方式可以是会议、互连网、电话、传真、书信等联系方式。

第二十五条

本办法中的贡献数额，根据社会经济的发展，经过讨论后作适当调整。

第二十六条

本办法中的“家族成员”是指*氏直系亲属。第二十七条

本办法的修改需要经过互助基金会全体成员的三分之二多数通过，方可修改。

第二十八条

本办法自*氏互助基金会成立之日起生效。