关于就业创业培训补贴有关问题的补充通知

第一篇：关于就业创业培训补贴有关问题的补充通知

关于就业创业培训补贴有关问题的补充通

知

各街道办事处、辖区有关单位、培训机构：

为认真贯彻市财政局、市人力资源和社会保障局、市就业再就业办公室《关于就业创业培训补贴有关问题的补充通知》（渝财社„2009‟92号）文件精神，落实好就业创业培训补贴，规范就业创业培训工作，加强培训资金管理，现结合我区实际，就有关问题通知如下：

一、培训项目

就业再就业培训、（SYB）创业培训、在岗农民工技能提升培训、农民工岗前培训（以下简称各类培训）。

二、培训对象

就业再就业培训对象为本区户籍的城镇登记失业人员（不含享受失业保险待遇的失业人员）；（SYB）创业培训对象为本区户籍的城镇登记失业人员和重庆籍农民工；在岗农民工技能提升培训对象为用人单位的重庆籍在岗农民工；农民工岗前培训对象为用人单位新招收的重庆籍农民工。

三、培训机构 辖区内依法办学且与区就业局签订了培训项目协议的各类培训机构。

四、补贴标准

(一)就业再就业培训、在岗农民工技能提升培训和农民工岗前培训按人均不超过600元补贴，（SYB）创业培训按人均1500元补贴。

(二)参加在岗农民工技能提升培训合格的人员必须取得“职业资格证书”或“专项职业能力证书”。各类培训每人每年只能享受一次培训补贴，不得重复申请。

(三)对培训后取得职业培训合格证书（职业技能资格证书），6个月内没有实现就业的，按最高不超过培训补贴标准的60%给予补贴；对6个月内实现就业的，按培训补贴标准的100%给予补贴。对用人单位组织到培训机构进行培训（在岗农民工技能提升培训和农民工岗前技能培训），并取得职业培训合格证书（职业技能资格证书）的，培训补贴标准最高不超过培训费用的50%。

(四)各类培训补贴参考标准（附件1、2、3）。

五、经费渠道

各类培训补贴在区就业专项资金中列支。

六、培训申办和补贴程序(一)再就业培训申办和补贴程序

1、申办程序。培训机构举办再就业培训班，应填写《重庆市再就业培训班申请表》（附件4），并持培训班学员的《重庆市职工失业证》或《重庆市城镇失业人员失业证》（以下简称失业证），及培训班教学方案和培训班日程安排表，报区就业局审批。

2、补贴程序。培训班结业后1个月内，培训机构将申办培训所需资料及《重庆市再就业培训班学员结业花名册》（附件5），《重庆市再就业培训班学员登记表》（附件6），失业证及身份证复印件，学员考勤表，考试试卷，培训班总结及照片等相关资料送区就业局进行初审，报区财政局审核后将再就业培训补贴划入培训机构基本账户。

3、培训后就业补贴程序：培训后6个月内实现就业人员，培训机构在培训班结业半年后1个月内，将《重庆市再就业培训班再就业人员花名册》（附件7）、身份证及失业证复印件、劳动合同（劳务协议）复印件（创办企业或从事个体经营的，提供工商部门核发的营业执照复印件）或街道社会保障服务所出具的再就业证明材料报区就业局初审、区财政局审核，区财政局核准后将再就业培训补贴划入培训机构基本账户。(二)在岗农民工技能提升培训申办和补贴程序

1、申办程序。培训机构举办在岗农民工技能提升培训班，应填写《重庆市在岗农民工技能提升培训申请表》（附件8），并提供办学许可证复印件，教师资质及管理人员复印件，设备设施清单及食宿情况，教学方案，日程安排表，《在岗农民工技能提升培训班明细表》（附件9），缴纳社会保险凭证，当月企业职工工资表复印件，劳动合同及身份证复印件，报区就业局审批。

2、补贴程序。培训班结业后1个月内，培训机构将申办培训所需资料及《重庆市在岗农民工技能提升培训班学员登记表》（附件10），《重庆市在岗农民工技能提升培训班学员结业花名册》（附件11）、学员考勤表、质量保证与承诺书、考试试卷、职业资格或专项能力鉴定名册、培训班总结及照片等相关资料送区就业局初审，报区财政局审核后将在岗农民工技能提升培训补贴划入培训机构或社会单位基本账户。

(三)农民工岗前技能培训申办和补贴程序

1、申办程序。培训机构举办农民工岗前技能培训班，应填写《重庆市农民工岗前技能培训申请表》（附件12），并提供办学许可证复印件，教师资质及管理人员复印件，设备设施清单及食宿情况，教学方案，日程安排表，《农民工岗前技能培训班明细表》（附件13），劳动合同及身份证复印件，报区就业局审批。

2、补贴程序。培训班结业后1个月内，培训机构将申办培训所需资料及《重庆市农民工岗前技能培训班学员登记表》（附件14），《重庆市农民工岗前技能培训班学员结业花名册》（附件15），学员考勤表，质量保证与承诺书，考试试卷，职业资格或专项能力鉴定名册，培训班总结及照片等相关资料送区就业局进行初审，报区财政局审核后将农民工岗前技能培训补贴划入培训机构或社会单位基本账户。

培训机构在提供申办材料时，除提供纸质件的以外，还应提供电子报盘。

七、工作要求

补贴资金必须坚持专款专用的原则，严格按照规定的范围、标准和程序使用。对有虚报、套取、私分、挪用专项补贴资金等行为的培训机构和个人，要按有关规定追究责任。涉嫌犯罪的，要依法移交司法部门处理。

八、本通知自2009年1月1日起执行

附件（1-15）

第二篇：就业创业补贴政策

就业创业补贴政策汇编

日照市岚山区劳动就业办公室

二〇一四年七月

目

录

一、职业介绍补贴

1．关于职业介绍补贴申领拨付有关问题的通知

（日人社办发〔2010〕103号）····················································································· 2

2、日照市就业专项资金管理暂行办法（摘要）

（日财社〔2011〕51号）······························································································· 5

二、职业培训补贴

1．关于职业培训补贴申领拨付有关问题的通知

（日人社发〔2012〕36号）··························································································· 8 2．关于印发日照市加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（2014—2018）的通知（日人社发〔2014〕9号）························································································· 12

三、职业技能鉴定补贴

1．关于职业技能鉴定补贴申领拨付有关问题的通知

（日人社办发〔2010〕100号）····················································································· 22

四、社会保险补贴和岗位补贴

（一）公益性岗位

1、日照市公益性岗位开发管理暂行办法

（市政府第64号令）······································································································ 26

（二）用人单位吸纳就业困难人员

1．关于用人单位吸纳就业困难人员社会保险补贴及岗位补贴申领拨付有关问题的通知（日人社办发〔2010〕102号）····················································································· 32

I

（三）小微企业吸纳毕业高校毕业生

1．关于小微企业新招用毕业高校毕业生享受社会保险补贴有关问题的通知（日人社办发〔2013〕73号）······················································································· 36

2、国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知（摘要）（国办发〔2014〕22号）················································································· 38

（四）就业困难人员灵活就业

1．关于就业困难人员申领社会保险补贴有关问题的通知

（日人社办发〔2011〕91号）······················································································· 40 2．关于提高就业困难人员灵活就业社会保险补贴标准有关问题的通知

（日人社字〔2012〕83号）··························································································· 43 3．关于提高就业困难人员灵活就业社会保险补贴标准有关问题的通知

（日人社字〔2013〕93号）··························································································· 44

（五）离校未就业高校毕业生灵活就业

1、国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知（摘要）（国办发〔2014〕22号）······························································································· 46 五、一次性创业补贴和创业岗位开发补贴

1．关于创业岗位开发补贴和一次性创业补贴申领拨付有关问题的通知

（日人社办发〔2011〕103号）····················································································· 48 2．关于提高一次性创业补贴标准有关问题的通知

（日人社办发〔2013〕74号）······················································································· 50

3、市政府办公室关于贯彻鲁政办发〔2013〕25号文件做好创业带动创业带动就业工作的通知（摘要）

（日政办发〔2013〕34号）··························································································· 51

4、日照市创业带动就业扶持资金管理办法（摘要）

II

（日财社〔2014〕19号）······························································································· 52

5、关于个体工商户享受一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴有关问题的通知（日人社字〔2014〕93 号）·························································································· 54

六、小额担保贷款及贴息

1、省财政厅关于积极利用财政贴息政策促进小额担保贷款工作开展的通知（鲁财金〔2010〕47号）······························································································· 56

2、转发省人力资源社会保障厅、省财政厅关于进一步做好劳动密集型小企业认定工作的通知

（日人社办发〔2011〕58号）······················································································· 58

3、关于印发〈日照市小额担保贷款财政补贴资金管理暂行办法〉的通知

（日财企〔2011〕34号）······························································································· 62

4、关于进一步落实小额担保贷款政策促进就业创业工作的通知

（日银发〔2012〕85号）······························································································· 72

5、转发省财政厅3部门《山东省小额担保贷款风险管理暂行办法》的通知（日财企〔2012〕29号）······························································································· 78

6、关于开展小额担保贷款阳光快易贷活动的通知

（日人社字〔2013〕88号）··························································································· 86

7、关于开展“创业助推金融行”活动的通知

（日银发〔2013〕65号）······························································································· 90

8、转发财政部、人力资源社会保障部、中国人民银行关于加强小额担保贷款财政贴息资金管理的通知

（日财企〔2013〕32号）······························································································· 95

9、日照市人民政府办公室关于贯彻鲁政办发〔2013〕25号文件做好促进创业带动就业工作的通知（摘要）

III

（日政办发〔2013〕34号）························································································ 100

10、山东省创业带动就业扶持资金管理办法（摘要）

（鲁财社〔2013〕75号）····························································································· 101

七、房租（水电费）补贴

1、市政府办公室关于贯彻鲁政办发〔2013〕25号文件做好创业带动创业带动就业工作的通知（接要）

（日政办发〔2013〕34号）························································································ 103

2、关于房租补贴申领拨付有关问题的通知

（日人社字〔2014〕94号）························································································ 104

八、就业见习补贴

1、关于印发日照市高校毕业生就业见习管理办法（暂行）的通知

（日人社发〔2011〕21号）························································································ 107

九、创业奖补

（一）创业孵化基地奖补和示范基地奖补

1、关于印发日照市实施创业孵化基地和创业园区项目管理办法的通知

（日人社发〔2014〕18号）························································································ 119

2、关于印发山东省实施创业孵化基地和创业园区项目管理办法的通知

（鲁人社发〔2014〕15号）························································································ 130

3、山东省创业带动就业扶持资金管理办法（摘要）

（鲁财社〔2013〕75号）···························································································· 138

（二）创业型城市、街道（乡镇）、社区奖补

1、日照市创业带动就业扶持资金管理办法（摘要）

IV

（日财社〔2014〕19号）···························································································· 140

2、转发省人社厅等8部门关于创建创业型街道（乡镇）社会 区工作的通知（日人社字〔2013〕97号）························································································ 141

十、重点群体就业创业税收优惠

1、政厅等4部门关于转发《财政部 国家税务总局 人力资源社会保障部关于继续实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》的通知

鲁财税〔2014〕17号 ···································································································· 143

十一、资金管理办法

1、日照市就业专项资金管理暂行办法

（日财社〔2011〕51号）···························································································· 148

2、日照市创业带动就业扶持资金管理办法

（日财社〔2014〕19号）···························································································· 161

3、日照市市级大学生创业引领专项扶持资金管理使用暂行办法

（日财社〔2012〕20号）···························································································· 169

4、山东省创业带动就业扶持资金管理办法

（鲁财社〔2013〕75号）···························································································· 173

十二、扩大失业保险支出范围

1、关于延长扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知

（日人社发〔2012〕50号）························································································ 182

2、关于继续延长扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知

（日人社办发〔2014〕8号）······················································································ 184

V

职业介绍补贴

（三）财政部门收到申领材料30日内，对申请资料进行审核，并在•职业介绍补贴申请表‣上签署意见并盖章，一份留存，两份退公共就业服务机构，并将职业介绍补贴资金直接拨付到申请单位账户。

四、监督管理

职业介绍机构申领职业介绍补贴，要严格按照规定条件办理。各级人力资源社会保障、财政部门对职业介绍机构申报的材料要严格把关，通过基层平台信息系统逐一进行查验，在其•山东省就业失业登记证‣上加盖“已享受免费职业介绍”标记。并通过电话、走访等方式对免费职业介绍服务对象进行核实。用于职业介绍补贴的就业资金，必须专款专用，严格按照规定程序拨付，任何单位不得挤占挪用。对资金申报使用过程中弄虚作假、截留、挪用等行为的单位和个人，应按照有关法律法规予以追究责任；属民营职业中介机构的，吊销其职业介绍资格。

二〇一〇年九月二十九日

日照市就业专项资金管理暂行办法

（摘要）

日财社„2011‟51号

第十三条 职业介绍补贴。在工商行政部门登记注册的职业中介机构，可按经其就业服务后实际就业的登记失业人员人数向所在地人力资源社会保障部门申请职业介绍补贴，每位符合补贴条件人员，每年只能享受一次职业介绍补贴，且不得与失业保险的职业介绍补贴重复享受。具体补贴标准按照每人150元标准执行。

（一）社会举办的职业中介机构申请职业介绍补贴。社会举办的职业中介机构向所在地人力资源社会保障部门申请职业介绍补贴。申报时须提供以下材料：职业介绍补贴申请表,经职业中介机构免费职业介绍服务后已实现就业人员花名册及本人签名,•居民身份证‣（以下简称•身份证‣）复印件,•就业失业登记证‣（以下简称•登记证‣）复印件,与用人单位签订 1 年以上的劳动合同复印件或其他就业证明材料,职业中介机构在银行开立的基本账户等凭证材料。经人力资源社会保障部门审核，财政部门复核后，按规定将补贴资金拨付到职业中介机构在银行开立的基本账户。

（二）公共就业服务机构申请职业介绍补贴。公共就业服务机构是指县级以上地方人民政府设立的，依据•中华人民共和国就业促进法‣和人力资源社会保障部、中央机构编制委员会办公室•关于进一步加强公共就业服务体系建设指导意见‣（人社部发„2009‟116号）规定，为劳动者提供免费就业和创业服务的机构。对已经纳入财政补助的公共就业服务机构，地方各级财政部门要按照事业单位财务规则，根据其享受财政补助的编制内实有人数，并结合其承担的免费公共就业服务工作量，由同级财政在部门预算中统筹安排人员经费、工作经费（包括设备购臵、修缮和大型公共就业服务活动等项目经费）。未纳入财政补助的公共就业服务机构，可暂按社会举办的职业中介机构申领职业介绍补贴的规定，6

关于职业培训补贴申领拨付有关问题的

通

知

市人力资源社会保障局 市财政局

日人社发„2012‟36号

各区县、日照经济技术开发区人力资源社会保障局、财政局，市属各企事业单位及各定点培训机构：

为充分发挥职业培训补贴资金对提高培训质量和培训就业效果的促进作用，进一步加强培训资金管理，提高资金使用效率，完善操作程序，根据日照市财政局、日照市人力资源社会保障局•日照市就业专项资金管理暂行办法‣（日财社„2011‟51号）规定，现就职业培训补贴申领拨付的有关问题通知如下：

一、补贴对象及条件

城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生（以下简称四类人员）到定点培训机构参加就业技能培训或创业培训，培训合格并通过职业技能鉴定取得初级以上职业资格证书（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或创业培训合格证书）的，可由个人或定点培训机构代为申领职业培训补贴。

与企业签订6个月以上期限劳动合同的新录用四类人员，在劳动合同签订之日起6个月内，由企业依托所属培训机构或到所在地已通过人力资源社会保障部门认定的职业培训机构开展岗前培训，根据培训后继续履行劳动合同情况，按照职业培训补贴标准的50%支付职业培训补贴。

二、培训期限与补贴标准

享受职业培训补贴的培训期限，最长不超过12个月。根据不同的培训等级、培训专业（工种）、培训成本、培训质量和•中华人民共和国职业分类大典‣、•关于职业技能考核鉴定收费有关问题的批复‣（鲁

价费发„2005‟174号）的相关规定，合理确定职业培训补贴标准：

初级工：C类工种600元，B类工种700元，A、D类工种800元；取得专项能力证书的，按600元补贴标准执行。

中级工：C类工种800元，B类工种900元，A、D类工种按1000元；取得专项能力证书的，按800元补贴标准执行。

高级工：C类工种1000元，B类工种1300元，A、D类工种1500元；取得专项能力证书的，按1000元补贴标准执行。

创业培训：创业培训补贴为1000元；经培训后实现成功创业的，按1500-1800元/人标准执行。

首次申请补贴时，取得职业资格证书的，按补贴标准的80%拨付补贴；取得专项能力证书或创业培训合格证书的，按补贴标准的60%拨付补贴。第二次申请补贴时，根据培训后就业创业情况扣除首次拨付金额，支付剩余部分：技能培训后实现就业的，按补贴标准的100%；经创业培训实现就业的，按创业培训补贴的80%；培训前学员已成功创业的，按创业培训补贴的100%；培训后学员实现成功创业的，按1500-1800元标准执行。

四类人员每人每年只能享受一次职业培训补贴，且不得重复享受失业保险中的职业培训补贴。

三、补贴程序及材料

职业培训补贴实行“先培训，后补贴”的办法。培训费用由个人、定点培训机构或企业先行垫付，培训结束后，再由个人、定点培训机构或企业向同级公共就业服务机构申请。

个人和定点培训机构申请补贴，原则上分两次进行：培训合格并通过职业技能鉴定取得初级以上职业资格证书（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或创业培训合格证书）后提出首次补贴申请；培训6个月内，根据实现就业情况，第二次提出补贴申请。企业组织培训前，应事先向所在地人力资源社会保障部门提出书面申请，经批准后方可组织实施培训，培训结束后申领职业培训补贴。

关于印发日照市加强就业培训提高就业与创业能力

五年规划（2014—2018）的通知

市人力资源社会保障局 市财政局

日人社发„2014‟9号

各区县人力资源和社会保障局、财政局，山海天旅游度假区党群工作部、财政局，日照国际海洋城党政办公室、财政局，市直有关部门，各企事业单位，各定点培训机构：

为认真落实•关于印发<山东省加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（2014-2018）>的通知‣（鲁人社发„2014‟2号）精神，切实做好我市就业培训工作，现将我市加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（2014-2018）印发给你们，请抓好贯彻落实。

2014年4月22日

日照市加强就业培训提高就业与创业能力

五年规划（2014-2018）

根据省、市相关政策规定，按照•关于印发山东省加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（2014—2018）的通知‣（鲁人社发„2014‟2号）要求，制定•日照市加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（2014-2018）‣（以下简称“五年规划”）。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以推动实现更高质量就业，构建劳动者终身职业培训体系为统领，以服务产业转型升级、增强企业竞争力为主线，坚持提升技能、服务就业、终身培训的原则，统筹利用各类职业培训资源，建立面向城乡全体劳动者的终身职业培训体系，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，完善建立政府补贴与培训成本、培训质量和就业效果挂钩的动态调整机制，完善技能劳动者从初级工、中级工、高级工到技师和高级技师的成长通道，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标。

二、目标任务

2014年至2018年，全市组织各类城乡劳动者参加职业技能培训20万人，其中，每年组织开展就业技能培训和岗位技能提升培训3.5万人，组织开展创业培训0.5万人，培训合格率达95%以上，培训后就业创业率达85%以上。

三、突出培训重点，实施七项培训

进一步打破地域限制、部门限制。对有就业创业愿望和能力的全体城乡劳动者开展职业技能培训，重点对城镇失业人员、农村转移劳动力、高校毕业生（含毕业学年大学生）、城乡未能继续升学的初高中毕业生（“两后生”）、企业在岗职工、退役军人、残疾人和即将刑满释放的服刑人员开展职业技能培训。非我市户籍的城乡各类劳动者，在我市参加职业技能培训，培训后参加职业技能鉴定取得相应等级职业资格证书

314

（一）建立培训机构准入和退出机制。按照“条件公开、自愿申请、竞争择优、社会公示”的原则，鼓励符合条件的驻日高校、职业院校、技工院校、就业训练中心、民办职业培训机构和企业积极承担政府职业技能培训。引导和鼓励驻日高校参加全市定点培训机构招投标，充分利用驻日高校和技工院校在师资、专业和设备方面的优势。严格按照程序对培训机构进行招标认定，对中标培训机构进行公示后，认定为“五年规划”定点培训机构。每年对定点培训机构进行绩效考评，对有严重违纪行为、绩效考评不合格的培训机构及时予以清退。被清退的定点培训机构其应拨未拨资金，根据被清退的情形进行相应处理：有严重违纪行为的，其未拨付资金不再予以拨付，已拨付到培训机构的资金按相关规定处理；对定点培训机构因综合绩效考评不合格清退的，定点培训机构被清退前实施且达到培训和监管要求的班期，可继续按取得职业资格证书或培训合格证书人数申请培训补贴。

（二）强化职业技能考核评价。按照国家职业技能鉴定的规定要求，建立健全技能人才培养评价体系，开发适合农民工的专项职业能力考核项目，做好考核规范、培训教材和考核试题开发；积极推广现场培训、及时鉴定、按时发证三位一体服务模式，为培训人员提供及时、方便、快捷的职业技能鉴定服务。对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，符合条件的按职业技能鉴定收费标准的80%给予职业技能鉴定补贴。对不在国家职业技能鉴定范围内的工种（专业），要根据市场需求开展技能培训，培训后由市级公共就业服务机构统一组织考核。考核合格颁发“山东省加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（2014—2018）”培训项目合格证书（以下简称“合格证书”）。创业培训结业要通过创业知识考试和创业计划书审核两个环节进行。创业知识考试和创业计划书审核须由同级创业指导专家志愿团成员实施，考核合格，颁发由公共就业服务机构统一编号的“合格证书”。

（三）加强培训师资队伍建设。依托有条件的规模以上企业、技工院校，建立一批职业培训师资培训基地。完善在职培训制度和到企业实践

制度，完善专兼职教师制度，鼓励技师、高级技师以及高级工程师担任专兼职专业课教师或实习指导教师。建立职业培训教师登记备案制度，加强对职业培训教师的管理与服务。建立创业导师认定制度，每年组织部分创业培训师、创业咨询师等师资进行培养深造，所需资金从全市创业带动就业扶持资金中列支。探索创业培训统一师资制度，对创业培训教师进行统一管理，公共就业服务机构与开展创业培训的定点培训机构签订师资共享协议，建立创业培训师资库；创业培训实施前，由定点培训机构按创业培训教师特长，从创业培训师资库中抽取教师。

（四）加强基础信息监控。要建立完善基础信息统计、监控制度。联合行业主管部门加强对人力资源市场、辖区内企业的用工需求、技能人才队伍现状、职工培训进展情况的统计、调查工作。指导制定本行业企业职工培训制度，密切跟踪企业新技术、新职业发展的需求动向，帮助培训机构尽快调整培训专业方向。加强企业和行业间的信息互通、技能交流和人才流动，尽快适应企业岗位需求变化，满足劳动力市场用工需求。

（五）规范培训教材使用管理。加强对职业技能培训教材的使用管理，通过定点销售单位订购正版培训教材，确保培训机构使用正版培训教材开展培训。要认真核查教材征订渠道和财务原始凭证，严格审核教材配备情况，确保学员人手一册。定点培训机构要建立教材使用管理台账，保留订购汇款凭证、购书发票、发货清单等材料复印件作为重要原始凭据备查。

（六）加强部门协作。要充分发挥部门协调机构作用，加大与工商、工会、团委、妇联、民营经济发展等部门和工商联等社会团体、行业协会合作，充分实现政策共享，通过人力资源社会保障部门出政策，有关部门、团体组织符合条件人员的方式，实现培训与学员的有效对接，提高培训针对性。

（七）加强培训综合性和公益性。各定点培训机构组织实施的职业技能培训中，应按规定安排一定课时的计划生育、安全生产、消防等知

718

（三）明确责任分工。人力资源社会保障部门负责“五年规划”培训项目管理和市级培训项目的实施，财政部门负责“五年规划”培训项目市级职业培训补助资金的筹集与监管。各级公共就业服务机构具体负责就业培训计划的具体实施、定点培训机构的认定管理和培训质量监督管理，对定点培训机构进行全程监管。定点培训机构在从事职业培训过程中，应接受各级公共就业服务机构对培训工作的监督检查。

（四）加大宣传力度。要积极开拓创新宣传方式，充分运用各类社会新闻媒体资源，通过集中宣传与日常宣传相结合，采取群众喜闻乐见的形式，深入持久地开展宣传活动。强化典型示范，突出导向作用，大力宣传国家、省、市关于加强职业培训工作的政策措施，宣传技能成才和成功创业的典型事迹，宣传优秀职业院校和职业培训机构在职业培训方面的成功经验，努力营造崇尚技能、鼓励创业的良好氛围。

职业技能鉴定补贴

122

社会保险补贴和 岗位补贴

526

初审结果进行复核，并在7个工作日内报公共就业服务机构。

（四）资格确认。公共就业服务机构在街道（乡镇）复核的基础上确认申请人资格。属特困家庭未就业高校毕业生的，由当地毕业生就业主管部门确认。

第十四条 公益性岗位安臵程序

（一）面试考核。劳动保障部门根据公益性岗位安臵计划和就业援助对象报名情况，在优先录用城镇零就业家庭成员等特别困难人员就业的同时，组织用人单位面试考核，择优录用。

（二）录用公示。市劳动保障部门将录用人员名单在日照劳动保障网等新闻媒体以及被录用人员居住社区进行公示，公示期7天。

（三）签订合同。公示期满后，用人单位与经公示无异议的被录用人员签订劳动合同，其中属特困家庭高校毕业生的，应当经同级毕业生就业主管部门办理相关手续，报公共就业服务机构登记备案。劳动合同期限不得低于一年。无企业法人资格的用人单位实行劳务（人才）派遣。派遣的具体办法由劳动保障部门会同有关部门研究确定。

（四）安排上岗。用人单位在签订劳动合同后应当明确被录用人员岗位职责，并安排上岗。用人单位认为有必要进行岗前培训的，劳动保障部门应当会同用人单位进行岗前培训。

第十五条 公益性岗位安臵就业援助对象工资由用人单位按月发放。用人单位支付的工资不得低于本市最低工资标准（非全日制公益性岗位可按小时最低工资标准确定薪酬）。

公益性岗位安臵就业援助对象社会保险费由用人单位按时足额缴纳。

第十六条 公益性岗位安臵就业援助对象，用人单位按规定享受岗位补贴和社会保险补贴。

岗位补贴标准按本市最低工资标准的70%执行。

社会保险补贴标准为用人单位对安臵人员所缴纳的社会保险费单位应承担部分，实行先缴后补。个人缴纳部分由本人负担。

第十七条 岗位补贴、社会保险补贴期限最长为3年。距法定退休年龄不足5年的就业援助对象可以延长至退休。第十八条 岗位补贴和社会保险补贴按属地管理原则由各级财政部门从就业资金中列支。

市对区县在下拨就业资金时加强就业资金绩效考核，实施补贴支出与资金拨付挂钩办法，实现与公益性岗位开发目标的协调推进。

第十九条 补贴申报拨付程序：

（一）用人单位或者劳务（人才）派遣机构在就业援助对象上岗后，填写•日照市公益性岗位补贴、社会保险补贴申请表‣，编制公益性岗位从业人员花名册，并提供劳动合同、身份证等相关材料，报当地公共就业服务机构审核。

（二）公共就业服务机构负责审核汇总，并报同级财政部门复核。

（三）财政部门复核后，将补贴资金按月直接划入用人单位或者劳务（人才）派遣机构在银行开立的基本帐户。

第二十条 各级劳动保障、民政、财政等有关部门要建立定期信息通报制度。

对援助期满后再次失业的就业困难人员，应当及时纳入失业保险；符合城乡低保办理条件的及时纳入最低生活保障范围。

第二十一条 公益性岗位人员由用人单位直接管理。用人单位应当建立健全考勤和考核等管理制度。

第二十二条 就业援助对象退出公益性岗位实行动态管理。用人单位按照•劳动合同法‣有关规定解除或终止劳动合同的，应当在7个工作日内函告公共就业服务机构，停止发放各项补贴。

公共就业服务机构应当根据岗位空缺情况和用人单位意见，及时在其他符合条件的人员中进行补充。

自动离职、违反劳动纪律被开除以及安臵两次拒不上岗等人员，不再作为公益性岗位援助对象。

第二十三条 公益性岗位管理实行检查考核制度。各级劳动保障部

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关于用人单位吸纳就业困难人员申领社会保险补贴及岗

位补贴有关问题的通知

市人力资源社会保障局 市财政局 日人社办发„2010‟102号

各区县、日照经济开发区人力资源和社会保障局、财政局，市直有关部门、单位，市直企业，国家、省属驻日照有关单位、企业：

为鼓励、支持用人单位招用就业困难人员，促进就业困难人员再就业，根据•山东省就业促进条例‣和•日照市就业专项资金管理暂行办法‣（日财社„2010‟15号）规定，现就我市各类用人单位吸纳就业困难人员享受社会保险补贴、岗位补贴有关问题通知如下：

一、补贴范围

各类用人单位招用经认定的就业困难人员（持•山东省就业失业登记证‣，并登记就业困难人员认定信息），并与其签订1年及以上期限劳动合同、为其缴纳社会保险费的，按实际招用就业困难人员数，在相应期限内享受社会保险补贴及岗位补贴。

二、补贴标准

社会保险补贴按社会保险最低缴费基数计算，按用人单位为就业困难人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、基本失业保险费单位应承担部分给予补贴。个人应缴纳的养老、医疗、失业保险费用仍由本人承担。

岗位补贴按照我市现行失业保险金发放标准执行。

三、申请、审核、拨付程序

（一）符合条件的各类用人单位应于每季度结束后，向参保地人力资源社会保障部门提出申请，填写•日照市社会保险补贴及岗位补贴申请表‣、•日照市社会保险补贴和岗位补贴明细表‣，办理申报手续，并提供以下申请材料：

1、•营业执照‣；

2、•劳动保障管理登记手册‣；

3、企业就业备案手续；

4、被招用就业困难人员的工资凭证、劳动合同、•山东省就业失业登记证‣、身份证；

5、社会保险缴费证明；

6、开户银行及账号。

（二）用人单位参保地人力资源社会保障部门在5个工作日内对用人单位申报材料审核确认，录入就业社会保障信息系统，并在•日照市社会保险补贴及岗位补贴申请表‣和•日照市社会保险补贴及岗位补贴人员明细表‣上填写应享受人数及金额，签署意见后，传至同级财政部门。

（三）财政部门在10个工作日内复核后，直接将社会保险补贴资金拨付至用人单位在银行开立的基本账户，并同时将资金支付情况抄送同级人力资源社会保障部门。

四、有关管理规定

（一）社会保险补贴按照“先缴后补”的原则按季拨付。单位欠缴或中断缴纳社会保险费期间，不再享受社会保险补贴，并停发岗位补贴。

（二）享受社会保险补贴及岗位补贴期限最长不超过三年。对自享受社会保险补贴及岗位补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休。

（三）享受社会保险补贴及岗位补贴的用人单位，由参保地人力资源社会保障部门在被其招用人员的•山东省就业失业登记证‣上予以登记。

（四）对弄虚作假、欺骗冒领补贴的单位，除收回已支付的全部补贴外，按有关规定严肃处理。

本通知自2010年1月1日起执行。用人单位在2010年1月1日前已享受社会保险补贴及岗位补贴未到期的，剩余补贴部分及标准按本通

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（三）小微企业吸纳毕业高校

关于小微企业新招用毕业高校毕业生

享受社会保险补贴有关问题的通知

市人力资源社会保障局 市财政局

日人社办发„2013‟73号

各区县人力资源和社会保障局、财政局，山海天旅游度假区党群工作部、财政局，日照国际海洋城党政办公室、财政局，市直有关部门、单位：

为鼓励、支持小型微型企业（以下简称“小微企业”）招用毕业高校毕业生就业，根据•山东省人民政府关于贯彻国发„2012‟14号文件进一步支持小型微型企业健康发展的实施意见‣（鲁政发„2012‟28号）和•日照市人民政府办公室关于贯彻鲁政办发„2013‟17号文件进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知‣（日政办发„2013‟24号）有关要求，现就我市各类小微企业招用毕业高校毕业生享受社会保险补贴有关问题通知如下：

一、补贴范围及期限

各类小微企业新招用毕业高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险的，按实际新招用毕业高校毕业生人数，每人补助1年的社会保险补贴，执行期限截止2014年年底。

二、补贴标准

按社会保险最低缴费基数，给予小微企业基本养老保险费、基本医疗保险费、基本失业保险费补贴。个人应缴纳的养老、医疗、失业保险费用仍由本人承担。

三、申请、审核、拨付程序

（一）符合条件的各类小微企业应于缴纳社会保险费后，向参保地人力资源社会保障部门提出申请，填写•日照市新招用毕业高校毕业生社会保险补贴申请表‣、•日照市新招用毕业高校毕业生社会

保险补贴花名册‣，办理申报手续，并提供以下申请材料：

1、企业•营业执照‣副本及复印件；

2、企业•人力资源社会保障管理立户手册‣；

3、企业末的•资产负债表‣及•利润表‣；

4、新招用毕业高校毕业生的身份证复印件、•就业失业登记证‣、•劳动合同‣、社会保险缴费证明、就业登记手续（备查）；

5、开户银行及账号。

（二）小微企业参保地人力资源社会保障部门在5个工作日内对小微企业申报材料审核确认，录入人力资源和社会保障信息系统，并在•日照市新招用毕业高校毕业生社会保险补贴申请表‣、•日照市新招用毕业高校毕业生社会保险补贴花名册‣上签署意见后，报同级财政部门。

（三）财政部门在10个工作日内复核后，直接将社会保险补贴资金拨付至小微企业在银行开立的基本账户，并同时将资金支付情况抄送同级人力资源社会保障部门。

四、有关管理规定

（一）关于小微企业的审核。按照•中小企业划型标准规定‣（工信部联企业„2011‟300号）规定，根据企业所属行业、营业收入、从业人员、资产总额等指标审核。

（二）社会保险补贴按照“先缴后补”的原则拨付。单位欠缴或中断缴纳社会保险费期间，不再享受社会保险补贴。

（三）享受社会保险补贴的小微企业，由参保地人力资源社会保障部门在被其招用人员的•就业失业登记证‣上予以登记。

（四）对弄虚作假、欺骗冒领补贴的单位，除收回已支付的全部补贴外，按有关规定严肃处理。

2013年11月22日

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关于就业困难人员灵活就业申领社会保险

补贴有关问题的通知

市人力资源社会保障局 市财政局

日人社办发„2011‟91号

各区县、日照经济开发区人力资源和社会保障局，财政局：

为鼓励就业困难人员灵活就业，提高灵活就业人员的就业稳定性，根据•山东省促进就业条例‣以及市财政局、市人力资源社会保障局•日照市就业专项资金管理暂行办法‣（日财社„2010‟15号）规定，现就我市就业困难人员灵活就业申领社会保险补贴有关问题通知如下：

一、补贴范围

凡具有本市户籍，在法定劳动年龄内，有劳动能力及就业愿望，进行失业登记且被认定为就业困难人员，以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样方式实现就业，进行就业登记，以个人身份参加城镇职工社会养老、医疗保险并足额缴纳社会保险费的人员，可申请社会保险补贴。

(一)申请社会保险补贴的人员包括：

1、进行失业登记的城镇各类企业的就业转失业人员（包括国有、集体企业关闭破产和事业单位改制为企业的就业转失业人员）中女性四十周岁、男性五十周岁以上实现灵活就业的人员；

2、城镇零就业家庭成员实现灵活就业；

3、农村零转移就业贫困家庭成员实现灵活就业；

4、抚养未成年子女的单亲家庭成员实现灵活就业；

5、享受最低生活保障人员实现灵活就业；

6、持有•中华人民共和国残疾人证‣人员实现灵活就业；

7、失地失海农民中女性四十周岁、男性五十周岁以上实现灵活就业的人员。

（二）下列人员不包括在补贴范围之内：

1、领取失业保险金期间的失业人员；

2、失业后领取工商营业执照的灵活就业人员；

3、无正规就业一次性补缴社会保险费的灵活就业人员。

二、补贴标准和期限

（一）补贴标准。按实际缴费月数，每人每月200元的标准给予补贴。

（二）补贴期限。符合条件的灵活就业人员，除首次申请补贴时间距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至法定退休年龄外，其余人员最长补贴时间不超过3年。

三、申请、审核和拨付程序

就业困难人员灵活就业社会保险补贴，采用先缴后补、按月申报、按季拨付当年缴费补贴的办法执行。

（一）补贴申请。申请灵活就业社会保险补贴的就业困难人员需到户籍所在地的街道（乡镇）人力资源和社会保障所申报灵活就业，并提供以下材料：

1、•日照市就业困难人员灵活就业社会保险补贴申请表‣（以下简称•申请表‣）；

2、本人身份证件；

3、•就业失业登记证‣（应标注就业困难人员认定时间及类型）；

4、•劳动保障事务代理手册‣；

5、社会保险缴费证明；

（二）补贴审核及拨付

1、社区（村居）人力资源社会保障服务站或街道（乡镇）人力资源和社会保障所受理申请后，登记相关信息，并在•申请表‣上签署意见，填写•日照市就业困难人员灵活就业社会保险补贴明细表‣，由街道（乡镇）人力资源和社会保障所将有关申请资料上报参保地区县人力资源和社会保障部门审核；在市人力资源市场托管档案并参保缴费的，报市人力资源社会保障部门审核。

2、市及区县人力资源社会保障部门对报送的有关材料在季后5个工作日内审核汇总后，将符合申报条件的申请信息录入“日照市人力资源社会保障信息系统”，实现网络数据传递。并连同纸质材料报财政部门审核。

142

第三篇：关于创业补贴发放和管理有关问题的通知

关于创业补贴发放和管理有关问题的通知

(青人社发[2012]7号)

各区（市）人力资源和社会保障局、财政局，各有关单位：

根据市政府办公厅《关于实施更加积极就业政策做好“十二五”期间城乡就业工作的通知》（青政办发〔2011〕27号）和市人力资源社会保障局、市财政局等九部门《关于实施青岛市大学生创业引领计划的通知》（青人社发〔2011〕32号）精神，现就创业补贴发放和管理有关问题通知如下：

一、申领范围

在本市行政区域内初次创办企业或民办非企业单位（以下简称创办企业）的下列人员，可申领一次性创业补贴：

1、本市户籍登记失业人员；

2、毕业5年内的高校毕业生和驻青高校在校生；

3、本市户籍返乡农民工。指外出务工连续6个月以上，返回户籍所在街道（镇）辖区内创办企业的本市农村劳动者。

二、申领条件

（一）本市户籍登记失业人员、派遣期内高校毕业生和返乡农民工于2009年1月1日后办理了工商营业执照或持有相关部门出具的有效资质证明，有固定营业场所，正常经营3个月以上，按规定在本企业足额缴纳社会保险费3个月以上。其中，登记失业人员、派遣期间高校毕业生、返乡农民工的营业执照或资质证明注册时间，须分别在失业登记、毕业证发放时间或外出务工回乡之后。

（二）毕业5年内的外地户籍高校毕业生和驻青高校在校生于2011年10月1日后办理了工商营业执照或持有相关部门出具的有效资质证明，有固定营业场所，正常经营满2年，且外地户籍高校毕业生需在本企业按规定缴纳社会保险费。其中，外地户籍高校毕业生、驻青高校在校生的营业执照或资质证明注册时间，须为毕业后5年内或在校期间。

毕业2年以上5年以内本市户籍高校毕业生创业前，须办理《就业失业登记证》，按照本市登记失业人员的条件办理。

（三）申领创业补贴人员，须为企业法人或民办非企业单位负责人本人。通过变更法人或负责人方式创业的人员，变更后经营时间及社会保险费缴纳期限须达到以上规定，方可申领补贴。

（四）已享受过公益性岗位、灵活就业、自谋职业扶持金、经营场所租金补贴、一次性创业补贴等扶持政策的，不再享受创业补贴政策。

（五）未享受扶持政策的灵活就业人员创办企业的，可以享受创业补贴。

三、补贴标准和扶持期限

(一)补贴标准。对符合申领条件人员，市内四区的按每人5000元的标准给予一次性创业补贴，所需资金从市就业专项资金中列支；五市三区的补贴标准由各区（市）自行确定，所需资金从本级就业专项资金中列支。

(二)扶持期限。创业补贴的扶持期限为两年，从补贴申请之日起计算。申领创业补贴人员，两年内纳入自主创业就业管理。对申领时距法定退休年龄不足两年的人员，补贴计算至退休年龄月份。

四、申领程序

（一）申请。符合申领条件的本市户籍登记失业人员、派遣期内高校毕业生和返乡农民工，向户口所在地区（市）就业服务中心提出申请；在市内四区创业的外地户籍高校毕业生、驻青高校在校生向市大学生创业服务中心提出申请；在五市三区创业的外地户籍高校毕业生和驻青高校在校生，向创办企业注册地区(市)就业服务中心提出申请。由申领补贴人员填写《创业补贴申请表》（附件1），并提报以下材料：

1、申请人的户籍证明、身份证原件及复印件；

2、《企业法人营业执照》副本或有效资质证明原件及复印件；

3、登记失业人员的《就业失业登记证》原件及复印件；高校毕业生的毕业证原件及复印件，其中，派遣期内高校毕业生需提供报到证原件及复印件；驻青高校在校生提供学生证原件及复印件；返乡农民工本人外出务工期间与用人单位签订的劳动合同原件及复印件；

4、社会保险缴费凭证原件及复印件（驻青高校在校生除外）；

5、其他材料。

（二）审核。市内四区就业服务中心、市大学生创业服务中心接到申请后，应在5个工作日内完成对经营场所的现场核实和资格审查，对符合条件的，将有关信息录入市人力资源信息网络系统。市内四区就业服务中心和大学生创业服务中心每月20日前，经信息系统确认后，打印《创业补贴花名册》，填写《创业补贴申报表》（附件2），签署意见后报市就业服务中心。市就业服务中心进行复核，汇总填写《创业补贴审批表》（附件3），签署意见后报市人力资源社会保障行政部门和财政部门核准。五市三区由区（市）就业服务中心报当地区（市）人力资源社会保障部门和财政部门核准。

（三）资金拨付。属市内四区的，由市财政部门将补贴资金拨入市就业服务中心，市就业服务中心在5个工作日内将创业补贴拨付创业企业账户后，将资金拨付情况报市人力资源社会保障行政部门。五市三区的，由当地财政部门将补贴资金拨入区（市）就业服务中心，由区（市）就业服务中心在5个工作日内将创业补贴存入创业企业账户。

五、退费管理

领取创业补贴人员，在扶持期限内，因注销工商营业执照或资质证明失效等原因，终止创业需重新办理失业登记的，应按剩余扶持月数退回创业补贴后，可重新办理失业登记。对办理提前退休的人员，应根据实际退休时间确定剩余扶持期限的月数，按比例退回创业补贴。具体程序如下：

（一）个人申报。领取创业补贴人员终止创业的，应及时到本人户口所在地就业服务中心办理失业登记手续，填写《自主创业人员重新办理失业登记申请表》（附件4）；

（二）资料审核。区（市）就业服务中心应于5个工作日内，完成对申请人提报材料的审查，将有关信息录入市人力资源信息网络系统。对属于退费的，应按剩余月数收回创业补贴，并为申请人重新办理失业登记。

（三）资金上缴。市内四区就业服务中心于每年12月5日前，填写《创业补贴退费单》（附件5）和《退费人员花名册》(附件6),将本退回的创业补贴上缴市就业服务中心。市就业服务中心于每年12月15日前，将退回的创业补贴上缴市财政部门。五市三区由各区（市）就业服务中心定期将本退回的补贴资金上缴当地财政部门。

六、协助审查

符合创业补贴申领条件人员在本市辖区内跨区（市）经营（不含市内四区之间跨区经营）的，由创业企业注册地区（市）就业服务中心协助核查相关情况。创业者户口所在地就业服务中心可向创办企业注册地就业服务中心出具《关于协助核查创业情况的函》（附件7），并附《创业协查人员花名册》（附件8）和《创业协查反馈单》（附件9）。创办企业注册地就业服务中心应在5个工作日内完成现场核查，填写《创业协查反馈单》反馈创业者户口所在地就业服务中心。

七、工作要求

申请补贴人员应按规定提交相关材料，对材料的真实性负责，并积极配合资金审批、资

金监管部门的核查工作。各级就业服务机构和市大学生创业服务中心要严格审查申领补贴人员的资格条件和经营状况，加强情况抽查和复审、复核。对于跨区（市）经营的，要及时做好信息传递、交接和现场勘验、情况反馈等协查工作。各级人力资源社会保障部门、财政部门要严格创业补贴发放与管理。对弄虚作假，冒领、骗取扶持资金的，一经查实，除追缴全部资金外，要依法追究第一受理人及相关人员的责任。

本通知自下发之日起执行，此前有关规定与本通知不一致的，按本通知执行。原市劳动和社会保障局、市财政局《关于创业带动就业补贴发放和管理有关问题的通知》（青劳社〔2009〕60号）同时废止。

附件：1.创业补贴申请表

2.创业补贴申报表

3.创业补贴审批表

4.自主创业人员重新办理失业登记申请表

5.创业补贴退费单

6.退费人员花名册

7.关于协助核查创业情况的函

8.创业协查人员花名册

9.创业协查反馈单

二〇一二年二月十三日

第四篇：关于印发创业培训补贴操作程序的通知

关于印发创业培训补贴操作程序的通知

日期：2010-07-1

3各区、县（市）劳动和社会保障局、财政局：

根据湖南省人民政府办公厅《转发省劳动保障厅等部门关于开展创业带动就业工作意见》的通知（湘政办发[2009]10号），制定本程序,请认真遵照执行。

一、补贴对象

对有创业愿望和创业能力的登记失业人员特别是军队退役人员、高校毕业生、失地农民、返乡创业农民等城乡劳动者参加SYB（创办你的企业）培训和中职、高职院校应届毕业生毕业后参加GYB（产生你的企业想法）培训的给予创业培训补贴。

二、实施主体

选择按照SIYB（创办和改善你的企业）项目授权机构的标准和要求设立的创业培训机构作为定点培训机构，承担创业培训任务。

三、实施程序和经费补贴

（一）组织中职、高职院校应届毕业生离校前进行GYB（产生你的企业想法）培训，定点创业培训机构组织GYB讲师团到中职、高职院校，按GYB培训模块组织应届毕业生进行（产生你的企业想法）创业培训。中职、高职院校要

做好宣传发动和组织学生参加培训工作，并安排教学时间和提供教学场地。

定点创业培训机构按照GYB培训模块向所属劳动保障部门提出办班申请。得到批准后，制定培训方案和教学计划，认真实施培训。培训机构要向学生提供国家统一规范的GYB培训教材，培训结束时组织考试，发放劳动保障部提供的统一制式的GYB创业培训合格证书。

定点创业培训机构完成本次GYB培训班的培训后，可按参加培训人员每人100元的标准向所属劳动保障部门申请培训补贴，补贴经费从就业专项经费中列支。申报培训补贴时需提供下列材料：

1、中职、高职院校出具定点创业培训机构在该校组织应届毕业生进行GYB创业培训的证明材料。

2、参加培训学生的花名册和合格证书复印件。

3、录有参训学生名单、学校、专业、毕业时间、培训时间和结业证书编号的电子文档。

4、定点培训机构在银行开设的基本帐户。

（二）组织有创业愿望和创业能力的军队退役人员、高校毕业生、失地农民、返乡创业农民和城镇登记失业人员进行SYB（创办你的企业）培训。

定点创业培训机构接受培训对象的培训申请后造册编班，按照SYB（创办你的企业）培训模块的要求制定培训方

案和教学计划，报市劳动保障部门审批，办班计划得到批准后，定点创业培训机构认真组织实施培训，培训结束时组织参培人员考试，对考试合格者，发给劳动保障部门提供的统一制式的SYB创业培训合格证书。

定点创业培训机构完成本次SYB培训班的培训后，合格率达到90%以上的，可按参加培训人数每人500元的标准向所属劳动保障部门申请培训补贴。定点创业培训机构对经SYB培训的人员应提供后续服务（如开业指导、政策咨询、企业问诊、小额担保贷款、办证代理）。对本班次经培训机构后续服务创业成功率达50%以上，按本班次后续服务人数每人补贴800元的标准给予培训机构补贴。本班次创业成功（领取《工商营业执照》或《非正规就业劳动组织证明》）率达不到50%的，按实际成功创业人数给予培训机构每人800元的补贴，补贴经费从就业专项资金中列支。

定点创业培训机构申请培训补贴时需提供下列材料：

1、《长沙市创业培训补贴申请表》；

2、参加创业培训人员本人签字的《创业培训补贴人员名册》；

3、参加培训人员身份证明材料；

4、创业培训合格证书复印件；

5、参加培训人员个人的创业培训申请书；

6、录有上述参加创业培训人员名单及《居民身份证》号码、家庭住址和联系电话、培训起始及结束时间、结业证书编号等信息的电子文档；

6、定点培训机构在银行开设的基本帐户。

四、补贴资金审核与拨付

劳动保障部门按照定点创业培训机构的创业培训补贴申请后，对有关材料进行审核，审核最长时间不超过15个工作日。审核程序如下：

（一）对申报材料进行审核；

（二）在当地劳动保障公共服务网上公示一个月，同时公布当地劳动保障部门和财政部门的举报电话，接受实名举报。公示期满无举报的，在申请表上签署审核意见。

（三）将审核材料转送同级财政部门复核。

财政部门在15个工作日内对同级劳动保障部门转来的有关材料进行复核，对复核无误的，将定点创业培训机构申请补贴资金划入其在银行开设的基本帐户，并同时将资金支付情况抄送劳动保障部门。

本办法自2009年5月1日起施行。

本办法由长沙市劳动保障局和长沙市财政局给予解释。

附件：

长沙市城乡劳动者创业培训补贴申请表及人员名册

二零零九年三月二十七日

第五篇：日常考勤及规范补贴发放补充通知

日常考勤及规范补贴发放补充通知

为加强行政管理工作，进一步规范日常考勤及规范补贴发放工作，在吸收群众意见的基础上，经院委会商议，现就日常考勤及规范补贴发放的补充通知如下：

第一项：1.全院员工每月正常休息时间为8天，（法定节假日另行计算）

各科室根据科室和岗位实际情况，具体安排休息时间。

2.休假不超过4天的情况下，超勤补贴一天为100元（例如：只休4天超勤补贴为400元）

3.法定节假补贴一天为180元。若休息超过4天则平均计算补贴（例如有1天的法定节假日，休了5天扣120元，休6天扣240元，休9天580全部扣完）

第二项：1.上下班须打卡，上班迟到超过15分按旷工处理。（例如：

早晨上班超过8:15）

下班打卡有效时间为上午：11:55—12:10

下午冬季：17:25—17:40

夏季：17:55—18:10

2.上班每迟1次，罚款5元，2次罚款10元以此类推。

3.忘记签到者，应写出书面说明经院领导签字后交办公室登记，每次扣罚5元。

2014年6月3日 注：若有特殊情况须向三位领导请示，批准后告知办公室核实记录。