公司组织办法（模版）

第一篇：公司组织办法（模版）

公司组织办法

1． 总则 1.1 制定目的

（1）为实现公司的发展战略，完成经营目标，依据分工合作的组织原理，对经营过程中所涉及的工作分设相应的机构，管理并执行各项工作任务和生产任务。

（2）为保证经营决策的贯彻执行，赋予各分设单位特定权限，使其能各司其责，发挥职务范围内的作用，相互支持合作。1.2 适用范围

本办法适用于公司组织机构的设定及权限界定。1.3 权责范围

（1）人力资源负责本规程编制、修改、废止的起草。（2）标准管理员负责本规程编制、修改、废止的校对。（3）行政管理中心主任负责本规程编制、修改、废止的审核。（4）总经理负责本规程编制、修改、废止的批准。1.4.名词定义

（1）建制：公司总经理下设的各职能管理中心及生产业务分公司。

（2）建制外人员：公司人力资源正式编制外的临时聘用人员或技术及管理顾问。2建制单位 2.1 管理原则

2.1.1公司经营活动的管理组织为总经理建制。2.1.2本公司总经理建制下，得依业务性质划分如下：

（A）总经理之下视实际需要各设职能管理中心及生产业务分公司，分别负责该中心业务或分公司生产业务。

（B）中心/分公司之下视实际需要各设室，分别负责处理该室业务。（C）室之下视实际需要各设组，分别负责该组业务。2.2总经理 2.2.1 编制

本公司设总经理一人，副总经理/总经理助理编制根据实际工作需要设立。2.2.2 任免

总经理由董事长提名，经董事会批准同意任免。

副总经理/总经理助理由总经理提名，经董事长批准同意任免。DJHR-01-02

公司组织办法

共3页第2页 2.2.3 职权

总经理承董事长之命，全面管理公司的业务，领导公司各职能部门开展工作。副总经理/总经理助理协助总经理分管公司职能中心业务或各生产业务分公司，并于总经理请假或公出时代理其职务。2.4 中心

总经理以下视实际需要设中心/分公司，负责相关职能/分公司管理工作。2.4.1编制

各中心设主任一人，主任可由副总经理或总经理助理兼任；必要时加设副主任协助主任工作。

分公司设分公司总经理一人。分公司副总经理编制根据实际工作需要设立。2.4.2任免

各中心主任、副主任由副总经理或总经理助理提名，总经理同意任免。分公司总经理由总经理提名，经董事长批准同意任免。

分公司副总经理由分公司总经理提名，经总经理批准同意任免。2.4.3职权

（1）各中心主任负责本中心的日常管理工作，督导各室、组完成各项工作任务，实施绩效考核及奖惩管理，向分管业务副总经理或总经理助理反馈部门的工作情况，接受行政管理中心的工作稽核。

副主任协助主任处理该部管理工作，主任休假或公差时代理主任职务。

（2）分公司总经理承总经理之命，全面管理公司的业务，领导分公司各职能部门开展工作。

分公司副总经理协助分公司总经理分管各职能室工作，并于分公司总经理请假或公出时代理其职务。2.5室

各中心/分公司之下视实际需要设置室，负责中心/分公司分派的管理工作。2.5.1编制

各室设经理一人，经理可由中心主任/副主任或分公司总经理/分公司副总经理兼任；必要时，可设副经理协助经理工作。2.5.2任免

各室经理由中心主任或分管副总/总经理助理或分公司总经理提名，总经理批准任免。2.5.3职权

（1）各室经理负责本室的日常管理工作，督导本室员工完成工作计划，记录绩效管理DJHR-01-02

公司组织办法

共3页第3页 数据，呈报奖惩事项，向中心主任反馈本室工作情况。

（2）室副经理协助经理处理该室管理工作，经理休假或公差时代理经理职务。2.6组

各室之下视实际需要设组，负责本室分派的管理工作。2.6.1编制

各组设组长一人；必要时，可设副组长协助组长工作。

2.6.2任免组长由经理、中心主任及分管副总/总经理助理提名，报总经理批准任免。2.6.3职权

各组组长负责本组的日常管理工作，督导本组员工完成工作计划，记录绩效管理数据，呈报奖惩事项，向室经理反馈本室工作情况。2.7在职员工

2.7.1公司各中心/分公司、室、组视实际需要各设员工若干名。2.7.2所需人员由各中心/分公司逐级申请，呈报总经理批准。2.8建制外人员 2.8.1编制

（1）公司视实际需要，可聘请各种顾问和特聘人员若干名，帮助公司实施经营目标。（2）公司视实际需要，可聘用临时作业人员，补充人力资源需求。2.8.2职务

（1）各类顾问和特聘人员视其专业知识或专业技术能力，以及公司经营活动的需要，聘用其担任行政职务。

（2）临时作业人员工作期间，按员工管理方式对待，特殊情况，可免打卡上下班。

第二篇：村支部组织推荐办法

XX村党支部换届推荐办法

根据•中国共产党章程‣、•中国共产党基层组织选举工作暂行条例‣、•中国共产党农村基层组织工作条例‣等有关规定，根据县委办公室、县政府办公室•关于印发†全县村党组织委员会和第九次村民委员会换届选举工作实施方案‡的通知‣（榆办字„2016‟167号）、县委组织部•关于印发<榆中县村党组织委员会换届选举工作实施方案>的通知‣（榆党组发„2016‟289号）精神，结合我村实际，制定村组织推荐办法。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的近期重要讲话精神，进一步增强村级基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为打赢扶贫攻坚战，按期实现小康社会目标提供坚强的组织保证。

二、目标要求

切实选出宗旨意识强、服务能力强、群众工作能力强、贯彻落实能力强、自我净化能力强的“五强型”村党组织领导班子。

三、实施步骤

（一）准备阶段（2016年12月中旬至2016年12月31日）

1.成立领导机构。成立以乡干部、第一书记和驻村帮扶工作队为主体成立换届工作指导组，通过多种形式，广泛征求党员群众对现任村党组织班子的满意度和对村党组织主要负责人人选的意向，研究和思考换届选举中可能出现的问题。

2.广泛宣传发动，营造良好氛围。村支部定于12月21日召开“两委”换届动员会。加强对党员群众的思想教育，引导他们珍惜法律赋予的权利，提高政治参与能力。密切关注舆情动向，确保换届选举工作依法、有序、顺利进行。

3.把握政策规定，加强业务培训。有关工作人员熟悉•中国共产党章程‣、•中国共产党基层组织选举工作暂行条例‣

第三篇：慈善组织认定办法2016

慈善组织认定办法2016 第一条 为了规范慈善组织认定工作，根据《中华人民共和国慈善法》（以下简称《慈善法》）的规定，制定本办法。

第二条 《慈善法》公布前已经设立的基金会、社会团体、社会服务机构等非营利性组织，申请认定为慈善组织，适用本办法。

第三条 县级以上人民政府民政部门对其登记的基金会、社会团体、社会服务机构进行慈善组织认定。

第四条 基金会、社会团体、社会服务机构申请认定为慈善组织，应当符合下列条件：

（一）申请时具备相应的社会组织法人登记条件；

（二）以开展慈善活动为宗旨，业务范围符合《慈善法》第三条的规定；申请时的上一慈善活动的支出和管理费用符合国务院民政部门关于慈善组织的规定；

（三）不以营利为目的，收益和营运结余全部用于章程规定的慈善目的；财产及其孳息没有在发起人、捐赠人或者本组织成员中分配；章程中有关于剩余财产转给目的相同或者相近的其他慈善组织的规定；

（四）有健全的财务制度和合理的薪酬制度；

（五）法律、行政法规规定的其他条件。

第五条 有下列情形之一的，不予认定为慈善组织：

（一）有法律法规和国家政策规定的不得担任慈善组织负责人的情形的；

（二）申请前二年内受过行政处罚的；

（三）申请时被民政部门列入异常名录的；

（四）有其他违反法律法规和国家政策行为的。

第六条 申请认定为慈善组织，社会团体应当经会员（代表）大会表决通过，基金会、社会服务机构应当经理事会表决通过；有业务主管单位的，还应当经业务主管单位同意。

第七条 申请认定慈善组织的基金会，应当向民政部门提交下列材料：

（一）申请书；

（二）符合本办法第四条规定以及不存在第五条所列情形的书面承诺；

（三）按照本办法第六条规定召开会议形成的会议纪要。

申请认定为慈善组织的社会团体、社会服务机构，除前款规定的材料外，还应当向民政部门提交下列材料：

（一）关于申请理由、慈善宗旨、开展慈善活动等情况的说明；

（二）注册会计师出具的上一财务审计报告，含慈善活动支出和管理费用的专项审计。

有业务主管单位的，还应当提交业务主管单位同意的证明材料。

第八条 民政部门自收到全部有效材料后，应当依法进行审核。

情况复杂的，民政部门可以征求有关部门意见或者通过论证会、听证会等形式听取意见，也可以根据需要对该组织进行实地考察。

第九条 民政部门应当自受理申请之日起二十日内作出决定。符合慈善组织条件的，予以认定并向社会公告；不符合慈善组织条件的，不予认定并书面说明理由。

第十条 认定为慈善组织的基金会、社会团体、社会服务机构，由民政部门换发登记证书，标明慈善组织属性。

慈善组织符合税收法律法规规定条件的，依照税法规定享受税收优惠。

第十一条 基金会、社会团体、社会服务机构在申请时弄虚作假的，由民政部门撤销慈善组织的认定，将该组织及直接责任人纳入信用记录，并向社会公布。

对出具虚假审计报告的注册会计师及其所属的会计师事务所，由民政部门通报有关部门。

第十二条 本办法由民政部负责解释。

第十三条 本办法自2016年9月1日起施行。

第四篇：车间会议组织办法

车间会议组织办法

为加强和规范车间各类会议的组织与管理，提升会议效率和会议效果，保证各类会议的正常召开，经车间研究，制定本办法。本办法包括车间办公会议、安全例会、车间交班会、故障分析会和班组点名会的组织管理办法。

一、车间办公会

1、会议周期：

办公会议每周至少召开一次，也可根据工作情况召开会议次数不限。

2、会议地点：

会议地点必须设在公司办公楼内的办公室或会议室内。

3、参会人员：

（1）车间主任、副主任。

（2）其他参会人员由车间根据工作需要临时决定。

4、会议组织：

会议由车间主任主持，主任不在时由车间副主任主持。

5、会议内容

（1）贯彻公司各项文件、决议和工作安排。

（2）根据检修计划，制定详细的实施方案。

（3）讨论研究并制定车间的各项工作、措施、办法。

（4）讨论研究须要向上级汇报的材料、考核处理决定、二次分配办法、人员评先等问题。

6、其他要求

每次会议要做好记录，《办公会议记录》本留存备查。

二、车间安全例会

1、会议周期：

办公会议每周至少召开一次，也可根据工作情况召开会议次数不限。

2、会议地点：

会议地点必须设在公司办公楼内的办公室或会议室内。

3、参会人员：

（1）车间主任、副主任、装车指挥。

（2）其他参会人员根据需要由车间临时决定。

4、会议组织：

会议由车间主任主持，主任不在时由车间副主任主持。

5、会议内容

围绕安全生产情况，总结分析各生产环节、设备检修质量上的存在的不足和安全隐患，及时查漏补缺，制定相应的解决方案。

6、其他要求

每次会议要做好记录，《安全例会记录》长期留存备查。

三、车间交班会

1、会议时间

车间交班会分为早、晚两次。上午7时50分召开早交班会，下午17时30分召开晚交班会。

2、会议地点

会议地点为车间主任办公室。

3、参加人

车间主任、车间副主任、当班装车指挥、运输值班员、设备组组长、电工组组长、喷淋组组长、集控组主控员。

会议由车间主任或副主任主持。

4、会议程序

（1）装车指挥汇报当班装车数量及情况、装车控制系统运行情况、设备、机车、供配电系统运行情况等。

（2）装车指挥汇报计划任务落实情况、设备检修情况，人员两纪、好人好事（发现故障等）情况，遗留问题及解决方案等。

（3）主控员补充汇报当日装车系统运行情况。

（4）各组长补充汇报。

（5）会议主持人提出工作要求。

5、其他要求

（1）参加交办会的车间主持人负责记录会议内容，《车间交班会》记录长期留存备查。

（2）运输值班员参加交班会期间，由调车长接替运输值班员职责。

（3）各班组长要做好参加交班会期间的工作安排，指定专人负责，遇到问题及时联系沟通。

（4）遇有装车作业，交班会时间由车间另行安排。

四、事故、事故苗子、作业隐患分析会

1、会议时间

凡发生人身、行车、设备事故及事故苗子、作业隐患和严重违章违纪（甲II类）情况，48小时内车间要组织召开设备故障分析会。

2、参会人员

（1）车间主任、副主任、。

（2）事故、事故苗子、作业隐患、严重违章违纪（甲II类）情况的相关责任人员、装车指挥和组长。

（3）必要时请公司领导和安全管理部人员参加。

3、会议组织：

会议由车间主任主持，主任不在时由车间副主任主持。

4、会议程序及内容

（1）当事人叙述设备事故、事故苗子、作业隐患、严重违章违纪的时间、地点、人员、事发经过。

（2）车间分析诊断事故、事故苗子、作业隐患成因，找到故障特点，制定的解决方案。

（3）查摆各生产环节、检修环节存在的不足，及时制定对策、查漏补缺。

（4）认定事故、事故苗子、作业隐患、严重违章违纪责任人，责任班组及车间管理责任，对相关责任人进行教育并给出处理意见。

（5）针对事故、事故苗子、作业隐患、严重违章违纪制定整改措施，本着“三不放过”的原则，限时整改落实到位。

5、其他要求

会议要做好记录，留存备查。

五、班组点名会

1、会议时间

班组点名会分为早、晚两次。早点名会时间为上午8时20分，晚点名会时间为下午19时20分。

2、会议地点

会议地点为车间办公室。

3、参加人

当班全体人员。

会议由当班装车指挥主持。

4、会议程序

（1）装车指挥点名、划考勤。

（2）装车指挥布置接班后各项工作、下达检修计划、提出安全生产预想，强调各安全注意事项。

（3）车间领导传达公司领导指示、要求，传达学习上级文件。

（4）布置车间工作要求，提出安全注意事项，解决上班遗留问题

本办法自下发之日起执行。

运用车间

二〇一二年十一月一日

第五篇：3.2014年申报组织办法

附件

2全国教育科学“十二五”规划2014课题组织申报办法

一、申报教育科学规划课题的指导思想是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，贯彻落实总书记系列讲话精神，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的重大理论和现实问题为主攻方向，解放思想，实事求是，大力推进理论创新、制度创新和方法创新，发挥全国教育科学规划课题的示范引导作用，推动教育科学为教育事业发展服务、为人力资源强国建设服务。

二、申报基础研究课题要力求具有原创性、开拓性和较高的学术思想价值；申报应用研究课题要具有现实性、针对性和较强的决策参考价值，着力推出体现国家水准的研究成果。

三、课题申请人须具有副高级以上专业技术职务；不具备副高级以上专业技术职务的，须由两名具有正高级专业技术职务的同行专家书面推荐。青年项目申请人和课题组成员的年龄均不超过35周岁（1979年7月25日之后出生）。课题组成员或推荐人须征得本人同意并签字确认，否则视为违规申报。申请人可以根据研究的实际需要，吸收境外研究人员作为课题组成员参与申请。在读的全日制研究生不能申请，具备申报条件的在职博士生（博士后）从所在工作单位 －1－

申请。

四、课题承担单位必须符合以下条件：在相关领域具有较雄厚的学术资源和研究实力；设有科研管理的职能部门；能够提供开展研究工作的必要条件并承诺信誉保证。

五、本只设重点课题指南（见附件），其他类别课题不设指南。申报重点课题的，其名称须与指南保持一致，不得自行更改或添加副标题；需参加现场答辩，不参加答辩视为自动放弃。其他类别课题由申请人自拟课题名称，鼓励开展反映国家需要和国际趋势的前瞻性、创新性课题研究，不支持以编译著作、编写教材、编写丛书、编写工具书为直接目的课题研究。

六、课题实行同行专家初评和专家会议集中复评方式。中小学和幼儿园系列申报基础教育学科课题，以及西部地区的课题申请人申报课题，实行单列单评，并给予一定比例的立项数量倾斜。

七、全国教育科学规划涉及14个学科。依照《评审书》列出的学科分类代码填写相应学科，跨学科课题根据“尽量靠近”原则选定一类学科进行申报。国防军事教育课题申报评审工作由全军军事教育科学规划办公室负责另行组织。

八、本全国教育科学规划课题继续实行限额申报，限额指标另行下达。各省级教育科学规划领导小组办公室、教育部直属高校和部内司局、直属单位要着力提高申报质量，适当控制申报数量，特别是要减少同类选题重复申报。

九、申报课题的资助额度为：国家社科基金教育学重点课题为30万元、一般课题为18万元，青年基金课题为1

5万元；教育部重点课题为3万元、教育部青年专项为2万元。申请人要根据《全国教育科学规划课题成果鉴定结题细则》和《国家社会科学基金项目经费管理办法》的要求，确定申报课题类别，并根据实际需要编制合理科学的经费预算。

十、全国教育科学规划课题的完成时限，原则上要求在1－3年完成，最迟在5年内完成。

十一、为避免一题多报、交叉申请和重复立项，确保申请人有足够的时间和精力从事课题研究，对课题申请作如下限定：（1）课题负责人同只能申报一个全国教育科学规划课题，且不能作为课题组成员参与全国教育科学规划课题的申请；非课题负责人同最多只能作为两个全国教育科学规划课题的课题组成员进行申请。（2）在研的国家社科基金项目、国家自然科学基金项目、教育部人文社会科学课题及其他国家级科研项目的负责人不能申请新的全国教育科学规划课题（结题证书标注日期在2014年7月25日之前的可以申请，需附证明）。（3）申请国家自然科学基金项目、国家社科基金项目及其他国家级科研项目的负责人同不能申请全国教育科学规划课题，其课题组成员也不能作为负责人以内容相同或相近选题申请全国教育科学规划课题。

（4）凡以已结项的各级各类项目为基础申请全国教育科学规划课题，须在《申请书》中注明所申请项目与已承担项目的联系和区别，且不得以内容基本相同的同一成果申请多家基金项目结项。（5）凡以博士学位论文或博士后出站报告为基础申报全国教育科学规划课题，须在《申请书》中注明所申请项目与学位论文（出站报告）的联系和区别，申请鉴定

结项时提交学位论文（出站报告）原件。

十二、申请人应如实填写申请材料，并保证没有知识产权争议。凡存在弄虚作假、抄袭剽窃等行为的，一经发现查实，取消三年申报资格；如获立项即予撤项并通报批评。

十三、课题负责人在项目执行期间要遵守相关承诺，履行约定义务，按期完成研究任务；获准立项的《全国教育科学规划课题申请书》视为具有约束力的资助合同文本。最终成果实行结题鉴定制度，鉴定等级予以公示。除特殊情况外，国家社科基金项目的最终研究成果须先鉴定、后出版，擅自出版者视为自行终止资助协议。

十四、全国教育科学规划课题申报采用三级审核管理制度。第一级为“申报者所在单位”（如学校、院系、科研院所等），第二级为“省部级管理部门”（含各省级教育规划办、教育部直属高校和直属单位），第三级为“全国教育科学规划领导小组办公室”（以下简称全规办）。各级管理机构要加强对课题申报工作的组织和指导，严格审核申报资格、前期研究成果的真实性、课题组的研究实力和必备条件等，签署明确意见。各级科研管理部门不得收取任何申报评审费用。全规办不直接受理个人申报。

十五、2014年国家重点课题沿用纸质文本申报方式；其他类别课题采取网上申报与纸质文本申报并用的方式。网上申报时间为9月1日-10月15日，具体办法于8月中下旬见全国教育科学规划办网站（http://onsgep.moe.edu.cn）。

申请书文本须经所在单位审查盖章后，报送至省部级管理部门，最后由省部级管理部门审核盖章后报全规办。

十六、申请书文本要求统一用计算机填写、A3纸双面印制、中缝装订。报送我办的纸质材料包括：（1）审查合格的重点课题《评审书》一式8份（原件1份，复印件7份）；其他类别课题《评审书》一式2份（原件1份，复印件1份），活页6份。《评审书》原件请在首页的右上角注明，以便识别。（2）加盖公章的用统一表格制作的申报数据汇总表。同时报送上述材料的电子版到指定邮箱。

十七、申报时间为2014年7月25日起至9月20日止，逾期不予受理。办公室咨询电话：010—62003471，62003307；电子邮箱：qgb@nies.net.cn;邮政编码：100088；地址：北京市海淀区北三环中路46号全国教育科学规划领导小组办公室。