体检报告听力

第一篇：体检报告听力

岗前职业体检听力要求相关问答 1.噪声对人体的影响？

答：包括听觉系统、神经系统、心血管系统、内分泌系统、消化系统、生殖功能及胚胎发育、工作效率，其中主要损害听觉系统。2.职业噪声聋诊断标准及处理原则？

答：gbz49-2007职业性噪声聋诊断标准：

观察对象：双耳高频（3000 hz、4000 hz、6000 hz）平均听阈≥40db 诊断分级： 轻度噪声聋：26db～40db 中度噪声聋：41db～55db 重度噪声聋： ≥56db 处理原则：

1)观察对象不需要调离噪声工作场所，但同时患有耳鸣者例外。2)轻度、中度、重度聋患者均应调离噪声工作场所 3)重度噪声聋患者应佩戴助听器(56db)。4)对噪声敏感者（即上岗前体检听力正常，在噪声环境下工作一年。高频段3000、4000、6000任一频率，任一耳听阈达到65db）应调离噪声工作场所。3.岗前职业入职体检听力筛查主要法规依据？

答：法规依据包括：《职业病防治法》、国家安全生产监督管理总局第49号令《用人单位职业健康监护监督管理办法》、gbz188-2007《职业健康监护技术规范》等； 4.职业听力筛查方法？

答：纯音气导听阈测试（电测听检查），至少应测试受试者双耳对500赫兹、1000赫兹、2000赫兹、3000赫兹、4000赫兹、6000赫兹的纯音恰能听到的最轻声音的分贝（db）。5.申华及朗盛台橡需要实施岗前职业听力筛查的作业有哪些？

答：噪声作业、压力容器作业、职业机动车驾驶作业（包括成品课叉车作业、总务课/厂务课司机驾驶作业），故申华成品课、生产课、公用课及总务课司机岗位拟新入职人员，朗盛台橡生产课、厂务课司机岗位拟新入职人员均安排职业电测听入职筛查。6.各种作业电测听筛查最低要求? 1)噪声作业入职听力筛查职业禁忌症： a)各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500 hz、1000 hz和2000 hz中任一频率的纯音气导听阈＞25 db）； b)中度以上传导性耳聋；

c)双耳高频（3000 hz、4000 hz、6000 hz）平均听阈≥40 db； 2)压力容器作业入职听力筛查职业禁忌症：

双耳语频平均听力损失＞25 db； 3)职业机动车驾驶作业入职听力筛查职业禁忌症：

双耳语频纯音气导平均听阈＞30db；

噪声对听力的损伤因个体基因对噪声的易感性不同、个体年龄相关的听觉衰退程度不同、个体不良的生活方式等不同而有明显差异，既往有基础听力损伤的患者在噪声作业环境中出现职业性听力损伤概率更高。

7.噪声作业如何合理安排劳动和休息？

答：噪声作业应避免加班或连续工作时间过长，否则容易加重听觉疲劳。有条件的可以适当安排工间休息，休息时离开噪声环境，使听觉疲劳得以恢复。噪声作业人员要合理安排工作以外的时间，在休息时减少或避免接触较强的噪声，包括音乐，同时保证充足的睡眠。篇二：新生儿听力筛查报告单 新生儿（儿童）听力初筛报告单

检查单位： 编号：

家长姓名： 新生儿姓名： 性别： 出生日期： 年 月 日 时

初筛日期： 年 月 日 时 复查日期： 年 月 日 检查方法：耳声发射（dpoae）

检查结果：右耳：通过（）；未通过（）

左耳：通过（）；未通过（）

检查者签名： 报告时间： 年 月 日

新生儿（儿童）听力初筛报告单

检查单位： 编号：

家长姓名： 新生儿姓名： 性别： 出生日期： 年 月 日 时

初筛日期： 年 月 日 时 复查日期： 年 月 日 检查方法：耳声发射（dpoae）

检查结果：右耳：通过（）；未通过（）

左耳：通过（）；未通过（）

检查者签名： 报告时间： 年 月 日篇三：2014年百胜有限公司噪声作业工人听力检测报告 2014年百胜有限公司

噪声作业工人听力检测报告

噪声是影响范围很广的一种生产性有害因素，不仅引起听力下降，还对神经系统、心血管系统、内分泌系统等都有不同程度的影响。对于长期接触噪声对听觉系统的损伤已经被公认。为了解噪声对工人的影响，2014年公司对510名噪声作业工人职业健康进行了全面检测，现将检测结果报告如下：

一、检测目的

分析噪声对纺织企业作业工人健康的影响，为企业开展噪声危害控制提供依据。

二、检测对象与方法

1、对象。选择纺织厂510名从事噪声作业工作，工龄1年以上；排除听觉系统其它疾患及爆震、头部外伤、家庭性耳聋史以及耳毒性药物史等；经内科检查排除引起听力损失的其它非职业性因素。

2、方法。根据gbz188-2007噪声作业体检规范，耳科及声导抗检查排除其他疾病，检查时环境噪声小于30db（a）的隔音室进行，被检查者必须脱离噪声16h以上。分别测试左右耳500、2000、3000、4000、6000hz共6个频率的纯音气导听阈测试。纯音气导测试仪器为丹麦产听力设备ad-226电测听仪，经计量部门检验合格，符合gb7341-1984的标准要求。纯音测定结果按《声学耳科正常人的气导阈与年龄和性别的关系》（gb7582-1987）对年龄进行修正。

3、听力损失判定标准。参照职业性听力操作诊断标准gbz49-2007，高频听力损失是以3000、4000、5000、6000hz中任一频率听阈值＞25db（a）为高频听力损失，语频听力损伤是以500、1000、2000hz中任一频率听阈值＞25db（a）为语频听力损伤。

4、作业场所噪声强度监测。采用hs5628b个人声暴露计检测作业场所噪声强度，按《工业企业噪声组检测规范》对生产性噪声进行测定。测定

前仪器经鉴定合格。

三、结果

1、作业场所噪声测定结果。企业实行3班倒工作制，工人实际接触噪声为6~8h，噪声测定44个点，获102个数据，强度为80.4~95.2db（a）。

2、不同性别噪声作业工人听力损失情况。工厂510名噪声作业工人电测听检查，结果有65人检出听力损失，检出率为12.74%。其中男工检出率为10.81%（24/222），女工检出率为14.23%（41/288），两者之间差异无统计学意义（x2=1.17，p＞0.05），表明在此次体检分析中听力损失情况与性别无直接联系。

3、不同工龄噪声作业工人听力损失情况。工龄10年组听力损失检出率为43.84%（32/73），3个工龄组之间差异有统计学意义（x2=51.64，p<0.05）。

4、不同年龄组噪声作业工人听力损失情况。<20年龄组听力损失检出率为11.90%（5/42）；20~29年龄组听力损失检出率为10.82%（21/194）；30~39年龄组听力损失检出率为19.59%（19/97）；≥40年龄组听力损失检出率为29.85%（20/47）。不同年龄组间差别有统计学意义（x2=14.68，p<0.05）。

5、佩戴防护用品情况与噪声作业工人听力损失关系。耳塞、耳罩等防护用品的使用率为71.75%（284/400），按要求使用防护用品的听力损失检出率为8.71%（25/287），未按要求佩戴防护用品的听力损失检出率为35.39%（40/113），两组间差异有统计学意义（x2=41.65，p<0.05）。

四、整改措施

我国目前有超过1000万从业人员在噪声超标的环境下工作，其中有数百万人患有不同程度的听力损失。噪声可使劳动者听觉器官的敏感性下降，进而使听力减弱，严重者会发生职业性耳聋。通过本次噪声作业场所检测情况和本次体检结果表明，纺织厂噪声作业场所的噪声超标。并且工人的听力损失情况也不容乐观，听力损失检出率12.74%。本次调查结果显示，不同工龄组、不同年龄组听力损失的严重程度均有差别，说明听力损失与接触时间长短有明显联系，随接触时间的增加而加剧。从防护用品的佩戴

情况看，虽然企业给工人发放了耳塞、耳罩等防护用品，但由于日常教育督促不够，工人的认识不足，导致佩戴率不高。工人缺乏职业卫生以及个体防护措施等相关知识，对听力防护用品的使用缺乏自觉性。

今后我们将针对公司噪声源，包括生产车间内的喷气织机、动力系统的空压机、风机、水泵等进行整改，在设备选择上优先考虑低噪设备，对所用的高噪设备进行防震基础安装和减震措施，车间采用吸声材料，厂区加强绿化，重点在动力设备上进行降噪隔声处理。主要噪声防治措施如下：

（1）、对于喷气织机等生产设备，集中位于室内摆放，加强隔音门窗，采取防振、减振措施，尽可能降低噪声影响。

（2）、动力系统的空压机、空调和通风系统的风机等，选择低噪声的空气压缩机和风机，吸声仙设置消声器，设备基础加装减振系统，动力站房内加装吸间材料，门窗隔音。

（3）、给排水系统的主要噪声源为水泵等，选择低转速、低噪声水泵，水泵进出口安装曲扰胶接头，水泵基础采用减振措施，选用噪声指标低于75分贝的冷却塔，水泵集中于带隔声措施的水泵房内。

（4）、合理平面布置，从根本上减少重点噪声源对厂界的影响。

（5）、完善和设置生产厂区绿化隔离带，厂房四周及厂界围墙边大面积绿化，总绿化率达到20%，尽可能多采用高大乔木，提高绿化的降噪作用。篇四：体检项目之听力检查 听力

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【—项目介绍—】

听力是指启动听觉器官，接收语音信息的一种能力。听力障碍通称为耳聋。正常情况下外界声音经外耳、中耳、内耳，由听觉神经传入大脑。上述过程中任何部位的病变，均可引起听力障碍。由外耳、中耳病变引起的听力障碍为传导性耳聋，如耵聍栓塞、耳咽管阻塞、急慢性中耳炎等引起的听力障碍均属此类。由内耳、听觉神经或听觉中枢病变所致的听力障碍为神经性耳聋，如脑炎、脑膜炎等急性传染病后，药物(如链霉素)中毒、噪音损害引起的耳聋均属此类。

【—疾病预防—】

1、避免应用耳毒性药物

临床上要合理用药，避免使用耳毒性药物如链霉素等氨基糖苷类抗生素。

2、及早治疗可能引起耳聋的病因

（1）全身疾病的治疗 对于可能引起耳聋的全身基础疾病如高血压、糖尿病、肾病等要控制，合理用药，避免累及听功能。

（2）局部疾病的治疗 对于引起耳聋的常见耳部疾病如慢性化脓性中耳炎、慢性分泌性中耳炎、耳硬化症以及突发性耳聋要积极治疗，避免引起听力障碍。

3、做好相对噪音的防护

避免长时间处在噪音环境中，长期持续佩戴耳机等造成噪音性耳聋的易感因素非常重要。此外，对于在噪音环境中工作的人群要注意职业防护和定期复查检测个体的听力。

【—保护听力—】

1、听耳机声音不宜过大，时间不宜过长。

许多学生喜欢把mp3的声音调得非常大，而且喜欢长时间地听，这都是错误的。中学生听耳机的时间不能过长，每次不能超过30分钟，不能超过60分贝。”

2、不边听音乐边做作业。

学生在学习的过程中，不应该边听音乐边做作业，要高度集中精力，提高效率，养成好的习惯。

3、听力受损应及早就医。

中学生在听mp3的过程中，如果出现了耳朵发痒、耳鸣，说话不得不提高嗓门的情况，这就是听力受损的征兆，学生们应该及早就医，以免造成严重的后果。

4、噪音环境引起的听力损失应在三周内解决。

市民应该在日常生活中采取适当措施保护听力，如避免长期待在喧嚣场所等。一旦发生因噪音引起的听力损失，应该立即到专科医院就诊，听神经受损伤水肿时间过长（超过三周），就会出现神经变性、坏死，丧失听觉功能等症状。

5、远离噪音和爆炸现场

例如放爆竹，因为较大的噪音可引起噪音性耳聋，而爆炸声会造成爆震性耳聋。

6、远离烟酒和耳毒性药物

如链霉素、庆大霉素、卡那霉素等，因为它们对听神经有毒害作用。

7、避免打击头部

更不可掌击耳部，击打头部可并发听力损害，而掌击耳部可引起鼓膜破裂，生活中，因外力打击而造成耳朵功能受损的情况屡见不鲜。

8、擤鼻涕时要掌握正确的擤鼻方法

应左右鼻腔一个一个地擤，切勿将左右鼻孔同时捏闭擤鼻，因为鼻腔后部与中耳腔有一管腔（咽鼓管）相通，擤鼻不当可将鼻腔分泌物驱入中耳腔，引起中耳炎。

9、是否适合坐飞机

有感冒、上呼吸道感染、咽鼓管功能障碍者，不宜乘飞机旅行，否则可能引起航空性中耳炎，出现耳痛、鼓膜充血、中耳积液，甚至听力下降。

10、谨防其他疾病 全身系统性疾病引起耳聋者，临床上首推高血压与动脉硬化，肾病、糖尿病、甲状腺功能低下等也可引起，故对有这些病的患者应监护其听力。

康康体检网——中国人的健康体检服务平台篇五：仁记说体检(六十二)听力检查

仁记说体检（六十二）听力检查

现如今，随着手机等电子产品的普及，在地铁、公交站等公共场所，随处可见青少年、上班族耳朵里塞着耳机，眼睛目不转睛地盯着手机或平板电脑，要么 听音乐，要么看视频或游戏，耳机很长时间不会被摘下来。殊不知，听力隐形杀手就这样损伤着我们的听力。据了解，像这样年纪轻轻，听力出了问题的不在少数。调查显示，中国目前有听力残疾人2780万，已成世界上听力残疾人最多的国家。我国青少年因耳鸣、听力损伤前来医院就诊的数量也呈逐年上升趋势。所以定期听力检查非常必要，也是征兵、公务员、入职体检的必选项目。

听力检查的目的 了解听力损失的程度、性质及病变的部位。检查方法甚多，一类是观察患者主观判断后作出的反应，称主观测听法，如耳语检查、秒表检查、音叉检查、听力计检查等。

我院听力检查主要是纯音测听和音叉检查。

纯音测听

以电子纯音听力计施加倍频程频率纯音检测受试耳听阈。对有听力损失者应分别以气导和骨导进行检测，以利于区别听力损失的性质。气导检测时，对双耳听阈差超过40db者应在健侧施加掩蔽，防止“影子听力曲线”。骨导测试应常规在对侧施加掩蔽。听阈记录为dbhl”。对疑有重振现象者，可进行双耳响度平衡试验或短增量敏感指数(sisi)试验。

音叉检查

音叉放于距耳道口约1cm处，听得者为“气导”；置于颅骨上听得者为“骨导”。(1)骨导偏向(weber)试验 音叉置于颅骨正中，令受试者指出响度偏向。如偏向健侧或听力损失较轻一侧，则患耳或听力损失较重侧为感音神经性聋；反之则为传导性聋；如在正中，则或双耳听力正常，或为双耳气、骨导听力相应减退的综合结果。(2)气、骨导差比较(rinne)试验 比较音叉气导听到时间与骨导听到时间的长短。气导时间长于骨导者记为阳性(+)，反之记为阴性(-)，二者相等者记为阴阳性(±)。若虽气导时间长于骨导，但二者均短于正常听力耳，则记为短阳性。阴性或阴阳性者提示听力损失为传导性或混合性，而阳性者主要为正常；短阳性者主要见于感音神经性聋。(3)骨导对比(schwabach)试验：比较受试耳与听力正常耳的骨导时间长短。长于正常耳者见于传导性聋，短于正常者多为感音神经性聋或混合性聋。(4)镫骨活动(gelle)试验：音叉敲响后置于乳突，并以鼓气耳镜在外耳道加压。如加压时音叉响度有变化，则为阳性，表示镫骨活动；如响度不变，则为阴性，表示镫骨活动受限。音叉检查应记明所用音叉的频率。这种检查对耳硬化症的诊断颇有意义。温馨提示

医学专家指出，注意以下几点对保护听力非常有帮助。

1、避免各种噪音。长期处于噪声环境下，容易导致听力老化。如果营造一个较为安静的工作、学习和生活环境，就能减少噪音对听力的不良影响。

2、避免发为。情绪波动过大可引起全身毛细血管的痉挛、收缩，造成内耳听血管血流的严重减慢，发生微循环障碍，从而使内耳听神经缺氧，导致突发性耳聋。

3、避免乱挖耳朵。平时不要随便用不洁的小木棒、发夹等挖耳止痒，以防损伤耳道深处的鼓膜，引起外伤性鼓膜穿孔和化脓性中耳炎等病变，造成不同程度的听力减退。

4、避免使用耳毒性药物。如链霉素、庆大霉素、卡那霉素、新霉素、奎宁及其衍生物等，以免发生药物中毒性耳聋。婴幼儿更要禁用这些药物。

5、避免长时间使用“随身听”。高音量的音频声对听觉器官造成疲劳、损伤，从而导致听力下降，甚至发生耳聋。

第二篇：听力报告解释

你好，首先解释一下纯音测听的定义以及临床意义。纯音测听包括气导听阈测试（AC）和骨导听阈测试（BC），以耳机及骨导振子给声，反应受试者在安静环境下能够听到的各个频率的最小声音的听力级。（气导频率范围125-8000Hz，骨导250-4000Hz。）它是目前能准确反映听敏度的主观行为测试方法之一，在临床上是最基本最重要的听力检查方法。

先整体看一下听力图，它的横坐标是纯音的频率，纵坐标表示的是听力级（单位为db HL），从上往下看数字是变大的的。0表示听力零级，简单地说就是科研人员测了很多听力正常男女的听力，以他们能听到的最小声音作为听力零级。所以如果你的听力是正常的话，听力图上的阈值曲线应该在零附近浮动，如果你听力超常，那就在0以上也就是为负值了。如果你听力下降，那线就往下走，越往下就说明听力损失得越多。从生活常识上理解，所谓听阈听阈，阈值越低表示你能听到越小的声音，听力就越好，阈值越高，听力越差。那么从你的结果看，显然左耳听力有损失，尤其是500、1000、2000Hz比较严重，损失50db HL。右耳听力略有下降，但问题不大。

接着说一下听力图上的圈圈叉叉代表的意思。这个你完全可以看报告单的左下方，叉叉表示左耳的气导听阈，圈圈表示右耳气导，开口向左的尖括号表示左耳骨导，开口向右的表示右耳骨导。旁边的masked表示加掩蔽之后的听力。为什么要加掩蔽呢？你可以想想，拿你来说，你右耳听力比左耳好，当你左耳给声强度很大，会出现你左耳其实没听见但右耳偷听到了的情况，这时你就会反应，但是这时你的反应能代表左耳的听阈吗？肯定比你实际听阈要好，所以测听人员会在你右耳加噪声，不让你右耳偷听左耳的声音，这样测出来的左耳听力称掩蔽之后的听阈。左耳掩蔽之后的气导用小正方形来表示。同理，右耳掩蔽用小三角形表示。骨导也需要掩蔽。左耳掩蔽后骨导用向左的方括号表示，右耳用向右的方括号表示。最后解释如何分析听力图。简单地说，气导的传声路径包括外中内耳以及神经部分，骨导只包括内耳和神经部分，因此出现骨气导差则表明听觉通路上有外中耳病变。考虑到各种误差因素，一般认为骨气导相差10db HL属于正常范围。根据骨气导的关系可以将听力损失分为传导性听力损失、感音神经性听力损失以及混合性听力损失。骨气导差大于10，且骨导在正常范围为传导性听损；骨气导一致且都在正常范围以外为感音神经性听损；骨气导差大于10，骨导在正常范围之外为混合性听损。说了这么多，你是不是可以分析出你的问题了？你的右耳是正常的，左耳为感音神经性听损，也即问题出在右耳的内耳或者神经部分。如果想进一步定位诊断的话，需要结合其他的一些测试如声导抗、ABR、耳蜗电图、耳声发射、40Hz、影像学检查等。

追问

谢谢你的解释，太感谢了，还想问一下，我左耳的听力下降的有多严重啊，一直都耳鸣，去医院看过，就让做CT，做过CT就给开一些药，没有做像你上面所说的一些检查，吃了药耳鸣也没有停止，我就担心这样下去听力会不会越来越差，谢谢了

回答

听力损失分级：根据500、1000、2000及4000Hz气导平均听阈的dB数分级（WHO）：

轻度听力损失mild：26-40dB 中度听力损失moderate：41-60dB 重度听力损失severe：61-80dB 极重度听力损失profound：≥81dB

你算算你自己的就知道了，你左耳平均听阈是43.75dB，属于中度听损。

至于耳鸣，也是很常见的症状，也确实会给生活带来极大的困扰，耳鸣不是病只是一种症状，所以不要有心理压力。我本身临床经验也不丰富，又不了解您的病史之类的，所以只能说到这儿了。祝您早日康复！

第三篇：驾校体检报告

社会实践报告

“英语四、六级证书、计算机二级证书、汽车驾驶执照”，近几年这几样东西逐渐成为了大学生毕业以前所不能缺少的，于是，利用漫长的暑期学开车考驾照，在开学前往兜里揣上本驾照，增添个就业筹码，已经成为不少大学生们暑期生活的新选择。我也一样，本来上个寒假就要去考驾照的，但是，因为时间问题和事情比较多只能往后推。今年放假比较早，假期比较长，有足够时间来考取驾本。而且这次我是抱着必过的心态来的，一切只能努力努力更努力。

大清早我就起床，为了赶着人少的时候报完名。风尘仆仆地去了驾校，找到了咨询人员，问清了报名过程，先要照相。来到照相大厅，才发现考驾本的人还真是多，满满一个屋子，也有不少大学生。我就排队等着照相。照完相，又要去体检，各项一一检查过后，再把科一科二科三考试的考费交了就完成了，然后预约在四天后参加科一的考试。然后拿着科一考试题的书就回家复习了。

科一考试内容都是理论知识，大多是一些交通规章制度、标志、信号

几天后驾校就通知我去考理论，也叫科目一考试，这对于我们在校的学生还是不难的，但这对于那些年龄稍大一点的学员却也是个不小的挑战啊。经过大概3天左右的时间我已基本上掌握了科目一考试的内容，在做网上的随机抽取试题中平均也能打到97分。终于等到考试那天，但是驾校也太抠门了点，总过30人，分成两车，用的是那种载货的车，碰巧赶上下雨篷布有漏水，真的是要多狼狈有多狼狈。到那儿等了一上午就为那最后的45分钟。99分，带着稍稍的不完美科目一顺利过关。但是也有不幸运的人，我们蓝天驾校就有几个考的89分，多么可惜啊。科目一总分是100分，每题一份，90分及格，少一分都不行的。我只能默默为他们可惜，同时马上准备进入下一个科目的紧张练习。

桩考是驾照考试中的重头戏，其不仅关系到以后科目三中的侧方位入库，同时对于我们以后自己开车入库也具有很大的影响。可以这样说，倒桩练得好不好直接关系到以后停车的技术。好在我们的师傅自己有一套倒桩的方法，在其他人看来如此艰难的倒桩在我们看来是如此的轻松，其实倒桩真的没什么难的，只要记准了每一步对那个点那就想错都难了。算来算去我们这一车总共都只练了三天就足可以应付考试了，这在其他车上是不可思议的。带着自信与熟练的技术我们踏上了科目二的考试场内，意外的是我是那天我们驾校同时也是所有桩考的学员中的第一个，那个压力可想而知，顶着巨大的压力我硬是成功的打响了第一炮，但整个过程并不顺利，主要是那只不知从哪儿冒出来的猫，它一直卧在车轮下不走，我是真不忍心伤害这条无辜的小生命，幸好最后一切正常否则我真的会很内疚的。

剩下的只有科目三的考试了，科目三又分场内和场外。很多人多说场内考技术，场外考运气。原因很简单，场外的考试成绩有很大的主观因素，主要是由考官评定，而场内则确实需要真功夫。场内又有起伏路、连续障碍、直角拐弯、100米加减挡、限速通过限宽门、侧方位入库、s型线路以及最为重要的定点停车。其中定点停车和侧方

位入库为必考项目再随机抽取一个抽考项目。在很多学员眼里定点停车是最难的，因为在上坡路上你必须停在规定线的50cm内。这是很有挑战性的。教练也知道它的难度，一遍又一遍的演示，还要求我们找参照物。这一招确实很有效，很快我们就能通过看反光镜以及雨刮器来确定停车的位置且能停在规定的范围内。其次就是连续障碍，一连串的圆饼你不能压也不能擦，刚开始我以为这会很难，但是练了几把发现其实也不难，只要你看准了点一切都变得简单了。经过长达10天的练习，我们终于能把要求的动作做的很好了。湘潭易俗河是我们场内考试的考场，直到考试开始考官才告诉我们今天的抽考项目：直角拐弯。这是我们练得最少但也是相当容易的一项，一切那么的顺利——一车四人全过。最后的场外也是进行得很顺利。经过前后30天的磨练驾照终于拿到手了。在欣喜的同时也感到多了一份责任，一份为了人民生命安全的责任。或许在以后的驾驶路途中还会遇到很多的突发状况，我希望自己能时刻把安全放在第一位，做一名合格的驾驶员。

这次的实践我学习到了很多，在这样的一次宝贵的实践活动中，我懂得了什么是社会责任，在对待自己的岗位上的每一项责任和义务上都应该付出怎么样的态度和投入怎么样的热情。在这里学习驾驶，我付出了自己的努力，我也得到实践单位的认可。这点让我很欣慰。这让我懂得了，如今的社会竞争虽然很激烈，但是只要自己勤勤恳恳的做好自己的工作，也一定会受到这个社会的许可和认证的。这次的实践让我认识了很多新的朋友，也让我知道人与人之间的沟通是那么

难能可贵。对待真诚的人就应该用自己所有的真诚去对待。社会也是一个融合体，只有试着去融合它，这样才可以更成功，也更加的让自己开心。这次实践不仅是一个让我学习社会工作的体验，也是一个让我突破学校的围墙去更深一步了解社会的体验。篇二：关于驾校社会实践报告 xxx大学思想政治理论课

社会实践调查报告

学 号 xxxxxxxxx 专 业

xxxxxxxxxx 调查时间 xxxxxxxxxx 调查题目 关于江西吉安市峡江春云驾校运营的调查报告 姓 名 xxx 关于吉安春云驾校运营的调查报告

摘要: 近年来，随着我国现代化进程的加快，人们的经济能力迅速提高,全国各地普遍形成了持续不衰的学车热。驾车，已不再是人们追求的职业，而是一种技能。所以各地的驾驶培训公司迅速崛起。但是在学员报考驾校，学习和考试的过程中却出现了很多问题，包括驾校费用无限制涨价，基础设施不完善，时间安排不合理，考试存在作弊现象等。如果这些问题得不到解决，人们考驾照的难度将加大，不正当获取驾照将会使交通事故的频率增多，最终影响人们的日常生活。

当小轿车不再是种奢侈品，它便迅猛地涌入了寻常的百姓家。学习汽车驾驶技术的人也越来越多，从而汽车驾驶员培训事业得到了蓬勃发展，为了了解峡江县驾校运营情况，我对峡江春云驾校进行了专门调查。本文调查江西吉安春云驾校的运营情况，通过本次调查主要是了解驾校的基本运营步骤以及驾校在宣传、招生、培训、考试等方面是如何操作的。通过本次调查的数据和分析结论能在一定程度上反应驾校目前的基本现状和找出驾校在运营中有哪些问题，通过分析不同人群对驾校学习过程观点不同的原因，帮助我们找出了解决问题的具体措施。

关键词：

春云驾校、经营操作、现状和问题、问卷走访(脚注)xxxxxxx

一、调查概况

（一）调查背景和目的

1、调查背景

随着社会经济的快速发展，带动了汽车行业的迅速崛起。人们的物质水平的不断提高，购买私家车的人越来多，所以就带动了驾校行业的蓬勃发展。

2、调查目的了解驾校的运营的基本流程，在几项科目中驾校是如何操作安排。了解驾校的宣传、招生、培训、考试等方面的事项以及如何安排运。发现驾校在运营过程中存在不足或者不合理

之处，尤其是在科目训练中的不足之处，并明确指出。分析调查数据并得出结论，提出合理改善驾校不合理之处。

（二）调查对象：

报名大厅工作人员，总教练和各类教练员以及驾校学员。

（三）调查地点: 江西省吉安市峡江县春云驾校

（四）调查方法: 实地调查法、访问法。本次调查分为四阶段：

一、宣传，二、招生，三、培训模式及方法，四、考试安排，到报名大厅向工作人员咨询和得到相应数据。

（五）调查内容：

调查报名大厅工作人员的工作权限及工作内容，并了解招收新学员后的安排步骤。调查驾校总教练员的工作内容，了解如何安排下面教练员对学员进行分批次训练，以及总教练是如何有效的管理教练员和各种惩奖制度。调查驾校近期各项数据。（如：新增报名人员，不同科目每批次报考试总人数和通过人数，车辆维修费，车辆汽油费，管理费等等，一个月时间计算）。调查驾校各类管理人员及教练员的的工资福利情况，之后对该驾校的学员进行采访和发放调查问卷，了解他们对春云驾校的评价、存在的问题、以及意见和建议（在收费、报名、训练以及考试方面）。

（六）驾校历史背景及现状

1、驾校简介

吉安春云驾校于2006年5月经市运管处、市交警支队批准成立，校招收b2、c1驾驶培训，一站式收费，确保学员一次性交足费用后，中途不再收取其他任何费用。吉安春云驾校倡导“信誉第一，服务至上”的宗旨，只要您提出的要求合理，他们将竭力为你服务。

2、驾校具体设施及教练配备

分校一般有1～2辆皮卡、1～2辆雪铁龙和1～2辆夏利，总校有5辆皮卡、21辆夏利、3辆雪铁龙、3辆大卡车。但有的分校车辆很少，车型也不全。分校通常有两个训练场，每个训练场有2个练倒库移库的地方。总校有10个练倒库移库的地方，还有练场地的，包括爬坡、单边桥、s型路线、过障碍物、侧位停车等。分校的教练人数在2～3位左右，总校教练相对多一些，有8个。

3、考试安排

吉安春云驾校的训练场地在学院的附近。考试地点在吉安的考试中心。吉安春云驾校可以为外地学员代办暂住证，费用是100元。吉安春云驾校学员考试不过当天可以免费补考一次，之后补考费：理论：60元。小车科二：250。大车科二：300元。吉安春云驾校学车周期：小车50天左右。大车2个月左右。吉安春云驾校报名之后一个月内理论考试。春云驾校每月安排2次理论考试。吉安春云驾校春云驾校训练时间：7:30-16:30。

4、服务承诺：

1、一站式收费，确保学员一次性交足费用后，中途不再收取其他任何费用。

2、确保培训合格拿照，学员考试如未通过，可免费学习直到考试合格为止。

3、按时练车，随到随学，每辆教练车学员人数合理，提供微机理论模拟测试。

4、文明教学，开心学车，拒绝使用不文明语言。

5、不接受学员任何礼物以及请吃和馈赠，包学包会、拒绝送礼。

6、驾校倡导“信誉第一，服务至上”的宗旨，只要您提出的要求合理，我们将竭力为您服务。

二、走访调查

（一）第一阶段

询问报名大厅工作人员关于驾校的基本管理情况和宣传方法以及对驾校近期的规划。调查结果：

1)该驾校除了在醒目的地方树立有“春云驾校”的招牌外再也没有其它的宣传。2)该驾校近期规划：按照对学员负责，对社会负责的宗旨，继续做大、做强，确

保每位学院学得舒心、学得放心、学得开心

（一）第二阶段

询问报名大厅微机员在招生中需要做哪些步骤及其它工作内容。

调查结果： 1)安排学员提交报名所需证件 2)安排学员体检、照相、签订协议表 3)安排学员进行科目一培训并记录培训考勤表（培训课时满，则允许参加科目一

考试资格）

4)安排学员在科目一考试之前做理论测试（在测试合格后，到车管所预约考试，其它科目同样）5)打印学员各类培训记录表，和操作机动车培训管理信息系统 6)在各类科目中安排每个学员的学时记录卡 7)调查发现一月份、二月份、六月份、七月份学车人数较多，呈现急剧增长的现象，所以驾校在这个月中应该提前做好准备，提高学员学车和完成学车学业。(三)第三阶段

询问驾校总教练是如何安排学员上车培训、如何确保教学质量、如何管理教练员更好的为学员服务、以什么样的标准去考核教练员的绩效以及用什么样的方法给教练员发放工资、对驾校各类车辆的维修费、加气费等是如何进行的。

调查结果：

1、培训模式分为二种：

a)大中班（即这批次学员在前项考试合格后，统一分配到每辆车上训练）b)单人单车式培训（在学员各方面条件下允许下，缴纳足够的费用，就实行每天 2小时的单人单车式训练）。

2、对学员上车培训之时，驾校遵循学员自愿选择教练员，若学员没有自愿选择，则驾

校统一、平均分配到每辆车上进行培训。

3、在对教练员的管理上，驾校遵循严格的规章制度，禁止教练员吃、拿、卡、要等行

为的发生。

4、驾校车辆到指定地点进行加汽和维修，并开出单据及金额到驾校汇单，费用由驾校

统一缴纳。（其中可以看出一月份、二月份、六月份、七月份的油费和修理费给用都要高于其它八个月，则能反应出在这段时间内驾校学车和用车比较多，所以在这段时间内应该做好教练员的工作提高效率。）

（四）第四阶段

询问总教练关于每月每次不同科目考试的安排以及在完成最后考试后的工作情况。

调查结果: 1)每个教练所带学员，在教练觉得该学员能够参加这次考试，则先参加本驾校的科目

测试。2)在测试通过后，学员填写“考试预约申请表”。3)到考试之日，由驾校统一安排去车管所考试，凡考试学员的教练和总教练都到场指 导。

4)学员考试完毕或者最后考试完毕后，到所在驾校工作大厅签字，等待下批次培训安 排或者通知拿证件。5)在最后考试合格后，在2~3个工作日，由大厅工作人员发放驾驶证件。篇三：驾校体检须知

1.军照换地方的驾照选初学。2.三轮车是d照。

3.初学本身外地和外省的可以输入身份证上的地址不再需要暂住证。4.军官证前面要加c！5.a照b照换证要体检表 6.年审用其他体检

7.外地驾照转成都（省外就做初学 省内就做其他）8.a照b照年审 不需体检 直接到车管所审证 9.补以前的年审体检表选“其他”体检 10.境外人员选身份证名称 要加f（例如香港h047*** 在h前面加f）11.在车管所查到信息 但在医院做的时候没有驾驶证信息 原因是（刚从外地转过来的驾照）叫他去车管所刷新。篇四：暑期驾校学车的社会实践报告 暑期驾校学车的社会实践报告

又到了一年一度的暑假，转眼间大学两年已经结束，我马上升大三了。今年的暑假我不想再出去找工资，想丰富自己的个人履历。于是早在大二下学期开学初就报了驾校，想通过一个暑假的学习锻炼，掌握一门生活技能，丰富动手实践能力，增强以后就业的竞争力。

在学车之前，必须要进行体检和理论考试。理论考试，即科目考试一，不用担心，只要将发的驾驶读本看一下，在按指定的驾校一点网上通上练习一下题目，一般都能通过。

而真正学车的历程是辛苦的，谁也不想在炎炎夏日下练车。最难熬的阶段属练习倒桩移库（科目二上）了。练习倒桩移库是枯燥的，由于阳光的照射，再加上紧张，上车移库那么一会儿，额前、鬓角的头发都会被汗沾湿，贴在脸上黏黏糊糊，挺难受的。一般我们轮流练

一、两次就会跑到休息室休息会儿。我遇到的陈胜教练挺认真负责的，将每个细节都讲得很通透，也会一个人一个人的指导，将学员倒桩移库时的缺陷都指出来。为了激发学员的热情，在考试前几天，教练采取惩罚制度，在小项目联系中车子熄火一次罚5元钱，所罚的钱由考前同意买东西吃。8月2号，倒桩移库考试，我们对8个人去考，8个人全部通过。我是我们这组最先一个考的，抽到的是二号库，待我上车考试的五分钟后桩考顺利通过。接着是小项目考试，即场地考试。场地考试项目：坡道定点停车和起步、侧方停车、曲线行驶、直角转弯。待我们队学院全部考试完已经到了下午五点，但我们8人全过，我们和教练都很开心的回学校了。

在考完科目二之后随即而来的便是科目考试三，上路考试，考试时间在8月17号。上路考试的规则大致如下：在车门外向教练喊声报告，然后坐进驾驶座位。上车前先调座位，上车后先系安全带，检查后视镜，然后坐好深呼吸，先挂一档再把手刹松开，打左转向灯，按喇叭，后方没车时起步。起步后给车换二档，二档再换三档，接着完成直线行驶，再接着完成加四加五减四减五。遇到行人按减速行驶，快到转弯处打转向灯并提前变换车道，前方有车时减档，到十字路口遇红灯停车挂空挡。行车过程中注意看反光镜中后面的车辆，到路口时要看左右两边车辆并做好让行准备。准备停车时，打右转向灯，看右后视镜，减速，将车平稳停靠在路边。此次考试我是我们组四人中第二个考，第一个学员第一轮

挂了，挂在有的斑马线没减速行驶，好在第二次机会时过了。轮到我时，我还是我点紧张的，但还是一把过了。在考完之后，我们队几人便一起到领证中心把驾驶证给领了，拿到证的那一刻，我们笑的是这两个月来最灿烂的一次！

虽然学车的时间很短，但基本知识也都掌握了，剩下的就看自己以后的磨练了，正如“师傅领进门，修行在个人”。通过驾驶培训，让我更深刻地理解了交通法规，并切身体会到了作为一名驾驶员必须遵守交通法规和安全驾驶是多么地重要。虽然取得了驾驶执照，但是，自己的经验和驾驶技能还很欠缺；对各种突发情况或者特殊路况的处理还很没有经验；对车辆的了解和操作还不够全面、不够熟练。我还需要不断地学习，不断地实践和总结经验，以提高自己的交通安全意识和驾驶操作水平。在今后的日子里，我一定要严格要求自己牢记并恪守交通法规、遵守社会道德规范；在路上按规定行驶，尊重和礼让他人；在平时，做到酒后坚决不驾车，其他不适合驾车的情况都不驾车等。生命是可贵的，而且只有一次，要珍爱生命，让车祸离我们远去！“安全第一”不是口号，而是要让它体现在我们的举手投足之间!这次学车之旅，也让我领悟到一些东西，希望能和大家共享。

1、朋友在人的一生中是很重要的，相识相知是种缘分，所以应该珍惜。

2、良好的心理素质是战胜困难所必备的武器之一，掌握技术是一回事，发

挥技术是以良好心理素质为基础的，特别是在逆境非常时期。

3、只有经过最严格的训练，才会有最自由的资格，先苦后甜。学车的严格

应该受到大家的认同，是对自己和大家负责，毕竟涉及公共安全。

4、学习是一辈子的事，我们应该有“活到老，学到老”的心态。对于自己

不懂得，就应该虚心求教。“三人行，必有我师焉”，我们都可以从对方的身上学到东西。

第四篇：体检报告翻译

体检须知

体检是为确保您和您的家人（无论陪伴您与否），能符合加拿大健康要求。这是处理您申请的例行工作，并不意味着您的申请已被批准。

后附的是您的体检表格。您必须到附表中指定的医院进行体检。一名加拿大医生会审查结果。结果将送到北京的加拿大使馆，其将告诉香港办公室结果。体检后通常需要6周处理结果。我们不能加速此过程。

应我们的要求，您也许会被要求进行额外的体检。您应当承担额外的体检和费用。

初次体检、相关检测和x光检测的费用如下：

成人（15岁及以上）人民币1450（包括：尿样检测，性病检测，x光和hiv检测）儿童（11-14岁）人民币1250（包括：尿样检测，x光和hiv检测）

儿童（5-10岁）人民币850（包括：尿样检测）

儿童（0-4岁）人民币500（无检测要求）

您必须在接到此信的45天内体检。否则可能造成您以及您配偶/父母申请被拒。体检结果在检查后1年有效。体检报告和x光检测是加拿大医务当局的财产，不返回。

请持您的身份证和/或护照以及每人3张护照大小的照片去做体检。您去体检时，（a）如果您戴眼镜，请带上，（b）如果您曾经得过肺结核，请带上您以前所有的x光片和检测报告，（c）告诉医生您的过往病史、手术和曾经和正在接受的治疗。未能说明过去的医疗状况将严重推迟您申请的办理。

请注意：体检是申请过程的一个组成部分，并不意味着申请获得批准，体检和邮寄体检结果等相关费用应由您负责支付。

请到以下指定的医院进行体检。

我们不接受其他医院的检查结果。

我们将与您联系告诉您申请的下一步情况。篇二：检验报告常用英文汇总

【简要介绍】

除了上次介绍的血常规检查以外，血生化也是一项很常见的化验检查项目。cmp是相对于bmp（basic metabolic panel）而言的。bmp俗称“小生化”，或“基本生化”。bmp包括8项“核心”生化检查。cmp则在bmp所检查的8项核心内容的基础上，又添加了6项检查，共14项，因此称为“生化全项”。

另外，在一些国家和地区，除了cmp中的14项检查外，更进一步添加另外6项内容，合称“血生化20项”，英文简写为sma-20，或smac-20，或chem 20等。

【检查项目】

本文主要介绍生化20项中除了血胆固醇外的19项内容，并另外加上一项“血镁”。有关血胆固醇的信息将在以后的“血脂”检查中进一步讨论。

主要项目有： 1。bmp。包括5项基本电解质：钠（sodium,，na），钾（potassium，k），氯（chloride,，cl），碳酸氢离子（bicarbonate，hco3），以及钙（calcium ca）。2项肾功能检查：肌酐（creatinine），及尿素氮（blood urea nitrogen，bun）。再加1项血糖（glucose）。2。cmp中另外6项。包括2项蛋白指标：总蛋白（total protein，tp）及白蛋白（albumin）。和4项肝功能检查：碱性磷酸酶（alkaline phosphatase，alp），谷丙转氨酶（alanine amino transferase，alt/sgpt），谷草转氨酶（aspartate amino transferase，alt/sgot），和胆红素（bilirubin）。3。sma-20（或chem 20）中多出来的6项。包括3项肝功能检查：直接胆红素（direct bilirubin），谷酰转肽酶（gamma-glutamyl transpeptidase，ggt），乳酸脱氢酶（lactate dehydrogenase，ldh）。1项血磷（phosphorus，phos/p）。1项血胆固醇（cholesterol）。1项血尿酸（uric acid，ua）。

【解读bmp】 bmp之所以叫“基本生化”检查，是因为其中每一项指标都很重要，如果任何一项不正常，都有可能反映出身体的某种“病态”。一般来说，如果有异常，医生都会进一步做检查，找出原因，并给予相应治疗。bmp的8项内容是： 1。钠（sodium,，na）。太高：较少见，常见于老年人，重病人，和医源性，在这里不一一讨论；

太低：也较少见，多见于晚期心脏，肾脏，肝脏疾病，以及一些利尿类高血压药物的副作用等，也不在这里讨论； 2。钾（potassium，k）。

太高：血钾在人体内受到非常精细的调节，所以一般高血钾比较少见，多见于一些高血压药物的副作用，以及晚期肾脏疾病。这时候一般医生在查明诱因后，会建议少吃富含钾的食物（见下）；

太低：相对高钾稍微常见一些。除了一些药物的副作用外（如一些利尿类高血压药物），一般见于摄入不足，营养不良的人群。治疗上也以饮食为主，严重时需要口服钾片，甚至静脉输液补充。富含钾的食物包括：鱼类，豆类，香蕉，prune juice等。

血钾不正常会影响心脏的功能，所以一般会积极治疗。3。氯（chloride,，cl），血氯是人体液中最多的一种负离子。如果水平异常，一般没有太多症状，多提示有其他并发疾病。在这里就不详细讨论。4。碳酸氢离子（bicarbonate，hco3）。

血碳酸氢离子是反映人体内酸碱平衡的一个重要指标。如有异常，多提示有其他并发的（严重）疾病，并需要进一步检查。在这里也不详细讨论。5。钙（calcium ca）。

太高：血钙也是在人体内受到精细调节的一种离子，高血钙比较少见，多见于甲状旁腺等内分泌系统疾病，晚期肾脏疾病，以及骨骼系统疾病。

太低：除了提示内分泌系统疾病（如维生素d缺乏，甲状旁腺疾病等）外，常见的原因是摄入不足。在补充上，富含钙的食物除了“骨头汤”外，还有牛奶，豆腐等。6。血糖（glucose）。

太高：多见于糖尿病（在这里不去具体讨论糖尿病的诊断标准）； 太低：也就是平时说的“低血糖”，除了“医源性”---由于胰岛素过量以外，常见于饥饿/营养不良，剧烈运动后等，不常见的原因包括一些内分泌疾病。7。肌酐（creatinine）。

肌酐和尿素氮是最常见的用来评估肾功能的两个指标。其中，肌酐在多数情况下更准确些。

太高：主要见于肾功能不全。一般来说，肌酐值越高，肾功能越差。但是肌酐与蛋白的摄入量，以及人体本身的肌肉总量有关。所以，和70岁老太相比，健美运动员的肌酐值可以高出一倍，但肾功能仍然是正常的。同样道理，每天摄入蛋白较多的同学的基础肌酐值可以比普通人群要高。具体怎么解读，请咨询你的医生。

太低：一般见于本身肌肉含量较少的个体，或长期蛋白摄入不足的个体。在正常情况下，老年人/孕妇的肌酐水平都应该低于正常，如果他们的肌酐水平处于正常高限，反而需要考虑是否有肾功能的异常。8。尿素氮（blood urea nitrogen，bun）。太高：和肌酐一样，尿素氮可以反映肾功能受损，但是有很多例外情况，如：胃肠道出血，可以使尿素氮水平升高；与肌酐类似，高蛋白饮食也可以导致尿素氮升高。

太低：比较少见，可能的原因包括：低蛋白饮食等。

【解读肝功能检查】

肝脏是人体的一个重要器官之一，它不仅仅是“解毒”的器官，它还具有很多其他独特而重要的功能，包括蛋白合成，降解红细胞并回收利用其降解产物，分泌一些重要激素等等。

平常所说的“肝功能检查”除了我们耳熟能详的“转氨酶”检查外，还包括蛋白水平检查，和胆红素水平检查。1。总蛋白（total protein，tp）及白蛋白（albumin）。

这两项检查主要是反映（肝脏的）蛋白合成功能。

当总蛋白（tp）或白蛋白水平下降时，需要考虑的病因有：营养不良；肝脏疾病，肾脏疾病，以及一些胃肠道疾病。另外，很多疾病的晚期都会有蛋白水平的降低。篇三：体检报告指标说明

体检报告指标说明

血 压

正常成人血压为90-130/60-90毫米汞柱（即12-17.3/8-12kpa）。男子比女子稍高。两侧肢体血压可差 10毫米 左右。

正常血压最高值：40岁以下，小于140/90毫米汞柱；40岁以上，每增加10岁，其收缩压正常标准可增高10毫米汞柱，而其舒张压正常标准不变。脉压差：正常成人为40-50毫米汞柱（1kpa=7.5毫米汞柱）

血压增高，常见于高血压病、肾炎、肾上腺髓质肿瘤、妊娠中毒、颅内压增高等；甲状腺机能亢进或主动脉瓣闭锁不全，仅为收缩压增高。

血压降低，常见于心包积液，休克、甲状腺机能降低、心衰等。

脉压增大，见于主动脉瓣闭锁不全、动脉硬化、甲亢、贫血等。

脉压缩小，见于低血压、心包积液、心衰、严重二尖瓣狭窄等。

血液生物化学体检(一般包括肝功、肾功、血脂及血糖等)肝功能

(1)丙氨酸氨基转移酶(alt)(原名：谷丙转氨酶－gpt)正常参考值：0－38 u/l 临床意义：

增高：急、慢性肝炎、心肌梗塞、心肌炎及胆道疾病等。(2)天冬氨酸氨基转移酶(ast)(原名：谷草转氨酶－got)正常参考值：0－38 u/l 临床意义：

增高：急性心肌梗塞、急慢性肝炎、心功能不全。(3)总胆红素(tbil)：

正常参考值：3.4-19.8 umol/l 临床意义：

增高：原发性胆汁性肝硬化、急性黄疸型肝炎、慢性活动期肝炎、病毒性肝炎、阻塞性黄疸、肝硬化；溶血性黄疸及胰头癌等。(4)直接胆红素(dbil)正常参考值：0-8.6 umol/l 临床意义：

增高：阻塞性黄疸、肝癌、胰头癌、胆石症等。(5)间接胆红素(ibil)正常参考值：2-14 umoi/l 临床意义：

增高：溶血性黄疸、输错血型。(6)总蛋白(tp)正常参考值：63～85 g/l 临床意义：

增高：高度脱水(腹泻、呕吐、休克、高热)及多发性骨髓瘤等。

降低：营养不良、肝硬化、肾病综合征、溃疡性结肠炎、糖尿病、甲亢、恶性肿瘤等。(7)白蛋白(alb)正常参考值：37～50 g/l 临床意义：

增高：严重失水而导致血浆浓缩。

降低：同总蛋白、肝脏、肾脏疾病更为明显。(8)球蛋白(glb)正常参考值：18～36 g/l 临床意义：

增高：肝硬化、红斑狼疮、风湿及类风湿性关节炎、结核、疟疾、血吸虫病、骨髓瘤、淋巴瘤等。

(9)白蛋白与球蛋白比值(a/g)正常参考值：1.5～2.5：1 临床意义：比值小于1者，称a/g比例倒置、见于肾病综合征、慢性肝炎及肝硬化等。

2、肾功能

(1)尿素氮(bun)正常参考值:1.7～8.3 mmol/l ＞60岁2.8～7.8mmol/l 临床意义：

增高：各种原因的肾功能损害、肝功能损害。

降低：肝功能严重损害。(2)肌酐(gr)正常参考值：

男：53～97 umol/l 女：44～80 umol/l 临床意义：

增高：严重肾功能不全，各种肾疾病、肢端肥大症等。

降低：肌肉量减少(营养不良、高龄者)，多尿。（3）尿酸（ua uric）

正常参考值：男：202-416 umol/l 女：142-339 umol/l 增高：痛风、白血病、多发性骨髓瘤、红细胞增多症、肾功能减退、子痫、中毒性肝病等。减低：遗传性黄嘌呤尿症等。

3、血脂及脂蛋白

(1)总胆固醇(tc或chol)正常参考值：〈5.17 mmol/l 临床意义：高脂蛋白血症与异常脂蛋白血症的诊断、分类及危险因素的判断。tc增高或过低是心脑血管疾病的重要危险因素：tc值在5.7～6.47mmol/l时，为动脉粥样硬化危险边沿；6.47～7.76mmol/l为动脉粥样硬化危险水平；＞7.76mmol/l为动脉粥样硬化高度危险；＜3.1mmol/l或＜2.59mmol/l为低胆固醇血症。(2)甘油三酯(tg)(trig)正常参考值：〈1.71 mmol/l 临床意义：

增高：由遗传、饮食因素或继发于某些疾病如糖尿病、肾病等。tg值2.26mmol/l以上为增高；＞5.65mmol/l为严重高甘油三酯血症。

降低：甲亢、肾上腺皮质功能低下、肝实质病变、原发性β脂蛋白缺乏及吸收不良。(3)高密度脂蛋白－胆固醇(hdl-c)正常参考值：〉1.15 mmol/l 临床意义：低下：脑血管病、冠心病、高甘油三脂血症、动脉粥样硬化。因其称为冠心病的保护因子，故增高时反有益。

偏低值：男＜1.03mmol/l;女＜1.16mmol/l。

明显偏低值：男＜0.91mmoi/l；女＜1.03mmol/l。(4)低密度脂蛋白－胆固醇(ldl－c)正常参考值：＜3.36mmol/l 临床意义：同总胆固醇。当ldl－c值在3.36－4.14mmol/l时，为“危险边沿”；＞4.14mmol/l为危险水平。增高：高脂血症、动脉粥样硬化症。因其称为致动脉硬化脂蛋白，故减低时反有益。

4、血糖

葡萄糖(glu)正常参考值：3.9～6.1 mmol/l 临床意义：

高血糖：生理因素(如情绪紧张、餐后2小时)及注射肾上腺素后。

病理性增高：各种糖尿病、慢性胰腺炎、心肌梗塞、肢端肥大症、某些内分泌疾病，如甲亢、垂体前叶嗜碱性细胞机能亢进症、肾上腺皮质功能亢进症，颅内出血、颅外伤等。低血糖：糖代谢异常、胰岛细胞瘤、严重肝病及降糖药的不良反应。

5、乙型肝炎表面抗原(hbsag俗称澳抗)正常参考值：阴性。

临床意义：诊断乙型肝炎的重要指标。如果出现阳性只能证明体内携带乙肝病毒，仅此一项尚不能确定乙肝患者病情程度，尚需进一步检测另五项乙肝指标。此项为体检过筛实验性质，只测乙肝表面抗原，若有异常，再测其他。hbeag和hbead（乙肝e抗原和抗体）；hbcab（乙肝核心抗体）。以上即为乙肝的“二对半”，正常均阴性。下列各种“组合”的阳性，其意义如下：

①hbsag、hbeag、hbcab均阳性：急性或慢性乙肝。

②hbsag、hbcab阳性：无症状hbv（乙肝病毒）携带、急性hbv感染。

③hbsag、hbeab、hbcab均阳性：急性乙肝趋向恢复、无症状hbv携带者。④hbsag、hbcab阳性：表示有既往感染，已获得免疫力。

⑤hbsab阳性：被动或主动免疫，对hbv有免疫力。

⑥hbeab、hbcab阳性：有既往感染史、急性hbv感染恢复期。

⑦hbcab阳性：急性hbv感染核心窗口期（尚未发病但可传染）。各种检验数值，有些是直接的即特异性强的（如乙肝的检验）。有些则需全面考虑综合分析。

6、三大常规 即血、尿、粪常规检查：

血常规

包括血红蛋白测定、红细胞计数、白细胞计数及白细胞分类计数4项 血红蛋白(hb)：正常男性为120－ 160g /l，女性为110－ 150g /l；

红细胞(rbc)计数：正常男性为4.0－5.5×1000000000000/l，女性为3.5－5.0× 1000000000000/l，新生儿为6.0－7.0×1000000000000/l。血红蛋白及红细胞增多，常见于脱水所致血液浓缩或慢性组织缺氧等；其减少则常见于各种贫血；

白细胞(wbc)计数：正常成人为4－10×1000000000/l，新生儿为15－20×1000000000/l，8个月至2岁婴儿为11－12×1000000000/l。白细胞增多常见于炎性感染、出血、中毒、白血病等。其减少常见于流感、麻疹等病毒性传染病及严重败血症、药物或放射线所致及某些血液病等。

白细胞分类计数(按百分比）：白细胞分为5类，一是中性白细胞，正常为0.5－0.7，增高或减少的原因与白细胞计数相同；

二是淋巴细胞，正常为0.2－0.4，增多时常见于中性白细胞减少、结核、百日咳等；其减少常见于中性白细胞增多；

三是嗜酸性粒细胞，正常为0.005－0.05，增多见于寄生虫病、过敏性疾病及某些皮肤病； 四是嗜碱性粒细胞，正常为0－0.0075，临床意义不大；

五是单核细胞，正常为0.01－0.08，增多时见于急性传染病恢复期。

尿常规包括物理学检查、化学检查及显微镜检查三项

到医院看病，如血、尿常规化验是常有的事。现将尿常规检查的主要项目及英文缩写介绍如下：

ｎｔｔ是英文ｎｉｔｒｉｔｅ的简写，代表尿中亚硝酸盐。亚硝酸盐含量的多少常与食物的种类，气候寒冷有关，如含量经常超正常，往往提示结石的可能。

ｐｈ代表酸碱度，正常小便略偏酸，若过酸过碱都提示异常。

ｇｌｕ代表糖，正常尿的糖为阴性。写做：glu（-）ｐｒｏ代表蛋白，正常尿蛋白为阴性。写做：pro（-）

ｂｌｄ代表隐血，正常尿隐血为阴性。写做：bld（-）

ｋｅｔ代表酮体，酮症酸中毒时常为阳性。写做：ket（-）

ｂｉｌ代表胆红素；ｕｒｏ是ｕｒｂｉｌｉｎｏｇｅｎ的简写，代表尿胆元。ｂｉｌ和ｕｒｏ是断定黄疸的二项指标，如果阳性提示黄疸，需要进一步查找黄疸的病因。

ｌｅｕ代表白细胞，正常尿为阴性。

尿常规

化验包括尿的颜色、透明度、酸碱度、比重、有无蛋白和糖，以及尿中段沉渣试验等。一些疾病可以使尿色改变。例如出现尿深黄如浓茶样，多见于急性黄疸型肝炎；尿混浊、尿少淋漓，多见于急性尿路感染、蜜月性膀胱炎；尿色红呈血样，提示可能罹患急性肾小球肾炎、肾结石、肾结核、尿路或肾肿瘤和泌尿系外伤等。

在一张尿化验单上，如果一些项目后面写了“＋”号（或“＋＋”、“＋＋＋”，表明程度不同），这在医学上叫做阳性结果；相反，“－”号就叫阴性结果。阳性结果通常是泌尿系统疾病的标志。

报告单上报告验出大量白血球（wbc＋＋---＋＋＋）和上皮细胞，多提示泌尿系统感染。尿中大量红血球（rbc＋---＋＋＋），说明患有肾脏结石、肿瘤、急性肾炎、膀胱炎和泌尿外伤。如果尿中化验出有管型阳性，那就表示肾脏有一定损伤，常见于急慢性肾炎、肾盂肾炎和肾病综合症等。如果尿糖试验是阳性，那就很可能是糖尿病，因为正常人尿中只有微量的糖，一般化验不出来。大量吃糖或推注葡萄糖时，会有短暂的尿糖出现。糖尿病患者不但尿糖阳性，而且血糖明显增高。

大 便 常 规

包括肉眼检查及镜检，肉眼主要观察颜色、性状和硬度。显微镜检查主要要看有无红细胞、脓球、吞噬细胞、虫卵等。

其它血液化验

甲胎蛋白（afp）： 增高：肝癌、肝硬化、恶性畸胎瘤、肝母细胞瘤、卵黄囊肿瘤、急性肝炎、重症肝炎恢复期等。

癌胚抗原（cea）：增高：结肠癌、直肠癌、胰癌、胆管癌、胃癌及其他癌症，吸烟的老年男性有增高倾向。

阴道分泌物检查

一、阴道分泌物清洁度检查意义 ⅲ～ⅳ级为异常，多为阴道炎。

二、阴道分泌物滴虫检查意义 阳性见于滴虫性阴道炎。

三、阴道分泌物霉菌检查意义 阳性见于霉菌性阴道炎。

四、阴道分泌物其他病原体检查意义 阴道分泌物其他病原体检查包括嗜血杆菌、阿米巴滋养体等。阳性分别见于嗜血杆菌性阴道炎及阿米巴性阴道炎。

怎样才能从血常规指标中判断自己健康与否？

红细胞的作用主要是在血红蛋白的协助下将氧气输送到身体各个组织中，因此红细胞数量的增减与血红蛋白的增减往往相一致。肺气肿、一氧化碳中毒以及肺原性心脏病等病，都会引起红细胞与血红蛋白增多。红细胞和血红蛋白的减少主要见于各种原因引起的贫血。红细胞压积、红细胞体积、血红蛋白浓度等则是在红细胞和血红蛋白异常时，提示可能有哪类疾病。白细胞的多少则反映了身体抵御、杀灭致病微生物能力的强弱。白细胞的减少，通常源于病毒引起的流感、麻疹、肝炎或伤寒等疾病，营养不良和自身免疫性疾病也会造成白细胞减少。而白细胞增多则常见于各种化脓性球菌或杆菌的感染，如败血症、肺炎、脑膜炎和白血病等。正常状态下，白细胞可分为５种细胞，包括淋巴细胞、中间细胞、中性粒细胞、嗜酸细胞、嗜碱细胞等，其组成有一定比例，有时白细胞计数正常，但比例发生变化，也可能预兆某些疾病。比如中性粒细胞比例增加是传染病或化脓性疾病的征兆。

血小板若低于正常值，必须加以重视，因为它可能提示很多疾病，如免疫性血小板减少和凝血障碍等；若高于正常值，则可能预示了化脓性感染或慢性粒细胞白血病。

应该注意的是，有时指标与正常值稍有偏离属于正常现象，比如白细胞易受情绪、环境的影响；剧烈运动、饱餐，或服用某些药物，会导致血小板升高。只要复查后指标恢复正常即可，但也不能掉以轻心，有问题必须复查，医生会根据性别、年龄等因素，结合其他指标重新分析和诊断，若复查结果依然有问题就必须接受治疗。

血检 1.葡萄糖(血糖glu)：

增高：生理性增高见于餐后1～2小时、情绪紧张等；注射葡萄糖或肾上腺素后、胰岛素不足(糖尿病)、颅内压增高、脱水等。

减低：生理性减低见于饥饿、运动等；胰腺癌、注射或口服过量胰岛素或降血糖药物、严重肝病等。2.尿素氮(bun)： 增高：各种原因引起脱水、休克、心功能衰竭的肾前性病理性增高、各种肾脏疾患所致的肾功能不全或衰竭、尿路梗阻等。

减低：严重肝病、肝坏死等。3.尿酸(ua uric)：

增高：痛风、白血病、多发性骨髓瘤、红细胞增多症、肾功能减退、子痫、中毒性肝病篇四：p1古斯通学校体检及医疗记录(中文翻译)古斯通学校体检及医疗记录

学生姓名 出生日期 病史（请填写适用的所有空白处）：

重大的医学及/或精神问题或紊乱情况 药物治疗情况 过敏或特殊敏感情况/治疗情况 传染疾病（请写清下列疾病的发病日期）：

水痘 肝炎/黄疸病 麻疹 风疹 腮腺炎 脑膜炎 肺结核 风湿热 体检情况

身高 体重 血压

在左侧栏目里，注明任何异常发现。在右侧的栏目里说明这类发现。—外貌一般情况 —皮肤—耳朵/听力（反复感染？）—眼睛/视力

—鼻子和喉咙（频繁链球菌性喉炎或扁桃体炎？）

—脖颈 —心脏 —生殖器

—四肢（畸形问题？）

—后背 —其他（详细说明）体育活动的建议（请打对号）： __没有限制，准许参加所有的体育活动 __没有限制，准许参加所有的体育活动，但建议对此做进一步的评估 和处理 __未获得准许

__有待进一步的评估 __任何体育活动

__特定的体育活动 原因

我已对上述的学生进行体检，并完成运动前的体检评估。练习和

参加上述运动（一项或多项），该运动员没有明显的临床问题。体检报告在我的办公室备有存档，经父母要求，可以提供给学校。如果该运动员获准参加活动后出现状况，医师可取消准许，直至问题得到解决，并为此向该运动员（及父母/监护人）完整解释潜在的后果。

第五篇：法律体检报告

Xx公司 法律体检报告

为切实防范法律风险，提高依法治企能力，根据上级文件要求，我公司组织相关人员分别对公司相关项目和工作开展情况进行了全面依法合规检查，现将“法律体检”活动开展情况及自查结果报告如下：

一、法律体检活动开展情况

根据通知要求，公司法律事务管理办公室在公司总法律顾问的领导下，组织法律专责、人力资源部、营销计划部、纪检监察审计部、物资供应部等相关部门人员成立“法律体检”工作组，对公司的营业执照、许可证、公司章程执行情况，劳动用工、招投标管理以及合同管理等6个方面进行了全面检查和清理。检查项目及内容如下：

1、行政许可方面。公司的营业执照、组织机构代码证、国（地）税登记证、电力业务许可证均在有效期内，营业执照、组织机构代码证已于++++年+月按规定办理完毕年检手续。其中，公司的组织机构代码证，国税、地税登记证经营负责人的名称变更登记正在办理中。两个公司均不存在股权变更、未核准、未审批、证照被吊扣等情形。详细情况见表1。

2、公司治理方面。章程合法有效，并按程序修改、登记；股东出资按期到位，不存在虚假出资、抽逃出资、隐名股东以及股东纠纷事件；股东会、董事会召集程序、决议合法有效。

3、劳动用工方面。两个公司是一套班子，两块牌子，其劳动用工属于统一管理。一是劳动合同管理方面。目前在册职工890人，根据上级公司《劳动合同管理办法》的有关规定，我公司及时与每位职工签订了劳动合同书，按新版《劳动合同书》签订无固定期劳动合同811人，其余签订固定期合同，劳动合同签订总数811人。劳动合同签订率100%。劳动合同的续签、中止、变更、解除和终止均严格按四川公司《劳动合同管理办法》执行，其程序规范、有关证明资料齐全、准确。集体合同每两年在职代会召开期间由公司工会主席代表全体职工，总经理代表公司，双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等规章制度进行集体协商，在双方平等、自愿、协商一致的基础上编制了集体合同草案，然后提交职工代表大会讨论通过签定后报劳动部门备案。二是企业劳动用工管理制度建设情况。建立了全面的内部劳动规章制度。主要有《加班管理办法》、《考勤管理制度》、《劳动保护用品管理办法》、《劳动组织及定员管理制度》、《职工调配管理办法》、《职业卫生管理制度》、《职工年休假管理办法》、《新进大学生管理办法》、《工资分配制度及长效激励约束机制实施办法》等相关制度。劳动合同中对“严重违反用人单位的规章制度”约定具体明确，未发生违反《劳动合同法》的情形。凡涉及到职工切身利益的规章制度，按照规定程序报职代会团组长联席会议审议通过后执行，发布公示程序合法。

4、招投标管理方面。公司根据《中华人民共和国招投标法》、集团公司《招标管理办法》（A版），结合实际制定了公司的《招标管理标准》。招标程序严格按照相关法律法规以及内部管理标准执行，近十年来未发生招标纠纷等情况。

5、合同管理方面。公司根据《中华人民共和国合同法》、集团公司《合同管理办法》，制定了《合同管理标准》。对合同的编制、审核、会签程序，合同的履行、变更、转让和终止的监督检查执行程序，合同纠纷处理、统计分析等程序以及管理职能部门职责、合同专用章管理进行了详细、规范、明确的规定，公司近十年以来未发生合同诈骗案件、未发生签订、履行合同失职被骗案件。

6、纠纷案件管理方面。未发生法律纠纷案件。

二、存在的主要法律风险和隐患

1、法律事务管理机构人员专职率低，业务素质不够。不利于开展工作。

2、商业秘密的保护方面没有相关制度，一些重要岗位上的劳动协议未明确保密范围以及泄密责任。

3、大集体职工的使用存在混岗现象。我公司目前共有集体职工112人，由于现无集体企业，其人事关系均由多经公司代管，该公司与我公司建立了任务承包业务关系，主要负责我公司灰渣运输及环卫、绿化、保安等工作。这些岗位也公司职工在岗，收入分配上存在同工不同酬现象。

三、制订的整改措施

1、加强法律事务管理人员培训，提高从业人员业务水平和专职率。

2、制定商业秘密的保护方面的规章制度，并在合同中完善相关条款。

3、逐步完善用人和收入分配制度，消除同工不同酬现象。