餐饮常见问题

第一篇：餐饮常见问题

餐饮常见问题

菜里出现杂物怎么办，包括苍蝇、头发等 1 对不起，这是我们工作上的失误，我马上为您重新换一份，您看可以吗？ 2 小姐，你这菜份量很少 2 不好意思，我和厨房沟通一下，再帮您做调整，好吗？ 要和平时的菜量相比较 3 你们这里的菜（汤底、面点）味道不好 3 真抱歉，让您失望了，非常感谢您提出的宝贵意见，给了我们一个改过的机会。一定要问清客人是哪里不好，以做好备案 4 客人要点的菜没有，怎么办？ 4 我们这里有道菜“***”，味道与价格都与您说的“***”很相近，差别不大，建议客人尝试。服务员应留意这道菜的点击率如何，如果很受欢迎，以后可以加上这道菜。5 菜的价格很贵，怎么办？ 5 因为我们的营运成本相对比较高，硬件、软件、设施设备等都比一般地方要好，相信您在这边消费是物有所值的。

直接否认客人的话，会让客人觉得没有面子。6 你们这有什么特色菜？ 6 我们这里的“„„.”做得非常好，而且点击率很高。如果客人不予理会，服务员则不要再推销高档菜品。7 你们这里菜上得快吗？ 7 手工菜，蒸菜、一些精致菜肴比较慢一点，请允许我为您做推荐。例如龙虾之类的海鲜是要做造型的。8 你们这里的厨师是哪里的？ 8 我们这里的厨师是浙江人。我们这里的厨师是甘肃人，专门做回族餐饮的。如果客人有兴趣听则多讲一些厨师的拿手菜。9 你们这有什么优惠活动（打折、办贵宾卡）？ 9 我帮您找酒店的营业代表或管理人员帮您做介绍好吗？ 一线员工对酒店各项优惠活动必须做相应了解。10 还有包厢吗？有最低消费吗？ 10 我马上帮您查看一下，请稍等（注意不要直接告诉客人有包厢，以免客人误以为酒店生意不好，包厢随时都有）

暂时没有最低消费，但根据日后的生意情况再做定夺。11 服务费和茶水费怎么收？ 11 本酒店服务费，其他收费项目您可以看我们的菜牌，上面有具体介绍。一线员工必须尽快做到对收费项目心中有数，随时回答客人的提问。12 包厢怎么有异味？ 12 前一批客人走的时间不长，气味还没有完全散发，我马上帮您打开排风系统 可加强房间空气流通，或征求客人的意见喷些空气清新剂。13 你们这装修是哪里做的？ 13 不好意思，这些都是由公司老总协商的，我们不是很清楚。14 你们这生意好吗？ 14 宴会厅我们这生意一直都很稳定，现在可能„.,所以客流量会比旺季稍有差距； 包厢：我们这里生意很好，包厢每天都几乎订满了。要根据现场的情况而定 15 你们董事长在吗？ 15 董事长不是经常来餐厅的。16 你们可以接宴席吗？可以摆多少桌？多少钱一桌？ 16我帮您找一下相关的负责人与您接洽。17 可以自带酒水吗？要不要收开瓶费？ 17 本酒店不支持自带酒水，自带的酒水我们要收取一定的服务费。

如果客人事先没有问而是直接带过来的话，也要收取一定的服务费，但要用温和的语气说，不能太过僵硬。18 你们这有什么酒水和饮料？ 18 您好，我们这里白酒有„..红酒有„.,饮料有„„您看您需要哪一种？ 如果客人点的是鲜榨果汁，则要和客人说明时间稍长一些 19 你们这里大概一天做多少营业额？ 19 对不起我只是普通员工，营业额的多少我们不是很清楚 营业额是企业机密，不能外漏。20 我想要的酒水没有，可以帮我出去买一下吗？ 20 我们这里有“***”的口味香型和价格，跟您说的“***”酒水很相似，如果您觉得可以的话，可以在我们酒店拿，因为上班时间我们不能外出。

服务员一定在特别熟悉酒水知识的情况下才能给客人推荐，不可信口开河。21 你们这里的火锅有什么特点？ 21 我们一楼、二楼是传统火锅和自助火锅，楼上包房都是港式海鲜火锅。如果客人对这个话题感兴趣也可以适当推荐我们的特色。22 你们汤做得怎么样？ 22 我们这里的厨师都是从香港那边请过来的，非常专业，口味质量绝对可以保证。香港人、广东人擅长煲汤。23 你们这边冷菜做得怎么样？ 23 我们这里的冷菜师傅都是从上海那边请过来的，非常专业，口味质量绝对可以保证。24 你们包房的古董（装饰品）很漂亮，哪里买的？ 24 这里的古董（装饰品）都是由我们老总亲自去买的，具体的购买地点我们也不是很清楚。25 你们这餐具很漂亮，可以送给我作纪念吗？或卖给我？ 25 谢谢您的夸奖，我没有权利这样做。方便留个联系电话吗？我会将您提出的问题向上级汇报的。如果客人让你立即问的话，则立刻通知经理 26 你们这的老板和酒钢的是同一个人吗 26 是呀，这里是我们酒钢下属的一家餐饮公司。27 你们酒店有多少员工 27 大约300人左右 28 洗手间在哪里？ 28 在那边，我带您过去。31 你们这海鲜是新鲜的吗？ 31 是的，绝对保证是新鲜的。

如果客人还有怀疑的话，服务员可以让客人看一下海鲜。32 你这菜做出来为什么跟菜谱上不一样？ 32 我们这个菜的原材和口味都一样，只是在装盘和颜色上稍有差距。33 你们这有没有娱乐（如ktv等）？ 33 我们这有在5楼

包括客人问询是否有客房 34 你们有几个老板？ 34 我只是普通员工，董事会有几个人我不太清楚。35 你们酒店投资了多少钱？ 35 大约4000多万 36 你们（大）老板是谁？是哪里的？ 36 我们董事长是，他是甘肃有名的企业家。37 我们十个人大概要点多少道菜？ 37 大概8个凉菜，10--12个热菜，刚开始可以少点，一些不够可以再加，浪费总不太好。38 我在这里办生日宴，有什么东西送或优惠吗？ 38 赠送长寿面。

如果是常客或者消费金额很高的话可以赠送蛋糕、鲜花。39 兰州（甘肃）有名的旅游景点有哪些？ 39 五泉山,北塔山,水车园

如果可以的话向客人提供公交线路，门票价格以及重要景点 40 哪里有兰州（甘肃））的特色东西 40 我们甘肃有兰州百合靖远枸杞甘谷辣椒庆阳香包，一些商店和超市就有卖的 41 你们酒店的具体位置在哪里 41 东岗西路403号，一只船中街交口处 42 兰州有哪些繁华的购物中心？ 42 兰州购物中心，有万达，国芳，亚欧百货„.43 你们这有万能充电器吗？ 43 如果您需要，我去总台帮您拿。44 你们这停车场要收费吗？ 44 我们为您提供的车位是免费的。45 你在这上班多久了？哪里人？ 45 我从一开业就在这里上班了，我是„.46 可以再送我一份水果吗？ 46 先生（小姐）我们水果是免费赠送，每桌一份的，您如果还需要的话请稍等一下，我去请示一下我们主管。

如果客人消费很低的话，服务员可以直接回绝。47 你这边的待遇怎么样？到我公司去上班可以吗？ 47 谢谢您的欣赏，我觉得我的待遇和付出比例很合理，而且工作很开心，谢谢您的美意。48 晚上可以请你出去玩吗？ 48 谢谢您的邀请，今天正好我轮值，改天如果有机会的话，很荣幸 49 可以把您的电话号码告诉我吗？ 49 好的，如果您下次过来可以打我电话，帮您留个好位置。可以将订餐电话一并给客人 50 可以过来敬杯酒吗？ 50 非常感谢您的美意，我还要为您继续提供服务，真抱歉„„ 更多的顾客应对方法请征询我们的管理人员。51 客人邀请服务员一同进餐 51 不好意思，公司有严格规定上班时间不得与客人一起用餐，但还是要感谢您。52 可以帮我们带过来的菜加工一下吗？ 52 可以的，我们公司有规定要收取一定的加工费，您看可以吗？ 再次和客人确认一下菜的份量 53 同样一道菜为什么这次没有上次味道好，是不是厨师换了？ 53 谢谢您的意见，厨师没有换过，可能是原材料的问题，因为季节不一样，它的口感会有一定的出入。

问清味道哪里有出入 54 今天是情人节，可以帮我们去订束花吗？ 54 好的，我们可以帮您从花店定一束送过来，但是今天是情人节，可能会稍晚一些。一定要客人亲自把钱给送花的人 55 有没有适合老人或儿童口味的菜？ 55 56 我是**单位的，觉得你们的菜味道不错，可以跟你们酒店办理签单手续吗？ 56 可以的，我去请示我们的经理，他会为您办好相关的手续。57 你们可以送餐吗？ 57 暂时不可以。58 可以帮我们分餐吗？ 58 好的，没问题，马上帮您分好。注意分餐的操作规范和注意事项，59 我们赶时间，可以优先上菜吗？ 59 好的，我去和厨房的师傅说明一下原因，应该没问题。服务员不应跑去厨房，应该请领班和主管负责协调一下 60 我们点的刺身食品，味碟里的芥末太少了，可以帮我拿点过来吗？ 60 好的，马上给您拿过来。

如果要增加整支，要告知客人要另外收费（平时多余的芥末应及时回收）61 可以帮我们抄一份菜单吗？ 61 对不起，我们酒店有规定菜单不能外抄，请您见谅。62 我们今天有重要接待，可以帮我配一张菜单吗？ 62 好的。请告诉我您的接待标准和用餐人数，我会在您的要求范围内合理搭配，尽量多配本店的特色菜点

配好后给客人确认，并告知其大约价格。63 客人喝醉了，有什么方法可以解酒吗？ 63 可以的，您需要泡两杯浓茶还是一些解酒的饮料？ 64 你们这白酒怎么是这种颜色，是不是假的？ 64 是这样的，根据白酒的酒精度和香型、年份的不一样，会有一定的色差。例如陈年茅台酒和普通茅台有明显差别。65 红酒为什么有沉淀物？ 65 陈年的葡萄酒会有一些对人体有益的微生物沉淀，这是正常情况，请您放心饮用 66 这道菜味道不对，是不是原材料不新鲜了？ 66 您好，同一种原料烹饪方法不同，味型、口感也不一样。服务员要将客人对菜品的反应立即记录下来。67 你们酒店营业有多长时间了？ 67 我们酒店„ 68 你可以帮我把这个零头给抹掉吗？ 68 不好意思，我们没有这个权限，但是我可以帮您去请示一下领导。69 你可以帮我们把这些文件复印一下吗？ 69 如果您有需要的话，我可以帮您到办公室复印一下。70 你们**菜为什么不做了，以前做得挺好的。70 因为时节的关系，现在的原材料不是很好。71 小姐，我们有没喝完的酒水，可以存起来吗？（客人自带的）71 可以存放酒水。72 你们这里可以帮我们订火车票、飞机票吗？ 72 可以。73 你们这里几点钟下班，我们可以在这里多坐一会吗？ 73 营业时间是到九点，不过您需要在这里多坐会的话，我们可以安排人值班。74 小姐，你能帮我拍张照片吗？ 74 当然可以 75 这道菜做得很好，你可以告诉我菜的做法吗？ 75 对不起先生，这道菜的做法我不是很清楚，我去厨房帮您问问。76 你们这里的烟比外面价位相对较高，我要的烟需求量比较大，可以适当把价位调整一下吗？ 76 我先请示一下领导，再给您答复好吗？ 77 你可以带我到你们的营业场所参观一下吗？ 77 当然可以，让我们的迎宾员带您去参观。78 我来用餐的次数较多，为什么你们这边创新的菜比较少？ 78 谢谢您的宝贵意见，我会向行政总厨反映这个问题，加快新菜的开发。79 我这边已经订好包房、点好菜、但有急事可以取消吗？ 79 我们这边已经全部为您准备好了，如果您确实需要退的话，您预付的定金就不能退给您了。没付定金的请管理人员出面解决。80 我们可以把这道菜连同器皿带走吗？下午再送过来。80 可以的，只是需要您预付一点押金，明天把器皿送回来时再退给您。81 服务员在巡台过程中发现菜里有异物或头发怎么办? 81 打扰一下先生我把这道菜给你换个小盘，（或者是整理一下）端到工作台后将异物取下 撤盘子时要迅速 82 当服务员在换烟缸时发现烟缸上还有香烟怎么办？ 82 先把香烟放在一个干净的烟灰缸上面，然后把脏的烟灰缸替换掉。83 当服务员发现楼道（地面）有水怎么办 83 应立即通知保洁人员及时拖干

如需因故离开，应在有水处放置告示牌或椅子，以便引起客人注意。84 当服务员把酒或者是饮料洒在客人身上怎么办 84 “对不起先生（女士）”立即拿一个干净的毛巾递给客人，“真是不好意思我太粗心了，您看衣服需要帮您清理一下吗，”再给客人重倒一杯放在桌面上，再次道歉，85 当服务员上错菜怎么办 85 如果客人还没有动：对不起先生我上错菜了，请原谅（及时撤走）

如果客人已经动筷：对不起先生我上错菜了，请原谅我好吗？„.如果客人已经动筷“先生这道菜品请您免费品尝，多提宝贵意见” 86 当服务员发现给客人倒错酒怎么办 86 “对不起先生,您看我太粗心了，把酒倒错了，再给您换一杯，好吗? 87 当服务员发出过大声响时怎么办？（上菜、物品摔碎、关门„..）87 对不起先生打扰您用餐了 88 当服务员捡到客人物品怎么办 88 应立即交给领班或当班人员，不能私自保存 89 当服务员没有经过客人同意私自打开酒时怎么办 89 对不起先生,看您几位喝的那么尽兴我以为您还继续呢 90 当服务员在上菜过程中突然手机响了怎么办 90 服务人员不允许带手机上岗，如有特殊情况征得管理人员的同意，手机调整至震动状态。91 当菜吃到一半时发现配料没上怎么办 91 对不起先生，刚刚我们疏忽了，忘了先给您上料，真抱歉 92 当客人吃完饭聊天时，服务员发现还有一道菜没上时怎么办 92 对不起先生由于我们的疏忽还有一道菜没有上，您看是„.应先问清为什么没有上这道菜 93 当服务员倒完茶水后才发现水是凉的时候该怎么办 93 “对不起先生，水有些凉了，我在给您添些热的” 一定要确保茶的温度 94 两桌客人同时需要你服务时 94 用真诚的微笑向客人发出讯息，及时对客人说“我马上就为您服务”或“对不起,您稍等” 要做到稳住情绪，忙而不乱 95 客人因为等菜时间太常，要求取消食物时 95 “请您稍等，我马上帮您去摧菜”

向客人介绍菜式时，应告知客人大约的出菜时间，以避免客人等待时间过长而投诉。96 服务员未听清客人点的菜，上错菜客人不要时 96 应向客人表示歉意，如果客人坚持不要的话，可以用打折的方式推销这道菜。如果客人坚持不要，不要勉强客人。97 客人在用餐过程中要求改菜 97 “请您稍等”

通知传菜部了解原菜式是否烹饪，若已烹饪婉言的回绝客人 98 开餐时小孩在餐厅里乱跑怎么办 98 应马上制止，带小孩回到大人身边，提醒大人要照顾小孩 如果小孩不听话，了解清楚小孩的监护人，及时联系。99 客人把洗手茶当茶水喝了怎么办 99 不要马上上前告诉客人，以免使客人难堪，撤下洗手盅，并为客人先上一杯茶，再给客人上一份洗手盅。上洗手茶时应该向客人说明，以免误会。100 客人损坏了餐具怎么办？ 100 服务员应礼貌地客气的安慰客人，先帮客人清理破损的餐具，并适时的向客人说明餐具赔偿价格，酌情向客人索赔。如果客人消费过高餐具则不宜要求客人赔偿 101 遇见突发病人服务员应怎么办？ 101 服务员应保持冷静，维持现场秩序，及时通知管理人员出面沟通解决。保持空气通畅

如果客人已休克，则不易搬动客人 102 餐厅即将收档，还有客人到餐厅就餐时怎么办？ 102 热情主动地接待客人，委婉地向客人说明经营时间，建议客人一次性点足食物和饮品，并明确告知客人我们将派专人留值提供服务。

在收档工作时要注意轻拿轻放，不能关灯„„来催促客人。103 遇到自己的亲友来用餐时怎么办？ 103 服务员也应该向对待其他客人一样，要分清先来后到，不得特殊照顾或优惠，不要表现出太过热情，以免影响到其他客人。

服务员不得穿着工服和亲人一同用餐。104 在餐厅客满的情况下，还有客人来用餐怎么办？ 104 “您好，餐厅已经满座，如果可以的话稍等一会好吗？我们尽快帮您安排” 迅速了解餐厅内的就餐情况，告诉客人大约要等多久，并向客人提供等位服务。105 用餐的客人发生争吵或打架时怎么办 105 立即上前制止隔离客人，把桌上的餐具，酒具移开，通知经理和保安。106 客人用餐时突然停电怎么办？ 106 服务员要沉着冷静，设法稳住客人的情绪，打开应急照明灯，恢复供电后向客人致歉。应急灯未能照到的地方，应及时提供光源，谨防坏人趁机捣乱，逃单等。107 遇见客人在餐厅跌倒时怎么办？ 107 服务员应马上上前提供帮助，并根据实际情况采取相应措施，如较严重应立即通知管理人员出面解决。108 当服务员叫错客人姓氏时该怎么办 108 “先生对不起，我以为是XX领导或XX名人呢” 109 当服务员给客人倒酒过多受到客人反感时怎么办 109 “不好意思，我明白您的意思了，马上改正” 服务员不可转头就走，下次倒酒时要特别注意。110 当服务员发现某位客人总在看你时怎么办 110 “先生您有什么需要吗” 不要给客人白眼或离开包间。111 因用餐客人人数减少而要求退菜时服务员应怎么办？ 111 “请您稍等，我去问一下”

1.应立即通知厨房，未做的菜立即停止 2.海鲜的菜是不能取消的。112 客人正在谈话，无法正常为客人服务时该怎么办？ 112 决不能随时打断客人的谈话，礼貌地站在一旁等候，将需要更换的餐具和需上的菜肴准备好，在客人谈话的间隙迅速的上菜或更换餐具。上菜的时候要声音稍大的提醒客人 113 客人提出基围虾（海鲜）不新鲜怎么办？ 113 “您稍等，这方面的知识我不太懂，我请管理人员帮您解释好吗？ 服务人员应掌握相应的菜品知识 114 客人提出来刺身打包带走怎么办？ 114 先生对不起，本店刺身不提供打包服务，因为刺身的保鲜食用程序比较复杂，担心打包回去不能有效保证质量。

客人强烈要求，管理人员应出面交涉。115 客人敬服务员酒时怎么办？ 115 “先生对不起，我必须为您提供服务，同时我还有其他工作要做，不能喝酒。可灵活的以茶代酒„..116 客人认为酒店鲜榨果汁不纯（掺水）怎么办？

服务人员应掌握相应的饮品知识 117 客人随意放置自己的物品，服务员该怎么办？ 117 大堂：及时帮客人把物品摆放到合适的地点。（有效注意防尘，防盗）包房：妥善放置客人物品

对待客人物品要比对待客人更慎重、小心 118 客人要求参观食品或饮品的加工地点怎么办 118 如果有玻璃窗的可以让客人隔窗相望。如果没有玻璃窗应委婉的告诉客人,2009年的《食品卫生法》严格要求，非合格食品加工人员不得擅自出入 八知： 1.知台数

2.知人数 3.知宴会标准

4.知开餐时间

5.知菜式品种及出菜顺序

6.知主办单位，台号

7.知收费标准

8.知邀请对象 三了解：

1。了解宾客风俗习惯 2。了解宾客忌讳 3。了解宾客的特殊要求

第二篇：餐饮常见问题的处理

餐饮常见问题的处理

一、客人要向服务员敬酒时，怎么办？

1、应向客人解释工作期间不便饮酒，婉言谢绝客人的好意；

2、若客人一再劝饮，盛情难却，为了不影响工作，先把酒接过来，告诉客人待会儿再喝；

3、同时给客人另取一个杯子，斟上酒递给客人，并向客人表示感谢。

二、与客人谈话时，突然打喷嚏或咳嗽，怎么办？

1、须用手掩住口鼻；

2、转身背对客人；

3、之后向客人道歉。

三、当客人提出的问题，自己不清楚，难以回答时，怎么办？

1、服务员除了有良好的服务态度、熟练的服务技巧、丰富的业务知识之外，还需要熟悉本企业的概况和社会情况。这样就能尽力避免出现客人提出问题时，我们不懂或不清楚，难以回答的现象；

2、遇到自己不懂或不清楚，没有把握回答的问题，要请客人稍候，向有关部门请教或查询后再回答。如果提出的问题较复杂，一下子弄不清楚时，可请客人回房稍候，待弄清楚后再答复客人。经努力仍无法解答时，应给客人一个回音，并要耐心解释，表示歉意；

3、客人提出的问题，不能使用“我不知道”、“我不懂”或“我想”、“可能”等词语去答复客人。

四、在服务中，自己心情欠佳时，怎么办？

1、在工作中，不论自己的心情好坏，对客人均要热情、有礼；

2、有些人可能在上班前碰到一些事情，以致心情很不愉快。但不管在什么情况下，都应该忘记自己的私事，把精力投入到工作中去，要经常反问自己，在服务中是否做到面带笑容和给人留下愉快的印象；

3、只要每时每刻都记住“礼貌”两字，便能够在服务过程中把握好自己的言行，给客人提供优质的服务。

五、在服务工作中出现小差错时，怎么办？

1、在为客人服务过程中，作为服务人员，要抱着认真负责的态度，尽最大的努力，将工作做得完善妥帖，避免出现差错事故；

2、但当出现小差错时，若客人在场，首先要表示歉意，然后及时采取补救的办法；

3、事后要仔细查找原因，吸取经验教训，避免类似的差错发生；

4、凡是出现的差错，均不能隐瞒。如自己不能解决，要马上请示上级，以免酿成大的事故。

六、客人请你外出（去玩或者看电影）时，怎么办？

1、服务员必须严格遵守外事纪律，不得私自陪宾客外出游玩或看戏；

2、当客人请你外出时应借故婉言谢绝。如“实在对不起，今晚还要参加学习”、“真抱歉，今天我还有别的事情要办”等等。总之，根据实际情况，灵活运用语言艺术，婉言谢绝客人。

七、客人要求和你合影留念时，怎么办？

1、由于我们的服务工作做到了热情、有礼、主动、周到，令客人十分满意，客人在离店前，有时会要求和服务员合影留念；

2、若客人要求合影留念时，首先表示谢意，然后尽量婉言谢绝，但不要生硬地拒绝客人，造成客人不高兴，应以友善的态度，和蔼的语言，做到不使客人扫兴而又不失礼节；

3、若客人确实出于诚意，难以推辞时，也应多找几位同事一起合影，不要单独和客人拍照，以免造成日后的误会。

八、为了表示谢意，客人向你赠送礼品或小费时，怎么办？

1、由于我们的热情、有礼、主动、周到的服务，深得客人的好感，客人为了表示谢意，有时会赠送礼品或小费给服务员，以表心意；

2、服务员首先要婉言谢绝，语言要有礼貌，对客人的心意要表示感谢；

3、如果客人坚持一定要送，实属盛情难却，为了避免失礼，引起客人的误会或不快，服务员应暂时收下，并表示谢意，事后交领导处理，并说明情况。

九、客人出现不礼貌的行为时，怎么办？

1、客人出现不礼貌行为的情况不多，我们首先要分清这不礼貌的行为是属于什么性质的；

2、如果是客人向服务员掷钥匙，讲粗言，吐口沫等，我们必须忍耐，保持冷静和克制的态度，不能和客人发生冲突，并根据情况，主动先向客人赔礼道歉，只要我们谦虚诚恳，一般有理性的客人都会为自己不礼貌的行为而过意不去；

3、如果是对女服务员态度轻浮，甚至动手动脚，女服务员态度要严肃，并迅速回避，男服务员应主动上前应付；

4、如果情节严重或客人动手打人，则当事人应保持冷静和克制的态度，绝对不能和客人对打起来，应马上向部门经理和保安部报告，由他们出面，根据客人不同的态度给予适当的教育，同时将详情用书面形式向上汇报，并将事情经过及处理情况做好记录备查。

十、两位客人订下同一个宴会厅，怎么办？

1、根据先来后到的原则，按订宴会时间，先订先安排；

2、按宴会订单的联络电话号码或房号迅速与对方取得联系，向对方讲明原因，诚恳地向客人道歉，以得到客人的谅解，并向客人介绍另一布局类似的宴会厅，征得客人同意，确定下来；

3、客人到来时，可免费赠送一道菜或一份果盘。

十一、遇到伤残人进餐厅吃饭时，怎么办？

1、及时带客人到离门口较近、方便服务的位子；

2、提供必要的帮助，如帮助推车、拿物品等；

3、不要议论或投以奇异的眼光；

4、不论客人就座或离席，都要小心协助客人挪动椅子。

十二、遇到形象异常，如肤色、外貌特别的客人来餐厅时，怎么办？

1、像接待其他客人一样，礼貌地向客人问好并带其入座；

2、不能轻视或笑话客人，更不能评头论足，或盯着客人特别的部位。

十三、遇到带小孩的客人来餐厅用餐时，怎么办？

1、把客人带到远离通道的地方；

2、马上为小孩取一张儿童凳；

3、摆易破损的餐具、杯具、花瓶时，注意不要将其靠近桌沿；送服务饮料时，须配备吸管（如是热饮，告之家长，以防烫伤）；

4、为客人分汤时，汤碗应放在小孩家长的右手边，避免小孩直接接触；

5、餐厅适当准备一些小玩具，以稳定小孩的情绪。

十四、客人来就餐但餐厅已经客满，怎么办？

1、礼貌地告诉客人餐厅已客满，并征询客人是否先到酒廊或候餐处等候；

2、带位员要做好候餐客人的登记，请客人看菜单，并提供茶水服务；

3、在了解餐厅用餐情况后，要告诉客人大约还要等候的时间，并时常给客人以问候；

4、一旦有空位，应按先来后到的原则带客人入座；

5、如果客人不愿等候，建议客人在本饭店内的其他餐厅用餐。

十五、客人问的菜式，服务员不懂时，怎么办？

1、服务员若不懂，应诚恳地向客人说：“对不起”，并请客人稍等一下；

2、然后请教同事或厨师，及时地向客人做解答；

3、不可回答客人说：“不知道。”

十六、用餐的客人急于赶时间，怎么办？

1、将客人安排在靠近餐厅门口的地方，以方便客人离开；

2、应急客人之所急，介绍一些制作简单的菜式，并在订单上注明情况，要求厨房、传菜配合，请厨师先做；

3、在各项服务上都应快捷，尽量满足客人要求，及时为客人添加饮料，撤换餐盘；

4、预先备好帐单，缩短客人结帐时间。

十七、遇到为老年人或小孩点菜时，怎么办？

1、因老年人和小孩对食物的消化能力较弱，因此应介绍一些清淡、易于消化、容易食用的菜式，不要介绍那些刺激性强、味道重、带刺多的食物给老人或小孩；

2、不要向客人推销烈性酒佐餐。

十八、接待信奉宗教的客人时，怎么办？

1、了解客人信奉的是哪种宗教，有什么忌讳（佛教徒食素、伊斯兰教徒不食猪肉、印度教徒不食牛肉）；

2、在点菜单上要特别注明，交待厨师用料时不可冒犯客人的忌讳并注意烹饪用具与厨具的清洁；

3、上菜前还要认真检查一下，以免出错。

十九、宾客在宴会期间发表讲话，怎么办？

1、在宾客讲话时，服务员要停止一切服务操作，站立两旁（姿势要端正），保持宴会厅的安静；

2、与厨房保持联系，让厨师暂缓菜式的制作，传菜员暂缓菜肴的传送。

二十、两台客人同时需要你服务时，怎么办？

1、要做到既要热情、周到，又要忙而不乱；

2、服务员要给那些等待的客人以热情、愉快的微笑，在经过他们桌子时应跟他们打个招呼：“我马上就来为您服务”或“对不起，请稍等一会儿”，这样会使客人觉得他们并没有被冷落和怠慢。

二十一、客人因等菜时间太长，要求取消食物时，怎么办？

1、先检查点菜单，看看是否漏写，如漏写，先马上口头通知厨房，然后补单；

2、如果不是点菜单的问题，到厨房了解是否正在烹调。若正在烹调，回复客人稍候，并告诉客人出菜的准确时间；若未烹调，通知厨房停止烹调，回复客人，并通知餐厅经理取消该菜；

3、向客人介绍菜式时，应提及烹调时间较长的菜式，以避免客人等待时间过长而投诉。二

十二、客人提出食物变质要求取消时，怎么办？

1、此时，应该耐心聆听客人的意见，并向客人致歉；

2、把食物立即撤回厨房，由厨师长或餐厅经理检验食物是否真的变质；

3、若食物确已变质，立即给客人免费赠送类似的菜肴；

4、若食物并未变质，应由餐厅经理出面向客人解释该食品的原料、配料、制作过程和口味特征等。

二十三、服务员未听清客人的菜，上错了菜，客人不要，怎么办？

1、应向客人表示歉意，用打折的方法向客人推销掉这道菜；

2、若客人坚持不要，不可勉强客人；通知厨师优先做出客人想要的那道菜；

3、客人点完菜，服务员应向客人复述一遍，以避免此类情况的发生。二

十四、客人在用餐过程中，要求改菜，怎么办？

1、对客人的要求，我们要尽量满足；

2、通知传菜部了解原菜式是否烹调，若已烹调，应婉言地回绝客人；

3、若未烹调，应马上按客人的要求重新填写点菜单交厨房，并通知餐厅经理取消原菜式。二

十五、客人投诉烹饪的食物未熟、过熟或味道不好时，怎么办？

1、若食物未煮熟，应马上收回重新煮熟；

2、若因食物烹饪过熟或煮得味道不好，应请厨师再煮另一份同样的食物，不再收费；

3、如果再煮的食物客人仍不满意，就要建议客人另选其他食物，并向客人表示歉意。二

十六、客人投诉食物里有虫子时，怎么办？

1、马上向客人道歉，即刻将食物退下，送回厨房并通知餐厅经理来处理此事，以征得客人谅解；

2、取消该菜，赠送一份同样的食物。

二十七、客人把食物吃完后才投诉，怎么办？

1、耐心地听取客人的意见，然后把具体情况汇报餐厅经理；

2、经了解客人投诉的情况属实，应先向客人道歉，然后免费给客人上一份果盘或一杯饮品来补偿过失；

3、若客人是以此手段有意赖帐，则汇报大堂副理，由大堂副理出面处理。二

十八、客人喝醉酒时，怎么办？

1、客人有喝醉酒的迹象时，服务员应礼貌地拒绝给客人再添加酒水；

2、给客人递上热毛巾，并介绍一些不含酒精的饮料，如咖啡、热茶、矿泉水等；

3、如有呕吐，应及时清理污物，并提醒醉客的朋友给予关照；

4、如有客人在餐厅酗酒闹事，应报告大堂副理和保安部，以便及时处理。

二

十九、服务中不小心把食物或饮品溅在客人身上，怎么办？

1、在上菜和上饮品的时候，要礼貌地提醒客人，以免不小心把菜汁和饮品溅在客人的身上；

2、若不小心溅在客人身上，服务员要诚恳地向客人道歉，并立即设法清理，必要时免费为客人把衣服洗干净。

三

十、在用餐过程中，客人不小心碰翻水杯或酒杯时，怎么办？

1、马上给予清理，安慰客人；

2、用餐巾吸干台面的水渍或酒渍，然后将清洁的餐巾平铺在吸干的位置上；

3、重新为客人换个杯子并斟满饮品。三

十一、客人损坏了餐具，怎么办？

1、客人损坏餐厅的用具一般都是无意的，服务员应礼貌、客气地安慰客人，而不能责备客人；

2、先帮客人清理被损的用具，并适时向客人说明餐具赔偿价格，酌情让客人索赔；

3、若客人不肯赔偿，或对于个别有意损坏餐具的，应报大堂副理处理。三

十二、客人擅自拿取餐厅的用具，经指出又不承认，怎么办？

1、餐厅的某些用具很新颖别致，出于好奇，有些客人会擅自拿取。当发现这种情况时，服务员应马上向领班或经理汇报，由领班有礼貌地向客人耐心说明保管好餐厅物品是服务员的责任，设法让客人自觉交还；

2、若客人非常喜欢餐具，不愿交还，可按规定的价格出售给客人；

3、若经说明后，客人坚持不承认，应报告大堂副理处理。三

十三、客人把洗手茶当作茶水喝了时，怎么办？

1、服务员在上洗手茶时应向客人说明，以免误会；

2、若客人在不知的情况下喝了，服务员不要马上上前告诉客人，以免使客人难堪；

3、撤下洗手盅，并为客人先上一杯茶，而后再给客人上一份洗手茶。三

十四、餐厅即将收档，但还有客人在用餐时，怎么办？

1、这时要更加注意对客人的服务，在整理餐具时要轻拿轻放，不可发出响声；

2、到了临收档时，应询问客人是否还需要点菜；

3、不可用关灯、吸尘、收拾餐具等形式来催促客人，应留下专人为客人服务。三

十五、遇到自己的亲友来用餐时，怎么办？

1、遇到亲友来用餐，服务员也应该像对待其他顾客一样，要分清先来后到，不能特殊关照或优惠；

2、不要跟自己的亲友表现得过分亲热，以免影响其他客人。三

十六、客人自带食品要求加工时，怎么办？

1、若客人自带食品到餐厅要求加工。一般应婉言谢绝；

2、若客人一再坚持，应汇报餐厅经理酌情处理；

3、如同意加工，适当收取加工费。

三

十七、客人自带酒水来餐厅用餐，怎么办？

1、向客人说明餐厅须按规定收取开瓶服务费；

2、征得客人同意后，给客人摆好相应的酒杯；

3、为客人提供配套服务，如威士忌一类的酒应送上冰块，加饭酒应给予加热。三

十八、用餐时客人发生争吵或打架，怎么办？

1、立即上前劝阻，隔离客人；

2、把桌上的餐具、酒具移开，以防被吵架双方利用；

3、报告上司、保安部和大堂副理。

三

十九、客人用餐时，忽然停电，怎么办？

1、一般情况下，停电几秒钟后就有饭店应急电源供电，因此服务员应沉着，不应惊慌或惊叫；

2、应设法稳定客人情绪，在应急电源还没供上前，打开应急照明灯；

3、恢复供电后，应巡视餐厅，向客人致歉。四

十、遇客人在餐厅跌倒时，怎么办？

1、若客人在餐厅跌倒，服务员应马上上前扶起客人；

2、视情况询问客人是否需要叫医生。

第三篇：餐饮卫生许可证办理条件及常见问题

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餐饮卫生许可证办理条件 办理材料、办理流程及常见问题

1.餐饮卫生许可证办理条件

（一）食品餐饮业新、改、扩建工程的选址和设计符合卫生要求

（二）具有原料采购与索证制度，库房卫生管理制度，粗加工卫生管理制度，烹调加工卫生管理制度，凉菜制作卫生管理制度（未制作凉菜除外），岗位卫生责 任制、餐具用具清洗消毒制度，卫生检查制度，餐厅卫生管理制度，从业人员健康体检和卫生知识培训制度，食品添加剂使用与管理制度，从业人员个人卫生管理制 度，各加工环节卫生管理制度等

（三）配有专兼职食品卫生管理人员

（四）具有符合卫生条件和要求的加工经营场所、清洗、消毒等卫生设施、设备

（五）具有在食品采购、贮存、加工制作过程中控制污染的条件和措施

（六）从业人员经过上岗前卫生知识培训、健康检查合格。

1、工商行政部门核发的企业（个体工商户）名称核准通知书复印件1份

2、法定代表人（负责人）身份证复印件1份，一寸照片2张

3、食品生产加工场所平面布局图、卫生设施配置平面图（包括所有食品原料的处理、生产、加工、包装、储存等厂房、设备、设施，以及相应的消毒、更衣、采光、照明、通风、防腐、防尘、防鼠、洗涤污水排放、存放垃圾和废弃物的设施，并准确标注各场所的尺寸、出入口、门窗等，可按总体布局、工艺流程、卫生设 施等分类制作多张图纸），平面布局图须电脑制作并做相应文字说明

4、卫生管理制度1套（食品采购验收与索证制度，库房卫生管理制度，食品销售卫生制度，岗位卫生责任制、卫生检查制度、从业人员健康体检和卫生知识培训制度等

5、全体员工（含临时工）花名册1份，注明姓名、性别、年龄、工种、文化程度、职务。

6、从业人员健康体检合格证、卫生知识培训合格证明原件及复印件

7、《卫生检测评价委托书复印件1份》，交费发票复印件1份 2.餐饮卫生许可证办理材料

8、卫生许可证申请书。

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3.餐饮卫生许可证办理流程

（一）咨询，申请人到相应的政务服务中心卫生局窗口咨询，工作人员向申请人一次性告知相关办理事项，发给申请材料清单。

（二）健康体检、卫生知识培训，申请人组织从业人员到所属的疾病预防控制中心参加健康体检和卫生知识培训。

（三）取得检验合格报告，申请人向卫生技术服务机构申请监测检验并取得检验合格报告。

（四）审查，卫生监督机构进行现场预防性卫生审查。

（五）办结，完成上述四项程序后申请人方可持申请材料向县卫生局提出办证申请，工作人员对申请材料审查合格后予以受理，并当场发证。申请材料不齐全或不符合法定形式的，不予受理（申请人补正材料后予以受理，并当场发证）。

1、所有申报材料一式两份，按顺序排列，使用A4纸，文字以宋体小四号打印，并逐项加盖申请单位公章

2、申请材料存在可以当场更正的错误，允许申请单位当场更正

3、申请材料不齐全或不符合法定形式的应当当场或五个工作日内一次性告知申请单位需要补正的全部内容，申请单位补正资料后符合要求的可受理。逾期不告知的，自收到材料之日起即视为受理

4、卫生行政部门自受理之日起二十个工作日内做出许可或不予许可的审查决定。二十个工作日内不能做出决定的，经批准可以延长十个工作日，但需将延长理 由告知申请单位，法律、法规另有规定的按照其规定执行，依法需要检验、检测、检疫、鉴定和专家评审的，所需时间不计算在卫生行政许可期限内。4.餐饮卫生许可证常见问题

第四篇：餐饮新店开业常见问题及应对策略

餐饮新店开业常见问题及应对策略

一、出菜慢

预防或改善措施

1、在规划厨房功能区或和设计厨房人员工作路线时，应尽量考虑到厨房操作流程的合理性和空间的合理性，以及传菜区域和路线的合理性，员工传送单据路线的合理性，避免高峰时堵塞。

2、制定详细的【厨房出品操作标准和工作流程】和【菜品制作标准】，其中包括菜品的制作和出品要求，对执行情况严格督导检查，督促厨房员工养成良好的工作习惯；

3、反复进行厨房各岗位间的磨合培训以及各岗位的操作技能培训，直至员工熟练掌握且通过考核后才能开业；

4、开业前对传菜员进行服务分区及编号的强化训练，直到他们已经熟练掌握；

5、强化培训传菜部划单员的业务技能，提高他们的业务技能和准确性。

二、订错台、订重台

预防或改善措施

1、制定详细而周全的【预订、接待操作标准和工作流程】，对执行情况严格督导检查；

2、对经营区和台位（包房）进行清晰的划分及编号；

3、对预订和接待人员进行岗位技能的强化训练，包括对经营情况环境和设施的全面掌握。

三、上错菜

预防或改善措施

1、制定详细的【前厅服务操作标准和工作流程】，其中包括对点菜、开单、上菜等环节都必须有详细而准确的说明，避免点错菜、写错单、上错台等情况的发生；

2、开业前对前厅服务操作技能和工作流程反复强化培训，直至员工已经熟练掌握；

3、对值台服务员加强菜品知识培训，使他们熟悉酒店菜品。

四、算错帐

预防或改善措施

1、制定详细的【收银操作标准和工作流程】，对执行情况严格督导检查；

2、在【前厅服务操作标准和工作流程】中要求执行买单程序的服务员必须复核客人的消费明细及账单；

3、客人提出异议时首先是再次核对消费明细及账单，之后再进行下一步的善后处理。

五、上菜顺序混乱

预防或改善措施

1、在【前厅服务操作标准和工作流程】中对上菜的顺序进行详细而准确的说明，并对服务员强化培训直至熟练掌握；

2、在【厨房出品操作标准和工作流程】中，对打荷岗位如何有序地组织备料和出菜进行详细说明，在工作中严格遵照执行；

3、对传菜部划单员的业务技能进行强化培训，提高他们对传菜工作的合理调度能力。

六、配菜不合理

预防或改善措施

1、在【预订、接待操作标准和工作流程】和【前厅服务操作标准和工作流程】中明确说明配菜工作的责任人和工作要点，并严格遵照执行；

2、对配菜工作的责任人进行菜品知识和配菜知识的强化培训，直至熟练掌握并通过考核方能上岗；

3、所有配菜单应有厨师长或行政总厨签字确认后方能执行；

4、配菜单下单前最好能先与顾客沟通，获得顾客的认可。

七、菜品质量差或有异物

预防或改善措施

1、厨房严格按【菜品制作标准】进行菜品的配制、烹饪及装盘；

2、厨房管理人员将所有菜品的烹饪制作分工到确定人的头上，既有利于菜品质量的精准把控，也有利于追究菜品质量的责任人；

3、从装盘完成到上桌还应经过三道把关；第一道关是厨师长或行政总厨检查色、形、味、器是否合格（可以抽查），第二道关是传菜员检查有无异物，第三道关是值台服务员检查有无异物，尽量避免投诉情况的发生；

4、在安抚好投诉客人的情况下，将菜品收回厨房，有厨师长或行政总厨判断或确定事故原因以及相关责任人。

八、菜品估清信息不畅

预防或改善措施

1、在【厨房出品操作标准和工作流程】中，明确要求厨房工作人员在开餐前开出菜品估清单，交与传菜部负责人，再有他传达给其他部门相关人员；

2、在上客过程中临时估清的菜品，应及时通报传菜部负责人，在有他转达给其他部门负责人或相关人员；、3、在上客过程中，厨房打荷岗位发现客人点了估清菜品，应第一时间通知传菜部负责人，再由他迅速转达给其他部门负责人或相关人员；

4、值台人员接到菜品临时估清通知后，应立即通报客人，请客人更换菜品或做其他安排；

5、值台人员对客人上座较晚（高峰过后）的情况，点菜时应及时与传菜部取得联系，确定估清的品种，以避免中途请客人换菜或退菜。

九、促销活动解释不清晰

预防或改善措施

1、酒店的每一个促销活动都应该提前将促销信息准确传达给每一个相关岗位员工，让他们都清楚活动的内容和执行办法；

2、酒店的每一个促销活动都应该通过醒目的店内广告（比如水牌、桌牌、pop、DM单等形式）将活动内容和执行办法准确传达给客人，订餐接待人员和值台服务人员也必须第一时间告知客人相关内容，使客人真实、全面地了解促销活动信息；

3、若遇到客人对促销活都信息有疑问或止义，应礼貌、耐心地做好解释工作；

4、确属酒店工作疏忽导致促销活动有不明确或误导情况的，应尊重客人的意见，先解决客人的投诉在立即整改。

十、服务用品急需时找不到

预防或改善措施

1、开业前各部门对领用的物品要登记造册，交由专人保管；

2、所有服务用品应按照规定定位置摆放或储藏，用后及时归位；

3、他人借用应开据物品借条，用后立即归还；

4、如果有物品丢失，有保管人负责赔偿。

十一电脑点菜系统混乱

预防或改善措施

1、选择技术成熟，信誉和售后服务良好的系统供应商；

2、开业前需由点菜系统供应商对酒店相关岗为员工进行系统的强化培训，直到熟练掌握使用技巧；

3、酒店应设置专业网管员，承担点菜系统的日常维护和简单的数据修改工作；

4、所有菜品、酒水、香烟等出品都应该有明确的分类和编码，且确定固定的出品档口，以及固定打印机出现故障时的待用打印档口（就近、方便的原则）；

5、尽量避免推出电脑系统中没有的新菜，若确有需要临时推出的新菜品，应手动设定出品档口，以确保出品的准确和及时；

6、定期进行相关的维护和检修。

十二、高峰时间菜品估清较多

预防或改善措施

1、在规划厨房设备时，应考虑满负荷情况下的储藏能力，尽量备足储藏设备和储藏空间；

2、厨房应根据对经营情况的判断，在储存条件允许的情况下，适当多备一些物料；

3、若预订情况超出常规的话，应立即补料；

4、若供应商不能满足酒店的供应需求，尽快更换或增加供应商。

十三、员工陆续辞职

预防或改善措施

1、开业前尽早出台完备的人力资源管理制度和员工手册，明确每个岗位员工的责、权、利，制定合理的薪资福利待遇政策，做到管理和奖励透明化、规范化；

2、员工入职后须接受系统而严格的岗位技能培训，使每一位员工感受到企业管理的规范和有序，对自己的工作和职业生涯充满企盼；

3、管理人员应关心员工的身心健康，经常与员工谈心交流，在力所能及的范围内解决员工的实际困难；

4、企业和管理人员对员工要讲诚信，不能朝令夕改，承诺的事一定要办到，管理上不能有太多的随意性；

5、要善于利用时机对员工进行集体主义教育，开展多种形式的企业文化活动，培养员工的集体荣誉感和对企业的忠诚感；

6、给优秀员工提供通畅的普及空间和学习机会，树立良好的榜样。

十四、经营物质缺位严重

预防或改善措施

1、在编制筹备计划时，应尽可能将必须的经营物质列入采购清单，制定详细的采购计划；

2、对于未来按计划采购回来的物资，相关部门负责人应加紧催办，或向上级领导请示汇报，不能放任不管；

3、若某种经营物资暂时没有到位，应及时评估其对工作带来的不利影响，并采取有效的措施来降低这种不利于影响。

十五、工作繁忙时员工发生争吵

预防或改善措施

1、制定【员工手册】以及【岗位责任】并在开业前组织员工认真学习，清楚自己的言行举止准则和工作责任，并督促严格遵照执行；

2、严令禁止员工在营业场所吵闹，有违者严惩；

3、应不断组织开展一些员工集体娱乐活动和集体主义教育活动，活跃团队气氛，提高团队凝聚力，增进相互的团结友爱；

4、对于以前未能预料和规范到的情况，尽快弥补，完善管理规定；

5、管理人员要善于劝导，缓解员工对工作不适应的紧张心理，对于有培养前途的员工多加开导，并尽可能多的提供帮助。

十六、暖气或冷气不足

预防或改善措施

1、在【前厅服务操作标准和工作流程】中对空调的开、关及温度设定必须有明确的说明，要求员工严格遵照执行，提前做好服务区域的温度控制；

2、若有客人对酒店统一设定的空调温度有意见，应在供电和设备允许的条件下，满足客人要求；

3、若出现空调故障，应在客人订餐时（提前订餐的客人）或到达餐厅时（为提前预订的客人），告知真实状况，有客人决定如何安排。

十七、经营物资或员工钱物丢失

预防或改善措施

1、在经济投入可以承受的情况下，最好在酒店里安装监控系统，再重要岗位安装摄像头；

2、在开业前各部门对领用的经营物资要登记造册，交由专人保管，保管人应加强责任心和警觉性；

3、重要的或单件价值较高的经营物资一定要妥善保管，加锁防盗；

4、保管人应经常盘点重要的经营物资，发现遗失立即报告主管领导；

5、教育员工妥善保管好自己的钱和物，加强防盗意识，在更衣柜和寝室里离人时不要放置贵重物品，夜间睡觉时锁好门窗，收拾好贵重物品；

6、制定严厉的惩罚制度，对内部员工出现偷盗行为严加惩处；

7、在无法查出经营物资丢失线索的情况下，根据管理条例对保管责任人进行处罚。

十八、部门间协作混乱

预防或改善措施

1、开业前应整理出酒店内各部门、各岗位的协作关系图表，每一个协作事项都有明确的责任人，组织员工学习领会，让每一位员工都清楚自己在各种协作关系中的位置，应如何处理协作关系；

2、工作时员工若不清楚协作关系的处理，应及时请示主管领导，不能擅做主张地传递消息，甚至发号施令；

3、对于不符合协作关系和管理程序的行为，员工可以拒绝配合，并及时汇报自己的主管领导；

4、不允许部门间啦小山头，各自为政，要求所有人都以酒店整体利益为重，不得出现相互推脱、相互指责的情况。对于不合理和为规范到的协作关系，通过管理层会议协调解决，并尽快完善管理规范。

所有乱想中，凡涉及员工有违反管理制度和规定的，应严格依照管理条例追究责任人的过失责任。

十九、物料浪费大，毛利率偏低

预防或改善措施

1、在【厨房出品操作标准和工作流程】和【菜品制作标准】中，应明确叙述物料的验货、收货、使用、储藏标准以及菜品的配料标准，杜绝随意性的物料浪费情况发生；

2、酒店管理人员要不定期抽查冰箱、储物架、下栏框内物料的储藏和使用情况，以及提出整改意见，完善管理制度；

3、综合酒店主要竞争对手的菜品价格以及原料成本情况，合理制定菜品价格及促销优惠措施，正确作出成本分析；

4、经营一段时间后，应该根据前期的厨房出品成本分析，对厨房提出毛利率指标要求，并于厨房员工的绩效挂钩。

二十、客人物品频繁失窃

预防或改善措施

1、在经济投入可以承担的情况下，最好在酒店里安装监控系统，再重要岗位安装监控摄像头；

2、酒店应制定相关的事故预案，教会员工如何应对这些特殊情况；

3、教育员工加强防范意识，发现可疑人员和可疑情况应立即报告主管领导；

4、服务人员应在顾客入座时和离店时主动提醒顾客保管或携带好自己的贵重物品；

5、店内醒目位置应张贴相应的提示语，警示顾客保管或携带好自己的贵重物品；

6、出现客人物品丢失的情况时，管理人员应积极配合客人寻找线索，或协助客人报案，尽量安抚客人，事后再根据情况给客人一个合理的善后解决意见，把酒店的责任降到最低。

第五篇：常见问题汇总

1.员工上个月的工资涨了，本月是否可以调整社保或公积金基数？不可以，社保基数要等

到每年4月份核定基数的时候才可以进行调整，4月份核定基数的标准是上一1月-12月的平均工资【基本工资+加班费+补发+所有的收入（除了发的实物形式的福利）—缺勤扣款】。公积金基数要每年的7月进行核定、变更。

2.如果企业员工工资是5000，企业要求按照3000上保险是否可行？可行，咱们需要告诉

客户正确的政策是按照5000元（以邮件的形式），但是如果企业不按照正确规定，要给咱们书面的通知（邮件也可以）。原则是企业告知咱们怎么操作就怎么操作。

3.外地的职工是够可以上生育保险？可以，只要提供工作居住证原件、复印件即可增加生

育保险。

4.定点医院变更：一年可以变更一次，如需要再次变更需要等到第二年。

5.户口本首页上面如果写的家庭户是否可以判定为城镇户口？不可以，家庭户要到当地的派出所开具证明户口性质的证明。因为家庭户有城镇也有农业。

6.到什么地方就医，可以报销？蓝本选定的医院、19家开放医院、专科医院

7.工伤保险的比例，是不是企业可以自行选择？不是，要根据企业的性质，在社保开户时，社保会根据企业的营业执照确定企业的缴费比例。

8.婚假能否分开休？晚婚假包含公休日和法定节假日吗？不可以分次休，包括法定节假日

和公休日。

9.员工8月入职公司，公司想补缴3-7月保险是否可以？不可以，因为补缴是针对本单位

应该为员工缴纳社保但是没有按时缴。补缴时要提供工资单的原件、复印件，由于员工3-7月不在公司发薪，无法提供社保要求的材料，而且补缴要公司承担滞纳金。

10.生完小孩后，生育保险是不是可以不再缴纳？不可以，生育保险是社保规定本市城镇的员工必须缴纳的，而且男女都要缴纳。

11.外国人可以缴纳保险吗？以前是韩国、德国可以上。韩国可以上养老、德国可以上养老、失业。其他国家只允许上工伤保险。需要提供护照的原件、复印件。但是现在有新的政策，详见《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》。

12.如果户口性质发生变化，社保如何变更？需要提交户口本首页、本人页，身份证复印件。

13.员工社保卡丢失，怎么办理？要员工本人打96102,进行社保卡的补办业务，此项业务不

可以代办，只可以本人办理。办理完毕后，员工要上交给公司社保卡，公司会将社保卡交到社保进行关联。

14.员工的社保卡至今还未办理成功，如何查询？员工可以96102进行查询。

15.有社保卡的员工到医院就医，是否可以用蓝本，不用社保卡，或者有时候用社保卡、有

时候用蓝本？不可以，如果员工有社保卡就要一直使用社保卡，不能再使用蓝本。如果有时使用社保卡、有时候使用蓝本，社保规定使用蓝本的部分不予报销。

16.外地城镇员工在北京缴纳保险，是否可以以后在北京办理退休手续，并享受退休待遇？

可以，但是必须满足：在北京连续缴纳社保满10年。

17.办理正常退休的法定年龄：男满60周岁，社保缴费累计15年，医疗累计缴费25年。

女干部年满55周岁，社保缴费累计15年，医疗累计缴费20年。女工人年满50周岁，社保缴费累计15年，医疗累计缴费20年。