第一篇:【工伤认定文书】工伤认定受理或不予受理决定书
工伤认定受理或不予受理决定书
根据《工伤认定办法》有关规定,社会保险行政部门收到工伤认定申请后,经审核,不管受理或者不予受理,都应当书面告知申请人并说明理由。现将本人原先设计使用的该文书公之于众,以供同行参考。设计者:潘行球
工伤认定受理决定书
编号 [ ] 号
_______ :
你(或单位)于 年 月 日向本局提交的 工伤认定申请材料已收悉。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》有关规定,经审核,符合工伤认定受理条件,现予以受理,并从受理之日起60日内,依法作出认定结论。
(工伤认定专用章)
****年**月**日
工伤认定不予受理决定书
编号 [ ] 号
_______ :
你(或单位)于___年___月___日本局提交的______ 工伤认定申请材料已收悉。经审核,_____________(说明不予受理的理由),不符合《工伤保险条例》第____条____款规定的受理条件,现决定不予受理。
如对此决定不服,可在收到本决定书之日起60日内,依法向 申请行政复议,也可向 县(市)人民法院提起行政诉讼。
(工伤认定专用章)年
月
日
附注:本决定书(亦称告知书或通知书)一式两份,一份由申请人或者委托代理人签收,另一份由工伤认定机构留存归档。
根据新修订的《工伤认定办法》(人力资源和社会保障部令第8号)第八条第2款规定,该文书统一称为《工伤认定申请受理决定书》和《工伤认定申请不予受理决定书》。笔者认为,这样命名不仅不够简练,也容易使人误读而产生误解,实在没有必要添上“申请”两字,还不如笔者当初在《中国劳动》上发表的《工伤认定法律文书制作的建议》(2004年第8期)中称为工伤认定受理或不予受理告知书(或通知书),更简明恰当。若删去其中“申请”两字,岂不更好?因为工伤认定机构“受理”的,显然是“申请”,当事人一看就清楚,无需添加。否则,画蛇添足,弄巧成拙,似乎不够规范,也不太妥当。
2016年7月10日11:55:46
第二篇:工伤认定申请不予受理决定书
编号:
工伤认定申请不予受理决定书
:
你(单位)于 年 月 日提交 的工伤认定申请收悉。
经审查: 不符合《工伤保险条例》第 条 规定的受理条件,现决定不予受理。
如对本决定不服,可以在接到决定书之日起60日内向 申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼。
(盖章)年 月 日
注:本决定书一式三份,社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。
第三篇:工伤认定申请不予受理决定书
编号:
工伤认定申请不予受理决定书
:
你(单位)于年月日提交的工伤认定申请收悉。经审查:
不符合《工伤保险条例》第条规定的受理条件,现决定不予受理。
如对本决定不服,可在接到决定书之日起60日内向申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼。
(盖章)
年月日
注:本决定书一式三份,社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。
第四篇:工伤认定申请受理决定书
南平市人力资源和社会保障局 工伤认定申请受理决定书
编号:南人社受[2012]8-23
5号
福建圣农发展股份有限公司:
你(单位)于2012年7月10日提交雷年莫的工伤认定申请收悉。经审查,符合工伤认定受理的条件,现予受理。
(工伤认定专用章)
二〇一二年七月十日
本决定书一式三份,社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。
第五篇:工伤认定申请受理决定书
编号:
工伤认定申请受理决定书
:
你(单位)于 年 月 日提交 的工伤认定申请收悉。经审查,符合工伤认定受理的条件,现予受理。
(盖章)
****年**月**日
注:本决定书一式三份,社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。
编号:
工伤认定申请不予受理决定书
:
你(单位)于 年 月 日提交 的工伤认定申请收悉。经审查:
不符合《工伤保险条例》第 条 规定的受理条件,现决定不予受理。
如对本决定不服,可在接到决定书之日起60日内向 申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼。
(盖章)
年
月 日
注:本决定书一式三份,社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。
编号:
认定工伤决定书
申请人:
职工姓名: 性别: 年龄: 身份证号码:
用人单位: 职业/工种/工作岗位:
事故时间: 年 月 日 事故地点:
诊断时间: 年 月 日 受伤害部位/职业病名称:
受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论:
年 月 日受理 的工伤认定申请后,根据提交的材料调查核实情况如下:
同志受到的事故伤害(或患职业病),符合《工伤保险条例》第 条第 款第 项之规定,属于工伤认定范围,现予以认定(或视同)为工伤。
如对本工伤认定决定不服的,可自接到本决定书之日起60日内向 申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼。
(工伤认定专用章)
年 月 日
注:本通知一式四份,社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。
编号:
不予认定工伤决定书
申请人:
职工姓名: 性别: 年龄: 身份证号码:
用人单位: 职业/工种/工作岗位:
年 月 日受理 的工伤认定申请后,根据提交的材料调查核实情况如下:
同志受到的伤害,不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形;或者根据《工伤保险条例》第十六条第 项之规定,属于不得认定或者视同工伤的情形。现决定不予认定或者视同工伤。
如对本工伤认定结论不服的,可自接到本决定书之日起60日内向 申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼。
(工伤认定专用章)
年 月 日
注:本通知一式三份,社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。