驾驶员晋级申请

第一篇：驾驶员晋级申请

晋级申请

尊敬的各位领导：

您们好！

我是XXX，于2010年10月25日进入公司，到现在已四年多时间。在这段时间里，我工作认真、负责，乐于与他人沟通，有较强的团队协作能力，能完成领导交代的各项工作任务。目前我担任办公室驻厂驾驶员，在公司里和同事相处融洽和睦，并能积极完成部门领导与负责人交给的其他各项工作。现向公司提出晋级高级驾驶员的申请。

在工作的时间里，我学习到很多知识，也锻炼了自己，从安全、技能、服务三个方面都得到了很大提升。

一、安全：作为一名驾驶员，安全是首位的。在我工作的这四年时间里，从未出过交通安全事故。严格按照交通规则行驶，不超速，不违章，不疲劳驾驶，确保安全出车，文明驾车，并建立“行车万里，安全第一”的责任目标。

二、技能：刚进入公司时与大区经理XXX等一起下市场，得到了他们的一致好评。现在调到办公室，无论是与公司人员出差和去市区办事也得到了他们的认可。此外，我严格遵守公司各项规章制度及岗位职责，自己主动认真学习了相关法律法规及驾驶方面的知识。参加网络安全驾驶知识培训，研究驾驶专业知识，不断提高驾驶技艺。在车辆行驶中避免猛烈加油和频繁刹车，以滑行代刹车缓慢加速，匀速行驶，降低油耗。

三、服务：驾驶员属于服务行业，在公司我服从领导安排，听从调度，只要有出车任务，随叫随到，保证不耽误办事。同时，公司的车辆代表着公司的形象，代表着员工的精神状态，创造内外空间安静整洁，也可以增加乘车人的满意度，使其心情愉悦，所以在空闲的时间里，我就对车内的卫生进行清理，给员工创造优质的乘车环境。作为公司车辆的保管人和使用人，为车辆定期保养，计划用油都纳入了我日常工作的范畴内，努力做好自己的本职工作。

公司企业文化氛围及正规的管理制度让我很有信心。公司领导注重人性化管理，并对公司员工提出的意见和条件及时的给予解决和帮助。公司同事之间相互帮助、相互学习、团结友爱。在这样的氛围中工作，使我以更积极地心态投入到每天的工作中。我愿与同事共同努力，为公司的发展尽献自己绵薄之力。

在未来的工作当中，我将继续保持良好的工作状态，并继续努力创造自己更大的人生价值。

望公司对本人的晋级申请予以通过！此致 敬礼！

申请人：

2015年1月7日

第二篇：晋级申请

尊敬的领导：

我叫巴燕林，于2016年4月20日成为郑州公交第二修理公司的实习职工，被分配跟着姬师傅学习汽修电工，2016年九月成为正式职工以来，到今天个我来到公交二修已经有一年零六个月的时间了。在此期间，我也从一名对电工一知半解的学徒在师傅的教导下变成一个合格的岗位职工，然后又独立工作半年了。

初来公司进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身操作过，对于汽修电工的技术更缺乏实践。也曾很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我在这里体会到了家一样的感觉，在师傅的教导下和同事的鼓励下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了这个岗位的整个操作流程。也学到了很多的专业知识，并迅速得到实践。

我记得刚开始的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手，还老是给师傅帮倒忙、拖后腿，经常都是越帮越忙！但是师傅和帮助下，每天不断的教导下，这一年多我也慢慢的持续不断的充实改变了自己，慢慢地学习着理论知识、总结着工作经验，综合素质也在不断提高！同时思想工作和技术操作方面的一些知识，也是在师傅的的教导下一步步加强的。同时也在师傅的要求领导的督促和同事的帮助下，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，慢慢的我改掉我自身的一些毛病，开始熟悉一些基本的作业流程和一些基本理论。在师傅的教导下学习怎样维修车上气路和电路涉及的一些相关单元，经过一段时间的锻炼和学习，我也开始慢慢的独立操作，并能够完成好自己的作业任务。在本岗位的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好派给自己的每一个任务，在平时不忙的情况下去和其他师傅们沟通讨论在工作遇到的各种问题，以便让自己学习的更多，在工作中也可以借鉴他们的经验更好的完成任务，处理问题更加快捷有效。在此，我要特地感谢领导和感谢师傅对我的栽培，同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过师傅一年的教导和同事的帮助再加上这几个个月单独磨炼，我现在已经能够独立处理维修中的难题，对我所维修车辆的故障能做出快速的解决方法，用最短的时间处理问题。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，需要不断继续学习以提高自己作业能力。

这是我毕业后的第一份工作，这一年多以来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式岗位职工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出晋级申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致 敬礼 申请人：

第三篇：晋级申请

晋升店长申请书

尊敬的领导：

您好！

我很荣幸能够加入连锁医药公司,自2010年8月入职连锁医药公司以来首先在学院店实习,并在区域经理的考核下转正正式成为连锁医药公司的一员.由于公司的需要曾调至桥儿头店和现在的城中店就职。近1年的工作与自我学习,让我对连锁店的基本运行与岗位职责有了更深层次的了解.对于工作,总是抱着“认真负责，勤恳积极”的态度,更希望能在公司一展抱负,现希望能够晋升店长一职,通过工作来实现自己的价值,让自己能够在更高层次的平台上展现自己的能力,给我们的团队创造出更多的利益。

在各店工作期间，积极响应公司的决策和布置门店的活动，作为一名药师，认真负责的做好咨询工作，同时和同事保持和谐，协助店长对实习生和一些同事指导用药知识，使门店服务更专业更有效。并在下班时间自主学习一些与工作相关知识，以达到自我升华的目的。在工作中能够及时发现问题，并有了一定的自行解决能力。

当然,作为一名店长,应以身作则,带领好店面团队以最佳状态自信的去迎接大家共同的事业.积极调动员工提出建设性建议,促进门店成长，协调好各店员之间的长处,制定计划和目标并以有效的执行力去完成.对店面的人员管理进行了解分析,协调好员工之间的默契，合理排班，发挥最强大的团队力量，在管理中既有严格的制度又实现人性化的理解，让员工在工作中感受到店如家的感觉，又有为家奋斗的激情，同时又保持着一定的秩序，做好上情下达,下情上传.全面负责店面经营管理,随时根据店面情况改变工作计划.灌输企业文化让其了解岗位职责.贯彻并实施公司总部下发的各项规章制度.熟练掌握对于门店有利的各项技能,做好店面后勤各方面工作。时刻注意店内销售情况，增加销售额，及时对销售中出现的不合理的状况进行调整，对销售额的变化进行分析总结找到原因积极解决或强化。在工作中没有做好的地方给予指导和帮助。现在的我可能还不能够完全做好这些，但是我坚信：只要给我一只杠杆，就能翘起一个地球仪。

经过一年时间的磨练和熟悉，从刚进入连锁公司的对连锁营销的毫无所知到现在的基本熟悉，迫切的希望成为一名店长，实现自己的人生目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，在此我提出申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。

申请人——黄小扣

于2011年8月5日

第四篇：自荐晋级申请

自荐晋级申请

尊敬的各位领导：

您们好！

本人XXX，供职于 司供职期间不忘积极学习新知识、新技能,在不断充实、完善下注重自身的发展与进步。

在公司工作了近十年,我对公司也有了深刻的了解。曾几何时作为一名“新丁”，我对该如何做好服务工作还很迷茫，刚刚接手一个陌生的岗位实在不知从哪做起，工作中难免会出现一些差错，但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从“新丁”到合格职员的转变。

我的工作虽然很普通，但是借用领导曾经叮嘱我的话：职位虽小，责任重大！由于工作具有特殊性，涉及“京能集团”高层工作往来及众多商业机密，所以保密工作不容马虎。其次，我主要负责技术保障的对象大多为高级别领导，有时一个不起眼的误触、一通打进的电话甚至喝一口水都可能对会议产生负面的影响。常言道：“常在河边走哪有不湿鞋”。九年间工作中出现的失误大大小小，但公司各级领导没有一味的责难，而是主动承担了压力，积极指导善后处置，对工作的失误表示理解，对我依旧信任非常。这些经历让我不断成熟，在处理工作中遇到的各类问题时考虑的更加周到全面，从而杜绝类似失误的再次发生。

此外，自入职以来我一直担负公司计算机管理及网络维护等相关工作。我虽于结算日前一天完成主机更换并交付使用，但财务部出单量巨大而时限仅有一天；公司于2015年升级办公电脑，期间我负责PC机选型、安装、调试等工作。由于更换数量较多时间也较为集中，彼时恰逢会议保障工作繁重，多有办公电脑交付不及时，影响日常办公的情况发生，各位同事均能理解配合，此举令我深感欣慰；同年，因ERP主机老化导致旧型ERP办公系统瘫痪，由此引发公司日常办公全部转为手动处理。在近两个月的故障期中，我对主机进行多次维修均未恢复，最终公司决定采购新型EMP办公系统替代旧有功能。

公司办公网络现为联通机房托管的光纤专线，2015年安装新型EMP办公系统时，网络设备需做大量调整，期间我负责线路梳理及新IP地址分配等工作。由于线路铺设时间久远，图纸缺失等原因，造成公司最终完成的网络构架建设不甚规范，层级划分较多，地址使用集中，带宽负荷较大等弊病。同时，由于末端接插设备老化，部分工位无法接入办公网络，至今仍无有效方式解决。凡次种种不利虽有客观因素，却也是我工作不够细致、不够完善所致，但受影响的领导和同事们都表示理解和接纳，实在令我深感惭愧。

综上所述，我在此由衷的感谢公司各位领导和同事对我个人的理解和帮助,感谢你们对我工作的包容与支持。

我始终坚信：只有付出，才会有收获！我也相信我的工作领导是看在眼里的，所以我更加真诚的希望领导能将它记在心上。如果我的晋级申请能够得到领导的认同，公司可以给我一个更高的平台，我将不负所望，发挥自身优势，用谦虚谨慎的态度与真挚饱满的热情做好

我的本职工作，以公司的利益为我的核心价值，为公司的发展竭尽绵薄之力。

如果公司领导认为我现在的工作能力及工作质量还没有达到晋级的资格，我诚恳的希望各位领导能提出中肯的意见或建议，好让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更加细致周到，争取更大的进步。

最后请各位领导放心，即使公司对我的申请不予采纳，我仍然会一如既往的、积极的、认真负责的去做好公司交办的每一件工作。

职责所系，不敢稍有懈怠。若如此方深知自身之不足、能力之欠缺，唯有潜心自强，锤炼磨砺，山高路远，待他年。

此致 敬礼

申请人：XXX

2017年8月14日

第五篇：工资晋级申请

工资晋级申请

尊敬的各位领导：

我于1992年参加工作。1994年到*******从事内科工作至今，1999年12月取得医师资格证书，2005年通过了内科中级考试，于2006年6月取得内科学中级职称，2007年1月被聘为主治医师，至今已有4年余。参加工作以来，在各级领导的关心和帮助下，能够及时完成领导布置的各项基本医疗和预防保健任务。工作上，踏实勤奋，想病人之所想，救死扶伤，学业上积极上进。进十几年以来，不断订阅各种医学杂志学习，并参加卫生局和卫生院组织的各种学习任务，和在互联网上参加专业医学论坛的医学讨论，不断的提高自己的业务水平，基本熟练掌握了本专业技能。在多年的行医中，无差错、态度好、诊疗成效良好等，受到病人的好评。

本人在聘为主治医师4年余以来，在卫生院领导领导下，负责本院一定范围的医疗、教学、预防工作。能够按时查房，具体参加和指导低年资医师进行疾病的诊断、治疗及特殊诊疗操作。能够掌握病员的病倩变化，病员发生病危等其他重要问题时，应及时处理，并向领导汇报。参加值班、门诊、会诊、出诊工作。和其他医师一起参加临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事敌。协助护士搞好病房管理。

积极参加公共卫生服务工作。近3年以来，在卫生院院长的领导下负责辖区社区慢性病管理工作。主要负责本辖区慢性病的高血压、糖尿病的管理，其中管理高血压一千二百余人、糖尿病一百二十余人，今后还有继续增加。掌握本辖区居民主要慢性病的患病情况，开展全人群慢性病健康教育宣传。根据主要慢性病的患病情况，开展慢性病监测和干预。开展主要慢性病（高血压、糖尿病）筛查，并建立健康档案。负责主要慢性病规范化管理，督导规范治疗、开展行为干预、定制随访评估、及时修订健康指导计划。根据不同人群特点，给病人各种健康知识讲解，开展咨询服务，发放健康教育处方。做好慢性病的资料管理，定期对管理质量进行分析与评估，并接受上级专业机构指导、检查与考评。

根据本人的工作情况和能力，已符合晋级条件和标准，请给予支持照顾，把我的工资级别从十级晋升到九级为盼，不胜感激。

申请人：

2011年6月27日