金融模拟大赛策划书

第一篇：金融模拟大赛策划书

一．活动名称：广西东方外语职业学院模拟炒股有奖大赛 二．活动目的：为了增强商学院同学、校友、老师之间的交流学以致用。

三.活动对象：本校全体师生 四.活动主办方：市场营销实践协会

协办方：国海证券有限责任公司 五.活动流程：

1宣传2报名3参赛4般奖 六．活动可行性分析：

① 时代在变化，学习股票投资的人越来越多，本校也设有“证券投资与理财”专业。炒股的老师也不在少数，东方外院需要开展一次另类的比赛活动。模拟炒股对于喜欢股票投资的人很有帮助，练习炒股技巧，提高炒股水平，特别是对初学者来说，是再好不过的快速入门方法学以致用理论与实践同步。本活动为有奖大赛报名费只需15元。而奖金却有600元。

② 与国海证券合作名声大，本协会一直以来都与国海证券保持合作，作为协办方国海证券可以提高自己的知名度。国海证券只需提供模拟系统即可。

③ 国海方面愿意赞助活动费用，余下归本协会发展经费。

④ 40人即可开赛，我们预算将有40~60人参与。

七．活动费用计算：

奖金花费600元，宣传海报3张每张15元，比赛规则纸张30份15元（主要以电主板发送到参赛者邮箱），与国海证券联系以公交车为主2人前往一次即可（关系不错电话交流已说得通）伙食自备，比赛成绩公布手写海报8张每张5元。证书三张每张5元成本。大赛结果海报2张30元。总费用：747 元

意外费用100元（未知的临时开支）七．流程分解

3月10日在学校两个饭堂的大门旁贴两张宣传海报，明德楼大厅贴一张。10日到15日接受报名并解决模拟软件试用中的问题（模拟系统易用，参赛选手几本上都懂用）。报名选手出示有较证件即可。3月18日到31日为选手参赛期。其间每周星期五17.30分在两个饭堂大门旁贴比赛战况。4月1日当天中午在两饭堂大门旁公布本次大赛最终结果。印有国海证券印象的证书于，活动结束后申请一个大教室，请国海证券分析师到校开展讲座交流活动，届时请得获者到场由国海工作人员般发（此项时间未定）

符件:

大赛报名时间：2012年3月20日—3月15日

大赛活动时间：2012年3月 18日—4月1日

奖项设置：

冠军：现金300元

亚军：200元

季军奖：100元 一、二、三等奖：为本赛季结束后总收益率的前三名.将给获奖选手颁发“国海证券东方杯模炒股大赛”获奖证书。大赛一般规则 帐户获取：

报名后由主办方提供国海证券模拟炒股帐户及密码，选手需于开赛日前,进入国海证券网上营业厅“模拟炒股大赛站”修改密码。

初始资金：

10万元。参赛人员只有帐户操作权，无资金提取权。特别强调：

1.为充分保证大赛公平，真实展现参赛选手的股票操作水平，有奖大赛中只能操作沪深A股 2.由于新股上市第一天股价波动比较大，不少选手喜欢在新股上市第一天进行投机，为保证大赛公平，系统已禁止在新股上市第一天交易。

交易时间：

为了不影响参赛选手正常的学习时间，模拟炒股系统接受24小时委托（系统清算时间除外），当日清受后的委托为第二天的委托

清算时间：每日15：00—17：00，在清算时间内的委托单可能无效，请尽量不要在该时间段内下单

撮合时间为正常交易日交易：9.：30—11：30，13：30—15：30 交易制度：   行情以国海证券模拟系提供为准，我们尽量做到与深沪交易所实际行情相同 参赛者只能通过国海证券网上营业厅“模拟炒股”下单、查询。

 清算同证券营业部基本一致。特殊情况处理：

参赛选手如果买入长期停牌的股票，为了在赛期内有机会操作其他股票，可以在停牌期间与主办法联系要求套现。只有停牌达到3个交易日后才能套现。套现时按照该股票最后一个正常交易日的收盘价卖出，交易费用跟普委托相同。套现后可以继续参赛，但赛季总收益为：套现值乘于百分之60加套现后收益。注意事项：  本模拟系统不考虑配股、增发因素，参赛者不得参与上述股权登记，及时在登记日前卖出，以免对您的成绩造成影响。

禁止事项：

一、不支持买空卖空

二、不能申购新股 结果排名：

当期比赛没有一笔成交的选手不参加当期排名。

大赛信息披露：

① 每周五17.30分在学校海报栏布选手最新排名包括，参赛帐户、所持股票（空创注明空仓）、初始资金、清算日资金、累计收益率、日均赢利、所在单位姓名。

② 也可登陆国海证券网上营业厅“模拟炒股”，“东方杯”查看。

第二篇：金融专业模拟炒股大赛策划书

一、活动前言

随着我国市场经济的深入，“证券”、“股票”这些专业的经济名词已日渐成为时代的热点，“炒股”这一经济行为更是成为人们投资理财的普遍策略。互联网的发展与普遍运用，更为股市提供了广阔的发展空间。然而，由于受到暂无相关专业课、实践经验和资金的限制，绝大多数大学生无法直接参与证券投资，从而形成相关知识缺乏的恶性循环。为了培养大学生理论联系实际的能力，达到实践推进理论的深入学习目的，推进各同学间的交流，经研究决定，决定举办一次规模较小的模拟炒股大赛。

二、活动目的：

1、强化同学们的投资理念、风险意识；

2、加强大学生理论和实践相结合的能力，真正做到学以致用；

三、活动主题：

证券杯——模拟炒股大赛

四．活动地点：

山东财经大学金融学院xx级金融工程三班

五．活动时间：

11月17号至12月1号

六．活动对象：

山东财经大学金融学院xx级金融工程三班有意愿参加的同学。

七、活动方式：

有意参加的同学自行下载同花顺软件，并进行注册

注册账号之后，用所注册账号进行登录软件 进入股票市场行情界面

并自行关注股票，点击模拟按钮

进行注册，注册完毕后 点击同花顺交易区，即可进行模拟炒股

在这个界面，即可进行股票的交易，比如买入，卖出，撒单，查询等。

初始金额一律为20w，大家可自行关注股票，进行投资。

注意：交易时间为正常股市时间：上午9：30-11：30下午1：00-3：00

双休日停牌

活动时间为两周，时间可随实际情况进行延长，每周一汇总，周五晚，请个参加模拟炒股大赛的人员将上界面截图发到chen5560189@163.com，务必注明姓名！

特别提醒：为了保证比赛的公平性，希望大家统一于下周一开始进行股票交易，本周为学习周，大家可以适当关注一下自己感兴趣的股票，其实，在股票市场里，你的兴趣，是可以转化为收益的，比如你喜欢苹果产品，你可以关注苹果概念股票，当苹果公司有大动作的时候，苹果概念股就必然会有较大的波动。

大家参加完模拟炒股大赛后，积累了一定的经验，即可去证券公司开户，资金不受限制，多少都可以开户。大家到那时，便可以真正的投资了，大家的经济，或许可以独立了~

最后再提醒一句：股市有风险，入市需谨慎！

具体活动行程安排策划：

xx年11月12号：凡有意参加活动的同学到群共享里下载证券投资基础知识，同时，文件中附带一款小游戏，关于模拟炒股和期货的，大家有兴趣的可以试玩。

xx年11月13号：统计报名参加人数，并建立档案。

xx年11月13号至xx年11月17号：大家熟悉相关股票知识，关注股票市场动态（工作日为交易日），关注财经新闻，关注自己看好的股票，准备在下周一的交易日入手。

xx年11月17号：所有参赛选手统一开通同花顺模拟炒股系统，并将个人信息截图发送至邮箱chen5560189@163.com

xx年11月18号：模拟炒股大赛正式拉开帷幕

xx年11月15号晚：各参赛选手统一将资金信息截图发送至邮箱chen5560189@163.com，务必在发送的时候注明姓名！

xx年11月16号至17号：非交易日，大家自行安排

xx年11月18号至22号：进行第二个周的模拟股票交易

xx年11月22号晚：将个人模拟炒股资金信息统一发送至chen5560189@163.com，务必注明姓名！组委会将会根据实际情况进行评选优胜者。

xx年11月25号：将对各参赛选手的情况进行公示，对优胜者实施奖励！

xx级金融工程三班

xx年11月

第三篇：证券公司金融企业举办模拟炒股大赛策划书

证券公司金融企业举办模拟炒股大赛策划书

一、活动目的：

随着经济的发展，金融市场的日趋完善，股票投资已经变得越来越重要。作为当代的一名大学生，认识经济，了解经济，掌握经济是必不可少的技能。然而，由于受到专业知识、实践经验和资金的限制，绝大多数大学生无法参与证券投资。为了培养大学生理论联系实践的能力，达到实践推进理论的目的，襄樊学院经济与政法学院学习部联合经济纵横学社，共同策划此次模拟炒股活动。

二、参赛对象：襄樊学院全体在校大学生

三、比赛时间：4月25日——5月25日。

四、活动流程：

1，赛前知识讲座：介绍基础知识和基本技巧，解答疑问，熟悉系统操作。

时间：4月23日——4月24日。

地点：南区3栋模拟法庭。

2，正式比赛：4月25日——5月25日。

3，成绩统计、颁奖典礼准备：5月26日。

4，颁奖典礼：5月27日——5月28日。

五、比赛方式：

采用先进的证券模拟系统进行网上交易，向每个参赛选手提供虚拟资金进行投资买卖。

六、报名方法：（参考模拟软件操作视频）

1、报名登记（在讲座后领取模拟炒股网站登陆注册说明条）

2、登陆指定模拟炒股网站，进入模拟炒股页面。

3、选择“ 注册 ”，进入注册页面。

4、如实填写个人资料。

必须按如下填写（以下几项必须填写）：

真实姓名：（姓名）

联系电话：（电话）

选择模拟大赛组别：（选择参赛组）

证件类型：（选学生证一项）

证件号码：（学号）

通信地址：（系别，班级，e-mail)

注意:为保证比赛的公正，以上信息一经提交则禁止修改，并且每个学生证号限注册一个账号，重复注册及以其他任何形式作弊者一经查出即取消其比赛资格。

获奖选手的身份资料以对应帐号的登记资料为准，请务必填写真实的资料。

七、比赛规则：

1．初始资金：预支给每位选手10000的虚拟资金，从比赛开始之日起，可以用这些资金进行模拟股票委托买卖。

2．交易时间：4月25日——5月25日。

3．成交规则：

（1）买入。买入委托确认后，若实时行情中卖一最新价与申报价相同或更低，则此委托可成交 , 涨停不能买入。

（2）卖出。卖出委托确认后，若实时行情中买一最新价与申报价相同或更高，则此委托可成交 , 跌停不能卖出。

（3）委托成交时，成交价为实时行情的最新价，客户委托数量全部成交。

（4）选手可实时查询本人股票账户、资金账户、委托成交等情况。对尚未成交的委托可办理撤单手续。

4．注意事项：

（1）申请的用户名必须健康得体。如有违反上述，主办方首先与会员沟通解决。对于屡劝不改者，主办方将取消其参赛资格。

（2）本赛程将不考虑送配股、增发、派息的权息因素，参赛者不得参与上述股权登记，及时在登记日前卖出，以免对您的成绩造成影响。

（3）主办者会根据实际情况对比赛规则进行合理调整，相关信息会及时向各方进行通知，请参赛者留意。

5．禁止事项：

（1）不能透支及买空卖空；

（2）不能申购新股；

（3）不接受当日上市新股交易委托；

（4）其他禁止事项。

八、人员安排:（详见附录一）

大赛负责人：张又傲***（641455）、侯明旭***（68554）

大赛组织工作:：新区：张国静、黄雪

老区：张海鑫、朱林珂

大赛宣传工作：（详见附录二）

大赛联络工作：章艳琳、肖丹桂、选手报名登记工作：

新区：胡陈***（646658）

黄雪***（645312）

老区：肖升红***（681311）闫维航***（681343）

外联工作：张又傲、侯明旭、龚江婷、九、奖项设置及经费预算:（详见附录三）

附录一

核心小组：张又傲、侯明旭

朱林珂、张海鑫、龚江婷、闫维航

策划小组：谭昕艳

郭同昕、闫星月、周丹、张鹏云、王大海

邓青、董舒媚

宣传小组：李平、赵西蒙、谷宇宙、吴诗翔、陈云、钟聪燕、马笑、何利文

组织小组：王喆玮、程建皓、肖升红、骆瑞瑞、李娟、王紫露、杨小丰、柴志强

机动小组：杜相成刘旭、王文渊、鄢融、董藏龙、余髙凡、王波

本文由POLO衫http://整理.不足之处,请见谅!

第四篇：广轻金融协会第五届模拟炒股大赛策划书

广轻金融协会第五届模拟炒股大赛策划书

比赛目的：了增加会员们对股票的操作熟练程度、实战经验，达到理论和实践相结合的目的，以及增加大学生对股票的了解兼培养兴趣，广轻金融协会现已通过扣富网模拟炒股平台提供的机会，举行金融协会第五届模拟炒股比赛。

比赛时间：2012年5月14号开始，到2012年6月15日结束，一个月时间

大赛规则：注册选手为金融协会内部成员以及金协会外的轻院学生，只能交易沪深A股的股票，排名按照总收益率排定，奖品由协会内部提供，如奖状，笔记本等。

相应奖励：比赛将就这一个月内对选手表现进行排名，最终排出最佳操盘手，由协会对前三名优胜者颁发证书以及相应奖金，对前十名颁发相应的奖品以资鼓励。

一等奖（1名）：100元+证书

二等奖（1名）：50元+证书

三等奖（1名）：30元+证书

优秀奖（前10名）：证书+奖品

大赛联系人： 林春晓

联系电话：***（672123）

QQ：363639265

车艳容

联系电话：***（696140）

QQ：1097546625

比赛前需要策划的事项：

① 金协事先要帮参赛者在扣富网注册400个账户，每个部门负责66个帐号。（用

户名为gqjrxh01～400，密码为123456）统一在5月8号前注册好。

注册任务分配如下：

人事部：gqjrxh01～gqjrxh66

外联部：gqjrxh67～gqjrxh132

组织部：gqjrxh133～gqjrxh199

理事会：gqjrxh200～gqjrxh266

宣传部：gqjrxh267～gqjrxh333

调研部：gqjrxh334～gqjrxh400

② 在正式比赛之前，由调研部先为会员进行操作的相应培训，以及讲解基本理

论知识，初定时间为5月11日（星期五）。

③ 五一休假回来后，要对本大赛进行宣传，以及现场报名，派发事先注册好的比赛帐号。

第五篇：职场模拟大赛策划书

创业实践协会

职场模拟大赛

策

划

书



一、活动背景：

就业一直是一个经久不衰的话题，网络中一直流传着这样一句话：毕业即失业。社会不断在发展，对于人才的要求日渐多元化，入职要求也在不断地提高，各行业的竞争更加激烈，然而对于涉世未深的大学生而言，对社会和职场的了解多数处于主观臆想或者道听途说而得。针对自身的发展做相应的准备和调整，迎接真实职场的挑战，不断超越，成就自我，并且借助模拟职场大赛的影响，使得在校大学生更深刻的认识到就业的意义以及如何更好的就业，这对于学校促进学生更好的就业，培养更适合市场需要的大学生有着极其积极的作用。

二、活动目的：

1.通过本次大赛，提升学生就业能力。该活动其本质是对在校学生的一种就职上岗前的系统培训。有助于同学们就业观念的改变，促使同学们对自己的未来进行定位和系统的规划。

2.有利于学生与职场的直接沟通，让企业更好的了解大学生的优势以及不足，给予相应的建议以为企业输送更多优秀人才。

3.有利于对教学效果进行信息反馈。从而更好的与时代，与企业同步，不断地进行教学跟进。从而促进三方成稳定局面发展。

4.在夯实专业知识的同时，注重培养自身综合能力，更好的适应社会发展。

三、活动主题：

勇往“职”前

四、活动对象：

全体在校学生

五、大赛筹备时间及地点安排：

准备阶段：10月27号-11月9号 初赛阶段：11月18号-11月20号 复赛阶段：11月25号-11月27号 决赛阶段：12月2号-12月4号

大赛开展：

1、前期准备：

1）、白天在学府广场搭建宣传台，要求所有干事轮流值班

晚自习时间请所有干事成员分俩组分别在一教和二教进行宣传 2）、将海报（2张，一张贴在宣传栏，一张贴在宣传台）准备好

两条横幅（横幅一：预祝创业实践协会职场模拟大赛圆满成功

横幅二：创业实践协会职场模拟大赛）准备好，横幅一放置于宣传台，横幅二挂在复赛与决赛现场，3)、在创业实践者联盟QQ群里将比赛细节告知所有会员

2、赛程安排

第一轮 初赛

1、比赛形式：征收个人简历（要求电子稿也制作一份并上交至创协负责人处），并请创协所有干事进行初步审查，选拔优秀选手进入初赛，此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖”。

2、比赛规则:参赛选手必须围绕所应聘的岗位，按照要求进行制作简历，本轮 根据比赛情况将会有50％ 的选手被淘汰，剩下50%进入复赛。

3、比赛地点：第一教学楼

4、人员安排：公关部负责通知所有选手到一教告知他们初赛的形式

秘书处倪以洁负责制作应聘岗位及要求、吴媛媛负责征收选手的个人简历、张烈兰负责所有选手信息的收集以及归档工作、孟柯负责现场拍摄以及新闻稿的部分。

五个部门的干事分批审查交上来的个人简历、审查过后部长在核对一遍。

第二轮 复赛 1.比赛形式：

① 前期准备：秘书处制作号码牌，选手进场时为其戴上，并在信息表上写上对应的号码。

② 将选手按每组5人的方式分为几组，依次进行面试，面试按三个考官面试一组选手的方式进行。

面试主要两个环节：一是自我推荐；二是回答考官问题的问题。面试结束后点评：

① 选手礼仪、形象方面进行点评。② 解释应聘考题及考察方向。

③ 由考官进行技巧点评（选手表现的优缺点等）

2.比赛规则：分别由评委选出十名表现最好的选手进入决赛。3.比赛地点：第一教学楼 人员安排：秘书处负责制作号码牌、公关部负责通知入围复赛的选手复赛的时间及地点、实践部负责现场的秩序、外联部负责邀请各个组织的负责人当考官 总决赛

第一环节：自我展示。

选手依次登台，首先向观众进行两分钟的个人风采展示（自我介绍性质）；可配合使用PPT或者DV来展现自己。陈述时要介绍自己应聘的职位，自己的优势、特长，以及选择这一职业的原因、目的等等，时间3分钟。使在座的评委和同学们对选手有了一个初步的了解。第二环节:分组讨论

选手入座，5名选手为一组进行无领导小组讨论（10－15分钟）同时，嘉宾开始打分；

（MBA里常见的无领导讨论，选手们分组合作，就某一既定话题进行讨论，评委们则对选手们的言论及各方面表现进行观察、评判。无领导小组讨论的过程一般分为三个阶段：第一阶段，考生了解试题，独立思考，列出发言提纲，一般为5分钟左右；第二阶段，考生轮流发言阐述自己的观点；第三阶段，考生交叉辩论，继续阐明自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见，并最终得出小组的一致意见。）

（1）.母亲、情人、教父、唐僧，谁最适合做HR（公司的人事部门）？

（2）.假设您是市政府信息处的工作人员，信息处的重要职责是将关于本市的政治、经济、生活等方面的重要信息每日摘要向市领导呈报。下面有两条信息： 信息一：某居民小区原有一个菜市场，在前一阶段的全市拆除违章建筑大行动中被拆除了。市政府一直没有重新给菜市场安排场地。这样，该小区的居民就要到距小区很远的其他菜市场进行购菜，给居民尤其是家中仅有老人的生活带来极大的不便。居民呼吁市政府尽快解决该问题。

信息二：本有一家中型企业，常年来一直亏损，开不出工资。本年初新厂长及领导班子上任后，通过完善内部管理，改善经营机制，半年多时间使企业扭亏为盈„„

由于各种原因，上述两条信息只能报一条给领导。请问，您认为应该将哪一条信息报给市领导？理由是什么？

大家的任务就是通过讨论得出一个统一的意见。然后，汇报你们的意见，并阐述你们做出这种选择的原因。

无领导讨论结束后，台下工作人员收集嘉宾打分情况，汇总记录； 第三环节：巅峰对决

由面试官向应聘者提问较深层次的问题或提供若干个题目，选手们以抽签的形式选择题目并现场解决。准备时间30秒，答题时间3分钟。如题目：请你作为学校的学生会主席去组织一场大型的活动，告诉我们你的想法和整个计划的构架。第四环节：专家点评 三个环节全部结束后，由面试官对参赛选手进行点评，嘉宾评委再根据前面的表现进行综合打分。比赛规则：

1.本次评奖的标准为五项，即：简历制作、语言表达能力、专业能力、应变能力、形象礼仪。

2.每项标准的满分为20分，总分满分为100分。

3.评委将在决赛现场根据选手的表现进行打分，以确定最后的获奖人选。比赛地点：多功能厅 人员安排：秘书处负责现场选手的签到以及比赛的拍摄部分、公关部负责通知选手决赛的时间以及地点、策划部负责制作评分标准、实践部负责维护现场秩序、外联部负责邀请老师来观看比赛以及充当评委。注：岗位大致的类型为如下几类:

1、营销精英

2、金融类

3、财务会计类

4、国际贸易类

5、公务员类（包括综合管理类、专业技术类和行政执法类等）奖项设置：（奖品待定）一等奖一名：U盘+证书 二等奖两名：保温杯+证书 三等奖三名：笔记本+证书 优秀奖四名：证书

后期工作

六、应急方案：

1）参赛人员简历丢失：在事先通知参赛人员保留底稿，如果事发，在时间、条件允许的情况下，快速通知参赛人员上交新的简历。如果参赛人员无法上交新的简历或者时间、条件不允许的情况下，则该取消该参赛人员的资格，并给予道歉。2)参赛人员在面试、决赛时间不能到场，先打电话通知，如果无法按时赶到则取消其参赛资格。

3）如果决赛期间多媒体设备发生故障，则需在事前指定一人，在情况发生下，迅速通知该教学楼多媒体管理员来进行维修，期间需让主持人安抚观众。且在比赛开始之前，要好好检查各种多媒体设备是否正常运行。

4）活动前期、中期需加强宣传力度，防止决赛期间观众人数过少的情况。5）在面试、决赛时间，有评委无法到场的，则由剩下评委进行评判。可以在事先多准备一些评委名单，先邀请其来作嘉宾，如有评委无法到场，则请他们再来做评委。

6）比赛时，如果有提问环节，如果在场人提问并不积极，出现一定的冷场现象时，需工作人员主动提问。或者在提问环节前，休息时间中，将问题写在纸上，抽出一些问题进行回答。

7）为了防止收上来的简历没有注明自己专业、年级、电话等信息，在收简历的时候，一定要注意这些。而如果收上来的没有这些信息，能找到原人的添加相应信息，不能找到就视为放弃参赛资格。8）若到比赛时间场地未能布置好。这个时候可以让主持人来与观众互动提问等（主意是安抚观众）也要和评委、嘉宾的解释说明，整个活动整体延后几分钟，并加快场景布置。

9）横幅及海报在展示之前要仔细审查，如果有错误要及时修 改，例如：时间、地点、字是否有错、是否用词不当等。

10）提前到达会场，确定教室以及教室内的设备正常工作，如有问题及时更换设备或教室。

11）务必保证通知到每一位参加复赛、决赛的选手，复赛、决赛的时间地点。面试的时间如果不足，可以采取3-5名参赛者一组的形式 进行面试。物资如果缺失，工作人员及时去取或临时购买

12）有任务的工作人员临时有事无法到场，一定要跟另外一个同学商量好，把自己的工作交与其完成。

八、活动可行性分析

（一）.企业方面

①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现其公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业品牌形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。②可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。③可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在我校选拔优秀人才创造平台，提供机会。

（二）、学生方面

①大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位臵，而往 往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。

②此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。

③通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。

九、经费预算

1.宣传单页：100*1.5=15元。2.宣传横幅：两幅 40元。3.邀请函：5个 50元。

4.获奖证书：10个 10元+6元（快递费）=16元。

5.奖品：U盘一个50元、保温杯2个50元、笔记本3个45元 总计：266元 附件：

一、自我介绍演讲评分参照

1.演讲内容

紧扣应聘岗位主题，观点鲜明，立意深刻，着重突出自己的特点 2.演讲技巧

衣着得体，普通话比较标准，自然大方，举止从容，对时间的把握比较好。3.演讲效果

演讲精彩有力，富有激情，具有强大的鼓舞性、激励性、说服力、感召力和召唤力。

4.回答评委提问 临场应变能力较强，能够就评委的提问很快做出满意的回答，并有着自己的独到见解。

二、无领导讨论细则

1、一次完整的无领导小组讨论大概需要15分钟的时间，可分为三个阶段。(1)开始阶段：主考官宣读讨论的注意事项和讨论的题目，应聘者认真听取，独立思考，准备个人发言。准备时间为2分钟。

(2)自由讨论阶段：个人发言后，小组进入自由讨论阶段。应聘者不但要继续阐明自己的观点，而且要对别人的观点做出反应。讨论最后必须达成一致意见。自由讨论的时间为10分钟，此阶段主考官不作任何干预。

(3)总结阶段：由小组推选一名成员，对刚才讨论出的结果进行总结发言，发言不超过3分钟。

2、在无领导小组讨论中，考官评价的依据标准主要是： 1.受测者参与有效发言次数的多少；

2.测者是否有随时消除紧张气氛，说服别人，调节争议，创造一个使不大开口讲话的人也想发言的气氛的能力，并最终使众人达成一致意见； 3.受测者是否能提出自己的见解和方案，同时敢于发表不同意见，并支持或肯定别人的意见，在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点。4.受测者语言表达、分析问题、概括或归纳总结不同方面意见的能力； 5.受测者反应的灵敏性、概括的准确性、发言的主动性等。小组讨论的实施．观察和评分