强电维保计划工作内容

第一篇：强电维保计划工作内容

龙湾区行政管理中心配电维保计划工作内容

一、高低压配电巡检。

1、安排每天巡检，检查高低压电缆和接头、变压器和高低压配电设备。按期提交巡查报告。

①检查外观是否完好、运行有无噪声，是否过热；

②检查指示灯是否完好，继保装置是否完好；检查无功补偿、电压指示是否在规定范围内；

③检查补偿电容组有无损坏，紧固连接螺栓；

④检查高压试电棒、绝缘工具、各种操作手柄是否齐备、无损；各种警示牌是否齐备，三相短路接地棒完好无损；

⑤清理外部灰尘，做好配电房卫生； ⑥检查变压器温控器指示是否正常，超温时风机能否正常启动，风机运行是否正常；

⑦做好巡查记录。

⑧发现线路发热、接头、螺栓松动，设备损坏等故障并及时维修

2、配合维保单位每月1次巡检，提出存在问题，巡检完成后及时报告，在巡检报告上签字确认。

二、高低压配电停电大修

1、配合维保单位大修，在每项大修内容后签字确认。

①检查操作机构是都灵活、电气、机械互锁机构是否正常； ②按规定校验继保装置及避雷器；测试过流保护装置； ③整理柜内二次线路，紧固各接线端；

④清洁柜内、清洁母线排及电缆沟，调试各高压真空开关及隔离开关； ⑤检测变压器线圈绝缘电阻，紧固螺丝；清理灰尘检查接地电阻，各接线装置紧固；

⑥对电缆托架、底座、柜内外除锈、漆油。⑦其它设备大修更换。

2、做好设备大修材料更换和备用数量统计工作。

3、进行高低压设备停电应急演练，按期提交报告备案。

三、配电间巡检

1、每月完成配电间设备巡检，发现问题及时解决，按期提交巡检维修报告。①清洁卫生，检查设备外观是否完好，仪表显示是否正常，有无异常响声； ②检查配电开关触头接触是否良好，有无短路、过载现象；

③紧固配电装置螺丝，调整接触点间隙，更换烧坏触头；若有过载现象，应更换容量大的配电设备。

④检查线路敷设环境有无积水、杂物、虫鼠害； ⑤检查线路表面有无绝缘损坏并及时更换。检查线路有无过热现象；检查进出线路接线装置是否完好；

⑥检查母线槽接头、转弯及插接箱部位有无过热现象；

⑦每月完成双电源转换器和漏保开关的检查试验，按期提交试验记录。

2、对重点区位（厨房、电梯、双电源、UPS、音控室、会议室等）线路、开关、用电设备、接头等加强检查，确保不出问题，做好故障应急预案。

四、配电间停电大修

1、配合维保单位对配电间设备进行大修，在每项大修内容后签字确认。①测试过流保护装置；

②整理柜内二次线路，紧固各接线端，清洁柜内、清洁母线排。③其它设备大修更换。

2、做好大修材料更换和备用数量统计工作。

五、发电机巡检

1、每半月启动发电机发电不少于15分钟，按期提交巡检报告。

①观察其油温、油量、水量、电压、电流、频率，并作记录，倾听发电机异常声音，如有故障及时处理，确保发电机正常运行。

②检查发电机油位、水位、燃油量、蓄电池和皮带，排烟系统、控制系统 ③目检发电机有无损坏、渗漏、皮带是否松弛或磨损，清洁电气接头和蓄电池。

2、做好发电机房的卫生工作。

六、发电机滤芯更换

配合维保单位进行发电机维保，在每项大修内容后签字确认，按期提交维保工作报告。

①打开发电机端盖，检测对地绝缘电阻，并除尘，检查配电箱内街头是否拧紧，清洗过水箱，更换机油、机油滤清器，冷却液滤清器、柴油滤空气过滤器；

②更换机油，检查皮带张紧轮、水泵张紧轮； ③实施带负荷发电；

七、防雷系统 1、3个月完成检查防雷系统的检查，按期提交防雷巡检。①清洁不锈钢避雷针；

②检查避雷带搭接部位焊接是否牢固及，对圆钢避雷针生锈部位刷漆； ③及时发现连接接地、避雷设备的问题。

2、配合防雷检测、维保单位进行工作。

八、照明和配电系统

1、保证照明系统正常运行，每周报告灯具和配电设备维修申请情况表。

2、按期提交维修记录，更换废旧灯具和配电设备清点标明数量封装入库。

3、每月检查灯具情况。

①工作时有无异常，检查灯具接线是否松动，及时加固。及时更换保护开关配件，避免短路、漏电；

②检查灯罩密封情况，检查灯具的牢固程度； ③灯架（座）生锈部位防护油漆；

4、及时完成灯具和配电设备改造工作，做好后期维护，做好改造前后设备统计，及时提交统计报告。

第二篇：生产计划工作内容

生产计划工作内容

生产文员:

1协助生产经理据销售部销售计划安排生产计划;据生产计划计算原料需求，将原料需求交采购部，随时向仓库核实库存是否满足生产要求;

2做周或月生产统计表;

3文件归档，会议记录之类的杂事;

生管员:

1、根据公司运营目标，制定生产经营管理制度，并督导执行，生产计划工作内容，工作计划《生产计划工作内容》。

2、协调公司各区域相关生产作业，均衡生产。

3、制定作业流程并督导执行。

4、结合新产品扩展完善相关作业规范及修订。

5、监督公司各区域生产及品质安全，确保安全生产。

人事文员:

1.协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。

2.负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。

3.负责公司员工的人事档案的日常维护工作。

4.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

5.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

采购文员:

(1)请购单、验收单之登记。

(2)订购单与合约的登记。

(3)交货记录及跟踪。

(4)供应商来访的安排与接待。

(5)采购费用的统一申请与报支。

(6)进出口商品文件及手续之申请。

第三篇：演示计划工作内容2

演示计划工作内容

系统简介（说明）

海信通是一款为海洋船员提供信息服务的APP综合应用软件。船员出海航行时，可利用船上的WIFI热点接入互联网。

演示计划中的办公与行政管理软件是提供政府管理机构实时了解各类管理信息的服务软件系统。

建设原则：

演示DEMO的开发不注重行政流程及业务的完美展示，在完成核心应用功能的前提下，只需要体现出基于APP的业务特点以及后台服务系统获取用户信息的能力。项目为一个DEMO演示系统，建设周期15天，费用1万元，美工部分都已经做完，项目说明、功能流程图，数据库定义文件等规范齐备。

外包合作的选择：

重点考查外包承接单位必须完善的文档管理基础，在项目交流、执行和验收的每个阶段都能提供清晰、规范、完整的文件资料，将条件合适的企业纳入后续采购对象，为6月启动的工程建设提供外包承接服务保障。

文档内容：

1、需求说明：需求总览，业务功能流程及说明；

2、软件设计说明：UI设计说明，软件编制流程图及说明，使用说明书；

3、软件编制说明：软件，编制情况纪录与说明，；

4、验收文档：功能验收、环境测试与说明； 备注：细则见附件1

项目报价表：

网络环境描述： 卫星网络（可理解为窄带接入的局域网）与3G/4G移动网络，简化每次消息通信的字节大小。系统平台：ubuntu操作系统企业版10.0以上（Linux系统）、MySQL或是sqlite数据库 用户账号与密码最小6位，最大10位，允许纯数字、字符和数字字符混合。

业务功能说明图

其它需要补充内容：！！

缺少渔民办事表格和办理流程介绍 缺少web页面的UI设计

项目开发范围：

完成下述app的功能、web功能；

a)APP客户端需要渔民使用客户端一个，政府使用客户端一个。b)渔民使用客户端功能包含：登录、进出港申报、便民服务。

c)政府使用客户端功能包含：登录、进出港申报、便民服务、移动办公。

1、登录：首次登录校验、记录账号密码自动登录功能（有网络连接与无网络连接情况下用户都可以登录并使用软件）

2、进出港申报（出港申报、进港申报、设备工作正常、安全隐患申报）便民服务（办证、举报、查询、政策查询）

3、读取当前使用IP地址/MAC地址（可用于判断网络类型，提醒流量）、读取当前GPS信息（根据实际情况间隔时间读取）

4、无网络情况下用户所有信息存储在手机本地，有网络后发送。

5、移动办公APP实现功能：

5.1数据统计

5.2数据查询

5.3后台读取当前使用IP地址/MAC地址（可用于判断网络类型，提醒流量）、读取当前GPS 信息（根据实际情况间隔时间读取）

WEB前端页面：

1、渔民办事

2、举报受理

3、消息发送

所有功能均提供与之对应的基础流程图和UI界面流程图

登录

登录流程图

需求功能

1、首次登录校验功能

判断用户是否为第一次登录，如果是则在校验成功登录后，必须进入个人信息中

界面，填写所有必填选项。

（必填项为：姓名、手机号码、船名、身份证、岗位、执业证书名与编号)填写完成后才可以进入到软件主界面。

2、后续登录只需要校验账号密码是否正确，然后可以直接跳转到软件主界面。

3、用户登录和所有填写的个人信息数据，需要保存在手机本地端。

4、首次登陆和后续登录，都可以选择保存账号与密码完成自动登录。

5、个人信息中心设计和流程直接参考界面设计文件。

进出港与安全申报

需求功能

1、进出港申报功能需要记录用户的使用历史记录。

记录包括：用户在个人中心填写的所有信息和此进出港功能中的所有操作记录。

（姓名、岗位、船员证、身份证、此功能中的操作记录）

2、此功能分为五个模块：

历史记录：不在本次开发范围内，只需在单独的界面显示“建设中”字样即可。

出港申报：第一次使用进出港申报时，功能主界面只有出港申报和其他功能选项，没

有进港申报。操作顺序为选择出港申报-----选中出发港口-----提交申请信息-----等

待申请回复---收到回复返回进出港主界面。

进港申报：只有申请完成过出港申报后，进港申报才会出现在功能主界面上，此时没

有出港申报因为出港申报已完成。操作顺序为选择进港申报-----选中进入港口-----提交申请信息-----等待申请回复---收到回复返回进出港主界面。

存在安全隐患申报：选中存在隐患的选项，提交。

设备工况正常：如果设备没有安全隐患，可选择设备工作正常选项并提交。

3、进出港功能中所有的信息在无网络的情况下必须存储的手机本地存储设备内，有网络的情况下直接将信息上传。

备注：

进出港申报，必须在有网络状况下使用； “安全”可以在吴网络状况下使用，待有网络时自动发送，开关机不影响这些信息发的存储；

每一次的申报发送，都应该同步发送终端的ip、gps等信息； 出港申报至进港申报期间，应每隔3小时获取一次用户的位置信息，没有GPS信息则由特殊符号表，达信息可暂存在手机内，待有网络时再自动上传。

便民办事

便民办事包括：渔民办事、违法查询、违法举报、政策咨询

渔民办事：

此阶段办事内容仅为船舶证年检申报其字体颜色为黑色，界面中其他证书均不能点 击仅作样例显示字体颜色为浅灰色。

点击“船舶证年检申报”进入表格填写界面，此界面需要用户填写完所有表格内容 并具备从手机内选择添加文件、照片，完成填写后信息的提交功能。

。举报：

举报方式分为实名举报与匿名举报。

用户选择完举报方式后，需要填写举报的时间、地点、事件描述（描述内容需要做字 数限制）。

举报也需要备从手机内选择添加文件、照片，完成填写后信息的提交功能。政策咨询：

在证词咨询界面，填写姓名、手机号码、咨询问题，详细内容请参考UI界面。

违法查询：

不做开发，独立界面显示“建设中”。

移动办公

需求功能

目前只统计如下信息显示在APP客户端中。

注册渔船总数： 在港渔船总数： 在港渔民总数： 出港渔船总数： 出港渔船总数：

失联渔船总数： 失联渔民总数： 安全申报总数： 综合数据

（统计计算要注意具体的定义）

显示方式为单项数据显示与综合数据显示，例如选择上述内容的一项，则在界面中只 显示单一的查询结果，选择综合数据，显示全部查询结果。

Web

Web端包括：渔民办事、举报、消息发送。

渔民办事：

按照事件办理结果分三类显示：待办理事件、已办理事件、办理未通过事件。

所有办理事件按照时间降序排列。

默认情况下，所有事件都是待办理事件。

事件被浏览并点击事件页面内的审核按钮，就向提交该条信息的用户自动发送办理

完成消息，则状态由待办理变为已办理。

事件被浏览并点击事件页面内的未通过审核按钮，就向提交该条信息的用户自动发送

办理未通过消息，则状态由待办理变为办理未通过事件。

举报

显示APP举报功能提交的所有举报信息。

页面每增加一条信息，都必须向该信息提交者，自动发送已接收到信息的反馈消息。

消息发送

消息发送分为系统自动发送、自定义发送。

系统自动发送：事件办理状态改变与接收到举报信息后自动向对应用户发送反馈消息。

自定义发送：人工在页面输入消息标题、消息内容、选择消息接收对象最后发送。

其它注意事项与问题！

列出“海信通”计划开通的业务，并将未开通的服务内容，加上注解； 现有开展服务的内容也要加上一些未来可以实现的内容，并加上注解，用于引导用户的联想，促进海洋宽带和大数据的应用；

要特别注意牵涉与后台数据库同步更新的数据在无网络状况下的技术处理；

其它：

填写的信息内容，应自动充实到“个人信息中心”，供后续业务使用时做勾选；

第四篇：中央空调水、风系统维保内容

维保范围：

中央空调水系统（室外井系统、冷冻机房系统、空调水系统、风机盘管）；新风系统（新风管道、风口、PAU、AHU）;排风系统（EF、排风管道、风口）；多联机系统；空调分体机

1、空调主机部分的检查：

1.1、检查空调主机制冷系统制冷剂的高压、低压是否正常；

1.2、检查空调主机制冷系统制冷剂有无泄漏，发现漏点及时处理； 1.3、检查压缩机运转电流是否正常；

1.4、检查压缩机运转声音是否有不正常声响、震动及高温； 1.5、检查压缩机的工作电压是否正常；

1.6、检查压缩机油位、颜色及排气温度是否正常； 1.7、检查压缩机油压、油温及机身温度是否正常；

1.8、检查空调主机相序保护器是否正常、有无缺相情况； 1.9、检查空调主机各接线端子有无松动； 1.10、检查水流量保护开关工作是否正常； 1.11、检查电脑板、感温探头阻值是否正常；

1.12、检查空调机房控制柜空气开关是否正常，交流接触器、热保护器是否良好；

2、风系统（PAU、AHU、EF）的检查：

2.1、检查风机盘管出风的风量是否正常； 2.2、检查所有回风的回风滤网是否积聚灰尘； 2.3、检查盘管出风温度是否正常； 2.4、检查散热冷凝器是否脏堵； 2.5、检查所有出风口出风是否正常；

2.6、检查设备（PAU、AHU、EF、多联机）运行是否正常； 2.7、检查控制柜指示灯有无故障报警；

2.8、检查机房内管道有无漏水、漏气、漏风现象； 2.9、检查机组进回水的温度，压力是否符合要求； 2.10、检查新风机房卫生，保持机组周边环境卫生； 2.11、检查过滤网及机组内部是否干净； 2.12、检查机组有无异常声响或者破损；

2.13、检查机组手推门、自动门的密封性是否漏气漏风； 2.14、检查电气设备有无问题； 2.15 检查风道是否破损、漏风；

3、水系统的检查：

3.1、检查冷冻水的水质情况，是否需要更换水；

3.2、检查冷冻水系统中各个末端盘管的过滤网上的杂质，且每周清洗过滤网 3.3、检查水系统中有无空气，是否需要排气； 3.4、检查回水、出水温度及压力是否正常； 3.5、检查水泵声音、电流是否运转正常；

3.6、检查阀门是否开启灵活，有无锈斑、有无泄漏等现象； 3.7、检查管道及保温系统有无开裂、破损、漏水等现象； 3.8、每周分区域排出盘管内的空气；

3.9、检查盘管风机是否转动灵活，如有阻滞现象，应加注润滑油，有异常摩擦响声应更换风机轴承；

3.10、每年对冷却塔进行检查，维护； 3.11、检查室外水泵控制柜有无问题； 3.12、检查室外水井抽水、回水有无问题； 3.13、检查旋流除砂器是否正常，并每天除沙；

4、运行期间检查

4.1、机组运行期间，定期（每月）进行下列各项检查，确保机组在整个供冷季节都运行高效，可靠：

4.2、检查冷水机组，调整安全控制装置； 4.3、检查控制装置的运行； 4.4、检查油位和制冷剂液位； 4.5、检查润滑系统和回油系统； 4.6、检查电机和启动器的运行；

4.7、记录运行状态参数，分析确认机组运行正常，必要时进行机组检修； 4.8、检查冷冻水管路、送风管路、风机盘管管路处是否有大量的凝结水或保温层已破损，如是则应重做保温；

5、间停机后的检修

5.1、检查清洗干燥过滤器，干燥剂吸潮后应进行干燥处理； 5.2、检查及制冷设备安全保护装置整定值； 5.3、检查压缩机冷冻油的油压及油量； 5.4、检查压缩机电机绝缘情况；

5.5、检查并收紧电路上的各电线接点； 5.6、检查电气控制部分；

5.7、提供以上内容检查报告（每年一次）；

5.8、空气处理机、风机盘管的检查（每年一次）；

6、阀类维修保养

6.1、检查是否泄漏，如是应加压填料；

6.2、检查阀门开闭是否灵活，如阻力大则应对阀杆加注润滑油； 6.3、如阀门开裂或开闭失效，则应更换同规格阀门； 6.4、检查法兰连接处是否渗漏，如是则应拆换密封胶垫； 6.5、对于读书模糊不清的温度计、压力表应拆换； 6.6、温度计、压力表送检合格后方可再使用；

7、处理问题

7.1以上检查，发现问题及时处理。

7.2系统运行时，出现问题，第一时间到现场处理，保证各项维保范围内空调系统的正常运行。

7.3有人报修房间空调有问题，及时处理，使出风温度达到规定要求。7.4系统管道出现跑冒滴漏时，及时处理。7.5 维保范围内风机盘管每年清洗一次。

第五篇：维保部工作内容

河南协力电建电梯有限公司

维保人员 岗位职能、制度描述

部门：驻马店服务中心

职位名称：维保人员

工作地点：驻马店九县一区的电(扶)梯维修、改造、保养。

上级主管：工程部经理

岗位描述:

配合工程部经理负责电（扶）梯设备的维修、改造和保养，达到公司安全和质量的要求,使客户满意。

工作内容:

1．配合工部经理完成电（扶）梯设备的维修、改造和保养；

2．协助完成维保项目的收款工作；

3．填写保养报告；

4．负责与客户进行沟通，及时解决问题；

5．协助质量监督部门检验电梯；

6．协助销售人员带客户参观电梯；

职责与衡量标准:

1．严格执行公司制定的各项安全规定，防止发生安全事故，安全事故0次。

2．按照电梯保养计划，执行计划性保养工作。

3．及时处理电梯故障。

4．年检工作一次通过，及格率100%。

5．与客户加强沟通，及时了解客户需求，客户书面投诉0次。

电梯维修人员岗位职责

1.严格执行管理制度，按照维修、保养技术要求对电梯进行日、周、月、季、半年的维保工作，并及时做好保养、维修记录；

2.严格遵守安全操作规程，出现故障应及时上报有关人员，参与调查与分析会议；

3.工作中若发现解决不了的故障应及时上报维修负责人，协调解决；

4.若电梯出现故障，应及时赶到现场修理，以保证电梯尽快投入正常运行，并做好故障记录备案待查；

5.维修人员必须坚守自己的工作岗位，始终保持对电梯正常运行的高度负责精神；

6.保证机房、井道、轿厢、底坑等各种设备完好无损，机房内不应有各种杂物；

7.保证主机、控制柜及其他安全设备完好无损，机房内不应有各种杂物；

8.服从上级领导的工作安排，搞好自己的本职工作。

电梯维修保养制度

为保证维修、保养工作各环节密切相连，做到随时维护每日巡检，每周保养，每月保养，每保养等特制定本维修、保养制度。

1.每日对电梯进行巡检，发现问题及时处理并填写“日常维护保养工作单”；

2.每周对电梯进行周保养，填写“周保养工作单”，主管人员应核实情况后吗，在“周保养工作单”上认可签字；

3.每月最后一周进行月保养，将电梯维修状况、故障及解决情况汇总，与其他质量记录等一并上交主管人员；

4.每季度对电梯进行季度保养，需由主管人员配合，填写“季度保养工作单”，每部电梯每季度必须保养一次；

5.每年在技术监督局检验之前，有主管人员及维保单位维修人员进行保养，填写“维保工作单”或“自检记录报告”；

6.电梯发生故障时，需要两人进行操作（司机予以配合），电梯修复后要先进行试运行，确认无误后再投入运行，将修复状况填入“电梯维修工作单”并要求报修人员或配合维修人员确认签字。

销售提成办法：

维保文员每台电梯维保合同提成10元奖金，每签订一台电梯维保合同，属公司内部合同第一年签订提成合同总价的20%，每年续签合同提成总价的10%，外部维保合同提成总价的30%.客户交付款付至我公司帐户后，当月提成和工资一起发放。

资质要求:

1.学历：中技以上学历

2.工作经验：与电梯维修相关经验

3.语言能力：普通话流利

4.计算机水平：基础知识

5.其它主要资质：电梯维修证,电工证 等

工资待遇：学员底薪（学员1000----1500，组长1500—2500，经理2500--3500）+提成市区和县城每台10元/月，下县城车旅费实报实销，补贴一天20元半天10元。