第一篇:十堰市东风第一小学义务教育均衡发展三年规划
十堰市东风第一小学义务教育均衡发展三年规划
(2013—2015年)
一、学校基本情况
十堰市东风第一小学位于十堰市张湾区核心地段,是东风教育分局规模最大、历史最悠久的小学之一。始建于1979年,原名为第二汽车制造厂总厂机关小学,2004年随着教育与企业的剥离,学校更名为十堰市东风教育集团第一小学,2008年更名为十堰市东风第一小学。目前,东风第一小学有教学班46个,学生2493人,教职工124人,其中中学高级教师4人,小学高级教师94人,具有小学高级以上职称教师人数占教师总人数的90%,教师学历达标率为100%。在市政府的大力支持下,两幢旧教学楼得以拆除重建,预计在2014年7月,一所学校占地14406平米,建筑面积达13870平米,拥有48个教学班,6个音乐教室,6个美术教室,3个科学实验室,3个计算机教室以及大多媒体教室、学生阅览室、教师阅览室、心理咨询室、校史室、少先队大队室等专用教室的新校园将呈现在大家眼前。
二、指导思想
以科学发展观为指导,按照“省市统筹、以县(区)为主、突出重点、分步推进、整体提高”的总体思路,以促进教育公平为宗旨,以提高全区义务教育整体水平为目标,以推进义务教育学校标准化建设为抓手,以均衡配置师资力量为基础,以建立和完善义务教育投入机制为保障,着力缩小区域内义务教育城乡间、校际间的差距,全面提高义务教育办学质量,为实现全区教育事业又好又快发展奠定坚实基础。以加强教师队伍建设为根本,以加快标准化建设为载体,强化学校内部管理,全面推进素质教育,以缩小区域内与其它学校之间办学水平的差距,三、学校特色及优势
(一)、本色教育:创造快乐课堂
让学生自由呼吸 多年来,学校一直推行“本色教育”,还原课堂本来的面貌,主张让学生快乐学习、快乐成长。学校“本色教育”通过“三勤六步”教学法得到淋漓尽致的体现。“三勤六步”教学法通过“定向诱导•明晰目标”、“学案导航•自学探究”、“讨论合作•展示交流”、“当堂检测•达标训练”、“盘点收获•总结提升”、“作业布置•巩固预习”六个步骤的教与学,促使学生养成“勤动脑、勤动口、勤动手”的良好学习习惯,提升学生的学习能力,促进学生的全面发展。多年的实践使一小的小学毕业考试成绩在分局一直名列前茅。
在2011年全省“比教学、访万家”活动中,一小6名老师从东风教育分局仅有的10个名额中脱颖而出,并代表东风教育分局参加市级比赛,最终取得三个一等奖,两个二等奖,一个三等奖的好成绩,被评为“湖北省比访活动先进单位”。2012年,韩芳、郭燕老师在分局英语学科课内比教学中获一等奖,高爱梅、仲功核老师获二等奖;齐艳萍、洪文珍分获东风分局第十六届小学语文、数学优质课竞赛喜获一等奖。商红卫、王娟、周晓焱、王静、陈春秀获“十堰市第二届学科优秀教师”。
(二)、少年武当学院:打造文化乐园
让孩子诗意栖居
为推进素质教育,实现教育创新,以学生的全面发展和终身发展为核心,东风第一小学在校长周钧的带领下,以“武当汉水文化传承学校”为品牌打造目标,以“少年武当学院”建设为突破口,围绕十堰“仙山、秀水、汽车城”三张名片,模拟大学院系建制,建立了少年武当学院,下设文学分院、汽车分院、书画分院、科学分院、艺术分院,学生根据爱好与特长选择加入成为少年学院的“小院士”,再进一步通过竞选产生分院院长、副院长,教师担任名誉顾问,在活动组织形式及方式方法上适当给以指导。各分院自主聘请家长或社会人士作为本院客座教授,每月在固定的时间、地点进行讲座、研讨、实践等活动。先期开设的文学分院、汽车分院、书画分院共招募小院士113名,开展学习、讲座、评展、笔会、制作等活动20余次,收集文学作品(诗歌、散文、游记等)、书画作品(毛笔、硬笔、板画、水粉、蜡笔、素描等)、汽车类手工作品(车模、绘画、书法、手抄报等)合计400多份,这些作品有的展示在学校的走廊、过道、橱窗里,有的装点着学校的文化墙、宣传栏。在这一次次的活动中,学生的组织能力、协调能力得到了突飞猛进的提高。
今年,学校自己收集资料,编撰的校本课程《故土》已经印刷出版了。此书编写内容涵盖了十堰的人、十堰的山、十堰的水、十堰的风土人情和深厚的文化底蕴,紧扣十堰的“武当山”、“丹江水”、“汽车城”三张世界级名片做文章,旨在让同学们了解十堰,让东风人的后代了解东风,为十堰市“五城”建设尽一份绵薄之力。教材在“总目标”下分低、中、高三个学段,体现了整体性和阶段性;在每课的教学中,把知识与能力、情感态度和价值观融为一体,注重科学素养、创新能力、人文素养的整体提高。各个学段相互关联,螺旋上升,最终全面达成课程目标。学生们全面素养的提升将会因此而插上腾飞的翅膀。
(三)、建设艺术校园
创办师生成长乐园
我校重视艺术教学,全体音乐、体育、美术教师全部参加学校的新课改教学研讨课,扎实的功底、流畅的环节、创新的教具、多彩的课件,受到众多听课教师的赞赏。2012年10月,参加湖北省中小学书画教育成果展评,100多名同学的书画作品分获金、银、铜奖。2012年12月19日,我校节目《童年的旋律》参加东风教育分局“大家唱 大家跳——放飞梦想 拥抱明天”学生文艺汇演,荣获一等奖。为克服校园建设期间学生活动场地狭小的困难,学校采取班级轮流上室外体育课与室内多种趣味活动相结合、教室与走廊相结合的方法,满足小学生好动的愿望。我们还自编自创了室内广播操,2013年3月,我校大合唱《我们的田野》、集体舞《春天在哪里》参加十堰市第四届“大家唱 大家跳”艺术教育录像展演活动。丰富多彩的艺术教育活动,使特长教育真正成为我校的一个特色和亮点。我校“以书法教育推进学生素质发展”的课题获得了省级立项,由各年组层层选拔的20名老师成为课题组成员。2013年5月有四百多名师生参加了中国书画等级考试。2013年6月1日,学校书画学院和汽车学院的二十几名小院士参加东风电视台组织的广场现场展示活动,社会反响巨大。
四、工作目标
1.力争.到2015年基本达到区域内义务教育均衡发展。
2.实现学校校园校舍、仪器设备、图书、公用经费、师资队伍和教育教学管理等均衡发展。
3.坚持内涵发展,强化质量意识,将学生的全面发展、成长、成才作为出发点和立足点。以提高质量为目的,努力缩小学校间教育质量差距。
4交流、教师教育、教学研究、教育科研等方面制度。建立推进义务教育均衡发展考评体系。
五、主要任务
(一)2013年工作任务
1.学校设置
实现学校布局基本合理。2.校园校舍。
实现教学、办公、体育运动、生活等不同功能合理分区。生均校舍建筑面积不低于5.2平方米。
3.装备条件
(1)学生课桌椅。达到每生有一套符合国家设计标准课桌椅。再购置部分常用教学设备并满足实际教学需要。
(2)合理配置音像资料、电子读物,基本满足实际需要。(3)购置计算机网络装备,基本能满足教师办公需要。4.师资队伍(1明确。
(2(3
(4)保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。每学年教师参加上一级业务部门组织的集中培训时间不少于32学时。
5.办学经费。严格执行收费规定,收费公示制度健全,无乱收费现象。6.教育教学管理
(1)推动义务教育学校坚持正确的办学方向,贯彻国家教育方针,全面实施素质教育。加强和改进德育工作,深化课程改革,建设学校特色文化。重视基础知识、基本技能教学注重培养学生创新精神和实践能力。小学学生每天在校学习时间,包括自习不超过6
(2)实行校长负责制。健全了教职工代表大会制度,实行民主管理。制定学校章程建立健全制度体系,实现规范管理。
(3)规范办学行为。切实减轻学生过重课业负担。营造良好的社会环境,间就近免试入学。
(4)每个教学班配备一名任课教师做班主任,负责班级管理工作。并建立健全班主任、科任教师和家长的联系制度。
(5)把德育工作放在首位。在学校各项教育教学活动中有针对性地进行思想、品德、纪律、法制、行为规范养成、心理健康等方面教育。落实教职工德育工作职责,发挥教师的表率作用。建立与学生家庭、社会相结合的德育工作网络。
(6)严格执行《义务教育教学常规》。按照课程计划的要求开全课程,开足课时教学进度适中。不占用节假日和课余时间集体上课或辅导。(71小时以上体育活动。每学期举办一次运动会。经常开展课外艺术活动。每学年举办一次全校文艺活动。
(8)学生综合素质评价在学校统一组织和安排下,由班主任主持,各科任课教师参加同时听取全体同学和家长等各方面的意见。学生学业评价工作,日常考察由任课教师负责期中期末考试由学校统一组织。
(9)建立比较完善的校本教研、科研和校本培训制度听课、评课制度,促进教师专业发展,提高教育教学质量。
(10 安全检查两次,及时发现和排除各类安全隐患。有突发事件应急预案。加强对师生的安全教育,培养师生自救自护能力。
(二)2014工作任务
1.学校设置
实现学校布局基本合理 2.校园校舍。
加固校舍。实现教学、办公、体育运动、生活等不同功能合理分区。生均校舍建筑面积,不低于5.2平方米。
3.装备条件
(1)学生课桌椅;(2)科学实验室装备;(3)藏书;(4)音像资料、电子读物;(5)计算机网络装备;4.师资队伍;(1)通过争取师范院校毕业生等方式,填补教师离岗;(2)保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外;5.办学经费;6.教育教学管理;(12)规范办学行为;(3)健全学生辍学情况报告制度,学生达到零辍
(1)学生课桌椅。购置学生课桌椅50足实际教学需要。
(2(3)藏书。购进图书1000册。(4(5)计算机网络装备。引入10兆光纤。4.师资队伍
(1)通过争取师范院校毕业生等方式,填补教师离岗。
(2)保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。每学年教师参加上一级业务部门组织的集中培训时间不少于32
5.办学经费。严格执行收费规定,收费公示制度健全,无乱收费现象。6.教育教学管理(1施素质教育。重视基础知识、基本技能教学,注重培养学生创新精神和实践能力。学生每天在校学习时间,包括自习不超过6小时。
(2)规范办学行为。切实减轻学生过重课业负担。建立学区学龄前1年人
(3)健全学生辍学情况报告制度,学生达到零辍学。
(4)每个教学班配备一名任课教师做班主任,负责班级管理工作。并建立健全班主任、科任教师和家长的联系制度。
(5)把德育工作放在首位。在学校各项教育教学活动中有针对性地进行思想、品德、纪律、法制、行为规范养成、心理健康等方面教育。落实教职工德育工作职责,发挥教师的表率作用。建立与学生家庭、社会相结合的德育工作网络。
(6)严格执行《义务教育教学常规》。按照课程计划的要求开全课程,开足课时教学进度适中。不占用节假日和课余时间集体上课或辅导。
(71小时以上体育活动。每学期举办一次运动会。经常开展课外艺术活动。每学年举办一次全校文艺活动。
(8)学生综合素质评价在学校统一组织和安排下,由班主任主持,各科任课教师参加同时听取全体同学和家长等各方面的意见。学生学业评价工作,日常考察由任课教师负责期中期末考试由学校统一组织。
(9听课、评课制度,促进教师专业发展,提高教育教学质量。
(10)实行安全工作校长负责制,有专人负责安全工作。安全检查两次,及时发现和排除各类安全隐患。有突发事件应急预案。加强对师生的安全教育,培养师生自救自护能力。
(三)2015年工作任务
1.学校设置
实现学校布局基本合理 2.校园校舍。
重建围墙,符合国家相关的建设标准,符合防灾避险安全要求。实现教学、办公、体育运动、生活等不同功能合理分区。生均校舍建筑面积不低于5.2平方米。
3.装备条件(1)学生课桌椅。购置学生课桌椅50足实际教学需要。
(2(3(4)计算机更新部分装备。4.师资队伍
(1)通过争取师范院校毕业生等方式,填补教师离岗。
(2)保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。每学年教师参加上一级业务部门组织的集中培训时间不少于32
5.办学经费。严格执行收费规定,收费公示制度健全,无乱收费现象。6.教育教学管理(1施素质教育。重视基础知识、基本技能教学,注重培养学生创新精神和实践能力。学生每天在校学习时间,包括自习不超过6小时。
(2)规范办学行为。切实减轻学生过重课业负担。建立学区学龄前1年人
(3)健全学生辍学情况报告制度,学生达到零辍学。
(4)每个教学班配备一名任课教师做班主任,负责班级管理工作。并建立健全班主任、科任教师和家长的联系制度。
(5)把德育工作放在首位。在学校各项教育教学活动中有针对性地进行思想、品德、纪律、法制、行为规范养成、心理健康等方面教育。落实教职工德育工作职责,发挥教师的表率作用。建立与学生家庭、社会相结合的德育工作网络。
(6)严格执行《义务教育教学常规》。按照课程计划的要求开全课程,开足课时教学进度适中。不占用节假日和课余时间集体上课或辅导。
(71小时以上体育活动。每学期举办一次运动会。经常开展课外艺术活动。每学年举办一次全校文艺活动。
(8)学生综合素质评价在学校统一组织和安排下,由班主任主持,各科任课教师参加同时听取全体同学和家长等各方面的意见。学生学业评价工作,日常考察由任课教师负责期中期末考试由学校统一组织。
(9听课、评课制度,促进教师专业发展,提高教育教学质量。
(10 安全检查两次,及时发现和排除各类安全隐患。有突发事件应急预案。加强对师生的安全教育,培养师生自救自护能力。
五、保障措施 1衡发展的具体规划和组织实施,保证按计划推进,着力缩小学校间的差距。
2制。要将推进义务教育均衡发展情况作为考核学校的重要内容建立相应的考核机制和问责制度。
3.深化新课程改革。必须开足开齐国家课程,注重地方校本课程的研发;定期开展教学交流活动。每学期定期选派优秀教师在学校上公开课、示范课;开展教学互助;充分探索新课程改革后的对教育教学质量的评价方法提高教育教学质量。
4.积极发展幼儿教育。贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,办好幼儿园,提升学前教学水平。
5.充分发挥信息技术在推进义务教育均衡发展中的重要作用。大力推动现代教育技术的应用,促进教育技术与各学科教学的高效整合,真正做到面向学生、走进课堂、用于教学。要充分发挥农村现代远程教育工程作用,提高使用效益。
6.建立健全科学的教育教学检测制度与评价指标体系,定期对学校间的差距进行监测和分析。
7.推进义务教育均衡发展的资金需求。
十堰市东风第一小学
2013年 4月
第二篇:义务教育均衡发展三年规划
根据《吉林省xx—xx年推进义务教育均衡发展实施方案》(吉政办发[2012]8号)和《吉林省义务教育学校办学基本标准》(吉教发[2012]9号)。结合我校教育实际,为缩小办学水平的差距,推进义务教育均衡发展,促进教育公平,切实保障全镇适龄儿童接受公平的义务教育,建成教育强镇,特制定本规划。
一、学校基本情况
王府镇蒙古族小学现有中心校1所,村级小学8所,在校学生总计1516人,教学班73个,教师总数165人。有市级示范园1所,有5个班,幼儿教师10人。现有180名幼儿接受幼儿教育,全镇村小学前班8个,有教师8名,学生74名。一级教师77人,二级教师87人,三级教师1人。省、市、县骨干教师33人,市、县教学标兵、能手、新秀13人。
二、指导思想
以科学发展观为指导,以办好每一所学校,保障学生公平接受义务教育权利为宗旨,均衡配置经费、设施、设备、师资等办学资源;以加强教师队伍建设为根本,以加快标准化建设为载体,强化学校内部管理,全面推进素质教育;以实现镇内各村小义务教育初步均衡为目标,缩小区域内学校之间办学水平的差距,提高义务教育整体办学水平和教育质量,努力办好让人民满意的教育。
三、工作目标
1.到2012年镇内一所中心校和八所村小达到吉林省义务教育学校办学基本标准,基本实现镇内义务教育初步均衡。
2.实现镇内学校间校园校舍、仪器设备、图书、公用经费、师资队伍和教育教学管理等均衡发展,基本解决本镇内的择校问题和大班额问题。
3.坚持内涵发展,强化质量意识,将学生的全面发展、成长成才作为出发点和立足点。以提高质量为目的,努力缩小学校间教育质量差距。
4.健全保障义务教育均衡发展经费投入、设施设备改善、教师补充、教师交流、教师教育、教学研究、教育科研等方面制度。建立推进义务教育均衡发展考评体系。
四、主要任务
(一)2012年工作任务
中心校、阿拉嘎、腰大洼三所学校达到吉林省义务教育学校办学基本标准,要完成以下工作任务:
1.学校设置。实现学校布局基本合理,全镇各校学生能就近入学。
(1)中心校、外五家、腰大洼、三岔沟、青山五所学校走读学生上学途中单程步行时间,低年级超过30分钟,高年级超过45分钟。2012年五所学校走读学生单程时间达到规定要求。
(2)班数班额。中心校25个班,4个班超班额,现在最大班额51人,按要求超额6人。在2012年10月份新教学楼建成后班额控制在45人以下。目前,8所村小班数班额全部附合要求。
2.校园校舍。
中心校新建教学楼9000平方米,腰大洼、二龙山、阿拉嘎三所村小均新建校舍540平方米。使四所学校校园校舍符合国家相关的建设标准,校舍达到重点设防类抗震设防标准,符合防灾避险安全要求。实现教学、办公、体育运动、生活等不同功能合理分区。生均校舍建筑面积(不含学生宿舍)不低于5.2平方米。
3.装备条件
(1)学生课桌椅。中心校购置1038套,腰大洼购置45套,达到每生有一套符合国家设计标准课桌椅。再购置部分常用教学设备,并满足实际教学需要。
(2)科学实验室装备。中心校购置8340件,需资金176491.9元。阿拉嘎购置5106件,需资金109091.4元。腰大洼购置5109件,需资金110762元。其它学科教学仪器设备也要适当配置,才能基本满足实际需要。
(3)藏书,中心校购进图书1.1万册,需资金129580元。
(4)音像资料、电子读物。中心校、腰大洼、阿拉嘎要适当配置音像资料、电子读物,才能基本满足实际需要。
(5)计算机网络装备:中心校购置微机25台,腰大洼购置微机15台,阿拉嘎购置微机15台。.师资队伍
(1)按照《吉林省人民政府办公厅关于转发吉林省普通中小学教职工编制核定深化改革实施意见的通知》(吉政办发〔XX〕65号)规定,全镇共缺编42人。中心校缺编35人。通过吸收特岗教师8人,村小调入,或争取师范院校毕业生等方式,满足了教育教学和教师离岗进修的需要。
(2)能按要求配齐学校领导,领导成员的年龄、专业结构合理,分工职责明确。
(3)教师取得相应教师资格。通过培训2名教师将取得小学教师资格。教师专业技术职务结构基本合理。
(4)实行教职工工作考核制度,完善教职工激励机制。
(5)保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。每学年教师参加上一级业务部门组织的集中培训时间不少于24学时(中心校县级以上培训)。
5.办学经费
(1)教职工工资按照省有关规定能做到按月足额发放。
(2)严格执行收费规定,收费公示制度健全,无乱收费现象。.教育教学管理
(1)推动义务教育学校坚持正确的办学方向,贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,加强和改进德育工作,深化课程改革,建设学校特色文化。重视基础知识、基本技能教学,注重培养学生创新精神和实践能力。学生每天在校学习时间(包括自习)不超过6小时。
(2)实行校长负责制,健全了教职工(代表)大会制度,实行民主管理。制定学校章程,建立健全制度体系,实现规范管理。
(3)规范办学行为,切实减轻学生过重课业负担。营造良好的社会环境,建立有利于素质教育实施的评价机制,纠正片面追求升学率的倾向。建立学区学龄前1年人口及学龄人口登记制度,按照规定时间就近免试入学。
(4)健全学生辍学情况报告制度,学生达到零辍学。
(5)每个教学班配备一名任课教师做班主任,负责班级管理工作。并建立健全班主任、科任教师和家长的联系制度。
(6)把德育工作放在首位,在学校各项教育教学活动中有针对性地进行思想、品德、纪律、法制、行为规范养成、心理健康等方面教育。落实教职工德育工作职责,发挥教师的表率作用。建立与学生家庭、社会相结合的德育工作网络。
(7)严格执行《吉林省义务教育教学常规》。按照课程计划的要求开全课程,开足课时,教学进度适中。不占用节假日和课余时间集体上课或辅导。
(8)按规定开展间操、眼保健操等课间活动,保证学生每天有1小时以上体育活动。每学年举办一次运动会。经常开展课外艺术活动。每学年举办一次全校文艺活动。
(9)每学期利用当地校外教育和活动场所,依托企业、乡村和社区,组织学生参加社会实践活动2次。
(10)学生综合素质评价在学校统一组织和安排下,由班主任主持,各科任课教师参加,同时听取全体同学和家长等各方面的意见。学生学业评价工作,日常考察由任课教师负责,期中期末考试由学校统一组织。
(11)建立比较完善的校本教研、科研和校本培训制度,健全教师集体备课、听课、评课制度,促进教师专业发展,提高教育教学质量。
(12)各年级全科合格率:不低于97%。毕业年级学生毕业率达到98%。学生体质健康合格率达到95%,近视眼年新发病率控制在7%以内。
(13)实行安全工作校长负责制,有专人负责安全工作。
学校设施、消防、用电、卫生等安全管理制度健全,每学期期初、期末组织安全检查两次,及时发现和排除各类安全隐患。有突发事件应急预案。加强对师生的安全教育,培养师生自救自护能力。
(二)2012年工作任务
外五家、哈玛尔、三岔沟三所学校达到吉林省义务教育学校办学基本标准,要完成以下工作任务:
1.校园校舍。
外五家、哈玛尔、三岔沟三所村小分别加固校舍939平方米、596平方米、471平方米。使三所学校校园校舍符合国家相关的建设标准,校舍达到重点设防类抗震设防标准,符合防灾避险安全要求。实现教学、办公、体育运动、生活等不同功能合理分区。生均校舍建筑面积(不含学生宿舍)不低于5.2平方米。
2.装备条件
(1)学生课桌椅。外五家村小购置73套,哈马尔村小购置67套,三岔沟村小购置45套,达到每生有一套符合国家设计标准课桌椅。再购置部分常用教学设备,并满足实际教学需要。
(2)科学实验室装备。外五家购置4512件,需资金109686.1元,哈玛尔村小购置5169件,需资金111140.6元。三岔沟村小购置5234件,需资金109530.2元。其它学科教学仪器设备也要适当配置,才能基本满足实际需要。
(3)藏书,哈玛尔村小购进图书1000册,需资金11780元。三岔沟村小购进图书900册,需资金10602元,外五家村小购进图书600册需资金7068元。
(4)音像资料、电子读物。外五家、哈玛尔、三岔沟村小要适当配置音像资料、电子读物,才能基本满足实际需要。
(5)计算机网络装备:外五家、哈玛尔村小均购置微机15台。三岔沟村小购置微机10台。.师资队伍
(1)三岔沟缺编4人。通过村小教师交流,或争取师范院校毕业生等方式,满足了教育教学和教师离岗进修的需要。
(2)保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。每学年教师参加上一级业务部门组织的集中培训时间不少于24学时(含中心校培训)。
5.办学经费
(1)教职工工资按照省有关规定能做到按月足额发放。
(2)严格执行收费规定,收费公示制度健全,无乱收费现象。.教育教学管理
(1)推动义务教育学校坚持正确的办学方向,贯彻国家教育方针,全面实施素质教育。重视基础知识、基本技能教学,注重培养学生创新精神和实践能力。学生每天在校学习时间(包括自习)不超过6小时。
(2)规范办学行为,切实减轻学生过重课业负担。建立学区学龄前1年人口及学龄人口登记制度,按照规定时间就近免试入学。
(3)健全学生辍学情况报告制度,学生达到零辍学。
(4)每个教学班配备一名任课教师做班主任,负责班级管理工作。并建立健全班主任、科任教师和家长的联系制度。
(5)把德育工作放在首位,在学校各项教育教学活动中有针对性地进行思想、品德、纪律、法制、行为规范养成、心理健康等方面教育。落实教职工德育工作职责,发挥教师的表率作用。建立与学生家庭、社会相结合的德育工作网络。
(6)严格执行《吉林省义务教育教学常规》。照课程计划的要求开全课程,开足课时,教学进度适中。不占用节假日和课余时间集体上课或辅导。
(7)按规定开展间操、眼保健操等课间活动,保证学生每天有1小时以上体育活动。每学年举办一次运动会。经常开展课外艺术活动。每学年举办一次全校文艺活动。
(8)利用当地校外教育和活动场所,依托企业、乡村和社区,组织学生参加社会实践活动每学期2次。
(9)学生学业评价工作,日常考察由任课教师负责,期中期末考试由学校统一组织。
(10)建立比较完善的校本教研、科研和校本培训制度,健全教师集体备课、听课、评课制度,促进教师专业发展,提高教育教学质量。
(11)各年级全科合格率:不低于97%。毕业年级学生毕业率达到98%。学生体质健康合格率达到95%,近视眼年新发病率控制在7%以内。
(12)实行安全工作校长负责制,有专人负责安全工作。
学校设施、消防、用电、卫生等安全管理制度健全,每学期期初、期末组织安全检查两次,及时发现和排除各类安全隐患。有突发事件应急预案。加强对师生的安全教育,培养师生自救自护能力。
(三)2012年工作任务
青山、新立、二龙山三所学校达到吉林省义务教育学校办学基本标准,要完成以下工作任务:
1.校园校舍。
青山、新立两所村小均新建校舍540平方米。使两所学校校园校舍符合国家相关的建设标准,校舍达到重点设防类抗震设防标准,符合防灾避险安全要求。实现教学、办公、体育运动、生活等不同功能合理分区。生均校舍建筑面积(不含学生宿舍)不低于5.2平方米。
2.装备条件
(1)学生课桌椅。青山购置45套,二龙山购置79套,达到每生有一套符合国家设计标准课桌椅。再购置部分常用教学设备,并满足实际教学需要。
(2)科学实验室装备。青山购置5078件,需资金108380.1元,新立购置5160件,需资金113094.4元。二龙山购置5023件,需资金111425.5元,其它学科教学仪器设备也要适当配置,才能基本满足实际需要。
(3)藏书,二龙山购进图书380册,需资金4476.4元。
(4)音像资料、电子读物。青山、新立、二龙山三所学校要适当配置音像资料、电子读物,才能基本满足实际需要。
(5)计算机网络装备:新立村小购置微机10台。二龙山村小购置微机15台。.师资队伍
(1)按照《吉林省人民政府办公厅关于转发吉林省普通中小学教职工编制核定深化改革实施意见的通知》(吉政办发〔XX〕65号)规定,二龙山学校缺编4人。通过村小教师交流,或争取师范院校毕业生等方式,满足教育教学和教师离岗进修的需要。
(2)保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。每学年教师参加上一级业务部门组织的集中培训时间不少于24学时(含中心校培训)。
5.办学经费
(1)教职工工资按照省有关规定能做到按月足额发放。
(2)严格执行收费规定,收费公示制度健全,无乱收费现象。.教育教学管理
(1)推动义务教育学校坚持正确的办学方向,贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,加强和改进德育工作,深化课程改革,建设学校特色文化。重视基础知识、基本技能教学,注重培养学生创新精神和实践能力。学生每天在校学习时间(包括自习)不超过6小时。
(2)规范办学行为,切实减轻学生过重课业负担。建立学区学龄前1年人口及学龄人口登记制度,按照规定时间就近免试入学。
(3)健全学生辍学情况报告制度,学生达到零辍学。
(4)每个教学班配备一名任课教师做班主任,负责班级管理工作。并建立健全班主任、科任教师和家长的联系制度。
(5)把德育工作放在首位,在学校各项教育教学活动中有针对性地进行思想、品德、纪律、法制、行为规范养成、心理健康等方面教育。落实教职工德育工作职责,发挥教师的表率作用。建立与学生家庭、社会相结合的德育工作网络。
(6)严格执行《吉林省义务教育教学常规》。照课程计划的要求开全课程,开足课时,教学进度适中。不占用节假日和课余时间集体上课或辅导。
(7)按规定开展间操、眼保健操等课间活动,保证学生每天有1小时以上体育活动。每学年举办一次运动会。经常开展课外艺术活动。每学年举办一次全校文艺活动。
(8)利用当地校外教育和活动场所,依托企业、乡村和社区,组织学生参加社会实践活动每学期2次。
(9)学生学业评价工作,日常考察由任课教师负责,期中期末考试由学校统一组织。
(10)建立比较完善的校本教研、科研和校本培训制度,健全教师集体备课、听课、评课制度,促进教师专业发展,提高教育教学质量。
(11)各年级全科合格率:不低于97%。毕业年级学生毕业率达到98%。学生体质健康合格率达到95%,近视眼年新发病率控制在7%以内。
(12)实行安全工作校长负责制,有专人负责安全工作。
学校设施、消防、用电、卫生等安全管理制度健全,每学期期初、期末安全检查两次,及时发现和排除各类安全隐患。有突发事件应急预案。加强对师生的安全教育,培养师生自救自护能力。
五、保障措施
1.加强领导,明确和落实工作职责。校长是第一责任人,负责义务教育均衡发展的具体规划和组织实施,保证按计划推进,着力缩小学校间的差距。
2.完善组织协调机制。要将推进义务教育均衡发展情况作为考核各村小的重要内容,建立相应的考核机制和问责制度。
3.深化新课程改革。必须开足开齐国家课程,注重地方校本课程的研发;定期开展教学交流活动,建立送教下乡制度,每学期定期选派优秀教师到薄弱学校上公开课、示范课,开展教学互助;充分探索新课程改革后的对教育教学质量的评价方法,提高教育教学质量。
4.积极发展幼儿教育。贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,办好中心幼儿园,发挥市级示范幼儿园的示范辐射作用,提升学前教学水平。
5.充分发挥信息技术在推进义务教育均衡发展中的重要作用。大力推动现代教育技术的应用,促进教育技术与各学科教学的高效整合,真正做到面向学生、走进课堂、用于教学。要充分发挥农村现代远程教育工程作用,提高使用效益。
6.强化措施,完善教师管理机制。完善教师补充办法,在镇内统一配置教师资源,保证按编制及时补充合格新师资。对信息技术、音乐、美术、体育等专任教师短缺的学科,实行巡回教学制度。自2012年3月至2012年,专任教师短缺的学科,到村校巡回教学每学年不少于20节次。
7.建立健全科学的教育教学检测制度与评价指标体系,定期对全镇学校间的差距进行监测和分析
8.确保经费,完善投入保障机制。多方筹措资金,进一步加大投入,保证推进义务教育均衡发展的资金需求。
2012年1月27日
第三篇:义务教育均衡发展三年规划-(2013—2015年)
定远县青山学校 义务教育均衡发展三年规划
(2017—2020年)
为贯彻落实上级文件精神,推进全县义务教育均衡发展,结合我校实际,为缩小办学水平的差距,推进义务教育均衡发展,促进教育公平,切实保障适龄学生接受公平的义务教育全面提高我校教育质量。特制定本规划。
一、学校基本情况
青山学校地处永康镇青山村,覆盖5个村,人口约30000人。学校现有教学班19个,学生911名,教职工60人,是一所环境优美,充满生机的学校。
学校现占地面积33200平方米,校舍建筑面积7152平方米。学校功能室齐全。
二、指导思想
以科学发展观为指导,按照“省市统筹、以县(区)为主、突出重点、分步推进、整体提高”的总体思路,以促进教育公平为宗旨,以提高全区义务教育整体水平为目标,以推进义务教育学校标准化建设为抓手,以均衡配置师资力量为基础,以建立和完善义务教育投入机制为保障,着力缩小区域内义务教育城乡间、校际间的差距,全面提高义务教育办学质量,为实现全区教育事业又好又快发展奠定坚实基础。以加强教师队伍建设为根本,以加快标准化建设为载体,强化学校内部管理,全面推进素质教育,以缩小区域内与其它学校之间办学水平的差距,提高义务教育整体办学水平和教育质量努力办好让人民满意的教育。
1.学校设置
实现学校布局基本合理。2.校园校舍。
实现教学、办公、体育运动、生活等不同功能合理分区。生均校舍建筑面积不低于5.2平方米。
3.装备条件
(1)学生课桌椅。达到每生有一套符合国家设计标准课桌椅。再购置部分常用教学设备并满足实际教学需要。
(2)合理配置音像资料、电子读物,基本满足实际需要。4.师资队伍
(1)能按要求配齐学校领导,领导成员的年龄、专业结构合理分工职责明确。
(2)教师取得相应教师资格教师专业技术职务结构基本合理。(3)实行教职工工作考核制度完善教职工激励机制。
(4)保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。每学年教师参加上一级业务部门组织的集中培训时间不少于32学时。
5.办学经费。严格执行收费规定,收费公示制度健全,无乱收费现象。.教育教学管理
(1)推动义务教育学校坚持正确的办学方向,贯彻国家教育方针,全面实施素质教育。加强和改进德育工作,深化课程改革,建设学校特色文化。重视基础知识、基本技能教学注重培养学生创新精神和实践能力。小
(10)实行安全工作校长负责制有专人负责安全工作。学校设施、消防、用电、卫生等安全管理制度健全每学期期初、期末组织安全检查两次,及时发现和排除各类安全隐患。有突发事件应急预案。加强对师生的安全教育,培养师生自救自护能力。
二.2018工作任务
达到区域内义务教育均衡发展办学基本标准,要完成以下工作任务 1.学校设置
实现学校布局基本合理 2.校园校舍。
加固校舍。实现教学、办公、体育运动、生活等不同功能合理分区。生均校舍建筑面积,不低于5.2平方米。
3.装备条件
(1)科学实验室装备。购置教学仪器使配备率达标,满足实际需要。(3)藏书。适时补充图书。
(4)音像资料、电子读物。适当配置音像资料本满足实际需要。(5)计算机网络装备。引入20兆光纤。4.师资队伍
(1)通过争取师范院校毕业生等方式,填补教师离岗。
(2)保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。每学年教师参加上一级业务部门组织的集中培训时间不少于32学时。
5.办学经费。严格执行收费规定,收费公示制度健全,无乱收费现象。
备课、听课、评课制度,促进教师专业发展,提高教育教学质量。
(10)实行安全工作校长负责制,有专人负责安全工作。学校设施、消防、用电、卫生等安全管理制度健全每学期期初、期末组织安全检查两次,及时发现和排除各类安全隐患。有突发事件应急预案。加强对师生的安全教育,培养师生自救自护能力。
三2020年工作任务
达到区域内义务教育均衡发展办学基本标准。要完成以下工作任务 1.学校设置
实现学校布局基本合理 2.校园校舍。
重建围墙,符合国家相关的建设标准,符合防灾避险安全要求。实现教学、办公、体育运动、生活等不同功能合理分区。生均校舍建筑面积不低于5.2平方米。
3.装备条件
(1)科学实验室装备。购置教学仪器使配备率达标,满足实际需要。(2)音像资料、电子读物。适当配置音像资料本满足实际需要。(3)计算机更新部分装备。4.师资队伍
(1)通过争取师范院校毕业生等方式,填补教师离岗。
(2)保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。每学年教师参加上一级业务部门组织的集中培训时间不少于32学时含中心校培训。
价工作,日常考察由任课教师负责期中期末考试由学校统一组织。
(9)建立比较完善的校本教研、科研和校本培训制度健全教师集体备课、听课、评课制度,促进教师专业发展,提高教育教学质量。
(10)实行安全工作校长负责制有专人负责安全工作。学校设施、消防、用电、卫生等安全管理制度健全每学期期初、期末组织安全检查两次,及时发现和排除各类安全隐患。有突发事件应急预案。加强对师生的安全教育,培养师生自救自护能力。
五、保障措施
1、加强领导,明确和落实工作职责。校长是第一责任人,负责义务教育均衡发展的具体规划和组织实施,保证按计划推进,着力缩小学校间的差距。
2、完善组织协调机制。要将推进义务教育均衡发展情况作为考核学校的重要内容建立相应的考核机制和问责制度。
3、深化新课程改革。必须开足开齐国家课程,注重地方校本课程的研发;定期开展教学交流活动。每学期定期选派优秀教师在学校上公开课、示范课;开展教学互助;充分探索新课程改革后的对教育教学质量的评价方法提高教育教学质量。
4.积极发展幼儿教育。贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,办好幼儿园,提升学前教学水平。
5.充分发挥信息技术在推进义务教育均衡发展中的重要作用。大力推动现代教育技术的应用,促进教育技术与各学科教学的高效整合,真正做到面向学生、走进课堂、用于教学。要充分发挥农村现代远程教育工程作
定远县青山学校
义务教育均衡发展三年规划
(2017—2020年)
第四篇:义务教育均衡发展三年规划
文
章来源http://www.xiexiebang.com文档大全
w
w
w.chazidian.com
7义务教育均衡发展三年规划(2010—2012年)
根据《吉林省2010—2012年推进义务教育均衡发展实施方案》(吉政办发[2010]8号)和《吉林省义务教育学校办学基本标准》(吉教发[2010]9号)。结合我校教育实际,为缩小办学水平的差距,推进义务教育均衡发展,促进教育公平,切实保障全镇适龄儿童接受公平的义务教育,建成教育强镇,特制定本规划。
一、学校基本情况王府镇蒙古族小学现有中心校1所,村级小学8所,在校学生总计1chazidian.com/Article/“
target=”_blank“>领导,领导成员的年龄、专业结构合理,分工职责明确。
(3)教师取得相应教师资格。通过培训2名教师将取得小学教师资格。教师专业技术职务结构基本合理。
(4)实行教职工工作考核制度,完善教职工激励机制。
(chazidian.com/Article/”
target=“_blank”>报告制度,学生达到零辍学。
(chazidian.com/Article/“
target=”_blank“>计划的要求开全课程,开足课时,教学进度适中。不占用节假日和课余时间集体上课或辅导。
(8)按规定开展间操、眼保健操等课间活动,保证学生每天有1小时以上体育活动。每学年举办一次运动会。经常开展课外艺术活动。每学年举办一次全校文艺活动。
(9)每学期利用当地校外教育和活动场所,依托企业、乡村和社区,组织学生参加社会实践活动2次。
(10)
学生综合素质评价在学校统一组织和安排下,由班主任主持,各科任课教师参加,同时听取全体同学和家长等各方面的意见。学生学业评价工作,日常考察由任课教师负责,期中期末考试由学校统一组织。
(11)建立比较完善的校本教研、科研和校本培训制度,健全教师集体备课、听课、评课制度,促进教师专业发展,提高教育教学质量。
(12)各年级全科合格率:不低于97%。毕业年级学生毕业率达到98%。学生体质健康合格率达到9chazidian.com/Article/”
target=“_blank”>报告制度,学生达到零辍学。(4)每个教学班配备一名任课教师做班主任,负责班级管理工作。并建立健全班主任、科任教师和家长的联系制度。
(chazidian.com/Article/“
target=”_blank">计划的要求开全课程,开足课时,教学进度适中。不占用节假日和课余时间集体上课或辅导。
(7)按规定开展间操、眼保健操等课间活动,保证学生每天有1小时以上体育活动。每学年举办一次运动会。经常开展课外艺术活动。每学年举办一次全校文艺活动。
(8)利用当地校外教育和活动场所,依托企业、乡村和社区,组织学生参加社会实践活动每学期2次。
(9)学生学业评价工作,日常考察由任课教师负责,期中期末考试由学校统一组织。
(10)建立比较完善的校本教研、科研和校本培训制度,健全教师集体备课、听课、评课制度,促进教师专业发展,提高教育教学质量。
(11)各年级全科合格率:不低于97%。毕业年级学生毕业率达到98%。学生体质健康合格率达到9chazidian.com
第五篇:2016-2019推进义务教育学校均衡发展三年规划
推进义务教育学校均衡发展三年规划
巴仁乡库干中心小学(2016-2019)
为落实国家有关要求,推进义务教育均衡发展,促进教育公平,根据《义务教育法》、《促进义务教育健康发展的若干意见》,特制定本校推进义务教育学校均衡发展三年规划。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想。
以科学发展观为指导,将均衡发展作为义务教育的重中之重,以办好学校、保障学生公平接受义务教育权利为宗旨,以实现区内义务教育初步均衡为目标,以义务教育学校标准化建设为主线,促进教育资源的优化配置,建立和完善保障义务教育均衡发展的长效机制,努力缩小区域内学校间差距,全面实施素质教育,提高义务教育办学水平和教育质量。
(二)基本原则。
1.统筹兼顾,全面推进。遵循教育规律,以系统的方法谋划义务教育均衡发展,适应统筹推进工业化、城镇化和农业现代化,形成城乡经济社会发展一体化新格局的需要,立足当前,着眼长远,强化学校责任,突出资源配置,实行城乡统筹,坚持全面推进。要从实际出发,制定整体规划和分步实施方案,统筹各类工程和项目的实施,有计划、有步骤地推进义务教育均衡发展。
2.突出重点,扶持薄弱。采取有效措施,合理配置教育资源,积极扶持家庭贫困学生、进城务工人员随迁子女和农村留守儿童等群体接受义务教育。
3.注重内涵,提高质量。坚持内涵发展,确立现代教育理念,坚持育人为本,强化质量意识,将学生的全面发展、成长成才作为出发点和立足点。以提高质量为目的,安排资金时优先保证实施素质教育的需要,努力缩小学校间教育质量差距。
4.健全机制,强化自查。加强义务教育均衡发展制度建设,建立和完善保障义务教育均衡发展经费投入、设施设备改善、教师教育、教学研究、教育科研等方面制度。充分发挥教育自查,将推进义务教育均衡发展纳入学校重点工作。
二、工作目标与主要任务
(一)工作目标。
1.达到义务教育学校办学基本标准。
2.校园校舍、仪器设备、图书、公用经费、师资等资源大体均衡配置,教育质量差距缩小。
3.保障义务教育均衡发展体制机制初步建立,义务教育均衡发展步入制度化轨道。
(二)主要任务。
1.进一步改善办学物质条件。科学规划校园校舍,按照国家抗震设防和房屋建筑结构安全标准,加强义务教育学校建设,保证校舍质量,使学校校园校舍达到义务教育学校办学基本标准。加强直接为教学服务的仪器设备和图书配备,制定和落实配备计划,积极推进仪器设备和图书配备达标,增强教学保障能力。完善学校后勤保障条件建设。
2.优化教师资源配置。逐步实现教师队伍的学科结构、学历结构、专业技术职务结构大体均衡。依据有关规定和实际需要及时补充新师资。促进优秀骨干教师向薄弱学校流动,实现教师流动制度化。配合上级采取紧缺专业教师流动教学、城镇教师到农村学校任教服务、送教下乡、支教等形式,支持农村学校优化队伍结构。进一步完善校长和教师培训体系和制度,大力加强各类培训。
3.整体提升教育质量。推动义务教育学校坚持正确的办学方向,贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,加强和改进德育工作,深化课程改革,建设学校特色文化。严格执行课程方案,认真落实课程标准,保证开全开足课程。加强现代学校制度建设,规范教育教学管理,深化教育教学改革,提高教育教学效率和效果。建立完善的教育教学服务和专业支撑体系,加强各级专业教研机构和队伍建设,实现教研工作重心下移,对薄弱学校进行有力的专业支持。认真落实义务教育阶段就近、免试入学的规定,认真解决“大班额”问题。规范办学行为,切实减轻学生过重课业负担。营造良好的社会环境,建立有利于素质教育实施的评价机制,纠正片面追求升学率的倾向。努力增强学校的吸引力,提高控制学生辍学的实际效果。启动实施基础教育教育教学管理建设项目。
4.促进教育信息资源共享。抓紧建设数字化教育服务体系,充分发挥信息技术在推进义务教育均衡发展中的重要作用。构建开放灵活的教育资源公共服务平台,加快教学资源库建设,在更大的范围内、更深的层次上实现教育信息资源的共享。大力推动现代教育技术的应用,促进教育技术与各学科教学的高效整合,真正做到面向学生、走进课堂、用于教学。
三、推进步骤及保障措施
(一)推进步骤。
1.定标自查。《义务教育学校办学基本标准》是2015年实现县域内义务教育初步均衡发展而对学校提出的基本要求。我校要对照上级定办学基本标准,通过督导评估对义务教育学校达标情况进行自查,找出学校存在的不足和问题,全面掌握学校之间的办学差距,对义务教育均衡发展情况作出客观分析和评价。
2.制定规划。要根据自查结果,根据学校的学区,确定办学规模,对照办学基本标准,本着“填平补齐”原则,并实现县域内义务教育基本均衡发展目标相衔接,确定学校三年建设项目和规划。在此基础上,形成学校推进义务教育均衡发展三年规划,三年规划要做到目标和任务明确具体,政策和配套措施完善,确保落实到每个。
3.组织实施。根据推进规划,统筹教育资源,加大工作力度,完善体制机制,进一步优化学校布局,加快义务教育学校标准化建设步伐,在经费投入、仪器设备配置、教师流动、教师补充和培训、工作指导等方面给予重视,使其分期分批达到规定要求,推进义务教育均衡发展。
(二)保障措施。
1.加强领导,完善组织协调机制。学校要坚持依法行政、依法治教,认真履行法定职责,将推进义务教育均衡发展作为履行公共教育职能的首要任务,纳入经济社会发展总体规划,作为教育规划的重点,做到政策配套、措施有力、工作到位,加强调度,做好统筹协调。建立相应的考核机制和问责制度。
(1)明确和落实工作职责。学校对义务教育均衡发展进行规划,进行指导和监督。要发挥主体作用,保证按计划推进,着力缩小学校间的差距。
(2)加强部门间分工合作。学校校长负责具体规划、组织实施、检查指导和日常管理工作。要注意总结推广先进经验,组织相关教育实验,开展重点问题研究,进行专题培训,组织专家进行评价和指导。后勤部门要努力增加教育投入,为推进义务教育均衡发展提供经费保障。其他相关部门要根据各自职能,支持义务教育均衡发展。
2.确保经费,完善投入保障机制。进一步加大教育投入,保证推进义务教育均衡发展的经费需求。确保教师工资足额纳入财政预算,确保及时足额发放。要做到上级财政下拨的财政预算内公用经费专款专用,本级财政承担的财政预算内公用经费及时落实到位,确保学校的正常运转。
(1)努力增加改善办学条件投入。学校要统筹各种建设项目和专项经费,做到专款专用,保证主要用于推进义务教育均衡发展,加大重点项目的投入。
3(2)依法加强义务教育经费管理,严禁挤占、截留、挪用。同时建立教育经费公告制度,接受社会监督。
3.强化措施,完善教师管理机制。按照国家有关规定,根据上级配备的教师编制数,进行统一管理,足额及时发放工资、津贴、福利待遇按标准下发。
4.加强监督,完善自查验收机制。学校要将推进义务教育均衡发展作为主要任务,加大检查力度。要将推进义务教育均衡发展作为教育工作目标管理责任制的重要自查内容,配合上级进行督导评估验收,争取获得吉林省义务教育初步均衡发展的荣誉称号。
巴仁乡库干中心小学
2016年9月
巴仁乡库干中心小学义务教育学校推进义务教育均衡发展三年规划(2016-2019)
巴仁乡库干中心小学
2016年9月