关于要求增加财政补助的请示

第一篇：关于要求增加财政补助的请示

关于要求增加财政补助的请示县财政局：***镇卫生院现有在职职工28人，2011年度核定收入167.4万元（其中医疗收入104.8万元，药品收入62.6万元），远远高于其他乡镇卫生院和中心卫生院。我院1至10月累计完成医疗收入62.7万元，占全年核定任务59%，占同期71%；累计完成药品收入48.6万元，占全年核定任务77%，占同期92%。全年财政补助扣除退休金、医疗保险金、残疾人保障金和住房公积金外，每月实际安排到备用金账户4600元人员经费与我院在职人员月工资额7.2万元相比，相差甚远，尽管上半年全院职工努力工作与核定任务数还相差7.5万元，全县倒数第一，不存在超收返还，严重影响了职工的积极性，对于以上实际情况现分析如下：

（一）、账务处理问题医改前药品收入有40-50%的利润，有的甚至超过100%的利润，为了避免有关部门的检查，因此把药品收入的超收部分做到了医疗收入科目中，在如实上报核定收支数字时加大了医疗收入，是导致核定前三年医疗收入过大的主要原因。

（二）、医疗活动问题医改前为了卫生院的生存和发展，从事超范围的医疗活动现象突出，医改后一些大手术和请上级医生会诊以及难度大的诊疗活动均已停止，因此是现在医疗收入下降的原因之一。

第二篇：关于增加驾驶员出车补助的请示

关于增加驾驶员出车补助的请示

为了最大限度的调动驾驶员的积极性，鼓励驾驶员更加严格遵守交通安全法规，倍加爱护车辆，确保行车安全，更好的为全局做好服务工作，参照其他部门的标准，特申请驾驶员出车补助，由现在的每人每月200元增加至360元。

有下列情况之一，按责任事故的等级扣除： ① 不按时保养车辆，造成损失扣除当月补贴20元 ② 没有得到批准私自进行维修的扣除当月补贴20元 ③ 违反交通法规的扣除当月补贴20元 ④ 发生轻微交通事故（本人负有责任的）扣除当月补贴50元 ⑤ 发生较大交通事故（本人负有主要责任的）扣除当月补贴100元

请领导批示

第三篇：关于要求增加人员的请示

关于要求增加人员的请示

徐闻县人事局：

徐闻县第二人民医院是集医疗、预防、保健于一体的综合性医院。肩负着全镇约8万多人口的医疗、预防、保健工作。现有正式干部职工249人，院编制274人，由于医院业务发展需要吸收业务骨干。邓华芳、女、汉族，1971年9月5日出生。1992年7月湛江卫校毕业。1992年11月参加工作，现职称药师，现要求调邓华芳同志到我第二人民医院工作。请贵局给予办理有关手续。

以上请示，请予批复。

徐闻县第二人民医院2011年8月16日

第四篇：关于要求增加工作人员的请示

关于要求增加工作人员的请示

县人民医院领 :

政工科主要负责着本院的人事管理、工资福利、政工宣教、纪检监察等工作。长期以来承担着繁重的工作任务，目前政工科仅配备工作人员3人，其中正、副科长各1人，工作人员1人。由于政工科负责的工作面广，工作量大，工作人员不足的问题严重制约着政工工作的发展，更难以适应医院发展的需要，因此，为了切实加强政工的工作，进一步把我院的政工工作做好，恳请领导能考虑政工科的实际困难，为本科增加1名工作人员。

以上请示妥否，请批示。

医院政工科:罗慧平

2016年4月20日

第五篇：关于要求增加食堂工作人员的请示

关于要求增加食堂工作人员的请示

×××：

×××公司现有职工80人，其中本部就餐40人，而公司食堂工作人员仅1人，需要完成包括买菜、配菜、烧菜、公司小食堂接待餐烹饪等所有食堂工作，即便是现阶段，也只能勉强满足职工的就餐需求。随着×××，公司将逐步进入运行状态，原本分散在各地的员工以及新招职工共计40人将陆续返回公司本部，食堂就餐人员即将翻番，公司现有的食堂工作人员配置远不能满足80人的就餐需求，这将严重制约各项工作的正常开展。为了更好得服务职工，做好后勤保障工作，现向集团请示面向社会公开招聘厨师岗位派遣制员工一名。

妥否，请批示。

×××公司 ×年×月×日