关于增加人员编制请示(推荐五篇)

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第一篇:关于增加人员编制请示

关于增加人员编制请示

市政府:

XX市城建档案馆成立于1995 年3 月, 市编委核定单位性质为自收自支全民事业单位, 编制人数 为 3 人, 到200*年编制人数增加到9 人, 2002 年在建设局所属事业单位机构改革中, 市编委核定为财政 补助事业单位, 核定编制人数5 人, 实际在职人数9 人, 一直靠收取城建档案咨询服务费, 代单位立档 两项费用来维持单位的正常经费支出.收费批准文件浙价费〔1996〕 264 号,〔1996〕 财综103 号《AA省 物价局, AA省财政厅关于同意调整档案利用服务收费标准的函》 , 收费标准为咨询服务费10—15 元· 小时/人, 代单位立档 10—20 元/卷, 档案代管费50 元/平方米· 月.市城建档案馆如严格按物价核定的上述收费标准执收, 不能保证单位正常经费支出.为了单位正 常工作的开展, 确保自收自支人员经费的正常经费支出, 1999 年与市物价部门协商, 提高了档案咨询服 务费, 代单位立档两项收费标准, 来保证单位正常经费支出.根据省纠风办有关文件精神, 我局认为市城建档案馆自行提高档案咨询服务费收费标准, 属违规 收费, 应立即停收, 严格按物价部门核定的收费标准执收.考虑到我市城市建设的快速发展, 档案管理 工作量的加大, 相应的档案管理工作人员也应增加, 但市编委核定编制人数5 人, 还有4 人仍为自收自 支, 靠按物价部门核定标准收取的咨询服务费, 代单位立档二项费用, 不能保证4 人的正常经费开

支, 故特请示市政府能给市城建档案馆增加财政补助编制人员 4 人或考虑增加财政补助经费.妥否, 请批复.

第二篇:关于增加人员编制的请示

关于申请增加人员编制的请示

公司领导:

我司投资发展部现有编制人员2人,主要负责与地方政府及职能部门的接触、招商引资项目的调研、洽谈及相关材料的拟制、管理等业务工作。随着公司项目进度的推进,业务量进一步增加,投资发展部现有人员不足,导致无法满足开展现有工作的需求。

为推进业务正常开展,提升工作质量及效率,根据现有业务量及人员情况,申请增加投资发展部人员2名,新增的人员主要负责文书材料的拟制、管理工作以及招商引资工作。

以上请示妥否,请批示。

XX公司 2016年5月11日

第三篇:关于增加人员编制的请示

关于增加人员编制的请示

尊敬的领导:

随着凤凰国际大酒店管理模式的不断完善,普罗旺斯西餐厅服务理念的不断提升,酒店生意也出现了一片新的气象。但由于目前西餐厅部分员工已有了更适合自己的发展去向,造成人员的流动,加之西餐厅生意的不断回升。普罗旺斯西餐厅为树立酒店新突破,新亮点,打造达州酒店行业新标杆,对本餐厅人员编制有如下请示: 目前在职人员编制:主管1位,领班3位,迎宾2位,送餐员1位,接线员2位,服务员8位。需增加人员编制:迎宾2位,送餐员3位,接线员1位,服务员2位。

对以上安排原因如下: 1 本餐厅早餐是打造全新服务的重要环节,而做好客人接待则是突破口,为避免早餐投诉,树立良好口碑,故在此提出增加迎宾2位。送餐组是餐厅营业收入的重要组成部分,而送餐服务的及时性,精细化,以及接线员与客人的良好沟通都是创造回头客,完善餐厅的标准。由于送餐组人员流动较大,所以请示增加送餐员3名,接线员1名。3 人员的流动使得班次的安排工作不便,加大了员工的工作量,为使客人感受到精细化的服务,树立酒店新亮点,根据目前餐厅情况,请示增加服务员2名。

以上请示,愿领导审阅,批准。

抄送:西餐厅

2013年5月23日

第四篇:关于请求增加人员编制的请示

关于请求增加清洁阿姨的请示

郭总监:

我们维克西餐厅,多年来作为酒店的主要餐厅运营中,一直负责着酒店住店客的自助早餐和自助午晚餐的工作。经过了长期的经营和近期的特别观察,现有的人员编制还是凸显出了很多问题,尤其是卫生方面,总是会出现很多死角卫生。而我们的这些工作,之前都是由餐厅的服务人员来完成,完成的质量不高,切人员成本过高。经过部门研究讨论,请求在现有人员编制的情况下,撤掉两个前场服务人员,增加两名pa阿姨,负责后场擦餐具和前场的一些细卫生和大堂吧的细卫生工作。

以上请示妥否,请批示。

国贸皇冠酒店 维克西餐厅

二O一五年十一月二十三日

第五篇:关于申请增加人员编制的请示

亚龙小学关于申请增加后勤寄宿制管理人员人员的请示

尊敬的XX县教育局领导:

随着我校学生全员寄宿的实现,学生吃、住、学习、生活都需要看护和管理,各班主任需除完成自己的教学目标和任务外,还须对自己班的学生基本上24小时的跟踪管理,每天早晚自习外加寝室管理员(学校每位教师都负责一个寝室、且寝室拥挤、床位紧缺、有很多床是的两个人挤在一起的)、学校菜棚也是责任到人,每位教师一块地,负责耕挖、栽种、管理,这样的状况已经持续将近一年,教师值周的话更累,本期值周轮流以来已连续(病/累)到了四名值周教师,但因为有那一份责任在,他们总是一直在默默的坚持,但我们的教师也是平常人,现为让我校的教育教学正常开展,切实减轻我校教师不必要的负担、安心教学。有必要向局领导反映一下我校后勤寄宿制管理人员的紧缺情况,现特申请增加亚龙小学寄宿制后勤管理人员一名。

以上请示妥否,请批示。

XX小学 二O一五年四月十五日

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