新的基层党组织设立流程

第一篇：新的基层党组织设立流程

新的基层党组织设立流程

来源:本站 | 编辑:本站 | 点击:11995 | 时间:2006-12-22 | 收藏本文 【字号：大 中 小】

1、向上级党委提出书面请示

请示的内容包括：本单位党员人数、分布情况，设立党组织的理由，委员会的组成人数（成立党委、总支的还包括计划下设的总支或支部数）。

2、上级党委组织部门考察

上级党委组织部门对申请单位进行考察，了解其所提出的理由是否充分，领导班子的人选是否具备条件，班子的人员构成是否合理。

3、上级党委召开党委会讨论审批

审查申请情况是否属实；讨论申请的理由是否充分,下设的总支、支部以及委员人数是否符合党章的有关规定。

4、上级党委下发批文

批文内容：

①组织设置的形式

②党委、总支或支部委员会的组成名额

5、申请单位召开党员大会或党员代表大会选举产生党的委员会

按选举工作程序选举产生党委、总支或支部委员会（新建党组织因人员不熟悉可由上级党委任命）。

6、向上级党委报告选举结果

报告内容：

①选举工作情况

②选举结果（包括委员、书记、副书记）

7、上级党委召开党委会审批

审查选举工作程序和选举办法是否符合党章规定，讨论决定报批单位的书记、副书记、委员名单。

8、上级党委下发批文

批准基层党组织的书记、副书记、委员名单

第二篇：基层党组织设立程序

企业党工委基层党组织成立程序

按照《中国共产党章程》中关于“凡是有正式党员三人以上的，都应该成立党的基层组织。”和“凡是成立党的新组织或者撤消党的原有组织，必须由上级党组织决定”以及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》(以下简称《选举条例》)等有关规定，在民营企业中建立基层党支部(或党总支)的程序如下：

一、筹备阶段

1、申请。企业根据本单位的党员人数，以公司党组织筹备组名义，向企业党工委提交成立党支部(总支)的书面申请，加盖所在公司印章(代用章即公章)。提交书面申请时，需同时附公司营业执照复印件、党员花名册(含外来流动党员)各一份。

2、转移党员组织关系。将公司所属党员的组织关系转入企业党工委。

3、批复申请。经了解公司情况和转入党员组织关系后，企业党工委批复该公司成立党支部(总支)的申请。

4、产生支部(总支)委员会委员和支部(总支)负责人候选人。

公司党组织筹备组按照德才兼备和班子结构合理的原则，在听取党员意见基础上提出支部(总支)委员会委员和支部(总支)书记，副书记候选人，委员候选人的差额为应选人

数的20%，并听取公司非中共党员业主的意见，然后书面报企业党工委审批。

5做好选举的准备工作。接到企业党工委关于支部(总支)委员会委员和支部(总支)书记、副书记候选人的批复后，即按照《选举条例》的有关规定，做好选举的各项准备工作。

二、选举成立阶段

1、确定选举时间及地点。党组织筹备组将选举实施的时间、地点通知企业党工委，并布置好会场，有条件的单位可挂党旗和会标，企业党工委将派人参加指导选举工作。

2、选举支部(总支)委员会，按《选举条例》进行选举并宣布选举结果。

3、选举支部(总支)书记和副书记。在当选的委员中按企业党工委批复的支部(总支)书记和副书记候选人进行选举并宣布选举结果。

4、将选举结果书面报企业党工委审批。

5、企业党工委批复该公司党支部(总支)选举结果报告。

6、刻制支部(总支)印章。向企业党工委递交《关于刻制支部(总支)印章的请示》，经企业党工委审批同意后，持企业党工委的批复文件和证明到市公安局有关部门刻制支部(总支)印章。

第三篇：基层党组织换届选举工作流程

基层党组织换届选举工作流程

一、换届的基本要求

根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定精神和机关的实际，为搞好基层党组织换届选举工作，党组织要在到届前1-2月（经请示可延长1年）时间内向上级党组织作出请示报告。召开全体委员会议，讨论并作出召开党员（代表500人以上）大会进行换届选举的决定。

注意事项：

1.党委每届任期3年，党总支每届任期3年、党支部每届任期2-3年。

2.请示报告应包含的内容：开会的依据、会议的大体时间、上级党委批复。

二、党员（代表）选举大会的有关准备工作

（一）准备工作

1、成立换届领导小组（原则上由上届委员会组成）。

2、党组织写好工作报告。报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届委员会班子提出建议等。

3、党组织酝酿讨论提出下届委员会候选人，并根据多数党员意见确定候选人预备名单。

4、党组织向上级党委呈报第二次请示报告。

5、上级党委批复。

6、制作选票（候选人名单按姓氏笔画排序，并留出另选他人的空格）。

（二）注意事项

请示报告应包含的内容：

1.下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20％以上。

2.选举大会的具体日期。

三、召开党员（代表）选举大会

召开党员大会进行换届选举，由上届党组织委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。召开党员代表大会的单位要组织推选代表和秘书长建议名单，成立代表资格审查小组，负责对代表资格的审查。提出大会主席团、秘书长建议名单要经大会预备会议表决通过。

（一）党员（代表）选举大会的程序 1.宣布党员大会开会；奏(唱)国歌 2.致开幕词

3.上届委员会作工作报告。报告后要组织党员讨论，听取党员的意见，接受党员的批评和建议。工作报告经大会通过后，应将工作报告一式两份，一份送上级党组织，一份归委员会文书档案。4.进行正式选举。选举一律采用无记名投票的方式。直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。正式选举具体程序如下：

1）大会主持人报告出席大会的党员人数。说明应到、实到会多少名党员，其中有选举权和被选举权的党员多少名：如果出席大会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四，会议有效，即可宣布进行选举。若到会人数未达到五分之四，会议将是无效的，大会须改期进行。

2）通过选举办法（草案）。

3）推选监票、计票等选举工作人员。工作人员名单可由党员提名，也可由委员会提出建议，经大会通过。本届委员会成员和下届委员会候选人，不宜担任选举工作人员的工作。

4）宣布下一届委员会组成的人数(宣读上级党组织关于换届选举的批复)和候选人名单。对候选人的简历、工作成绩和主要优缺点等实事求是的向选举人介绍，帮助党员比较全面地了解候选人。党员对某一候选人提出询问，大会应作出必要的说明和解释。

5）计票人清点人数并向主持人报告清点情况。6）监票人检查票箱并封箱。

7）分发选票。选票只发给到会有选举权的党员。大会主持人宣布分发选票的数字，并说明填写选票时应注意的事项。

8）填写选票。选举人按选票说明的填写方法，填写好选票。9）进行投票。按选举工作人员、大会执行主席、到会党员的顺序依次投票.因故未出席的党员和代表不能委托他人代为投票，也不能预先投票。

10）计票。计票采用当众唱票方式进行。由选举工作人员当众开票箱、开箱取出的票少于或等于分发的票数，本次选举有效，即可计票。多于投票人数，选举无效，应重新选举。

11）大会主持人公布选举结果，报告每个被选举人的得票数，并宣布当选的委员名单。宣布名单时请新当选的同志同到会党员见面；并说明当选名单须报请上一级党委批准后生效。

12）选举结束后，工作人员将选票清点密封交新产生的（总）支部委员会归入文书档案保存。

5.上级领导讲话 6.闭幕，凑唱国际歌

（二）选举过程中的有关注意事项

1.有选举权的到会人数超过应到有选举权人数的4／5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：

a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的； b、自费出国半年以上的；

c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的； d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的； e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

2.选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。

3.投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。

4.选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。

5.候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。

6.得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

7.得赞成票超过实到选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生；如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意后，其缺额也可不再进行选举。

四、党员（代表）选举大会后的工作 1.委员会委员进行分工。

党员大会或党员代表大会选出新的委员会后，应及时召第一次委员会，选举书记、副书记，并协商确定其它委员的分工。

2.报告上级党组织。

选举结束后，新选出的委员会应及时将选举情况书面报告报上一级党委审批。报告内容：召开党员大会(或党员代表大会)的时间；实有党员数和到会党员数(其中正式党员和预备党员各多少)；选举方式；当选的委员名单和得票数；选出的书记，副书记名单和委员分工情况。

3.接到上级党组织批复应及时召开会议向党员宣布。4.存档。

选举结束后，工作人员将换届有关文件和选票清点密封交新产生的委员会归入文书档案保存。

第四篇：xxxx基层党组织换届流程

xxxx县基层党支部换届流程

一、制定方案。党支部要结合本单位、本部门实际，制定细化党总支部、党支部换届选举实施方案，明确时间要求、工作程序、方法步骤、职数结构、资格条件、选举程序、纪律要求、组织领导等，要求责任到人、时间到天。职数：党员不足7名的党支部，可不设支部委员会，只设书记1名；党员超过7名、不足50名的党支部委员会，委员名额一般为3至5名，最多不超过7名；党员在50名以上的党总支部委员会，委员名额一般为5至7名，最多不超过9名。

二、上报请示。党支部召开委员会议，研究换届选举有关事宜，与上级党（工）委沟通后（沟通意见和选举决定样例见附件1、2），向上级党（工）委报送召开党员大会的请示（附件3）。上级党（工）委及时研究批复（附件4），指导做好相关工作。

三、召开党支部委员会议。按照上级党（工）委批复要求，党支部召开委员会议，学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和领导讲话、党支部选举的实施方案；传达上级党（工）委对党支部换届选举的批复；确定参加党员推荐大会的党员名单；研究拟召开党员大会的筹备事项等。

四、组织起草党支部工作报告。报告包括本届党支部委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，党支部完成各项工作任务情况及启示，对新一届党支部委员会工作提出计划和打算。

五、考察确定预备人选 1.制定考察工作方案（附件5）

2.谈话推荐。由党（工）委组织党员干部、群众进行谈话推荐。党员人数不多的在全体党员中谈话。党支部根据谈话推荐情况，与上级党（工）委沟通研究提出会议推荐人选范围。

3.会议推荐。会议推荐在全体干部、党员中进行。参加推荐的党员人数应达到应到会党员人数的五分之四。推荐票（附件6）要当场唱票、计票、公布计票结果。党支部综合谈话推荐、会议推荐和人选情况，按照多于委员职数20%的差额比例，提出党支部委员候选人初步人选；提出党支部书记（副书记）候选人初步人选。

4.沟通人选。考察组根据谈话推荐和会议推荐结果，按照多于委员职数的20%差额比例，提出新一届党支部委员会委员考察对象人选；提出书记（副书记）考察对象人选。考察组将考察对象名单通报党支部。

5.上报审核。党支部根据考察组反馈情况，研究确定考察对象，报党（工）委审核，经党（工）委审核认为不宜列入的向党支部作出说明，缺额人选由党支部根据推荐结果确定上报。

6.确定考察对象。党支部召开委员会议，按照多于应选人数20%的差额比例要求，提出新一届党支部委员候选人预备人选考察名单；提出书记（副书记）候选人预备人选考察名单。报党（工）委组织考察。党（工）委征求纪检、公安、信访、民宗、计生、农经等部门意见，考察情况反馈党支部。

7.确定候选人预备人选。党支部召开委员会议，结合考察情况，按照多于应选委员20%的差额比例，研究确定新一届党支部委员会委员候选人预备人选；研究等额确定书记（副书记）候选人预备人选。

8.请示批复。党支部向党（工）委上报支部委员会组成人员候选人预备人选的请示（附件7），党（工）委作出关于同意党支部委员会组成人员候选人预备人选的批复（附件8）。

9.换届承诺。党（工）委对党支部委员会组成人员候选人预备人选进行集体谈话，开展遵守换届纪律承诺，公示书面承诺内容，接受党员群众监督。

六、大会选举

1.准备文件。党支部委员会委员按照分工，认真准备召开党员大会有关文件材料，如会议通知、安排日程、应到党员名册、候选人预备人选名单、选票（附件

9、附件10）、会议主持词、制定党员大会选举办法（附件11）和新一届党支部委员会全体会议选举办法（附件12）。

2.大会选举。党员大会由上届党支部委员会负责同志主持，具体议程：

（1）工作人员清点实到人数。主持人报告应到会党员人数和实到会党员人数，确认会议有效。召开党员大会进行换届选举，参加选举的有选举权的党员人数达到或超过应到会党员人数的五分之四，会议有效。

（2）宣布大会开始，奏（唱）国歌。（3）通过党员大会议程。

（4）党支部上届委员会负责人作工作报告。

（5）分组（或集体）讨论，大会休会。党员分组（或集体）审议党员大会工作报告、选举办法（草案）；推选监票人。

（6）召开党支部委员会议，听取讨论情况汇报。审议党员大会选举办法（草案），审议委员、书记（副书记）候选人预备人选和监票人名单，指定计票人。

（7）大会复会。再次清点到会党员人数，会议主持人向大会报告应到党员人数和实到党员人数，符合规定人数后继续开会。通过大会选举办法和监票人、计票人名单，宣布新一届委员会委员、书记（副书记）候选人人预备人选名单。

（8）组织选举。由党员大会选出党支部委员会委员。（9）监票人当场检查票箱，计票人分发选票。（10）主持人说明填写选票注意事项。

（11）选举人填写选票，投票。因不识字或其他特殊情况不能填写选票的，可由本人委托他人代写，但一定要体现选举人自己的意志。因故未出席会议的选举人不能委托他人代写选票。

（13）当场清点选票，确认选举是否有效。选举过程符合选举办法规定的程序和要求，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效。

（14）计票人在监票人监督下当场唱票、计票。计票时要确认有效票和无效票。

（15）监票人向大会报告选举结果。填写党员大会选举结果计票单（附件13）。

（16）主持人宣布当选名单。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选。主持人向上级党（工）委电话报告选举结果后宣布选举结果，候选人以外参选人当选的，经上级党（工）委审定后再公布。

（大会休会。召开新一届支部委员会会议，程序另附）（17）通过大会工作报告。（18）新当选的党支部书记发言。（19）宣布大会结束，奏国际歌。

3.报告批复。选举结束后，新一届党支部委员会要在24小时内向上级党（工）委书面报告选举情况（附件14）。支委会委员报党（工）委备案，选出的书记（副书记）报上级党（工）委批准，上级党（工）委要及时作出批复（附件15）。

七、新一届党支部委员会第一次会议

召开新一届党支部委员会第一次会议，主要任务是选举党支部书记（副书记），确定新一届党支部委员分工。在上级党（工）委指导下，会议由上一届党支部推荐一名新当选委员主持，必须有五分之四以上委员出席。主要议程： 1.介绍书记（副书记）候选人预备人选名单。会议主持人介绍上届党支部委员会及上级党组织对书记（副书记）候选人预备人选名单。

2.推选监票人。监票人从不是书记（副书记）候选人的委员中推选，经委员表决通过。

3.无记名投票选举。监票人当场检查票箱；分发选票；填写选票、投票；清点选票；唱票计票。

4.监票人公布得票结果。选举一结束，主持人应当及时向上级党（工）委报告选举结果。填写选举结果计票单（附件16）。

5.主持人宣布选举结果。被选举人获赞成票要超过实到会委员的半数方能当选。主持人向上级党（工）委电话报告选举结果后宣布选举当选名单，另选他人当选的，经上级党（工）委审定后再公布。

八、后续工作

1.班子交接。上级党（工）委要在村党员大会闭会后7日内，组织党支部新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作，帮助新班子熟悉情况，开展工作。

2.思想疏导。上级党（工）委要专门同换届选举中落选退职的同志谈心谈话，协助党支部做好落选和离任人员的心理疏导、关怀帮助等工作，引导他们正确对待选举结果，继续发挥自身作用，支持新班子工作。

3.材料归档。各党（工）委要认真做好换届选举总结工作，指导党支部收集整理换届选举工作材料，将请示、报告、批复单独立卷，选举办法、候选人名单、选票、当选名单等另外立卷，一并归档。健全干部档案，推进干部队伍规范化管理。

4.配套建设。新一届党支部委员会要积极发挥领导核心作用，抓好党组织配套建设，建立健全各项工作制度。明确任期及工作目标，监督兑现承诺，加强考核管理，严格实行奖惩，激发工作积极性和创造性。

第五篇：基层党组织换届选举工作流程（推荐）

文章标题：基层党组织换届选举工作流程

基层党组织换届选举工作流程

一、党员（代表）大会的筹备工作

党员人数在500名以下的基层组织，进行换届选举，一般应召开党员大会。进行选举时，到会的党员人数必须超过应到会党员人数的五分之四。

1、建立大会筹备工作领导机构、工作机构，制定筹备计划；

2、召开党的委员会全体会议，作出召开党员（代表）大会的决定；

3、组织好会议应选举人员的推荐、提名和酝酿、考察工作；

4、起草关于召开党员（代表）大会的请示（例文附后）呈报公司党委审批；

5、公司党委批复后，发出会议通知；

6、起草党的委员会、纪律检查委员会工作报告、党费收缴使用情况报告及其他重要文件、领导讲话等；

7、做好大会选举的准备工作，印制好选票（党的委员会、纪律检查委员会、出席公司党代会代表三种不同颜色的选票），准备票箱；

8、做好大会宣传报道工作。

二、会场布置

大会布置总的原则是：庄严隆重、朴素大方。

1、大会主席台的布置：在大会主席台正中央悬挂标准党徽，两侧各布五面红旗（有条件的，红旗下可摆放若干松柏盆景，主席台下可摆放适当的花卉盆景），主席台台口上方可悬挂红底白字的大会会标（即中国共产党××××第×次代表大会）

2、大会座位的布置：

主席台设：主持人、发言席、来宾席。

大会主席团成员一般可在主席台上就座。大会主席团成员的座席一般按姓氏笔画顺序安排，重要来宾可设来宾席。列席会议的人员一般安排在正式代表座区的后面。

3、大会所需的各种设备的布置：可根据实际情况在会场布置必要的录音、扩音、录像、照相设备。

三、会议议程

1、宣布参加会议代表人数，因事、因病请假人数，实到人数。符合法定人数，可以开会。

2、介绍上级党组织派来参加大会的领导和列席大会的同志。

3、全体起立。

4、奏（唱）国歌。

5、做《中国共产党××××第×届委员会工作报告》

《中国共产党××××纪律检查委员会工作报告》

《党费收缴使用情况的报告》

6、审议三个报告

7、宣读公司党委关于召开党委会及候选人的批复。

8、选举（程序）

（1）清点到会代表人数，在确认有选举权的到会人数符合规定后，即可进行选举。

（2）通过选举办法。

（3）通过大会监票人名单，宣布计票人名单。

（4）宣读公司党委对下届党的委员会委员、纪律检查委员会候选人、出席公司党代会代表候选人名单的批复，宣读候选人基本情况。

（5）监票人检查票箱，计票人分发选票。大会执行主席说明填写选票的注意事项（或大会工作人员宣读）。

（6）选举人填写选票并进行投票。

（7）监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。

（8）计票在监票人监督下计票。

（9）由总监票人向大会报告选举人得票情况，并由大会执行主席向大会宣布当选的党委委员、纪委委员和出席公司党代表大会代表名单。

9、通过有关决议。

10、宣布大会闭幕。全体起立，奏《国际歌》。

四、将选举结果报公司党委备案。

五、召开党委会、纪委会第一次全委会，选举书记、副书记。

六、认真做好党代表大会闭幕后的文件材料的归档、管理工作。

七、做好党代表大会后的工作总结。

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