关于调整企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬抚恤待遇等问题的通知

第一篇：关于调整企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬抚恤待遇等问题的通知

关于调整企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬抚恤待遇等问题的通知

【发文机关】： 【文号】：豫人社养老[2013]44号

各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管试点县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省直参保各单位：

2011年7月1日实施的《社会保险法》规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。”在国家关于企业职工基本养老保险参保人员死亡待遇的具体政策出台之前，为维护参保人员的正当权益，保持政策平稳衔接，现就调整我省企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬抚恤待遇等问题通知如下，请认真遵照执行。

一、参保退休人员因病或非因工死亡，丧葬补助金（费）和一次性抚恤金仍按《河南省劳动和社会保障厅河南省财政厅关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老〔2007〕36号）规定执行。

二、参保退职人员2011年7月1日（含）之后因病或非因工死亡，在按照豫劳社养老〔2007〕36号文件规定发放丧葬补助金（费）的同时，增发一次性抚恤金，由基本养老保险统筹基金支付；参保退职人员抚恤金按本人生前最后一个月基本养老金（退职生活费）20个月的标准发给。

三、自2011年7月1日起，将尚未办理退休手续的参保人员的丧葬补助金（费）和一次性抚恤金纳入基本养老保险统筹基金支付。其中：

（一）参保单位职工2011年7月1日至2013年12月31日因病或非因工死亡，丧葬补助金（费）和一次性抚恤金标准仍按豫劳社养老〔2007〕36号文件规定执行，已经由用人单位按照36号文件规定支付过的，由社会保险经办机构结算给用人单位。

自2014年1月1日起，参保单位职工因病或非因工死亡，丧葬补助金调整为按照其参保地所在省辖市或省直管县（市）上年度企业离退休人员人均基本养老金3个月的标准发给；在省社会养老保险事业管理局领取待遇的，按照上年度全省企业离退休人员人均基本养老金3个月的标准发给。抚恤金按照本人参保缴费年限确定，缴费每满1年发给1个月本人实际缴费年限最后24个月月平均缴费工资的抚恤金，最多不超过20个月。

（二）自2011年7月1日起，灵活就业等以个人身份参保的人员退休前因病或非因工死亡，由基本养老保险统筹基金支付丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金按照其待遇领取地所在省辖市或省直管县（市）上年度企业离退休人员人均基本养老金3个月的标准发给；在省社会养老保险事业管理局领取待遇的，按照上年度全省企业离退休人员人均基本养老金3个月的标准发给。抚恤金按照本人参保缴费年限确定，缴费每满1年发给1个月本人实际缴费年限最后24个月月平均缴费工资的抚恤金，最多不超过20个月。

（三）缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限，不含折算工龄。缴费年限不满1年按1年计算。实际缴费年限不满24个月的，以实际缴费年限的月平均缴费工资为基数计发抚恤金。

四、《社会保险法》规定的基本养老保险参保人员因病或非因工死亡遗属待遇项目为丧葬补助金和抚恤金，我省豫劳社养老〔2007〕36号文件规定的遗属生活补助费和供养直系亲属丧葬补助费自《社会保险法》实施之日起予以取消。《社会保险法》实施之前因病或非因工死亡的参保人员，已经按照豫劳社养老〔2007〕36号文件规定发放的遗属生活补助费暂时予以保留，继续由原支付渠道按月发放，待国家政策出台后再进行清理和规范。

五、应当参加而未参加企业职工基本养老保险的人员因病或非因工死亡，丧葬补助金和抚恤金标准参照本通知规定执行，所需资金由其所在单位支付。

六、参保离休人员丧葬补助金和抚恤金计发办法另行制定。新办法出台前暂按豫劳社养老〔2007〕36号文件规定执行。

七、本通知由河南省人力资源和社会保障厅负责解释。执行中遇到问题，请及时向省人力资源和社会保障厅、省财政厅报告。

第二篇：关于基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬抚恤待遇若干问题的意见(修改稿)20141017

关于基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬抚恤待遇若干问题的意见（修改稿）

为贯彻落实《关于调整企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬抚恤待遇等问题的通知》（豫人社养老2013‟44号）精神，确保参保人员权益，进一步规范相关待遇领取工作，现就有关问题通知如下：

一、申请结算在职参保人员死亡待遇时需提供的资料问题

在职参保死亡人员遗属申请人（以下简称“遗属申请人”）（或在职人员所在单位）申请结算在职死亡人员丧葬补助金（费）和一次性抚恤金时，应填写《基本养老保险参保人员丧葬补助金、抚恤金申领表》（附表1），并按要求提供以下证明材料：

（一）医学死亡证明原件及复印件。在职人员死亡所在医院出具的医学死亡证明；对于居住在偏远地区或死亡在家的在职人员，其家属无法提供医学死亡证明的，须提供村委会（或居委会、在职人员所在单位）出具的死亡证明；

（二）火化证（证明）原件及复印件；户口在火化区的，提供当地殡葬部门出具的火化证明；户口不在火化区的，提供户口所在地县级（含县）以上民政局出具的非火化区证明。

根据民事发„1999‟17号文件规定，回、维吾尔、哈萨

克、柯尔克孜、乌孜别克、塔吉克、塔塔尔、撒拉、东乡和保安等10个少数民族的土葬习俗应予尊重。在职人员为以上民族的，死亡后提供当地宗教事务委员会或当地民政部门出具的民族原因土葬证明。

（三）火化费用收据原件及复印件；

（四）户口所在地派出所出具的户口注销证明原件及复印件；

（五）在职人员所在单位（或遗属申请人）申请；

（六）有多名遗属的，应由一名遗属申请人申请办理，并提供由户籍部门、居（村）委会出具的与参保人员关系且具有合法领取资格的证明。该遗属申请人身份证原件及复印件。

二、在职死亡参保人员生前如有多险种参保，可能产生的丧葬补助金和抚恤金重复领取问题

各养老保险经办机构应加强与工伤保险经办机构、失业保险经办机构的信息协调沟通，可相互出具职工丧葬补助金和抚恤金的发放证明，根据遗属申请人的意愿确认由一个险种发放。

三、关于在职死亡人员视同缴费年限的认定问题

可以采取系统信息与纸质档案记载相结合的办法确定，参保人员如有视同缴费年限的，应提供原始档案和养老保险手册进行审核。如有异议的，由遗属申请人申请人力资源和

社会保障行政部门认定。

四、在职死亡人员欠费问题

因参保人员单位欠费的，由参保人员单位补齐后方可办理相关领取手续。

单位确实不能补齐欠费的，由单位告知遗属申请人放弃补缴造成的后果，并提供由遗属申请人签字认可的《放弃补缴及相关权益确认书》（附表2）。

五、灵活就业等以个人身份参保的人员，丧葬补助金（费）和一次性抚恤金的发放问题

参保人员有有效银行账户的，遗属申请人在办理完相关结算手续后，应发放的丧葬补助金（费）和一次性抚恤金于次月通过银行转入该参保人员的银行账户。

参保人员没有有效银行账户的，由遗属申请人提供有效银行账户。

本意见如有与法律法规和上级政策不一致的，以法律法规和上级政策规定为准。

附件：

1、基本养老保险参保人员丧葬补助金、抚恤金申领表

2、放弃补缴及相关权益确认书

南阳市企业养老保险管理局

2014年10月17日

第三篇：关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知

关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知

发文单位：江苏省劳动和社会保障厅

文 号：[苏劳社险2009]10号

颁布日期：2009-07-10 生效日期：2009-07-10 关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知

各市劳动和社会保障局：

根据近两年来各地职工平均工资的增长、城镇居民基本生活消费指数的变动以及城镇居民最低生活保障水平等实际情况，经研究，决定从2009年7月1日起调整参加江苏省企业职工基本养老保险的各类人员因病或非因工死亡待遇标准，现就具体事项通知如下：

各市参保人员和退休人员（含退职及领取定期生活费人员，下同）因病或非因工死亡的丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准和计发基数见附表。其中符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人的供养直系亲属定期救济费参照离休人员标准执行。

各县（市）、区参保人员和退休人员因病或非因工死亡的待遇标准，由各市劳动保障部门确定，并报省劳动和社会保障厅备案。

附：各市丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准和计发基数表

二oo九年七月十日

附表：各市丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费标准和计发基数

单位：元

市：丧葬费标准；直系亲属一次性抚恤费标准；供养直系亲属一次性或定期救济费计发基数

南京： 6000；6000；1800 无锡： 6000；6000；1800 徐州： 5200；5200；1300 常州： 6000；6000；1800 苏州： 6000；6000；1800 南通： 5200；5200；1550 连云港： 4600； 4600； 1200 淮安：4600； 4600； 1200 盐城： 4600； 4600； 1200 扬州： 5200； 5200； 1550 镇江： 5200； 5200； 1550 泰州： 4600； 4600； 1200 宿迁： 4200； 4200； 1100

第四篇：关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知

关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知

(赣劳社养[2008]15号)

各市、县（区）劳动和社会保障（人事劳动保障）局、财政局、总工会，省直有关单位，中央驻赣企业：

经省人民政府同意，决定对企业职工（含退休、退职人员）非因工及因病死亡后的丧葬抚恤费标准进行调整。现将有关事项通知如下：

一、调整丧葬费和一次性抚恤费标准

企业职工（含退休人员及按国务院国发［1978］104号文件规定办理退职的人员）非因工及因病死亡后，其丧葬费由1600元调整为3200元；一次性抚恤费标准，企业职工（不含退休、退职人员）为所在市、县（区）上在岗职工10个月平均工资，退休（含退职）人员为所在市、县（区）上10个月平均基本养老金。

二、资金渠道

在职职工非因工及因病死亡后的丧葬费、一次性抚恤费，由其所在单位按原资金渠道列支。

退休（含退职）人员非因工及因病死亡的丧葬费、一资性抚恤费、参加了基本养老保险社会统筹的，由养老保险统筹基金支付；未参加基本养老保险社会统筹的，由其退休前所在单位按原资金渠道列支。

三、本通知自2008年1月1日起执行。

江西省劳动和社会保障厅江西省财政厅

江西省总工会

二○○八年五月二十一日

第五篇：关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知

关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知

豫劳社养老〔2007〕36号 各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省直有关单位：

为进一步完善遗属津贴制度，现就调整企业职工(含离退休人员，下同)因病或非因工死亡有关待遇问题通知如下：

一、丧葬补助费

在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金

在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。

三、遗属生活补助费

从2007年7月1日起，对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为：遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县（市）乡（镇）的月生活补助费为220元；遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。

职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

四、供养直系亲属丧葬补助费

在职人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月本企业养老保险人均缴费工资1个月的标准发给；离退休人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。

五、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件

职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）执行。具体是：

（一）职工供养直系亲属，范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

（二）上述规定范围中的人员，以死亡职工工资或养老金为主要生活来源的，在职工死亡30日内有下列情形之一的，可按规定享受遗属生活补助费。

1、完全丧失劳动能力的；

2、因病或非因工死亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；

3、因病或非因工死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

4、因病或非因工死亡职工子女未满18周岁的；

5、因病或非因工死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

6、因病或非因工死亡职工子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

7、因病或非因工死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

（三）领取遗属生活补助费的人员有下列情形之一的，停止享受生活补助费：

1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；

2、就业或参军的；

3、因病非因工死亡职工配偶再婚的；

4、被他人或组织收养的；

5、死亡的。

（四）领取遗属生活补助费的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受生活补助费。刑满释放仍符合领取生活补助费条件的，按规定的标准享受生活补助费。

六、支付渠道 本通知规定的各项待遇由原支付渠道支付。

七、其他 本通知规定适用于城镇各类企业及其职工。按照国家和我省有关规定由企业基本养老保险统筹基金支付养老金的离退休人员适用本通知。

退职人员只享受本通知第一条规定的丧葬补助费。

本通知从2007年7月1日起执行。其中离休干部一次性抚恤金调整时间按机关离休干部调整时间执行。

本通知内容由省劳动和社会保障厅负责解释并组织实施。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属抚恤金总和不能高于因工死亡职工生前的工资。

申请供养亲属抚恤金条件 依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：a.完全丧失劳动能力的；b.工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；c.工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；d.工亡职工子女未满18周岁的；e.工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；f.工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；g.工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。