关于企业职工基本养老保险未参保和中断缴费等问题处理意见的公告

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第一篇:关于企业职工基本养老保险未参保和中断缴费等问题处理意见的公告

关于企业职工基本养老保险未参保和中断缴费等问题处理意见的公告

根据省人力资源和社会保障厅《关于解决企业职工基本养老保险未参保和中断缴费等问题的意见》(甘人社发[2010]72号)文件精神,凡经县级以上人力资源和社会保障部门(劳动、劳动保障部门)办理正式招工手续,后与单位解除劳动关系(或因工作调动落空中断劳动关系等)的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的,务于2011年12月31日前持本人档案资料到社保局办理养老保险参保并补缴养老保险费,逾期未办理的视为自动放弃,之后不再办理。

附:企业职工基本养老保险未参保和中断缴费等问题政策问答

凉州区社会保险事业管理局

二0一一年五月

企业职工基本养老保险未参保和中断缴费等问题政策问答

一、原企业固定工、劳动合同制工人未参保和中断缴费的能否补缴养老保险费?

答:经县级以上人力资源和社会保障部门(劳动、劳动保障部门)办理正式招工手续,后与单位解除劳动关系(或因工作调动落空中断劳动关系等)的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的,可凭本人档案(包括:劳动行政部门批准招工的资料、调资表、解除劳动关系资料)到区社保局办理养老保险参保及补缴养老保险费,原固定工(集体所有制工人)从1992年7月起补缴,合同工从参加工作之月起补缴。

二、原企业职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的如何办理参保缴费?

答:职工自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的,凭本人档案资料可到社保局申请按灵活就业人员身份和相应的缴费比例、缴费基数补缴未参保或中断缴费期间的基本养老保险费(服刑期间不允许补缴),前后账户合并计算实际缴费年限。对中断缴费时间早于1996年1月1日的,只能补缴自1996年1月1日以后的部分。

三、原企业职工因工作调动落空中断劳动关系未参保的,参保时其解除劳动关系时间如何确定?

答:职工因工作调动落空中断劳动关系需出具调入单位未接受职工调入的证明和调出单位已注销在册的证明,如调入或调出单位工商部门已注销,需提供单位注销证明,其中断劳动关系的时间以调转介绍信开具的时间为准。

四、原企业职工以灵活就业人员身份补缴中断养老保险费时应提供哪些资料?

答:补缴中断养老保险费时应提供:经劳动行政部门鉴证的《解除劳动合同协议书》原件及复印件(自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职的需要提供与原工作单位解除劳动关系的证明文件原件及复印件)、《养老保险手册》、身份证原件及复印件。

五、未参保和中断缴费人员补缴中断养老保险费有无截止时间?

答:未参保或中断缴费的补缴养老保险费的时间截止到2011年12月31日,2012年1月1日后不再办理。

六、城镇个体工商户、灵活就业人员中断缴费以及达到退休年龄后缴费年限不满15年的如何处理?

答:2009年12月31日前,已经参保的个体工商户和灵活就业人员中断缴费的,在本人自愿的基础上可申请补缴中断缴费期间的基本养老保险费。到达法定退休年龄,缴费年限不满15年的,可延长缴费至满15年(不得超过15年)再办理正式退休手续,享受基本养老保险待遇。

七、有工作单位的人员,能不能按灵活就业人员身份参加基本养老保险? 答:不能。有工作单位的人员应由用人单位负责办理参保。已按灵活就业人员身份参保的要坚决纠正,应退回工作单位按在职职工继续参保,同时补缴因身份不同造成的缴费差额的本金及利息。

八、个体工商户和灵活就业人员申请参保或接续基本养老保险关系时有何规定?

答:2010年1月1日后,凡城镇户口,以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的,必须出具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料,经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。从参保之日起缴费并计算缴费年限,一律不得通过追缴以前年度缴费的方式延长实际缴费年限,对中断缴费不超过12个月的,在本人自愿的基础上,可申请补缴中断期间的缴费,超过12个月的不再补缴。农村户口在城镇居住的人员在政策没有规定之前暂不允许以城镇灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。

九、缴费基数达不到最低缴费标准的如何处理?

答:参保人员各年度缴费基数达不到全省在岗职工(社会平均)工资60%的,应及时到社保局查询并予以补缴。

十、不愿再补交养老保险费的人员应办理何种手续?

答:根据甘人社发(2010)72号文件精神,不愿补缴的应由本人写出书面申请,由社保局装入本人档案,以后不再允许补缴。

甘人社[2010]72号文件精神

根据甘人社发[2010]72号《关于解决企业职工基本养老保险未参保和中断缴费等问题的意见》规定,符合以下情况的人员可办理接续基本养老保险关系和补缴基本养老保险费。

一、经县级以上人力资源和社会保障部门(劳动、劳动保障部门)办理正式招工手续,后与单位解除劳动关系(或因工作调动落空中断劳动关系等)的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费。

二、职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费。

三、城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续。

四、城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年。

五、企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险。

六、参保人员办理转移接续手续时,以前年度缴费基数达不到全省在岗职工(社会平均)工资的60%。

办理接续基本养老保险关系和补缴基本养老保险费的办法

经县级以上人力资源和社会保障部门(劳动、劳动保障部门)办理正式招工手续,后与单位解除劳动关系(或因工作调动落空中断劳动关系)的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工)未参保或中断缴费的,分别按以下办法处理。1995年12月31日前与原单位解除劳动关系(或因工作调动落空中断劳动关系)的原固定工,在本人自愿的基础上,可申请按企业在职职工身份和相应的缴费比例、缴费基数补缴1992年7月至1995年12月期间的基本养老保险费(含利息,下同),不补缴不计算缴费年限。1996年1月1日起可按灵活就业人员身份接续基本养老保险关系,缴纳基本养老保险费。

1992年12月31日前与原单位解除劳动关系(或因工作调动落空中断劳动关系)的劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工),在本人自愿的基础上,可申请按合同制职工身份和相应的缴费比例、缴费基数补缴自参加工作至1995年12月期间的基本养老保险费,不补缴不计算缴费年限。1996年1月1日起可按灵活就业人员身份接续基本养老保险关系,缴纳基本养老保险费。1996年1月1日后,与原单位解除劳动关系(或因工作调动落空中断劳动关系)人员,在本人自愿的基础上,可申请按企业在职职工身份和相应的缴费比例、缴费基数补缴解除劳动关系(或因工作调动落空中断劳动关系)之前的基本养老保

险费,不补缴不计算缴费年限。解除劳动关系(或因工作调动落空中断劳动关系)后可按灵活就业人员身份接续基本养老保险关系,缴纳基本养老保险费。

职工自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费,可按灵活就业人员身份和相应的缴费比例、缴费基数补缴未参保或中断缴费期间的基本养老保险费(服刑期间不允许不缴),前后账户合并计算实际缴费年限。对中断缴费时间早于1996年1月1日的,只能补缴自1996年1月1日以后的部分。

城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的最早缴费时间为

1996年1月1日。

2009年12月31日前,已经参保的个体工商户和灵活就业人员中断缴费的,在本人自愿的基础上可申请补缴中断缴费期间的基本养老保险费。到达法定退休年龄,缴费年限不满15年的,可延长缴费至满15年(不得超过15年)再办理正式退休手续,享受基本养老保险待遇。

补缴养老保险费及办理基本养老关系

转移时有哪些要求?

补缴养老保险费的时间截至2011年12月31日,2012年1月1日后不再办理。

《意见》要求,有工作单位的人员,不得按灵活就业人员身份参保。已按灵活就业人员身份参保的要坚决纠正,同时补缴因身份不同造成的缴费差额的本金及利息,退回工作单位按在职职工继续参保。

办理基本养老关系转移时,应按新的转移办法,在征得接收单位同意后方可办理。接收方应认真审核转移人员转入前各年度缴费基数,必须达到全省在岗职工(社会平均)工资的60%,达不到的,应补足后再接收;无法返回原单位补缴的,应由接收方办理补缴事宜。

2010年1月1日后,凡城镇户口,以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的,必须出具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料,经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。从参保之日起缴费并计算缴费年限,一律不得通过追缴以前年度缴费的方式延长实际缴费年限,对中断缴费不超过12个月的,在本人自愿的基础上,可申请补缴中断期间的缴费,超过12个月的不再补缴。到达法定退休年龄后,缴费年限不满15年的,允许延长缴费至满15年再办理正式退休手续,享受基本养老保险待遇。农村户口在城镇居住的人员在政策没有规定之前暂不允许以城镇灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。

甘人社[2010]72号文件补缴细则

以下细则适用于城关区户籍内经劳动、人事部门正式招工录用的职工和经劳动部门审批后的计划内长期临时工,在本文件下发前与单位依法解除关系却未参加基本养老保险人员。

一、补缴人员范围

1、与企业依法解除劳动关系人员(出具与当时企业依法解除劳动关系文件),其中包括辞职、买断、解除劳动关系、自动离职、开除、除名等人员。

2、在工作变动中调动落空中断劳动关系人员(出具调动当时商调函或工资介绍信档案转调动转移介绍信及调动双方单位任一单位开具的证明)。

3、单位破产、关门、倒闭,人员自行遣散的(出具单位所在工商行政部门吊销营业执照的证明)。

二、办理需要相关手续

1、本人人事档案(档案中具备招工表、转正定级表、调资表及与单位脱离关系的相关手续)。

2、本人户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸免冠照片二张。

三、补缴办法及待遇享受

1、与原单位解除劳动关系前按单位比例补缴本金及利息金额,与单位解除劳动关系之后按城镇灵活就业人员比例补缴本金及利息(不包括自动离职、开除、除名人员)。

2、1995年12月31日之前被单位按自动离职、开除、除名处理人员从1996年元月开始按城镇灵活就业人员补缴;1995年12月31日之后补单位按自动离职、开除、除名处理人员从处理文件执行次月按灵活就业人员补缴。

3、已超过法定退休年龄人员按到龄即退的原则进行补缴,连续缴费年限满15年的在办理补缴手续后的次月在16号窗口申报退休,再次月开始享受养老金待遇,以前年度养老金不调待、不补发。

4、补缴后到达法定退休年限人员连续缴费不满15年的,往后可延长缴费至满15年后再办理正式退休手续,享受基本养老金的待遇。

四、办理期限

1、每周五上午带齐相关手续职13号窗口审核后,每周一至周四进行缴费。

2、按本细则补缴养老保险费的时间截止至2011年12月31日,2012年1月1日后不再办理。兰州市城关区社会保险事业管理局

第二篇:关于解决企业职工基本养老保险未参保和中断缴费等问题的意见

关于解决企业职工基本养老保险未参保和中断缴费等问题的意见

来源:人事代理部

时间:2010-09-24

甘肃省人力资源和社会保障厅文件

甘人社发[2 0 1 0]7 2号

关于解决企业职工基本养老保险 未参保和中断缴费等问题的意见

各市(州)人力资源和社会保障局:

为妥善解决我省企业职工基本养老保险转移接续以及补缴 基本养老保险费过程的一些历史遗留问题,针列各类人才市场、人力资源市场、劳动力市场等在经办职工中断缴费和灵活就业人 员参保缴费过程中政策尺度掌握不统一、不一致等问题,为了切 实维护广大参保人员合法权益,本着以人为本,统一规范的原则,经研究,现就有关问题提出如下意见。

一、本意见适用于以下情况:

(一)经县级以上人力资源和社会保障部门(劳动、劳动保 障部门)办理正式招工手续,后与单位解除劳动关系(或因工作 调动落空中断劳动关系等)的原固定工、劳动合同制工人(含计 划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费。

(二)职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等 原因未参保或中断缴费。

(三)城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续。

(四)城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法 定退休年龄后缴费年限不满1 5年。

(五)企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险。

(六)参保人员办理转移接续手续时,以前缴费基数达 不到全省在岗职工(社会平均)工资的6 0%。

二、具体处理意见:

(一)经县级以上人力资源和社会保障部门(劳动、劳动保 障部门)办理正式招工手续,后与单位解除劳动关系(或因工作 调动落空中断劳动关系)的原固定工、劳动合同制工人(含计划 内长期临时工)未参保或中断缴费的,分别按以下办法处理。1、1 9 9 5年1 2月3 1日前与原单位解除劳动关系(或因工作 调动落空中断劳动关系)的原固定工,在本人自愿的基础上,可 申请按企业在职职工身份和相应的缴费比例、缴费基数补缴1 9 9 2 年7月至1 9 95年1 2月期间的基本养老保险费(含利息,下同),不补缴不计算缴费年限。1 9 9 6年1月1日起可按灵活就业人员 身份接续基本养老保险关系,缴纳基本养老保险费。2、1 9 9 5年1 2月3 1日前与原单位解除劳动关系(或因工作 调动落空中断劳动关系)的劳动合同制工人(含计划内长期临时 工、城镇户籍的临时工),在本人自愿的基础上,可申请按合同 制职工身份和相应的缴费比例、缴费基数补缴自参加工作至1 9 9 5 年1 2期间的基本养老保险费,不补缴不计算缴费年限。1 9 9 6年 1月1日起可按灵活就业人员身份接续基本养老保险关系,缴纳 基本养老保险费。3、1 9 9 6年1月1日后,与原单位解除劳动关系(或因工作 调动落空中断劳动关系)人员,在本人自愿的基础上,可申请按 企业在职职工身份和相应的缴费比例、缴费基数补缴解除劳动关 系(或因工作调动落空中断劳动关系)之前的基本养老保险费,不补缴不计算缴费年限。解除劳动关系(或因工作调动落空中断 劳动关系)后可按灵活就业人员身份接续基本养老保险关系,缴 纳基本养老保险费。

(二)职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等 原因未参保或中断缴费,可按灵活就业人员身份和相应的缴费比 例、缴费基数补缴未参保或中断缴费期间的基本养老保险费(服 刑期间不允许补缴),前后账户合并计算实际缴费年限。对中断 缴费时间早于1996年1月1日的,只能补缴自1 9 9 6年1月1日 以后的部分。

(三)城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法 定退休年龄后缴费年限不满1 5年的按以下办法处理。

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的最 早缴费时间为1 9 9 6年1月1日。2、2009年12月31日前,已经参保的个体工商户和灵活就 业人员中断缴费的,在本人自愿的基础上可申请补缴中断缴费期 间的基本养老保险费。到达法定退休年龄,缴费年限不满15年 的,可延长缴费至满15年(不得超过15年。下同)在办理正式 退休手续,享受基本养老保险待遇。

(四)按上述

(一)、(二)、(三)条办法补缴养老保险费的 时间截止到2011年12月31日,2012年1月1日后不再办理。

(五)对有工作单位的人员,不得按灵活就业人员身份参 保。已按灵活就业人员身份参保的要坚决纠正,同时补缴因身份 不同造成的缴费差额的本金及利息,退回工作单位按在职职工继 续参保。

(六)办理基本养老保险关系转移时,应按新的转移办法,在征得接收单位同意后方可办理。接收方应认真审核转移人员转 人前各缴费基数,必须达到全省在岗职工(社会平均)工资 的60%,达不到的,应补足后再接收;无法返回原单位补缴的,应由接收方办理补缴事宜。

(七)2010年1月1日后,凡城镇户口,以个体工商户和 灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的,必须出 具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料,经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。从参保之 日起缴费并计算缴费年限,一律不得通过追缴以前缴费的方 式延长实际缴费年限,对中断缴费不超过12个月的,在本人自 愿的基础上,可申请补缴中断期间的缴费,超过1 2个月的不再 补缴。到达法定退休年龄后,缴费年限不满1 5年的,允许延长 缴费至满1 5年再办理正式退休手续,享受基本养老保险待遇。农村户口在城镇居住的人员在政策没有规定之前暂不允许以城 镇灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。

三、各级人力资源和社会保障行政部门要认真指导养老保险 经办机构和代办机构认真梳理存在的历史遗留问题并严格按上 述意见认真予以解决。要加强领导,站在保民生、保稳定的高度,选派得力人员,在规定的时间内完成以上相关工作。要加强宣传 和告知工作,引导参保人员自觉维护自己的养老保险权益,按时 足额缴纳基本养老保险费。要建立健全档案管理制度,认真保留 经办资料。工作中遇到的特殊问题,请及时向省人力资源和社会 保障厅汇报。

四、本意见下发后,原各市、州与本意见不一致的,一律按 本意见执行。

二○一○年八月三十一日

主题词:人力资源 社会保障 养老保险 意见

抄送:各市(州)、原行业、甘肃矿区、白龙江林管局社保经

办机构,省审计厅、省地税局。

甘肃省人力资源和社会保障厅O 1 O年9月1日印发

第三篇:重庆城镇企业职工基本养老保险参保缴费政策解读

重庆城镇企业职工基本养老保险参保缴费政策解读

一、适用对象

从渝人社发„2009‟21号文件实施之日起,未达到国家法定退休年龄(用人单位职工:男性年满60周岁;女性工人年满50周岁,干部年满55周岁。机关事业单位临时聘用人员:男性年满60周岁;女性年满50周岁。个人参保人员:男性年满60周岁;女性1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的,年满50周岁,1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的,年满55周岁)的下列人员,申请办理补缴基本养老保险费,经参保地社会保险局审核符合条件的,可办理补缴手续:

(一)申请补缴的应参保单位和职工;

(二)申请补缴的个人参保人员;

(三)因用人单位少报、瞒报、漏报职工缴费基数等,按照规定申请办理缴费基数维护的参保单位和职工。

二、申请办理补缴所需资料

(一)参保单位职工

1.经职工本人签字认可的《重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资总额维护申报表(漏投补缴)》或《重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资总额维护申报表(缴费基数维护)》;

2.《居民身份证》原件及复印件;

3.区县社会保险局指定时段装订成册的《职工工资发放花名册》原件及复印件或《职工档案》原件。

(二)个人参保人员

1.失业职工

(1)经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》;

(2)《居民身份证》原件及复印件;

(3)《户口簿》原件及复印件;

(4)有视同缴费年限的,提供本人《职工档案》原件;无视同缴费年限的,提供与原单位终止或解除劳动关系的原始材料。

2.已破产、解体、关闭的企业职工

(1)经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》;

(2)《居民身份证》原件及复印件;

(3)《户口簿》原件及复印件;

(4)企业破产、解体、关闭的有效文书原件及复印件;

(5)《职工档案》原件。

3.灵活就业人员

(1)经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》;

(2)《居民身份证》原件及复印件;

(3)《户口簿》原件及复印件。

4.城镇个体工商户

(1)经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》;

(2)《居民身份证》原件及复印件;

(3)《户口簿》原件及复印件;

(4)申请参保时仍从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》和《个体工商户税务登记证》原件及复印件;

(5)补缴各从事个体经营的《个体工商户营业执照》或《个体工商户税务登记证》原件及复印件(即提供一年补缴一年)。对不能提供原件的,应提供工商行政部门收取个体登记费(开业、变更)、行管费的发票、个体协会收取会费的发票、个体协会会员证、原始的完税凭证、工商注册登记资料或缴纳工商注册登记费的发票等原始资料。

5.城镇个体工商户雇工

(1)经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》;

(2)《居民身份证》原件及复印件;

(3)《户口簿》原件及复印件;

(4)申请参保时其雇主仍从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》和《个体工商户税务登记证》原件及复印件;

(5)与雇主建立或形成劳动关系的原始材料。

6.曾在我市机关事业单位工作,2006年10月1日前与机关事业单位终止或解除劳动关系的临时聘用人员

(1)经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》

(2)《居民身份证》原件及复印件;

(3)用人单位与劳动者签订的书面劳动合同(协议)原件及复印件。未签订书面劳动合同(协议)的可参照下列凭证:缴纳其他各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录,考勤记录等;

(4)区县社会保险局指定时段装订成册的《职工工资发放花名册》原件及复印件。

(三)按规定申请办理缴费基数维护

1.经职工本人签字认可的《重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资总额维护申报表(漏投补缴)》或《重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资总额维护申报表(缴费基数维护)》;

2.根据不同的原因提供相应的材料:

(1)申报变更用人单位少报历年缴费基数的,提供区县社会保险局指定时段装订成册的《职工工资发放花名册》;

(2)审计稽核补缴,提供相关部门下达的《稽核通知书》;

(3)行政诉讼补缴,提供《行政诉讼判决(裁决)书》;

(4)行政复议补缴,提供《劳动和社会保险行政复议决定书》;

(5)行政复查补缴,提供《基本养老保险复查决定书》。

四、补缴办法的具体规定

新的补缴办法,对本人申请补缴时间在5年内(含)的(以本人申请办理补缴时的上一年计算),按原规定计算应补缴费用(以下简称“原标准”);对本人申请补缴时间超过5年的,按新规定确定应补缴费用(以下简称“新标准”)。具体为:

(一)原标准

应补缴金额=应缴基本养老保险费本金+应缴个人账户利息+应缴统筹基金利息。

(二)新标准

应补缴金额=5年内应补缴金额+超过5年部分应补缴金额

其中:5年内应补缴金额=应缴基本养老保险费本金+应缴个人账户利息+应缴统筹基金利息;

超过5年部分应补缴金额=申办补缴手续上全市城镇经济单位职工平均工资×本人补缴各缴费指数之和×缴费比例(20%)。

五、补缴时间在5年内和补缴时间超过5年的计算原则

以本人申请办理补缴的上一作为起始,以此按自然往前推算(含已缴费)判断是否超过5年。以2009年申办补缴为例,从2008年起往前推算至2004年为5年内,2003年及以前则为超过5年的时间。

六、补缴资金来源

用人单位及职工应补缴的费用,由用人单位和职工本人共同承担。其中,职工按本人各缴费基数乘以对应我市企业职工同时期的个人缴费比例进行补缴,其余部分由用人单位承担。

个体工商户雇工应补缴的费用,由个体工商户和雇工本人共同承担。其中,雇工按本人各缴费基数乘以对应我市企业职工同时期的个人缴费比例进行补缴,其余部分由个体工商户承担。

其他参保人员应补缴的费用由本人承担。

七、补缴后参保人员的个人账户记入

参保人员完清以上应补缴的费用后,参保地社会保险局按参保人员各缴费基数分别乘以我市历年规定的记账比例记入个人账户本金,同时按规定的记账利率记息。

八、各全市职工平均工资(城镇经济单位职工平均工资,以下统称“社平工资”)、缴费比例

1992年至2008社平工资及缴费比例详见下表(国家和市里另有规定的从其规定):

社平参保单位职工个体工商户雇 个人参保人员 工资 缴费比例 工缴费比例

其中:其中:(含个体工商户雇主)缴费比(元)个人 个人 例

1992 2649----------

1993 3145 20% 3% 20% 3% 20%

1994 4262 20% 3% 20% 3% 20%

1995 4850 20% 3% 20% 3% 20%

1996 5375 20% 3% 20% 3% 20%

1997 5502 20% 3% 20% 3% 20%

1998 5710 20% 3.50% 20% 3.50% 20%

1999 6300 20% 4% 20% 4% 20%

2000 6980 20% 5% 20% 5% 20%

2001 8340 20% 5% 20% 5% 20%

2002 9863 20% 6% 20% 6% 20%

2003 12440 20% 6% 20% 6% 20%

2004 14357 28% 8% 18% 8% 18%

2005 16630 28% 8% 18% 8% 18%

2006 19215 28% 8% 20% 8% 20%

2007 23098 28% 8% 20% 8% 20%

2008 26985 28% 8% 20% 8% 20%

九、实例说明(以下示例仅供参考,具体补缴金额以参保地社会保险局计算结果为准)

例一:某单位于2009年5月申请为其职工张某补缴1994年1月至2006年12月期间的基本养老保险费,张某各缴费基数分别为对应上全市社平工资的60%。问:如何计算应补缴的基本养老保险费?应补缴的费用单位和张某个人应承担多少?完清费用后张某的个人账户如何记录?

答:计算张某应补缴的费用,应先确定其补缴各的缴费指数、缴费基数和缴费比例。具体如下:

(一)缴费指数:张某1994年1月至2006年12月期间各的缴费指数均为0.6。

(二)缴费基数

1.计算应补缴总额时使用的补缴基数:张某补缴1994年1月至2003年12月期间的基本养老保险费,属补缴时间超过5年的部分,其各缴费基数均

为其申办补缴上即2008年全市社平工资26985元×0.6;补缴2004年1月至2006年12月期间的基本养老保险费,属补缴时间在5年内的部分,其各的补缴基数分别为7464元(对应上即2003年全市社平工资12440元×0.6,下同)、8614元和9978元。

2.计算张某个人应补缴额时使用的缴费基数(即记入个人账户的缴费基数):1994年1月至2006年12月各分别为1887元、2557元、2910元、3225元、3301元、3426元、3780元、4188元、5004元、5918元、7464元、8614元和9978元。

(三)缴费比例:1994年1月至2003年12月的缴费比例为20%,2004年至2006年期间的比例为28%。其中,张某个人缴费比例为对应企业职工个人缴费比例。

(四)应补缴总额(约40329元)=1994年1月至2003年12月期间按新标准计算的应补缴金额32382元(26985元×0.6×10年×20%)+2004年1月至2006年12月期间按原标准计算的应补缴金额约7949元(2004年至2006年补缴基数之和×28%共7296元+应补缴个人账户利息约200元+应补缴统筹基金利息约450元)。

其中:张某个人应承担的费用3708.46元=∑(张某各个人应缴费的基数×以对应企业职工个人缴费比例);

其所在单位应承担的费用36620.54元=应补缴的费用总额40329元-张某个人应承担的费用3708.46元。

例二:王某分别于1993年3月至1995年12月和1999年1月至今以参保单位职工身份参加了我市城镇企业职工基本保险,现于2009年5月在其户口所在地的社会保险局申请以个人身份,按照社平工资100%的标准补缴其1996年1月至1998年12月期间的基本养老保险费。问:如何计算应补缴的基本养老保险费?完清费用后王某的个人账户如何记录?

答:计算王某应补缴的费用,应先确定其补缴各的缴费指数、缴费基数和缴费比例。具体如下:

(一)缴费指数:王某1996年1月至1998年12月期间各的缴费指数均为1。

(二)缴费基数

1.计算应补缴总额时使用的缴费基数:王某补缴1996年1月至1998年12月期间的基本养老保险费,属补缴时间超过5年的部分,其各缴费基数均为申办补缴上即2008年全市社平工资26985元×1。

2.记入个人账户的缴费基数:王某1996年1月至1998年12月期间各的记入个人账户的缴费基数分别为:4850元、5375元和5502元。

(三)缴费比例:1996年1月至1998年12月的缴费比例为20%。

(四)应补缴总额=1996年1月至1998年12月期间按新标准计算的应补缴金额16191元(26985元×1×3年×20%)。

由于王某以个人身份申报补缴1996年1月至1998年12月期间的基本养老保险费,因此应补缴的费用16191元应全额由王某本人承担。

第四篇:关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知

关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知

【颁布单位】 广东省人力资源和社会保障厅 广东省地方税务局 【颁布日期】 2011-08-29 【实施日期】 2011-7-1 【发 文 号】 粤人社发〔2011〕237号

各地级以上市人力资源和社会保障局(社会保障局)、地方税务局,横琴新区地方税务局,顺德区地方税务局:

经省人民政府同意,现就妥善解决我省企业未参保人员的养老保障问题有关事项通知如下:

一、人员范围

现为广东省户籍,至本通知实施之日前曾与我省各类企业(含农场)、国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业(以下简称“单位”)建立劳动关系,因所在单位关闭破产,被吊销营业执照、被撤销、无生产经营能力等原因无力承担缴费责任或因超过法定时效无法要求用人单位补缴,从未参加我省城镇企业职工基本养老保险的各类人员。

用人单位依法主动补缴或者按法院、劳动争议仲裁委员会、社会保险行政部门、社会保险费征收机构、社会保险经办机构等出具的生效法律文书要求补申报和补缴手续的,不适用本通知。

二、纳入我省企业职工基本养老保险的办法

(一)直接纳入。目前仍未参保,原所在单位为国有和县以上集体企业,单位所在地正式实施《颁布〈广东省职工社会养老保险暂行规定〉的通知》(粤府〔1993〕83号,以下简称“83号文”)前达到国家规定退休年龄,并已在原单位办理退休(职)手续的原固定工和干部,从本通知实施之月起直接纳入单位所在地养老保险统筹。

(二)缴费纳入。除直接纳入以外的其他未参保人员,自愿按照本通知规定的一次性缴费办法缴清费用后纳入我省城镇企业职工基本养老保险。

三、缴费办法

(一)一次性缴费年限。

一次性缴费年限依据达到国家规定的退休年龄前建立劳动关系的工作年限确定。工作年限不含以国家干部(固定工)身份在国家机关、事业单位工作的年限。劳动关系通过个人的人事档案资料、劳动合同书、工资支付凭证等能证明本人曾有过的工作经历的材料,或人民法院、劳动仲裁委员会依法作出的生效法律文书进行确定。

属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份,计算一次性缴费年限的起始时间最早不超过当地实施83号文之月;属于合同制职工身份的,计算一次性缴费年限的起始时间最早不超过当地建立合同制职工养老保险之月;属于临时工身份的,计算一次性缴费年限起始时间最早不超过当地建立临时工养老保险之月。属于县以下集体企业和乡镇企业职工身份的,计算一次性缴费年限的起始时间参照合同制职工身份确定。

(二)一次性缴费基数。

缴费基数由申请人自行申报。缴费基数不低于申请时所在地级以上市(以下简称“所在市”)执行的养老保险缴费基数下限,不高于申请时上全省在岗职工月平均工资300%。

(三)缴费比例。缴费比例为20%。

(四)缴费指数。

一次性缴费指数=缴费基数÷申请办理缴费时所在市社会保险使用的上全省在岗职工月平均工资。

(五)缴费费用。

一次性缴费的总额=缴费基数×20%×缴费月数,不计算利息。

四、缴费年限、视同缴费账户和个人账户

(一)缴费年限。缴清全部费用后,一次性缴费年限计算为实际缴费年限。一次性缴费年限不作为地方养老金的计算依据。

缴清全部费用的时间为申请人的首次参保时间。

(二)视同缴费账户。

具有视同缴费年限的人员,由一次性缴费受理地按照《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府〔2006〕96号,以下简称“96号文”)的规定为其补记视同缴费年限部分的视同缴费账户。

(三)个人账户。

一次性缴费基数的8%计入个人账户。

五、养老保险待遇计发办法

(一)直接纳入人员。

首次领取的基本养老金的月标准:以当地实施83号文时的标准,按83号文第三十四条规定的办法计算初始值,再按照当地实施83号文以来当地基本养老金的调整办法将初始值调整至本通知实施之月的标准。

基本养老金从本通知实施之月起按实施之月的标准发放,之前不补发。

(二)缴费纳入人员。

1.本通知实施之月前已经达到国家规定退休年龄的人员一次性缴清全部费用后,符合96号文规定的按月领取基本养老金年限条件的,按96号文和《关于改革完善企业职工养老保险基本养老金计发办法的通知》(粤劳社电〔2009〕32号)规定计发基本养老金,从缴清费用的次月起发放,之前不补发;计发基数为缴清费用当月所在社保使用的全省在岗职工月平均工资。不符合96号文规定的按月领取基本养老金年限条件的,可按96号文的规定继续缴费。在符合《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的通知》(粤人社发〔2011〕37号)条件时,可申请一次性趸缴养老保险费。

2.本通知实施之月后达到国家规定退休年龄的人员,在达到96号文规定的按月领取基本养老金条件时,按96号文规定计发基本养老金。六、一次性缴费受理地

在原单位所在地社会保险经办机构办理一次性缴费。原单位为中央、省属和军队驻穗单位的,在省社会保险基金管理局办理。在不同单位工作过的,在工作时间最长的原单位所在地社会保险经办机构统一办理。

七、待遇核发地

按照省府办公厅《印发广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法的通知》(粤府办〔2008〕76号,以下简称“76号文”)规定,最后参保地为待遇核发地。按本办法办理一次性缴费前已达到国家规定退休年龄,一次性缴费后符合按月领取基本养老金条件的人员,一次性缴费受理地即为其省内的最后参保地。

八、养老保险关系转移

按本通知一次性缴费形成的养老保险关系,在省内跨统筹区转移的,按照76号文以及省劳动保障厅、省财政厅《关于印发广东省基本养老保险关系转移责任与转移基金管理办法的通知》(粤劳社函〔2008〕2092号)的规定执行;跨省转移的,按国务院办公厅《关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国办发〔2009〕66号)的规定执行。

九、办理程序

(一)缴费纳入人员。

由申请人或原单位向社会保险经办机构提出申请,并提供相关反映与单位建立劳动关系的有关材料,经审核确认后可办理一次性缴费手续。地税部门根据社会保险经办机构审核确认的一次性缴费申请材料或生效法律文书受理申请人员的一次性缴费手续和征收养老保险费。

(二)直接纳入人员。

直接纳入人员由原单位或个人向单位所在地人力资源和社会保障部门提出申请并提供相关材料。所在地人力资源和社会保障部门对申请人的资格进行审核,并经公示7天无反对意见后报地级以上市人力资源和社会保障部门予以资格确认。经确认资格的,由单位所在地社会保险经办机构负责办理待遇核发手续。原单位为中央、省属和军队驻穗单位的,由省人力资源社会保障厅负责办理资格审核,省社会保险基金管理局负责办理待遇核发。

经办规程由省社会保险基金管理局负责起草,报省人力资源社会保障厅审定。

十、其他

(一)未领取基本养老金的已参保人员,符合第一点其它规定,与单位(不含现工作单位)存续劳动关系期间未缴纳养老保险费的,可参照第三点和第四点的规定缴费、计算缴费年限和个人账户。

(二)已领取基本养老金的人员不适用本办法。

(三)本通知从2011年7月1日起实施。各地已经出台办法与本通知不一致的,按本通知执行。

二〇一一年八月二十九日

第五篇:关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知

【颁布单位】 广东省人力资源和社会保障厅 广东省地方税务局 【颁布日期】 2011-08-29 【实施日期】 2011-7-1 【发 文 号】 粤人社发〔2011〕237号

各地级以上市人力资源和社会保障局(社会保障局)、地方税务局,横琴新区地方税务局,顺德区地方税务局:

经省人民政府同意,现就妥善解决我省企业未参保人员的养老保障问题有关事项通知如下:

一、人员范围

现为广东省户籍,至本通知实施之日前曾与我省各类企业(含农场)、国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业(以下简称“单位”)建立劳动关系,因所在单位关闭破产,被吊销营业执照、被撤销、无生产经营能力等原因无力承担缴费责任或因超过法定时效无法要求用人单位补缴,从未参加我省城镇企业职工基本养老保险的各类人员。用人单位依法主动补缴或者按法院、劳动争议仲裁委员会、社会保险行政部门、社会保险费征收机构、社会保险经办机构等出具的生效法律文书要求补申报和补缴手续的,不适用本通知。

二、纳入我省企业职工基本养老保险的办法

(一)直接纳入。目前仍未参保,原所在单位为国有和县以上集体企业,单位所在地正式实施《颁布〈广东省职工社会养老保险暂行规定〉的通知》(粤府〔1993〕83号,以下简称“83号文”)前达到国家规定退休年龄,并已在原单位办理退休(职)手续的原固定工和干部,从本通知实施之月起直接纳入单位所在地养老保险统筹。

(二)缴费纳入。除直接纳入以外的其他未参保人员,自愿按照本通知规定的一次性缴费办法缴清费用后纳入我省城镇企业职工基本养老保险。

三、缴费办法

(一)一次性缴费年限。

一次性缴费年限依据达到国家规定的退休年龄前建立劳动关系的工作年限确定。工作年限不含以国家干部(固定工)身份在国家机关、事业单位工作的年限。劳动关系通过个人的人事档案资料、劳动合同书、工资支付凭证等能证明本人曾有过的工作经历的材料,或人民法院、劳动仲裁委员会依法作出的生效法律文书进行确定。

属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份,计算一次性缴费年限的起始时间最早不超过当地实施83号文之月;属于合同制职工身份的,计算一次性缴费年限的起始时间最早不超过当地建立合同制职工养老保险之月;属于临时工身份的,计算一次性缴费年限起始时间最早不超过当地建立临时工养老保险之月。属于县以下集体企业和乡镇企业职工身份的,计算一次性缴费年限的起始时间参照合同制职工身份确定。

(二)一次性缴费基数。

缴费基数由申请人自行申报。缴费基数不低于申请时所在地级以上市(以下简称“所在市”)执行的养老保险缴费基数下限,不高于申请时上全省在岗职工月平均工资300%。

(三)缴费比例。缴费比例为20%。

(四)缴费指数。

一次性缴费指数=缴费基数÷申请办理缴费时所在市社会保险使用的上全省在岗职工月平均工资。

(五)缴费费用。

一次性缴费的总额=缴费基数×20%×缴费月数,不计算利息。

四、缴费年限、视同缴费账户和个人账户

(一)缴费年限。

缴清全部费用后,一次性缴费年限计算为实际缴费年限。一次性缴费年限不作为地方养老金的计算依据。

缴清全部费用的时间为申请人的首次参保时间。

(二)视同缴费账户。

具有视同缴费年限的人员,由一次性缴费受理地按照《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府〔2006〕96号,以下简称“96号文”)的规定为其补记视同缴费年限部分的视同缴费账户。

(三)个人账户。

一次性缴费基数的8%计入个人账户。

五、养老保险待遇计发办法

(一)直接纳入人员。

首次领取的基本养老金的月标准:以当地实施83号文时的标准,按83号文第三十四条规定的办法计算初始值,再按照当地实施83号文以来当地基本养老金的调整办法将初始值调整至本通知实施之月的标准。基本养老金从本通知实施之月起按实施之月的标准发放,之前不补发。

(二)缴费纳入人员。

1.本通知实施之月前已经达到国家规定退休年龄的人员一次性缴清全部费用后,符合96号文规定的按月领取基本养老金年限条件的,按96号文和《关于改革完善企业职工养老保险基本养老金计发办法的通知》(粤劳社电〔2009〕32号)规定计发基本养老金,从缴清费用的次月起发放,之前不补发;计发基数为缴清费用当月所在社保使用的全省在岗职工月平均工资。不符合96号文规定的按月领取基本养老金年限条件的,可按96号文的规定继续缴费。在符合《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的通知》(粤人社发〔2011〕37号)条件时,可申请一次性趸缴养老保险费。2.本通知实施之月后达到国家规定退休年龄的人员,在达到96号文规定的按月领取基本养老金条件时,按96号文规定计发基本养老金。六、一次性缴费受理地

在原单位所在地社会保险经办机构办理一次性缴费。原单位为中央、省属和军队驻穗单位的,在省社会保险基金管理局办理。在不同单位工作过的,在工作时间最长的原单位所在地社会保险经办机构统一办理。

七、待遇核发地

按照省府办公厅《印发广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法的通知》(粤府办〔2008〕76号,以下简称“76号文”)规定,最后参保地为待遇核发地。按本办法办理一次性缴费前已达到国家规定退休年龄,一次性缴费后符合按月领取基本养老金条件的人员,一次性缴费受理地即为其省内的最后参保地。

八、养老保险关系转移

按本通知一次性缴费形成的养老保险关系,在省内跨统筹区转移的,按照76号文以及省劳动保障厅、省财政厅《关于印发广东省基本养老保险关系转移责任与转移基金管理办法的通知》(粤劳社函〔2008〕2092号)的规定执行;跨省转移的,按国务院办公厅《关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国办发〔2009〕66号)的规定执行。

九、办理程序

(一)缴费纳入人员。

由申请人或原单位向社会保险经办机构提出申请,并提供相关反映与单位建立劳动关系的有关材料,经审核确认后可办理一次性缴费手续。地税部门根据社会保险经办机构审核确认的一次性缴费申请材料或生效法律文书受理申请人员的一次性缴费手续和征收养老保险费。

(二)直接纳入人员。

直接纳入人员由原单位或个人向单位所在地人力资源和社会保障部门提出申请并提供相关材料。所在地人力资源和社会保障部门对申请人的资格进行审核,并经公示7天无反对意见后报地级以上市人力资源和社会保障部门予以资格确认。经确认资格的,由单位所在地社会保险经办机构负责办理待遇核发手续。原单位为中央、省属和军队驻穗单位的,由省人力资源社会保障厅负责办理资格审核,省社会保险基金管理局负责办理待遇核发。

经办规程由省社会保险基金管理局负责起草,报省人力资源社会保障厅审定。

十、其他

(一)未领取基本养老金的已参保人员,符合第一点其它规定,与单位(不含现工作单位)存续劳动关系期间未缴纳养老保险费的,可参照第三点和第四点的规定缴费、计算缴费年限和个人账户。

(二)已领取基本养老金的人员不适用本办法。

(三)本通知从2011年7月1日起实施。各地已经出台办法与本通知不一致的,按本通知执行。二〇一一年八月二十九日

颁布日期:2011-8-29 执行日期:2011-7-1

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