企业下岗职工养老保险补交方法

第一篇：企业下岗职工养老保险补交方法

企业下岗职工养老保险补交方法 社会养老保险，是国家通过立法确定的，为解决劳动者退休或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下岗职工如果曾经中断缴纳养老保险，应该如何补交呢？更多保险新规可以关注保险同城网。企业下岗职工补缴养老保险： 1.失业人员

失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将失业人员的档案转到其户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续，经批准后，由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。2.再就业人员

失业人员失业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算，其缴费年限累计计算。失业期间保费中断缴纳的，其个人账户予以保留，其储存额连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并纪录，个人账户号码始终不变。失业人员实现再就业的，应同用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。3.自己从商人员

职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案关系和养老保险关系存入具有代办养老保险职能的职业介绍机构，委托存档手续办理完毕后，养老保险关系可重新恢复，继续缴纳养老保险费。

第二篇：养老保险补交申请

关于员工XXX的养老保险的补交申请

公司领导：

公司员工XXX于X年X月入职于某公司，后于X年X月份公司内部调动至某公司。期间公司在某公司为其办理了养老保险，并上交了2010年11月、12月两个月份的养老保险，后期因公司调动、注销社保账户等原因，2011年1月至2014年7月均未办理养老保险交款事项。

特此申请由公司补缴X个人的养老保险金（2011年1月至2014年7月份），总计金额为14261.45元。

妥否，请批示！

申请人：XXX

2014年7月18日

第三篇：养老保险断交补交详情

养老保险断交补交详情

养老保险累计缴纳满15年，在退休的时候可以享受养老金待遇。如果中间出现断交情况，需要补交吗?不一定要补交，只要交足最低年限15年，当然，交的多退休后就领的多。一起来看这方面的详细分析。

根据通知，“对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老保险金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

因此，养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。

而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次，否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。

一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。养老保险是缴纳的越多，享受的越多。看看领取的计算公式吧！养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(退休时上全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％

个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数

本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资。

第四篇：下岗职工养老保险新政策

下岗职工养老保险新政策：缴满15年可以享受退休金 2013-02-17摘要：近期国家出台了相关法规提出了养老保险新政策，该政策对于下岗职工提供了哪些人性的改变呢？

根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。

新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。

下岗职工享受养老保险的新政策如下：

（一）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

第五篇：石家庄补缴养老保险政策及补交办法

石家庄补缴养老保险政策及补交办法 2011-10-18 16:05:55 向日葵保险网

[导读]：单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。补缴时间最早不早于1995年1月。整体参保的单位补缴时，各级劳动保障部门要逐一核实职工身份、工作履历和原始工资发放表。

■含未参保单位和人员，部分军队退役人员，停产、半停产企业，中断缴费人员■中断6个月内补缴不收滞纳金

■补缴个人缴费部分，需补缴的利息不得减免

备受石家庄市民关注的补缴养老保险费工作全面启动了，不同对象的养老保险费怎么缴纳、中断缴费的个人和单位按什么比例缴费„„昨日，本网记者就此进行了采访。■未参保单位和人员补缴政策

（一）国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员（以下简称“职工”）参加基本养老保险。在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴养老保险费。

（二）单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。补缴时间最早不早于1995年1月。整体参保的单位补缴时，各级劳动保障部门要逐一核实职工身份、工作履历和原始工资发放表。职工与企业订立的劳动合同，必须经过劳动保障部门签证。对于符合条件的职工应在原单位公示后方可纳入补缴范围。

（三）未全员参保、续保和整体参保单位进行社保登记，补缴完成后，应按规定正常缴费。

（四）未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后，现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案，经劳动保障行政部门审核后，可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴。建立个人账户后连续缴费满5年以上的，其在原国有、集体企业工作符合国家和省规定的连续工龄，经劳动行政保障部门认定后可视同缴费年限。

（五）未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，不允许补缴。未参保人员男不满60周岁、女不满55周岁的，允许其参保缴费，从参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的，可续缴满15年后办理按月领取基本养老金手续。■部分军队退役人员补缴政策

（一）符合冀劳社[2007]38号文件规定条件的部分军队退役人员，对未与企业解除劳动关系，目前尚未参保缴费或因各种原因中断缴费的，企业应从领取营业执照次月（不早于1996年1月）起，以职工当年实际工资为基数，按当年全省企业和个人费率补缴养老保险费，免缴滞纳金，但单位和个人需按省公布的个人账户记账利率补缴利息。

（二）对处于失业状态，目前尚未参保缴费或因各种原因中断缴费的，以本人自愿为原则，允许其以自由职业者身份从退役复员（不早于1996年1月）起，以全省上在岗职工平均工资为基数，按当年全省个体工商户、灵活就业人员的费率补缴养老保险费，免缴滞纳金，但需按省公布的个人账户记账利率补缴利息。

■停产、半停产企业 补缴政策

（一）暂无缴费能力的停产、半停产企业，其缴费申报应按以下三种情况处理：

1、要求企业按月申报，社保机构按月结算，形成应缴费额。企业有缴费能力时，可随时补缴欠费。

2、企业不按月申报缴费的，社保机构按上月单位缴费额的100%核定当月应缴额。并将核定情况按月以《养老保险费核定通知单》形式传递给地税部门，由地税部门强制征收。

3、企业连续12个月不申报缴费的，社保机构从第13个月起变更单位和个人参保状态，做参保中断处理。

（二）长期不申报、已做参保中断处理企业的补缴

各级社保机构与停保企业联系，联系不上的单位，可在新闻媒体上进行公告，在2009年6月30日前，可按省劳动和社会保障厅冀劳社[2008]29号文件办理补缴手续。■中断缴费人员补缴政策

2005年底以前中断缴费人员补缴养老保险费，可按中断当年全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数补缴。补缴建立个人账户以前养老保险费的，按相应年份全省职工平均工

资为基数补缴，其中，补缴1989年底以前养老保险费的，以1990年全省职工平均工资为基数补缴。单位和个人按当年缴费比例补缴。

2006年1月以后中断缴费人员补缴养老保险费，对于曾参保的企业职工，因各种原因中断参保的，不再补缴基本养老保险费，断保期间按中断缴费处理。

补缴基数和缴费比例

在缴费查询期内，本人提出缴费基数不实，经社会保险经办机构核查属实的，由单位和个人补缴少缴、漏缴的养老保险费。补缴后，社会保险经办机构为个人改记缴费基数，并重新打印对账单。超过缴费查询期的不再重新核定缴费基数。办理补缴的单位和个人提出补缴申请，由社会保险经办机构对需补缴人员基本情况初审并核定补缴年限和金额，同级劳动保障行政部门复核后，由社会保险机构办理补缴相关事宜。

缴费基数和计算指数

补缴1992年底以前中断缴费的部分后，社会保险经办机构补记实际缴费年限。其缴费工资指数记为“1”；补缴1993年至建立个人账户上一年中断缴费的，社会保险经办机构按实际缴费基数记录在中断缴费当年。其缴费工资指数按1.200取值；补缴建立个人账户以后中断缴费的，社会保险经办机构按补缴的基数记录在中断缴费当年，按规定记录个人账户，缴费工资指数按实际补缴基数计算。

石家庄市养老金五年间翻一番

为什么要缴纳（补缴）养老费，缴纳养老保险费有什么好处？据了解，石家庄市城镇企业职工基本养老保险开展至今已二十多年了，广大企业职工、灵活就业人员和离退休人员普遍尝到了参加养老保险的甜头。

一是解除了下岗失业职工后顾之忧。相当多的企业由于经营不景气，进行改制或破产，被迫与职工解除（终止）劳动关系。因为有了养老保险政策，下岗失业职工就可以以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险费，到退休年龄仍然可以和企业在岗职工一样，办理退休手续，按月领取养老金。改变了过去因离开了企业就不能享受退休待遇，或因为企业效益不好而拖欠退休人员退休金的状况。

二是养老金水平较大幅度提高，改善了离退休人员生活质量。近五年来，连续调整企业离退休人员基本养老金，使离退休人员养老金水平由2002年的人均557元提高到现在的人均1141元，五年间翻了一番。

养老金今后还将上调

记者了解到，明、后两年还将继续调整企业退休人员基本养老金，退休人员生活水平将进一步得到提高。据了解，对于提出补缴的单位和个人，需提供单位与中断缴费人员存在劳动关系的相关资料，包括工资发放表、职工工作履历、与企业签订的劳动合同等。由社会保险经办机构对补缴人员的基本情况进行初审，核定补缴年限和补缴金额，劳动保障部门复核后，办理补缴事宜。

中断6个月内不收滞纳金

补缴单位缴费部分按日加收千分之二滞纳金，其中，中断6个月以内的时间，不收取滞纳金，超过6个月的时间按日加收滞纳金。应参保未参保企业整体参保和因生产经营困难中断缴费的单位整体续保，在2009年6月底前补缴养老保险费的，根据其经营情况，可适当减收滞纳金。行政诉讼、劳动争议仲裁判定由企业补缴养老保险费的，按规定补缴滞纳金，不得减收。经审计、稽核、监察发现缴费基数不实、少报缴费人数造成少缴、漏缴养老保险费责令补缴的，按规定加收的滞纳金不得减收。

减收滞纳金须经市级劳动保障行政部门批准，报省劳动保障部门备案。未批准自行减收滞纳金和经审核批准未备案减收滞纳金的，追究当事人责任。

需补缴的利息不得减免

补缴个人缴费部分，需补缴的利息不得减免。补缴建立个人账户以前利息，按建立个人账户后历年公布的记账利率的平均值补缴。建立个人账户后按历年公布的个人账户记账利率补缴。个人补缴的建立个人账户前的利息并入养老保险统筹基金，补缴的建立个人账户后的利息计入个人账户。单位和个人缴费部分共同补缴后，社会保险经办机构从建立个人账户时间起，为个人建立个人账户。

补缴的1995年底以前单位缴费部分和滞纳金并入养老保险统筹基金；补缴1996年1月至2005年底单位缴费部分，按11%账户规模将本息划入个人账户后剩余部分连同滞纳金并入养老保险统筹基金。