XX年林业局春节生产动员会讲话

第一篇：XX年林业局春节生产动员会讲话

XX年林业局春节生产动员会讲话

为贯彻落实省市林业局长会议精神,按照《XX年全市林业改革发展工作的意见》和《XX年林业改革发展工作要点的通知》要求,结合南四湖自然保护区实际,今年将围绕如下重点工作切实抓好落实。

一、加快建设,全力做好湿地保护与恢复工程

积极做好水系湿地保护与恢复工程、南四湖生物净化水质工程和“两退三还”工程项目,年内召开工程推进调度会三次,筹备召开全市湿地保护管理暨南四湖自然保护区工作会议,多渠道保护和恢复南四湖湿地生态功能,推进全市农村生态工程建设。

今年完成总面积1万公顷的任务目标,其中“两退三还”工程面积3100公顷;生物净化水质工程主要布局在老运河、洸府河、大沙河、小沙河、泉河、老万福河、西支河等七个入湖口。微山县面积4000公顷,其中“两退三还” 1300公顷,主要分布在微山岛、南阳、昭阳、两城、鲁桥等乡镇。鱼台县面积2300公顷,其中“两退三还” 700公顷,主要分布在谷亭、王鲁、张黄、老寨等乡镇。市中区面积XX公顷,其中“两退三还” 600公顷,主要分布在喻屯镇。任城区面积1700公顷,其中“两退三还” 500公顷,主要分布在石桥镇。

国家湿地保护与恢复示范工程项目,采取购买或政府划拨的形式完成局业务用房、科研中心、动植物标本陈列室建设,力争四月底前基本完成建设任务;微山县林业局完成1处管理站和2处了望塔建设;鱼台县林业局完成1处了望塔建设;市中区林业局完成2处管理点的配套建设。五月底前按照标准和要求,市管理局和相关县区林业局做好整理、收集和完备竣工资料工作,迎接省林业局的验收。根据南四湖自然保护区的现状,科学合理编制湿地保护和恢复二期示范工程项目可研报告,年底前完成立项准备工作。

配合市中区政府搞好南四湖水生植物种质资源基地400公顷项目的前期协调、调研、可研报告的编制工作,沟通协调省、市发改委和省林业局,努力争取可研报告尽快通过审批、建设资金尽早到位、项目尽快实施,助推市中区3-5年将该项目打造成省内首家水生植物种质资源库和北方最大的水生植物基因库,并作为国家重要水生植物科研科普宣传和省湿地生态旅游窗口。

二、优化环境,健全完善自然保护区管理体系

认真落实市委、市政府领导对全市湿地保护管理工作的指示精神,科学评估申报晋升国家级自然保护区的利弊。组织开展周边环境对自然保护区生态环境影响的调研活动,搞好南四湖湿地资源本底调查准备工作。进一步加强健全组织机构、加强基础设施建设、加大资金投入力度、完善相关政策制度和提高公众保护意识等基础性工作,全面加强自然保护区管理能力。采取“请进来、走出去”的方法,到近几年成功晋升国家级自然保护区的单位学习取经,主动协调省市渔业等相关部门领导,积极邀请国家自然保护区评审委员会各类专家学者到南四湖指导考察,征得领导和专家的认可及提高知名度。通过各种渠道沟通、采取多种措施协调,积极向市编委申请增设管理局6个管理站和生态监测站、野生动物救护中心和科研中心等直属单位;在此基础上,努力向市人力资源和社会保障局争取专业技术岗位,积极吸纳招聘专业人才,着力提升对自然保护区科研、监测的能力和水平;积极协调市、县(区)编委在涉及自然保护区的微山、鱼台、市中和任城等建立管理机构,使管理体系更加合理,为申报晋升国家级自然保护区创造良好的条件。

三、加强监管,强化依法依规保护管理力度

全面贯彻落实《中华人民共和国自然保护区条例》、《野生动物保护法》、《山东省森林和野生动物类型自然保护区管理办法》、《济宁市南四湖自然保护区管理办法》和《山东南四湖省级自然保护区湿地生态损失补偿管理办法》等法律法规和政策,强化自然保护区依法依规保护管理的意识。

加强联合执法,与各级森林公安、野生动植物保护部门和相关县区执法单位搞好配合。积极参与拟定《济宁市林地、湿地保护管理的意见》,力争市政府出台。严厉打击破坏湿地及自然保护区生物资源和生态环境的违法案件。严格执行《湿地生态损失补偿管理办法》,做好补偿费的征收工作,做到应收尽收,及时对破坏的湿地生态资源进行修复。

健全完善应急预案,规范应急机制,重点搞好疫源疫病监测站基础及其配套设施建设,提高对鸟类等陆生野生动物的监测保护能力,避免保护区内重大疫源疫病的发生。

四、提高认识,树立保护与修复湿地的生态优先观

注重面向各级决策者、管理者大力宣传湿地的重要功能和多重效益,宣传保护湿地的重大意义,宣传国家有关法律法规,争得领导干部对科学保护管理湿地、合理利用开发湿地的支持和关心;邀请市人大、市政协委员考察视察南四湖自然保护区湿地现状,增强各界人士保护湿地的自觉行动和自觉意识;利用各种媒体,通过法制宣传月、世界湿地日、爱鸟周等形式普及湿地知识,宣传保护管理湿地的新理念、新方法,进一步提高全社会参与湿地保护的热情。充分认识到健康的湿地生态系统,不仅是国家生态安全体系的重要组成部分和经济社会可持续发展的重要基础,同样是我市生态宜居水城、农村生态建设和构建林业生态体系的首要任务。

五、加强领导,全面实行工作任务包保责任制

成立以局长任组长,副局长任副组长,各个科室负责人及相关县(区)林业局局长为成员的重点工作领导小组,形成局领导包县区,科室保工程的工作推进机制;制定考核办法,落实责任,细化目标,争做执行表率;加强对科室和相关县区林业部门督导检查,发现问题及时整改落实,确保高质量按时完成各项任务。

今年是市委市政府实施林业六大工程的攻坚之年,也是“十二五”林业改革发展的开局之年,更是市管理局各项事业全面铺开的关键之年。我们相信,在市林业局的正确领导下,在相关科站的积极协作下,在各县市区林业部门的支持配合下,全局上下将深刻领会《XX年全市林业改革发展工作的意见》精神,积极作为,科学务实,认真研究部署各项工作;按照“严格保护、科学管理、合理利用、持续发展”的原则,强化措施,狠抓落实,始终把保护放在工作的首位;团结一心,攻坚克难,远近结合,统筹推进南四湖自然保护区管理局各项事业快速健康发展,为我市生态宜居水城建设做出积极贡献。

第二篇：×商城××年春节元旦动员会讲话稿

×商城××年春节元旦动员会讲话稿

××年春节元旦动员会讲话稿

××年是我国加入后零售业全面开放的第一年，中国零售企业和外资零售企业在市场上将展开多角度多领域角逐，这一年是分公司成立后迎来的第一个商家必争的黄金季节，是实现集团未来发展非常关键的一年，同时又是对我们全体员工业务素质、服务技能的一次大考核，也是对我们改革成果的一次大检阅，俗话说“兵马未动，粮草先行”。提早准备，周密部署，不打无准备之仗。我们要从以下几个方面为两节销售工作做好充分准备。

一、要充分认识搞好“两节”供应的重要意义

元旦、春节是我国的传统佳节，特别是春节，是老百姓最重视的节日，合家团圆，举国同庆，为来年祈福，成为百姓生活中不可少的重要内容，逛商场、买年货、吃团圆饭、集中消费也已经成为老百姓节日期间的传统习俗。因此各门店要抓住元旦、春节市场“峰期”黄金时段，以新的思想观念、新的经营理念、新的营销方式，以及舒适的购物环境，便民的服务措施，优良的服务质量，认真做好两大节日市场供应的各项工作，积极开展各种形式的劳动竞赛活动，起好步开好局。

二、认清形势，做好“两节”动员

根据年两节经营业绩客观地确定了年销售目标。指标任务分配下去后，门店要层层召开动员会，将两节销售指标分解下达，把指标具体落实到每个班组、每个员工身上，要求天天盯着计划

走，细节不落空。

要在全体员工中开展“优胜杯”活动，在服务、销售、奉献、安全等方面开展劳动竞赛。强调：“两节”销售任务在全年销售工作中所占有的极其重要的地位，大家要拓展经营思路，增强风险意识、竞争意识。各支部要召开全体党员会，开展“一个支部，一座堡垒；一名党员，一面旗帜”“党员、团员、积极份子班后奉献小时”等多种形式活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。发扬“敢于吃苦、乐于奉献”的精神，力争打好节供这一仗，为全年销售创开门红。

三、要千方百计组织好货源，确保商品丰富，货源充足。

这就要求各门店在组织货源上要有工作计划，配合采购中心制定备货计划。要充分发挥各自优势，广开渠道，增加货源，加大储备，特别是要组织好节令、时令商品，以及与老百姓生活密切相关的粮、油、肉、禽、蛋、水产品、豆制品、蔬菜、水果等生活必需品，做到商品丰富，货源充足，各种商品不断档、不脱销。同时，要关注市场消费结构的变化，不断开辟新的消费热点，满足不同层次的消费需求。

四、大造促销声势，整合营销阵容。

各门店要充分把握商机，开展各类有声势、有特色的促销活动，在“送车”大型营销活动基础上，元旦春节再次策划力推“大手笔”的营销活动，为节日市场营销注入催化剂，制造“火爆”，吸纳客流、提升人气、促进销售。月份必保销售实现万元，力争突破元大关，既向集团呈交一份收获硕果的答卷，又为全年的经营工作奠定坚实的基础。促销活动方案尚在制定中，将尽快印发至各个门店

五、要不断改进服务，提高服务质量

市场竞争日益激烈的今天，提高服务质量，搞好优质服务是商业竞争的主要手段，只有做好这项工作，企业才能有旺盛的生命力。各门店要将“诚信服务”作为一项重要工作来抓，要进一步提高服务质量，改进服务措施，要规范经营环境，对卖场的堆头端价的规范、通道的清理、包装箱的收敛、环境卫生的保持、运输车辆的调配、顾客购物工具的添置、停车场泊车位的增加等等事宜，要分别提出具体的要求。其次，合理调配人员，后勤人员要有计划、有重点地支援一线。另外合理安排使用促销员。两节也是各生产厂家必争的黄金季节，各厂家除给予必要的活动促销支持外，纷纷派驻促销员，一旦服务出现问题，势必会出现不良效果，所以我们要对促销员给予更多的培训，充分发挥促销员 的作用。

六、要高度重视，并切实加强安全经营和食品卫生安全

元旦、春节人流较为集中，相对容易造成安全隐患。各门店要把安全经营作为一项重要工作摆上议事日程，加强对防火器材、用电安全、安保制度等方面的检查，要开展元旦、春节的节日安全自查，查问题、查隐患、抓整改、抓责任落实；要防火、防盗、防爆、防投毒，发现问题及时整改。要严格执行《食品卫生法》，严把进货质量关，食品超市要特别注重熟食、现场加工食品等质量安全，对不符合质量标准和卫生条件的坚决予以清退。

七、要加强领导，强化工作责任，搞好工作的督促检查

要切实加强领导，做好两大节日的供应工作，对市场的供需情况要加强调

研，出现重大情况及时上报，要加强元旦、春节期间的领导值班制，落实相关责任。集中精力，全力以赴，深入对节日安全、供应等工作进行综合检查。让我们团结协作，共同做好各项工作。

总之大家要全力以赴，做到商品质量让顾客放心，商品价格让顾客动心，促销活动让顾客开心，售后服务让顾客顺心。誓夺年开门红。

二○○四年十二月三日

第三篇：民族团结进步年动员会讲话

民族团结进步年动员会讲话

加马力丁 2016年？月？日

同志们：

今天，我们召开动员大会，主要目的是：全面贯彻落实中央新疆工作座谈会、十八届中央纪委六次全会、自治区党委八届十次全委（扩大）会议、自治区纪委八届六次全会和自治州开展“民族团结进步年”、自治州创建全国民族团结进步模范州动员会精神，进一步凝我办各族干部职工的意志和力量，推进全县跨越式发展和长治久安，不断开创各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的新局面。

下面，我讲几点意见：

一、提高认识、坚定信心，不断增强创建活动的责任感、使命感和紧迫感

民族团结是新疆各族人民的生命线，是我们做好一切工作的根本前提和保证。促进各族人民相互信任、相互尊重、相互学习、相互支持、相互谅解，民族团结进步工作取得了显著成就，在经济发展、社会进步和维护稳定中发挥了重要作用，作出了积极贡献。开展创建民族团结进步模范单位活动，是在新的历史时期，巩固发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系的重大举措。我们应当而且必须肩负起这一历史重任，我们有信心、有条件、有能力去实现创建民族团结进步模范单位这一目标。

在这样的新形势下，开展创建活动，更是有着重大的现实意义和深远的历史意义。卫生系统上下一定要坚定信心，深刻认识新形势下“创建民族团结进步模范单位”活动的重大意义，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，切实抓紧抓实抓好抓出成效，以实际行动不断开创各族群众共同团结奋斗、共同繁荣发展的新局面。

二、明确目标、抓住关键，扎实有效地开展创建活动

“创建民族团结进步模范单位”活动是一项系统工程，时间紧迫、任务繁重、要求严格、工作艰巨。为确保“民族团结进步模范单位创建”活动扎实而有效开展，我办结合实际抓紧制定具体措施，迅速行动起来，切实抓好贯彻落实。同时，一定要突出重点、抓住关键，抓好各项创建工作，力争获得民族团结进步模范单位，实现我办民族团结进步创建工作常态化管理。

三、深入宣传、提高认识。

要做好治蝗办的各项工作，离不开各民族之间的相互团结，为了做好民族团结工作，学习贯彻党的民族政策和加强民族团结工作放在重要的地位。定期学习《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》,重视对干部职工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的民族政策和民族团结相关知识的教育。建立定期政治学习制度，组织干部职工学习讨论党和国家的方针和政策，学习邓小平理论中有关民族、宗教问题的重要论述。及时传达、学习和讨论中央、国务院和自治区、伊犁州党委下发的有关民族、宗教政策和民族团结方面的重要文件等。

四、精心组织，狠抓落实

按照州畜牧兽医局安排部署，结合一年一度的民族团结教育月活动，开展贯彻民族政策、增强民族团结的教育活动，要检查单位干部职工遵守民族团结公约情况，切实解决民族团结方面存在的问题。在干部职工中，大力宣传“三个离不开”和“五个互相”的思想，努力使单位全体工作人员做到人人树立民族团结思想，人人都懂民族政策，人人都讲民族团结的话，人人都做民族团结的好事，使民族团结工作渗透到我办各项工作的方方面面。

注意培养、使用少数民族干部，积极支持少数民族专业技术人员参加业务培训，提高业务能力。积极开展民族团结进步模范评选活动，根据民族团结进步模范评选要求，评选出相应的模范科室、模范个人和四个模范家庭等。

同志们，民族团结进步是全县各族人民的共同事业，我相信通过开展民族团结创建活动，在今后的工作中，我办党支部将不断努力，使民族团结创建更富有成效，将民族团结创建工作不断引向深入，为伊犁各民族共同发展、共同进步，长治久安做出贡献。

第四篇：商城年春节元旦动员会讲话稿通用

商城年春节元旦动员会讲话稿通用

商城年春节元旦动员会讲话稿通用

××年是我国加入后零售业全面开放的第一年，中国零售企业和外资零售企业在市场上将展开多角度多领域角逐，这一年是分公司成立后迎来的第一个商家必争的黄金季节，是实现集团未来发展非常关键的一年，同时又是对我们全体员工业务素质、服务技能的一次大考核，也是对我们改革成果的一次大检阅，俗话说“兵马未动，粮草先行”。提早准备，周密部署，不打无准备之仗。我们要从以下几个方面为两节销售工作做好充分准备。

一、要充分认识搞好“两节”供应的重要意义

元旦、春节是我国的传统佳节，特别是春节，是老百姓最重视的节日，合家团圆，举国同庆，为来年祈福，成为百姓生活中不可少的重要内容，逛商场、买年货、吃团圆饭、集中消费也已经成为老百姓节日期间的传统习俗。因此各门店要抓住元旦、春节市场“峰期”黄金时段，以新的思想观念、新的经营理念、新的营销方式，以及舒适的购物环境，便民的服务措施，优良的服务质量，认真做好两大节日市场供应的各项工作，积极开展各种形式的劳动竞赛活动，起好步开好局。

二、认清形势，做好“两节”动员

根据年两节经营业绩客观地确定了年销售目标。指标任务分配下去后，门店要层层召开动员会，将两节销售指标分解下达，把指标具体落实到每个班组、每个员工身上，要求天天盯着计划走，细节不落空。

要在全体员工中开展“优胜杯”活动，在服务、销售、奉献、安全等方面开展劳动竞赛。强调：“两节”销售任务在全年销售工作中所占有的极其重要的地位，大家要拓展经营思路，增强风险意识、竞争意识。各支部要召开全体党员会，开展“一个支部，一座堡垒；一名党员，一面旗帜”“党员、团员、积极份子班后奉献小时”等多种形式活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。发扬“敢于吃苦、乐于奉献”的精神，力争打好节供这一仗，为全年销售创开门红。

三、要千方百计组织好货源，确保商品丰富，货源充足。

这就要求各门店在组织货源上要有工作计划，配合采购中心制定备货计划。要充分发挥各自优势，广开渠道，增加货源，加大储备，特别是要组织好节令、时令商品，以及与老百姓生活密切相关的粮、油、肉、禽、蛋、水产品、豆制品、蔬菜、水果等生活必需品，做到商品丰富，货源充足，各种商品不断档、不脱销。同时，要关注市场消费结构的变化，不断开辟新的消费热点，满足不同层次的消费需求。

四、大造促销声势，整合营销阵容。

各门店要充分把握商机，开展各类有声势、有特色的促销活动，在“送车”大型营销活动基础上，元旦春节再次策划力推“大手笔”的营销活动，为节日市场营销注入催化剂，制造“火爆”，吸纳客流、提升人气、促进销售。月份必保销售实现万元，力争突破元大关，既向集团呈交一份收获硕果的答卷，又为全年的经营工作奠定坚实的基础。促销活动方案尚在制定中，将尽快印发至各个门店

五、要不断改进服务，提高服务质量

市场竞争日益激烈的今天，提高服务质量，搞好优质服务是商业竞争的主要手段，只有做好这项工作，企业才能有旺盛的生命力。各门店要将“诚信服务”作为一项重要工作来抓，要进一步提高服务质量，改进服务措施，要规范经营环境，对卖场的堆头端价的规范、通道的清理、包装箱的收敛、环境卫生的保持、运输车辆的调配、顾客购物工具的添置、停车场泊车位的增加等等事宜，要分别提出具体的要求。其次，合理调配人员，后勤人员要有计划、有重点地支援一线。另外合理安排使用促销员。两节也是各生产厂家必争的黄金季节，各厂家除给予必要的活动促销支持外，纷纷派驻促销员，一旦服务出现问题，势必会出现不良效果，所以我们要对促销员给予更多的培训，充分发挥促销员的作用。

六、要高度重视，并切实加强安全经营和食品卫生安全

元旦、春节人流较为集中，相对容易造成安全隐患。各门店要把安全经营作为一项重要工作摆上议事日程，加强对防火器材、用电安全、安保制度等方面的检查，要开展元旦、春节的节日安全自查，查问题、查隐患、抓整改、抓责任落实；要防火、防盗、防爆、防投毒，发现问题及时整改。要严格执行《食品卫生法》，严把进货质量关，食品超市要特别注重熟食、现场加工食品等质量安全，对不符合质量标准和卫生条件的坚决予以清退。

七、要加强领导，强化工作责任，搞好工作的督促检查

要切实加强领导，做好两大节日的供应工作，对市场的供需情况要加强调研，出现重大情况及时上报，要加强元旦、春节期间的领导值班制，落实相关责任。集中精力，全力以赴12全文查看

第五篇：作风建设年动员会的讲话

作风建设年动员会的讲话

同志们：

今天在这里召开全所作风建设年活动动员大会，会议的目的就是动员全所监督员，按照xx提出的八个良好风气的要求，进一步转变观念、转变职能、转变作风，更好地服务发展、服务企业、服务群众、促进和谐，为建设经济强区、构建和谐海曙提供坚强保障。

为了扎实推进监督所作风建设年活动，监督所专门成立了活动领导小组，由崔昱、伍爱军为组长，徐立、吴剑军为付组长，各科室、分所长为成员，希望大家从这个格局和形势上认识这次监督所作风建设年活动的重要性。为贯彻落实xx在中纪委七次全会上关于作风建设的重要讲话精神，圆满完成市第十一次党代会提出的各项任务，力促海曙卫生又好又快科学发展，推进和谐社会建设。区卫生局决定，今年在全区卫生系统中开展“作风建设年”活动，这是非常必要的，也是非常重要的。下面，我强调几点意见：

一、深刻认识加强和改进单位作风建设的重大意义

作风是指思想上、工作上和生活上的一种态度和行为。作风是一个单位及其工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的综合外在表现，是贯彻执行党的路线、方针、政策，推进经济、政治、文化、社会和党的建设的具体组织者和实施者。因此，单位作风建设，与贯彻落实科学发展观息息相关，与密切党群、干群关系，构建社会主义和谐社会息息相关，是非常重要而又实实在在的工作。

近几年来，各级政府高度重视作风建设，认真组织实施了保持共产党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、职业道德教育学习、民主评议行风、创建全国文明城市、“三个走在前面”、党风廉政建设等活动，全所卫生监管服务质量进一步提高、依法行政能力进一步增强、监督所办事效率进一步提升、党风廉政状况进一步改善。应该说，我们单位作风建设取得了显着成效，全所作风总体来说是好的，是得到相关单位、广大群众和社会各界充分肯定和认可的。２００６年，海曙区被省文明办评为“省级示范文明城区”第一名，就是一个有力的例证。但是，我们也要清醒地看到，对照xx同志在中纪委七次全会上提出的“八个方面良好风气”的要求，对照基层和人民群众的愿望，对照科学发展的需要，对照和谐社会建设的标准，我市个别部门和少数监督员在作风方面还存在不少的问题，主要表现正如xx在中纪委七次全会上所抨击的那样：不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸等等。这些问题虽然出现在少数部门和少数监督员身上，却严重损害了党和政府在群众中的形象，延缓甚至阻碍了我区经济社会发展。

当前，我区政通人和，正处在黄金发展期，进入一个良性循环期。市第十一次党代会明确提出了我市经济社会发展的奋斗目标。新的发展形势、新的发展目标对我所作风建设提出了新的更高要求。我们要站在执政兴市的高度，深刻认识加强和改进单位作风建设的重大意义，采取得力举措把这个活动开展的更好，切实解决单位作风建设中存在的各种问题，着力建设一支信念坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明、为政清廉的监督员队伍，使监督所工作更加适应新形势新任务的需要，更加有效地服务我区现代化建设的大 局。

二、加强单位作风建设要不折不扣贯彻落实xx关于大力倡导“八个方面良好风气”要求变为自觉行动。

xx同志在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中，着重强调全面加强新形势下的领导干部作风建设，在工作中要大力倡导八个方面的良好风气，强调：“要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。”这八个方面要求，涵盖了思想作风、学风、工作作

风、领导作风、生活作风，是加强领导干部作风建设的基本内容，也是对领导干部作风和广大党员、干部作风的基本要求。我认为，作风是人生观、价值观的重要内容；是道德情操的体现；是一把尺子，每个人都可以拿来量一量，做好“官”先要做好人，做好人先要做好事，做人做事都做好了，上级领导、人民群众必然认同你的为人和业绩，就会使用你。所以，作风也是做人做事做“官”的基础。xx强调的八个方面要求，加强作风建设，要求我们：一是学而不厌。二是为民谋利。三是团结奋进。四是创新务实；五是艰苦创业；六是政令畅通；七是廉洁从政；八是生活高尚。从而达到坚持“五讲”：即讲学识，讲大局，讲效率，讲业绩，讲廉洁。我们要通过开展单位作风建设年活动，全面深入推进监督所作风建设，努力建设一支信念坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明、为政清廉的监督员队伍。要通过加强作风建设，强化服务，努力依法行政，提升我们监督所执政能力和驾驭复杂局面的能力，为实现党代会提出的目标、为海曙卫生的长远发展提供政治保障。

三、以优化服务为根本，着力提高卫生监督队伍的整体素质

监督所服务能力强不强、服务水平高不高，关键在队伍，关键在素质。我们要进一步强化队伍管理，努力打造一支高素质的监督队伍。

１、提高服务发展的本领。当前，广大监督员面临的最大的挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。为此，我们要从社会转型、体制转轨的实际出发，按照创建学习型单位的要求，以学习新理论、新法规、新知识为重点，把学习和解放思想、推动工作紧密结合起来，学以立德、学以增智、学以致用，切实增强监督员服务发展的本领。要加强业务知识学习。要提倡学习工作化、工作学习化，把学习当作是本职工作的一个重要组成部分，全面掌握与本部门业务相关的专业知识，熟练掌握与本职工作相关的专业技能，不断提高工作能力和服务水平。领导干部要带头学习，要主动针对新情况、新变化，扑下身子，沉下心去，力求在一些重大理论和实践问题上取得新突破。广大监督员也要牢固树立终身学习的理念，把学习作为终身的追求。要通过广泛组织理论、专业知识学习，提高监督员服务发展的能力水平，培养监督员的时代意识、世界眼光和解决实际问题的本领，努力成为业务工作的行家里手。要大力抓好科室和窗口建设，开展服务、素质教育，组织岗位业务练兵，进行知识技能竞赛，举行重大应急处理演练，不断提高依法依规办事的能力。

２、增强争先创优的活力。争先创优是监督员精神的核心，也是时代发展的需要。广大监督员要从本职工作做起，从具体细节干起，心系大局，争作贡献。要强化服务意识。要牢牢树立“群众至上”、“服务至上”、“发展至上”的理念。增强“权力就是责任、工作就是服务、监督员就是服务员”的意识。要创新工作制度。加强单位管理，完善和实施所务公开制、首问责任制、岗位责任制、限时办结制、延时服务制、ａｂ岗工作制、效能考评制、勤廉公示制等工作制度；要创新激励机制。激发监督员锐意进取、开拓创新的积极性；要创新监督机制。形成自我监督、相互监督、群众监督、舆论监督、部门监督等多种方式结合互补的监督所工作监督体系。要进一步创新干部考察考核办法，进一步创新选人用人机制，提高公开选拔、竞争上岗的制度化和科学化水平。不断增强监督员队伍的生机和活力，使监督所作风建设年活动成为锻炼提高监督员素质的平台。

３、强化廉政勤政的意识。克己奉公、甘于奉献是对卫生监督员的基本要求。越是面对良好的发展前景，监督员越是要树立正确的人生观和价值观。要继续深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚决执行好领导干部、卫生监督员廉洁自律的各项规定。要强化自律。“公生明，廉生威。”每个卫生监督员都要带头遵纪守法，加强道德修养，着力在“慎”字上下功夫：在小节面前慎微，在盛情面前慎软，在喜好面前慎馋，在隐贿面前慎独，时刻保持政治坚定、头脑清醒，切实在思想上筑牢拒腐防变的防线，过好权力关、金钱关、美色关，做到从政有官德，用权讲原则，做人重品格，言行一致，表里如一，慎始慎终，树立干净干事的良好形象。使党员干部永葆共产党人的高尚情操，时刻注意克勤克俭，以积极向上、健康进取的生活态度，塑造新时期健康卫士的良好形象。要不断强化服务发展、乐于贡献的宗旨意识，增强创业为先、奉献为荣的从政理念，始终做到服从大局，忘我工作，为人民、为社会多做好事、多做实事，在推进海曙区跨越式发展的过程中实现自己的人生价值。

同志们，全卫生系统作风建设年活动意义重大，任

务艰巨。区卫生局党委要求全区卫生单位全体党员干部、职工进一步提高认识，统一思想，身体力行，努力把全区卫生系统作风建设提高到一个更高的水平，为胜利实现市第十一次党代会制定的奋斗目标提供保障。还是那句话：作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障，作风就是竞争力，让我们共同努力，为加快建设富强民主文明和谐的现代化海曙作出更大的贡献！以良好的精神风貌和优异的工作成绩，向党的xx大献礼！