汽车班校外实训方案

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第一篇:汽车班校外实训方案

皖北电子工程学校校外培训活动方案

根据中职学校培养目标,提高学生的实践技能和动手操作能力,结合汽车运用与维修专业教学计划的安排和我校的实际情况,在总结过去几年技能大赛中的经验,2015级部分学生于3月18日开始进行校外生产培训活动,具体方案如下:

一、实习目的

通过校外实习,使学生能够接触本专业工作,拓宽知识面,增强感性认识,培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力;培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;增强学生课外学习兴趣;同时为了中职生技能大赛培养合格人才积累经验,力争在技能大赛中为我校赢得荣誉。

二、实习时间

时间:2017年3月18日 –2017年12月底

三、实习地点

本校汽车实训基地:太和县志成汽车销售服务有限公司

四、实习内容

1、熟悉汽车各种维护的内容(日常维护、一级维护、二级维护)。

2、了解汽车二级维护的各项内容以及维护的流程。

3、学习、掌握一定的汽车维修技能。

4、掌握汽车钣金、喷漆的实际操作规程。

5、掌握各种汽修专用设备和仪器的使用方法。

6、了解汽车营销和保养的内容

五、组织管理、实习要求

(一)、积极组织,1、带队老师做好下厂生产培训前准备工作。1)核实参加实习人数和名单,以便准确考勤。

2)向班主任了解本班学生的表现情况,以便对学生的管理。3)组织动员学生认真开展下厂生产培训安全知识,4)讲解学校对下厂生产培训学生各项要求和规定。

5)必须对学生进行安全教育,以增强学生的安全意识和自我保护意识,将安全教育贯彻到整个实习过程中。

2、带队老师做好培训期间的各项工作

1)由带队教师认真组织,统一带到实训场地,并全程跟踪监控。

2)带领全体学生参加培训工厂组织的“安全教育”和“职业道德教育”。

3)协同工厂、车间分配学生到各实习岗位,落实各车间培训组组长,以便随时了解学生情况。4)加强与工厂交流与沟通,督促工厂按照安全操作规程要求学生。检查督促学生按工厂安全操作流程实习,杜绝事故发生。若有违规操作导致设备损坏,照价赔偿。

5)在实习过程中,带队教师负责处理好学生与工厂师傅发生的纠纷,不得体罚学生或变相体罚学生。

6)培训课余时间实行组长负责制,带队老师实行定时+不定时清点人数制度向组长咨询成员状态。带队老师定时二检(上班前、下班时)+不定时随机抽检(主要是工作中途)。

7)培训时间不得在厂区抽烟,一经发现,按企业管理规定严惩不贷;不得未经同意私自外出,一经发现,立即停止生产培训。

(二)、做好学生考勤工作

1、学生无特殊原因不准请假,若客观需要必须报带队老师许可。

2、培训时间的所有活动,学生均需报告带队老师,获批准后方可实施。

3、带队老师每天履行考勤和监管职责,若有异常情况,及时与班主任、学生家长沟通交流,商讨解决办法,同时汇报学校领导。

培训期间学生必须遵循培训单位的劳动纪律和规章制度,每位同学不得无故缺席或违反安全操作造成设备、重要工具等损坏和人身伤害。

六、学生分组名单

1组:组长:

组员:

2组:组长:

组员:

3组:组长:

组员:

七、实习带队老师:徐传福、殷鹏翼、魏宁

八、学生校外培训纪律按学校相关规定执行。

皖北电子信息工程学校

2017年3月17日

第二篇:校外实训方案

校外实训方案——求职信

一、实践课题

太原市人才市场模拟求职情景完成求职信的实训。

二、实践的目的和任务

学生通过实际实际求职情景经历,了解求职的基本流程,掌握求职信的写作要求,完成求职信的实训写作。

三、实践的对象

07级全体学生

四、实践地点

太原市人才市场

五、实践的步骤

1、教师指导学生全面掌握求职信的写作理论及技法。

2、通过网络等途径了解招聘的相关知识。

3、亲临太原市人才市场,模拟求职情景。

4、学生根据要求开展实践活动。尽力收集第一手材料。

5、回校后在分析、评价相关材料的基础上,完成求职信的文字稿。

6、教师提出指导性意见,学生作出修改。

六、实践要求

1、请您按照上面的计划实践步骤做好充分的准备,包括求职信写作理论和求职过程中的基本知识。

2、实践过程中要听从教师安排,认真观察求职模拟中的每一个环节,充分收集第一手材料,为完成求职信习作打好坚实的基础。

3、对收集到的资料进行科学的分析研究,运用求职信的写作理论完成一篇实训习作。

4、中心突出,材料翔实,内容详略得当,结构条理,层次分明,格式规范,语言表达流畅。

5、交稿时间:2009年4月3日

七、考核办法

根据实践要求制定评分标准,将学生的求职信习作成绩评定为四个等级:优秀、良好、及格、不及格

优秀:中心突出,材料翔实,内容详略得当,结构条理,格式规范,语言表达流畅

良好:中心突出,材料较为翔实,内容较为详略得当,层次分明,格式规范,语言表达流畅

及格:中心较为突出,材料较为充分,结构较为条理,格式规范,语言表达较为流畅

不及格:中心不突出,材料不够充分,结构层次较为混乱,格式规范,语言表达不够流畅

二○○九年二月二十六日

第三篇:校外实习实训方案

校外实习实训方案

一、实习单位、班级和时间

实习单位:云南哨鑫电力器材有限公司 实习班级:电气1413 实习时间:2018年2月26日至2018年3月23日

二、实习目的及意义

1、了解本专业的主要内容,加深对本专业的了解,提高我们的专业兴趣和专业学习的主观能动性。

2、建立有关生产过程、系统原理和设备的感性认识,初步了解有关系统和设备的操作步骤和方法,提高我们的实践能力。

3、初步了解研究和解决工程实际问题的基本方法,培养我们树立正确的工程意识和工程观点。

4、培养我们团结协作、吃苦耐劳的精神,增强我们为社会进步和经济发展服务的使命感和责任感。

5、初步了解本专业的发展现状和前景,培养我们树立正确的专业思想和学习态度,明确学习的方向。

6、对今后的工作有一个大概的认识和了解。

三、实习要求

1、实习基本要求

(1)遵守企业的各项规章制度和劳动纪律,无故不得请假和擅离实习单位,有特殊情况需请假的,先报学校指导老师同意后再按实习单位规定办理请假手续。指导老师作好考勤情况记录。

(2)严格遵守岗位操作规程和安全管理制度,严防工作责任事故及人身安全事故的发生。

(3)遵纪守法,实习期间不得从事法律法规、校纪校规所不允许的各项活动,模范遵守公民的社会公德。

(4)虚心学习,刻苦钻研,努力工作。(5)服从指导老师管理

2、实习期间要完成的任务

(1)每周应撰写实习周记一篇。

(2)完成《昆明理工大学城市学院学生校外独立实践鉴定表(包含接收单位和学院)》。

(3)撰写《昆明理工大学城市学院信息工程系实习报告》。(5)指导老师布置的其它实习作业。

第四篇:汽车班半年工作总结

汽车班半年工作总结

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我们从完善各项规章制度入手,狠抓驾驶员队伍建设,严肃工作纪律。对车辆的维修和油耗进行定期统计分析,让每项管理办法公开化,透明化。在车辆有限,人员紧张的情况下和生产调度部门保持及时沟通合理安排车辆,使车

辆达到高效率,高质量的工作。对驾驶员,车辆实行档案制,资料系统化,数据化,这样大大提高了管理效率。由于工作任务繁重,外租车辆的及时补充给生产工作带来很大的帮助,但是外租车辆的驾驶员不稳定,给培训和学习工作带来诸多不便,结合上述情况车班和外租车俩管理者肖海星同志进行针对问题解决问题的沟通办法,制定了严格的驾驶岗位竞聘办法,从理论到实践驾驶逐一摸底,考试,合适的才能加入我们这个集体,有效的提高外租车辆驾驶员的合格化。26辆外租车管理起来也不简单我们也在不断的摸索完善各项制度,争取整个驾驶员队伍素质的共同提高。四:抓学习,强素质,树立良好形象

为了不断提驾驶员的业务水平,建设一支素质高,技术精,能力强,守纪律的驾驶员队伍,树立车班驾驶员的良好形象,在工作之余组织驾驶员利用休息时间学习探讨维修技术,驾驶经验和方法,组织观看事故案例,分析事故原

因,提高驾驶员自身素质。对于变更的法律法规及时组织学习,以便及时掌握各种新规则,给安全出行,文明出行提供了基础保障。同时也建议每位驾驶员注重个人仪容,在执行工作任务是尽量穿着干净整洁,礼貌微笑,造就一个良好的工作氛围,保持车辆干净,给乘坐者留下舒适的影响!

总之:全年来经过全体人员的努力,较好的完成了各项工作任务,在每个班组辛勤工作的同时,驾驶员的身影也出现在工作现场,保障各个班组工作有序的进行。但是也存在着不足之处,我们决心在今后的工作中,克服缺点,改进不足,充分发挥好车班应有作用的同时协助其他班组力所能及的干些实事,全面服务华北油田建设!

第五篇:汽车班调度岗位职责

汽车班调度岗位职责

一、协助班长做好全面各项工作,班长外出时,办理班长委托事项,参加有关会议,传达督促全体驾驶员完成上级交办任务。

二、负责公司车辆、驾驶员的调度管理工作和年检审工作,严格执行“汽车运输规程”,深入实际了解安全状况、掌握车辆技术状况和职工的安全生产情况,每月召开一次安全生产会议,学习宣传安全常识和职业道德教育,分析处理违章,肇事案件。

三、负责车辆,驾驶员的考勤,考核,及时对车辆动态表审核入档。

四、负责安排车辆的检修工作,提高车辆完好率达到90%以上。保证生产,生活的需要,做到合理安排,经济调度,完成公司下达的各项任务,每月定期检查车辆完好状况,并留有记录。

五、负责公司车辆的配备和审批、管理工作,建立健全工具帐册,每年清查一次,严格执行工具考核办法。

六、负责职工生活、福利和日常学习工作,每月两次,做好职工政治思想工作,征求职工意见,了解存在的问题,并及时给预解答。

七、严格管理、秉公办事、以身作则,密切联系群众,在各项工作和 行为中起带头作用。

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