关于社保缴费基数申报的相关法律法规规定[合集五篇]

第一篇：关于社保缴费基数申报的相关法律法规规定

关于社保缴费基数申报的相关法律法规规定

一、《社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第八十三条

用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关 1 / 5 行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

二、《社会保险费征缴暂行条例》

第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。

第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

/ 5 第二十四条 缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册，致使社会保险费缴费基数无法确定的，除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外，依照本条例第九条的规定征缴；迟延缴纳的，由劳动保障行政部门或者税务机关依照第十二条的规定决定加收滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。

三、社会保险费申报缴纳管理规定

第三条 社会保险经办机构负责社会保险缴费申报、核定等工作。

第七条 用人单位申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的，社会保险经办机构核准后出具缴费通知单；用人单位申报材料不符合规定的，退用人单位补正。

社会保险经办机构在开展社会保险稽核工作过程中，发现用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的，按照社会保险法第八十六条的规定处理。

第八条 用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂 3 / 5 按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

第九条 用人单位因不可抗力，不能按期办理缴费申报的，可以延期申报；不可抗力情形消除后，应当立即向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构应当查明事实，予以核准。

第十四条 用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。

用人单位应当每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

第十六条 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：

（一）未按规定申报且未缴纳社会保险费的；

（二）申报后未按时足额缴纳社会保险费的；

（三）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

第二十九条 社会保险经办机构擅自更改社会保险费缴 4 / 5 费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由社会保险行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第三十条 用人单位未按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的，社会保险行政部门应当依法查处。

第三十一条 用人单位未按月将代扣代缴社会保险费明细情况告知职工本人，或者未按照规定通报、公布本单位全年社会保险费缴纳情况的，职工有权向社会保险行政部门举报、投诉。

四、《劳动保障监察条例》

第二十七条第一款规定：“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。”

/ 5

第二篇：缴费基数申报

缴费基数申报

一、办理事项 缴费基数申报

二、设定依据

《中华人民共和国社会保险法》（中华人民共和国主席令第35号）、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号）、《社会保险费申报缴纳管理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第20号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）、《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于贯彻广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定有关问题的通知》（桂劳社发〔2007〕8号）。

三、申请条件

参保单位（包括参保单位缴费基数调整、缴费基数差额调整、社会保险稽核缴费基数整改、参保单位另行申办基数调整等）

四、办理材料

1、填报参保职工签名的《XXXX社会保险缴费工资申报表》（附表2）1份，并用U盘拷贝电子版格式提交。

2、公示情况说明。

五、办理时间：国家规定工作日。

六、办事流程

七、办理部门 社会保险基金征缴窗口

八、办结时限 10个工作日办结

九、咨询电话（区号0775）：

市本级：2672789（机关事业）、2686120（企业）玉州区：2095356

北流市：6351806（企业）、635***（机关事业）容 县：5137812（企业）、5137815（机关事业）陆川县：7219372 博白县：8322908

兴业县：3911095（企业）、37778833764642（机关事业）福绵区：2212722

十、温馨提示：

1、每月1日—10日，为社保局处理业务办理上月社保费托收时间，每月1日—25日，为单位申报办理当月人员增减变动业务的时间。

2、所有表格请用水性笔或钢笔填写。

3、表格必须保持干净、整洁，字体端正、清晰。

4、表格中的相关项目必须填写齐全。

5、为避免以后发生纠纷随意涂改的表格不予受理。

6、受理的表格必须加盖单位公章。

7、单位申报所附的档案复印件和参保人员身份证复印件（正、反两面）需署“与原件相符”并加盖单位公章。

8、单位或个人所提供的资料复印件或报告，须按照A4纸大小规格。

十一、相关附表 社会保险缴费工资申报表

第三篇：2014深圳社保缴费基数

2014深圳社保缴费基数

深圳户籍人员：

养老保险缴纳基数：1808<=个人工资<=4918*3

医疗保险（基本一档）缴纳基数：4918*60%<=个人工资<=4918*3

失业保险：1808*2%（单位缴纳）+1808*1%（个人缴纳），共48元

工伤保险：1808<=个人工资<=4918*3

住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1808元，最高4918*5元非深圳户籍人员：

养老保险缴纳基数：1808<=个人工资<=4918*3

医疗保险（基本二档）缴纳基数： 住院医疗：4918元； 合作医疗：无；

失业保险：1808*2%（单位缴纳）+1808*1%（个人缴纳），共48元

工伤保险：1808<=个人工资<=4918*3

住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低1808元，最高4918*5元。（区间：1808--22975 元

2014深圳社保缴费比例

深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。

最低缴费：单位 1808*14%=253.12元，个人1808*8%=144.64 元

医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(基本一档)，共计：8.7%。

最低缴费：单位 2950.8*(6.2%+0.5%)=197.70.元，个人 2950.8*2%=59.02元失业保险：1808*2%（单位缴纳）+1808*1%（个人缴纳），共54.24元

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

非深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21%

最低缴费：单位 1808*13%=235.04元，个人 1808*8%=144.64元

医疗保险缴纳比例：

A、基本医疗保险一档(原综合医疗保险)：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9%。同深户

基本缴费：单位 4918*(6.5%+0.5%)=344.26元，个人 4918*2%=98.36元最高缴费：单位 4918*300%(6.5%+0.5%)=1032.78元，个人

4918*300%*2%=295.08元

最低缴费：单位 4918*60%(6.5%+0.5%)=206.556元，个人

4918*60%*2%=59.016元

B、基本医疗保险二档(原住院医疗保险)：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1%。

单位：4918*0.8%=39.344元，个人 4918*0.2%=9.836元

C、基本医疗保险三档（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。失业保险：1808*2%（单位缴纳）+1808*1%（个人缴纳），共54.24元

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

第四篇：社保缴费基数调整

佛山：社保缴费基数2013.7月1日调整

本报讯（记者邓柱峰 通讯员邹花妍）由于最新的城镇在岗职工月平均工资（简称社平工资）已经公布，城镇职工十分关心的社保参保有何变化？昨天，佛山市社会保险基金管理局适时向媒体公布了2009社会保险缴费工资调整的消息，7月1日起佛山城镇职工每月养老、失业、工伤保险缴费基数从2454元提高到2759.17元，医疗保险缴费基数由原来的2361元提高到2587.25元。

由于缴费工资提高，从7月1日起以此为基数的社保缴费额也将适当增加，这意味着职工养老保险个人账户更加殷实。

日前，佛山市统计局正式回复佛山社保局《关于提供2008我省、市在岗职工月平均工资的复函》，统计部门在文件中提到，2008年广东省城镇在岗职工月平均工资为2759.17元，佛山市城镇在岗职工月平均工资为2587.25元。

缴费基数提高 费率不变

据了解，此次佛山社平工资提高，意味着佛山城镇职工在参保过程中由于缴费基数提高而相应增加缴费金额。具体变化如下：养老、失业和工伤保险缴费基数按2008省在岗职工月平均工资的60％至300％核定，即上限为8277元，下限为1656元；医疗、生育保险缴费基数按2008市在岗职工月平均工资的80％核定，即2070元。社保机构表示，此次只是调整缴费工资基数，各险种缴费费率维持不变。

算条数

一般职工每月多缴29.56元

缴费工资增加，参保职工要多缴多少钱？就此，记者请社保机构的有关人员算了一个账。养老、工伤、失业缴费基数按省社平工资的100%，医疗缴费基数按市社平工资的80%，工伤缴费按一类算，一名企业职工的单位、个人缴费总费率为27.95%，目前其月总缴费额为637.87元，其中单位缴纳部分391.50元，个人缴纳部分246.37元。

7月1日调高缴费基数后，其缴费总额为：2759.17×18%+2587.25×0.8×8.5%+2759.17×1%+2759.17×0.45%=712.61元，比上年多缴交74.74元。其中单位缴纳部分436.68元，个人缴纳部分275.93元，分别比上年多缴45.18元和29.56元。

来源：大洋网-广州日报

第五篇：申报缴费基数须知

申报缴费基数须知

二O一三单位及个人缴纳社会保险费基数认定稽核工作已开始。为了保障职工的合法权益不受侵犯，依据《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险稽核办法》各参保单位必须按时足额缴纳社会保险费。参保单位申报上工资总额应按照国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》办理。工资总额包括：计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资，只要是职工的劳动报酬都应计入工资总额；国家机关、事业单位还应包括第十三个月的奖励工资和其他奖金以及补发工资。参保单位申报的缴费基数是2013五个险种缴费基数标准，在一个缴费内不变。不得少报、漏报、多报。有少报、漏报、多报所造成的后果由申报单位负责并根据《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险稽核办法》的规定处理。

参保人员范围：只要是在单位工作满一个月以上的人员都必须按时足额缴纳保险费。

各单位对所报的材料务必数据真实、准确，确保缴费基数审核认定工作顺利进行

附：填报基本人员信息，按个人社保编号的顺序排列。

备注：请领导及有关人员阅读签字后报送社保经办机构进行2011年年审及缴费基数的审核。

法人代表签字：工会主席签字：

劳资负责人签字：经办人签字：

年月日