2018年广州社保缴费基数及缴费比例新规定

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第一篇:2018年广州社保缴费基数及缴费比例新规定

2018年广州社保缴费基数及缴费比例新规定 社保是大家都需购买的保险,这样才能享受到很多的社保福利。但是社保的缴费比例每年都在变化,很多人都不清楚2018年的社保缴费比例是多少。咨询或者投保保险就上保险同城网。

养老保险:单位14%;个人8% 医疗保险:单位8%;个人2% 失业保险:单位0.8%、0.64%、0.48%;个人0.2% 生育保险:单位0.85%;个人无需缴纳

工伤保险:单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%;个人无需缴纳

1、养老保险单位缴费比例从2015年1月1日起,原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变,个人缴费比例:8%

2、工伤保险的费率从2016年7月1日起调整,费率由3档变8档,即工伤保险费率从本市一、二、三类行业的工伤保险缴费标准从上年度本单位职工工资总额的0.4%、0.8%、1.2%调整为上年度用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。

3、失业保险费率从2016年3月1日起下调,即由当前的2%降为1%,其中:用人单位基准费率从1.5%、1.2%、0.9%对应降为0.8%、0.64%、0.48%,个人费率从0.5%降为0.2%。养老金怎么领取

1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定),由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。

2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核,且符合按月领取待遇条件的,发放《职工退休证》,从次月起按月支付基本养老金。

3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后,可携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折,领取基本养老金。

在购买社保的时候就要按着规定的缴费比例进行相关的费用缴纳,才能符合法律规定。

第二篇:关于内蒙古社保缴费基数比例的新规定

关于2017年内蒙古社保缴费基数比例的新规定

找工作,除了问工资,一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住,全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。

以下为您揭秘“五险一金”:

(1)五险一金缴纳比例(社保缴费费率+公积金缴存比例)

城镇企业职工基本养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%

城镇职工基本医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%

失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%

工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费

生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费

住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%―12%,个人缴存比例6%―12%

(2)五险一金缴费基数

1、关于社保缴费基数确定

根据呼和浩特市人民政府办公厅《关于发布2013呼市地区城镇非私营法人单位在岗职工平均工资的通知》(呼政办发[2014]9号),我市度核定社会保险缴费基数依据的2013在岗职工月平均工资为4052.92元。

职工个人的缴费基数以本人发放的工资总额或薪金总额计算,可参照本人上发放的工资或薪金总额(包括各项补贴、奖金等)的月平均工资(发放的工资总额÷12)来确定。单位所有参保职工个人缴费基数之和为单位的缴费基数。

对部分养老保险、工伤保险、生育保险月缴费工资低于4052.92元的60%(即2431.75元)的参保职工,按4052.92元的60%(即2431.75元)核定缴费基数;

对部分医疗保险月缴费工资低于4052.92元的80%(即3242.34元)的参保职工,按4052.92元的80%(即3242.34元)核定缴费基数。

对部分养老保险、工伤保险、生育保险月缴费工资高于4052.92元的60%(即2431.75元),医疗保险月缴费工资高于4052.92元的80%(即3242.34元),但低于4052.92元的300%(即12158.76元)的,据实核定缴费基数。

对部分养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险月缴费工资高于4052.92元的300%(即12158.76元)的,按300%计算缴费基数,高出部分不计入缴费基数。

失业保险以参保职工本人工资(职工本人工资不低于当地最低工资标准)为职工个人的缴费基数据实核定。

2、关于公积金缴存基数确定

住房公积金缴存基数按照职工本人上一月平均工资每年调整一次,缴存基数原则上不应超过呼和浩特市统计部门公布的上一在岗职工月平均工资的3倍。每年调整时间原则上在每年7月之后

神马是五险一金:社保五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

揭秘五险一金骗局:你的钱是不是白交了

正规的五险一金缴纳比例

接下来,我们来详细解读五险一金的秘密。

1、内蒙古养老保险:退休后你的消费水平也许不得不大幅下降

目前我国的养老保险制度,以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱,等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。

假如你22岁大学毕业,在“中国养老金发展指数”最高的北京工作,月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元),单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率,你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准,你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%,并且低于全国平均基本消费支出。

2、内蒙古医疗保险:不是所有的病都能获得保险

整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。

此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。

医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可以先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。

3、内蒙古领取失业金,必须先满足下面两个条件:

1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年

2)非自己主动辞职

然后就是一大堆手续要办:应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。

注意是户口所在地,也就是说,如果你户口在甘肃,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准,大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等,基本不超过1000元,经济越落后的地区,能领的越少。钱不多,能领的时间也不长:失业之前累计缴费1年至5年的,最多领12个月;5年至10年的,最多领18个月;累计缴费时间10年以上的,最多领24个月。

4、内蒙古工伤保险:48小时生死线

6月19日,网络上出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡逼人早死?》的网帖。该网帖称,湖南娄底籍17岁民工陈果,在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世,其家属时隔20天仍未能得到赔偿。

他们被告知,我国《工伤保险条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。陈果是发病后第49小时死的,不算工伤。

其实,关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线,要认定工伤,不是那么容易。

5、内蒙古生育保险:必须有单位

生育是一件很私人的事情,但是如果没有工作单位,就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说,全职太太就无法有生育险。

生育险至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要继续缴费,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。

6、内蒙古住房公积金:长期不用不划算

很多人都知道,每个月单位交的住房公积金越多越好,将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子,或者短期内不准备买房子的人来说,公积金就这么存在账户上,并不划算。

因为公积金中,当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,而以往缴纳的资金,只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下,显然不如自己用来投资,甚至不如银行一年期的定存。

现在,这些关于五险一金的小秘密,你都弄明白了吗?

[关于2017年内蒙古社保缴费基数比例的新规定]

第三篇:2018武汉社保缴费比例及基数一览专题

2018武汉社保缴费比例及基数一览

一、养老保险缴费基数与比例:

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额:最低缴费金额:单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额:单位1439.26元;职工359.81元;

3、单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;

二、医疗保险缴费比例与基数:

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额:最低缴费金额:单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额:单位3418.23元;职工1439.26元;

3、单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;

三、失业保险缴费比例:

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额:单位125.93元;职工53.97元;

3、单位缴纳比例0.70%,个人缴纳比例 0.30%;

四、生育保险缴费说明:

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额:单位125.93元;职工0.00元;

3、单位缴纳比例0.70%,个人不用缴纳该项目;工伤保险缴费费率:

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额:最低缴费金额:单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额:单位86.36元;职工0.00元;3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,符合工伤费率浮动条件的单位,以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目;2017-2018年武汉社保缴费比例与基数一览表武汉社保缴费比例与基数一览表参加险种缴费工资基数缴费比例最低缴费金额最高缴费金额最低缴费基数最高缴纳费基数单位个人单位个人单位个人养老保险3093.3017990.7019%8%587.73247.461439.26359.81失业保险0.70%0.30%21.659.28125.9353.97工伤保险根据行业0.0%14.85086.360生育保险0.70%0.0%21.650125.930医疗保险8%2%247.4661.873418.231439.26

第四篇:2014深圳社保缴费基数

2014深圳社保缴费基数

深圳户籍人员:

养老保险缴纳基数:1808<=个人工资<=4918*3

医疗保险(基本一档)缴纳基数:4918*60%<=个人工资<=4918*3

失业保险:1808*2%(单位缴纳)+1808*1%(个人缴纳),共48元

工伤保险:1808<=个人工资<=4918*3

住房公积金缴纳基数:以个人工资为缴纳基准,最低1808元,最高4918*5元非深圳户籍人员:

养老保险缴纳基数:1808<=个人工资<=4918*3

医疗保险(基本二档)缴纳基数: 住院医疗:4918元; 合作医疗:无;

失业保险:1808*2%(单位缴纳)+1808*1%(个人缴纳),共48元

工伤保险:1808<=个人工资<=4918*3

住房公积金缴纳基数:个人工资为缴纳基准,最低1808元,最高4918*5元。(区间:1808--22975 元

2014深圳社保缴费比例

深圳户籍人员:

养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%。

最低缴费:单位 1808*14%=253.12元,个人1808*8%=144.64 元

医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险),个人缴纳2%(基本一档),共计:8.7%。

最低缴费:单位 2950.8*(6.2%+0.5%)=197.70.元,个人 2950.8*2%=59.02元失业保险:1808*2%(单位缴纳)+1808*1%(个人缴纳),共54.24元

工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致):10%--40%之间,单位和个人各承担一半。

比如最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。

非深圳户籍人员:

养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8% 共计:21%

最低缴费:单位 1808*13%=235.04元,个人 1808*8%=144.64元

医疗保险缴纳比例:

A、基本医疗保险一档(原综合医疗保险):单位缴纳比例7%,个人缴纳2%,共计:9%。同深户

基本缴费:单位 4918*(6.5%+0.5%)=344.26元,个人 4918*2%=98.36元最高缴费:单位 4918*300%(6.5%+0.5%)=1032.78元,个人

4918*300%*2%=295.08元

最低缴费:单位 4918*60%(6.5%+0.5%)=206.556元,个人

4918*60%*2%=59.016元

B、基本医疗保险二档(原住院医疗保险):单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险),个人缴纳0.2%(住院医疗),共计:1%。

单位:4918*0.8%=39.344元,个人 4918*0.2%=9.836元

C、基本医疗保险三档(农民工医疗)保险:单位缴纳8元,个人缴纳4元。失业保险:1808*2%(单位缴纳)+1808*1%(个人缴纳),共54.24元

工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致):10%--40%之间,单位和个人各承担一半。

比如最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。

第五篇:社保缴费基数调整

佛山:社保缴费基数2013.7月1日调整

本报讯(记者邓柱峰 通讯员邹花妍)由于最新的城镇在岗职工月平均工资(简称社平工资)已经公布,城镇职工十分关心的社保参保有何变化?昨天,佛山市社会保险基金管理局适时向媒体公布了2009社会保险缴费工资调整的消息,7月1日起佛山城镇职工每月养老、失业、工伤保险缴费基数从2454元提高到2759.17元,医疗保险缴费基数由原来的2361元提高到2587.25元。

由于缴费工资提高,从7月1日起以此为基数的社保缴费额也将适当增加,这意味着职工养老保险个人账户更加殷实。

日前,佛山市统计局正式回复佛山社保局《关于提供2008我省、市在岗职工月平均工资的复函》,统计部门在文件中提到,2008年广东省城镇在岗职工月平均工资为2759.17元,佛山市城镇在岗职工月平均工资为2587.25元。

缴费基数提高 费率不变

据了解,此次佛山社平工资提高,意味着佛山城镇职工在参保过程中由于缴费基数提高而相应增加缴费金额。具体变化如下:养老、失业和工伤保险缴费基数按2008省在岗职工月平均工资的60%至300%核定,即上限为8277元,下限为1656元;医疗、生育保险缴费基数按2008市在岗职工月平均工资的80%核定,即2070元。社保机构表示,此次只是调整缴费工资基数,各险种缴费费率维持不变。

算条数

一般职工每月多缴29.56元

缴费工资增加,参保职工要多缴多少钱?就此,记者请社保机构的有关人员算了一个账。养老、工伤、失业缴费基数按省社平工资的100%,医疗缴费基数按市社平工资的80%,工伤缴费按一类算,一名企业职工的单位、个人缴费总费率为27.95%,目前其月总缴费额为637.87元,其中单位缴纳部分391.50元,个人缴纳部分246.37元。

7月1日调高缴费基数后,其缴费总额为:2759.17×18%+2587.25×0.8×8.5%+2759.17×1%+2759.17×0.45%=712.61元,比上年多缴交74.74元。其中单位缴纳部分436.68元,个人缴纳部分275.93元,分别比上年多缴45.18元和29.56元。

来源:大洋网-广州日报

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