独生子女父母退休一次性补助（共5篇）

第一篇：独生子女父母退休一次性补助

山东省人民政府办公厅

关于认真落实企业退休职工中独生子女父母

养老补助有关规定的通知

鲁政办发〔2010〕55号

各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：

根据中共山东省委、山东省人民政府《关于贯彻中发〔2006〕22号文件全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的实施意见》(鲁发〔2007〕9号，以下简称《实施意见》)和《山东省人口与计划生育条例》有关规定，经省政府同意，现就落实企业退休职工中独生子女父母一次性加发30%养老补助问题通知如下。

一、充分认识落实企业退休职工中独生子女父母一次性养老补助的重要意义

2002年9月28日颁布实施的《山东省人口与计划生育条例》明确规定:“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。”但在实施过程中，一些困难、破产企业难以兑现此项政策，企业职工计划生育家庭的合法权益受到影响，成为影响人口计划生育工作稳定健康发展和社会和谐的重要因素。落实企业退休职工中独生子女父母一次性加发30%养老补助，对于解除企业职工后顾之忧、保持社会稳定，健全计划生育利益导向机制、促进人口和计划生育工作健康发展有重要意义。各级、各部门要从深入贯彻落实科学发展观的高度，充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性，采取积极措施，加大工作力度，切实维护好企业职工的合法权益。

二、认真落实相关政策

(一)发放范围及经费渠道。

按照《山东省人口与计划生育条例》规定，达到法定退休年龄的全省各级、各类企业退休职工中的独生子女父母均享受一次性养老补助。

1.正常运转的企业，要依法落实独生子女父母退休一次性加发30%养老补助政策，经费从企业成本(费用)中列支。由企业主管部门和当地政府负责督促落实。

2.困难企业退休职工中独生子女父母的一次性养老补助确实无力解决的，由同级人民政府统筹协调解决。

3.进入破产、关闭程序的企业退休职工中独生子女父母一次性养老补助，由破产企业财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依序清偿，按规定发放。确实无力解决的，由同级人民政府统筹协调解决。

(二)发放标准及办法。

按照《山东省人口与计划生育条例》规定，企业职工在办理退休时，按照设区市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。

凡达到国家法定退休年龄的独生子女父母，属正常运转企业职工的，一次性养老补助由企业在为职工办理退休时发放；企业有能力支付而未支付的，有关部门应当负责督查处理，职工也可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼。困难企业、确实无力解决的破产关闭企业的一次性养老补助，由同级人民政府统筹协调解决，县(市、区)人口计划生育部门负责发放。

(三)困难企业认定及资金奖励。

各地要成立由财政、经济信息化、国资、人力资源社会保障、人口计划生育等部门参加的困难企业认定工作小组，根据本地现有政策规定及企业实际经营情况，合理确定困难企业认定标准，每年组织一次困难企业认定。从2010年开始，省级设立以奖代补资金，对工作落实到位的市和省财政直管县(市)给予奖励。

三、切实加强组织领导

各级政府要高度重视，摆上重要议事日程，纳入政府和相关部门的目标管理考核。要建立健全相关部门协作配合机制，明确职责，落实责任。人口计划生育部门要做好独生子女父母资格审查和相关人员的一次性补助发放工作；经济信息化、国资、人力资源社会保障等部门要督促企业落实政策；财政部门负责按规定将奖励资金纳入预算，并做好资金管理工作；监察、审计等部门要加强对养老补助资金的审计监督，发现虚报、冒领、贪污、挪用、挤占补助资金的，要严肃追究有关人员的责任，情节严重的，要依法追究刑事责任。2008年度和2009年度各市企业独生子女父母退休一次性加发30%养老补助落实情况，请于2010年10月30日前报省财政厅、省人口计生委。

山东省人民政府办公厅

二○一○年九月二十七日

第二篇：独生子女父母养老补助的申请

独生子女父母养老补助的申请

公司领导：

我是本公司职工刘凤英，根据国家有关规定，我已办理退休手续。根据鲁政办发[2010]55号文件精神，现申请领取独生子女父母养老补助。

申请人：

****年**月**日

第三篇：退休父母独生子女补贴最新政策规定

之前,国家出台了独生子女政策,当时很多适龄的夫妻纷纷响应,只生了一个娃。而我们国家也对独生子女父母,给予一定的奖励,更多退休父母独生子女补贴最新政策规定请点击“补贴申请”查看。

退休父母独生子女补贴最新政策

独生子女费发放标准

1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励;

2、独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决;

3、城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

4、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

5、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

6、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

7、产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元合计1万元的补助，双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁后双方均可领到每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭则只能领到5000元补助。以上条件必须为父母双方年满60岁。但需要注意的是各地标准不一样。

①每个月的时候给独生子女父母奖励十元钱的补助，只要在你领取独生子女父母光荣证之后开始领取一直到领取到你的子女十八岁的时候;

②享受产假的增加，在经单位的批准后，有独生子女父母光荣证的可以增加三个月的产假，但是在享受这三个月的产假的时候，要减少三年的是、独生子女奖励费的发送;

③独生子女上幼儿园和十八岁之前的医药费，可以在相关的单位进行报销;

④获得独生子女的父母，在女方五十五周岁的时候和男方在六十周岁的时候，两个人要享受过不少于一次性奖励的一千元整;

⑤当前的养老制度已经推往农村，办理养老保险的时候应该独生子女父母的优先办理。

①属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

②属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

③独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

④就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

⑤产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

再婚子女怎样才算独生子女

根据当前的政策，独生子女享受一定的待遇，所以如果是带着孩子再婚，或是再婚后生育有子女的，将会产生独生子女的认定问题。但是，再婚子女是否能够认定为独生子女，直接关系到子女的兄弟姐妹组成，甚至前段婚姻是否生育子女都将产生一定的影响。

概念上，“独生子女”是指独生子或独生女，无同胞兄弟姐妹，或无同父异母、同母异父、收养的兄弟姐妹。

因此，婚前夫妻双方都没有生育孩子，再婚后生育的孩子就算作独生子女。

而按照最新的规定，独生子女父母奖励等规定已经被删除。但是，法律修改前按照规定应当享受奖励扶助独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母可继续享受奖励扶助。

具体而言，是可以享受以下的待遇：

1、国家发给《独生子女父母光荣证》;

2、获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励;

3、法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行;

4、获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助;

5、在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

不过，随着国家政策的变化，虽然难以确定奖励政策，但是确定为独生子女，今后也可能会遇到其他的政策。但是，因为各地的经济情况不同，所以如果想具体确定这个问题的话，建议可以在必要时找当地的社保部门等了解相关规定。

对于 这类人群的一些政策 应该已经有了详细的了解，从这一问题，我们可以知道对于这类群体的政策，自从开放了二胎政策后，就没有那么多的政策补助了，随着国家老龄化的程度加重，对于人口的增长上升到了国家的几项重大事件中了。

独生子女父母奖励费应该由谁发

根据《海南省人口与计划生育条例》第四十二条第三款：“外省流动人口的独生子女父母奖励费，按照国家有关规定办理。”和1999年1月1日国家颁布实施的《流动人口计划生育工作管理办法》第十五条：“对已婚育龄流动人口中独生子女父母的奖励，由户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处按照本省、自治区、直辖市的有关规定办理”的规定，像这类在我省工作，户口在外省市并在外省市领取《独生子女父母光荣证》的父母，独生子女父母奖励费应由户籍所在地发放。

退休父母独生子女补贴最新政策规定

第四篇：退休职工讨回独生子女父母一次性养老补助金专题

退休职工讨回独生子女父母一次性养老补助金

2014-07-21 17:09:49来源： 胶东在线

拒不支付独生子女父母一次性养老补助，职工将单位告上法庭。日前，烟台市芝罘区法院判决烟台某医药公司及其分公司于支付退休职工张某独生子女父母一次性养老补助金11213元。

家住芝罘区的张某于1988年12月10日领取了独生子女优待证。2012年5月份，张某从烟台某医药公司分公司办理了退休手续。退休后，张某一直向单位和社会追要独生子女父母一次性养老补助金，因为她没有搞清楚是由社会发放还是由单位发放。后来经明白人指点，确定是单位支付后。就向单位申请领取，单位一直未支付其独生子女父母一次性养老补助。在讨要无果的情况下，2014年2月21日，张某向烟台市芝罘区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告烟台某医药公司支付独生子女一次性养老补助11213元。2014年2月25日，仲裁委员会做出决定，对原告的申诉不予受理。原告不服，诉至烟台市芝罘区法院。诉讼中，法院查明，烟台某医药公司分公司系烟台某医药公司设立的不具备法人资格的分支机构。根据原告的申请，依法追加被告烟台某医药公司分公司为共同被告参加诉讼。庭审中，烟台某医药公司及其分公司辩称，原告不是公司职工，起诉主体错误。原告起诉超过仲裁时效。原告向法庭提交了退休证、独生子女优待证、劳动合同书复印件以及烟台市芝罘区人口和计划生育局为原告出具证明，该证明载明原告自退休之日起一直向被告烟台某医药公司主张独生子女父母一次养老补助。

法院认为，因为分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担，所以烟台某医药公司分公司的民事责任应由被告烟台某医药公司承担。

根据2002年9月28日颁布实施的《山东省人口与计划生育条例》及鲁政办发［2010］55号规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。原告于2012年5月份在被告烟台某医药公司分公司处办理退休，符合一次性养老补助金领取条件，但两被告一直未向其支付该补助的事实清楚，证据充分，故原告要求两被告按照2011年烟台市职工年平均工资37375元的30%支付其独生子女父母一次性养老补助金11213元于法有据，法院予以支持。烟台市芝罘区人口和计划生育局为原告出具证明载明原告自退休之日起一直向被告烟台某医药公司主张独生子女父母一次养老补助，故两被告辩称原告起诉超过诉讼时效，法院不予支持。最后法院判决被告烟台某医药公司及其分公司支付给原告张某独生子女父母一次性养老补助金11213元。(侯嘉伟 刘国军)

第五篇：中关村医院独生子女父母一次性奖励申请表

附件1：中关村医院独生子女父母一次性奖励申请表

注：

1、此表一式两份，由院计生办及财务科各留一份以备存档；

2、本持《独生子女父母光荣证》、《结婚证》（或《离婚证》到医院计生办办理领取手续。

附件2《北京市人口与计划生育条例》

奖励和经济帮助执行中有关问题的说明

一、关于《独生子女父母光荣证》的认定

为落实国家实行计划生育的政策，1979年10月12日北京市革命委员会发出了《关于试行〈北京市计划生育暂行规定〉的通知》（京革发）[1979]564号文件，1979年11月1日实施规定，对独生子女在十四周岁以下，办理了《独生子女父母光荣证》（以下简称《光荣证》）的父母，给予奖励。1965年11月1日后出生的独生子女，其父母凭1979年11月1日后，区、县计划生育办公室盖章的《光荣证》和其他相关证明领取“1000元奖励费”和“5000元经济帮助”。

1980年11月28日北京市革命委员会计划生育领导小组在《关于修改〈北京市计划生育暂行规定〉的若干问题的说明》中规定,对独生子女超过十四周岁、而未就业的独生子女父母，可申请领取《光荣证》。为保持政策的连续性，1965年11月1日以前出生的独生子女，其父母凭1980年11月28日后区、县计划生育办公室盖章的《光荣证》及其他相关证明领取“1000元奖励费”和“5000元经济帮助”。

二、关于退休人员“工作单位”的界定

对已经超过女55周岁，男60周岁的独生子女父母，其“工作单位”是指其办理退休手续前的单位。

三、关于“1000元奖励费”和“5000元经济帮助”的关系

对2003年9月1日独生子女父母超过女55周岁，男60周岁，符合条件领取“1000元奖励费”和“5000元经济帮助”的，属于补发对象。在此次集中补发中，如其子女意外伤残致使用基本丧失劳动能力或者死亡，领取“5000元经济帮助”，但不享受“1000元奖励费”；2003年9月1日以后，独生子女父母在女55周岁，男60周岁领取“1000元奖励费”后，其子女再发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡的，不再享受“5000元经济帮助”。

四、关于《光荣证》的补办问题

《光荣证》应当“妥为保存，不得遗失，不得转借”。如果因当事人保管不慎或其他原因造成《光荣证》丢失、毁损，子女未满十八周岁的，可以按规定重新办理《光荣证》；

子女超过十八周岁的，可凭独生子女父母光荣证申请表或领取过独生子女父母奖励费等有效证明，享受“1000元奖励费”或“5000元经济帮助”，不予补办《光荣证》。

注：本文件所指“1000元奖励费”，是指《北京市人口与计划生育条例》第二十一条第四项规定的“独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励”；“5000元经济帮助”是指《北京市人口与计划生育条例》第二十三条规定的“独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，所在区、县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助”。