第一篇：直科级干部深入学习贯彻习近平新时代
省直机关党支部工作规范
（试行）
一、党支部工作总体要求
1.全面贯彻落实新时代党的建设总要求，把全面从严治党要求落实到机关每个党支部、每名党员，全面提升机关党支部组织力，强化政治功能，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础。
2.党支部是中国共产党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
3.党支部工作必须遵循以下原则:(1)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，尊崇党章，加强思想建设，强化理论武装，始终保持先进性纯洁性。
(2)坚持不忘初心、牢记使命，把政治建设作为根本性建设，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
(3)坚持认真践行党的宗旨和群众路线，始终同群众想在一起、干在一起，成为群众的主心骨。
(4)坚持民主集中制，自觉做到“四个服从”，提高解决自身存在问题的能力，增强生机活力。
(5)坚持服务党的中心任务和本单位重点工作，充分发 挥积极性、主动性、创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。
二、党支部设置
4.机关党支部设臵应以本部门机关为主，按照党员人数合理、支部委员会健全、开展活动便利、有效发挥政治功能的要求进行设臵。凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。党支部党员人数一般不超过50人。党员人数较少的部门，应当按照工作性质相近、支部功能健全、便于管理的原则成立联合党支部。
5.结合实际创新党支部设臵形式，坚持发挥政治功能，按照党的隶属关系一致的原则进行设臵，使党的组织和党的工作全覆盖到部门直属单位和社会组织。
6.根据工作需要，机关党委可直接作出在机关处室设立党支部或成立联合党支部、上级党委可直接作出在基层单位设立党支部的决定。基层党支部的成立，一般由基层单位提出申请，基层党委召开党委会研究决定并批复，批复时间一般不超过1个月。基层党委审批同意后，召开党员大会选举产生党支部委员会。选举结果报基层党委审批。7.党支部的调整和撤销，一般由党支部报所在部门基层党委批准，也可由部门基层党委直接作出决定，并报上级党组织备案。
8.因特殊工作需要或执行临时任务,可成立临时党支部。临时党支部主要履行组织党员开展活动、教育管理党员等职责，一般不发展党员、处分处臵党员，不选举党代会代 表和进行换届。临时党支部书记由批准其成立的党组织指定。
三、党支部的职责任务 9.党支部的基本职责是:(1)贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织决策部署和本党支部的决议。
(2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，坚定理想信念，增强党性修养，践行社会主义核心价值观，发挥先锋模范作用。
(3)维护和执行党的纪律，监督党员干部严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，监督其他任何工作人员遵守国家法律法规。
(4)讨论决定或参与决定本单位重大事项，团结和组织党员、群众完成本单位各项工作任务。
(5)对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，保障党员权利不受侵犯。
(6)严格党的组织生活，开展批评和自我批评，落实“三会一课”、主题党日等基本制度。
(7)做好发展党员工作，把政治标准放在首位，对要求入党的积极分子进行教育培养，对党员的品质纯洁负责。
(8)密切联系群众，及时将党员、群众的批评、意见和诉求向上级党组织报告、反映，实事求是地对党的建设、党 的工作提出意见建议。
(9)按照规定进行党务公开。
(10)领导工会、共青团等群团组织，支持这些组织依照各自章程独立负责地开展工作。
10.党支部在社会基层组织中发挥战斗堡垒作用。
党支部直接教育党员。突出理想信念教育、党性教育、纪律教育、道德品行教育，按要求开展党内集中学习教育，抓好党员经常性教育，组织党员参加各项培训。
党支部直接管理党员。对党员设岗定责，了解掌握党员思想、工作、生活情况，对表现好的党员表扬鼓励，对后进党员批评帮助，对不合格党员稳妥有序进行组织处臵。关怀帮扶困难党员。
党支部直接监督党员。经常地主动地听取党员和群众的意见，对存在苗头性倾向性问题的党员及时提醒、督促改进，对违反纪律的党员及时教育或者按规定处理，问题严重的应当向上级党组织报告。
党支部要有效组织群众。深入群众开展细致的思想政治工作，以模范行动号召群众、带动群众，把群众的思想和行动统一到党中央决策部署和上级党组织要求上来，最广泛而有效地把群众组织起来。
党支部要有效宣传群众。到群众中宣传党的政策，解疑释惑，做好教育引导工作，使党的各项工作为群众所了解所接受。发现、树立群众身边的典型，发挥榜样示范作用。
党支部要有效凝聚群众。汇集党员、群众智慧和力量，以党员创先争优引领群众创新创业创优。在保障重大任务、支援抢险救灾、应对突发事件等急难险重任务中，组织党员冲在前、作表率，动员带领群众团结一致、攻坚克难。
党支部要有效服务群众。了解群众诉求，听取群众意见，千方百计为群众办实事好事。做脱贫攻坚的先锋队。11.不同类型党支部担负的重点职责任务。
机关党支部，围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥协助和监督作用，促进本部门各项任务的完成。
事业单位党支部，保证监督改革发展正确方向，做好思想政治工作、参与重要决策、服务人才成长、促进事业发展。发挥领导作用的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定。
社会组织党支部，引导和监督社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，建设先进文化，引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务，承担社会责任。
企业中的党支部,保证监督党和国家方针政策贯彻执行,围绕生产经营开展工作,参与企业决策、服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化、创造一流业绩。
离退休干部职工党支部,宣传党的路线、方针、政策，组织离退休干部职工党员参加学习，开展组织生活，听取意见，反映诉求，引导他们结合自身实际发挥作用。
四、党支部工作运行
12.党支部坚持民主集中制原则。凡属重要事项都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由支部委员会或支部党大会集体讨论，作出决定。
党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加。党支部党员大会一般每季度召开1次，由党支部书记召集并主持。党支部选举工作，接收预备党员和预备党员转正，对党员的表扬、纪律处分和组织处臵等重要事项，必须经过党支部党员大会讨论和决定，党支部党员大会通过决议，必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。进行选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的三分之二。
党支部党员大会的议题由支部委员会根据上级党组织的指示和本支部工作需要确定，议题鲜明，中心突出。支委会做好会前通知，确保全体党员都应参加支部大会，如个别党员因故请假，支部委员会应在会前听取这些同志的意见，并转达给支部大会。讨论吸收新党员的支部大会，可以吸收一些积极分子列席。上级领导参加不是自己过组织生活的党员大会，可以提出建议、发表意见，但没有表决权。如支部大会所讨论的决议是吸收新党员、预备党员转正、处分违纪党员等内容，还需要按照《党章》的规定，报请上级党组织审查批准，方能生效。
13.党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。党支部委员会会议由党支部书记召集并主持，一般每月召开1次，因工作需要也可随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定。14.党员人数较多的党支部，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、开展谈心谈话、开展批评和自我批评等。
五、党支部组织生活
15.党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。对支部开展组织生活情况进行纪实，严肃、认真登记好《党支部会议记录本》。
16.党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议。
“三会一课”应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容，针对党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。领导干部要落实“五个到支部”(学习讨论在支部、党课讲在支部、组织生活过在支部、工作检查指导到支部、示范作用发挥在支部)，应当定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记、党组成员每年至少讲1次党课。
党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、志愿服务、重温入党誓词和入党志愿书等。主题党日必须防止随意化、形式化、平淡化、庸俗化，增强仪式感,教育引导党员自觉佩戴党员徽章，让党员和群众听到党的声音、感受到党的存在,提高主题党日活动的质量和吸引力。17.党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可结合主题教育、作风整顿、重大活动等需要随时召开。党员领导干部应当以普通党员身份参加所在党支部或党小组组织生活会。
组织生活会应当确定主题，按照会前认真学习、谈心谈话、听取意见，会上查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后制定整改措施、逐一整改落实的步骤进行。18.党支部一般每年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析。
党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组进行。预备党员参加民主评议,但不评定等次。
党支部委员会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见，确定优秀、合格、不合格等次。对优秀的予以表扬，对不合格的及时教育帮助、促其转化，仍不合格的按党内有关规定进行组织处臵。
19.党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。
谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。对工作发生变动、家庭发生变故、受到处分处臵的党员，对群众有不良反映的党员，出现矛盾和意见分歧的党员，党 支部书记应当及时谈心谈话。
六、党支部委员会建设
20.有党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由３人至5人组成，一般不超过7人。
党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可设1名副书记。
党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可设1名副书记。
21.机关、事业单位、社会组织的党支部委员会每届任期3年。
党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案;党支部书记、副书记，报上级党组织批准。根据工作需要，上级党组织可以任命党支部书记。
建立健全党支部按期换届提醒督促机制。上级党组织对任期届满的党支部，一般提前3个月以发函或电话通知等形式，提醒做好准备。对延期换届的，认真审核、从严掌握。
22.党支部书记主持党支部全面工作，是党支部履行全面从严治党主体责任的第一责任人，履行统筹安排、执行落实、教育管理和工作带动等责任。党支部书记向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作，督促党支部委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设。党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部委员按照职责分工开展工作。
23.党支部书记一般应当具有1年以上党龄，政治素质好，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，担当负责、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信。
24.党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任，也可根据实际情况，由本部门本单位其他负责人担任。
25.上级党组织应当经常对党支部书记、党支部委员进行培训。
党支部书记培训纳入党员干部教育培训规划，培训采取省直机关工委组织培训和各部门自主培训相结合的方式，分类别、分层次精准施训。对新任党支部书记应当进行任职培训。党支部书记每届任期内应当至少参加1次机关工委或部门机关党委举办的集中轮训。
对党支部书记、党支部委员的培训应当突出党的创新理论、党的基本知识、党的优良传统作风、党的纪律及履职尽责实务等内容，采取集中轮训、学习考察、自主选学、网络学习等形式，灵活运用专题辅导、案例分析、现场观摩、交流研讨等方法，提升党务工作专业能力。
党支部书记、党支部委员每年接受集中学习培训累计时间不少于56学时。党员每年接受集中学习培训累计时间不少于32学时。新党员入党一年之内接受集中学习累计时间不少于24学时。党员发展对象要接受不少于3天或24学时 的培训。
26.把党支部书记岗位作为培养选拔干部的基础性台阶。培养树立党支部书记先进典型，对优秀党支部书记给予表彰。
27.党支部书记、党支部委员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督，还应当互相监督。
党支部书记按照省直机关党建工作“三级四岗”责任清单，明晰工作职责。每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。
28.坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位发展党员。严格遵守入党申请人初步培养、入党积极分子培养教育、确定发展对象、接收预备党员、预备党员教育考察转正等要求，做到标准严格、培养严格、程序严格。党支部每季度对入党积极分子进行一次考察写实。
29.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》，及时核定党员交纳党费具体数额，引导党员按月主动交纳党费。每年对党费收缴情况进行1次公示。
30.积极开展党员激励关怀活动，建立老党员与新党员、党员领导干部与普通党员间的“互助对子”。对生活困难党员、做到思想上关怀、工作上关心。关注党员的心理健康，通过谈心谈话、开展集体活动等形式，及时疏解党员的心理压力。31.建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。对政治功能不健全、发挥作用差、出现问题的党支部，上级党组织要开展专项整治，推进党支部建设均衡发展。
七、党支部工作的领导和保障
32.各部门党委(党组)应当把党支部建设作为最重要的基本建设，定期研究讨论、加强领导指导，切实履行主体责任。机关党委每年至少专题研究1次党支部建设工作。部门党委(党组)书记应当带头建立党支部工作联系点，带头深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验。
各部门机关党委应当经常对党支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。探索建立党支部工作考评体系，推进党支部标准化、规范化建设。基层党委应当配备专职组织员，对党支部工作进行具体指导。
应当注意通过党支部了解掌握干部日常表现，干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见。
33.抓党支部建设情况列入部门机关党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行管党治党政治责任情况的重要依据。
34.各级党组织应当为党支部开展工作提供必要条件，给予经费保障。结合支部实际情况，加强党支部文化阵地、活动场所和信息化建设。采取多种形式，及时宣传展示党支部学习教育、组织生活、主题党日等活动情况。建立机关党员活动室，设臵党旗、入党誓词、党的制度、党员权利义务、党建书架等内容和设施，便于各党支部开展活动，增强党建活动的仪式感、庄严感，形成浓厚党建氛围。
第二篇：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
深刻领会新思想的鲜明理论品格（深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想）
《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》（以下简称《三十讲》）是一部好学管用的理论武装重要辅助读物。好就好在，它不仅凸显了习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明思想特色和理论品格，而且为我们指明了在学懂弄通做实上狠下功夫的路径。要通过认真学习《三十讲》，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代性、人民性、系统性、科学性、实践性的认识。
习近平新时代中国特色社会主义思想体现了鲜明的时代性，要紧扣时代之问来学深悟透。习近平新时代中国特色社会主义思想具有鲜明的时代性特征和品格。它登高望远、通览古今、面向未来，立足时代之基，深刻回答时代之问，解答了许多前人所未解答的重大理论和实践问题，解决了许多前人所未解决的难题难事，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。在国内，面对新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大时代课题，精准确定党和国家所处历史新方位，作出中国特色社会主义进入了新时代的科学判断；科学分析我国社会主要矛盾新变化，作出我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾的重大论断；提出中华民族迎来了从站起来、富起来到强起
来的伟大飞跃，科学谋划了从全面建成小康社会到基本实现现代化、再到全面建成社会主义现代化强国的战略安排；提出我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，必须坚定“四个自信”，必须进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想；提出坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之，推进党的建设新的伟大工程要一以贯之，增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之，由此开创了马克思主义新境界、中国特色社会主义新境界、治国理政新境界、管党治党新境界。在国际，当今世界正在经历新一轮大发展大变革大调整，面对“世界怎么了、我们怎么办？”“人类社会向何处去？亚洲前途在哪里？”这些重大时代课题，高举和平发展合作共赢旗帜，提出构建人类命运共同体思想，稳健推进中国特色大国外交，扎实推进“一带一路”建设，加速推动形成全面开放新格局，通过深刻改变中国来深刻影响世界。一个时代有一个时代的问题，一代人有一代人的使命。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，就要紧扣时代之问，不忘初心、牢记使命，立足当下、面向未来，更加自觉地为实现我们的伟大梦想和崇高理想而万众一心、不懈奋斗。
习近平新时代中国特色社会主义思想体现了坚定的人民性，要饱含对党对人民的感情来学。习近平同志在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话中指出：“马克思主义是人民的理论，第一次创立了人民实现自身解放的思想体系。马克思主义博大精— 2 —
深，归根到底就是一句话，为人类求解放。”“马克思主义之所以具有跨越国度、跨越时代的影响力，就是因为它植根人民之中，指明了依靠人民推动历史前进的人间正道。”这种思想特征和品格，深深融入了作为当代中国马克思主义、21世纪马克思主义的习近平新时代中国特色社会主义思想之中。习近平新时代中国特色社会主义思想坚持以人民为中心，一切为了人民、一切依靠人民，是当代中国共产党人为人民谋幸福、为民族谋复兴的理论。这一思想彰显了人民创造历史、人民是真正英雄的唯物史观，为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心和使命，以人为本、人民至上的价值取向，立党为公、执政为民的执政理念，是写在亿万中国人民心中的科学理论。我们要深刻领悟贯穿在这一思想中的人民立场、人民情怀，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福而不懈奋斗。
习近平新时代中国特色社会主义思想体现了严密的系统性，要系统学、融会贯通学。习近平新时代中国特色社会主义思想是一个系统严密而又不断发展的科学思想体系，具有鲜明的系统性特征和品格。这种系统性，首先体现在它涵盖了新时代坚持和发展中国特色社会主义的方方面面，既包括新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本问题，如总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、— 3 —
政治保证等；也包括对经济、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社会、生态文明、国家安全、国防和军队、“一国两制”和祖国统一、统一战线、外交、党的建设等各个方面各个领域提出的重要判断、理论分析和政策指导。其覆盖面之广泛、理论阐述之深刻、对策部署之全面，可谓前所未有。这种系统性，还体现在它深刻揭示了各领域各方面同新时代坚持和发展中国特色社会主义的内在逻辑联系。这一思想体系有一条鲜明的主线，这就是坚持和发展中国特色社会主义，为了实现中华民族伟大复兴的中国梦。这一思想体系有完整配套的“四梁八柱”，这就是“八个明确”。这一思想体系有科学布局的顶层设计和方法论指导，这就是“十四个坚持”。这条鲜明的主线，深刻揭示了习近平新时代中国特色社会主义思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一脉相承又与时俱进的内在联系，深刻揭示了中国共产党全部历史“不忘初心、牢记使命、永远奋斗”的主题主线。“八个明确”是习近平新时代中国特色社会主义思想中具有原创性的新思想新论断，侧重于新时代条件下理论层面的高度概括和凝练，集中反映了我们党对科学社会主义在当今时代的理论创新和理论贡献。“十四个坚持”是坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，侧重于实践层面、方略层面的展开，体现着理论创新与实践创新的良性互动，贯穿着以自我革命引领社会革命的内在逻辑，彰显着不断将思想建党、理论强党的势能转化成推动改革开放、创新发展的强大物— 4 —
质力量的独特优势。“八个明确”“十四个坚持”相互融合、有机统一，共同组成严密完整又充分展开的科学思想体系，并以其许多原创性的新理念新思想新战略，为我们党的基本理论、基本路线、基本方略的完善发展作出了重要贡献。我们要系统学、融会贯通学，就必须把习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系完整准确地学习好领会好把握好。在此基础上，紧密联系改革开放40年的成功经验来学，紧密联系我们党近百年发展历程来学，紧密联系马克思主义发展史特别是马克思主义中国化时代化发展史来学。
习近平新时代中国特色社会主义思想体现了深邃的科学性，要用正确的立场观点方法来学。习近平新时代中国特色社会主义思想，处处有新意，处处讲科学，处处有方法。马克思主义中国化时代化的长期实践证明，坚持和运用马克思主义基本原理解决中国革命、建设、改革的实际问题，需要把马克思主义这个看家本领学精悟透用好，尤其要将其立场观点方法学精悟透用好。习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性特征和品格，正是建立在对马克思主义立场观点方法的创造性运用上。比如，习近平同志经常强调要坚持实事求是、战略定力、问题导向、全面协调、底线思维、调查研究、抓铁有痕、历史担当等，这些科学思想方法和工作方法都体现了正确立场观点方法的统一。新发展理念的提出、稳中求进工作总基调的确立、法治理念和法治思维的强化、全面深化改革的科学方法论的总结、供给侧结构性改革的推进、— 5 —
人民当家作主制度体系的完善以及国家治理体系和治理能力现代化的推进、人类命运共同体的构建，同上述这些思想方法和工作方法一样，无不贯穿和渗透着“怎么看”与“怎么干”的统一、目标与路径的统一、思想方法与工作方法的统一，体现了科学性与可操作性的统一。对待科学的理论必须有科学的态度。习近平同志深刻指出：“社会主义并没有定于一尊、一成不变的套路，只有把科学社会主义基本原则同本国具体实际、历史文化传统、时代要求紧密结合起来，在实践中不断探索总结，才能把蓝图变为美好现实。”我们要按照这样的思路和要求，在加强理论武装的同时，努力掌握科学正确的立场观点方法，切实增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，真正做到既政治过硬又本领高强。
习近平新时代中国特色社会主义思想体现了突出的实践性，要紧密联系改革开放和社会主义现代化建设实际来学。马克思主义的一个鲜明特征和品格，就是它的实践性。这是因为，马克思主义作为科学理论体系，不仅要解决如何解释世界的问题，更重要更根本的是要解决如何改造世界的问题。这一特征和品格，在习近平新时代中国特色社会主义思想中得到了突出体现。思想理论的特征和品格，不是从天上掉下来的，而是时代和实践特点所使然。当前，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，时代和实践提出的许多重大课题都是根本性、方向性的，关乎我— 6 —
们党长期执政，关乎国家长治久安，关乎民族前途命运，关乎人类前途命运。我们既要搞清楚方向、道路、命运等大本大源问题，又要脚踏实地、一步一个脚印地推进一个个具体问题的解决，把顶层设计与实践探索、理论创新与实践创新、改变中国与影响世界紧密结合起来。习近平新时代中国特色社会主义思想的这种实践性特征和品格首先体现在顶层设计与实现路径的高度统一。如决胜全面建成小康社会，不但提出了总体目标和战略部署，而且明确了战略重点和突破口，即坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战。这种实践性特征和品格，还体现在战略构想与工作抓手的高度统一。如“四个全面”战略布局的提出，不仅使前进方向更加明确、发展布局更加明确，而且明确了推进中国特色社会主义事业的总抓手，使各项战略举措紧密衔接、更加有效。又如构建人类命运共同体的提出，不仅从根本上回答了人类社会将向何处去的问题，而且与和平发展合作共赢理念相呼应，与“一带一路”建设相衔接，既是未来发展方向，又有当前扎实推进的具体抓手。这种实践性特征和品格，更体现在聚焦问题与解决问题的高度统一。如创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，每一个理念都聚焦于新时代条件下的短板和问题，具有强烈的问题意识和问题导向。同时，围绕贯彻落实新发展理念又提出了一系列重大举措和工作部署、工作要求，包括对新发展理念中的每一个理念如何落地生根，都提出了明确的部署和要求。我们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅要
带着问题学、联系实际学，而且要在学深悟透的基础上狠抓落实，使学习的力量、思想的力量转化为实践的力量。
第三篇：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
————学习心得
福州市台江第六中心小学 林蔚雯
党的十九大报告，向全党全国上下发出了进入新时代、迎接新使命、迈向新征程的强力号召。学习宣传贯彻落实党的十九大报告精神，就是在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态，当好新时代的奋进者，在本职工作岗位上完善自我。
做好时代新人，既要继承优良传统，也要发扬创新精神。要继承老一辈创业者“有信仰、能奉献、重严谨、轻名利”的优良传统，发扬“资源丰、思路广、勇突破、敢实践”的创新精神，为振兴企业发展而努力奋斗。
1、在“学中下功夫”
总书记提倡理论学习要培养三种境界：首先，理论学习上要有“望尽天涯路”那样志存高远的追求，耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞，静下心来通读苦读；其次，理论学习上要勤奋努力，刻苦钻研，舍得付出，百折不挠，下真功夫、苦功夫、细功夫；再次，理论学习贵在独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，领悟真谛。十九大报告思想深邃，内涵丰富，不断丰富自己的学习渠道和内容，从不同的层面读懂十九大报告的深意和宏伟蓝图。作为一名党支部书记，不仅仅是局限于自己学、自己懂，还要带领身边的党员群众认真学习，深入思考，将好的学习方法、形式、感悟和大家共同分享。一个人走得快，但一群人走得更远。人越多学习越快乐，习近平新时代中国特色社会主义思想也就越深入人心，越能够凝聚大家的力量。结合党的十九大报告，认清当前发展形势，以创新引领新时代，着力提高学生的成长，确保教学质量。为实现新发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
2、在“做中求落实”
“实践是检验真理的唯一标准”。许多问题，只有去做才能认识；许多认识，只有去实践才能统一；许多办法，是在实践中产生的；许多创新，是在实践中得来的灵感。学是基础，做是关键。作为一名党员老师，要防止纸上谈兵、雨落地皮湿的倾向，要聚焦“知行合一”这个关键，突出目标导向、问题导向、实践导向，在教学中对学生要一视同仁，追求方式方法，严格要求自己。一是要在工作中磨砺自己的品格、在岗位中锻炼自己的意志、在实践中提升自己的能力。二是要真真切切把所学的精神与实践工作相结合，把十九大报告中提出的一系列战略性、全局性、前瞻性的新思想、新阐述、新观点自觉融入到党组织建设和各项工作任务的具体实践中去，主动适应新形势、新任务、新目标、新要求。“敢为人先、不怕失败，应是时代新人必备的品质”。三是要善抓落实，在纷繁复杂的工作头绪中找准问题的主要矛盾和关键环节，抓住主要矛盾，理清头绪，不要眉毛胡子一把抓，努力做到抓一件、成一件、积累一个方面的成果。四是要深入学生学习中，发动学生的学习主动性，大力开展调研和谈心活动，了解学生对教师工作的意见和建议，为教育教学活动的创新提供新思路。
3、在“思中求升华”
“学而不思则罔，思而不学则殆”。要在提升思维上下功夫。思路决定出路，习近平新时代中国特色社会主义思想体现着战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维等科学思维方法。作为一名党员，能否正确判断形势、能否有效化解矛盾、能否顺利推进工作，关键看有没有掌握科学的、辩证的思维方法，有没有认真学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想里体现的科学思维方法观察事物、分析问题，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。为此，我们要坚持努力实践，不断提升做好本职工作的能力；要善于总结与思考，把零碎的认知系统化，把感性认识提升到理性认识；要善于在实践中不断完善自我，对自己的缺点和不足做到心中有数，并有针对性学习和改进，让自己做得更好。只有这样，在实践工作中磨砺、升华，不断实现自我净化,自我完善,自我革新,自我提高，真正打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的党员干部队伍，努力做践行习近平新时代中国特色社会主义思想的合格共产党员。
4、学以致用，提高工作能力
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的根本保证。只有学以致用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践工作，同时在实践中不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，才能真正把习近平新时代中国特色社会主义思想落到实处。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，提升自身工作能力，加强对工作教学上的管理，争创优质课堂。
新的时代、新的思想、新的征程，更需要新的作为。在认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围中，作为一名党员，要真正学起来、教起来、传起来、研起来、干起来、实起来，自觉把学习成效体现到工作的全过程，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
第四篇：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 努力谱写新时代机关工会工作新篇章 ——在省直机关工会第三次代表大会第一次会议上的报告
（2018年4月24日）
陈 德 才
各位代表、同志们：
我受省直机关工会第二届常务委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、过去五年工作回顾
省直机关工会第二次代表大会第一次会议以来，我们在省直机关工委和省总工会的坚强领导下，深入学习贯彻党的十八大、十九大精神和省十三次、十四次党代会以及全国工会第十六次代表大会、省工会第十四次代表大会精神，围绕提高工会组织的政治性、先进性和群众性要求，坚持全心全意为职工群众服务的宗旨，扎实推进服务型工会建设，以职工群众满意为目标，干实事办好事解难事，坚持助推改革、狠抓作风、实干奋进，创新工作机制，增强组织活力，充分发挥桥梁纽带作用，努力为深入实施“八八战略”、推进浙江“两个高水平”建设作出了应有的贡献。
（一）抓好理论武装，队伍素质能力不断提高
1．认真抓好理论武装工作。组织广大职工群众认真学习党的十八大、十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过举办培训班、专题学习和交流研讨等，引导广大职工群众牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。召开系统工会和基联会负责人会议，统一思想认识，坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信心。
2．深刻领会上级群团工作会议精神。举办一期有140余人参加的工会干部培训班，深入学习贯彻中央和省委群团工作会议精神，牵头起草并以省直机关工委名义下发《关于加强和改进机关党的群团工作的实施意见》，为推动机关工会事业改革发展打下坚实基础。
3．扎实做好队伍素质能力提升工作。坚持每年组织机关工会系统干部培训，5年来，共有2500人次参加了培训。大力开展读书活动，积极推进职工书屋建设，组织女职工参加全国幸福读书征文活动，通过片组交流、你讲我学、专题讲座等形式，推动整体素质能力提升。
4．努力做好网络宣传和调查研究工作。及时宣传机关工会先进典型、反映面上工作情况，宣传相关政策规定，及时为基层工会和会员提供便捷服务，省直机关工会网正逐步成为机关工会干部和广大职工了解机关工会的窗口。注重开展调查研究，结合工会工作实际，开展课题调研，各级工会干部撰写的调研文章数 — 2 — 量和质量逐年提高，其中，我们配合省总女职委对省直单位青年职工在实行“二胎政策”后的思想状况调查，得到了省委常委、常务副省长冯飞的批示肯定。
（二）服务中心工作，凝心聚力作用进一步彰显
1．积极开展劳动技能竞赛和“安康杯”竞赛活动。组织省直单位干部职工积极参加“建功‘十二五’，奉献中国梦”主题实践活动和“五水共治”立功竞赛活动。会同有关部门开展了涵盖30多个职业、有2600多名职工参加的技能竞赛。各基层工会也都开展了各具特色的岗位练兵、技能竞赛等活动。结合省直机关实际组织开展“安康杯”竞赛活动，有力地促进了安全生产。
2．广泛开展“创先争优”活动。为配合服务G20峰会，公安、水利等系统工会，广泛开展了职工技能竞赛和岗位创新活动。5年来，省直机关工会系统共有4人被评为全国劳模，9家单位被评为全国工人先锋号；5家单位、2个班组被评为全国“安康杯”竞赛先进集体；2个基层工会被评为全国工会经审先进单位，2人被评为全国工会经审先进个人。10人被评为省劳模，另有39个单位和班组、11名个人受到省总的表彰。
3．努力深化“职工之家”创建活动。分别召开创建“职工之家”经验交流会和现场推进会，推动“职工之家”创建活动有序开展。5年来，共对各单位申报的150个“职工之家”“职工小家”进行考核验收。省公安厅身份证制作中心和华能玉环电厂被全总授予“全国模范职工之家”称号，省立同德医院药剂科、省机关事务管
— 3 — 理局汽车服务中心二队、省人民医院重症监护室、省公安厅高速总队湖州支队二大队等单位被全总授予“全国模范职工小家”称号。
4．加强机关基层工会组织建设。积极与工会届满换届单位联系协调，共同把好工会班子人选的配备关。5年来，共有约150家单位工会组织进行了换届或届中调整。简化基层工会法人变更的审核程序，努力提供热情、及时、便捷的服务。
（三）着眼满足需求，特色品牌工作成绩显著
1．积极开展“1加1行动计划”活动。认真履行省直机关文体协会秘书处职责，充分发挥协会各代表队的作用。组队参加省首届职工文化艺术节，省第二、三届体育大会和省第二届女子体育节等赛事，取得较好名次，得到了省领导的肯定。省直机关文体协会各代表队开展机关文化下乡入企、走亲连心活动，先后有50多批次深入到厂矿、工地、乡村、军（警）营等演出或展示，受到普遍欢迎。“1加1行动计划”活动，被中央国家机关工委评为“群众工作典型案例”，省直机关文体协会被评为“浙江省群众体育先进单位”。
2．着眼配合中心搭建活动平台。先后举办“五水共治”“喜迎G20峰会”等机关干部职工摄影展，举办“喜迎建国65周年”“传承家训家风”等机关干部职工书画展。连续3年举办省直机关游泳比赛等多个系列的专项赛事，成功承办省直机关第十一、十二届运动会。在省直机关推广第9套广播体操。会同省文化厅每年 — 4 — 为省直单位培训文艺骨干约180人，为丰富机关业余文化生活做出了努力。
3．深入开展机关工会普惠化服务工作。省直机关工会服务中心开展购房、购车、建材、车险、华数电视、电信等消费优惠服务；推出装修质量保障、二手房拆旧安全保障、食品安全保障等贴心保障服务。工会网站开辟专门服务平台，并推出微信公众号，会员可在线办理和参加各种优惠活动。5年来，省直机关工会服务中心共开设有10大项15个类别的普惠服务项目，举办各类讲座约60场，组织上门服务（到省直各单位）近480场次，为会员办理优惠汽车加油卡近30000张、提供汽车购车优惠近3000人次、办理汽车保险优惠近20000人次、购房和装修优惠1000多户、为600多户办理了住房装修第三方免费监理服务、办理127电信融合优惠套餐近5000人次。各项服务受惠会员约47000人次，累计为会员节省资金约4000万元，受到了会员的广泛好评。
（四）认真履职尽责，服务职工群众成效明显
1．开展劳模、困难职工慰问等活动。5年来，累计慰问全国劳模和省劳模约250人次，发放慰问金130万元；慰问重病特困职工约800人，发放慰问金240万元。每年盛夏时节，专门下拨高温慰问款慰问一线职工，5年共发放200余万元。各基层工会也广泛开展了“送清凉”活动。坚持开展“金秋助学”活动，省直机关工会本级助学困难职工子女近120人，发放助学金约20万元。
— 5 — 2．做好职工大病医疗互助和职工疗休养工作。经过省直各单位工会努力，已有约30000人参加了大病医疗互助，省直机关工会本级年补助经费约60万元。据不完全统计，已有2300人次获得医疗互助补助金约500万元。组织省直有关单位工会主席实地考察，确定了省内6个点线为省直机关职工疗休养基地并授牌，职工疗休养活动逐步实现了经常化制度化规范化。
3．积极开展爱心帮扶等活动。省直单位60名工会女干部组成“爱心义工团”，走进残疾儿童，走进问题少年，奉献爱心关心，送服务送温情。开展《工会好情缘》系列活动，为机关大龄青年搭建交友平台，共举办18场活动，有2000余人次参加。承办“省直机关集体婚礼”，弘扬文明新风。
4．认真做好女职工工作。组织工会女职工干部培训班，举办“巾帼奉献‘中国梦’”省直机关女干部职工摄影书画展。精心组织“三八节”妇女活动。开展“书香三八”“写家书·传亲情”“培育好家风——女职工在行动”等主题实践活动，有力促进了省直单位女职工工作。
（五）落实从严要求，工会自身建设得到加强
认真贯彻全面从严治党要求，严格落实中央八项规定精神，深入开展党的群众路线教育实践和“两学一做”学习教育活动。落实工会党支部组织生活制度和党风廉政建设责任制。按照常委会、主席办公会议事规则要求，坚持重大问题集体讨论研究。加强对工会经费使用管理情况审计。制定下发了《浙江省直属机关 — 6 — 工会经费回拨补助管理暂行办法》《浙江省直属机关工会工作经费专项补助管理暂行办法》，使工会经费更向基层倾斜，专项补助工作更加规范。认真做好巡视和审计发现的经费使用管理问题整改，建立完善财务管理制度，完成了省直机关工会固定资产登记核查工作，工会财务、资产管理制度化规范化水平不断提高。
在肯定成绩的同时，还要清醒地看到，我们的工作与上级要求、与广大会员的期望还有较大差距，主要表现在：一是对机关工会工作面临的新情况新问题研究还不够，创新意识不强；二是机关工会工作发展不平衡不充分的问题还比较突出；三是工会工作机制和运行方式及工会干部队伍整体素质与新形势新任务的要求还不相适应。这些问题必须引起高度重视，认真研究并切实加以解决。
回顾过去5年的工作，我们体会到，机关工会工作不能局限于单纯地搞活动、发福利，只有放到讲政治的高度来谋划推进，才能真正发挥优势、体现价值。一是只有与中心工作紧密融合，才能充分发挥工会作用。服务中心是讲政治的具体体现，要做到不旁观、不缺位、不添乱，主动与中心工作任务对接。二是只有与党建工作深度融合，才能更好地服务中心服务大局。工会工作必须坚持党的领导，与之同频共振、同步推进、同向发力，促进和推动机关党建工作。三是只有注重发挥独特优势，才能真正当好桥梁纽带。服务职工群众是工会工作的生命线，也是各级工会的独特优势，要不断扩展服务职工群众的内涵和外延，只要积极
— 7 — 努力地为职工群众做好事、办实事、解难事，就能达到凝心聚力、振奋精神的目标。
二、今后5年重点工作
今后5年工作的总体设想是：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是加强工会工作的重要论述，认真贯彻落实十九大、中央和省群团工作会议以及全省机关党建工作会议精神，全面落实即将召开的全国工会第十七次代表大会和浙江省工会第十五次代表大会各项决策部署，围绕中心，服务大局，准确把握工会组织角色定位，围绕强“三性”去“四化”，牢牢把握工会工作服务大局、服务职工、服务基层的总要求，强化基层基础建设，抓住服务根本，做强做优品牌，进一步规范管理，提升工作实效，增强工会组织凝聚力服务力，团结动员机关广大职工群众，积极投身到浙江“两个高水平”建设中，努力谱写新时代机关工运事业新篇章。
（一）以政治为灵魂，推动理论武装求深化
讲政治是机关工会第一位的原则，要牢牢抓住政治建设这一根本，以理论上的清醒保持政治上的坚定。
1．认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。进一步掀起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮，通过集中学习、专题培训、知识竞答等形式，促进干部职工学原文、悟原理，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”。
2．严密组织“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据工委和 — 8 — 省总的部署，认真组织开展主题教育，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把学习教育活动作为贯穿工会各项建设的基础性、经常性工作来抓，在真学实做上拓展，在改进作风上发力，以学促用。
3．广泛开展“读、访、创”活动。结合工会工作实际，广泛开展“读原著、强党性、促改革”读书活动，发动干部职工深入一线“访民情、访企情、访政情”，以勇立潮头争创一流的精神，积极创建“最佳制度供给、最佳服务项目、最佳组织举措”，以实际行动推进省直机关各项工作向纵深发展。
（二）以改革为动力，推动工会工作增活力
坚持以强“三性”去“四化”为工会改革目标，是党中央针对新时代群团工作现状作出的决策部署，要按照全总和省总统一部署，大力推进工会改革向纵深发展，力求取得实际效果。
1．着眼改革目标。坚持工会工作的政治性、先进性和群众性，防止和克服工会工作“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”，更加准确把握工会工作重点内容和关键环节，坚持一切为了职工群众，满腔热情服务职工群众，发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。
2．突出改革重点。根据工委和省总工会的要求，紧密联系省直机关实际，坚持问题导向，找准存在短板，从职工群众最关心和反映最强烈的问题着手，积极推进机关工会组织设置、工作机制和活动方式的改革创新。
— 9 — 3．推进“网上工会”建设。将“网上工会”融入到工委“智慧党建”统盘建设规划，逐步建立完善省直机关“网上工会”，开展“互联网+工会”普惠服务，顺应新时代广大机关干部职工的需求。
（三）以典型为引导，推动重点工作上台阶
面对新形势、新任务、新目标，按照服务大局、服务基层、服务职工的总要求，下大力抓好典型培树和宣传工作。
1．抓好“先进职工之家”创建工作。全面落实“六有”标准，结合省直机关实际，进一步建立并完善相应的考核验收细则，广泛开展达标创建活动。力争年内全面铺开，明后两年各30%达标，到本届末90%以上基层工会成为“先进职工之家”。
2．紧扣中心任务开展立功竞赛活动。组织引导广大职工群众，立足本职岗位建功立业。围绕培育浙江工匠开展技能大赛，组织干部职工开展岗位创新和技能竞赛活动，立足岗位开展“安康杯”竞赛活动。继续做好“创新工作室”“先进操作法”培育选树等工作。
3．充分发挥劳模、工匠的示范引领作用。高标准做好模范、先进推选工作，搞好劳模、工匠先进事迹宣传工作，营造崇尚劳模、工匠的浓厚氛围，激发“比学赶帮超”热情。继续做好劳模体检和疗休养工作，关心关爱他们的身心健康。
（四）以活动为牵引，推动机关文化大发展
认真履行省直机关文体协会秘书处的职能，优化提升“1加1行动计划”活动，不断提升机关文化品质。
— 10 — 1．积极参加上级工会组织的各项文体活动。组织省直机关代表队参加全省职工文艺汇演、体育比赛和职工讲堂等活动，推动群众性文体活动健康发展。
2．注重发挥文体协会代表队的引领作用。积极为省直单位培养文体骨干，指导省直机关各单位文体特色队或兴趣小组开展活动。
3．努力提升机关文化生活水平。以承办省直机关运动会和专项赛事为牵引，推动各单位群众性文体活动广泛深入开展，丰富机关干部职工业余生活，提升机关干部职工文化素质。
（五）以服务为根本，推动职工满意度再提升
切实履行工会服务基层服务会员的职责，努力扩大服务覆盖面，不断提高服务质量和水平，力争使职工群众满意。
1．持续强化机关工会普惠制服务工作。依托省直机关工会服务中心，扎实开展服务会员工作，不断拓展优化服务项目和服务内容，进一步扩大受惠面，增强广大职工群众的获得感。
2．扎实做好专项服务工作。继续深化职工医疗互助保障工作，加大对参与省级产业工会医疗互助保障活动职工的补贴力度；切实加强困难职工帮扶工作，认真搞好特困和重病职工慰问；扎实做好一线职工高温慰问和金秋助学工作。切实维护保障工会会员的合法权益，进一步规范职工疗休养工作。持续开展“工会好情缘”等活动，努力为省直机关单身青年提供交友平台。
3．努力探索工会服务会员的新途径新方法。针对广大干部
— 11 — 职工需求，积极探索新的有效实用的服务内容和服务形式，主动配合各级党组织、青年组织、妇女组织工作，整合服务资源，联动开展服务，不断提高工会组织服务水平和影响力。
（六）以严实为标准，推动自身建设见实效
深入贯彻落实从严治党要求和中央八项规定精神，结合自身实际，进一步健全完善省直机关工会各项规章制度，并认真抓好落实。
1．严格依法依规管理和使用好工会经费。切实做好工会经费收管用工作，防止和纠正工会经费搞自我服务和越积越多的倾向，自觉接受本级和上级经审会的审计监督。省直机关工会经审会要继续坚持每年对40个左右基层工会经费使用情况进行审计监督，做到届内对所属工会的经审全覆盖，逐步开展专项经费的审计监督工作。
2．不断提升工会干部队伍综合素质。严格按照工会教育培训计划，重点办好工会主席、经审干部和女职委、财务干部等分类培训班，进一步提高基层工会干部的工作业务水平和解决实际问题能力。
3．重视改进工作作风和服务方式。坚持向基层倾斜、为会员服务，各级工会干部要走出办公室，走向第一线，面对面做好服务工作。以问题为导向，深入基层、深入一线倾听职工群众呼声，特别要注意结合工会改革开展调查研究，促进机关工会自身建设和工作水平的提高。
— 12 — 各位代表、同志们，新时代赋予我们新使命。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在省直机关工委和省总工会的领导下，团结动员机关广大职工群众，锐意进取，扎实工作，为实现浙江“两个高水平”奋斗目标作出新的贡献，努力谱写新时代机关工会工作新篇章！
第五篇：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作总结
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作总结
今年以来，XXX党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神、党的十九届三中、四中全会精神,以党的政治建设为统领,全面落实新时代党的建设总要求,深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续抓好巡察整改,推动全系统党的各项建设高质量发展,不断增强人民群众获得感。
一、强化政治引领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务
(一)强化理论武装。坚持党组理论中心组、党组扩大会和总支(支部)会学习制度，将学习研讨作为主要形式，把系统学习和专题学习、重点发言和互动交流结合起来，推动理论武装走深走心走实。年内，组织党组理论中心组学习、党组扩大会议学习X次。党组会议研究进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中全会精神、习近平总书记对甘肃重要讲话及指示精神工作X次。创新方式方法，开展互动交流、研讨发言式学习，用好学习强国、甘肃党建APP等学习的平台，撰写学习心得体会、调阅党员学习笔记、知识测试等，做到学习有记录、有讨论、有体会。党组织书记上党课X次。通过学习教育，进一步加强了党员干部的思想理论武装，坚定了理想信念，强化了政治意识形态。
(二)夯实党建主体责任。围绕深入贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，健全完善推动落实机制，聚焦全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚、坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。研究制定《2020年党建工作要点》，专题研究党建工作会议X次，局党组先后到党建联系点及结对共建党组织开展共建活动X次，以上率下带动党组成员各负其责抓党建。
二、狠抓意识形态工作，着力为XX发展提供强大精神动力
(一)强化主体责任落实。局党组认真落实意识形态工作主体责任，落实党组书记第一责任并做到“三个带头”、“三个亲自”，落实分管领导直接责任、班子成员一岗双责。将意识形态工作纳入党组重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入《2020年党建工作要点》，与业务工作和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。重点聚焦责任制落实，着力抓好意识形态工作专题研究部署、定期分析研判、工作情况报告、定期督查考核、进行形势通报、开展专题学习等“规定动作”。
(二)注重舆情管控。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权。坚持正面宣传，围绕新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚、招商引资、项目建设等工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作。年内，解决来电来访反映的关系群众切身利益的问题X件。正式运行XX微信公众号，反映工作动态，宣传正面典型，回应群众关切。
(三)加强舆论引导。一是充分利用新媒体广泛推介XX等权威机构发布的最新疫情防控科普知识和复工复产各项政策措施X余篇(条),积极回应群众关切的舆情热点,广泛推广健康出行码。二是深入挖掘在抗击疫情工作中作出突出贡献的党员先进典型和感人事迹，讲好XX抗击疫情的故事。三是利用春节、“三八”妇女节、清明节、端午节、“五一”劳动节、“五四”青年节等节日，组织党员干部职工开展征文演讲、知识竞赛、礼仪展示等丰富多彩的文娱活动，弘扬正能量，提振干事创业精气神。
三、聚焦固本强基，全面推动组织建设提质增效
把深化拓展基层党建质量提升年活动和党支部建设标准化作为当前加强基层党组织建设的重要举措和重要任务，健全完善重点任务清单，坚持抓重点、补短板、强弱项，不断提升党支部建设标准化水平。广泛开展《中国共产党支部工作条例》学习宣传,开展党支部建设标准化“回头看”，在全面实现党支部建设标准化的基础上，巩固深化标准化成果。深入开展“四亮四比五争创”活动，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用，推动本单位重点工作任务落实见效。同时，注重通过甘肃党建APP、学习强国等平台加强党员考评管理，党员比学赶超蔚然成风;定期组织的“三会一课”、主题党日、组织生活会等成为党性修炼的有效载体，党员意识显著增强。组织开展创建党员先锋岗、党员承诺践诺等活动。认真落实在职党员五联双报到制度，全系统X名在职党员进社区开展活动。
四、严明党内纪律，驰而不息强化作风建设
(一)严肃党的政治纪律和政治生活。一是落实党组全面从严治党主体责任，X月初召开全局党风廉政建设工作会议，深入贯彻十九届中央纪委四次全会部署，听取党组班子成员党风廉政建设专项汇报，对X局党组2020年党风廉政建设工作进行安排部署，推动了党风廉政建设主体责任全面覆盖、“一岗双责”有效落实。二是严肃党内政治生活,加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等法规制度执行情况的监督检查,压实系统各级党组织和单位“一把手”从严管党治党责任,进一步健全完善党组议事规则和议事目录清单以及局务会议事目录清单。党组会议会前充分沟通酝酿，由党组织集体讨论，作出决定，对“三重一大”等方面事项，坚持提交局党组会集体研究决定。不断提高民主生活会的质量。三是严格落实组织生活制度。严格落实专题组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活等党内生活制度。
(二)持续加强作风建设。一是扎实开展五项整治活动，坚持用制度管权管事管人，加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，加强廉政风险研判，针对权力运行关键环节和潜在风险实施精准有效监督，研究制定廉政风险清单，建立廉政风险点防控台账。二是持续加强作风建设，坚决贯彻执行中央八项规定精神和实施细则，坚持不懈纠正“四风”突出问题，加强对“三公”经费管理使用的监督检查，严格执行公务用车、公务接待、差旅费报销、资产管理等有关规定，倡导节俭办事、依规办事。严格执行财经纪律，因公出差一律使用公务卡结算，坚决防止违规报销差旅费等违反中央八项规定精神的问题。紧盯元旦、春节、端午等重要节点、敏感时期，持续开展正风肃纪,狠抓顶风违纪问题。切实精简会议、文件，开短会、讲短话。
(三)强化“8小时”外监督管理。加强对党员干部的日常监督管理,并延伸到8小时以外,综合运用平时观察、谈心谈话、信访举报、述职述廉、述职评议、检查考核等方式，及时了解掌握其思想动态、作风状况、廉洁自律情况。运用好监督执纪“四种形态”，强化日常廉政教育，在工作落实中看纪律看作风看廉政勤政，对苗头性倾向性问题随时发现随时提醒打招呼，开展谈话提醒45人次。对所属单位领导班子集体约谈6次。全力支持配合市纪委派驻纪检组履行职责，X月份召开巡察整改专题民主生活会和党风廉政建设工作会议时，主动邀请市纪委派驻纪检组组长现场指导，对XX系统领导干部开展集体约谈，自觉接受监督。
五、存在的主要问题和下一步工作
今年以来，XXX党组工作取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，一是个别党组织落实主体责任还不到位。“一岗双责”和“三重一大”等制度执行不到位，抓党员教育乏力，在教育内容和形式上缺乏针对性和实效性。二是基层党建工作进展不平衡，个别单位对党建工作认识仍有偏差，党建活动载体多但效果不明显，基础工作仍需要夯实。三是党务工作者多为兼职，对党建工作学习研究不够，工作缺乏创新，运用理论分析解决实际问题的能力和水平有待进一步提高。
下一步，XXX党组将坚持以政治建设为统领，作风建设为抓手，教育引导系统各级党组织牢固树立抓好党建是最大政绩的思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常，抓在经常。进一步压实管党治党责任，驰而不息强化作风建设，全面规范党建工作，做到党建与业务同向而行、同时发力。持续抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”和巡察整改工作落实。通过加强理论武装、严格组织生活、定期听取工作汇报、督促检查、强化监督考核、严肃问效问责等层层传导压力，督促基层党组织书记履职尽责，推动各项任务落地见效，促进我XXX事业高质量发展。
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