道路旅客运输企业安全生产标准化达标考评指南_图文(精)

第一篇：道路旅客运输企业安全生产标准化达标考评指南_图文(精)

道路旅客运输企业安全生产标准化达标 考 评 指 南 二 〇 一三年十一月 1

第二篇：道路旅客运输企业安全生产标准化达标考评申报资料

道路旅客运输企业安全生产标准化

达标考评申报资料

企业名称（签章）：道真顺达运输有限责任公司申请类别 ：道路旅客运输申请等级 ：二 级报告编制时间 ：二○一三年六月至 二○一三年八月 申请时间 ：二○一三年九月二十九日

第三篇：道路旅客运输企业安全生产达标考评指标清单

道路旅客运输企业安全生产达标考评指标

清单

一、安全目标

1、安全生产经费使用台帐

2、安全生产目标管理制度

3、企业安全生产总体方针和总体目标及发布文件

4、安全生产方针和目标及发布文件

5、安全生产指标考核办法及发布文件

6、从业人员对目标知晓

7、安全生产目标完成效果评估报告

8、安全生产目标实施考核记录

9、安全生产目标调整目标和实施计划的记录及发布文件

10、文件发放记录

二、管理机构和人员

11、成立安全生产委员会及各分支机构成立相应领导小组的文件

12、安全生产责任制管理制度并发文

13、设置安全管理机构及配备安全管理人员管理制度

14、企业组织架构图及安全生产管理网络图

15、设置安全生产管理机构或配备专职安全员的文件

16、安全生产工作领导小组活动记录、专题会议记要、例会记录簿，例会每月召开一次，会议要有签到表及会议记录

三、安全责任体系

17、发布安全生产责任制文件

18、安全标准化管理制度

19、安全责任书（逐级签订）20、企业各级各类人员的安全职责

21、主要负责人和安全管理人员（后面附有管理人员证件复印件）

22、各部门安全责任制培训记录表（还要签到表）

23、各职能部门级责任人安全职责履行检查考核表

24、安全责任制评估表

四、法规和安全管理制度

25、企业《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》按时年检并有效

26、企业适用的安全生产法律、法规（文本）汇编（明确归口部门清单并定期识别）

27、企业规章制度汇编及评估报告

28、企业各岗位安全操作规程汇编、上墙及评估报告

29、企业安全生产台帐、原始记录（纪要）、作业指令单、报表传递程序及管理规定 30、法律法规执行情况评价表

31、法律法规标准培训学习培训记录表（签到表）

32、安全生产法律法规、标准及其他要求培训考核表

33、安全生产管理制度汇编、上墙

34、规章制度、安全操作规程培训记录表（签到表）

35、规章制度、安全操作规程检查评估表

36、安全生产规章制度和操作规程修订记录

37、安全生产资料档案管理

五、安全投入

38、安全生产投入保障制度

39、企业安全生产投入计划与费用使用计划明细表 40、企业安全生产费用使用明细台账

41、企业劳动保护措施经费（安措费）使用明细表

42、企业从业人员参加工伤社会保险应缴纳保险费清单

43、企业安全生产工作（投入）计划检查、评估办法（文件）

44、企业安全生产投入评估表

45、企业为旅客投保承运人责任险保险清单

六、装备设施

46、客运车辆技术档案汇编

47、客运车辆定期检测报告单、二级维护单、日常维护记录

48、客运车辆营运线路图及记录

49、车辆登记管理台帐

50、车辆管理、车辆设备管理、车辆技术管理、驾驶员管理、车辆检测与维护管理规章制度汇编

51、营运车辆安全设备及器材清单、配备安全设备及器材记录

52、车辆使用记录档案

53、车辆强制报废制度

54、临近报废车辆维护管理记录

55、安全生产设施设备资产登记

56、设施设备使用及管理制度、台帐

七、科技创新与信息化

57、卫星定位装置安装使用规定

58、卫星定位装置安装使用记录

59、车载终端安装使用规定

60、车载终端安装使用登记台帐 61、营运车辆联网 62、车载终端维护记录

63、车辆在线情况检查记录并归档

64、车辆卫星定位企业监控平台使用说明、规定、记录 65、联网数据传输记录，档案

66、车辆、驾驶员基本资料、行驶情况录入监控平台 67、专职GPS监控人员规章制度，任命文件 68、GPS监控人员处理数据记录 69、监控人员值班制度、值班记录 70、数据分析记录信息台帐 71、违法违规行为档案 72、动态监控工作台帐

73、科技攻关或课题研究的成果汇编

八、队伍建设

74、安全教育管理制度

75、安全教育规划、计划

76、主要负责人和安全管理人员（花名册及证件复印件）77、一线员工、新职工的上岗教育培训档案

78、班组长教育档案

79、岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗培训清册

80、特种作业人员培训记录档案 81、企业各类培训档案的规范目录（1）培训班课程表（2）通知

（3）学员考勤表（4）培训计划表（5）教案

（6）培训考核情况汇总表（7）培训效果评估

82、外来人员教育登记表及外人人员安全告知 83、安全文化建设。

道路旅客运输企业安全生产达标考评指标（9~16项）

九、作业管理

9.1 现场作业管理 10分（两项 每项五分 不完整扣分）

9.1.1 岗位安全生产操作规程（所需文件：各岗位的安全生产操作程序手册）

9.1.2 岗位安全生产操作执行（所需文件：各岗位生产安全生产操作程序相应

的记录文件）9.2 安全值班

10分

9.2.1 安全生产值班制度（所需文件： 安全生产值班制度，制度内容包括

值班岗位职责、权限、报告、应急处置等内容）

9.2.2 安全生产值班计划（所需文件： 每个生产周期或周、月、年制定值班

人员安排表、值班代班记录等）

9.2.3 安全生产值班记录（所需文件： 值班人员填写值班情况相关记录、日志）

9.3 相关方管理

5分

（两个及两个以上单位公用设施管理职责明确、落实）

9.3.1 相关方安全生产管理协议（所需文件： 公用设施相关方安全生产管理

协议，明确管理方式、责任、义务）

9.3.2 相关方管理台帐和档案（所需文件： 管理记录台帐和档案）

9.3.3 相关方统一管理定期安全检查（所需文件：相关方人员安全检查记录、签名）9.4 驾驶员管理

9.4.1 驾驶员行车安全档案管理制度

10分

9.4.1.1 驾驶员新车安全管理制度

（所需文件： 驾驶员行车安全管理制度）

9.4.1.2 驾驶员行车安全管理驾驶员档案（所需文件： 驾驶员行车记录

并建立档案）

★★★

9.4.2 驾驶员档案管理

10分

9.4.2.1 驾驶员档案管理制度

（所需文件： 建立驾驶员档案管理制度。

确定驾驶员档案管理程序）

9.4.2.2 驾驶员证件、资质、经历档案（所需文件： 驾驶员的有效驾驶证件、驾驶员相应从业资格证件、驾驶员

从业经历证明文件 复印存档或原件

存档保管）

9.4.2.3 驾驶员自制审查考核

（所需文件： 驾驶员资质审查程序文件、考核

认定文件、驾驶员证件、资质

更新、换证记录文件）★★★

9.4.3 客运车辆每日运行管理

15分

9.4.3.1驾驶员行车《行车日志》

9.4.3.2运行车辆驾驶员配备台帐

9.4.4 天气情况掌握及极端天气及路况信息，提示作业中驾驶员

10分

9.4.4.1 天气情况及极端天气信息采集及记录文档

9.4.4.2 路况信息采集及记录文档

9.4.4.3 天气及路况信息提示驾驶员谨慎驾驶 相关记录文档。★★★

9.4.5 驾驶员按规定填写《行车日志》

5分

9.4.5.1 驾驶员填写《行车日志》制度及相关规定。

9.4.5.2 《行车日志》

9.5 营运车辆管理

★★★

9.5.1 车辆技术档案

10分

9.5.1.1 车辆技术档案 包括 车辆状态、辆保养、维修等记录，存档。

9.5.2 专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合相关规定

10分

9.5.2.1 车辆管理人员设置及管理制度。

9.5.2.2 车辆管理人员配置及名单，人员相应职责。

★★

9.5.3 落实车辆安全检查制度

10分（二级企业不满足既0分）

9.5.3.1 制定车辆安全检查制度。（包括出车、行车及收车各阶段的车辆安全

检查）

9.5.3.2 车辆安全检查记录、台帐。

9.5.4 车辆维护、维修记录

10分

9.5.4.1 车辆维护维修须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行的证明

9.5.4.2 车辆的保养、维修记录

9.6 运输管理

9.6.1 车辆依法运营，按照许可的线路、班次、站点运行，按规定的途径站点

进站上下旅客，不得改变运营路线，不等站外上客或者沿途揽客。15分

9.6.1.1 车辆依法运营检查记录。

★★★

9.6.2 客运车辆严格按核定人数范围内载客运行，无违反规定超速、超员。10分

9.6.2.1 车辆载员检查记录

9.6.2.2 车辆GPS监控记录

9.6.2.3 车辆违规处理记录

9.6.3 合理调整发车时间

10分

9.6.3.1 车辆运输线路途径走向规划

9.6.3.2 车辆GPS监控记录

9.6.3.3 道路达不到安全通行条件道路通行预案

9.7 警示标志

5分

9.7.1 警示标志设置、警示、警告及应急措施

9.7.1.1 按照法规要求设置警示标识，标识醒目。

9.7.1.2 设置危险警示及告知措施

9.7.1.3 制定安全应急预案，发现、报告、处置程序 十

危险源辨识与风险控制

10.1 危险源辨识

10.1.1 本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作

10分

10.1.1.1 制定危险源辨识的制度

10.1.1.2 辨识危险源并制定危险源清单列表

10.1.1.3 标识危险源

10.1.1.4 对相应危险源制定应急方案及采取措施

10.1.1.5危险源相关知识和防范措施的培训 培训记录 相关人员培训签到

10.1.1.6 危险源相关知识和防范措施的检查 检查记录 检查人员签字

10.1.1.7 危险源相关知识和防范措施的日常训练 组织训练记录 训练人员签到 ★★

10.1.2 重大危险源

10分

10.1.2.1 重大危险源认定规则

10.1.2.2 重大危险源认定 并记录列清单

10.1.2.3 重大危险源防护措施实施情况

10.1.2.4 重大危险源上报相关部门备案 上报备案文件

10.2 风险控制

10.2.1 作业活动和设备设施危害、有害因素辨识

10分

10.2.1.1 风险评估程序文件

10.2.1.2 明确职责并有文件明确到人

10.2.1.3 风险评估记录 确定风险等级

10.2.1.4 风险控制措施指导文件

10.2.2 告知危险、防范措施以及事故应急措施

5分

10.2.2.1 相应工作人员发放具有风险识等级的清单、具有防范措施及应急处置程序

规范的文件或手册

10.2.2.2 企业风险防范的培训记录及签名签到

10.2.2.3 风险评估风险认定清单中各项的检查记录

10.2.2.4 风险防范及应急处置日常训练的记录及应参加人员的签名签到

10.2.3 危险源建档管理

10.2.3.1 对危险源进行分类，并按类别建立档案

10.2.3.2 重大危险源单独建立一份档案

10.2.3.3 重大危险源每两年进行评估 具有评估报告 十一 隐患排查与治理

11.1 隐患排查

11.1.1 排查方案

10分

11.1.1.1 制定排查方案 明确隐患排查目的、范围、排查方法

11.1.1.2 排查方案文件印发 文件发放到相应管理范围负责人

11.1.1.3 文件发放记录 ★★★

11.1.2 安全自查

15分

11.1.2.1 每月至少一次开展安全自查 安全自查记录 自查责任人签字

11.1.2.2 发现安全隐患的处理及处理记录

11.1.3 隐患分析，制定针对性控制对策

10分

11.1.3.1 安全隐患调查分析制度 制度文件

11.1.3.2 对发现的隐患进行调查和原因分析及提出相应对策与建议的报告文件

11.1.3.3 安全隐患处理及处理完成记录

11.2 隐患治理

11.2.1 隐患治理方案

11.2.1.1 制定隐患治理方案 方案包括 目标、任务、方法、措施、经费安排、物资保障、机构设计和人员明确、时限、要求

11.2.2 安全隐患整改治理

5分

11.2.2.1 界定安全隐患，并分类建立档案

11.2.2.2 按隐患治理的上级规定或方案整改，保留整改记录 整改报告

★★

11.2.3 重大安全隐患报有关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案

“五到位”

11.2.3.1 制定重大安全隐患报备制度

制度文件

11.2.3.2 发放制度文件 文件发放记录

11.2.3.3 组织文件学习保存学习记录

11.2.3.4 按规定报备已发生过的重大安全 保存备案资料

11.2.4 隐患管理台帐和档案，有相关记录

5分

11.2.4.1建立隐患排查、调查分析、治理方案制定、整改与报备的台帐和档案

11.2.5 对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送

10分

11.2.5.1 建立安全隐患排查和治理情况统计分析制度 制度文件

11.2.5.2 有专人负责统计分析 任命或工作安排文件

11.2.5.3 月度、季度、半年、和统计分析结果 统计分析表或报告

11.2.5.4 分析结果报送 报送记录或证明文件 十二 职业健康

12.1 健康管理

12.1.1 健康管理机构设置

5分

12.1.1.1 按规定设置健康管理机构 机构设置文件

12.1.1.2 按规定配备健康管理人员 健康管理人员任命文件

12.1.2 员工职业健康检查

5分

12.1.2.1 制定员工职业健康检查制度 印发制度文件

12.1.2.2 组织员工检查检查 人员名单及名单相对应检查记录

12.1.2.3 建立员工健康档案 保留健康检查计划及检查记录文件

12.2 工伤保险

5分

12.2.1 驾驶员工伤保险办理

12.2.1.1 制定危险作业人员参加保险的制度 制度文件（符合相关规定）

12.2.1.2 办理工伤保险 参加工伤保险人员名单及与名单相应的保险单证 12.3 危害告知

5分

12.3.1 制定职业健康教育培训计划 培训计划文件

12.3.2 从业人员健康培训 培训记录和培训签到签名 建立档案 12.4 环境与条件

5分

12.4.1明确从业人员符合职业健康要求的工作环境和条件标准，明确与职业健康保护

相应的设施、工具的标准

职业健康工作环境和条件的标准文件

12.4.2 按照标准文件提供相应设施和工具

12.4.3 对环境与条件进行有效的维护和保持 维护和保持记录文件

12.4.5 设施和工具保证数量充足、状态良好

设施和工具清单及状态文件 十三 安全文化

13.1 安全环境

5分

13.1.1 安全文化建设

13.1.1.1 建立安全安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等

13.1.1.2 每月至少更新一次宣传内容 安全宣传内容文件存档

13.1.2 安全文化制度

5分

13.1.2.1 制定安全生产举报和投诉调查制度 制度文件

13.1.2.2 举报联系方式 公开举报联系方式明确标识 13.1.2.3 记录举报和投诉

举报和投诉记录文档

13.1.2.4 调查、处理投诉和举报

调查和处理记录档案

13.2 安全行为

★

13.2.1 开展安全承诺活动

5分

13.2.1.1 分级签订安全承诺书

安全承诺书文档

13.2.1.2 安全承诺书内容学习记录

13.2.1.3 安全承诺书内容执行情况记录 13.2.2 编制旅客运输安全手册

5分

13.2.2.1 编制旅客运输安全手册 制作并引发安全手册

13.2.2.2 发放安全手册的记录文件

13.2.2.3 组织学习安全手册 学习记录文件

13.2.3 组织安全生产月活动

5分

13.2.3.1 制定安全生产月活动制度

制度文件

13.2.3.2 制定安全生产月活动方案

活动方案文件印发 文件发放记录

13.2.3.3 安全生产月活动实施记录 记录文件 活动总结

13.2.4 表彰奖励

5分

13.2.4.1 建立制定安全生产表彰奖励制度

制度文件

13.2.4.2 表彰安全生产集体和个人

表彰文件

奖励发放记录

13.2.5 安全生产检查、评比、考评，总结和交流经验，推广先进管理方法

5分

13.2.5.1 建立检查评比、考评总结和分析提高的相关制度

制度文件

13.2.5.2 每年至少开展一次检查评比

检查评比记录文件

13.2.5.3 经验总结

总结文件

13.2.5.4 安全生产先进管理方法推广 推广活动资料 推广文件 十四 应急救援

14.1 预案制定

★★★ 14.1.1 应急预案制定

10分

14.1.1.1 制定应预案内容完备具有可操作性

应急预案文件 ★★

14.1.2 应急预案分项

5分

14.1.2.1 制定综合应急预案 综合应急预案文件

14.1.2.2 制定专项应急预案 专项应急预案文件

14.1.2.3 制定现场处置方案方案完备可操作

现场处置方案文件

14.1.3 应急预案衔接、报备、通报

5分

14.1.3.1 应急预案与当地政府预案相衔接

当地政府预案

14.1.3.2 应急预案报备当地政府 报备文件

14.1.3.3 应急预案通报相关协作单位 通报记录文件

14.1.4 评审、修订应急预案

10分

14.1.4.1 应急预案评审 应急预案评审记录

14.1.4.2 应急预案修订 应急预案修订和完善记录

14.2 预案实施

14.2.1 应急预案教育

5分

14.2.1.1 开展应急预案教育普及安全生产知识

教育培训记录 ★★★ 14.2.2 应急预案演练

5分

14.2.2.1 开展应急预案培训活动

应急预案演练记录

14.2.3 应急预案启动

14.2.3.1 应急预案启动事故处理

事故处理记录

14.2.3.2 事故处理流程

制定事故处理流程

14.3 应急队伍

14.3.1 建立应急队伍

5分

14.3.1.1 建立相应规模的应急队伍

应急救援人员名单

14.3.2 应急队伍训练

5分

14.3.2.1 组织应急队伍应急人员日常训练

日常训练记录 签名签到表

14.4 应急装备

14.4.1 应急物资及装备配备

5分

14.4.1.1 配备与应急预案要求的物资及装备

物资及装备台帐

14.4.2 物资及装备档案

5分

14.4.2.1 应急物资及装备档案

14.4.2.2 应急物资及装备检查、维护记录 14.5 应急演练

★★★

14.5.1 组织开展应急演练

10分

14.5.1.1 制定应急预案演练计划

应急预案演练计划文件

14.5.1.2 开展应急预案演练

应急预案演练记录 参加人员签到签名

★

14.5.2 应急预案演练评审

5分

14.5.2.1 应急预案演练评审报告

14.5.2.2 应急预案评审问题的分析报告

14.5.2.3 应急预案评审提出的应急预案修改意见文本

十五 事故报告调查处理

15.1 事故报告

★★★

15.1.1事故报告现场处置

10分

15.1.1.1 制定各类事故处置流程

各类事故处置流程文件

15.1.1.2 事故处置记录文件

15.1.2 事故跟踪记录

5分

15.1.2.1 事故处理上报记录

15.1.2.2 事故信息记录

15.1.2.3 事故档案

15.12.4 事故管理台帐

15.2 事故处理

15.2.1 现场事故处置

10分

15.2.1.1 制定事故现场处置措施

处置措施文件

15.2.1.2 事故处理调查报告

15.2.2 事故处理调查哦

5分

15.2.2.1 建立事故调查制度

15.2.2.2 事故调查报告

15.2.2.3 事故情况内容报告

15.2.3 事故原因分析，整改

5分

15.2.3.1 事故调查分析报告

15.2.3.2 事故调查整改措施

15.2.4 企业事追查

5分

15.2.4.1 召开事故调查分析通报会

调查记录

★

15.2.5 事故查处责任追究

10分

15.2.5.1 事故原因调查不放过

调查报告

15.2.5.2 事故当事人处理不放过

处理报告

15.2.5.3 调查当事人安全生产教育情况不放过 调查报告

15.2.5.4 未采取防范措施不放过

制定防范措施

15.2.5.4 调查处理结果上报

备案记录 十六 绩效考核与持续改进

16.1 绩效评定

5分

16.1.1 制定安全生产工作目标、指标

安全生产目标、指标文件

16.1.2 评定安全生产标准化实施情况评定

评定报告

16.2 持续改进

10分

16.2.1 完善安全标准化的计划和措施

制定完善计划和目标

16.2.2 定期修改完善管理制度、操作规程、安全圣战目标和指标

修改、修订文件

★ 16.3 建立安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制

20分

16.3.1 建立安全生产管理体系

安全生产管理体系文件

16.3.2 安全生产管理体系实施

安全生产管理机构设置文件

16.3.3 安全生产管理记录文件

第四篇：道路旅客运输企业安全生产达标考评指标目录

道路旅客运输企业安全生产达标考评指标目录

第一章 安全目标

第二章 管理机构和人员

第三章 安全责任体系

第四章 法规和安全管理制度

第五章 安全投入

第六章 装备设施

第七章 科技创新与信息化

第八章 队伍建设

第九章 作业管理

第十章 危险源辨识与风险控制

第十一章 隐患排查与治理

第十二章 职业健康

第十三章 安全文化

第十四章 应急救援

第十五章 事故报告调查处理

第十六章 绩效考评与持续改进。

第五篇：道路旅客运输企业安全生产达标考评指标_图文(精)

2013-8-12 考评 评价

①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标;5★★★ ②制定实现安全工作方针与目标的措施。

52.中长期规划①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨专项工作方案。

5★★3.计划

①根据中长期规划,制定计划和专项活动方案,并严格执行。5①将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标;5②制定安全生产目标考核与奖惩办法;5③定期考核安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。

5①成立安全生产委员会(或领导小组,下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确,实行主要领导负责制;10★★②按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构;15★★★

③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。考评

分值

得分考评内容 考评要点 分值 得分

一、安全目标35分 1.安全工作方针 与目标 4.目标考核

二、管理机构和人 员40分

1.安全管理机构考评内容 考评要点

道路旅客运输企业安全生产达标考评指标 信息来源:黑河市道路运输管理处客运科 评价

二、管理机构和人 员40分

2、管理人员配备①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。10★★★

①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确,制定并落实安全生产责任

制。层层签订安全生产责任证书,并落实到位;10★★★

②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人,按照安全生产法律法规赋予的

职责,对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并履行安全生产的责任

5★★

③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人,统筹协调和综合管理企业的安

全生产工作,对安全生产负重要管理责任;5 ④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责;5⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。

102.责任制考评

①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考评和奖惩情况。10★★ 1.资质

①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效,经营范围符合要求。5★★★①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范;

5②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;5③执行并落实安全生产法律法规、标准规范;5 ④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。

5①制定并及时修订安全生产管理制度,包括:1安全生产责任制;2安全例会制度;3文件和档案管理制度;4安全生产费用提取和使用管理制度;5设施、设备、货物安全管理制度;6安全生产培训和教育学习制度;7安全生产监督检 查制度;8事故统计报告制度;9安全生产奖惩制度;10 ②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。5 ①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程,并发放到岗位(职工;10★★★

②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训;从业人员严格执行本单位的安全操

作规程。5 考评 评价 分值 得分

三、安全责任体系45分

1.健全责任制考评内容考评要点

四、法规和安全管 理制度70分 2.法规

3.安全管理制度

4.岗位安全生产操作规程考评内容 考评要点 得分 分值

①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程,依据行业特点,制定企业安全生产管理措施;5②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况

进行检查;5③建立和完善各类台帐和档案,并按要求及时报送有关资料和信息。5★★★①按规定足额提取安全生产费用;10★★★②安全生产经费专款专用,保证安全生产投入的有效实施;15★★③及时投入满足安全生产条件的所需资金;10④为旅客投保承运人责任险。

5★★①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况;

5②建立安全费用使用台帐。

5①车辆技术等级符合行业标准规定要求;5★★★②车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》、《道路客运班线经营许可证明》,在规定位置放置客运标志牌;10★★★③车辆按规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备,配足有效的灭火15★★★④制定并落实车辆技术管理制度,按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测,保持运输车辆技术状况良好;15★★★⑤营运车辆符合国家标准规定的使用年限或营运公里数;10★★★

⑥严格执行车辆的强制报废制度,加强临近报废车辆的技术监管,及时处理临近报废车辆的安全隐患;10⑦安全生产设施设备符合有关规定,并保证齐全、完好,没有随意改动。10①制定并落实卫星定位装置安装使用规定;10★★②旅游包车、三类以上班线客车按规定安装使用具有行驶记录功能的卫星定位系统车载终端,并正常使用;15★★★③车辆维修定位系统车载终端接入符合行业标准的监控平台和全国重点营运车辆联

网联控系统;10★★④定期检查车载终端使用情况,确保车辆在线时间;车载终端工作正常、监控数据准确、实时、完整传输;5 考评

评价

四、法规和安全管理制度70分 5.制度执行及档 案管理

五、安全投入50分 1.资金投入 2.费用管理

七、科技创新与信 息化100分 1.科技应用考评内容 考评要点 分值 得分 1.车辆管理

六、装备设施75分

⑤建立符合行业标准的道路运输车辆卫星定位企业监控平台,及时向上级监督平台传输定位数据,并保证数据真实、准确;10★⑥企业平台所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息,记录车辆行驶情况等信息准确、完整;

5⑦配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况,分析处理动态信息;5⑧建立监控值班制度,对营运车辆24小时实时动态监控;对上级监管平台发出的指令进行应答,并执行有关要求;10⑨按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行为,记录违法违规驾驶员信息,至少保存3年时间;5⑩建立动态监控工作台帐。

5①组织开展安全生产科技攻关或课题研究;10②设有其他安全监管信息系统。101、培训计划①制定并实施及长期的继续教育培训计划,明确培训内容和培训时间。102.宣传教育

①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。10 ①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力,并取得行业主管部门

培训合格证;10★★★

②专(兼职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验,熟悉各岗位的安全 生产业务操作规程,运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作,并保持安全

生产管理人员的相对稳定。

15①从业人员每年接受再培训,提高从业人员的素质和能力,再培训时间不得少于有

关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业;10★★

②转岗人员及时进行岗前培训;10 ③新技术、新设备投入使用前,对管理和操作人员进行专项培训。10①建立健全安全宣传教育培训考评档案,详细、准确记录培训考评情况;5 ②对培训效果进行评审,改进提高培训质量。10 考评 评价

1.现场作业管理①严格执行操作规程和安全生产作业规定,严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪 考评内容 考评要点

七、科技创新与信 息化100分

1、科技应用 2科技创新分值 得分 3.管理人员

4.从业人员培训 5.规范档案

八、队伍建设90分

2.安全值班①制定并落实安全生产值班计划和值班制度,重要时期实行领导到岗带班,有值班10 3.相关方管理①两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明

确,并落实到位。5 ①制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度,实行一人一档;10 ②严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历,符合条件的签订聘用合同;10★★★

③客运车辆每日运行里程超过400公里(高速公路直达超过800公里的,按规定配

备两名以上驾驶员;驾驶员拦蓄驾驶时间不超过4个小时,或者24小时累计驾驶不

超过8小时;15★★★

④及时掌握极端天气及路况信息,提示作业中的驾驶员谨慎驾驶;10 ⑤驾驶员按照规定填写《行车日志》。5★★★

①有车辆技术档案,实行一车一档,内容记载及时、完整和准确,不得随意更改;10★★★

②落实专人负责车辆技术管理工作,车辆安全技术状况符合有关规定;10 ③建立并落实车辆安全检查制度。做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作;10★★

④维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行。10 ①客运班车按照许可的路线、班次、站点运行,在规定的途径站点进站上下旅客, 不得改变行驶线路,不得站外上客或者沿途揽客 15 ②客运车辆严格按核定人数范围内载客运行,无违反规定超速、超员运输;10★★★

③合理调整发车时间,对夜间途经达不到夜间安全通行条件的三级(含以下山区 公路,禁止通行。10 7.警示标志①在存在危险因素的作业场所和设备设施,设置明显的安全警示标志,警示、告知

危险种类、后果及应急措施。5 考评

评价

①开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作;10 ②辨识重大危险源,采取有效防护措施,按规定报有关部门备案;10★★

4、驾驶员管理 5.营运车辆管理 6.运输管理

考评内容考评要点分值得分

十、危险源辨识与风险控制40分1.危险源辨识

九、作业管理155 分

十、危险源辨识与 风险控制40分 2.风险控制 1.隐患排查

十一、隐患排查与 治理70分 2.隐患治理 2.隐患治理 ①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别； 10 ②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应 5 急措施； ③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。5 ①制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法； 10 ②每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全 15★★★ 隐患。检查及处理情况应当记录在案； ③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。10 ①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、5 时限和要求； ②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并 5 组织整改到位； ③重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到 10★★ 位”； ④建立隐患治理台账和档案，有相关的记录； ⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。5 10 5 5 5 5 5 考评 分值 评价 5 得

分 1.健康管理

十二、职业健康25 分 2.工伤保险 3.危害告知 4.环境与条件 考评内容 ①设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员； ②按规定对员工进行职业健康检查。①为驾驶员投保工伤保险。①对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险 因素和职业危害、防范措施和应急处理措施。①为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适 应的设施、工具。考评要点 ①设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换 一次内容； 1.安全环境

十三、安全文化35 分

1.安全环境

十三、安全文化35 分 2.安全行为 ②公开安全生产举报电话号码、通讯地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举 报和投诉及时予以调查和处理。①开展安全承诺活动； ②编制旅客运输安全知识手册，并发放到职工； ③组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结； ④对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩； ⑤对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理办法。5 5★ 5 5 5 5 10★★★ 5★★ 5 10 ①制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施； 1.预案制定 ②结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案； ③应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位； ④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。2，预案实施

十四、应急救援85 分 3应急队伍 ①开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识； 5 ②开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程 5★★★ 序和应急处置方案； ③发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信 10 息及应急预案启动情况报告有关部门。①建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救 5 援人员； ②组织应急救援人员日常训练。5 ①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备； 5 ②建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。5 ①按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练； 10★★★ ②应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报 5★

告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。考评 考评要点 ①发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报 告，没有瞒报、谎报、迟报情况； 分值 评价 10★★★ 得分 4.应急装备 5.应急演练 考评内容 1.事故报告

十五、事故报告调

1.事故报告 ②跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台账。①接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡 和财产损失； ②发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，十五、事故报告调 随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况 查处理50分 ③按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施； 2.事故处理 ④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查； ⑤按“四不放过”原则严肃查处事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果 报有关部门备案。①每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目 1.绩效评定 标，指标的完成情况进行综合考评。

十六、绩效考核与 ①提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、2.持续改进 持续改进35分 操作规程等进行修改完善。3.安全管理体系 ①根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长 建设 效机制。5 10 5 5 5 10★ 5 10 20★