2017宁夏事业单位面试备考：“假结婚”骗取购房资格

第一篇：2017宁夏事业单位面试备考：“假结婚”骗取购房资格

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2017宁夏事业单位面试备考：“假结婚”骗取购房资格

2017年事业单位考试进入面试备考阶段，宁夏事业单位考试参加全国统一考试，考试科目比以前增加了许多，相对应的考试难度也有所增加，在这里中公教育专家整理了一些相关备考资料分享给各位考生，希望对各位的考试能有所帮助。

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【材料】

据经济之声《天下财经》报道，楼市持续火热，北上广的房价一再高企，各地出台了很多限购政策。于是，有些人利用婚姻关系来实现房产买卖。近期，记者在走访楼市时了解到上海有一个隐秘的灰色市场，专门通过“假结婚”的方式帮人骗取购房资格。所谓“假结婚”，其实是真的办理婚姻登记手续。让一些没有购房资格的购房者，通过中介找人办理真实的结婚手续，达到具备购房资格买房的目的，但在这个过程中，需要支付给中介以及“假结婚”对象一定的报酬。有的中介办理一单就要收取5到10万元的费用，房屋交易流程结束后，双方再离婚。目前这些中介组织已经把假结婚打造成一条成熟的“产业链”。

【解析】

有需要才会有市场。购房者拥有了购房资格，假结婚对象有了一笔额外收入，而挣钱、挣快钱，是假结婚对象的主要目的，此方式还“不违法”。因此登记结婚，对他们来说只是走一个简单的程序，购房结束后，程序解除。然而，对于那些通过假结婚进行房产中公教育·最全汇总>>>宁夏公务员历年真题

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买卖的人来说，需要承担假结婚带来的巨大经济风险，同时还可能面临假结婚引发的各种纠纷。假结婚，披着合法的外衣，却钻着政策的空子。

以目前我国现行的法律来看，公民完全有结婚和离婚的自由，不能从法律的角度认定其婚姻无效，或者是追究法律责任，只能是从道德层面给予谴责，但后者对于“假结婚”的约束力量微乎其微。归根结底法律法规的真空和法律意识的缺失，是假结婚行业得以发展的直接导火索。

要做好普法宣传工作，提升人们对法律的认识，形成人人尊法、敬法、知法、懂法、守法、爱法、护法的法治氛围;另外要完善法律法规，在政策制定上面需要更加细化，比如通过离异的时间，包括购房行为房本上署名双方的人名的年限等做约束性要求，这样就可以规避掉通过假结婚来获得购房资格的可能性，从而更好地规范人们的行为。

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第二篇：2014事业单位面试备考

2014事业单位面试备考 结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。为了帮助考生更好的适应结构化面试，中公教育专家将通过以下内容的详解：面试着装、面试礼仪、应变能力、人际沟通能力、组织协调能力、综合分析能力及拟任职位的匹配性，帮助大家更好的把握机会，取得面试成功。下面我们来了解结构化面试中的第三项内容：应变能力、人际沟通能力与组织协调能力。首先说应急能力，它主要考察考生是否可以在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。包含应急压力的题型一般有两个共同的特点：突发性和紧急性。突发性就是说这件事的发生是你之前没有预料到的，比如下班的时候你突然遇到了一个盗窃团伙在行窃，这就是一个突发事件，紧急性就是说如果你不解决这件事情的话，很可能会带来很大的伤害，就比如上个例子，如果你不能够及时解决的话，有可能会给别人的财产甚至生命都造成危害。所以在答应急压力类题目的时候，一定要注意到这两个重点，然后及时很好的去解决问题，这样得分机会自然比较高了。其次说一下人际沟通能力，它主要考察考生能否以言语的形式，针对不同的听众采用不同的方式、风格，将自己的思想、观点，清晰明确地表达出来，并试图让听众接受。广大考生需要注意的是，在回答人际沟通类题目的时候，一定要明确对象的差异性，不能一概而论，要找准自己的角色定位。在题目中和我们有关的人群主要有这么几类：领导、同事、服务对象、亲朋好友和下属，针对不同的人群我们有不同的答法，但是各位考生一定要本着一个原则：敬人者人恒敬之。同时还要保持关心心态，以一种积极心态去回答问题，这样的答题想不得高分都难。

最后要说的是组织协调能力，这部分内容主要考察考生是否能够对自己、他人、部门的活动做出计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。在回答这种题目的时候考生应注意，我们不可能在短短几分钟就把一个活动给说清楚，我们一定要抓住活动的关键点，然后围绕着关键点去回答，这样才能答好这类题型。同时也要注意到活动的差异性，比如题目让你组织一个关于食品安全的宣传活动，考生在答这道题的时候，一定要让考官听到两个内容，第一，要突出这个活动的主题;第二，是一个宣传活动。组织类活动一般有这么几类：调研、会议、宣传、培训、接待、捐款慰问等，每种活动都有它的不同之处，所以大家答题的时候一定要有针对性。

第三篇：2017宁夏事业单位面试备考：“能到现场就不到会场”

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2017宁夏事业单位面试备考：“能到现场就不到会场”

2017年事业单位考试进入面试备考阶段，宁夏事业单位考试参加全国统一考试，考试科目比以前增加了许多，相对应的考试难度也有所增加，在这里中公教育专家整理了一些相关备考资料分享给各位考生，希望对各位的考试能有所帮助。

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【导读】

中公事业单位考试网提供2017事业编面试考点之《“能到现场就不到会场”》，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。

【材料】

近日，总书记对廖俊波同志先进事迹作出重要指示强调，广大党员、干部要向廖俊波同志学习，不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。

芳华刹那，精神永恒。廖俊波，全国优秀县委书记，一位自称“樵夫”的“砍柴人”，兢兢业业、不知疲倦地一直忙碌到生命的最后一刻。他是“四有”的楷模，是“两学一做”的标杆，是党员干部的一面镜子。学习廖俊波同志的先进事迹，不仅要学习他对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，还要学习他“能在现场就不在会场”的工作方法和务实精神。

【解析】

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现场和会场，一字之差，干部的态度、境界、作风、效果大不一样。解决问题、做好工作亲身到现场，那是一种朴实，“俯首甘为孺子牛”，满是公仆情怀;那是一种深入，“绝知此事要躬行”，满是干事风采;那是一种担当，“功成必须在我”，满是尽责态度。无论做什么工作，抓好落实是关键，现场查看、现场指挥、现场实干，必然是大有作为。

现实生活中一些领导干部在会场多、到现场少。问他们整天忙些什么，不是在开会就是在去开会的路上;问他们基层有什么情况，回答不是“形势一片大好”，就是驴唇不对马嘴。这些人之所以不喜欢去现场，要么是感到现场工作不好做，自己能力不够;要么是思想懒惰，不愿吃苦，不爱作深入细致的调查研究。

能到现场就不到会场，有思想，有行动，有力度，当是每个干部应有的品格。真正做到身体力行，一时不难，长久不易;形式上做到不难，做出实效不易，这就需要坚持和毅力，胜不骄，败不馁，不比地位比业绩，不比奖杯比口碑，笃行坚持下去，就能干成事、干好事，让广大群众称心满意。

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第四篇：2013宁夏事业单位面试——形象礼仪

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2013宁夏事业单位面试——形象礼仪

来源：宁夏事业单位考试网

“人靠衣装，马靠鞍”，一个人穿什么样的衣服也会体现出其品味及内涵，凸显出其形象气质，更能体现出对于所出席场合的重视度，因此考生在参加事业单位面试之前一定要注意自身着装是否得体，毕竟每年都有一定数量的考生因为“形象”出问题而惨遭淘汰，这对于我们来说未免太得不偿失，辛辛苦苦战胜千军万马即将登顶的时刻由于形象不过关而与之失之交臂，我想等到那时将会欲哭无泪！

考生也不要因此而过度恐慌，毕竟面试考试是通过面对面的交流，全方位考察考生是否适合所报考的岗位，接下来也会跟大家聊一聊面试该如何塑造自身形象。

男士：

对于面试考场及即将面对的考官，你就把它想象成第一次去你女朋友家见其父母，你女朋友家是个传统本分的人家。所以你的穿着打扮不能太过随意，同时要把你最好的一面展现出来，接下来就从头到脚的说一说：

发型——整洁清爽，切记不要将头发染得花花绿绿的，不要烫的过于时尚，例如爆炸头、山羊头，头发不能过长遮住眼，也不能太短劳改头及光头。

五官——耳朵上不要带耳钉或耳坠；眼睛要有神，近视如果眼睛没变形可以带隐形眼镜，但是不能带夸张的美瞳；如果嘴干可以抹润唇膏，但不能太油亮，就像吃了油条没擦嘴那种；脸部和鼻子不要太油，可自备湿纸巾截面，面部表情要轻松自然，一定要放松，考官不是你仇人没必要一脸杀气。

脖子——最好不要有什么装饰，如果非要带则不能太夸张。

手——不要留长指甲盖，要保持清洁，更不能染，男人就应像个爷们儿。衣服——穿着一定要得体，正像我文章开头所说的，不要因此而有损考官对我们的印象惨遭淘汰，考试并没有强调一定要着正装，但是考生对于这个度很难把握，那么最保守的办法就是选取一身“得体”的正装了。冬天着整套西服即可，如果选择打领带，衬衣最上面的扣子一定要扣好，如果不打领带，衬衣最上面的扣子要解开，当然打领带最正式，但是有些同学打领带很不自然，甚至会影响自身状态及形事业单位最新考试资讯尽在宁夏事业单位考试网（宁夏事业单位考试交流群：169252984）

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象，这样的就不建议打领带了，如果打领带不建议夹领带夹。常见的男士西服上衣扣子分一颗、两颗、和三颗，如果肚子很大扣着很难看就敞着吧，如果扣着得体就扣上，一般最下面那颗扣子是可以打开的。衬衣下面要扎近西裤，不要露在外面。如果天气热选择短袖衬衣，则不用打领带，同样衬衣最上面的扣子打开即可。西服裤子裤腿一定要裁好，不能太长也不能短，去卖西裤的地方花两块钱就能搞定，长短人家一量就知道，切记拉链一定要拉好，大门打开可是很不礼貌的！

鞋子——要和整套衣服搭配好，着正装不要选择漆面过亮的皮鞋，切记不能穿白色袜子，以深色袜子为主，不能有太多图案，更要干净整洁不要散发出阵阵异味。

女士：

对于面试考场及即将面对的考官，要有和你心仪的男生初恋约会的感觉。要重视，不能太随意，同时更要把自己最好的一面展现出来，争取给对方留下极好的印象。同样我们从头到脚的说一说：

发型——最好露出额头，这样大气显气质，如果额头大而不美，则可选择偏分，要是迫不得已选择齐刘海的话，头发不能过眼，考官可不想你透过头帘窥视着他们，也不想看到你就想到贞子，固定好额头前面的头发，以免发型乱了总是甩头或者用手反复梳理头发。不可烫太夸张的发型，做个简单的造型还是可以的，颜色不易太与众不同，头发上装饰性的物件不易过多，朴素的头绳、发卡是没问题的。

五官——耳垂上可带耳钉，最好不带耳坠，其他位置还是最好免了。眼睛戴隐形可以，但是过于夸张的美瞳不要带，眼睫毛最好不要沾那种长长的假睫毛，自然点最好。如果从来没画过妆可以不必化妆，如果选择化妆的话要化淡妆，化妆的目的是为了更好凸显气质和精神面貌，再有天气热出汗多妆别花掉。嘴上最好不要抹口红，可选择润唇膏，涂上之后要显得自然。

脖子——可以带项链，但是不能太夸张，要和整体着装及气质搭配，装饰性的丝巾最好就不要搭配了。

手——不要美甲，指甲盖也不易过长，最好不涂指甲油，抹点护手霜是没问题的，但是味道不能太刺激。

衣服——同样最保守的办法就是选取一身“得体”的正装了。女士不必打领带，衬衣根据所选的款式，可以把衬衣扎在裤子里，也可放在外面。正装上衣的扣子最事业单位最新考试资讯尽在宁夏事业单位考试网（宁夏事业单位考试交流群：169252984）

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好扣上，但是也由正装款型而定，如果天气太热可以不穿外套，直接穿衬衣，但是衬衣不能太透，以免春光乍现，给考官留下不好的印象。如果着西裤，就选择标准的，不要穿9分、7分性质的，很少同学的气场能hold住。如果选套裙，裙子不能太短，否则坐下你会一秒钟变“露露”，丝袜颜色选取依然看整体着装的搭配程度，以及自身气质，总之不要给人以诱惑感，网状丝袜是禁忌！女士坐姿双腿要并拢，特别是穿套裙，道理你懂得，切记内八字、外八字！

鞋子——即使天气再热也不要穿凉鞋和露脚趾的皮鞋；鞋跟不易太细，一个是走起路来声音太大，再一个就是不好驾驭，如果前两点毫无压力那可放心选取；女士的袜子选取只要别太卡通和夸张即可，与整体搭配协调即可。

总之，对于面试形象打造要做到：自然、得体、大方、从容、镇定！要和所报考的岗位形象气质相吻合，要体现出对于考试的重视度。给考官留下的第一印象对后面的打分会有一定的影响。

如果想了解更多着装色彩搭配知识，可关注“中公教育事业单位——面试版块”相关文章。

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第五篇：2017宁夏事业单位面试热点：精准扶贫

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2017宁夏事业单位面试热点：精准扶贫

2017年事业单位考试进入面试备考阶段，宁夏事业单位考试参加全国统一考试，考试科目比以前增加了许多，相对应的考试难度也有所增加，在这里中公教育专家整理了一些相关备考资料分享给各位考生，希望对各位的考试能有所帮助。

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【导读】

2017宁夏事业单位面试备考已经开始，中公教育带来事业单位面试热点：精准扶贫，帮助各位考生提高面试水平，助力备考!【背景资料】

据脱贫攻坚调研结果显示，真金白银的投入很大，干部群众脱贫的热情和期望值挺高，但一些制约脱贫的长期问题，浮现出来。如，建档立卡后，四口之家的农村贫困户一年内盖起了170多平方米的新房，从没去过县城的贫困山区少数民族群众，贷款数万元搞起了种养殖，虽然这些一方面，说明扶贫措施更精准了，不仅瞄准了贫困户，也对准了问题;然而另一方面也要看到，精准识别只是第一步，这些措施的长期效益还得打个问号。盖新房贷了银行多少款、借了亲朋多少钱?养羊种果栽草药能不能应付市场风险?都让人心里不踏实。针对扶贫攻坚，要“补苗”而非“拔苗”这一事件请谈谈你的看法。

【中公解析】

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精准扶贫就像“改大水漫灌为滴灌，搞测土配方施肥”，让弱苗、病苗也能丰产。然而，“贫有百样，困有千种”，如果工作不深不细，不做长远打算就上马扶贫项目，难以调动群众的积极性，还容易导致资源浪费，增加贫困群众负担。

面对贫中之贫、困中之困，政府必须主动做工作，但更重要的是激发脱贫的内生动力。需要协调好政府和市场的关系。脱贫攻坚需要补短板，党委政府有着主导作用。当然，脱贫不能只有良好的意愿，要尊重市场机制，还可以引入社会力量。许多贫困群众聚居区，受基础条件制约很大，政府可以在修路架桥、医疗教育上多下功夫，把栽花种果跑市场等专业的事交给专业的人干。其中，云南省引入烟草企业整体帮扶阿昌族脱贫，既增收又稳定，群众很欢迎。

眼下，脱贫攻坚无论是资金项目还是组织保障，都处于“历史上最好的时期”。脱贫摘帽一旦完成，收尾的事于谁来管，让很多人担心。这种担心不无道理，得有长远考虑。比如，产业规划上，要注意避免“单打一”，防止引发区域性的风险。同时，注重素质提升、培养致富带头人等不显山露水的“潜绩”。此外，内生动力并非人人都有，还要激发连片区域开发的“群体性内生动力”。

解决贫困问题，不能指望毕其功于一役。不经过真正的蜕变，不经历市场的风雨，脱了贫也未必能站稳。充分估计这项工作的长期性和复杂性，“补苗”不“拔苗”，才能让脱贫成果经得起时间检验。

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