2009年上海公务员真题之综合管理

第一篇：2009年上海公务员真题之综合管理

单选

1、抽象行政行为区别于具体行政行为的特点是 A可执行性B普遍性C自由裁量性D可诉性

2、公务员两年不称职，会被 A辞退 B降级 C降职 D开除

3、属于党政机关公文，而不是行政机关公文文种的是： A决定 B通报 C指示 D请示

参考资料：

《中国共产党机关公文处理条例》规定，适用于党的机关工作需要的有14个主要文种；《国家行政机关公文处理办法》规定，适用于行政机关工作需要的有13个文种。其中，“决定、通知、通报、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要”等9个文种党政机关都适用。党的机关有“决议、指示、公报、条例、规定”等5个文种特有文种；行政机关有“命令、公告、通告、议案” 等4个特有文种。

4、申请行政诉讼的时限

A、自知道具体行政行为2个月内 B、自知道具体行政行为6个月内 C、自收到行政复议决定1个月内 D、自收到行政复议决定2个月内

这题我晕了，我记得是知道行政诉讼3个月内，收到复议决定15天内。最后随便选了C。不知道是不是我掌握的资料有误阿

5、专利许可证属于

a共存性许可证b排他性许可证c非排他性许可证d特殊许可证

6、关于预算的，我国目前要大力推行的是

A部门预算B多级预算C预算编制D预算执行和调整

7、我国政府所说的的4万亿拉动内需，是什么决策性 A确定型B不确定型C风险型D应变型

8、基层领导者最应该注重

A人事观念B创新观念C技巧观念D思想观念?

9、公文标题中那个不能省

A发文机关B主送机关C事由D文种

10、国家对地震灾民进行生活补贴，此类政府支出属于： A购买性支出B投资性支出C转移性支出D不记得了

11、人民法院须要征得原告同意的是（）

A 允许被告改变具体行政行为 B 通知第三人 C 决定合并审理 D 追加被告

12、某工商局在办理完毕某企业变更法定代表人登记1年之后，发现办理登记的工作人员由于汇作疏忽末认真核实有关材料，导致作出了错误的变更登记。在这种情况下，工商局应当如何处理？

A.撤销变更登记，恢复到原来的登记状态

B.吊销企业法人营业执照

C.撤销企业法人营业执照，对于由此给企业造成的损失予以适当赔偿

D.注销企业法人营业执照，给予企业适当补偿

13、区工商局以涉嫌虚假宣传为由扣押了王某财产，王某不服诉至法院。在此案的审理过程中，法院发现王某涉嫌受贿犯罪需追究刑事责任。法院的下列哪种做法是正确的？

A.终止案件审理，将有关材料移送有管辖权的司法机关处理

B.继续审理，待案件审理终结后，将有关材料移送有管辖权的司法机关处理

C.中止案件审理，将有关材料移送有管辖权的司法机关处理，待刑事诉讼程序终结后，恢复案件审理

D.继续审理，将有关材料移送有管辖权的司法机关处理

15、消费者权益保护委员会属于

A强制性公共组织B半强制性C非强制性

17、下列行政机关公文用语中，不正确的是 A以上想法是否妥当，请迅速指示 B请与区教育局商办 C****，建议批转执行 D以上所述，特此指示

我选了D，但是关于A项的“迅速”也觉得不妥

18、民主集中制反映的是什么之间的关系？

上下级平级领导

19、一交警下班回家的路上看到有人酒后驾车，把车扣了，回家停在路边，然后就回家吃饭，打算吃完再把车开到警局，结果吃完发现车被撞了，应该由谁赔偿 A交警没错，由装坏车的人赔 B由公安机关赔 C下班后不属于执法者，属私人行为，交警赔（还有个选项不记得了）

20、要式和非要式区别 ？ 法律规范不同、法定程序、。。。。

要式行政行为与非要式行政行为的区分标准：是否具备一定的法定形式

21、属于司法规费的是

A遗产管理登记费B学费C公路费？

22、某甲为生财，偷盗一截铁轨，某铁路工作人员及时发现缺失，将此段铁轨补上，未导致火车翻塌事故，问此人为：

A犯罪中止B犯罪既遂C犯罪未遂D还有一个不记得了 选了犯罪既遂。

23、一分为二,然后再选择...属于什么方式 A孔多塞原则B淘汰法C博尔顿计数

24、哪个机关有权批准直辖市设置街道办事处,县设区公所...A上级人民政府B国务院

25、关于“政出多门”，要选择甚么处理方法，A “跟踪处理法” B谈心法C冷处理法

26、关于基层人民政府的

A黄浦区人民政府B崇明县人民政府C还有个街道办事处D还有个村委会

多选

1、非领导职务的有: A乡副科级B主任科员B 巡视员D调研员E 办事员 参考答案：

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

2、甲市张某到乙市购买材料，后以材料质量差为由不付全货款，双方争执后报警，乙市公安机关以张某涉嫌敲诈为由 将其逮捕，并扣押其商品，后经调查将张某释放，但并未归还物品，张某不服，提出上诉。1）那些司法机关可接受张某的上诉

A甲市基层法院 B乙市基层法院 C甲市中级法院 D乙市中级法院 E省高级法院

2）司法机关可能做出哪些判决

A维持原判B撤销判决C确认判决D赔偿判决E履行判决

3、公共财政作用

A拉动需求B资源再分配C采购公共产品D稳定经济E还有一个选项不记得了

4、关于行政司法的观点错误的是 A行政司法遵循的是准司法程序 B行政司法既是司法，也是具体行政行为 C依照法律，可以对行政司法裁决上诉 D行政司法的主体只能是行政机关 E还有一个选项不记得了><

5、公务员受到警告处分，不得——

A晋升职务B晋升职级C晋升工资D交流E还有一个选项不记得了>< 参考答案：

第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

6、公务员的分类：

A综合管理类B行政执法类C专业技术类D不记得了E不记得了 参考答案：

第十四条 国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

7、国行政立法体制中，制定规章权力的是

A国务院办公厅B知识产权局C法制办公室D海关总署E证券业监督管理委员会

8、政府工作的民营化机制：

A特许投标，B用者付费，C拍卖，D产权交易，E内部市场 2008年考过

9、近年来，不少地方政府在公共管理中大量运用了市场化的手段来提高政府管理的质量和服务水平，一般地，在高速公路、铁路、供电供水、垃圾处理、城市供暖等领域。比较适合使用的市场化工具有——。

A．合同外包 B．民营化 C．用者付费 D．特许经营 E．产权交易

10、一般地，下列活动环节属于信访案件处理过程的是（）A 拟办 B 转办 C 批办 D 承办 E 交办

11、政府收费作为公共财政收入一部分的特定是（）A 无偿性 B 排他性 C 规范性 D 收益补偿性 E强制性

12、公平征税的原则：

A同等税收待遇原则B支付能力原则C受益原则D公开原则E效率原则

13、人事行政管理有道多选题，概念

A人事行政管理是管理机关公务人员活动的行为OR职能

14、公共财政的作用：

A 公共采购 B 资源配置 C收入分配 D 拉动内需 E 调节经济

15、下列既是行政复议又可以作为行政诉讼的

A公安派出所B街道办事处C市打假办D税务所E市政府办公厅 还有两个想不起来了！

17、行政诉讼中中级法院的管辖权

确认发明专利权的案件，海关，国务院各部门，直辖市人民政府为被告的案件 参考答案：

第十四条 中级人民法院管辖下列第一审行政案件：

（一）确认发明专利权的案件、海关处理的案件；

（二）对国务院各部门或者省、自治区、直辖市人民政府所作的具体行政行为提起诉讼的案件；

（三）本辖区内重大、复杂的案件。

18、发文处理多选：选项里面包括了一些步骤 审核、签发、复核、缮印、用印、装封、分发

19、信息管理工作包括：

A信息工作奖惩制度B信息交流制度C信息报送制度D信息销毁制度

41、集体决策的缺点：

A速度慢B，C，D，E容易产生“上有政策、下有对策”

42，职务权力与个人权力的关系

43，非领导职务包括哪些：A乡科副级，B巡视员，C主任科员，D调研员，E一般科员

44，政府召开与拆迁办和居民的座谈会，问这种行政协调是一种什么协调： A利益协调B促进协调，C，D会议协调，E

46，再分配时体现了公平目标的：

A，B对什么的补贴，C教育，D什么社保之类的吧，E

47，政府收费

49，政府工作的民营化机制：A特许投标，B用者付费，C拍卖，D产权交易，E 内部市场

附08年真题的答案解析： 50．近年来，不少地方政府在公共管理中大量运用了市场化的手段来提高政府管理的质量和服务水平，一般地，在高速公路、铁路、供电供水、垃圾处理、城市供暖等领域。比较适合使用的市场化工具有——。

A．合同外包 B．民营化 C．用者付费 D．特许经营 E．产权交易 50．【答案】ABCDE。解析：常用的市场化工具包括民营化、合同承包、用者付费、特许经营、凭单制、产权交易、全面质量管理和流程再造等。

另附常用市场化工具介绍：http://blog.gmw.cn/u/4342/archives/2007/14855.html

50，新公共管理

51，行政方法

1，会议纪要的特点

A没有主送机关B不需要加盖印章C不要印发机关D 无成文日期 等

2，下列行政处罚行为不成立的是

A有违反法定程序B 认定事实不请的 C没有听相对人陈述和辩解的 D没有法定依据的 等

本题主要考察 行政处罚无效 和不成立的情形差别 3，公务员警告期间不得

A晋升职务B 晋升级别C 工资的增加D津贴的享受E

受处罚的人到期不申请复议，也不申请诉讼，怎么处理 A 要求人民法院强制实施 B每日按照3%处罚 参考答案：

第五十一条 当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关 可以采取下列措施：

（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；

（二）根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款 ；

（三）申请人民法院强制执行。

行政诉讼第三人的概念 我选择前面3个选项，应该就是法条里面一摸一样的

公务员交流的概念又考到了

好像一个选项是挂职锻炼人事关系也转过去了 × 还有一个交流只能单位安排批准不能自己申请 × 参考答案：

第六十三条 国家实行公务员交流制度。

公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。

第六十四条国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任人选应当具备本法第十一条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十四条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。

第六十五条 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。

第六十六条 根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。

公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。

第六十七条 公务员应当服从机关的交流决定。

公务员本人申请交流的，按照管理权限审批。

行政诉讼中，如果行政机关不肯执行怎么办？ A和人事纪检部门联系

B责成上级行政单位处理 × 参考答案：

第六十五条 当事人必须履行人民法院发生法律效力的判决、裁定。公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定的，行政机关可以向第一审人民法院申请强制执行，或者依法强制执行。

行政机关拒绝履行判决、裁定的，第一审人民法院可以采取以下措施：

（一）对应当归还的罚款或者应当给付的赔偿金，通知银行从该行政机关的帐户内划拨；

（二）在规定期限内不执行的，从期满之日起，对该行政机关按日处五十元至一百元的罚款；

（三）向该行政机关的上一级行政机关或者监察、人事机关提出司法建议。接受司法建议的机关，根据有关规定进行处理，并将处理情况告知人民法院；

（四）拒不执行判决、裁定，情节严重构成犯罪的，依法追究主管人员和直接责任人员的刑事责任。

直线职能制的优点：

协调议事机构属于什么管理体制 职位与职权关系

政府听证是什么沟通方式？

公共财政职能

可以联合行文的单位：

某工商局在办理完毕某企业变更法定代表人登记1年之后，发现办理登记的工作人员由于汇作疏忽末认真核实有关材料，导致作出了错误的变更登记。在这种情况下，工商局应当如何处理？

A.撤销变更登记，恢复到原来的登记状态

B.吊销企业法人营业执照

C.撤销企业法人营业执照，对于由此给企业造成的损失予以适当赔偿

D.注销企业法人营业执照，给予企业适当补偿

区工商局以涉嫌虚假宣传为由扣押了王某财产，王某不服诉至法院。在此案的审理过程中，法院发现王某涉嫌受贿犯罪需追究刑事责任。法院的下列哪种做法是正确的？

A.终止案件审理，将有关材料移送有管辖权的司法机关处理

B.继续审理，待案件审理终结后，将有关材料移送有管辖权的司法机关处理

C.中止案件审理，将有关材料移送有管辖权的司法机关处理，待刑事诉讼程 序终结后，恢复案件审理

D.继续审理，将有关材料移送有管辖权的司法机关处理

人民法院审理行政案件，不受什么影响： A人民检察院院长 B人民法院院长

C人民检察院工作人员？

考到以下这个概念：

第七条 公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请：

（一）国务院部门的规定；

（二）县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定；

（三）乡、镇人民政府的规定。

前款所列规定不含国务院部、委员会规章和地方人民政府规章。规章的审查依照法律、行政法规办理。

综合管理：

3．我国政府纵向决策子系统的最低层次是()。

A．县级政府 B．乡镇政府 C．居民委员会 D．村民委员会 答案显然是B 不过我们的综合管理考的有问题，没有乡镇的选项，有一个区政府，一个县政府，一个街道办事处，一个居委会。这个题应该是引申出来的。不过好像出的有问题。没有乡镇政府啊！可以是街道么？

这个就不解了，区和县我也分不出哪个更加大些。街道也不知道有没有决策权。

第二篇：公务员 上海 2009 面试 真题

目录

2009年2月25日上午上海市公务员面试题.............1

2009年2月25日下午上海公务员面试题.................1

2009年2月26日上午上海市公务员面试真题（市级机关、税务局均为此题）...1

2009年2月26日下午上海检察院公务员考试面试真题...............2

2009年2月27日上午上海公务员考试面试真题............2

2009年2月27日下午上海公务员考试面试真题............2

2009年2月28日上午上海市公务员考试面试真题（检察院、税务局）........2

2009年3月1日上午上海税务局公务员考试面试真题..........2

2009年3月1日下午上海检察院公务员考试面试真题..........3

2009年2月25日上午上海市公务员面试题

1．现在公务员报考人数很多，你怎么看？

2．请介绍一下你从高中起学习、社会实践的经历，介绍一下你的父母。

3．一个工作需要大家一起努力，说说你以前经历过的一件事情。

4．看得出对某个工作（活动）你很满意，如果现在再来，你会有何改进？

5．对这个岗位的认识？以及打算提高哪些方面的能力适应工作要求？

6．你是调剂来的，那你是奔着某个职位去的，还是只要能进入公务员的队伍就可以？

7．从公务员这个职业谈谈如何构建和谐社会？

8．如果你负责一个服务项目，收费后突然有人要求退还费用，说收费不合理，怎么解决？

9.你到客户那里参加联谊活动，客户对你们公司提出质疑，你怎么办？

10．结合此次面试谈谈你的优点。

2009年2月25日下午上海公务员面试题

1．如何看待汶川地震后，名人捐款事件？

2．请结合你的工作经历，谈一次你参与的比较满意的工作活动。通过这次经历，你有哪些心得体会？

3．若你代表领导去参加下属单位的总结会，有人当面对一项工作提出质疑，你如何解决？

4．一次工作同事不配合落实,你怎么做？

5．领导派你到基层调查情况，对于基层的不满你如何处理？

6．说说你的财务管理经验。

7．有人来报销，领导签字了，但是不符合财务规定，你怎么办？

8．有单位准备进行感恩教育，你怎么看？

9．谈谈你为什么跳槽，有哪些客观原因和主观原因。

10．对自己面试的表现如何评价？如果被录取应该如何做？

2009年2月26日上午上海市公务员面试真题（市级机关、税务局均为此题）

1．先进行一下自我介绍，为什么报这个职位，你有什么优势和劣势。

2.单位推出一项提高服务质量的新制度，刚开始单位里的人都不适应，依然各行其是，导致群众有意见。你怎么处理？

3．谈谈你自己很努力但是最终失败的事情

4．谈谈法官的一个素养三种能力，中西方法官的差异

5．金融高管年薪已经很高，但上海市还是出台政策对他们税收进行减免，你怎么看？

6．如果在办理一件事情的过程中，几个主管部门意见都不一致，你怎么协调？

7．现在很多员工都从中资金融机构跳槽到外资金融机构，你怎么看？

8．如何看待最低工资标准，工资是不是要完全由市场定位？

9．你怎么在工作中体现出你的工作经验？

2009年2月26日下午上海检察院公务员考试面试真题

1．现在很多医院实行高价预约服务，多交一些钱就可以优先不排队，对此你的看法？

2．结合个人经历谈谈众人意见不统一时如何处理？

3．在评优评奖的时候，你是否会投自己一票，为什么？

4．如何评价今天自己的面试表现？

追问：你为什么报考上海公务员？

2009年2月27日上午上海公务员考试面试真题

1．谈谈对人才往东部流，不往西部去的看法？

2．结合自己经历，谈谈团队克服困难的例子？

3．派你去一个地方单位进行工作，你到了之后，发现联系不上对方，但第二天必须回单位，怎么办？

4．谈谈自己应聘这一岗位的优势？

2009年2月27日下午上海公务员考试面试真题

1．谈谈自己对所报考职位存在的优势与劣势？

2．你组织带队去某地考察，但是由于联系出现问题，对方拒绝你们参观，怎么办？

3．工作中要面临很多的新问题，说说你参加的一次挑战性或创新活动？

4．你在工作中的主要心得或收获？

2009年2月28日上午上海市公务员考试面试真题（检察院、税务局）

1．请介绍自己的学习经历、社会实践经历和家庭情况，并谈谈你个人的优缺点。

2．关于网络对政府的影响，你有什么看法？

3．介绍一次经历，在团队中你提出创造性的想法，如何说服别人使用你的创新意见？

4．家里天花板漏水，楼上住户不在家，你怎么办？

5．你对你本次面试如何评价？是否愿意调剂？

2009年3月1日上午上海税务局公务员考试面试真题

1.现在金融危机，有些地方政府发行了消费券，你怎么看？

2．结合你个人经历，讲述一下参加过的一次成功的活动。

3．你同事的邻居和你同事有矛盾，他到你们单位来，情绪很激动，你怎么办？

4．你对自己面试的表现怎么评价？结合面试说说你的优缺点。

5．如果你被录取了，你会怎么做来尽快投入工作？

2009年3月1日下午上海检察院公务员考试面试真题

1．当前不少政府部门网站普遍存在的更新慢、内容少的问题，你怎么看？

2．谈谈你曾经组织的一次活动成功或失败的经验？

3．小区内楼上住户抛杂物伤了人，你如何处理？

4．谈谈法检之间的关系？你为何报检察院？

目录

2009年2月20日上午上海警察系统..................3

2009年2月20日下午上海警察系统..................3

2009年2月21日上午上海警察系统..................3

2009年2月20日上午上海警察系统

1.谈谈你报考人民警察有什么优势。

2.以前的工作经历对你有什么帮助？

3.新到一个单位你如何开展工作？

4.你为这次面试做过什么准备？

2009年2月20日下午上海警察系统

1.你报考人民警察有哪些优势？

2.谈谈新疆西藏**的看法？

3.请谈谈你对于醉酒驾车的看法？

4.单位安排你去企业宣传法律知识，你如何组织？

2009年2月21日上午上海警察系统

1.你认为报考警察自己有哪些优势？

2.领导委托你安排一个会议，你怎么安排？

3.你请谈谈人民对警察的印象问题？

4.家里有人犯罪了来向你求情，找你帮忙，你怎么办？

2009年2月26日下午上海市检察院

1．现在很多医院实行高价预约服务，多交一些钱就可以优先不排队，对此你的看法？

2．结合个人经历谈谈众人意见不统一时如何处理？

3．在评优评奖的时候，你是否会投自己一票，为什么？

4．如何评价今天自己的面试表现？

追问：你为什么报考上海公务员？

2009年2月28日上午上海市公务员考试面试真题（检察院、税务局）

1．请介绍自己的学习经历、社会实践经历和家庭情况，并谈谈你个人的优缺点。

2．关于网络对政府的影响，你有什么看法？

3．介绍一次经历，在团队中你提出创造性的想法，如何说服别人使用你的创新意见？

4．家里天花板漏水，楼上住户不在家，你怎么办？

5．你对你本次面试如何评价？是否愿意调剂？

2009年3月1日下午上海市检察院

1．当前不少政府部门网站普遍存在的更新慢、内容少的问题，你怎么看？

2．谈谈你曾经组织的一次活动成功或失败的经验？

3．小区内楼上住户抛杂物伤了人，你如何处理？

4．谈谈法检之间的关系？你为何报检察院？

第三篇：公务员 上海 2006 申论 真题

二、给定资料

1.上海市举行“新录用公务员基层实习工作会议暨示范基地授牌仪式”，1700名2005年新录用的公务员正式进入全市61家单位的359个实习基地，开始为期一年的实习锻炼。这是上海首次在全市范围内推行新录用公务员基层实习锻炼制度。中共上海市委组织部、上海市人事局决定今后将在全市推行这项制度，新录用公务员在规定的试用期内必须到基地单位或岗位锻炼一年。基层实习单位包括乡镇、街道、居委会、村委会以及企事业单位等。实习岗位主要指从事社区党建、社区服务、信访接待、住房动迁、注册登记、执法检查、劳动生产、教学科研等一线工作岗位。新录用人员无故不参加基层实习锻炼的，不予任职；经基层实习锻炼考核不合格的，取消公务员录用资格。

2.有关部门为16家市公务员基层实习示范基地进行了授牌。国家人事部有关领导和中共上海市委有关领导出席了会议。国家人事部有关领导在讲话中充分肯定了上海实施新录用公务员基层实习锻炼制度这一举措，他要求上海在推进这项工作的过程中，把建立科学合理、行之有效的管理制度作为一项重要任务，对基层实习工作的组织、考核、反馈、激励等各项环节加强探索，及时总结，形成经验，为全国制定相关制度提供经验。

3.市委有关领导在讲话中指出，实施新录用公务员基层实习制度，让广大青年公务员从进入公务员队伍的第一天起，就培养他们对人民群众的真情实感，增强他们为民办事、为民解忧、为民服务的宗旨等意识，在当前具有非常重要的现实意义，一定要从加强党政人才队伍建设、增强党的执政能力、培养社会主义合格接班人的战略高度充分重视和加强这项工作。他要求，全市各实习基地要制定切实可行的培养计划，落实锻炼岗位，安排好实习内容，加强实习过程管理；带教老师们要充分发挥自身的优势和特长，以其宝贵的工作经验和丰富的人生阅历对实习人员的思想、学习、工作、生活给予全面、充分的教育和引导；参加实习锻炼的青年公务员要珍惜实习机会，扎根基层，虚心学习，锐意进取，努力在学习锻炼中增长执政为民的本领。

4.近年来，上海党政机关每年招录2000多名公务员，其中三分之二以上为高校应届毕业生。这些从家门到校门、再直接考入机关门的“三门干部”，虽然经百里挑一的激烈竞争和遴选，显示出良好的综合素质和潜能，但因普遍缺乏扎实的社会实践和艰苦环境的磨炼等“先天不足”，实际工作能力显得不够。因此，实施新录用公务员基层实习制度，是通过制度安排补上“三门干部”“社情民意”的“短腿”，锻炼脚踏实地的“真功”。

5.正如上海市人事局公务员管理处负责人所说，大学生公务员存在四大通病：对我党历史、国家历史和优良传统缺乏深刻了解，对群众缺乏真情实感，不了解老百姓在想什么，需要什么；缺少在不同岗位实际锻炼经验，总揽全局、化解矛盾和解决实际问题的能力明显不如有过基层经验的同志；对自己所取得的成绩和进步缺乏正确的认识，认为这是靠自己竞争赢得的，有自我优越感，却没有认识到这是党和国家多年培养的结果。

6.当前，我国正处于经济社会发展的重要战略机遇期，同时也处在经济社会的转型期和社会矛盾的凸显期。我们面临的矛盾和问题主要有：生产力还不发达，城乡区域发展不平衡，粗放型经济增长方式没有根本转变，经济结构不够合理，自主创新能力不强，经济社会发展与资源环境的矛盾日益突出，解决“三农”问题的任务相当艰巨，就业压力依然较大，收入分配中的矛盾依然较多，影响发展的体制机制问题亟待解决，处理好社会利益关系的难度加大。

7.世界银行行长沃尔夫威茨于今年10月12日～15日对我国进行了访问。他第一次访华在1983年2月，与22年前记忆中的中国相比，沃尔夫威茨肯定了中国的经济发展所取得的成就。他说，中国整体社会，尤其是贫困人口的生活条件已经发生了很大的改善，“很难想象半个世纪前西方世界曾认为中国是多么缺少希望，看看今天，中国经济取得了长足的进步，令世人瞩目。”但是对于此次访问他谈及更多的是贫富差距。他说，今天北京已经是一个现代的国际大都市，兰州则还是世界上污染最严重的城市之一，而黄土高原上的一些农民才刚刚搬出窑洞。于是我更惊讶于那么大的中国居然只有一个时区。用联合国界定的每人每天收入在1美元以下的标准看，中国目前还有1.5亿人生活在贫困线以下，占贫困人口的12%，居世界第二位。而2004年中国国务院扶贫办公布的全国农村绝对贫困人口为2610万人，其标准是年收入668元以下。沃尔夫威茨认为“中国减贫任务还非常艰巨”。

8.据专家统计：我国目前绝对人口有2600多万，再加上失去土地、没有生活保障的大概有5000万～8000万，下岗的人员有3800万。同时，流动人口也出现了高峰。每年有800万～900万农村人口进入城市，还有小城市向大城市的流动，城市之间人口的互相流动。随着人口的大量流动，将为城市的就业、城市的管理、城市的社会保障以及城市的安全稳定带来巨大压力。这就要求政府公职人员积极努力，来减轻社会的阵痛。所以要特别重视社会管理工作，来调和社会各阶层的矛盾，解决一些困难群众的生产、生活问题，这样才能实现社会的稳定和发展。新录用公务员进入社会基层实践，可以增加了解社会实际情况的机会，增强他们的群众意识，提高解决实际问题的能力和水平。

9.从目前看大学生公务员的不足也是明显的。比如说理论知识和实践的脱节。但世界经合组织（OECD）在1996年发布的《以知识为基础的经济》的报告中将知识分为四类：一是知道什么是知识（Know-what）；二是知道为什么的知识（Know-why）；三是知道怎么做的知识（Know-how）；四是知道是谁的知识（Know-who）。而其中有些知识属于显性知识（Explicit knowledge），即可以通过语言文字明确表达的知识，有些知识属于隐性知识（Tacit knowledge），即建立在个人经验基础上的并涉及各种无形因素如个人信念、观点和价值观等的知识。学习的一个基本方面是将隐性知识转化为显性知识并应用于实践，进而又发展出新的隐性知识。新录用公务员参加实习锻炼，实际上就是增加他们了解社会的知识，以及“知道怎么做的知识”。美国人有句谚语：只有实践的钥匙，才能打开知识的宝库。欧洲人也说：空谈使真理黯然失色，实践使真理增添光辉。虽然这些话不一定全面，也反映了实践知识的重要性。

10.不仅是大学生公务员，就是长期从事理论研究的工作者，常常感到理论知识与实践也会出现鸿沟。哈耶克认为，人类所运用的许多知识都是与具体的时间和地点相关的知识，是难以书本化的；能够书本化的并且在一定程度上超越时间与空间的知识，是人们所说的科学的知识，这种知识只是人类所运用的知识的一部分。从这一角度来理解，理论知识与实践之间出现鸿沟，关键在于理论知识难以概括时空知识，而实践却不仅需要理论知识，更需要的是与具体时间和地点相关的知识。因此，对大学生公务员来说更需要实践的锻炼。

11.知识和能力的关系也不是完全成正比的。一方面，知识与能力是紧密相连的。掌握知识的速度、质量与能力有关。一个能力强的人较容易获得某种知识。反之，一个能力弱的人要获得同样的知识一般要付出更多的努力。同时，知识为能力的发展提供基础。一个知识渊博的人，往往见解深刻，思考问题比较周密，处理同样的事情比一个没有知识或知识面狭窄的人要快得多，成功的把握大得多。可以肯定地说，凡不以知识为基础的能力充其量只能是一种低级的技能，甚至是本能。在某个领域内没有知识，在该领域内也必定是无能的。正是由于已掌握的知识的广泛迁移，个体才形成系统化、概括化的心理结构，从而形成某种能力。对人的认识活动而言，其所需的两种最基本的技能，无论是观察力还是思维力，都离不开知识。另一方面，由于我国封建社会科举制度的深刻影响，重知识轻能力培养的状况长期存在。尽管在国家制度的培养目标和教育宗旨中不断提出培养能力的要求，但在总体上仍然没有摆脱重知识轻能力的培养情况，社会上曾一度批评我们培养“高分低能”的人。

12.知识和能力的关系，有许多深刻的看法，“饼干和猎枪”的说法就是其中之一。我们不能仅仅向学生提供饼干以供养他们，重要的是给他们猎枪，教其使用，让学生学会打猎，自己得到食物。有人打一个比方说：现在的大学生就像一个仓库管理员，只是看管着一堆知识，并且还是没有秩序的知识，更不用说应用了。这正是大学生公务员能力欠缺的表现，大学生公务员应该在大学里就学会运用知识的技能，但是这一点极少数人能做到。因为，多年来的应试教育使多数大学生掌握书本知识的能力较强，但是实践动手能力、了解社会和适应社会能力较差，作为政府公务人员，只有了解社会，才能承担起公共服务的责任。

13.与知识经济社会发展水平相适应的人才，必须具有以下的特征：第一，坚实的基础技能。基础是指文化基础和专业基础，即指必需的文化知识、专业理论和必备的基本实践能力。第二，宽广的技术知识。在知识经济社会里，自动化、智能化、远程化的集成技术驾驭着生产过程。科学技术综合化的趋势扩大专业覆盖面，为此，必须培养具有广泛的知识和技能、一专多能的“通才”以替代传统的“专才”。第三，灵活的专业能力。职业能力是泛指劳动者所具备的知识、技术、素质的外化和体现。如技术的操作、管理、维修能力等；又包括人的一般能力，如认识能力、表达能力、社会能力、意志品质和健康心理等。当然，知识型生

产结构日益多元化，对人才的文化层次、技术的要求，也是千差万别的。

14.上海市推行新录用公务员基层实习锻炼是一项开创性的工作，对这一制度的评价，仁者见仁，智者见智。比如，有的同志认为：经过历次党政机构改革，不少部门人员大幅度减少，但工作量在不断增加，机关同志普遍处于超负荷工作状态，现在好不容易争取到新公务员名额，但却在一年以后才能使用。

15.也有的同志认为，一般新进公务员要一年以后才能熟悉工作。而现在的锻炼安排又基本不考虑用人部门的工作领域，他们回到机关后必须从头开始熟悉，其实机关有些部门的业务主要不是直接面对社区群众，比如工业部门、科技部门、组织人事部门、统战部门、教育部门、财税部门等。现在一概到社区，到基层，与今后的业务工作基础脱节。也就是说，这些同志在基层一年，回到单位后又要适应一年，两年后才能独立开展工作，这对这些同志进入机关角色无疑时间偏长。

16.让我们也听听新进公务员到基层实践锻炼的体会吧：李景是宝山区人事局2004年新招录的公务员，去年9月到工作生活环境艰苦的长兴乡创建村挂职锻炼，任村委主任助理。他说：以前从没想过基层工作是如此纷繁复杂，民政、治安、党建、道路、水利、农业生产、计划生育等样样要管，深入基层，深入实践才懂得基层干部太不容易了，对以前不以为然的基层干部也产生了特别敬佩的感觉。李景计算机知识和技能很好，最初他曾怀着促进农村工作现代化的良好意愿而“居高临下”地设计了“村务工作电子化”的课题，可入村5个月后他实际交出的调研报告却是《长兴乡创建村贫困农民状况的调查与思考》，报告向乡政府提出了加强农村合作医疗建设、强化社会救助和就业最低工资保障等建议。李景说，自己调研报告选题的变化，真实又典型地反映出深入基层、深入实践后的思想感情的深刻变化，从这点上说，新录用公务员到基层实习锻炼，的确使他们都有了“脚踏实地”的巨大收获。

三、申论要求

1．给定材料中提到推行新录用公务员到基层实习锻炼制度的问题，下面是关于实行这个制度必要性的论述。在A～E六段话中，请先判断正确与否，正确的在括号内打“√”，不正确的在括号内打“×”，对于你认为是不正确选项分别说明为什么不正确，字数不超过200字。（20分）

A．坦率地说，由于近年来新录用的公务员大多数是新毕业的大学生，公务员队伍的总体素质有所下降，新录用公务员到基层实习锻炼制度的推行，是为了改变这一趋势。（）

Ｂ．当前，我国进入一个社会矛盾凸显期，因此，迫切需要新录用公务员迎接挑战，主动承担起化解矛盾、协调冲突、稳定社会的历史使命，才不辜负人民的期望。（）

Ｃ．新录用公务员到基层第一线了解社情民意，提高解决实际问题的能力，还有一层用意是端正对自己所取得成绩和进步的不正确认识，因为，少数人往往把成绩和进步归于自己，而往往忽视党和人民对自己的培养和教育。（）

Ｄ．新录用的公务员大都属于“三门干部”，他们的理论水平较高，对基本国情也有较深程度的了解和认识，但有一点必须指出的是，他们对人民缺乏感情。如果不去基层锻炼，很容易产生当官做老爷的思想，对巩固执政地位和提高执政能力是不利的。（）

Ｅ．上海在新录用公务员到基层实习锻炼制度的积极探索，主要是由于上海的城市化程度最高，基层的社会情况最复杂，社会矛盾在全国也是最多的，这个城市提早进入社会矛盾的凸显期。（）

2.请概括给定材料所反映的主要内容，文字简明扼要，字数不超过150字。（15分）

3.给定材料罗列了不断完善新录用公务员基层实习锻炼制度，切实提高新录用公务员实践能力的意见和建议，请提出您的对策。文字简明扼要，不超过200字。（15分）

4．请以“不断完善基层实习锻炼制度，促进新录用公务员健康成长”为题，写一篇800～1000字的文章。要求观点明确、分析具体、条理清楚、语言流畅。（50分）

第四篇：公务员 上海 2008 面试 真题

目录

2008年3月22日上午上海公务员面试题..........................................................1 2008年3月22日下午上海公务员面试题..........................................................1 2008年3月23日下午上海公务员面试题..........................................................1 2008年3月23日下午上海公务员面试题..........................................................2 2008年3月24日上海面试题............................................................................2 2008年3月25日上午上海公务员面试题..........................................................2 2008年3月25日下午上海公务员面试题..........................................................2 2008年6月12日上午上海公务员面试题..........................................................2

2008年3月22日上午上海公务员面试题

1.介绍一下自己，谈谈为何报考这个岗位。

2.此次爆发的大规模雪灾，说明了很多问题，如何进行反思？ 3.单位要开展一次课题研究，由你牵头，你准备如何开展？

4.你所在的单位发布一规章制度，大众断章取义，媒体也片面理解。你准备如何解决这个问题？

5.做人方面，有人认为应抬高别人，贬低自己；尊重别人，放低自己，你对此如何看？你如何做人？ 追问：

1.你是山东人，对正在热议的中华文化标志城的建设是什么态度？ 2.你有何特长，组织过一些活动吗？

3.你刚才的回答中提到你在学校党政机关实习过，是在哪个单位？做些什么工作？

2008年3月22日下午上海公务员面试题

1．谈一下你的自身经历。

2．以你组织或者参与组织的一次大型活动为例，谈一下你的收获、体会和教训。3．为什么选择这个岗位，你认为你的优势在哪？

4、你和你的同事一起成功完成了一次任务，但是你的领导只表扬了你，经济上的奖励也都给了你，你将怎么处理这样的问题？

2008年3月23日下午上海公务员面试题

1．介绍一下你自己，你为什么报考这个岗位的公务员？

2．于丹在某市签售引起轰动，某市某部门要求其公务员人手一本，你怎么看这个问题？

3．你有两个同事总是为工作上的一些细节而争执不下，你遇到这种情况怎么处理？

4．如果一个群众来你们部门办事，不幸摔伤，你怎么处理？

5．为了创建节约化社会，一个居民小区试点实行垃圾分类回收，组织派你去开展这项工作，你会怎么做？ 2008年3月23日下午上海公务员面试题

1.介绍一下你自己并说说你为什么报考这个岗位的公务员？

2.对于现在社会上的学术腐败的现象你怎么看？

3.五四青年节就要到了，领导让你组织活动，你怎么组织？

4.领导让你去下属单位办事，下属单位同事不配合,你怎么办？

5.你单位的一份内部文件不见了，而这个文件是你负责的,你怎么办？

2008年3月24日上海面试题

1．请先进行一自己介绍，并说说你为什么报考这个职位。你认为你报这个职位的最大优点和缺点分别是什么？

2．现在许多学校号召学生循环使用课本，你对此有何看法？ 3．领导安排你组织单位同事学习十七大材料，你准备如何开展？ 4．举例说明，你与同事朋友等观点有出入时，你是怎么处理的？

5．你在上班路上看到一个骑自行车的撞到一个老人，不道歉就想走，你怎么办？

2008年3月25日上午上海公务员面试题

1.自我介绍

2.中国大力发展军用科技和航天事业，如神舟飞船和嫦娥奔月，而民用科技相比国外薄弱，你怎么看？

3.单位同事家里出了些变故，他最近工作积极性降低，你怎么办？ 4.有外宾团体来你单位参观，领导让你负责接待，你准备如何接待？

5.单位要召开一次学习十七大材料的讨论会，领导让你做一个会后的总结发言，你怎么办？

2008年3月25日下午上海公务员面试题

1．简要介绍下自己。你为什么报考这个职位？

2．有些垄断行业调高价位以求和国际接轨，但同时也有很多人抱怨服务很差，你怎么看？ 3．领导派你组织一次关于公务员道德建设的演讲比赛，你如何组织？ 4．如何拒绝别人？

5．一位群众不满你的服务，说要向你的领导投诉你。你怎么办？

2008年6月12日上午上海公务员面试题

1．先进行一下自我介绍，并谈谈你为什么要报考这个职位？

2．新开几条轨道交通线路出现诸多问题，引起社会很多反响，你如何看待这个现象？ 3．领导让你在本单位系统内组织青年建功竞赛，你准备如何负责？ 4．结合经历说说如何处理偏见？

5．单位举办一次先进事迹报告会，由你负责，报告会开始前，报告人突然来不了了，你怎么办？

第五篇：2013上海公务员考试真题研读之语言（精选）

2013上海公务员考试行测 真题研读 之语言理解

一、言语理解仍考三部分四题型，题目设置灵活多样

今年言语理解与表达依然考查选词填空、语句表达、阅读理解三部分，但阅读理解部分又包括片段阅读、文章阅读，因此上海市考考查的其实是四种题型。从题量上来看，四种题型相差不大，其中，选词填空5题，语句表达5题，片段阅读8题，文章阅读两篇（包含7题）。题量看似不大，但题型多样，考查内容非常丰富。选词填空包括近义和同话题词语辨析、近义成语辨析、语境分析、关联词使用等；语句表达包括病句辨析、成语使用、小题型等；片段阅读包括主观题、细节题、特殊提问方式题等；文章阅读部分，科普说明文、社会科学文都有所考查，具体题目的设置也灵活多变。总之，上海市考言语理解表达部分考查知识面较为广阔。

二、选词填空略有变化，近义词辨析和语境分析并重考查

（一）从形式上来看，今年又考多段多空【考题5】

（二）关联词又一次列入选词填空的词语考查范围【考题4】

（三）近义词辨析与语境分析并重考查

本次考试淡化了单纯的近义词辨析，强化了其与语境分析的综合考查，即考生既需进行词语辨析，也需要明晰句子之间的逻辑关系或者作者意图。【考题2】

三、语句表达题型灵活，仍有新创新

语句表达考查面较广，提问方式依旧多样。成语使用和病句辨析依旧是常考题型，小题型在往年的基础上再次创新。【考题6】

四、阅读理解提问方式稳中有变，又有新亮点

（一）片段阅读考查方向以主观题为主

今年片段阅读题题型的最大特点是主观题考查比较多。此部分一共考8个题目，主观题就占据其中的5个。

（二）片段阅读材料新颖，提问方式夺人眼球【考题17】

（三）文章阅读题目设置的角度“全”中有“侧重”

文章阅读题目考查的比较全面，但也有侧重。其中，细节判断为考查重点，态度观点题比重不大，其余还有句子理解、标题添加等。