资料申请参照版

第一篇：资料申请参照版

吉林科龙建筑节能科技股份有限公司 关于取得既有建筑节能改造项目设计、施工一体化资质的申请

吉林省住房和城乡建设厅：

吉林科龙建筑节能科技股份有限公司(以下简称“我公司”)成立于1998年4月20日，并于2009年5月24日整体改制为股份有限公司，注册资本为3577.0831万元。自我公司成立以来，一直在建筑节能领里，为众多的企事业单位提供节能保温服务业务，先后承揽了大量既有建筑节能改造工程。

我公司是最早通过国家发改委备案的节能服务公司，是吉林省批准的六家节能服务公司中唯一一家能从事建筑节能三项改造的节能服务公司，是建筑节能服务行业的高新技术企业。我公司不仅是从事建筑节能技术的研发、节能产品的生产、既有建筑节能改造项目的总承揽和节能项目总体运作的科技创新型企业，也是一家通过合同能源管理机制为客户提供集成式节能服务和整套节能解决方案的建筑业节能服务商；是全国第一家将合同能源管理机制引入到既有建筑节能领域的企业、也是该领域吉林省规模最大一家企业；已成为该领域的领军企业。自2009年5月始至今，我公司利用合同能源管理模式做既有建筑节能改造项目施工面积约550万平方米，节约标准煤33,000吨，累计少排放二氧化碳86,460吨，二氧化硫280.5 吨，氮氧化物244.2吨。

节能服务行业既是新兴行业，也是国家十二五助推产业。“十二五”规划明确要求北方十五省区对既有建筑进行节能改造。而北方十五省区可改造面积近70亿平方米，市场容量几万亿。吉林省作为既有建筑节能改造示范省，走在全国前列，得到了国家领导人的高度肯定。

既有建筑节能改造项目是一项系统工程，包括节能项目提供前期调研、诊断、设计、项目实施、融资、节能量测量和验证等服务并保证节能量或节能率，涵盖节能技术、项目实施过程中的施工管理、质量控制及售后服务等。

吉林科龙公司对既有建筑进行节能已具备的能力如下：

1、项目前期调研能力

公司设调研部，由工民建、水暖等专业十余人组成，对预改造区域内建筑、供热情况进行现场勘查、调研，特别是建筑存在问题、供热管网问题、居民意愿等进行调研，并总结现场勘查、调研数据，形成调研报告。详见调研数据。

2、项目用能诊断能力

由售后服务部专家组对调研资料进行分析、对小区内能源状况进行诊断、评估，挖掘出节能空间，并计算可能效果。

3、项目设计能力

由设计部负责项目节能改造设计，从设计院招入设计员3名，其中土建2员，水暖1名，可对建筑节能项目进行节能设计，同时由设计部经理对建筑外立面及整体改造规划进行设计。详见长春市审图要点、永吉规划图及2011年项目效果图。

4、项目实施能力

由工程部负责整体项目的实施，项目经理及技术人员50余人，采用Project大型施工管理模式进行管理，与20余家劳务公司建立长期合作，可同时满足百万平米同时施工。

5、项目融资能力

公司新增设融资部，负责项目的融资，现已与多家银行建立联系，并成功在工商银行、吉林银行、建设银行等多家银行进行融资合作，同时还在开辟新的融资领域。如在工商银行创建了第一个合同能源管理项目贷款，可为项目进行项目前期实施贷款及后期保理贷款；与民生银行可办理一个城市的节能减排贷款。

6、售后服务能力

设售后服务部，由售后服务部经理、售后专员、专家组共8人组成。公司实施完的项目移交到售后服务部，售后服务部负责项目完工后用户回访、处理用户问题、能效监控、专家型用能培训及指导。

项目完工后，由售后服务部对至少30%用户进行回访，评价项目的实施效果，并集中将用户反映的的问题集中一次性处理。详见辉南回访记录统计。

对于后期用户的问题处理，设售后服务专线0431-88693317，有专人负责接听用户提出的问题，并有固定的用户问题处理程序，以保证将用户反映问题在第一时间内解决。

针对改造所采用的技术，由专家组人员对用能单位人员进行培训、指导，使用能单位相关人员对技术原理、管理、维护有系统了解，同时并对改造完项目的用户用能数据上传到公司售后服务器，售后服务部对每个用户能耗情况进行监控、分析，并与往年数据进行对比分析，测算节能量，同时委托第三方评估机构对节能量进行测试。同时针对用户的能耗情况，有专家组提出供热指导意见，使用户能更好的控制用能状况。详见用户远传数据。

目前节能服务公司实施的既有建筑节能改造工程遇到的难题是：

1、节能服务公司具有建筑节能项目的设计能力，但没有相应资质。节能服务公司承揽的既有建筑节能工程，需对项目进行前期调研，针对项目的具体情况进行有针对性设计，在实施过程中随时补充，使设计更具备真实性，并且建筑节能改造对设计的专业要求不高，同时相应的标准要求。

2、节能服务公司承揽的“暖房子工程”，实施过程中有与《建筑法》中相关条款矛盾的地方。

暖房子工程内容包括外墙保温、热计量表的安装、管网平衡系统的安装和调试、屋面防水施工、塑钢门窗的更换等多个子项，但一个公司很难具备每个子

项的施工能力，因此需要向外发包部分子项，此种做法与《建筑法》中相关条款有矛盾。

3、节能服务公司作为总包单位收入确认执行现行的会计准则不好入帐。从会计记帐角度看暖房子工程，需要做收入，但在会计记帐上出现了作为总包单位收入确认执行现行的会计准则与实际操作不相符的问题，因此需要有一个明确的说法，而建设部、税务总局对此类情况没有说法。根据科龙公司几年的经历，确实存在这样的问题，故需要政府有关部门对节能服务总包单位给予政策上的支持。

实施暖房子是当前建筑业的大事，节能服务公司积极参与有助于这项工作，而这项工作又不是单一工作，因此希望厅领导给予节能服务公司建筑节能项目诊断、设计、融资、改造、施工、设备安装、调试、运行管理、节能量测量和验证等设计施工一体化资质【相当于建筑节能项目总承包资质】，以解决建筑节能服务行业发展所面临的实际问题。

我公司作为节能服务领域的领军企业，在发展上得到了各级政府及社会各界的大力支持，看在科龙公司多年的业绩上，希望给予支持。为使公司资质满足上市的需要和节能服务公司在建筑节能领域发展的实际需求，特申请贵厅给予我公司建筑节能项目一体化资质【建筑节能项目总承包资质】。

特此申请。

吉林科龙建筑节能科技股份有限公司

二O一一年十一月十五日

第二篇：实行不定时工作制申请参照版本

杭州市企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制申请书

申请人：

地址：邮编：

法定代表：职务：

联系人：联系电话：

行政许可申请事项：申请实行不定时工作制及综合计算工时工作制

申请理由：

公司是一家集研发、生产、销售于一体的冷食企业集团，由实力雄厚的香港五丰行、杭州商业资产经营公司、浙江省粮油食品进出口股份有限公司共同出资组成，系中外合资企业性质。公司现有职工790人，签订劳动合同790人。

公司的整个生产均以市场为导向，根据市场需求制定生产计划。由于冷饮产品具有不易保存、销售季节性极强的特点，为了保证生产和销售顺利进行，经与员工协商一致，特对部分岗位申请实行特殊工时制：

一、不定时工作制：

1、工作岗位：

销售人员(经理)86 人、运输驾驶员46人，共计132人；

2、作息时间安排：

对实行不定时工作制岗位的员工，原则上每周保证其至少休息一天；上下班时间不作要求；工作时间不作考勤；保证一定期限内其总的上班时间与法定的工作时间基本一致；保证 员工休息休假权得到落实；

3、工资构成：

驾驶员：底薪+里程工资

销售人员（经理）：底薪+销售提成其中，保证底薪不低于杭州市最低工资。

员工在法定节假日上班按工资的300%支付；对在实行不定时工作制的期限内解除劳动关系的员工及时核算结清工资。

二、综合计时工作制：

1、工作岗位：

冷饮、速冻生产和管理人员共381人，设备维修保全人员共 40人，冷库作业人员共24人，物流结算人员28人共计 473人；

2、作息时间安排：

旺季：一般每日加班时间不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在切实保障生产者劳逸结合、身体健康的情况下，保证周期内延长工作时间平均每日不超过3小时，每月不超过36小时；

淡季：保证与旺季的工作、休息时间互补；

3、工资：

综合计时以半年为周期，周期内总的实际工作时间不超过总的法定标准工作时间，如超时则按规定支付不低于工资的150%的加班加点工资；法定节假日上班按工资的300%支付。在综合计时周期内劳动合同期满或劳动合同解除的，按实际超时一次性支付加班工资。

三、实行时限：2010年4月1日—2011年3月31日

以上申请，请批准。

此致

杭州市经济技术开发区劳动和社会保障局

附：营业执照

申请人：

2010年3月12日

工会意见：

主管部门意见：

第三篇：关于申请参照公务员法管理的请示

关于申请参照公务员法管理的请示

县编办并县人事局：

根据衡东县编制委员会《关于设立衡东县社会福利募捐委员会办公室的批复》东编字（1989）22号文件精神，我办于1989年成立。为民政局直属的全额事业单位，经费渠道为全额财政拔款。

我办根据2009年7月1日施行的国务院令第554号《彩票管理条例》的规定，在县民政局的坚强领导下，和市福彩中心的业务指导下，践行福利彩票“扶老、助残、救孤、济困、赈灾”的发行宗旨，坚持“公开、公平、公正、公信”的诚信原则，坚持“安全运行、健康发展”的工作方针，走过了一段从无到有，从小到大的辉煌历程。发行福彩24年以来，据不完全统计衡东销售福彩接近亿元，为县本级筹集福彩公益金千万元。为我县社会福利基础设施建设和保障民生事业的发展提供了有力的资金支持。

我办现有人员3名，都为事业单位编制，由财政全额负担工资福利。符合中共中央组织部、人事部《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》（组通【2006】27号）文件中规定事业单位参照公务员法管理应具备的条件，现申请参照公务员法管理，请予批示。

附件：

1、《关于设立衡东县社会福利募捐委员会办公室的批复》东编字（1989）22号文件复印件;

2、《彩票管理条例》国务院令第554号;

3、参照公务员法管理事业单位申报表；

4、我办人员的基本情况表。

衡东县社会福利有奖募捐

委员会办公室

2012-2-26

第四篇：资金申请;项目立项报告(参照格式)

关于申请永登县

苦水

镇

大路

村村级公益事业建设一事一议财政奖补项目资金的报告

县水利局：

为了进一步加快我乡（镇）农村公益事业设施建设，按照永登县财政局《关于申报2013年永登县村级公益事业建设一事一议财政奖补项目的通知》的文件精神，本着谁受益、谁负担，以及村民自愿的原则，我乡（镇）

大路

村积极的组织村民，通过召开“一事一议”村民会议，专题讨论修复加固黑石头水库项目，经与会人员反复讨论，最后一致同意决定以村民筹资、投劳折资等形式建设。现将该项目上报贵局，申请财政奖补项目资金15

万元，请予以审批。

一、项目名称：大路村黑石头水库修复加固项目

二、项目建设地点：苦水镇大路村黑石头水库

三、项目详细建设内容：设计总面积5000平方米，其中坡面修复平堤压实1600平方米，坡顶路面翻夯压实2800平方米，人行道200米。

四、项目总投资： 15

万元，申请财政奖补资金 15 万元。

五、经济社会效益：项目建成后可去除安全隐患，保证库区安全稳定，造福下游人民。

以上报告妥否，请批复。

附件：永登县村级公益事业建设一事一议财政奖补项目

第五篇：非煤露天矿山申请安全生产许可证延期上报资料参照目录

非煤露天矿山申请安全生产许可证延期上报资料参照目录

非煤矿山（露天）申请

《安全生产许可证》延期上报资料参照目录

一、《安全生产许可证延期申请书》一式三份（按表格要求如实认真完整填写）

二、县级安监部门填报的《安全生产许可证审查书》一式三份

三、原《安全生产许可证》正副本(遗失许可证的在《遵义日报》刊登的遗失声明)

四、安全现状评价（一式三份）

1、生产现状安全评价报告及安全标准化等级评定情况(含企业自评报告)

2、评价中提出需整改项目的整改措施以及整改复核结果

3、现场开采照片（照片中应有参照物，并符合开采设计要求由评价单位盖章认可）

五、相关证件（复印件）

1、采矿许可证（副本）

2、工商营业执照（副本）

3、企业负责人安全资格证（主要负责人、矿长、副矿长）

4、安全管理人员资格证

5、爆破员资格证

6、特种作业人员操作证

7、民用爆破物品使用许可证

8、县级安监部门出具的从业人员安全教育培训考核合格证明

9、县级安监部门出具的申请办理非煤矿山延期手续的企业在取证期间是否发生事故的证明（如发生过事故，同时提供事故结案相关材料）

10、安全生产许可证（副本）

11、其他证照※

六、安全生产管理规章制度

1、安全生产责任制度

（1）主要负责人安全生产责任制（矿长或经理）

（2）分管负责人安全生产责任制（副矿长或副经理）

（3）安全生产管理人员安全生产责任制（安全员）

（4）隐患排查治理和监控责任制

（5）车间、职能部门负责人安全生产责任制

（6）各类人员安全生产责任制（班组长、技术人员、电工、焊工、排险工、打砂工、风钻工、爆破工、装载机操作工、运输工、挖掘机操作工、炸药库保管员等）※

（7）车间、职能部门（生产科、安全科、技术科、办公室等）、班组、岗位安全生产责任制

2、安全生产管理制度

（1）安全检查制度

（2）职业危害预防制度

（3）安全教育培训制度

（4）生产安全事故管理制度

（5）隐患排查治理制度

（6）隐患报告及举报奖励制度

（7）重大危险源监控和重大隐患整改制度

（8）设备安全管理制度

（9）伤亡事故报告处理制度

（10）安全生产奖惩制度

（11）安全生产档案管理制度

（12）安全生产费用提取、使用及管理制度

（13）爆破作业安全管理制度

（14）爆破器材保管、使用安全管理制度

（15）其他安全生产管理制度※

七、作业规程

（1）矿山作业安全规程（开采、爆破、排险、机械操作等）※

（2）各种操作规程（电工、焊工、排险工、打砂工、风钻工、运输工、装载机操作工、挖掘机操作工、爆破工等）※

八、矿长、副矿长、安全管理人员的用工合同

九、与市救护大队签订的应急救援协议

十、为从业人员缴纳工伤保险的证明材料

十一、企业按照要求足额提取安全费用（按照黔安监管管一字[2009]200号要求进行提取>），并由县局出具证明，按照要求在指定银行交缴安全生产风险抵押金的凭证

十二、县级安监部门审核认可的现场开采照片一式二份（需县级安监部门签署是否符合开采设计方案的意见）

十三、危险性较大的设备、设施由具备相应资质的检测检验机构出具合格的检测检验报告。（由企业联系省煤检中心进行检测检验后，省煤检中心出具检测检验报告）<按《关于加强金属非金属矿山矿用设备检测检验工作的指导意见》（黔安监管管一字[2009]97号）执行>

十四、安全标准化等级的证明材料。

※：表示企业应根据矿山实际情况需要提供。

注：

一、所有证照均应在有效期内，能清晰辩认，延期应出具相关部门证明材料。

二、以上资料一、二、四项需提供一式三份；配套资料（五～十四项）需提供三份，应编排目录和页码，并用“A4”幅面纸张装订。申请企业对所提供资料真实性负责。延期安全生产许可证延期申请书、企业文件及上报资料应有企业行政章。