第一篇:所工会换届请示
关于我单位工会换届的请示
院工会:
根据院工会关于各基层工会换届选举工作的通知,为了切实加强质标所工会的工作能力,经所工会委员会认真研究,就以下换届相关事宜提请院工会批示:
(1)换届时间安排:7月15日,提交换届选举请示;7月20日至8月1日,形成候选人预备人选并上报院工会;8月1日至8月20日,院工会进行资格审查,人选公示并确定候选人预备人员;8月20日至9月30日,制定选举办法,召开职工大会。
(2)候选人推荐:采取各科室推荐的形式形成候选人预备人选,并在8月5日前确定候选人预备人选6名,报请院工会批复。
(3)委员会组成:质标所工会由5人组成,设工会主席1名(兼生活委员)、组织委员、宣传委员、文体委员和女工委员各1名。另设经审委员3名。
(4)换届选举:候选人批复后,制定选举办法,召开职工大会,差额选举产生新一届工会委员会委员,等额选举经审委员。
(5)选举大会议程:工会主席作本届工会工作报告,宣布候选人预备人选名单,所书记讲话,组织职工进行无记名投票,产生新一届基层工会委员会委员,宣布选举结果。
请批示!
工会 2017-7-12
第二篇:关于工会换届请示
关于******工会第二届 委员会换届选举结果的请示
南充市高坪区总工会:
按照《中国工会章程》有关规定,我单位于2018年2月24日召开了第二次会员大会,应到会员7人,实到会员7人,现将选举结果报告如下:
**同志当选为工会第二届委员会委员、主席(7票);**同志当选为工会第二届委员会经审委员(6票),**同志当选为工会第二届委员会女职工委员(7票)。
本届工会任期三年。妥否,请批复
附件:干部任免审批表(注:当选为工会主席、副主席及经审主任、女工主任填报)
*******工会筹备组(盖章)(代)
年 月 日
第三篇:工会换届请示
xxxxxx厂工会
xx〔xxxx〕x号签发人:
关于筹备召开xxx第一次工会会员暨职工代表大会的请示
厂党委:
根据《中国工会章程》、《企业工会工作条例》和《鞍山钢铁集团公司职工代表大会制度实施细则》中的有关规定,任期届满。经研究拟定于xxxx年xx月召开xxxx厂第xx次工会会员暨职工代表大会。有关事宜请示如下:
一、代表的产生和比例
1、代表的产生:代表的选举产生按照有关文件规定,采取差额选举办法,候选人应多于应选代表的10%,当选的会员(职工)代表得票必须超过本选区应到会职工代表总数的半数以上。
2、代表的任期:本届会员(职工)代表的任期为五年。
3、代表的比例:根据《职工代表大会制度实施细则》的规定,会员在xx人的单位,代表比例为xx%。现有职工xx人,本届代表大会代表确定为xx人,占在职职工总数的xx%。
4、代表的结构:根据《职工代表大会制度实施细则》的规定,结合xx厂实际,本届会员(职工)代表中,中层以上领导干部担任的代表不超过代表总数的20%,其他技术管理岗位的职工担任的代表不低于30%,生产操作和服务岗位的职工担任的代表不得低于50%。代表中女职工、青年职工、少数民族职工也要占相应的比例。
二、大会机构设置
1、主席团
主席团成员设xx人,占代表总数的xx%。其中,中层以上管理人员xx占50%,技术管理人员xx占20%,生产操作和服务岗位的职工xx占30%。
2、秘书长
厂工会主席作为秘书长人选。
3、专门委员会
①民主评议干部委员会由部工会主席任主任,综合室、党委工作室、纪委、工会各派一名负责人和4名职工代表共9人组成。
② 劳动(保护)法律监督委员会由部工会主席任主任,工会委员2人、综合室主管安全(主任)副主任、综合室主管劳资副主任和4名职工代表共9人组成。
③ 女职工委员会以职工代表为主体,7人组成,由工会女工委员任主任。
④ 代表提案审查委员会以职工代表为主体,7人组成,由工会委员、综合室主任任正副主任。
4、参加其它机构的职工代表
①平等协商机构职工方代表3人,工会主席为首席代表。厂方由相应名额的人员担任,厂长为首席代表。
② 劳动争议调解委员会由职工代表和厂方代表组成。职工方代表3人,由工会成员担任。厂方由相应名额的人员担任,由厂长指定。主任由工会成员或双方推举的人员担任,办事机构设在工会。
三、工会委员会和经费审查委员会设置
工会会员少于800人以下的工会委员会实行委员制,工会委员制的工会委员会设委员5或7、9人,由工会专兼职干部组成,其中应有女委员名额。工会委员会预选差额率为10%。
工会经费审查委员会委员设5人,采取等额选举。
三、大会主要议题
1、听取和审议xx厂第xx届工会委员会工作报告。
2、审议通过工会财务工作报告。
3、选举xx厂第xx届工会委员会委员和工会经费审查委员会委员。
4、审议通过xx厂第xx次职工暨工会会员代表大会各专门委员会组成人员名单。
以上安排意见妥否,请批示。
xx厂工会xxx年xx月xx日
主题词:职工代表大会 换届选举 请示
xxxxxx厂xxxx年xx月xx日发
共印2份
第四篇:基层工会换届请示
关于XXX工会委员会换届暨新一届 委员会和经费审查委员会候选人的请示
XXX总工会:
根据《工会法》和《中国工会章程》有关规定,我工会已到换届时间,为了发挥工会的积极作用,经单位领导班子研究决定,我单位工会要求进行换届。
经民主协商推荐,并报本单位党委(支部)同意,拟推荐XX、XX、XX、XX、XX(根据本单位实际情况定工会委员候选人名单)同志等5位为本单位工会第×届委员会委员候选人,委员实行差额选举,差额1名;拟推荐XX同志为主席候选人,XX同志为副主席候选人。
拟推荐XX、XX、XX等3位同志为工会第二届经费审查委员会委员候选人,XX同志为主任候选人。
当否,请批复。
XXX XX年X月X日
第五篇:工会委员会换届的请示
关于东莞桐嘉实业有限公司 工会委员会换届的请示
东莞市厚街镇桥头社区工会联合会: 我公司第一届工会委员会于2012年8月选举产生,至2017年8月,已任期5年届满。根据《工会法》和〈中国工会章程〉的规定,经本届工会委员会研究,近期拟进行换届选举,选举产生公司第二届工会委员会、经费审查委员会。
本公司工会现有会员40人,拟选举第二届会员代表10名,第二届工会委员会拟设委员5人,其中主席1名,副主席1名,第二届经费审查委员会设委员3人,其中主任1名。以上请示当否?请批示。
东莞桐嘉实业有限公司工会委员会 2017年8月22日