第一篇：区域性工会请示样本
区域性建会请示参考样本
ⅩⅩ乡（镇、街道）工字[2011]号
关于组建ⅩⅩ乡（镇、街道）小型
非公企业联合工会组织的请示
ⅩⅩ县（区）总工会：
我乡(镇、街道)现有小型非公有制企业个，职工人，其中个尚未建立工会组织。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定和上级工会的有关要求，经我乡(镇、街道)总工会（工会联合会）研究，决定成立ⅩⅩ乡（镇、街道）小型非公企业联合基层工会委员会。现将有关事项请示如下：
一、成立ⅩⅩ乡（镇、街道）小型非公企业联合工会第一届委员会
ⅩⅩ乡（镇、街道）区域性非公企业工会第一届委员会设委员ⅩⅩ名（其中主席1名、副主席Ⅹ名），候选人提名Ⅹ名（其中差额Ⅹ名），拟召开ⅩⅩ乡（镇、街道）区域性非公企业工会第一次代表大会差额选举产生。
二、成立ⅩⅩ乡（镇、街道）小型非公企业联合工会第一届经费审查委员会
ⅩⅩ乡（镇、街道）区域性非公企业工会第一届经费审查委员会设委员ⅩⅩ名（其中主任1名），候选人提名Ⅹ名，1
拟召开ⅩⅩ乡（镇、街道）区域性非公企业工会第一次代表大会等额选举产生。
三、成立ⅩⅩ乡（镇、街道）小型非公企业联合工会第一届女职工委员会
ⅩⅩ乡（镇、街道）区域性非公企业工会第一届女职工委员会设委员ⅩⅩ名（其中主任1名），候选人提名Ⅹ名，拟召开ⅩⅩ乡（镇、街道）区域性非公企业工会第一次代表大会等额选举产生。
四、拟于2011年ⅩⅩ月ⅩⅩ日召开ⅩⅩ乡（镇、街道）小型非公企业联合工会第一次代表大会进行选举。
以上请示，当否，请批复。
附：
1、ⅩⅩ乡（镇、街道）小型非公企业联合工会第一届委员会委员候选人简历
2、ⅩⅩ乡（镇、街道）小型非公企业联合工会第一届经费审查委员会委员候选人简历
3、ⅩⅩ乡（镇、街道）小型非公企业联合工会第一届女职工委员会委员候选人简历
4、拟纳入建会企业名单
企业名称、性质、成立时间、用工人数（含农民工）等
ⅩⅩ乡（镇、街道）总工会（工会联合会）
2011年 月日
附：
1、ⅩⅩ乡（镇、街道）小型非公企业联合工会第一届委员会候选人简历
主席候选人：姓名、性别、文化、出生年月、现任职务等
副主席候选人：姓名、性别、文化、出生年月、现任职务等
委员候选人：姓名、性别、文化、出生年月、现任职务等
2、ⅩⅩ乡（镇、街道）小型非公企业联合工会第一届经费审查委员会候选人简历
主任候选人：姓名、性别、文化、出生年月、现任职务等
委员候选人：姓名、性别、文化、出生年月、现任职务等
3、ⅩⅩ乡（镇、街道）小型非公企业联合工会第一届女职工委员会候选人简历
主任候选人：姓名、性别、文化、出生年月、现任职务等
委员候选人：姓名、性别、文化、出生年月、现任职务等
4、拟纳入建会企业名单
企业名称、性质、成立时间、用工人数（含农民工）等
第二篇：关于工会换届请示
关于******工会第二届 委员会换届选举结果的请示
南充市高坪区总工会：
按照《中国工会章程》有关规定，我单位于2018年2月24日召开了第二次会员大会，应到会员7人，实到会员7人，现将选举结果报告如下：
**同志当选为工会第二届委员会委员、主席（7票）；**同志当选为工会第二届委员会经审委员（6票），**同志当选为工会第二届委员会女职工委员（7票）。
本届工会任期三年。妥否，请批复
附件：干部任免审批表（注：当选为工会主席、副主席及经审主任、女工主任填报）
*******工会筹备组（盖章）（代）
年 月 日
第三篇：工会候选人请示
关于XX公司第X届工会委员、工会经费审查委员会委员候
选人预备人选的请示
昆船集团工会（同时报同级党委）：
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，XX工会对第X届工会委员、工会经费审查委员会委员候选人预备人选进行了自下而上的推荐和自上而下民主征求意见，反复酝酿。召开工会委员会讨论并报党委审核，确定了XX公司第X届工会委员、工会经费审查委会委员候选人预备选，现将有关事项请示如下：
一、XX工会第X届工会委员会委员候选人预备人选X名，实选X名，按姓氏笔画顺序排列如下：
XXX 工会主席候选人预备人选：
二、XX工会第X届工会经费审查委员会委员候选人预备人选X名，实选X名，按姓氏笔画顺序排列如下：
XXX 工会经费审查委员会主任预备人选： 当否？请批示。
XX工会
XX年XX月XX日
第四篇：工会换届选举请示
株洲县二医院
关于工会换届选举的请示
株洲县卫生局工会：
我院第十二届工会委员会任期已满，根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定。经院党委研究，拟定于2011年2月份召开第十三届工会会员代表大会进行换届选举，现就有关事项请示如下：
一、大会的指导思想
本次大会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结和动员全体职工以高昂的斗志和饱满的热情为医院新一轮发展争光添彩。
二、大会的主要议程
1、听取和审议第十二届工会工作报告和经费审查报告等；
2、选举产生第十三届届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。
三、第十三届工会会员代表的产生
我院工会会员总数77人，根据《工会法》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合我院实际，拟按30％的比例选举工会会员代表。其中一线职工代表不少于50％，女职工代表比例不少于20％，中层干部比例不少于20％。具体选举办法如下：
1、各分工会根据分配名额按20％差额比例组织院职工酝酿讨论
推荐人选；
2、各分工会在集中群众意见的基础上向大会筹备组汇报推荐人
选；
3、经大会筹备组资格审查后，召开会员大会采取无记名投票方式，选举产生正式代表；
4、列席代表由工会会同有关部门视会议内容确定。
四、第十三届工会委员会人员组成我院第十三届工会委员会拟设委员6名，主席1名，提名8名候选人；拟设经费审查委员会委员3名，主任1名，提名3名候选人，拟设女职工委员会委员3名，主任1名，提名3名候选人。
五、选举办法
1、工会委员会委员实行差额选举；新一届委员会第一会议选举工会主席。
2、经费审查委员会委员、女职工委员会委员实行等额选举；新一届经费审查委员会和女职工委员第一次会议选举主任。
3、工会主席、经费审查委员会主任和女职工委员会主任候选人建议名单，由上届工会委员会提出建议名单，报经院党委和县局工会审查同意后提出。
4、工会委员会委员候选人的产生，由分工会酝酿提名，上届委员会提出建议名单，报经院党委和上级工会审查同意后，提交代表大会选举产生。
妥否，请批示。
二〇一一年一月十九日
第五篇：工会换届请示
xxxxxx厂工会
xx〔xxxx〕x号签发人:
关于筹备召开xxx第一次工会会员暨职工代表大会的请示
厂党委：
根据《中国工会章程》、《企业工会工作条例》和《鞍山钢铁集团公司职工代表大会制度实施细则》中的有关规定，任期届满。经研究拟定于xxxx年xx月召开xxxx厂第xx次工会会员暨职工代表大会。有关事宜请示如下：
一、代表的产生和比例
1、代表的产生：代表的选举产生按照有关文件规定，采取差额选举办法，候选人应多于应选代表的10%，当选的会员（职工）代表得票必须超过本选区应到会职工代表总数的半数以上。
2、代表的任期：本届会员（职工）代表的任期为五年。
3、代表的比例：根据《职工代表大会制度实施细则》的规定，会员在xx人的单位，代表比例为xx％。现有职工xx人，本届代表大会代表确定为xx人，占在职职工总数的xx％。
4、代表的结构：根据《职工代表大会制度实施细则》的规定，结合xx厂实际，本届会员（职工）代表中，中层以上领导干部担任的代表不超过代表总数的20%，其他技术管理岗位的职工担任的代表不低于30%，生产操作和服务岗位的职工担任的代表不得低于50%。代表中女职工、青年职工、少数民族职工也要占相应的比例。
二、大会机构设置
1、主席团
主席团成员设xx人，占代表总数的xx％。其中，中层以上管理人员xx占50%，技术管理人员xx占20%，生产操作和服务岗位的职工xx占30%。
2、秘书长
厂工会主席作为秘书长人选。
3、专门委员会
①民主评议干部委员会由部工会主席任主任，综合室、党委工作室、纪委、工会各派一名负责人和4名职工代表共9人组成。
② 劳动（保护）法律监督委员会由部工会主席任主任，工会委员2人、综合室主管安全（主任）副主任、综合室主管劳资副主任和4名职工代表共9人组成。
③ 女职工委员会以职工代表为主体，7人组成，由工会女工委员任主任。
④ 代表提案审查委员会以职工代表为主体，7人组成，由工会委员、综合室主任任正副主任。
4、参加其它机构的职工代表
①平等协商机构职工方代表3人，工会主席为首席代表。厂方由相应名额的人员担任，厂长为首席代表。
② 劳动争议调解委员会由职工代表和厂方代表组成。职工方代表3人，由工会成员担任。厂方由相应名额的人员担任，由厂长指定。主任由工会成员或双方推举的人员担任，办事机构设在工会。
三、工会委员会和经费审查委员会设置
工会会员少于800人以下的工会委员会实行委员制，工会委员制的工会委员会设委员5或7、9人，由工会专兼职干部组成，其中应有女委员名额。工会委员会预选差额率为10％。
工会经费审查委员会委员设5人，采取等额选举。
三、大会主要议题
1、听取和审议xx厂第xx届工会委员会工作报告。
2、审议通过工会财务工作报告。
3、选举xx厂第xx届工会委员会委员和工会经费审查委员会委员。
4、审议通过xx厂第xx次职工暨工会会员代表大会各专门委员会组成人员名单。
以上安排意见妥否，请批示。
xx厂工会xxx年xx月xx日
主题词：职工代表大会 换届选举 请示
xxxxxx厂xxxx年xx月xx日发
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