天翼对讲行业解决方案通用版

第一篇：天翼对讲行业解决方案通用版

天翼对讲行业解决方案

一、天翼对讲概述

天翼对讲集群通信是依托中国电信CDMA移动通信网络建立起来的一种用于指挥调度的专用移动通信系统。主要定位是为企事业单位、团体部门提供工作管理和指挥调度业务，主要面对的是集团用户，例如公路、消防、医院、高速公路、政府机关、交通运输、机场航空、大型集会、军事应用等，并满足这些集团提高应急响应速度和工作效率的需求。集群业务要适用群组和团队使用。天翼对讲强调了客户现场调度过程中的语音即时通信管理，实现了覆盖全国的广域组群呼叫对讲。

同时，基于天翼对讲集群通信所提供客户的移动性特点，中国电信还结合LBS（基于位置的服务）应用，将天翼对讲与电子地图定位无缝接合，在集群通信基础上，拓展了超越传统GPS系统的行业应用功能，实现了集“对讲呼叫+地图定位+信息采集”三者于一体的先进IT手段与客户可接受的工作管理应用。

二、天翼对讲系统的主要特点：

1、可以实现组群呼叫和分级别呼叫，群组信息，自动更新，一个集群系统可以将多个调度网集中管理，完成分级的调度功能。

2、接续速率快，实现快速接续。

3、超大容量电池，超长待机，天元X3可达500小时。

4、主要用于高效快捷的调度和指挥，可以对于网中的不同用户，赋于不同的优先级，提升工作效率和管理水平。

5、终端工业级三防(防淋水，防尘，防震)，超大声，高清晰外放对讲、话音清晰、适合人多及恶劣噪杂环境和应急通讯保障。

6、全国范围，无漫游，无距离限制，基本不存在盲区。

7、可视化调度，图片、视频拍摄上传。

8、利用中国电信基础网络，无需单独建设专网，降低建设和维护成本。

9、运营商级别的网络质量和覆盖，轻松实现跨区域组网和调度。

10、运营商级别的服务，可与定位和调度完美融合。

11、既能打电话，又能作对讲，一机两用。

12、中国电信Q-chat天翼对讲解决方案，使用CDMA/EVDO公用3G网络，环保安全、全区域3G信号覆盖良好；技术方案成熟、终端设备丰富，在中国地区拥有超过一亿的用户，甘肃地区也在快速发展，已有数十个成功案例、上万的现有用户，可以为客户量身定做最为适用的解决方案。

13、可以设定浏览器功能只允许访问对讲专网IP地址，禁止导出或是备份通信录等提高了保密性。

14、采用EVDO的3G基础网络，能提供大量的分布式信道，满足多组并发呼叫的业务需求。

15、采用CDMA码分多址数字调制技术，具有非常强的抗干扰性和安全性，使得通话质量和保密要求等能得以保证。

16、支持有源手咪，有线 QChat 耳机。

17、支持各种BREW 应用定制开发, 根据实际需求不断的技术延伸。

18、3G EVDO 高速上网。

19、支持T Flash卡至16GB。

20、不必拨号，不必等待，一键瞬时接通、超越传统对讲，天翼对讲具有丰富的操作显示界面。

21、用户可以自行创建临时分组，方便呼叫使用。

22、集成先进的、可视化的调度指挥系统，集调度指挥、任务发布、信息采集于一体。

三、天翼对讲特点总结：

频率无忧：使用电信频率，无需单独申请对讲频率资源

一机两用：手机就是对讲机，既能打电话又能对讲，方便携带 跨域调度：覆盖范围广，能跨域漫游对讲及生产调度 灵活组群：随时根据自身业务需求调整分支机构对讲群组

节约成本：利用电信基站和无线信号，无需投资建设集群通讯网络

四、客户定位

公安消防、城管交警、酒店餐饮、交通物流、建筑施工、巡更执勤、抢险救灾、急救应急等

五、主要特点

超强覆盖：突破传统对讲覆盖瓶颈，全省覆盖，为各部门执行任务完成提供有效保障。高速公路处理违章事件，只要能打手机就能对讲，不再受对讲距离限制。

安全保密: 秉承了CDMA所有的技术优势，通话清晰、安全保密。不同于模拟对讲选择频点进行组呼的方式，天翼对讲可按需分组，避免工作交叉干扰；极大提高集群调度工作的安全性和可靠性。

功能专业：呼叫接续快，能够提供专业调度台和管理台，满足高速公路部门快速响应、灵活编组需求。独有的群组、成员优先级业务，确保高速公路部门对指挥畅通的基本要求。

定位监控：指挥中心调度平台实时查看队员分布，一旦出现突发事件，框选事件发生地周边的队员组成临时群组迅速赶往现场，实现就近调度，提高应急效率。

终端隐蔽：专业集群通信与移动电话整合，一机多用。天翼对讲终端在充分保证三防的性能下，体积更小，便于外出时携带。

应急联动 ：通过另置远工天翼对讲网关，天翼对讲可实现政府、公安、医疗等不同部门的不同型号对讲机、手机、固话、卫星电话互联互通，大幅提升对突发事件的应急响应能力。

第二篇：天翼对讲(GoTa)监狱行业应用解决案例

摘要：天翼对讲为监狱系统提供专业集群调度功能，同时满足GoTa手机进入监区自动关闭语音电话，且仅保留狱警通讯必需的集群对讲功能, 解决因禁止干警手机带入监区通讯联络困难的突出问题。

天翼对讲（GoTa）监狱行业应用解决案例

数字集群对监狱的必要性

在中国，司法部根据《中华人民共和国监狱法》和监狱管理的有关规定，结合监狱安全稳定工作实际，特规定：禁止将移动电话带入监区。该规定为对于防止罪犯利用手机危害监管安全和从事违法犯罪活动，维护监狱安全稳定，将发挥重要作用。但同时也带来了狱内管理人员与狱外管理人员联系方式减少，相互之间沟通不便，一旦发生突发事件不能及时处置等问题。

有些监狱使用模拟集群终端来实现内部的指挥调度，在长期的使用中，这套系统的不足之处逐渐暴露出来，比如技术层次落后、分组不灵活、保密性和安全性差、无法分级指挥调度、无法全省联动、设备维护成本高等，这套系统已经跟不上监狱信息化建设的步伐，和建设数字化监狱的趋势不相符合。

中兴通讯联合中国电信推出的“天翼对讲（GoTa）监狱解决方案”，利用RFID技术实现天翼对讲GoTa手机进入监区自动关闭语音电话，且仅保留狱警通讯必需的集群对讲功能，既满足了监狱客户在监区不能使用移动电话的基本要求，又为监狱解决了因禁止干警手机带入监区带来的监区内干警与外界通讯联络困难的突出问题。

解决方案

1.监狱虚拟专网调度

利用基于GoTa技术的天翼对讲业务，监狱系统能够以低成本快速建立自己的集群调度虚拟专网系统，并且实现监狱内部集群调度管理。监狱系统在虚拟专网内通信和工作调度时，就如同使用自己建的网络一样，对自己的用户具有高度的控制权限，通信具有高度的保密性，而且不同虚拟专网之间通信不会产生干扰和失密。

在监狱内部使用GoTa进行指挥调度，呼叫接续快，群组成员数量无上限，一呼百应、一按即通，监狱内部联络沟通更便捷。更高的优先级，保障监狱内部通讯畅通，提升应紧急处理能力，确保工作过程中达到指挥畅通、领导优先的基本要求。专业管理台，按照工作需要灵活编组，实现精细化管理。全网覆盖，无屏蔽和盲区，为监狱调度提供有效保障。支持一键报警功能，预先设置紧急呼叫号码，警员遇到紧急情况时通过按终端的紧急呼叫键发起呼叫。而且，GoTa还能充做到平战结合，平时可以公众移动用户共享网络资源；但在突发情况下，监狱可以独占网络资源，确定指挥调度工作优先。

2.全省联网调度

天翼对讲系统（GoTa）还能够将全省范围内的监狱组成一个联网单位，一旦有情况或者紧急通知，省监狱局可以及时指挥调度各个地市监狱。

监狱天翼对讲系统全省联网后，将提供了分级指挥调度功能，形成了多层次、立体化的指挥调度体系。

 核心指挥决策层（监狱指挥中心）：以省监狱管理中心高级集团调度台为主体，是整个监狱系统的指挥调度核心，供最高决策层使用；其主要职责是在紧急状况下，决策人员根据现场情况制定应对策略，通过高级集团调度台协调指挥和调度原本独立的各地监狱，使各地监狱在统一的指挥下协同作战；

 分中心指挥层（各地市监狱指挥调度分中心）：以地市监狱分中心调度台为主体，主要根据属地原则和专业原则形成各个分中心，监狱长在平时可以通过分中心调度台自行指挥调度和管理本监狱的群组和用户，当出现紧急状况并需要其它监狱部门支援时，指挥调度分中心向上一层指挥调度中心移交紧急事件的指挥权，由指挥调度中心进行各监狱部门的指挥协调，分中心接受指挥调度中心发来的指令，配合对紧急事件的处理。

 一线事件处理层：以GoTa手持机、GoTa车载台等终端为主体，监狱人员管理人员接收来自分中心和中心的命令，和对特定区域事件进行处理，并向中心或分中心指挥系统作出反馈。

通过天翼对讲系统的分级指挥调度功能，可以形成完整、统一、多层次的指挥体系覆盖，实现全省监狱系统联网，并形成分工协作的关系，所有环节都能得到有效连接，从而保证监狱部门对突发紧急事件的高度敏感和快速反应。

3.监狱门禁

利用RFID技术实现天翼对讲GoTa手机进入监区自动关闭语音电话，且仅保留狱警通讯必需的集群对讲功能。

 安装RF-SIM卡的GoTa终端具备机卡互锁功能，避免GoTa手机被调换；

 监区内外各安装一个RF-SIM读卡器。狱警进入监区时“刷卡”，系统自动关闭该手机的电话功能，当狱警离开监区时 “再刷卡”，系统自动重新开启该手机的电话功能；  GoTa系统提供多种安全保障机制，确保指令有效、可靠地执行。

 安装在监区门口的语音门禁控制客户端具有简便、直观的图形化操作界面，并配以LED显示屏、声音告警等辅助手段。

客户利益

天翼对讲（GoTa）有效解决监狱通信难题，监区内集群呼叫替代电话，私密通话，找人一键解决；集群组呼快速部署工作，提高应急事件反映能力；大范围对讲，转狱、出勤无障碍调度通信；满足国家政策要求，进监区只能使用集群通话功能，普通手机功能自动禁止。

而且，利用中国电信天翼对讲（GoTa）系统建设监狱集群调度系统，投资成本低，部署快速。用户无需对系统主设备投资，付月租即可拥有中国电信提供的监狱虚拟专网，使用专业集群功能和专业调度台、管理台；不需要维护系统所需要的人力和物力，中国电信将为用户提供优质的网络覆盖和售后服务。

第三篇：天之翼简介(施工员)

江苏天之翼建设工程有限公司

2014年校园招聘简章

一、公司简介

江苏天之翼建设工程有限公司是一家以跨国建筑工程项目承接、房地产开发、房屋建筑承包、基础设施建设、国际人力资源劳务输出为核心的多元业务企业。企业专业技术力量雄厚，能独立承包各种大型建设工程项目，在施工组织建设管理、质量监督、进度控制、材料设备供销及经营管理方面形成完整的管理体系。2000年获得国外劳务工程和劳务合作经营许可证，在省内外享有一定的声誉，多次被省评为工程建设质量管理先进单位、省重合同、守信用单位、省先进建筑施工企业、省外经工作先进单位等多项荣誉。

2013年我司与江苏省政府直属企业中江国际经济技术合作集团签定战略合作协议，共同在非洲阿尔及利亚合资注册公司，与阿尔及利亚住房与城市规划部、公共工程部、工业发展和投资促进部等国家部门合作，拓展建筑工程市场。2014年公司重点加强阿尔及利亚合资公司业务的拓展，同时也将推进国内外各业务板块,进一步扩大市场覆盖,优化市场布局,增创竞争优势,开创国内外市场相互促进,各业务板块联动发展的良好局面。公司将充分发挥企业优势并通过持之以恒的努力,在国内外市场上凝聚一流人才,创造一流业绩,提供一流产品和服务,发展成具有较高知名度和影响力的工程承包商和服务商。

公司坚持以“优质高效、精诚合作”的经营方针，以“质量第一、客户为尊、团结协作、诚信待人”的经营理念，构架完整健全的项目开发体系、营销策划体系、成本控制体系、合同监管体系、质量评价体系，实施推广新工艺、新技术、新材料，以优质高效的服务赢得社会各界的真诚信任，积极参与市场竞争和挑战，建设了大批优质工程。随着业务规模逐年扩大，先后赴阿尔及利亚、阿联酋等国家承建多项重点工程项目。在国内与大型国有企业如招商地产、保利地产等建立长期合作关系，建设完成多个大型地产项目，并获得优质的奖评。公司一直瞄准国内外最新的建筑热点市场，把开拓新领域当作对自己业务能力的检验，并在迎接新挑战中不断发展自己、完善自己、形成自己的新优势和专业水平，建设公司员工共同成长的可持续发展道路。

管理上公司紧扣和谐发展主题，积极营造宽松的发展环境，坚持以人为本的原则，在和谐中发展，始终把职工放在主人翁地位，构建完整有效的用人机制，建立完善的劳动关系，对外来劳务人员实行技能岗位培训，经考核合格后，签订《劳动合同》，始终坚持安全生产和劳动保护责任制，确保职工有安全生产和劳动保障条件，有效地保障公司和职工的利益，极大地调动职工的积极性。

公司将一如既往始终坚持和谐、求实、诚信、卓越的企业精神，以坦诚的合作态度，以良好的信誉和优良的工程，竭尽所能，竭尽全力为客户提供满意的服务，为员工创造机遇，为自身创造更大的价值，为社会创造更多的财富。

一、招聘岗位 施工员 岗位缺编:6 职责：

1.在项目经理的直接指导下展开任务，贯彻平安第一、预防为主的方针，按规则搞好平安防备措施，把平安任务落到实处，做到讲效益必需讲平安，抓生产起首必需抓平安。2.仔细熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工平安、质量、技术方案，编制各单项工程进度方案及人力、物力方案和机具、器具、设备方案。

3.编制、组织职工按期开会进修，合理布置、科学指导、顺畅完本钱工程的各项施工义务。

4.协同项目经理、仔细实行《建立工程施工合同》条目，保证施工顺畅进行，维护企业的诺言和经济好处。

5.编制文明工地施行方案，依据本工程施工现场所理规划布局现场平面图，布置、施行、创立文明工地。

应聘要求

1、男生 土木工程、工程管理等专业,学士学位；

2、综合成绩优良，专业成绩优秀；

3、综合素质佳,品德良好,有较强的团队意识;职业规划：

1、合资公司的发展急需要专业技术人才，提供各岗位开放竞争。

2、归国后，国内公司提供更多更好的岗位，确保您后续工作无忧。

三、薪资待遇：

1、本科生

合同期二年，试用期二个月，试用期工资月薪5000元，转正后月薪6000元。年终奖金另付,综合年薪每年8万元人民币左右.四、各项福利：

提供保险保障、协助职称评审，对相关岗位公司统一出资培训，个人考取相应资质并注册到公司公司提供优厚的岗位资质津贴，归国后可安排国内企业就业。

五、工作地点：

阿尔及利亚，非洲第二大国，经济规模在非洲居第四位。属地中海气候,夏季严热,冬季温暖，适宜居住。

六、面试流程

（一）初试

现场收取登记表、简历、学习成绩单进行初试

（二）复试

1、接到电话或现场通知的毕业生参加专业复试。

2、复试须携带齐全以下资料：

（1）个人简历；（2）各种证书复印件；（3）大学四年成绩单复印件（4）一寸彩色照片2张；（5）填写完整的《应聘登记表》（公司现场填写）；

（三）录用

公司对通过初试、复试的应聘毕业生，发送（放）录用通知书。

七、联系方式

公司地址：南京市建邺区兴隆大街175-6号 联系人：蒋女士、白女士

联系方式：025-68123389、68123385 QQ:77580774、1203028102 邮箱：tzyjsjs@163.com

第四篇：天翼创业社规章制度

天翼创业社规章制度

一、社团介绍和制度：

1、“天翼创业社”宗旨：“诚信做人、自强不息、服从做事、共同赢利”的一支团队，公司化运作，2、每发展一个有效手机用户获单个奖励总额的40%，10%用作分管部长，5%用作副队长，10%用作队长奖励；其他费用作社团经费使用；

3、学期结束做学期总结，并根据业务量发放学期绩效奖金；

4、每月一次全休成员大会对发展好的部门和个人发放流动红旗和奖励。

5、手机发展奖以月结形式发放。每月上旬做统计规划，中旬发放奖金。

6、谁发展谁负责手机发展的无效用户，根据无效用户进行跟踪，若出现无法追回用户核减发放酬金。

二、工作职责：

1、每个部长下必须要有3名以上在册成员，上不封顶（成员可以流动，但任意期间不低于3名可调动成员），否则部长10%的奖励进行充公，待人员招聘满经队长审核过关后再进行计算（部长自己发展的用户照常50%进行发放，不扣除）；扣除费用不予补发；

2、部长的业务量将每月评比一次，将业务量最少的部门合并到业务量第二少的部门，部长担任该部门的成员，所有成员统一归该部长管理。并且将促销需写入新部长名字，否则不予发放。

3、队长分配工作部长需不折不扣的完成，遇困难可如实反映情况，绝对不允许等结果出现后再拿困难当理由；

4、队长有权将部长降为成员，严重的将逐出团队，（提交书面材料给电信分管经理）；

5、部长可按照为了天翼创业社有序发展，有权利随时将学生纳为团队成员，也可将团队成员逐出团队，（需要把纳入新的成员在队长处注册，或将团队成员删除，并提交书面材料给队长）；

6、队长有不对之处，部长可以直接向队长反应，也可以向电信经理如实反映情况，若没有意见下来前，需按照队长的思路执行和落实。

以上所有条款所涉及的相关人员无论什么原因若逐出团队将不再享受手机发展奖奖金，（包括已发展但未兑现的奖励）不含提交申请报告审批后离开团队的成员。

三、成员规定：

1、成员必须是天翼3G智能手机用户，并愿意服从部长管理；

2、成员的月业务量连续2个月排名在前三甲可担任部长职务，需向队长申请部长岗位，上报电信经理审批后方可上岗；同事淘汰一名连续两个月排名在倒数1、2名的部长。

3、必须是没有参加过其它运营商兼职人员，否则一经查处，有权不发放任何发展酬金，充

公使用。

四、备注：

以上内容对天翼创业社团所有人员有效，若更改以上内容，需书面申请，经电信经理审批后生效，生效后按照新的的内容继续执行，新的内容不包含该制度其他条款，继续按照该制度执行，该制度为团队机密，不可外泄。

签名：____________日期：______________tel：________________

第五篇：天翼卖场开业致辞

各位领导、各位嘉宾、各位朋友：

今天是中国电信宋城路天翼手机卖场开业庆典，出席今天庆典的有中国电信的XXX，有肇庆市盈润通讯有限公司的领导，有长期以来对我司的筹备和发展给予大力帮助和支持的社会各界朋友。首先我代表中国电信宋城路天翼手机卖场向各位领导和各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

天翼卖场是中国电信肇庆分公司天翼合约购机、wifi无线宽带与手机靓号办理通道，同时提供最新优惠促销信息、天翼手机大全、热卖终端及千款电信手机应用。中国电信天翼卖场为您提供3G智能手机销售、靓号入网、3G业务及体验、无线上网卡销售、充值交费、业务办理、费用查询、帐单查询、积分查询、选号、业务咨询及介绍等全方位的服务。现中国电信iphone4S火热销售中，欢迎抢购！