《职业病防治法》部分,附参考答案

第一篇：《职业病防治法》部分,附参考答案

全省安全生产法律法规（电视）知识竞赛题库

（《职业病防治法》部分试题）

一、单项选择

1．2015年是《职业病防治法》实施（）周年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。D A.10 B.20 C.5 D.13 2．《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（）起施行。C A.2001年5月1日 B.2001年10月27日 C.2002年5月1日 D.2002年10月27日

3．《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。C A.安全生产 B.劳动保护 C.预防控制 D.保护健康 4．职业病防治工作的方针是（）。A A.预防为主，防治结合 B.分类管理，综合管理 C.行业自律，职工参与 D.单位负责，行政机关监管 5． 职业病防治工作的原则是（）。B A.预防为主，防治结合 B.分类管理，综合治理 C.行业自律，职工参与 D.单位负责，行政机关监管

6．《职业病防治法》所称职业病，是指（）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。B A.企业、事业单位 B.企业、事业单位和个体经济组织 C.企业、政府单位 D.企业、政府单位和事业单位

7．职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。B A.公安 B.卫生 C.国务院 D.工会

8．由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是（）。D A、在职业活动中产生 B、列入法定职业病范围

C、与劳动用工行为相联系 D、接触职业危害因素5年以上

9．2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等职业病共10类132种。其中，在职业性尘肺病发病人数中，占前两位的疾病是（）D。

A、矽肺、炭黑尘肺 B、煤工尘肺、水泥尘肺 C、铸工尘肺、电焊工尘肺 D、矽肺、煤工尘肺

10．2015年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是（）。C A.职业安全无小事 B.依法防治职业病，切实关爱劳动者 C.防治职业病，关键在预防 D.工作，健康，和谐 11．全国《职业病防治法》宣传周在每年（）月最后一周。B A.1 B.4 C.5 D.10 12．依据职业病防治法第三十五条，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。D A.技术 B.技能 C.安全 D.职业卫生

13．用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督。C A.申请 B.备案 C.申报 D.审查

14．职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A A.化学、物理、生物 B.化学、物理、生理 C.生理、物理、生物 D.化学、物理、生化

15．生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素，下列各类职业危害因素中，属于物理因素的是（）。C A.触电、窒息 B.高空坠落、物体打击 C.噪声、辐射 D.窒息、高温 16．职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中，属于劳动过程中产生的有害因素是（）。D A．电焊作业产生的烟尘 B．接触到的生物传染性病原物 C．炎热季节的太阳辐射 D．使用不合理的工具

17．企业生产经营性活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及生产环境。下列职业有害因素中，属于劳动过程中的有害因素是（）。B A.粉尘 B.不良体位 C.高温 D.硫化氢

18．没有证据（）职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。C A.肯定 B.判定 C.否定 D.支持

19．新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（）。B A.职业卫生预评价报告 B.职业病危害预评价报告 C.职业安全卫生预评价报告 D.职业安全预评价报告

20．依据职业病防治法第十八条，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）。D A.劳动防护设施验收评价 B.安全卫生设施验收评价 C.职业卫生设施验收评价 D.职业病危害控制效果评价

21．职业病危害严重的建设项目的（）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。D A.安全设施 B.卫生设施 C.环保设施 D.防护设施

22．建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。B

A.同时检验 B.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 C.同时验收 D.同时使用

23．根据建设项目职业卫生“三同时”管理要求，新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业病危害的，建设单位应当组织编制职业病危害防治专篇。职业病危害防治专篇的编制应在（）阶段。B A．可行性研究 B．初步设计 C．施工图设计 D．施工建设

24．对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。C A.安全区 B.危险区 C.泄险区 Ｄ、隔离区

25．用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。C A.检测、评估 B.监测、评价 C.检测、评价 D.监测、评估

26．依据《职业病防治法》，任何单位和个人不得生产、经营、()和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。C A.出口 B.储运 C.进口 D.运输 27．对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（）。B A.射线累积计量仪 B.个人剂量计

C.便携式射线报警仪 D.便携式放射线检测仪

28．依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（）。C A．生产作业与储存作业分开 B．加工作业与包装作业分开 C．有害作业与无害作业分开 D．吊装作业与维修作业分开

29．依据职业病防治法第三十七条，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。B A.员工健康检查 B.职业健康监护 C.定期健康检查 D.职业健康体检

30．劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并签章。D A.本人职业健康监护档案 B.本人职业健康监护证明复印件 C.本人职业健康监护证明 D.本人职业健康监护档案复印件

31．职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。在职业健康管理工作中，属于职业健康监护工作内容的是（）。D A、按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品 B、对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测

C、在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现场急救用品 D、组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检

32．劳动者申请职业病诊断时，对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断机构应当提请安监部门进行调查，安监部门应当自接到申请之日（）内对异议作出判定。B A.20日 B.30日 C.60日 D.90日

33．对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A A.用人单位 B.劳动者本人 C.患者家属 D.政府部门

34．劳动者申请职业病诊断时，当事人对职业病诊断有异议的，应当向做出诊断的医疗卫生机构所在地（）申请鉴定。C A.劳动保障部门 B.劳动能力鉴定委员会 C.卫生行政部门 D.司法鉴定机构

35．疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由()承担。A A.用人单位 B.劳动者 C.劳动保障部门 D.亲属

36．当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。B A.行政复议 B.再鉴定 C.行政诉讼 D.再诊断

37．劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A A.用人单位 B.劳动者本人 C.工会组织 D.民政部门

38．职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向安监部门提出，安监部门应当在()日内组织现场调查。A A.10 B.15 C.20 D.25 39．职业病诊断争议由()级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。B A.省 B.设区的市 C.县（市、区）D.乡镇

40．职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安监部门或者（）级以上地方人民政府安监部门给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。B A.省 B.设区的市 C.县（市、区）D.乡镇

41．用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助。A A.民政部门 B.安监部门 C.卫生部门 D.劳动保障部门

42．承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（）取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。B A.二名以上 B.三名以上 C.四名以上 D.五名以上

43．职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁。D A.安全生产管理部门 B.卫生行政管理部门

C.当地工会组织 D.劳动人事争议仲裁委员会

44．职业病诊断、鉴定过程中，接到职业史、职业病危害接触史争议申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在（）日内作出裁决。B A.20 B.30 C.40 D.50 45．用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（）。B A.继续工作 B.调离 C.开除 D.解聘

46．职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。C A.减少 B.提高 C.不变 D.停止

47．职业病诊断鉴定过程中，用人单位对职业史劳动仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（）内依法向人民法院提起诉讼。B A.10日 B.15日 C.20日 D.30日

48．当事人对职业病诊断有异议的，可以向（）地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。C A.用人单位所在地 B.本人户籍所在地 C.医疗卫生机构所在地 D.经常居住地 49．用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）。C A.休假待遇 B.增加工资 C.岗位津贴 D.表彰奖励

50．职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向（）提出赔偿要求。D A.当地人民政府 B.医疗机构 C.企业主管部门 D.用人单位

51．发生职业病危害事故时，安全生产监督管理部门可以（）造成职业病危害事故的材料和设备。C A.没收 B.销毁 C.封存 C.转移

52．卫生行政部门、安全生产监督管理部门应按照规定上报职业病和（）。B A.疑似职业病 B.职业病危害事故

C.职业健康风险 D.职业病危害因素监测评价结果 53．国家建立职业病危害项目（）制度。C A.评审 B.登记 C.申报 D.备案

54．国家对从事（）、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。B A.生物性 B.放射性 C.致癌性 D.高污染

55．依据《职业病防治法》第四十五条，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。B A.临时居住地 B.经常居住地 C.籍贯所在地 D.任何地方

56．承担职业健康检查的医疗卫生机构，应当由（）级以上人民政府卫生行政部门批准。A A.省 B.设区的市 C.县 D.乡镇

57．用人单位违反职业病防治法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安监部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）以下的罚款。D A.五万元以上十万元 B.十万元以上三十万元 C.十万元以上二十万元 D.十万元以上五十万元

58．某冶金企业存在粉尘、噪声等职业危害。当地安全生产监督管理部门在检查中发现，该企业皮带输送机的粉尘浓度超标，同时企业发放给接触粉尘岗位职工的防尘口罩属于伪劣产品。针对这一问题，当地安全生产监督管理部门依据《职业病防治法》做出的处理决定是（）C。

A．扣押安全生产许可证 B．限期整改 C．停产停业 D．责令关闭

59．用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A A.一万元以下 B.两万元以下 C.三万元以下 D.四万元以下

60．用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，安监部门责令其改正，给予警告，处以（）罚款。B A.三万元以上五万元以下 B.五万元以上十万元以下 C.八万元以上十万元以下 D.十万元以上

61．隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的，安监部门给予警告，责令改正，逾期不改正的，处以（）罚款。C A.五万元以上十万元以下 B.一万元以上十万元以下 C.五万元以上二十万元以下 D.一万元以上五万元以下

62．依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是()。D A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置 C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

63．依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病人保障的说法，正确的是（）。B A.用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担 B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行 C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇 D.职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

64．依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是（）。D A．职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

B．用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 C．用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴 D．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

65．依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行()。D A.自费诊疗 B.定期教育培训 C.疗养休假 D.治疗、康复和定期检查

66．依据《职业病防治法》，职业病危害控制效果评价由依法取得资质认可的()进行。D A.卫生保健机构 B.卫生医疗机构.职业病医疗诊断机构 D.职业卫生技术服务机构 67．根据《职业病防治法》，供应商向用人单位提供任何可能产生职业病危害的设备，应当在设备的醒目位置设置警示标识，中文警示说明，并提供()。D

A.卫生许可证 B.中文说明书 B.安全使用证书 D.环境影响验证书

68．李某户籍在A市，居住在B市，在C市某水泥厂工作，因长期接触粉尘，故进行职业病诊断。根据《职业病防治法》，下列关于职业病诊断的说法中，正确的是()。A A.李某可以在A市依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断

B.李某到B市的医疗机构进行职业病诊断时，该机构应组织2名取得职业病诊断资格的执业医师联合诊断

C.李某必须在C市的职业病诊断机构进行职业病诊断

D.A、B、C三市的职业病诊断机构应有所在地设区的市人民政府卫生行政部门批准

69．王某在某选矿厂一线工作了三年，经诊断患有尘肺病，但该选矿厂一直未给王某缴纳工伤保险费，根据《职业病防治法》，下列关于职业病患者相关权益的说法中，正确的是()。D

A.王某应向所在地民政部门申请医疗救助和生活方面的救助 B.该选矿厂应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴 C.该选矿厂可以单方面与王某解除劳工合同并给予一定赔偿 D.王某的医疗和生活保障由该选矿厂承担

70．某汽车制作厂要进行整体搬迁，根据《职业病防治法》的规定，建设单位向安全监管部门提交职业病危害预评价报告的时间是（）。A A．可行性论证阶段 B．初级设计阶段 C．总体设计阶段 D．试运行阶段

71．某化工企业所在县级市有一家经省级人民政府卫生行政部门批准的职业卫生检测所，依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病诊断的说法，正确的是（）。A

A．企业可以委托该所对职工进行职业病诊断 B．企业员工必须在该所进行职业病诊断

C．该所进行职业病诊断时，须由两名以上具有职业病诊断资格的职业医师会诊 D．该所发现企业存在职业病病人，应及时向省级卫生行政部门和民政部门报告

72．企业拟建设一个危险化学品仓库。根据《职业病防治法》的规定，受理其职业病危害项目申报的部门是（）。B A.卫生部门 B.安全生产监督管理部门 C.劳动保障部门 D.公安部门

73．安全生产监督管理部门依法对生产经营单位进行职业卫生监督检查，下列说法中，错误的是（）。C A.为生产经营单位进行职业卫生技术服务的机构由安全生产监督管理部门给予资质认可 B.安全生产监督管理部门应监督检查生产经营单位建设项目职业卫生“三同时”

C.发生职业危害事故时，卫生部门应当按照国家有关规定报告事故和组织事故的调查处理 D.安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，对不符合国家标准、行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押

74．企业发生职业病危害事故，或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门有权采取有关控制措施。下列控制措施中，属于《职业病防治法》规定临时控制措施的是（）。A A．封存造成职业病危害的材料和设备

B．暂扣安全生产许可证，责令进行职业病危害评价 C．控制企业负责人

D．提高风险抵押金的额度

75．依据《职业病防治法》的规定，国内首次进口与职业病危害有关的化学材料，进口单位应当向有关部门报送该化学材料的毒性鉴定以及登记注册或者批准进口的文件等资料。受理上述文件资料的有关部门是（）。C A.国务院卫生行政部门与公安部门

B.国务院安全生产监督管理部门与工业和信息化管理部门 C.国务院卫生行政部门和安全生产监督管理部门

D.国务院公安部门与安全生产监督管理部门

76．职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施，它包括上岗前、在岗和离岗健康检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是（）。B A．合理安排劳动强度 B．筛选职业禁忌症

C．进行劳动能力鉴定 D．确定是否缴纳工伤保险

77．目前我国职业病患者中患病人数最多的职业病是（）。A

A．尘肺

B．化学因素所致职业中毒 C．物理因素所致职业病

D．生物因素所致职业病

78．劳动者在职业活动中，因接触有毒有害因素而引起的疾病称职业病。下列有关职业病说法中，正确的是()。C A.地下桥墩潜水作业引起的职业病

B.高山勘探低气压作业引起的职业病是减压病

C.冶炼车间热辐射产生的红外线引起的职业病是职业性白内障 D.冷库的低温作业引起的职业病是关节炎

79．生产经营单位职业健康管理中，前期预防管理包括()。B A.职业健康监护 B.建设项目职业卫生“三同时”管理 B.职业病治疗康复 C.作业环境和职业危害因素检测

80．用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）。D

A．原件 B．职业病津贴证明 C．职业病诊断证明 D．复印件

二、多选题

1．《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是（）。ABCD A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

2．《职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（ABD）

A.获得职业健康检查的权利 B.了解工作场所职业病危害因素 C.拒绝有职业病危害因素的作业

D.要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

3．《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度和（）。（ABD）

A.岗位操作规程 B.职业病危害因素检测结果 C.职业健康检查结果 D.职业病危害事故应急救援措施

4．《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（ABC）

A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.离岗后

5．《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些？（BCD）

A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿 B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置 C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴 D.按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 6．依据《职业病防治法》，以下哪些表述是正确的？（AC）

A.职业病患者的诊疗费按工伤保险规定执行 B.职业病患者的医疗费用由用人单位承担 C.职业病患者有权向用人单位提出赔偿要求 D.疑似职业病住院费用由患者普通医保支付

7．按照《职业病防治法》规定，发生职业病危害事故时，安监部门可以采取下列哪些临时控制措施？（ACD）

A.责令暂停导致职业病危害事故的作业 B.对职业病危害事故相关责任人进行处罚

C.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备 D.组织控制职业病危害事故现场 8．依据《职业病防治法》的规定，安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列哪些行为？（ABCD）

A.对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责

B.对不符合法定条件的，发给建设项目有关资质证明文件予以批准 C.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，未出示监督执法证件 D.发现用人单位可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施

9．依据《职业病防治法》的规定，有下列哪些行为的，安监部门可给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款？（BC）

A.未按照规定进行职业病危害预评价

B.工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的 C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的

D.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的

10．按照《职业病防治法》规定，有下列哪些行为的，安监部门可责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款？（ABD）

A.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的 B.未按照规定及时、如实向安监部门申报产生职业病危害项目的 C.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的

D.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

11．依据《职业病防治法》的规定，从事职业卫生技术服务的机构有下列哪些行为的，由相应行政部门依据分工责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得？（BCD）

A.未按照规定报告职业病、疑似职业病的

B.超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术服务 C.不按照职业病防治法规定履行法定职责的 D.出具虚假证明文件的

12．《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）等内容。（ABCD）

A.种类 B.后果 C.预防 D.应急救治措施

13．依据《职业病防治法》的规定，用人单位有下列哪些行为的，安监部门可以给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款等处理？（ABD）

A.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的 B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的 C.未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人

D.对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的

14．《职业病防治法》规定，疑似职业病病人在（）期间的费用，由用人单位承担。BC A.病休 B.诊断 C.医学观察 D.治疗

15．产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求？（）ABCD A.职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准 B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

16．《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。ABC A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施 C.职业病待遇 D.职业禁忌

17．依据《职业病防治法》的规定，未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，将会受到哪些处罚？ ABCD A.立即停止违法行为，没收违法所得

B.违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下罚款 C.情节严重的，由原认可或者批准机关取消其相应的资格 D.对直接负责的主管人员，依法给予降级、撤职或开除

18．依据《职业病防治法》的规定，用人单位在发生（）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。ABCD A.分立 B.合并 C.解散 D.破产

19．劳动者可以在()承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。ABD A.用人单位所在地 B.本人户籍所在地 C.临时居住地 D.经常居住地 20．职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。ABC A.化学因素 B.物理因素 C.生物因素 D.心理因素

21．依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施? ABCD A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

22．产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）。（ABCD）

A.规章制度 B.操作规程 C.职业病危害事故应急救援措施 D.工作场所职业病危害因素检测结果

23．对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置（）。（ABC）

A.现场急救用品 B.冲洗设备 C.应急撤离通道 D.隔离区

24．对未成年工和女职工的职业卫生保护，下述说法正确的是（）。ABCD A.不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动 B.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

C.不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业 D.不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

25．依据《职业病防治法》的规定，有关劳动者享有职业卫生保护权利，正确的是（）。BCD A.拒绝从事存在职业病危害的作业

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 C.了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果 D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

26．职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、（）等，作出职业病诊断、鉴定结论。ABCD A.安监部门提供的日常监督检查信息 B.辅助检查结果 C.职业病危害接触史 D.参考劳动者的自述

27．根据《职业病防治法》中职业禁忌的有关规定，正确表述有哪些？（）AC A.有职业禁忌的劳动者不能从事其所禁忌的作业

B.企业将有职业禁忌的劳动者安排从事其所禁忌的作业 C.企业将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位 D 企业应与有职业禁忌的劳动者解除劳动合同

28．依据《职业病防治法》，在进行职业病诊断时，应当综合分析的因素包括()。ABC A.临床诊断以及辅助检查结果 B.职业病危害接触史 C.病人的职业史 D.病人个体体质诊断

29．甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有（）。BCD

A.将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害

B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

C.为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案

D.对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修定期监测其性能和效果，确保其处于正常状态

三、判断（31个）

1．产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。（√）

2．产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。（√）

3．存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。（×）

4．新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向建设部门提交职业病危害预评价报告。（×）

5． 建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。（√）

6．建设项目在竣工验收后，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（×）7．职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。（√）

8．国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。（√）

9．用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职工职业病检查结果。（×）

10．用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（√）11．用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。（×）

12．用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（√）13．用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（√）。

14．职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇终止。（×）

15．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（√）

16．劳动者职业健康检查费用由工伤保险基金承担。（×）

17．用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业。（×）18．劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。（×）19．用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（√）

20．医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府安全监管部门批准。（×）

21．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。（√）

22．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴(×)。

23．职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关普通医疗保险的规定执行。（×）

24．职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（√）

25．用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇(×)。

26．劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位所在地人力资源和社会保障部门承担。（×）

27．职业病防治法不适用于在中华人民共和国领域内的外商企业。（×）

28．职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得县级以上人民政府安监部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。（×）

29．用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，可发放货币替代职业病防护用品。（×）

30．劳务派遣用工单位不适用职业病防治法规定的用人单位的义务。（×）

四、简答题

1、什么是职业病？

答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2、什么是职业禁忌？

答：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

3、用人单位职业健康监护档案的主要包括哪些？

答：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

4、职业病防治法规劳动者享有哪些下列职业卫生保护权利？

答：（1）获得职业卫生教育、培训；（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

5、职业病诊断，应当综合分析下列哪些因素？

答：（1）病人的职业史；（2）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（3）临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

6.对疑似职业病的劳动者，用人单位如何处理？

答：（1）用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；（2）在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（3）疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。

7.用人单位应当做好哪些职业病防治管理措施？

答：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

8、什么是职业病危害？

答：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

9、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当应符合哪些职业卫生要求？

（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；

（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

10、当用人单位发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以依据《职业病防治法》采取哪些控制措施？

（1）责令暂停导致职业病危害事故的作业；

（2）封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备；（3）组织控制职业病危害事故现场。

在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，安全生产监督管理部门应当及时解除控制措施。

第二篇：职业病防治法试题及答案

职业病防治法试题

姓名： 分数

一、单选题(每题2分共40)：

1、职业病防治工作坚持（）预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

A、安全第一 预防为主 B、标本兼治 防治结合 C、预防为主 防治结合

2、用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、主要负责人 B、安监部门 C、卫生机构 D、工会

3、用人单位（）依法参加工伤保险。

A、必须 B、可以 C、应该 D、视情况而定

4、国家实行职业卫生监督制度，（）负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。

A、国务院卫生行政部门 B、国家煤矿安全监察局 C、中华全国总工会

5、任何单位和个人（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

A、经批准B、在确保无危害时可C、不得

6、职业病危害因素的强度或者浓度符合（）。

A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准

7、建设项目职业病危害分类管理办法由（）安全生产监督管理部门制定。

A、国务院 B、省、自治区、直辖市 C、市级 D、县级

8、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）

A、同时设计，同时投入生产和使用 B、同时设计，同时施工

C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

9、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式（）劳动者。

A、如实告知B、通知C、选择性告知

10、职业健康检查费用由（）承担。

A、卫生部门 B、主要负责人 C、用人单位 D、检查者

11、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（）以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A、一名 B、两名 C、三名 D、四名

12、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其（），设置警示标识和中文警示说明。

A、岗位 B、矿区内 C、办公室 D、醒目位置

13、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和（）报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。

A、安全 B、防护 C、报警 D、测试

14、用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

A、经理 B总工程师 C、专人 D、技术员

15、职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A、鉴定者 B、用人单位 C、卫生行政部门 D、劳动保障部门

16、新修订的《职业病危害项目申报办法》于（）时间开始正式施行。

A.2001年5月1日

B.2008年1月1日

C.2012年6月1日

17、受理申报的安全生产监督管理部门应当自收到申报文件、资料之日起（）个工作日内，出具《职业病危害项目申报回执》。

A.5 B.10 C.15 D、20

18、为了规范职业病危害项目的申报工作，加强对用人单位职业卫生工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定的办法是（）。

A.建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法;B.《职业病危害项目申报办法》

C.工作场所职业卫生监督管理规定

19、职业卫生技术服务机构的甲级资质有以下哪个部门颁发（）?

A.安全生产监督管理总局;B.省级安全生产监督管理部门;

C.市级安全生产监督管理部门

20、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并（）变更原劳动合同相关条款。

A、协商B、签订C、立即

二、判断题(每题4分共40)：

1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。()

2、工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。()

3、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。()

4、国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。()

5、任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。()

6、用人单位的生产布局，有害与无害作业可以不分开，工作时适当注意即可。()

7、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练后方可上岗作业。()

8、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。()

9、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()

10、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()

三、多选题(每题5分共20)：

1、任何单位和个人不得（）国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A、生产 B、经营 C、进口 D、使用

2、用人单位的（）和应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A、主要负责人 B、职业卫生管理人员 C、特种作业人员

3、用人单位应当按照规定组织（）上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、退休时

4、职业健康监护档案应当包括（）等有关个人健康资料

A、劳动者的职业史 B、职业病危害接触史

C、职业健康检查结果 D、职业病诊疗。

5、劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地 B、本人户籍所在地 C、经常居住地D、出生地

职业病防治法试题答案

一、单选题(40)：

1、(C)

2、(A)

3、(A)

4、(B)

5、(C)

6、(A)。

7、(A)

8、(C)

9、(A)

10、(C)。

11、(C)

12、(D)

13、(C)

14、(C)

15、(B)

16、(C)

17、(A)

18、(A)。

19、(A)?20、(A)

二、判断题(40)：

1、(√)

2、(√)

3、(√)

4、(√)

5、(√)

6、(×)

7、(×)

8、(√)

9、(√)

10、(√)

三、多选题(20)：

1、(ABCD)

2、(AB)

3、(ABC)

4、(ABCD)

5、(ABC)

第三篇：职业病防治法试题及答案

职 业 病 防 治 法 试 题

部门：

姓名：

分数:

一、单选题(20)：

1、职业病防治工作坚持(C)预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

A、安全第一 预防为主 B、标本兼治 防治结合 C、预防为主 防治结合2、用人单位的(A)对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、主要负责人 B、安监部门 C、卫生机构 D、工会

3、用人单位(A)依法参加工伤保险。

A、必须 B、可以 C、应该 D、视情况而定

4、国家实行职业卫生监督制度，(B)负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。

A、国务院卫生行政部门 B、国家煤矿安全监察局 C、中华全国总工会

5、任何单位和个人(C)将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

A、经批准

B、在确保无危害时可

C、不得

6、职业病危害因素的强度或者浓度符合(A)。

A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准

7、建设项目职业病危害分类管理办法由(A)安全生产监督管理部门制定。

A、国务院 B、省、自治区、直辖市 C、市级 D、县级

8、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程(C)

A、同时设计，同时投入生产和使用 B、同时设计，同时施工

C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

9、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式(A)劳动者。

A、如实告知

B、通知

C、选择性告知

10、职业健康检查费用由(C)承担。

A、卫生部门 B、主要负责人 C、用人单位 D、检查者

11、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织(C)以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A、一名 B、两名 C、三名 D、四名

12、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其(D)，设置警示标识和中文警示说明。

A、岗位 B、矿区内 C、办公室 D、醒目位置

13、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和(C)报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。

A、安全 B、防护 C、报警 D、测试

14、用人单位应当实施由(C)负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

A、矿长 B总工程师 C、专人 D、技术员

15、职业病诊断、鉴定费用由(B)承担。

A、鉴定者 B、用人单位 C、卫生行政部门 D、劳动保障部门

16、新修订的《职业病危害项目申报办法》于(C)时间开始正式施行。

A.2001年5月1日

B.2008年1月1日

C.2012年6月1日

17、受理申报的安全生产监督管理部门应当自收到申报文件、资料之日起(A)个工作日内，出具《职业病危害项目申报回执》。

A.5B.10 C.15 D、20

18、为了规范职业病危害项目的申报工作，加强对用人单位职业卫生工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定的办法是(A)。

A.建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法;B.《职业病危害项目申报办法》

C.工作场所职业卫生监督管理规定

19、职业卫生技术服务机构的甲级资质有以下哪个部门颁发(A)?

A.安全生产监督管理总局;B.省级安全生产监督管理部门;

C.市级安全生产监督管理部门

20、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并(A)变更原劳动合同相关条款。

A、协商

B、签订

C、立即

二、判断题(10)：

1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。(√)

2、工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。(√)

3、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。(√)

4、国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。(√)

5、任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。(√)

6、用人单位的生产布局，有害与无害作业可以不分开，工作时适当注意即可。(×)

7、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练后方可上岗作业。(×)

8、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。(√)

9、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。(√)

10、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。(√)

三、多选题(10)：

1、任何单位和个人不得(ABCD)国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A、生产 B、经营 C、进口 D、使用

2、用人单位的(AB)和应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A、主要负责人 B、职业卫生管理人员 C、特种作业人员

3、用人单位应当按照规定组织(ABC)上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、退休时

4、职业健康监护档案应当包括(ABCD)等有关个人健康资料

A、劳动者的职业史 B、职业病危害接触史

C、职业健康检查结果 D、职业病诊疗。

5、劳动者可以在(ABC)依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地 B、本人户籍所在地 C、经常居住地D、出生地

6、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的(ABCD)，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

A、新技术 B、新工艺 C、新设备 D、新材料

7、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人(ABC)。

A、治疗 B、康复 C、定期检查 D、休息

8、用人单位在发生(ABCD)等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并妥善安置职业病病人。

A、分立 B、合并 C、解散 D、破产

9、用人单位违反本法规定，有下列(ABCD)行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：

A、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的;

B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的;

C、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的;

D、未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的;

10、职业病危害因素是指：职业活动中存在的各种有害的(ABC)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A、化学 B、物理 C、生物因素 D、核

第四篇：2012最新职业病防治法

关于认真做好《职业病防治法》宣传周活动和贯彻落

实工作的通知

卫办监督发„2012‟46号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生厅（局）、安全生产监督管理局、人力资源社会保障厅（局）、总工会，各省级煤矿安全监察局：

为认真宣传贯彻新修改的《中华人民共和国职业病防治法》（2011年12月31日全国人民代表大会常务委员会审议通过，以下简称《职业病防治法》），做好2012年《职业病防治法》宣传周活动，切实加强职业病防治工作，维护劳动者健康权益，现将有关事项通知如下：

一、加强领导，吉泽明步认真组织《职业病防治法》宣传周活动2012年是《职业病防治法》颁布实施十周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。各地要加强领导，充分利用《职业病防治法》宣传周活动，认真组织做好宣传工作。今年宣传周的宣传主题是“防治职业病，爱护劳动者”，活动时间为2012年4月25日至5月1日。宣传的重点内容是《职业病防治法》修改内容，职业病防治科普知识以及职业病防治措施。

各地要结合当地实际情况，围绕宣传主题、宣传重点，制定宣传

周实施方案，广泛宣传职业病防治法律法规和规划。一是开展对职业卫生监督管理部门、职业病防治机构的宣传培训，重点围绕《职业病防治法》修改的目的和主要内容，正确理解法律规定，提高依法行政、依法服务的能力和水平。二是通过组织专题报道、新闻发布、培训教育、知识竞赛、座谈会、研讨会、现场会、公益广告、宣传材料、网络论坛等多种形式开展全民宣传教育活动，促进用人单位认真履行职业病防治法律责任，普及劳动者职业病防治法律知识和防护科普知识，提高自我保护能力，使社会更加关注职业病防治工作，营造良好的社会氛围，保护劳动者职业健康。

二、明确职责，吉泽明步电影 贯彻落实《职业病防治法》新修改的《职业病防治法》明确规定，县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。近期，卫生部、安全监管总局分别印发了《关于贯彻落实<职业病防治法> 切实加强职业病防治工作的通知》（卫监督发„2012‟21号）、《关于贯彻落实<职业病防治法>认真做好职业卫生监管工作的通知》（安监总安健„2012‟10号），对贯彻落实《职业病防治法》提出了具体要求。各级卫生行政、安全生产监督管理、煤矿安全监察部门和相关机构要按照《职业病防治法》的规定，认真落实职业病防治规划，明确职责，加强职业病防治机构能力建设和监管队伍建设，加强职业病危害源头治理，严格依法监管，加大执法力度，切实保护劳动者身体健康。地方各级人力资源社会保障行政部门要进一步加强劳动合同实施情况的监管，督促用人单位依法签订劳动合同，依法参加工伤保险，做好职业病病人的社会保障工作。各级工会要监督相关法律法规、方针政策的贯彻执行，促进和协助政府有关部门加强执法监管；依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督，参加职业危害事故调查处理，要求有关监管部门惩治危害劳动者安全健康的违法行为，追究责任人的责任；监督用人单位履行法定职业病防治主体责任：依法进行职业病危害劳动合同告知、查找整改作业场所职业危害源点、开展职业健康监护，要坚决制止违章指挥和强令劳动者冒险作业。

三、加强配合，共同做好职业病防治工作

为进一步加强职业病防治工作的组织领导，强化部门间协调配合，2010年，国家建立了由卫生部、安全监管总局等8部门和全国总工会组成的职业病防治工作部际联席会议制度，每年召开一次联席会议全体会议，共同研究推动职业病防治工作。很多地方也参照国家层面模式建立了多部门的职业病防治工作协调机制，定期召开工作会议、及时通报相关职业病防治信息，研究防治策略，探索发挥多部门共同落实职业病防治措施的长效机制，取得了很好的工作效果。新修改的《职业病防治法》明确规定，县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门应当加强沟

通，密切配合，按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。新修改的《职业病防治法》增加了运用劳动仲裁、安全监管部门行政判定等方式解决职业病诊断、鉴定资料不全等瓶颈问题，需要安全生产监督管理、人力资源社会保障部门积极参与，为劳动者职业病诊断与鉴定工作创造有利条件。地方各级职业卫生监督管理部门和工会组织要在当地政府的统一组织领导下，充分发挥职业病防治工作多部门协调机制的作用，加强沟通配合，建立信息快速共享机制，畅通信息通报渠道。特别是发现重大和群发性职业病事件苗头时，要第一时间通报有关信息，及时采取措施，最大限度保护劳动者健康权益。

请各地将学习宣贯《职业病防治法》和开展宣传周活动情况总结于11月30日前分别报送有关部门。

卫生部监督局：

联系人：李 晋电话：010-68792041

国家安全监管总局职业健康司：

联系人：张宁电话: 010-64463409

人力资源社会保障部工伤保险司:

联系人：邱明月电话: 010-84208257

全国总工会劳动保护部：

联系人：高峰电话: 010-68591847

附件：

卫生部办公厅国家安全监管总局办公厅

人力资源社会保障部办公厅全国总工会办公厅

二〇一二年四月十六日

附件

2012年职业病防治工作宣传用语

1.防治职业病，爱护劳动者。

2.尊重生命，保护劳动者职业健康。

3.职业病防治是用人单位的社会责任。

4.保护劳动者健康，构建和谐社会。

5.要职业，更要健康。

6.保障职业健康，实现体面劳动。

7.保护劳动者健康是全社会的共同责任。

8.学习职业病防治知识，增强防护意识。

9.贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。

10.遵守职业安全卫生规程，杜绝不安全操作行为。

11.参加工伤保险，保障职工权益。

12.重视职业卫生，崇尚文明生产。

13.企业以劳动者为本，劳动者以职业健康为重。

14.多一份关心，多一份支持，全社会关注劳动者健康。

15.规范用工管理，促进劳动关系和谐。

16.创造良好的职业安全卫生环境是企业的责任。

17.职业安全无小事。

18.工作〃健康〃和谐。本资料由吉泽明步bt网 http://

提供

第五篇：职业病防治法资料

职业病防治法资料

一、什么是职业病？

职业病是指企业、事业单位和个体组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

二、什么是《职业病防治法》？

《职业病防治法》是调整规范预防、控制和消除职业病危害，防治职业病的法律规范的总称。2011年12月31日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了《中华人民共和国职业病防治法》，并以第52号主席令颁布，自公布之日起施行。《中华人民共和国职业病防治法》是我国第一部有关职业病防治的单行法律。

三、用人单位履行职业病防治有哪些职责?

1、健康保障义务。为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件；

2、职业卫生管理义务；

3、保险义务。用人单位应当依法参加工伤社会保险；

4、报告义务。用人单位应当及时如实向卫生行政部门申报职业病危害项目，报告职业病危害事故和职业病危害检测、评价结果；

5、卫生防护义务。用人单位必须设置有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人防护用品；

6、职业病危害检测义务，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害检测、评价；

7、职业病危害告知义务，用人单位应当知悉其产生的职业病危害，不得隐瞒其危害；及时控制职业病危害事故义务；

8、培训教育义务，用人单位对劳动者应当进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训和教育；

9、健康监护义务，用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；

10、落实职业病患者待遇义务；

11、特殊劳动者保护义务，用人单位不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业；不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；劳动者申请职业病诊断或鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料。

四、《职业病防治法》赋予劳动者哪些权利？

《职业病防治法》第36条规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利：

（一）获得职业卫生教育、培训；

（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；

（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；

（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。

五、预防职业病的主要措施有哪些？

1、技术革新、改革生产工艺如以无毒或低毒的物质代替有毒或剧毒的物质，以低噪声设备代替高噪声设备等。生产过程实现机械化、自动化，从而减少工人与有害因素接触的机会。

2、采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。

3、加强生产设备的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染环境；

4、对新建、改建、扩建和技术改造项目进行“三同时”审查，确保这些项目完成后有害因素的浓度或强度可以达到国家标准；

5、制订和严格遵守安全操作规程，防止发生意外事故；

6、加强个人防护养成良好的卫生习惯，防止有害物质进人体内；

7、合理安排休息制度,注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力；

8、对接触生产性有害作业的工人，进行就业前体格检查和定期体格检查，及早发现禁忌症及职业病患者，及早进行处理；

9、根据国家制定的一系列卫生标准，定期作业环境中生产性有害因素的浓度或强度，及时发现问题，及时解决。

六、劳动者如怀疑自己得了职业病该怎么办？

1、劳动者应去哪进行职业病的诊断？

劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地，向有职业病诊断资质的医疗卫生机构申请职业病诊断。

2、申请职业病诊断，需具备那些资料？

病人的职业史：现在和过去从事何种工作、接触何种职业有害因素，从事有害工作的时间（年、月）、每天接触的时间和量、生产场所防护设施等；

职业病危害接触史和现场危害调查与评价：生产环境劳动卫生条件、使用的原材料、助剂和生产的成品、半成品、劳动操作过程、操作方法、生产环境存在的有害因素监测结果等；

临床表现以及辅助检查结果等：职业性健康体检资料等。

3、职业病诊断所需资料由谁提供？

职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等

资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

4、对职业病诊断结果有异议时该怎么办？

当事人对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地的市人民政府卫生行政部门（地级市）申请鉴定。对鉴定结论仍有异议的，可以向省人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

七、如何运用《职业病防治法》保护自己的健康权益?

1、劳动者要通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行的义务；学习和掌握相关职业卫生知识；自觉遵守企业所制定的各项有关职业卫生管理制度和操作规程；自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。

2、充分运用《职业病防治法》赋予劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权。

只要用人单位与劳动者存在着事实的雇佣关系，不管用人单位是什么性质、属于什么经济类型，是否与劳动者签订劳动合同，均可受到该法的保护。