上海社会科学院

第一篇：上海社会科学院

上海社会科学院 新进人员须知

院标

上海社会科学院干部人事处

2009年10月

目录

一、任务与目标

二、机构设置

三、工作制度（部分）

（一）工作时间

（二）集中休假

（三）探亲假

（四）病事假

1、病假

2、事假

（五）考核

四、聘用合同制

（一）专业技术人员

（二）行政管理人员

（三）各类人员见习期满后的职务确定（聘任）

（四）专业技术职务的晋升

五、工资福利

（一）工资待遇

1、岗位工资

2、薪级工资

（二）新进人员起薪及标准

（三）工资的正常晋升

（四）院内岗位津贴

（五）社会保险费

1、养老保险

2、医疗保险

3、失业保险

4、工伤保险

5、生育保险

6、住房公积金

7、新职工的院内住房补贴

六、社会保障卡申领

七、工作人员岗位职责（范例）

（一）研究员岗位职责

（二）副研究员岗位职责

（三）助理研究员岗位职责

（四）研究实习员岗位职责

（五）研究助理岗位职责

（六）编辑岗位职责

（七）助理编辑岗位职责

（八）图书、资料人员岗位职责

（九）委派会计岗位职责

（十）出纳岗位职责

（十一）行政管理工作人员岗位职责

八、图书馆

九、常用网站

▲上海社会科学院

▲上海社会科学院信息管理系统

▲上海社会科学院人事、科研管理信息系统 ▲上海人事21世纪人才 ▲上海市职业能力考试院

▲上海市人力资源和社会保障局 ▲上海医保

▲上海住房公积金 ▲中国博士后 ▲国家留学网

一、任务与目标

深入贯彻中共中央和上海市委关于进一步繁荣发展哲学社会科学的精神，以发展着的马克思主义为导向，以哲学社会科学理论创新为基础，以研究现实问题和对策为重点，以创新研究和团队研究为机制，以服务政府决策与社会经济发展为任务；将上海社会科学院办成上海市委、市政府信得过、用得上、靠得住、离不开的思想库和智囊团，办成上海社科人才的积聚基地、培养摇篮和国际人才港的重要码头，构建国内一流、国际知名的社会主义新智库。

二、机构设置：

院部职能处室：纪委（与监察室合署办公）、党政办公室、党群处（组织部、宣传部、统战部、工会、妇委会、团委合署办公）、干部人事处（与老干办合署办公）、科研处、外事处、台港澳交流办公室、财务处（与会计服务中心合署办公）、行政处。

研究（院）所：经济研究所、部门经济研究所、世界经济与政治研究院（世界经济研究所、亚洲太平洋研究所、东欧中西亚研究所）、法学研究所、文学研究所、历史研究所、哲学研究所、信息研究所、新闻研究所、社会发展研究院（社会学研究所、青少年研究所、宗教研究所、人口与发展研究所）。

直属单位：经济社会法律咨询中心、《社会科学》杂志社、《社会科学报》社、图书馆、出版社、研究生部、社科进修学院、院史办公室、网络管理中心、后勤服务中心、邓中心等10多个院级研究中心。

三、工作制度（部分）

（一）工作时间

实行国务院规定的工作日制度，每周工作五天，每天工作8小时。每天作息时间，8:30上班，12:00-13:30午餐（午休），17:30下班。本院科研人员按照各所规定的学习和集中时间上下班并考勤，其中研究助理岗位实行坐班制，研究岗位新进应届毕业生坐班年限由各单位自定。

（二）集中休假

每年从7月下旬至8月下旬实行全院职工集中休假制度。

（三）探亲假

未婚单身职工探望非上海户籍的父母，或已婚职工探望非上海户籍的配偶，进院工作满一年可享受探亲假，并应在集中休假期间实行探亲。职工探亲应事先向所在单位书面报告请假。

（四）病事假

1、病假：职工病假应提交医院开具的证明。病假工资待遇为：病假在2个月以内的照发原工资（指国家规定的工资，下同）；工作年限（工龄，下同）不满10年的，病假第3个月起发90%原工资、第7个月起发70%原工资；工作年限满10年及以上的，病假第7个月起发80%原工资。

2、事假：职工办理私事应主要利用假日和公休假期，假期外办理私事的，须提出申请，经批准后按事假处理。事假工资待遇为：全年累计事假超过20天或连续事假超过10天，超过的天数按本人工资70%计发；全年累计事假超过30天，超过的天数按本人工资50%计发；全年累计事假超过60天，不再发给工资。

病事假工资待遇及有关处理规定详情，请查询国家及上海市政府的相关规定。事业单位实行了聘用合同制后，对病事假的处理，还应按聘用合同的规定或约定。

（五）考核 根据《上海市事业单位工作人员考核试行意见》，职工每年须接受工作考核，考核时间为12月份。

考核内容包括德、能、勤、绩四个方面。德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养。能：主要指从事本职工作所需具备的基本能力和应用能力。勤：主要指事业心、工作态度和勤奋精神。绩：主要指在规定时间内按质按量完成工作任务的工作实绩。

考核方法：本人述职、群众评议、主管领导评鉴，单位确定考核结果。新参加工作不足半年的，参加考核、主管领导写评语、但不评定考核结果。

考核结果分为四个等次：优秀、称职、基本称职和不称职。优秀的比例一般为全体职工的10%。

职工年度考核被评为称职的，可增加1级薪级工资；被评为基本称职的不加薪级工资，并在下一年度减发奖金（津贴）；评为不称职的，聘用合同到期的，不再续聘合同，终止合同的聘用关系。

四、聘用合同制

聘用合同制是指事业单位与职工按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确单位和个人的义务和权利，确定单位和个人的人事关系的制度。聘用合同制的主要目的是：实现用人制度的公开、公平、公正，促进单位自主用人，保障职工自主择业，维护单位和职工的合法权益。

按照国家人事部、上海市政府规定，经我院职代会讨论通过，我院实行全员聘用合同制。我院的《聘用合同》采用市委宣传部下发的范本，其中的权利、义务和岗位（职务）及其职责等具体内容，则由各发放工资的所在单位制定。聘期及岗位（职务）按如下原则确定：

（一）专业技术人员

副高以上专业技术人员，聘用合同三年一签。

新进应届毕业生首次合同期限为当年来院时间至第二年的12月，以后按照岗位（职务）聘任办法的规定确定聘用合同的期限，一般为三年一签。

（二）行政管理人员

担任八级、七级职员及以上职务的行政管理人员，聘用合同按任期确定；担任十级、九级职员（普通职员）及以下职务的行政管理人员，聘用合同三年一签。

（三）各类人员见习期满后的职务确定（聘任）

在研究、新闻等专业技术岗位工作的人员，由个人申报，经本单位学术委员会评议通过，本单位聘任委员会可聘其为中级或初级专业技术职务。其中，初次工作的本科生见习一年后，以及具有硕士学位研究生毕业来院工作三个月后，可聘为初级专业技术职务，具有博士学位研究生来院工作三个月后可聘为中级专业技术职务。

在出版、图书、经济、统计、会计、档案、工程技术、翻译等专业技术岗位工作的应届毕业生，在来院后的第一、第二年内，必须参加全国或上海市统一规定的专业技术职务任职资格考试或认定。在获得证书后，博士学位研究生可聘为中级专业技术职务，硕士学位研究生及以下学历者，按规定的年限可聘为初级专业技术职务。

（四）专业技术职务的晋升

1、晋升中级以上各类专业技术职务，须参加国家和上海市的职称外语和计算机考试，并获得合格证书；

2、社会科学研究系列高级专业技术职务的申报与评审工作，在每年的10至12月进行；

3、其它系列高级专业技术职务的申报与评审工作，以上海市人事局的通知为准。

五、工资福利

（一）工资待遇

我院现行的工资制度是全国统一的事业单位工资标准，由国家人事部、财政部制定，从2006年7月起执行。它由“岗位工资”、“薪级工资”、“绩效工资”和“津贴补贴”四部分组成。其中：“岗位工资”和“薪级工资”为基本工资，全国统一；“绩效工资”，主要体现工作人员的实绩和贡献，其实施办法是：国家对事业单位绩效工资分配实行总量调控和政策指导，事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，自主分配。目前上海市还未全面实施。

1、“岗位工资”，分为专业技术岗位工资、管理岗位工资和工人岗位工资。专业技术岗位工资设十三个等级。其中：正高级专业技术岗位为一至四级，副高级专业技术岗位为五至七级，中级专业技术岗位为八至十级，助理级专业技术岗位为十一至十二级，技术员级专业技术岗位为十三级。

管理岗位工资设十个等级。其中：部级正职为一级职员，部级副职为二级职员，局级正职为三级职员，局级副职为四级职员，处级正职为五级职员，处级副职为六级职员，科级正职为七级职员，科级副职为八级职员，科员为九级职员，办事员为十级职员。

工勤岗位工资设技术工一级至五级和普通工。

2、“薪级工资”，共设65个薪级。职工首次聘任或晋升岗位及确定岗位工资时，薪级工资的起点（初始级别）分别为：聘为正高级专业技术岗位四级的，薪级为25级（555元），聘为副高级专业技术岗位七级的，薪级为16级（317元），聘为中级专业技术岗位十级的，薪级为9级（181元），聘为初级助理级专业技术岗位十二级的，薪级为5级（125元），聘为初级员级专业技术岗位十三级的，薪级为1级（80元）。

（二）新进人员起薪及标准 新进人员按照报到时间和《聘用合同》确定的时间为正式来院工作起始时间。应届毕业生当月15日前来院正式报到的按全月发薪，16日以后来院的发半薪；调动人员按合同约定时间起薪。新参加工作人员，执行见习期或初期工资。

1、大学本科学位（含双学士学位本科生和未获得硕士学位的研究生）及以下毕业生，工作第一年为见习期，执行见习期工资。国家统一工资标准分别为：大学专科毕业生655元，大学本科毕业生685元，获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生710元；地方职务工资（绩效工资）统一为310元。

见习期满一年后，按所聘专业技术岗位或管理岗位执行相应的岗位工资，薪级工资则按以下办法确定：大学专科毕业生执行5级薪级工资125元，大学本科毕业生执行7级薪级工资151元，获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生执行9级薪级工资181元；地方职务工资（绩效工资）统一为620元；

2、硕士学位的毕业生，初期工资为770元，地方职务工资（绩效工资）620元。见习期满（三个月）后，按所聘专业技术岗位或管理岗位执行相应的岗位工资，薪级工资执行11级薪级工资215元，地方职务工资（绩效工资）710元；

3、博士学位的毕业生，初期工资为845元，地方职务工资（绩效工资）710元。见习期满（三个月）后，按所聘专业技术岗位或管理岗位执行相应的岗位工资，薪级工资执行14级薪级工资273元，地方职务工资（绩效工资）910元；在流动站的博士后薪级工资执行16级薪级工资317元。

4、调动人员及其他新聘用人员，岗位工资、薪级工资按我院所聘岗位确定。

（三）工资的正常晋升

1、职工经年度考核，获得称职及以上等次的，每年增加1级薪级工资。考核为基本称职、不称职的，不晋升薪级工资。

2、新参加工作的人员，当年参加考核但不定等次。聘用期满一年后的年度考核结果为称职以上等次的，从次年1月1日起晋升一个薪级工资。如2009年4月新聘用的硕士研究生，2010年年度考核称职，从2011年1月起增加1级薪级工资。

（四）院内岗位津贴

1、科研人员：正高分为55128元/年、39696元/年和31980元/年三档；副高分为31980元/年、24264元/年和22056元/年三档；中级14400元/年；初级9924元/年。

2、科辅人员：正高31980元/年；副高31980元/年；中级14400元/年；初级9924元/年。

3、行政管理人员按职务或职级确定。

4、应届毕业生在见习期间不享受院内岗位津贴，见习期满后，按正式聘任的岗位（职务）享受院内岗位津贴。

（五）社会保险费

按照《上海市城镇职工养老保险办法》、《上海市城镇职工基本医疗保险办法》、《上海市失业保险办法》、《上海市城镇职工工伤保险办法》和《上海市城镇生育保险办法》的规定，上海市户籍（含《上海市居住证》）的人员就业（在职）期间，必须由单位和个人分别按规定比例缴纳社会保险费。

社会保险费的缴纳起始时间：应届毕业生为起薪的下个月，调动人员按合同约定的时间。

社会保险费总额：新职工起薪月工资总额的47.5%。第二年重新按照前一年的月平均工资额计算及按比例缴纳，从4月1日起调整。

社会保险费有个人的专门帐户，每年4月，上海市社会保险事业基金管理中心按照本人提供的通讯地址，邮寄上年度（1月1日-12月31日）的个人帐户储存额结算单。

社会保险的具体内容如下：

1、养老保险。是指劳动者达到国家规定的年龄、工作年限（缴纳养老保险费的年限）等条件或者年老丧失劳动能力，依法办理退休手续后，从社会领取养老金（退休金）的社会养老保险。社会养老保险缴纳分为：①单位按职工工资总额的22.5%缴纳（主要用于养老金的社会统筹），②个人按工资总额的8%缴纳，由单位按月从其个人工资中代扣代缴。

外地调入本市工作的人员，在原单位缴纳养老金的，可将养老金转至本市进行帐户合并。

2、医疗保险。是指在职职工就医实行社会统筹的保险。单位按职工工资总额的12%缴纳（主要用于医疗保险社会统筹），个人按工资总额的2%缴纳，由单位按月从其个人工资中代扣代缴。

从社会保险费正式交费的第二个月15日以后，本人持身份证到就近的各区医保机构（卢湾区医保机构地址：鲁班路390号瞿溪路口）领取“医保卡”和《上海市城镇职工基本医疗保险门急诊就医记录册》，即可享受医保待遇。就医时须同时带上“医保卡”和“就医记录册”。

医疗保险设有个人帐户，帐户内的资金额为个人缴费额（个人工资额的2%）加上年度本市职工年平均工资的0.5%。职工的门急诊医疗费，先使用个人帐户资金，用完后由个人现金支付，当年4月1日至第二年3月31日个人支付超过1542元后，医保基金支付50%至70%，其余由个人自负。2001年1月1日后参加工作的职工，个人帐户资金用完后，医疗费全部个人自负。医保待遇的详细规定可向医保机构了解查询。

3、失业保险。是指对因失业而暂时中断收入的劳动者提供经济保障的保险。单位缴费2%，个人缴费1%，由单位按月从其个人工资中代扣代缴。职工失业后，可以到户籍居住地劳动就业服务机构办理失业登记手续和失业保险金申领手续。

4、工伤保险。是指职工发生工伤后所产生的医疗、救治费用由社会统筹保险基金予以支付的社会保险。该保险费全部由单位缴纳。工伤是指在工作时间、工作场所、因工作原因而受到的伤害。职工遭遇工伤，经劳动和社会保障机构认定为工伤后，医疗费用可以全部由该保险支付。职工发生工伤，要及时向所在单位报告，以便向劳动和社会保障机构申请工伤保险费用。

5、生育保险。是指符合上海市计划生育条例规定的在职或失业妇女，因生育所产生的费用及停工期间的工资，由社会给予资助的保险。该保险费全部由单位缴纳。凭医疗机构的《生育医学证明》，职工可以自行向社会保险机构申请领取生育生活津贴和生育医疗费补贴。

（六）住房公积金。是指在职职工向市住房公积金管理中心缴存的资金。该资金按本人月工资总额的14%缴纳，其中单位和个人各缴纳7%。缴费后，个人将有建设银行的专门帐户，职工在职期间可提取住房公积金用于个人购房等。缴费开始月同社会保险费，第二年调整办法同社会保险费，但从7月1日起调整。每年8月，上海市住房公积金管理中心将上年7月1日至本年6月30日的公积金结存单发给每位职工，该帐单记录职工的公积金本息累积金额。

外地调入本市工作的人员，在原单位缴纳住房公积金的，可将住房公积金转至本市进行帐户合并。

（七）新职工的院内住房补贴。根据本院职工住房补贴条例规定，新参加工作的职工每月享受住房补贴为：本科及以下毕业生每月200元，硕士学位毕业生每月400元，博士学位毕业生每月600元，副高职称600元，正高职称800元。

六、社会保障卡申领

上海市居民可向本人户籍地的街道社保卡中心申请领取“中华人民共和国社会保障卡”。我院集体户口的街道社保卡中心地址：皋兰路6号（思南路口），电话33080172。前去申领时，请穿深色有领衣服并携带：户口簿、本人及配偶身份证。社保卡中心办公时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午1:30（高温期间2:00-4:30）。

“社会保障卡”在就医时可代替“医保卡”，但一旦使用社会保障卡后，“医保卡”就不能再使用了，今后就医必须使用社会保障卡。

社会保障卡有许多功能，详情可查询上海市社会保障卡服务中心网站（www.xiexiebang.com)，具备网上查询、检索、浏览、下载等功能，已为全院科研人员开通远程访问、网上预约借书、购书等服务项目。具体操作见图书馆主页上的《图书馆资源简介及使用指南》。

本馆是上海市文献资源共建共享协作网成员馆，与上海图书馆合作建立了“上海市社会科学文献中心”，与上海图书馆、上海地区各高校图书馆之间实现了馆际互借服务。目前建立了“长三角信息资料中心”，面向整个长三角地区经济社会发展需要，提供权威信息服务。

九、常用网站

▲上海社会科学院 http://www.xiexiebang.com；

信息内容：本院新闻、重大事项的通知与公告、网上交流等。▲ 上海社会科学院信息管理系统 168.8.6.2 信息内容：本院公告信息等。

▲上海社会科学院人事、科研管理信息系统 192.168.1.6 信息内容：本院人事信息、科研信息等。▲ 上海人事21世纪人才 http:// www.xiexiebang.com

信息内容：博士后政策法规，博士后网上办事等（博士申请进、出流动站及批复，博士后基金申请及批复）。

▲国家留学网 http://www.xiexiebang.com 信息内容：出国留学、进修，国家出国留学基金申请等。

第二篇：2016年上海国际经济交流中心-上海社会科学院

2016上海国际经济交流中心

课题招标公告

2016中国国际经济交流中心上海分中心面向国内社会研究机构发布招标课题。有关事项如下：

一、课题方向

1、进一步推动我国入境游市场的开发与开放研究 2、2016“一带一路”投资与贸易报告 3、2016“一带一路”综合风险评估报告

二、招标范围

本次招标面向国内科研机构、高等院校、社会团体等单位及其他经审查符合条件的机构组织。

三、申报时间

2016年4月21日至2016年5月5日。

四、招标要求

1、申请人必须具有良好的研究基础。课题研究应具有实用性、针对性。

2、课题研究要求参见《课题指南》（见后）。

3、资助经费：15-30万元/项，根据课题研究的难度与工作量确定。

五、申报程序和材料要求

1、申请人填写申请材料应简明扼要，突出重点和关键，申请书格式见附件。《课题申请书》须报送纸质材料一式3份并通过E-mail报送电子文档。

2、上海国际经济交流中心组织专家进行评审，择优确定项目研究承担单位。

六、联系方式 联系人： 郭进 张岩

联系电话：（021）54030083-303 ***（021）54030083-203 *** E-mail: guojin@sass.org.cn

中国国际经济交流中心上海分中心

2016年4月21日

2016上海国际经济交流中心

招标课题指南

1、进一步推动我国入境游市场的开发与开放研究（15万）

研究指南：对当前我国入境游市场的发展意义、阶段现况、问题及其成因进行分析。对我国入境游市场的进一步开发与开放提出建设性举措。分析上海迪士尼项目对于国内旅游市场对外开放及入境游的潜在带动影响效应。2、2016“一带一路”投资与贸易报告（30万）

研究指南：对“一带一路”投资与贸易情况进行总结，形成“一带一路”的贸易发展指数、投资发展指数、区域发展指数、投资环境指数、投资效果评估等。对一带一路沿线的重点国家、城市与园区的重点投资进展情况进行描述与评估。跟踪性分析“一带一路”沿线的重点投资项目。3、2016“一带一路”综合风险评估报告（30万）研究指南：建立“一带一路”沿线国家与地区的风险评估体系。对“一带一路”沿线国家与地区国家的政治、经济、金融、投资、贸易、社会等风险进行综合评估。对2016“一带一路”沿线重大风险事件进行梳理与分析评价，对2017区域风险进行分析预判，形成完整的“一带一路” 综合风险评估报告。

第三篇：四川省社会科学院

四川省社会科学院1999年硕士生入学考试题（新闻业务）

适用专业：新闻学（新闻采编研究方向）

一、名词解释（每题4分，共20分）1．专题采访 2．新闻背景 3．社会新闻 4．专栏 5．编者按

二、选择判断（每题4分，共20分，对者在试题后打“√”，错者打“×”。）1．新闻是指新近发生的事实，凡新近发生的事实，都是新闻。（）2．调查报告要求以描写加叙述的手法，再现新闻环境、新闻细节、新闻过程和新闻事实，使人产生身临其境的感觉。（）3．评论员文章是规格和权威性介乎社论和短评之间的中型评论文章，名义上代表个人，实际上反映编辑部的观点和倾向，具有一定的权威性。（）4．副刊是指报纸用来刊载文艺作品的版面，即刊登小说、散文、诗歌和文艺评论方面的版面。（）5．新闻导语，是指消息中有一定独立性和较有可读性的开头部份。它要求简明扼要地突出表现全部事实中最重要的、最新鲜的内容，充分提示新闻价值，唤起读者兴趣。（）

三、问答题（每题20分）1．何为新闻自由？在我国的新闻活动中，如何正确运用新闻自由？ 2．请你就报考四川省社会科学院新闻研究生一事，以记者的身份写一篇消息，并从强调新闻研究的重要性角度，为它加一编者按。3．凡是存在的或发生了的事实都可以报道。这是不是坚持了新闻的真实性？为什么？

四川省社会科学院1999年硕士生入学考试题（新闻史）

适用专业：新闻学（新闻采编研究方向）

一、名词解释（每小题5分，共20分）1．戈公振 2．《大汇报》 3．《西行漫记》 4．《中国的西北角》

二、简答题（每小题10分，共20分）1．简述《大公报》的三个阶段及其“三驾马车”。2．简述“癸丑报灾”之始末。

三、问答题（每小题20分，共60分）1．试评述维新运动中维新派的报刊活动。2．试评述陈独秀的报刊活动。3．试评述普利策的办报理论与实践。

四川省社会科学院1999年硕士生入学考试题（传播学）

适用专业：新闻学（新闻传播研究方向）

一、填空（20分，每空1分）1．传播学四大先驱是________、________、________、________。2．与拉斯韦尔线性传播模式相对应的五种传播研究是：________。3．关于受众研究的四种理论是________、________、________、________。4．传播研究欧洲批判学派的代表人物有________、________、________。5．非商业性广告主要有________、________、________三类。6．亚里斯多德研究说服的著作是：________。

二、解释（20分，每题5分）1．舆论领袖 2．固执的受众 3．沉默的螺旋 4．公共关系

三、简要回答（20分，每题10分）1．使用与满足理论 2．发展传播学

四、论述（40分，每题20分）1．述评传播效果研究三阶段的主要观点。2．新闻理论与大众传播学理论在研究领域、重点、方法、理论背景方面的主要差别。

四川省社会科学院1999年硕士生入学考试题（信息论）

适用专业：新闻学（新闻传播研究方向）

一、辨析（解释每个概念4分，能用图提示三者关系8分，共20分）1．信息 2．情报 3．知识

二、填空（每空3分，共18分）从管理学角度看，信息主要特征表现为：1．________，这一特征具体体现为________、________、________；2．________；3．________。

三、问答题 1．为什么说信息是资源，是无形的财富？（12分）2．信息革命为精神文明建设创造了什么有利条件？（18分）3．以《迎接信息革命的挑战》为题写篇短文。（32分）

四川省社会科学院2000年硕士生入学考试题（传播史）

一、论中国古人对传播内容的加工（25分）

二、述评美国政党报纸到商业报纸的演变（30分）

三、简述因特网的常用功能（15分）

四、选择近20年来你最熟悉的一次公共关系活动，分析其得失并提出改进办法。（30分）

四川省社会科学院2001年硕士生入学考试题（新闻传播理论）

适用专业：新闻学

一、填空（每空1分，共20分）１、新闻价值标准主要有＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿，严肃报纸更重视＿＿＿＿，通俗报纸更重视＿＿＿＿。２、新闻自

由权利主要有＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿。３、拉斯韦尔提出的传播过程五个基本要素是＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿。４、传播效果研究的三个主要发展阶段是＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿。５、选择性理论包括＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿三层意思。

二、解释（每题5分，共20分）１、政治家办报 ２、客观报道 ３、影响力 ４、议程设置

三、简要回答（每题10分，共20分）１、论新闻传播的指导性。２、述评“把关人”理论。

四、论述（每题20分，共40分）１、论新闻真实。２、述评“新闻纸也是实用纸”。

四川省社会科学院2001年硕士生入学考试题（新闻业务）

适用专业：新闻学

一、名词解释（每题4分，共20分）１、新闻价值 ２、电子媒介 ３、新闻特写 ４、专栏 ５、述评

二、选择判断（每题4分，共20分。对者试题后打√，错者试题后打×。）１、新闻学是研究报刊、广播电视的活动规律和事业发展的科学，它是一门重要的社会科学。（）２、所谓客观报道，就是按照事物本来面目反映事物，做到客观公正，不得从个人或小团体私利出发，不得利用自己掌握的舆论工具作不公正的报道。（）３、报业集团，就是以引导舆论和传播信息为目的，以报纸的出版发行为经营主体的企业集团。（）４、陶行知是我国清代著名的新闻记者和著名的教育家，他的一生创办了不少著名的报纸和刊物，给我们留下了不少佳作。（）５、消息是以简洁明快的语言迅速及时地报道新近发生的新闻事实的一种体裁，它只能用事实说话，不能夹杂议论和记者的见解。（）

三、问答题（共60分）１、我国现今的新闻媒体有哪几类？它们各自都有哪些不同的特点？（10分）２、新闻批评难表现在那些方面？怎样提高新闻批评的艺术？（20分）３、据报纸报道，著名歌星毛宁被歹徒刺伤正在医院抢救，一群记者蜂涌而入采访受伤情况，北京青年报的记者当即被保安人员打伤，北京青年报要求严惩凶手。请你从新闻记者的职业道德和维护新闻记者的采访权利这两个方面，对这件事发表你的意见。（30分）

四川省社会科学院2001年硕士生入学考试题（新闻传播史）

适用专业：新闻学

一、填空（每空2分，共12分）１、世界上第一个通讯社是1835年在（）创办的（）。２、十九世纪末，我国最有代表性的改良派报纸是（）最有影响的改良派报人是（）。３、1926年被奉系军阀杀害的两位著名的新闻工作者是（）和（）。

二、选择（在对的下面划“─”，每题4分，共8分）１、《新民丛报》是1902年在香港、广州、东京、上海创办的。２、《饿乡纪程》的作者是肖楚女、瞿秋白、梁启超。

三、述评（每小题15分，共30分）１、简述范长江主要事迹及其在新闻史上的贡献。２、简述语言、文字、印刷、电传的相继出现对人类传播史的发展所起的作用。

四、问答题 １、抗日战争时期中国共产党为什么要在国统区创办《新华日报》？它对抗日起了什么作用？有何特点？（24分）２、“历史的经验值得借鉴”，你认为，在发展我国新闻传播的社会主义市场中，世界新闻传播史上有哪些经济值得借鉴？（26分）

四川省社会科学院2002年硕士生入学考试题（新闻传播理论）

适用专业：新闻学

一、填空（每空1分，共20分）

1、拉斯韦尔提出传播有三个社会功能，即＿＿、＿＿、＿＿，查尔斯·赖特又增加了＿＿功能。

2、关于受众研究的四种理论是＿＿、＿＿、＿＿、＿＿。

3、传播研究欧洲批判学派的代表人物有＿＿、＿＿、＿＿。

4、报纸上两种主要的文字体裁是＿＿和＿＿。＿＿是主体，＿＿是灵魂。

5、公共关系的功能主要有＿＿、＿＿、＿＿、＿＿。

6、韩非子分析说服心理的著名文章是《＿＿》。

二、解释（每题5分，共20分）

1、接近性

2、魔弹论

3、把关人

4、信息高速公路

三、简要回答（每题10分，共20分）

1、新闻传播指导性和服务性的关系

2、硬新闻与软新闻

四、论述（每题20分，共40分）

1、论新闻舆论监督

2、述评传播学四大先驱的主要贡献 四川省社会科学院2002年硕士生入学考试题（新闻业务）

适用专业：新闻学

一、名词解释（每题4分，共20分）1，穆青 2，新闻体裁 3，《哥德巴赫猜想》 4，中国新闻社 5，栏目

二、判断题（每题4分，共20分。对者题后打V，错者打X）1，我国著名新闻记者郭超人，当年随同新华社的老记者，深入兰考农村采访，很快就写出了激动人心的长篇报告文学：《人民的好书记--焦裕禄》，对人民产生了极大的鼓舞作用。（）2，一切阻碍和伤害记者采访的行为，都违背了我们国《新闻法》中关于严格保护记者采访权利的条款，司法机关将视阻碍和伤害的轻重程度与造成的不同的后果，决定是否对其依法进行处置。（）3，广播、电视、报刊等大众媒体，对党和政府机关内部存在的腐败现象进行揭露，是我们对干部实施监督的一个重要方面，也是我们进行反腐倡廉的重要措施之一。（）4，我国加入WTO之后，我国媒体将组建各种企业集团，将媒体全面推向市场，参与国际竞争，与国际接轨。（）5，我国的报纸、广播、电视，既是党和政府的喉舌，又是人民大众的喉舌，它既宣传党和政府的大政方针，又代表人民的利益和反映人民的呼声。（）三，问答题（每题20分，共60分）1，增加新闻的可读性、可听性和可视性，是我媒体宣传改革的切入点之一。你认为如何才能提高新闻的可读性、可视性和可听性？ 2，互联网为人们提供新闻的方式与传统媒体为人们提供新闻的方式有什么不同？传统媒体如何应对互联网的挑战？ 3，试论新闻实践与新闻理论的辩证关系。

四川省社会科学院2002年硕士生入学考试题（新闻传播史）

适用专业：新闻学

一、填空（每空2分，共12分）： 1，世界上最早的无产阶级报纸是马克思和恩格斯在德国（）出版的（）。2，五四运动时期，毛泽东在（）创办（）周刊。3，新华通讯社的前身是1931年在（）创办的（）。

二、选择（在对的下划“-”，每题4分，共8分）： 1，《循环报》是严复、唐才华、王韬创办的。2，邹韬奋曾创办《新生》、《每周评论》、《群众》、《大众生活》杂志。

三、述评（每小题15分，共30分）： 1，简述戈公振主要事迹及其在新闻史上的贡献。2，简述网络传播的出现对传统大众传媒（广播、电视、报纸）的影响。

四、问答：

1、毛泽东《对晋绥日报编辑人员的谈话》的背景、内容是什么？它在中国新闻史上有何意义？（24分）

2、在我国新闻传媒市场竞争中，可借鉴世界新闻史上哪些经验？（26分）

四川省社会科学院1997年硕士生入学考试题（新闻史）

适用专业：新闻采编

一、填空（每空3分，共21分）1．1974年王韬在________创办了中国报刊史上第一个以政论为主的报纸是《》。2．同盟会机关报《》与________办的《》，就革命与改良总是进行了激烈的论战。3．19世纪初期，美国廉价报纸的三大特点是________、________、________。

二、名词解释（每个3分，共9分）1．盖洛普 2．范长江新闻奖 3．《政治周报》

三、史料分析（每小题10分，共20分）1．宋赵升的《朝野类要》中言：“其有所内探、省探、衙探者，皆衷私小报，率有泄漏之禁，故隐而号之曰新闻”。分析这里的“新闻”含义。2．明陈继的《安得长者信》中言：“吴俗座定，辄问新闻。此游闲小人，入门之渐。”分析这里的“新闻”的含义

四、问答题： 1．1956年《人民日报》改版有什么意义？（20分）2．评普利策在经营《圣路易邮报与电讯报》时的办报方针。（30分）

四川省社会科学院1997年硕士生入学考试题（信息学）

适用专业：新闻传播

一、填空（每空2分，一共24分）1．三大社会资源是________、________和________。2．选择信息的标准是________、________、________、________、________、________、________和________。

二、选择（在选择项的括号里打上“√”，每小题3分，共6分）1．能成为信息的事物是 a 已知的事物（）b 未知的事物（）2．信息的价值 a 与信息量成正比（）b 与其对人的有用程度成正比（）

三、分析《我国数据库资源地区分布对比》表，并提出改进现有分布的建议。（30分，《对比表》略）

四、读《全球最大的信息资源网--互联网络》一文，写篇读后感，字数不限。（40分，文章

略）

四川省社会科学院1997年硕士生入学考试题（传播学）

适用专业：传播方向

一、填空

1、人类传播媒介至今已经历了________、________、________、________和________5个时期。

2、传播学的四位奠基人是________、________、________和________，传播理论的集大成者。

二、解释（每题5分，一共25分）（1）两级传播理论（2）“守门人”理论（3）“靶子”论（4）个体差异论（5）社会分类论

三、辨析（9分）传播 人际传播 大众传播

四、回答： 1．为什么应当重视传播学的基础理论研究？（16分）2．人对人的万千作用方式可分为两大类：一类是通过力进行作用，一类是通过信息进行作用。传播是属于哪一类？它对人的作用有什么特点？（12分）3．根据你所掌握的材料，写一篇题为《展望21世纪的传播》的短文，字数不限？（18分）

四川省社会科学院1998年硕士生入学考试题（新闻学概论）

适用专业：新闻采编、新闻传播

一、解释并区别下面3个概念（每题3分，共9分）1．传播 2．新闻 3．信息

二、评下面几种关于“报纸是否是商品”的观点（每小题10分，共30分。如能提自己的新观点并言之成理加10分）： 1．“社会主义报纸不是商品，因为，它是党和人民的舆论工具。” 2．“社会主义报纸是商品，因为，它不是免费赠送，而要收订阅费和广告费。” 3．“社会主义报纸具有二重性。作为新闻媒介和信息载体的成本要素（纸张、油墨、电力、印刷机折旧费等）具有商品性，而它的内容（新闻、思想、观点）不是商品。”

三、问答：（31分）在报道新闻时强调客观、真实，力戒主观性，那么，可不可以搞“新闻策划”呢？为什么？

四、读下面恩格斯的这段话后，写个读后感：（30分）对于新闻工作者的职业特征，恩格斯有过一段十分精彩的论述。他在1889年12月9日至康拉德·施米特的信中说道：“新闻事业，特别是对于我们这些天性不那么灵活的德国人（因此犹太人在这方面也‘胜过’我们）来说，是一个非常有益的学校。通过这个工作，你会在各方面变得更加机智，会更好地了解和估计自己的力量，更主要的是会习惯于在一定期限内做一定的工作。但是，从另一方面看，新闻事业使人浮光掠影，因为时间不足，就会习惯于匆忙地解决那些自己都知道还没有完全掌握的问题?”

四川省社会科学院1998年硕士生入学考试题（新闻业务）

适用专业：新闻采编

一、名词解释（每题4分，共20分）1．客观报道 2．舆论导向 3．新闻信息 4．新闻角度 5．按语 二．问答题：（每题10分，共30分）1．简论当前新闻宣传在贯彻党的十五大时主要抓哪几条？ 2．简论新闻内在规律的主要内涵？ 3．简论系列报道与连续报道的区别及各自优势？

三、消息配拟标题（每题6分，共18分）A、B、C（三小题）内容略。

四、根据某一消息配写短评：（自拟标题，500字左右，32分,内容略。）四川省社会科学院1998年硕士生入学考试题（新闻史）

适用专业：新闻采编

一、名词解释（每小题5分，共40分）1．东西洋考每月统记传 2．邵飘萍 3．苏报与苏报案 4．黄远生及其“四能” 5．救亡日报 6．“白虹贯日”事件 7．新旧火星报 8．基督教科学箴言报

二、问答题（第1、2题各15分，第3题30分；共60分）

1．试述瞿秋白对中国共产党新闻事业的重要贡献。2．试述世界新闻秩序的主要内容与建立新秩序的运动所取得的进展。3．试简述陆定一的报刊活动并阐述陆著《我们对于新闻学的基本观点》一文的主要内容及其历史与现实意义。

第四篇：北京社会科学院固定资产管理办法

北京市社会科学院固定资产管理办法

第一章 总 则

第一条 为了加强北京市社会科学院固定资产管理，提高固定资产的使用效益，根据财政部《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》和《行政事业单位国有资产管理办法》，制定本办法。

第二条 本办法适用于北京市社会科学院。

第三条 固定资产管理的主要任务是：建立健全各项管理制度，合理配备并节约、有效使用固定资产，提高固定资产使用效益，保障固定资产的安全和完整。

第四条 固定资产的管理和使用应坚持统一政策、统一领导、分级管理、责任到人、物尽其用的原则。

第五条 北京市社会科学院计财处负责固定资产的范围界定、金额核算；行政处负责固定资产的实物管理、负责制定固定资产的配备及使用标准，对纳入政府采购范围的固定资产进行统一购置；负责闲置资产的调剂，对各行政部门的固定资产管理进行指导和监督；各部门的资产管理部门负责本部门固定资产的日常管理。

第六条 各部门的应设有专人承担固定资产的管理工作并对所管资产的安全完整负有责任。固定资产管理人员应相对稳定，工作调动时必须办清交接手续。

第七条 各部门应对专用设备的管理和操作人员进行技术培训，建立健全专用设备的操作、维修、保养、检验等管理制度；技术复杂、精密度高的专用设备的操作人员，应在考核合格后,方可上岗。

第二章 固定资产的范围、分类与计价

第八条 符合下列标准的列为固定资产：

(一)使用年限在一年以上，单位价值在500元以上、专用设备单位价值在800元以上，并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产；

(二)单位价值虽不足规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资，按固定资产管理。第九条 固定资产分为六类：房屋及建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其它固定资产。

(一)房屋及建筑物。指房屋、建筑物及其附属设施。房屋包括办公用房、生产经营用房、仓库、职工生活用房、食堂用房、锅炉房等；建筑物包括道路、围墙、水塔、雕塑等；附属设施包括房屋、建筑物内的电梯、通讯线路、输电线路、水气管道等。

(二)专用设备。指各种具有专门性能和专门用途的设备，包括各种仪器和机械设备、医疗器械、文体设备等。

(三)一般设备。指办公和事务用的通用性设备、交通工具、通讯工具、家具等。

(四)文物和陈列品。指古玩、字画、纪念品、装饰品、展品、藏品等。(五)图书。指图书馆(室)、阅览室的图书、资料及各课题组为课题购入的图书资料等。

(六)其它固定资产。指未能包括在上述各项内的固定资产。第十条、固定资产的计价：

(一)购入、调入的固定资产，按实际支付的买价、调拨价以及运杂费、保险费、安装费、车辆购置附加费等记账；

(二)自行建造的固定资产，按建造过程中实际发生的全部支出记账；(三)在原有固定资产基础上改建、扩建的固定资产，按改建、扩建发生的支出，减去改建、扩建过程中发生的变价收入后的净增加值，增记固定资产账；

(四)接受捐赠的固定资产，按照同类固定资产的市场价格或者有关凭证记账，接受捐赠固定资产时发生的相关费用应计入固定资产价值；

(五)无偿调入固定资产，不能查明原值的，按照估价入账；(六)盘盈的固定资产，按照重置完全价值入账；

(七)已投入使用，但尚未办理移交手续的固定资产，可先按估价入账，待确定实际价值后，再进行调整；

(八)购置固定资产过程中发生的差旅费，不计入固定资产价值。第十一条 固定资产不计提折旧，按原值入账。

第十二条 已经入账的固定资产除发生下列情况外，不得任意变动固定资产 2 账面价值： 根据国家规定对固定资产进行重新估价的；增加补充设备或改良装置的；将固定资产一部分拆除的；根据实际价值调整原来暂估价值的；发现原来记录固定资产价值有误的。

第十三条 固定资产的价值变动的账务处理，按《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》的规定执行。

第三章 固定资产的增减变动

第十四条 固定资产应分清资金渠道，属于基本建设范围的（单台设备和单项工程在五万元以上的），由基本建设投资解决，不属于基本建设投资范围的由行政经费、事业经费或其它经费解决。属于专项控制商品，必须按规定报主管部门批准后才能购置。

资产管理部门应对本部门占有、使用的由不同资金渠道形成的固定资产进行统一管理。

第十五条 购入、调入和自制、自建完工交付使用增加的固定资产，应由资产管理部门统一验收，属于技术设备的还应会同技术部门验收。验收合格后，由资产管理部门据发票、固定资产调拨单或基建项目交付使用验收单据等凭证，填制固定资产增加通知单，办理有关入库、财务报销和使用单位领用等手续。

第十六条 接受捐赠或盘盈的固定资产，应由资产管理部门办理接收和交接，并据固定资产交接单、发票或固定资产盘盈盘亏报告单等凭证，填制固定资产增加通知单，办理有关入库、财务报销和使用单位领用手续。

第十七条 调出、变卖、减少或盘亏的固定资产，由资产管理部门持财政局或本部门的处置意见、固定资产盘盈盘亏报告单等凭证，填制固定资产减少通知单，办理有关调出或注销手续。

第十八条正常报废的固定资产，由资产管理部门会同技术部门进行技术鉴定，据鉴定意见及上级部门的资产管理部门或是院长办公会的处置意见等，填制固定资产减少通知单，办理有关注销手续。

第十九条 非正常损失减少的固定资产，由资产管理部门会同技术部门进行技术鉴定后，对非正常损失要查明原因，追究责任；据鉴定意见、对非正常损失责任人的处理意见及上级部门国有资产处置意见等，填制固定资产减少通知单，办理有关注销手续。

第四章 固定资产的日常管理

第二十条 固定资产的日常管理是指在日常行政工作或业务活动中对所需及占用的国有资产实施不间断的管理及核算，包括从编制固定资产预算、计划采购、验收入库、登记入账、领用发出到维修保养、处置等各个环节的实物管理和财务核算。

第二十一条 在固定资产的日常管理中，财务部门负责按固定资产的价值分类核算，审核固定资产预算并对固定资产管理进行监督检查；资产管理部门负责固定资产的预算编制、计划采购、验收入库、登记保管、领用发出、维修保养、调拨处置等具体管理，并负责分类进行实物量核算，根据各部门的实际情况，某些日常管理工作也可委托资产占用单位承担；技术部门参与专用设备的维修保养和技术鉴定；使用部门负责合理、有效使用和日常维护管理，杜绝浪费。

第二十二条 固定资产预算及购置计划既要从实际需要出发又要注意节约，要根据各类资产的配备情况及使用标准合理配置，充分利用现有固定资产，防止积压浪费。对按规定实行统一采购的固定资产，要提供详细的使用目的并写明详尽的功能等要求。

第二十三条 资产管理部门必须完善固定资产账、卡、领用、处置、清查盘点等日常管理制度。使用部门须指定专人负责办理本部门固定资产和其它物品的领用、保管、清点等工作。

第二十四条 资产管理部门对验收入库及投入使用的固定资产，须建立《固定资产卡片》并记入《固定资产明细账》，按物登卡、凭卡记账；已入库存的固定资产，要按照各类资产的使用说明和存放要求进行保管，填写保管单并定期检查，库存固定资产未经管理人员同意，任何人不准领用或调换；处置固定资产须填写《北京市社会科学院国有资产处置申请单》或《固定资产调拨单》，据单入账；使用部门领用固定资产须填写《固定资产领用单》，经主管领导同意后，固定资产管理人员凭单填写固定资产使 用记录卡并记入《固定资产卡片》。不经批准，任何个人不得以任何理由占用固定资产。如需借用固定资产，须经主管领导同意后，办理借用手续。第二十五条 资产管理部门对配备给个人使用的固定资产或物品，要建立领用交还制度，并督促使用人爱护所用资产。工作人员工作调动时，应在其办理所用资产交还手续后，方可办理调动手续。

第二十六条 资产管理部门、财务部门和使用部门应每年对本部门的固定资产进行一次全面清查盘点，查明固定资产的实有数与账面结存数是否相符，固定资产的保管、使 用、维修等情况是否正常。对清查盘点中发现的问题，应查明原因，说明情况，编制有关固定资产盘盈盘亏表，按管理权限报经财政局或本部门主管领导批准后，调整固定资产账目。

第二十七条 各部门发生国有资产产权变动、财务和账务异常、资产损失和资金挂账严重或挂靠单位脱钩等情况，按国家规定必须进行清产核资的，应由本部门资产管理部门报财政局确定。

第五章 附则

第二十八条 不符合固定资产标准的各种办公用品、用具、生活用品、器具、材料等资产，也要分类登记，参照本办法管理。

第二十九条 凡违反本办法的，按《行政事业单位国有资产管理办法》的有关规定处理。

第三十条 本办法由计财处、行政处局负责解释。第三十一条 本办法自印发之日起实行。

第五篇：上海社会科学院研究生学位论文学术不端行为检测试行办法

上海社会科学院研究生学位论文学术不端行为检测试行办法

（2017年9月修订）

为切实贯彻落实国务院学位委员会“关于在学位授予工作中加强学术道德和学术规范建设的意见”（学位〔2010〕9号）精神，维护学术道德，规范学术行为，加强我院研究生学位论文的质量监控，避免学位论文撰写过程中的抄袭、剽窃等学术不端行为，建立和健全相应的鉴别和惩处机制，经院研究同意，由研究生院引进“中国知网”学位论文学术不端行为检测系统（TMLC2）对我院的研究生学位论文进行检测。具体方案如下：

一、检测范围、内容和指标

1、检测范围：在我院申请博士学位或硕士学位的全体人员。

2、检测内容：拟申请学位的论文最终稿全文的电子版文档。

3、检测指标：拟检测学位论文电子版文档与中国知网开发的“学位论文学术不端行为检测系统（TMLC2）”文献数据库(全国)联机检测。以该系统测出的总文字复制比和去除引用文献复制比为主要指标。

二、检测时间和要求

1、检测时间由研究生院学位办公室根据当年学位申请安排要求进行安排，并指定专人负责对当年申请学位人员论文进行检测。

2、拟申请学位人员须在研究生院指定日期前提交学位论文最终稿电子版全文以备检测，由各研究所在规定时间内将本所拟申请学位人员的论文终稿全文电子版送研究生院检测。提交论文须按学号_姓名_论文题目的规则命名，如20102001_XXX_*************.doc。

三、检测结果处理

研究生院对拟申请学位论文进行集中检测后，将检测结果反馈各研究所，由各研究所再反馈给学位申请人及其导师。检测结果具体处理程序如下：

1、除去本人为第一作者发表的论文或引用文献以外，重合字数比例小于等于15%，且非结论和建议部分重合的论文，认定为论文可进行正常送审和答辩。如果检测出论文的结论和建议部分重合的，则由各研究所学位评定分委员会表决是否同意其本次学位申请。如果表决同意，则需进行必要的修改，并由其指导教 1 师提交书面修改说明后方可进行后续学位申请工作；如果表决不同意，则取消本次学位申请。

2、除去本人为第一作者发表的论文或引用文献以外，重合字数比例大于15%小于等于30%的论文，由各研究所根据检测情况，认真分析后，结合自身学科特点，组织专家或提交学位评定分委员会对论文进行复核，并对其后续学位申请给出具体意见。

（1）确认重合文字系学术不端，且该部分文字及观点系论文的主要组成部分者，则不能进入后续的送审和答辩程序，取消本次学位申请。由学位评定分委员会决定是否重新撰写论文，新写论文时间不得少于一年；

（2）确认重合文字不属于学术不端行为者，学位评定分委员会给出书面意见和表决意见，详细说明论文不存在学术不端行为，导师、论文作者（学位申请者）、研究所负责人签字并加盖公章后交学位办。申请人则需对论文进行必要的修改，提交书面修改说明，方可申请进行论文送审和答辩。

3、除去本人为第一作者发表的论文或引用文献以外，重合字数比例大于30%的论文，视为抄袭情节较为严重者，论文需做重大修改，取消本次学位申请。其中，抄袭剽窃行为极为严重者，由学位办公室提交相关学位评定分委员会进行审核，对存在作假情形的论文提交院专门委员会进行认定。

4、被认定存在学位论文作假行为者，将根据教育部《学位论文作假行为处理办法》和《上海社会科学院学位论文作假行为处理办法实施细则》，经院学位评定委员会审议决定，可取消其学位申请资格或撤销其学位。

5、在学位授予过程中（论文答辩后）或是学位授予之后，研究生院可根据具体情况对学位论文进行抽检，如发现有伪造、篡改、舞弊等严重违反《中华人民共和国学位条例》规定的情况，根据其中第十七条等相关规定，不予授予学位或经学位评定委员会复议撤销其学位。

四、相关要求

1、研究生院应通过研究生学位论文不端行为检测工作，认真总结经验，分析研究生学位论文中存在的问题，研究应对措施，加强对在校研究生学术道德和学术规范方面的教育。

2、各研究所要高度重视学位论文检测工作，要充分认识到该项工作对培养优良学风，提高研究生培养质量的重要作用；各研究所学位评定分委员会应严格把关，对在检测中出现的问题要认真查看、仔细分析，制定采取切实可行的处理办法。要做好研究生和导师的思想工作，做好检测工作和集中答辩的时间衔接。

3、研究生应切实加强学术道德自律，遵守学术规范。同时，各研究所和研究生导师须加强对研究生学位论文学术规范的指导和审查，严格把关，杜绝学术不端行为的发生，保证学位论文质量。

五、其它

1、本办法由研究生院负责解释。

2、本办法自发布之日起试行。