2017年国家公务员面试模拟题综合分析之现象类大全

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第一篇:2017年国家公务员面试模拟题综合分析之现象类大全

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2017年国家公务员面试模拟题综合分析之现象类

例题1:南京理工大学近日启动“暖心饭卡”项目,该校教育基金会通过数据分析,每个月在食堂吃饭超过60顿、一个月总消费不足420元的学生,被列为受资助对象。该校采取直接将补贴款打入学生饭卡的方式,学生无需填表申请,不用审核,甚至在收到补贴前,没有任何学生知情。对于“暖心饭卡”,你怎么看?

【参考答案】:我要点赞这张“暖心饭卡”,既科学精准,又富有人情。贫困生吃食堂多、餐均消费少,通过饭卡记录进行辨识,识别度好、可信度高;而采取无需申请、直接暗补的方式,照顾了贫困生的自尊。我认为“暖心饭卡”项目有两大突出亮点:

一是采取了科学的数据分析手段,对需要资助、补贴的贫困生进行精准定位,避免了以往确定贫困生时的繁琐环节和常有的误差;

二是有效保护了贫困生的隐私权,让贫困生在获得资助的同时,感受到隐私被保护、尊严受保障的暖心。既不用伤害贫困学生的自尊心,又可以精准扶贫。

“暖心饭卡”这种补助方式之所以受到学生与舆论的欢迎,并不断受到越来越多高校的青睐,其原因就在于补贴方式的人性化、科学性,既实现了精准扶贫,又照顾了学生的自尊心。相比之下,一些学校的助学金发放却往往并不顾及学生的尊严,有的高校为了避免在学生中引发矛盾,采取让一个院系或一个班的学生“推选”的方式确定资助对象,申请者除提交相关证明材料,还要上台陈述自己的家庭状况,由全体同学投票决定。这种做法虽然充分体现了公平、公开的原则,但也因过于简单粗暴,难免对申请者的隐私和尊严造成伤害。某些高校让贫困生“晾贫困”的做法饱受批评质疑,保护贫困生的隐私和尊严成为广泛的社会共识。

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南京理工大学推出“暖心饭卡”项目,以数据分析为基础“偷偷给贫困生充饭卡”,主要就是为了保障贫困生的隐私和尊严,其出发点应予以充分肯定。然而,一切都在“偷偷”中进行的做法,似乎从让贫困生“竞选”、上台“晒贫困”的极端,走向了另一个极端。高校用来资助贫困生的资金,无论是来自财政给学校的拨款,还是来自社会捐赠,都具有高度的公共性,因此,在发放贫困生助学金或其他补助的过程中,除了要保证精准资助和保护受助者的隐私和尊严,还应当将受助学生的基本信息在一定范围内公示公开,接受其他学生和相关方面的监督,以公开性、可监督性保证贫困生资助工作的公正性。只要完善监督程序,在学校内部实行民主管理,就能有效避免弄虚作假、骗补等问题。

首先,对接受帮困的贫困学生,学校不是发放物质和金钱就了事,还要建立完善的调查、跟踪机制,包括与学生家乡所在地政府和毕业学校联系,调查学生的情况,一是核查信息的真实性,二是让对学生的帮助更全面、具体。如果学生被查出弄虚作假,失信的后果将非常严重。在大数据时代,深入核查学生的信息并不难。

其次,学校用于帮助贫困学生的资金开支,要在校内一定范围公开,接受师生监督,不是由具体经办部门说了算。目前,高校在推进学校内部治理改革,在学校里发挥校务委员会、监察委员会的作用,并在校务委员会、监察委员会中增设学生委员,这就是在建立内部管理、监督机制。

总之,大学应该基于保障、维护所有学生的权利进行管理改革,而不能由于现实中可能存在的管理疏漏,采取简单粗暴、罔顾学生隐私和人格的方式。这里说的公示公开,不是说要让申请者上台“竞选”、公开“晒贫困”,而只是在一定范围内公开他们的基本信息,这样做谈不上侵犯他们的隐私和尊严,与保护他们的隐私尊严并不矛盾。

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例题2:无需任何担保,无需任何资质,只需填填表格,就能贷款几千甚至几万元。近日,河南牧业经济学院大学生小郑因无力偿还近百万元欠款而跳楼自杀的事件,引发人们对校园网贷的强烈质疑。对此,你怎么看?

【参考答案】:近日,河南牧业经济学院一在校生因无力偿还网络贷款而跳楼自杀的消息让人既惋惜又痛心,引起广泛关注。有统计显示,近年来针对大学生的网贷平台已达数百家;有的地方调查显示,有超过三分之一的大学生使用过网络贷款。网络贷款作为一种新兴的金融模式,有积极意义。但部门监管能力、从业人员素质以及大学生自身消费观念都要及时“升级”,网贷市场亟待健全规则、加强监管。

其一,大学生没有独立的经济来源,但“校园网贷”推崇的是超前消费和贷款提前使用,一旦消费欲望膨胀,大学生便会陷入连环债务之中。

其二,在不少“校园网贷”中,高利息陷阱都隐藏其中,大学生一旦沾染,很容易陷入“利滚利”的怪圈不可自拔,而大部分贷款公司往往采取追索、威逼、上门要账、盯梢甚至是违法逼债等行为,大学生顾于脸面和学业往往忍气吞声,久而久之成为高利贷的牺牲品,付出惨痛的代价。

其三,“校园网贷”的出现,尤其是不良放贷行为向高校侵袭后,直接影响到在校学生的正常生活,不仅恶化了学生之间的人际关系,还会引发还债者铤而走险导致违法犯罪行为的发生。

其四,个别大学生身陷“校园网贷”的主要原因,除了大学生本人消费理念、理财观念的不到位之外,还与高校平时对学生的教育缺失有关。跳楼身亡的郑某沉湎于贷款赌球,类似的案例还有大学生贷款炒股、贷款高消费等。这些行为都能够从他们的学业和日常表现中有所反应,高校对此现象未能进行及时的干预和引导,这也反映出高校管理的不足。

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此外,大学生深陷“校园网贷”也与家庭教育缺位有关。不少家长认为孩子已经长大,少了必要的沟通和干预。加之国内大学生从小缺乏必要的金钱观的培养,难免陷入网贷陷阱。

针对大学生身陷“校园网贷”悲剧的滋生原因,我们必须针对施策,科学干预。

首先,要加强大学生教育管理。高校要切实负起责任,改变传统的放养式管理,既要尊重大学生已经成人希望独立的成长权益,又要切实担负起培育身心全面发展的健康合格人才的责任,要注重全方位教育引导和成长干预,而不是放手让大学生“自由成长”。因而,高校既要加强对每个大学生日常行为习惯的养成引导教育,更要注重对大学生健康人际关系、科学人生态度、正确世界观人生观价值观的培养,让大学生能理性看待金钱,理性对待个人行为,正确面对和把握人生。

其次,是家长要走出大学生成人无须多管的误区,要经常采取电话、微信等方式同孩子进行沟通,经常和孩子就读学校、辅导员、任课教师等进行交流,了解大学生身心成长状况,及时帮助其解决成长中遇到的烦恼和问题。

再次,金融部门应加强对校园互联网金融的监管和干预,严肃查处针对大学生的违法放贷行为。发挥以案释法的作用,加强校园互联网金融行为的监管,从源头上杜绝非法“校园网贷”骗局的滋扰,杜绝大学生身陷“校园网贷”悲剧的再次上演。

最后,大学生也要端正自身消费观念。网贷进校园,给一些有需要的同学解燃眉之急,将钱花在提升自己上,或者增加理财投资知识,都不是坏事。但从诸多案例中可以看到,大学生借贷不少都是花在了手机、电脑、衣服等炫耀性消费上,甚至还有赌博等违法行为上。这说明大学生亟待建立正确的价值观念,把金钱和时间花在最具长远利益的事情上。此外,还要补上大学生“财商”教育短板,学会驾驭金钱、建立风险意识,把提前消费、信贷投资等控制在合理范围内。

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网络贷款作为一种新兴的金融模式,有其自身积极意义。若是使用得当,大学生群体亦能从中受益。但在飞速发展的新事物面前,部门监管能力、从业人员素质以及大学生自身消费观念都要及时“升级”,方能让网贷为求学生涯助力而非添乱。

(来源:鸿途教育)

第二篇:2018国家公务员面试题型:综合分析之观点类

2018国家公务员面试题型:综合分析之观点类

一、如何辨识国家公务员面试观点题

所谓观点类综合分析题目,也就是题干中会给出某个或多个观点,问题就是考生对该观点的看法。形式即是“观点+你怎么看”如:

【真题1】著名妇产科专家郎景和教授有句名言:“医生给病人开出的第一张处方应该是关爱。”这句名言,对从事医疗工作的你有何启发?

【真题2】美国纽约东北部的撒拉纳克湖畔墓地中的一块墓碑上,镌刻着名医特鲁多的名言—“有时,去治愈;常常,去帮助;总是,去安慰。”这句名言,对从事医疗工作的你有何启发?

二、国家公务员面试观点类答题原则、思路。

基本的答题原则:

一、观点的性质定态度;

二、讲话的身份定倾向;

三、辩证题目有侧重;

四、举例生动显真情;

五、联系实际呈亮点。

答题结构与思路:

一、就话论话。可以解释题目中的观点,明确自己的态度和观点;

二、就话论理。全面论述自己的看法,结合实际使得论述更充分;

三、就话论人。可以结合自身或社会大众,着重谈如何践行。

三、国家公务员面试观点类综合分析答题技巧

(1)举例说明法

(2)最小词语单元法

(3)补充条件法

(4)正反论证法

四、国家公务员面试观点类方法灵活运用

【题目】人际交往中,妥协能化解一些矛盾。结合自身经历说一说你的理解。

【河北华图专家解析】

【就话论话】和谐的人际关系是我们顺利开展工作的前提,在人际交往过程中要注意坚持原则性和灵活性的统一,对于原则问题要寸步不让,敢于坚持;对于一些非原则问题可以采取灵活的处理措施,在某些情况下为了能够处理好人际关系,也可以妥协。妥协实际上是对对方的一种尊重,是从对方的角度来思考问题的换位思考,这是一种非常成熟的处事方式,是我们在日常生活和工作中应该掌握的处事技巧和艺术。

【就话论理】在一次我与同事共同完成一项工作任务的过程中,我研究总结出了一套新的工作方式,并得到领导的认可,可以大大提高我们的工作效率,但是由于工作已经开展一半,同事也不是很熟悉这种新的工作方式,所以会增加同事的工作量。为此,我和同事通过充分的交流沟通,就如何更高效地完成工作任务达成了一致,我们决定暂缓在这次任务中全面推广使用这种新的工作方式,而是在同事能够迅速接受和熟悉的范围内部分使用,同时,我积极帮助同事承担一些工作,最后我们提前完成任 务,并受到领导的表扬。

【就话论人】通过这件事,让我们更加深刻认识到在与同事相处过程中,并不是自己占着理就可以盲目要求同事按照自己的设想开展,要本着高效完成工作的原则下,积极从同事的角度去考虑问题,学会理解同事,适当改变自己的一些想法,在处理好人际关系的前提下共同开展工作。

其实,观点题的题源主要来自历史上流传已久的名言警句,当前社会上比较时兴的流行语,国家政要人物的讲话以及知名人士的讲话。那么,我们就可以根据这四个来源大体确定观点题答题的方向。

一、首先,根据观点的性质来确定我们的态度。假如题干中观点出自名言警句,那么就重点谈谈该名言警句暗含的观点对现实的指导意义。

例:乔布斯说:“保持初学者的心态是了不起的事情。”你是怎么理解的?(2013年6月16日上午福建省公务员面试真题)该题目出自名人乔布斯之口,在解答过程中就可针对其所强调的“初学者的心态”,即谦虚好学的心态对个人成长的积极作用来展开论述。

二、如果题干中是目前社会上流传较广的流行语,那么就需要结合该流行语谈及的社会事件谈谈自身的看法。

例:《围城》中有一句著名的话说:“婚姻是一座围城,城外的人想进去,城里的人想出来。” 对于这句话,请谈谈你的看法。(2014年12月6日甘肃省张掖市公务员面试真题)该观点表面上是在说婚姻观,其实也在影射体制好似围墙,体制内的人想出来,体制外的人想进去,考生可就此谈谈对公务员热的看法。

“人人都是自媒体,个个都是麦克风”,作为政府公务员,你怎么看待?(2014年8月17日山西省公务员面试真题)该观点其实来自于网络时代的大背景下,考生需要就网络舆论发表看法。

三、根据讲话人的身份来确定我们的倾向,是支持亦或反对。针对国家政要人物的讲话着重谈论该观点的意义。

四、近段时间内社会上知名人士(譬如某领域学者、专家)的讲话就不一定是百分百正确的,还需辩证、全面地来看待。例:有位文学家说“人生一味自制也不好”,有人却说“自制是美德”,这两句话你怎么看?(2014年6月7日陕西省公务员面试题)这道题目中涉及到的两种说法,其实各有千秋,需要两者结合,全面辩证地来看待。

以上就是对观点题目题源的梳理总结,希望对广大考生有一定的帮助。在此,预祝各位考生考试顺利!

第三篇:2016国家公务员面试:综合分析题的现象类

2016国家公务员面试:综合分析题的现象类

湖北华图 刘佳

在所有公务员面试题目中,综合分析题是一种必考题,不仅考频高,并且难度大,考生往往很难在短时间内答得精彩,在此湖北华图给广大考生介绍一种万能的思维方法,能够让考生秒杀所有的综合分析题的现象类。

【真题感知】

1、过年了,市民张先生与弟弟妹妹相约去爷爷家吃年夜饭,饭桌上老人多次想和孙子孙女说说话,但面前的孩子们却个个抱着手机玩,老人受到冷落后,一怒之下摔了盘子离席。对这件事情你怎么看?

2、铁道部开放网上售票,出现了很多抢票软件,有人说用抢票软件可以跳过某些步骤,社会上的人褒贬不一,议论纷纷,对此你怎么看?

3、第一夫人出国之际带上了百雀羚、上海等国货作为礼物,引起关注,社会上刮起一阵国货风,你怎么看?

这类题型往往是针对一个社会现象问考生是怎么看。

【解题思路】

任何一个社会现象必然是会有其外在的表现,其产生的原因和影响,以及解决的对策。所以不论是哪一种现象,广大考生都可以遵循这四大要素来答题。

【真题解析】

武汉的电视问政你怎么看?

电视问政是一种新兴的问政形式,也是拓宽民众反映问题的一种新渠道,实行电视问政可以提高政府公信力、打造阳光政府,使政府从职能型向管理型政府转变。我认为是具有极重要的意义的:(提出电视问政是什么)

第一,电视问政,可以拉近了官员和百姓的距离,抛开了习惯的报告,和百姓采取面对面问答的形式,直接解答百姓心中的疑问,同时,能够了解百姓的所思、所想、所盼,促进了干部和群众的关系;

第二,电视问政,可以充分保障群众的知情权、参与权。与以往政府直接做决策相比,实行电视问政不仅可以减少实行新政的阻力,更重要的是通过电视问政可以充分听取民意,真正做到“问政于民、问需于民、问计于民”。

第三,电视问政,是一种新的监督方式,可以促进官员严于律已,恪尽职守,不怕问政,敢于接受群众的监督检查,杜绝政府官员只说不做的行为。通过电视问政的形式,可以使权责更加透明化,让政府官员时刻牢记自己职责,为群众办好事、办实事,全心全意为人民服务,从而提高公信力和政府形象。(电视问政的影响)

要维护好政府形象,真正做好电视问政工作,还需要从以下方面入手:

第一,完善电视问政制度,要做到公正公开,从法律和制度上保障听证全程的合理性、有效性和可行性,只有做到有据可依,才能在执行的过程中有强大的动力支持。特别是要科学合理地做好代表遴选工作,确定、分配听证代表名额要充分考虑听证事项的性质、复杂程度及影响范围。此外,接受电视问政的官员要多深入基层了解民众的所思所想,这样才能在电视问政的过程中敢于直面群众反映的问题。同时,听证代表确定后,应当将名单向社会公

布。

第二,官员也要加强自身的学习,进而能够从容的面对群众提出的问题。在走出问政的考场外也要切实的落实每一项政策,做到身子向下沉,眼睛向下看,劲头向下使。最后,民众在电视问政的过程中亦应该理性的反映问题,真正实现官民的良性互动。

第三,拓宽监督渠道,加强对电视问政程序的监督,建立电视问政的长效机制,不使电视问政流于形式。有句话说的好,“没有监督的权力就会导致绝对的腐败”,足见第三方监督的重要性,所以需要各职能部门加强协调合作,保证主体部门在执行政策的过程中能够得到有效的监督监管,尤其要发挥群众和媒体的监督力量。(如何更好的发挥电视问政作用的对策)

人民群众是我们国家得以繁荣发展的基石和动力,相信通过我们的政府的努力和社会各界的参与配合,一定可以真正使电视问政发挥应有的效用,落实“问政于民、问需于民、问计于民”的理念和原则,为人民群众创造一个幸福的美丽中国。

感知完面试技巧,你是否有所领悟呢,我们还是完整的看一套公务员面试真题来实践一下自己的领悟吧

下面是刚刚过去不久的2015年7月6号地税真题,对此真题,华图老师给出了一些解析,不过如果你能先自己试着练习下再来看解析,也许会有更多的感悟额!

1.有人说放弃是一种勇气,有人说放弃是一种智慧,结合自身经历,谈谈你有意义的一次放弃。

【解读】该题属于自我认知类加观点类题型。

从考题中我们可以看出对于“放弃”是持赞同的观点,所以在答题的时候可以结合生活中“放弃”的必要性入手。比如生活中的抉择比较多、生活中的诱惑比较多,需要我们学会去选择的同时需要我们学会知道如何放弃。当然放弃也有原则,而不是一股脑全部放弃

当然在回答的过程中也可以举一点有哲理的例子,会显得你的知识度比较高,比如:狐狸被猎人用套夹夹住,毫不犹豫地咬腿逃命,是一种智慧,是一种需要勇气的放弃。

对于自己生活中的一次有意义的放弃,其实小编认为,只要言之有理、无负面影响,并无太大回答上的禁忌。当然对于“放弃”,大家不要紧紧的局限于放弃不好的东西,其实放弃一些好的也是可以的。比如:父母身体不好,放弃自己外省好的工作机会。

2.现在很多政府为方便群众设立了领导信箱,但一些领导信箱却存在着收不到信,信寄出去没有消息等现象,被群众戏称为蜘蛛信箱,你对解决蜘蛛信箱问题有什么建议?

【解读】该题属于现象类解决问题类型考题。

该问题的提问方式是你有什么建议?所以在回答的过程中重点回答对策。

当然也可以在回答问题的时候稍微的介绍下之所以出现“蜘蛛信箱”问题的原因。比如:思想上对信箱的重视度不;态度上存在着敷衍;制度上监管不到位等。

在建议上:可以从小到大的层面上去回答,比如小的建议应该是可以起到立竿见影的效果的建议,比如:政府的重新宣传、打通开放渠道、固定的时间开启信箱、回复的及时性上等;大的层面上可以是一些长效机制,比如制度上的监督、持久的宣传等。

【3】总书记对年轻人说过:“现在的年轻人为了工作,经常通宵达旦,你手里攥着千头万绪,攥着一千个线头,但是一个针眼一次只能穿过一条线。”请谈谈你对这句话的理解。

【解读】该题属于现象类观点类的题目。

对于这类题目,在作答的时候可以简单的阐述下该话语产生的背景,并对该话进行适当的阐述,最后结合自己谈谈如何去践行即可。

产生背景:1月12日上午,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在人民大会堂主持召开座谈会,同200余名中央党校第一期县委书记研修班学员畅谈交流“县委书

记经”。里说的一段话,原话为:那个时候我年轻想办好事,差不多一个月大病一场。为什么呢?老熬夜。经常是通宵达旦干。后来最后感觉到不行,这么干也长不了。先把自己的心态摆顺了,内在有激情,外在还是要从容不迫。因为我当时是看书还是谁跟我讲了一句很智慧的话,说你手里攥着千头万绪,工作是千头万绪,攥着一千个线头,但是一次针眼只能穿过一条线。后来我就想了一个,今天(晚上)做到12点,就不做了睡大觉,第二天重新来过。

阐述感触:一个是年轻时候有干劲。的确是有很多事情想做,我们也的确经常会熬夜,但是还是要早睡,为了身体,为了可持续发展成长;二是关于对待这些事情的心态上,内在有激情,外在从容不迫。这个其实就是我们经常说的,慢慢来,比较快。从容是一种能力。你想提高英语,又想提高技术,还想要很多很多,但是要一件一件来嘛;三是手里攥着千头万绪,但是一次针眼只能穿过一条线。这就是专注在当下了,把手头的工作一件件做好,这不就是时间管理的要点么;最后就是,晚上12点不做了,睡大觉。但是我感觉这里有一个前提,那就是你一直在做事啊。

总结来说,这段话还是有个适应范围的,首先你得像总书记年轻的时候那样的忙,工作很有干劲,而且还经常通宵达旦地干。如果你本来无所事事,也不知道自己要做什么,你还是得先忙起来再说。

其实习主席的讲话一直是最近面试考试的热点,考生们可以在私下的时候多搜集一些与***讲话相关的资料,去了解下讲话的相关背景以及其说话的目的是什么,这样在答题的时候才会游刃有余。

以上是笔者对公务员面试的一些领悟,供各位考生参考,也希望同学们争取在考试中取得一个不错的成绩!

第四篇:公务员面试之综合分析类

1、你对反腐败的看法?

2、古人云:公生明,廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

3、在改革开放的形势下,每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名公务员,将怎样经受住这一考验?

4、在改革开放的形势下,每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名公务员,将怎样经受住这一考验?

5、有人说:腐败是经济的润滑剂。你怎么看?

答题思路:a、承认腐败问题b、腐败的后果c、产生的根源d、措施e作为公务员应该如何做。

(1)承认腐败问题:我国存在腐败问题,但是腐败问题也不是我国特有的现象,这是一个世界性的问题。首先我们应该看到反腐败工作已经取得的显著成果,同时应该明确腐败现象屡打不止甚至有愈演愈烈的倾向,并不是反腐败而造成的。

(2)产生的根源:部分干部政治素质不过硬,体制不完善。腐败现象屡禁不止,只能说明我们的制度还存在漏洞,让势图腐败的分子还有机可乘,是我们的打击力度还不够大,以致腐败分子有恃无恐。

(3)腐败的后果: 腐败非但不是润滑剂,而是社会的大毒瘤与癌细胞,它侵袭着我们社会健康的肌体,危害着国家发展的事业。就象厦门远华特大走私案,是我国目前已知最大规模的、涉及金额达数十亿美元的腐败丑闻,腐蚀了我们的政协委员、市长、海关关长等多少的国家干部,给国家造成了多么巨大的损失。因此,腐败问题得不到根本的解决,我国在社会主义现代化建设的道路上,必将遭受严重的挫折,甚至是亡党亡国。

腐败问题是一个具有政治性的问题,党风正,则民风纯,腐败堕落,必然背离了全心全意为人民服务的宗旨,服务人民也就成了一句空话,将被人民群众所唾弃。我们党和国家的就会面临信誉危机。

(3)产生的根源:部分干部政治素质不过硬,体制不完善

(4)治理腐败的措施,重点在防治。加强干部的政治理论学习;完善体制、条款,减少腐败滋生的土壤;加强打击力度。健全监督机制,完善法律法规,防患于未然,一经发现,势必严惩,加大打击力度。

(5)作为公务员,更应以史为鉴,在腐败问题上保持清醒的认识,树立正确的与人生观和价值观,利益观、地位观与权力观,牢记为人民服务的宗旨,勤政为民,廉洁奉公。首先a加强学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强拒腐防变的能力。b严格遵守有关规章制度,自觉接受组织和群众监督,防微杜渐,保持清正廉洁。c积极与腐败现象作斗争。

为官应出自公心,这样才能处理问题,明了,公正,了然于心。若自身又廉洁,则能在同事和下属中确立威望,树立威信,这是对每一位干部的要求,也是为官者成功的准则。

6、权利失去监督,必然会导致腐败,请你谈谈对这句话的理解?

答:(这也是道理论题,还是象上面的路子,少说理论,多说例子说明。)(1)权利失去监督,必然会导致腐败,这是个不争的事实(这样的题目千万不要辩证,直接开门见山)。权利失去监督,必然会导致腐败,已经成为了一个社会的共识,从我们国家的监督体制就可以看出来了(接下来就可以说国家的监督的种类)。对于权利的监督,主要是以下几个方面:①行政激光内部的监督——监察局。②政党监督——纪律检查委员会。③审判监督和检察监督——法院检查院。④立法监督——人大。⑤社会监督--人民和舆论都算这一类。(2)(接着就讲不监督就腐败的例子,用什么呢,我觉得用监督别人的机关的腐败来说,就是检查院)。近几个月来不断传出有中高级检察官被纪检部门和司法机关处理的消息,这些以查 1

处贪官为己任的检察官们为何也沦为贪官?重要原因之一就是权力缺乏有效监督,产生更强的侥幸心理。在我国,职务犯罪属于检察院的自侦范围,而检察院还承担对其他司法机关的监督权。检察院、检察官握有很大的权力,它不仅仅是一个检控刑事犯罪的机关,同时也是一个监督司法机关、监督其他机关的机关。如果权力变得越来越大,而相应的监督机制跟不上,这种权力会走向腐败。虽然我国有宪法、刑法、人民检察院组织法、检察官法,中国共产党的党内监督条例等分门别类的条文,但许多规范没有办法落实到具体案件、具体情况中去。所以„„(回到题目就可以了)。

7、有人说朋友是“信用无则交易断”,又有人说“害人之心不可有,防人之心不可无”,你怎么看?

答:第一句话说朋友间没有信任就很难继续交往,其实就是个诚信的问题。诚信乃立身之本,一个人,如果失去了别人的信任,将在这社会寸步难行。作为一名公务员,如果失去了领导,同事或者是群众的信任,他的工作将无法展开。所以一定要勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。第二句话应该算是中国的一种古训,有些讲究中庸之道。前半部分我很赞成,也就是说,在做人行事的时候,一定不能危害到别人的利益。在工作中,也要和领导同事友好相处,竞争中要本着公平的原则,不能使用不正当的手段。但对后半部分我保留自己的意见。如果我们在工作中一直保持着“防人之心”,对领导或是同事都是戒备警惕的态度,那么工作将很难顺利展开。所以我比较赞成开诚布公,只要我把工作中的事做好了,可以考虑的都考虑到了,大可以“君子坦荡荡”,不需要再有什么“防人之心”。

8、当今社会围观者对落水者冷漠,医生对患者冷漠,问该如何开展尊重生命的教育,应从哪几方面着手?

答:(1)从人权角度。(2)抓精神文明入手,营造人们之间相互关心,相互帮助的氛围。(3)加强社会公德和职业道德教育。(4)加强法制教育。

9、加强精神文明建设从我做起,请你结合实际,谈谈对这句话的理解? 答:(1)(理论来了)社会主义精神文明是建立在社会主义公有制基础上,以马克思主义指导为精神文明,它表现为教育、科学、文化知识的发达和人们社会主义思想觉悟及道德水平的提高.党中央和邓小平同志多次指出,我们要建设的社会主义国家,不但要有高度的物质文明,而且要有高度的精神文明,两个文明都搞好,才是有中国特色的社会主义。把物质文明建设和精神文明建设作为统一的战略目标,始终不渝地坚持两手抓,是建设社会主义的战略方针,只有这样才能实现把我国建设成为“富强、民主、文明的社会主义强国”的奋斗目标.精神文明这么重要,那么如何才能快速的提高全民族的精神文明呢?答案就是从我做起,从自身做起.社会是由千千万万个人组成的,一个人的行为无形中影响了周围的人,这样的影响是呈发射的几何基数增长的,特别当一个人是公众任务的时候,这样的影响就更明显了.(2)接下来就是吹的项目了:比如说:人民的好卫士——任长霞,他的个人思想觉悟和道德水平就马上感染了全国的人民,“公安、公安,心中只有‘公’,人民才能‘安’”。这是任长霞对公安工作担负神圣使命的深刻理解,更是她心目中不可动摇的信念和追求。在二十多年的从警生涯中,任长霞忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律,以打击犯罪、保护人民为己任,攻坚克难,孜孜以求,不断加强学习,刻苦钻研业务,处处追求卓越。她曾荣获全国“五一”劳动奖章、“全国青年岗位能手”、“中国十大女杰”、全国“三八红旗手”、“全国优秀人民警察”等殊荣。2001年4月担任登封市公安局局长后,她发誓:“打恶除暴,保一方平安,扫除阴霾,让群众切实感受到共产党领导下的天下是何等繁荣与稳定。”在她的带领下,一个个大案要案被侦破,一个个犯罪团伙被打掉,还了登封60多

万群众“一片晴朗的天空”。

10、道德本来是一个有些模糊的概念,但浙江大学现在有一个道德分,给这方面表现突出的同学进行奖励,并给加道德学分,你对这件事怎么看?

答:首先我很赞同浙江大学的做法。虽然道德很难量化,但一个人的道德风尚和思想素质是可以从他的具体行为中体现出来的。我们中国以前提倡的“拾金不昧”,“一方有难,八方相助”,就是道德风尚的具体体现,而最近印尼海啸发生后,我国掀起的从中央到地方,从官员到儿童的捐助之风,也体现出了我们整个国民的人道主意思想和全球意识,这也是国民道德的具体体现。所以道德的难以量化并不影响道德学分制度的可行。其次,在大学生中提倡道德教育也非常必要。以前江泽民总书记也说过要“以德治国”,证明道德修养是国民的大事。而现今社会在经济上高速发展,使很多地方或者是人都忽视了精神文明建设的重要性。大学生在心理素质和道德修养方面也确实存在着很多的问题,所以道德学分作为一种奖励机制,对学生们起了一个良好的鼓励和引导作用,是十分必要的。

11、当前我国加入WTO,越来越多的外企从公务员队伍中挖人,问我对这件事的态度。

答:这种现象是客观存在的。原因在于:第一,外企急需高水平的本土管理人才,并且能够提供丰厚的薪酬待遇;第二,公务员队伍中的很多人才,既熟悉各项法律法规、又有高水平的管理能力,能够为企业创造更大利润。由此可见,外企高薪聘请的不仅仅是公务员的个人管理能力,还有他们的身份与人际关系,甚至可以说更看重的是后者。作为一名国家公务员,眼光不能仅仅停留在经济利益或个人价值上,更不能滥用自己的行政关系。抛开这些不良动机再说,在公务员岗位上有所作为,就一定能适应商场吗?恐怕未必。原本是市场经济的服务者、国家政策的执行者,现在是市场经济的主体,这个角色转换也有难度。如果让我做出选择,我是不会离开公务员岗位的。我坚持自己的理想,努力实现公务员的社会价值,将自己兴趣和专业结合起来,我相信我能做好。

12、小张是一个博士,可是老板录用他后,只是见人就说他是个博士,而不真正用他,请问你如何看待这一现象?

答:这是对人才的一种浪费,在老板的眼里小张成了一个摆设,一个炫耀的标志,但是这对小张不公平,剥夺了小张发展的权利,浪费了一个人才。从这个现象反思我国的用人机制存在问题,人才不能得到他赖以发展的条件,不能得到适合他发展的岗位(清华才子卖猪肉和研究生在传达室发报纸的例子)如果清华才子和研究生都在作自己喜欢的事情也无可厚非,可是他们都是被逼无奈才走这样的路的,一方面说高级的人才的缺乏,一方面却这样的糟蹋。国家的用人机制急需改变了!

(1)改变用人观念,形成全社会尊重人才,爱护人才的氛围。(2)建立人才使用的监督机制,保护人才的合法权益。(3)疏通人才流动的渠道,研究生去发报纸并不是人才过剩,二是单位不能为其提供岗位,而人才又没办法流动到需要的地方去的结果,这不是一个单位能解决的,需要社会一盘棋才能解决!

13.你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看?

答:有的工作部门需要丰富的工作经验,比如招经理,这都是很正常的。但现在是大部分单位招人时都有工作经验和年龄的限制,这就很不正常,也很没有必要。所有的企业都希望把经验丰富又年富力强的人网罗到自己名下,这很不现实,对就业者特别是学生也是极不公平的。其实用人单位应该端正自己的心态,看到这种人才的优缺点,比如,初出校门的学

生虽然没有经验,但可塑性很强。用人单位应该有自己的人才储备计划,培养人才,留住人才。

14、现在社会出现一种现象,大城市人才过多,而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏,你认为形成这种现象的原因是什么?

答:(1)受经济利益的驱使。大城市相对经济发达、条件优越、待遇丰厚等,这些直接诱惑他们向大城市涌动。(2)人生观、价值观的牵引。有的人才认为只有到大城市方能施展拳脚和抱负;才能充分体现自己的人生价值。

15.遇到挫折你会怎么做?

答法一:(1)辨证唯物主义告诉我们,事物的发展都是前进性和曲折性的统一,虽然道路是曲折的,但发展的前途是光明的。众所周知,著名的发明家爱迪生,在经历了六千余次的挫折和失败后,把灯丝的寿命延长了1000小时。因此,“不经历风雨,怎么见彩虹”,挫折是人生必不可少的考验,经历越多的挫折,人就会越成熟,所以要正视挫折,不要回避;

(2)其次要对挫折的原因进行分析,弄清楚是主观原因还是客观原因造成的,然后对症下药,用正确的方法解决它;(3)同时调整心态,必要时改变一下工作方法,使当前工作得以正常开展。

答法二:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。我觉得面对挫折要做到以下几点:第一要敢于面对。哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战。再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验。还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训。最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。

16.你对“道高一尺,魔高一丈”有什么看法?

答:首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意。他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫,致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行。比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃,在现实中主要是要正确看待成功,做大不骄不躁,喜中思忧,始终保持冷静的头脑。其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比。这里可以新词新解,道可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规,魔就只来自社会上的各种不良的诱惑。作为公务员,政府的一个行政管理人员,要自觉的学习道,抵制各种社会不良现象的侵袭。全心全意为人民服务。再者他也说明法律总是晚于法律应用的,尤其是入世后。国家法制化建设要加快速度。这样才能适应时代的需要。

17.你对加班的看法?

答:加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因。个人由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚。第二要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建立的要求,职工们必须做到早出晚归。第三加班的时间,频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康。第四加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性。

18、“沉默是金”谈人际关系。

答:(1)沉默是金这句成语的出现有它的时代背景,在建国之前,中国是个封建半封建的社会,基本处于一个人治的社会,所谓祸从口出,从趋利避祸的角度人们选择了沉默。而且过去的皇帝为了维护尊严,让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默,这客观上助长了这种风气。(2)改革开放以来,中国进入了法制化的轨道,言者无罪。老百姓敢说也可以说。对社会上的坏现象就要敢说,发现腐败就要敢于检举。(3)另外现代行业内行业间存在越来越多的联系,需要进行大量的沟通,比如说团队的合作需要信任,达成这种信任需要进行沟通,不能沉默。(4)该说的说,不该说的还是不能说,不利于团结的话不要说。

19.当前青少年犯罪成上升趋势,在社会上引起了很大关注,你如何看待这一现象?并谈谈你对这一问题的解决思路和措施。

答:青少年是祖国的希望民族的未来,目前所出现的青少年犯罪上升的状况林人担忧,他们本应该坐在教室里学习,为明天打基础,由于社会原因。家庭。及个人因素等原因,他们却进入高墙之中,接受改造,浪费了人生中最可宝贵的时期,也势必会对其以后的人生之路产生影响,希望全社会都高度重视这个问题,关心爱护青少年本人认为可从以下几方面着手:(1)形成全社会关心爱护青少年的良好氛围。(2)在学校中有针对性的开展法制教育,加强道德素质和法律意识,提高青少年的判断力,防御力和自我控制力。(3)家庭中家长要及时和孩子沟通了解思想动态,防患于未然。(4)多设置有利于青少年身心发展的场所,引导其离开歌舞厅,游戏室,网吧,开展他们感兴趣的活动。

20.当一辆满载乘客的汽车驶入车站时,久等的候车者都希望能立即挤上这辆车;而已经上了车的乘客则高喊着:“别再上了,等下辆车吧!”。你如何看待这种现象?

答:它反映了城市公共交通的一些问题,发展公共交通无论从环保从资源还是其他方面都达成了世界各国的共识,尤其在我国人口众多市民收入不高的情况下,发展公共交通就显得更重要。(1)然而我国的公共交通显然没有达到供需的平衡。乘客多车辆少是个形象的比喻,这需要公交部门加大投入。(2)它暴露的另一个问题是安全的问题,车辆超载是一个安全隐患。公交部门和车顾客都应该有这个认知(3)公民的道德素质有待于进一步提高,不排队上车的不文明现象时有发生。(4)上了车的乘客则高喊着:“别再上了,等下辆车吧!则体现了他们在赶时间和个人空间上的基本要求。这种现象在社会生活的其他方面也有所体现,除了上面相同的几点外我觉得还有一个隐蔽的角落,举个例子说中国的电信业,大家都想进去,在里面的又不像别人来分享自己的利益。加强垄断行业的管理。

21.社会保障体系的建立对社会将有什么好处?请你谈谈你的看法。21

答:社会保障是现代国家的一种安全制度。从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段,从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度,他有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。我们追求的是全社会范围内的社会福利。社会保障的主要作用有以下几个方面。(1)有利于社会的稳定,降低了人们社会生活的风险,可以保障弱势群体,解决其基本生活。医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。(2)通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活。现在社会上一部分人已经先富起来了,社会保障有利于实现共同富裕,体现社会主义的优越性。(3)有利于劳动力的生产和再生产。可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断,通过对残疾人的社会保障可以使其恢复劳动力,对家庭的救助,有利于下一代的顺利成长。(4)分担社会责任,降低个人或部门的风险,集中主要精力搞经济建设。(5)对国民经济的发展具有调节作用。社会保障能够刺激社会总需求,保证劳动力市场供需平衡。同时它能够为国民经济的发展提供资金,一些基金类的社会保障基金可移用于社会的生产建设。

22.我国经济发展了,可环境污染越来越严重,你了解长江、黄河的情况吗?应如何处理经济建设与环境保护关系?

答:(1)现在的环境污染的确已经成为了经济发展的副产品,随着经济的高速发展,环境污染的日益加重,已经到了不可忽视的地步。我了解长江和黄河的情况,长江和黄河由于污染严重,已经失去的以往的活力,已经变成了当地的污染重地。长江和黄河以前是我们的文化起源的骄傲,正因为污染严重,人们才发出”救救母亲河”的呼吁,可见污染情况如何。(2)我觉得经济发展和环境保护是紧密相连的关系,是互补互成的。不能够盲目地看到经济的高速发展而忽略了环境保护,也许现在的工业发展对于当今社会进步而言是很重要的,但是我们推动工业的发展就是为了未来人类更好的生存和发展,毁坏我们人类赖以生存的自然生态环境来求这个短期效益是可怕的而且是愚蠢的。(3)应该加强环境保护,进行环保宣传和教育。在发展经济的同时也要注意环保,目前的绿化环保措施远远不足,相信长江和黄河等污染带来的生态警告,会让人们明白环境保护的重要性和迫切性,更加爱护我们生活的地球。

23.北方某市加强新闻监督,经常对政府部门一些问题进行暴光,请评价这种做法的利弊?

答:(1)我想在新闻的监督下,政府部门会对这些问题进行整改,一些堆积很久的老问题也许就能够得到解决。应该说新闻监督就是通过舆论压力使得政府部门提高工作效率和办事能力,在这个方面来说,新闻监督起到了积极促进作用。象“焦点访谈”报道公布的政府问题就通常可以得到很快很好的解决。(2)公务员的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工——高薪和稳定不可兼得,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。如果公务员又要求稳,又要高薪,这对其他人来说是不公平的。(3)让新闻来监督政府行政是正确的,但是一味地强调新闻监督,而忽略其他监督程序,甚至忽略政府部门本身的职能作用,就有些走入歧途了。除了新闻监督外,我认为政府部门应该加强自身的建设工作,应该严格按规章制度办事,减少问题的产生。

第五篇:2012国家公务员面试:综合分析题之名言俗语类

给人改变未来的力量

2012国家公务员面试:综合分析题之名言俗语类(2)

【练习】嫦娥卫星发射圆满成功。但记者向工程师祝贺成功时候,工程师说:“别人感冒我吃药。”对此谈谈你的看法。

【答题要点】

(1)工程师的这句话有两个意思。①别人的卫星一出事,我们马上就“吃药”——检查别人的问题在这儿有没有存在,如果有问题就马上改。②别人出事故了,我们也得做预防。也正是这种防患于未然的严谨作风,3年多来系统查了无数次,使84项应急预案一个也没用上,最终造就了举世瞩目的科研经典。

(2)“别人感冒我吃药”,我由此想到管理界的两个著名法则,一是“海恩法则”,“每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆及1000起事故隐患”;二是“蝴蝶效应”揭示,“一只小小的蝴蝶在巴西上空偶尔扇动几下翅膀,可能在一个月后的美国得克萨斯州会引起一场风暴”。无数事实证明,一个小的疏漏和隐患,往往可能诱发大的灾难,这对我们做好事故预防具有重要启示。其实,任何事故都有诱因和征兆,都有一个由量变到质变的过程;即使突发性的事故,也有平时安全警觉不够等因素。一些单位之所以发生各种事故,问题就出在对事故隐患和苗头的忽视上。有的不出事故不想事,缺乏忧患意识;有的事故过了就忘事,一再重蹈覆辙。这些现象是频繁“出事”的罪魁祸首。

(3)“邻里失火,自查炉灶”,事故也是一笔宝贵的财富。在生活和工作中,我们不妨把别的单位发生的问题,乃至别人身上存在的问题,时常进行一下对号入座,认真防治类似的隐患和苗头,变事后处理为预先分析,变被动整治为主动管理,见微知著、防微杜渐,才能把可能发生的各种事故问题消灭在萌芽状态。不能因为自家没事,而对邻里失火不以为然,或者只把别人的事故教训当作茶余饭后的谈资,麻痹大意,我行我素,这样往往容易重蹈别人的覆辙。

(4)应该说,一旦事故发生了,主动检讨事故发生的原因很容易。但在事故尚未发生,尤其是形势一片大好的时候,能够经常冷静地查找存在的问题,并认真加以防治却比较难,而这正是“别人感冒我吃药”的可贵之处。时下,安全生产形势还不容乐观,各行各业都应认真吸取安全教训,居安思危,警钟长鸣,有备无患,不能抱有任何侥幸心理,不能产生丝毫麻痹思想。

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【练习】有人说首长负责制是否定民主集中制,你怎么看?

【答题要点】

(1)民主集中制和首长负责制都属于领导制度。但两者之间更有着明显的区别和本质的不同。它们可以相互补充,但绝不能彼此混淆和取代。

(2)两种领导制度相同之处。从行政和领导工作的一般规律和规则分析,作为领导制度的相同之处有:第一,领导和决策的目的和目标相同。两者在主观上都希望做出的决策是正确的,贯彻落实决策是高效率的。第二,领导和决策运作运行的程序和基本环节相同。如,在决策前应进行调查研究;决策时要经会议讨论;决策后需贯彻落实等,两者都是一样的。第三,领导和决策所遵循的基本原则一致。如,调查研究的原则、实事求是的原则、集思广益的原则、权责一致的原则等,两者都是认同的。第四,领导者的素质要求一样。如,要善于听取各方面的意见,特别是与自己意见不同的意见;要能够审时度势,因势利导,果断决策。这对于领导集体或领导者个人来说都是需要的。

(3)两种领导制度在领导和决策的具体规则和要求方面泾渭分明,截然不同。前者,在本质上是以追求公平为主要目标的民主管理机制;后者,在本质上是以追求效率和效益为主要目标的个人负责机制。

(4)两种领导制度的特点和适用对象不同。每个组织机构实行何种领导制度,并非取决于任何人的主观意愿,而是由该组织在社会中的地位、职能、性质决定的。担负对社会宏观重大问题进行决策和管理的机关适宜而且应当实行委员会制;而决策的执行机关和社会微观层面的管理适宜而且应当实行首长负责制或经理负责制。前者着重解决的是社会的公平、正义与秩序问题,后者主要解决的是社会的生机与活力问题。两者缺一不可,相得益彰。

(5)要正确认识和把握两种领导制度之间的关系。两种领导制度虽然具有本质区别,并且各自适用不同的对象,但它们可以相互学习借鉴,彼此取长补短。

首先,民主集中制可以而且应当学习借鉴首长负责制责权清晰的优点。实行委员会制的领导班子,要尽可能地对每个领导成员的责任和权限予以明确的划分,尽力防止和克服因权责不清而导致效率不高问题的发生。

但必须把这种学习借鉴把握在一定的限度之内。这个限度就是:委员会制在做出决策时,赤峰人事考试信息网:http://chifeng.offcn.com

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给人改变未来的力量

决不能用“一把手”选择判断的方式取代少数服从多数的决策原则;在执行决策时,任何领导者个人都不能随意改变领导集体做出的决定。如果超越了这个限度,就在实际上把学习和借鉴变成了混淆和取代,就会产生用集体领导之名行个人专断之实问题,就会使委员会制领导制度名不副实或名存实亡。

其次,首长负责制也可以而且应当学习委员会制集思广益的优点。首长在实施领导和决策时,要坚持走群众路线,要善于倾听各方面的意见特别是与自己意见不同的意见,尽量防止和克服因偏听偏信或主观臆断造成决策的错误或失误。

当然,这种学习借鉴同样也要把握在一定的限度之内。这个限度就是:在首长实施领导和决策时,要求他经过民主程序,如决策调研、决策咨询、决策论证、会议讨论、社会听证等等,都是可以而必要的。但决不能因此而妨碍甚至取消首长个人对问题的最终裁决权。如果超越这个限度,就在实质上把学习和借鉴变成了混淆和取代,就从根本上否定和取消了首长负责制领导制度。

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