告诉你最全最新的军队干部自主择业安置政策(下)

第一篇：告诉你最全最新的军队干部自主择业安置政策(下)

告诉你最全最新的军队干部自主择业安置政策（下）

告诉你最全最新的军队干部自主择业安置政策（下）昨天，闲云发出了《告诉你最全最新的军队干部自主择业安置政策》中篇，今天继续把下篇呈献给大家。截止目前最全最新的军队干部自主择业安置政策已全部刊发完毕，如果今后再有新的安置政策规定，闲云将及时刊发。

33、自主择业军队转业干部档案管理有何规定？国转联〔2016〕6号文件规定，自主择业军队转业干部的档案由各地军转部门管理，干部人事档案业务主管部门要加强指导。认真做好有关材料收集、整理、归档工作，对退役金核定表和调整表、受表彰奖励、受刑事处罚及其他需归入个人档案的材料，要全面收集、规范整理、及时归档。严格按照干部人事档案管理有关规定，规范档案查借阅管理和转递工作，严禁将档案交自主择业军队转业干部本人自带或转递。对重新入伍、被机关事业单位录用或受刑事处罚等原因，不再享受自主择业军队转业干部待遇的，按照规定办理转递手续，及时将档案移交相关单位和部门。对被国有企业录用的，在劳动关系存续期间，经军转部门、用人单位、自主择业军队转业干部三方协商一致，可按照有关规定将档案转递至用人单位，军转部门建立档案副本，用人单位应将新产生的档案材料复印件及时提供给军转部门归入档案副本；劳动关系解除或终止后，用人单位应及时将档案转回军转部门。对其他原因需利用档案的，用人单位可按相关规定查阅档案。强化保密意识，加强档案安全保密管理。按照国家标准和要求配备相应的档案保管保护设施设备。积极推进档案管理数字化，不断提高档案信息化管理水平。

34、自主择业军队转业干部从安置地迁移户口有何规定？国转联〔2006〕1号规定，自主择业军队转业干部的常住户口拟从安置地迁往其他地区的，应根据拟迁入地落户的有关政策规定办理。未就业期间，其退役金发放、医疗和住房保障仍由原安置地负责；就业后，其相关待遇按有关规定执行。

35、自主择业军队转业干部出国、出境有何规定？国转联〔2001〕8号文件规定，军队转业干部安置工作主管部门，协助办理自主择业军队转业干部的因私申请出国、出境等有关手续。国转联〔2006〕1号文件规定，自主择业军队转业干部因私出国、出境，时间在1年以上的，从第13个月起，每年应向安置地军队转业干部安置工作部门提供由我驻外使领馆、处或当地公证机关出具的本人生存证明书。由当地公证机关出具的证明书，须经我驻外使领馆、处认证。安置地军队转业干部安置工作部门凭上述证明，继续支付自主择业军队转业干部退役金。自主择业军队转业干部出国定居后，其退役金照发。但须本人按照上述公证、认证要求，每年向安置地军转安置工作部门提供本人生存证明。自主择业军队转业干部因私出国、出境或定居的，其境外的医疗费由本人自理；获准在国外定居的，其住房补贴停发。后又经批准回国定居的，从落户下个月起，安置地军转安置工作部门按国转联〔2001〕

8、9 号文件有关规定执行。自主择业军队转业干部出国定居后在境外死亡的，其亲属应及时通知安置地军队转业干部安置工作部门，并按照上述公证、认证程序，向安置地军队转业干部安置工作部门提供自主择业军队转业干部死亡证明书和供养直系亲属生存证明书，安置地军转安置工作部门按规定发给一次性抚恤金和丧葬补助费。

36、自主择业军队转业干部党员组织关系接转有何规定？国转联〔2016〕6号文件规定，实行先接转党员组织关系、后到军转部门办理报到手续的工作程序，自主择业军队转业干部党员凭所在部队师、旅级以上单位政治机关或其组织部门开具的党员组织关系介绍信，到安置地县级或县级以上党委组织部门办理党员组织关系接转手续，组织关系接转工作完成后，持回执复印件，到安置地军转部门办理报到手续。

37、自主择业军队转业干部党员教育管理工作有何规定？国转联〔2016〕6号文件规定，各地党委组织部门要认真贯彻落实《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》（组通字〔2004〕13号）精神，根据党员的居住、就业情况，逐一落实党员组织关系，编入到党的支部。自主择业军队转业干部党员要及时到所在党支部报到。所在党支部要按规定组织自主择业军队转业干部党员参加组织生活，教育引导党员增强党员意识和党性观念，充分发挥先锋模范作用。各地军转部门要协助当地党委组织部门做好相关工作。

38、自主择业军队转业干部接收报到有何规定？国转联〔2016〕6号文件规定，要严格按照国家下达的安置计划接收自主择业军队转业干部，不得擅自改变安置去向和安置方式。进一步规范自主择业军队转业干部档案移交接收工作，严格按照有关标准和要求接收档案，接收手续要齐全完备，档案要件内容要完整，特别是涉及退役金核定的有关材料要核实准确。深入宣讲自主择业政策，特别要把涉及转业干部切身利益的待遇保障、随调随迁家属安置、就业创业优惠政策和年度登记等有关要求讲清楚。各地军转部门要利用办理转业干部报到手续的机会，深入了解他们的实际情况和就业服务需求，完善自主择业军队转业干部信息数据库，为有针对性地做好管理服务工作打下基础。军、地有关部门要加强协作配合，确保自主择业军队转业干部接收工作顺利进行。自主择业军队转业干部的报到手续，由转业干部本人办理。

39、自主择业军队转业干部就业指导有何规定？国转联〔2001〕8号文件规定，自主择业的军队转业干部的就业指导，由军队转业干部安置工作部门负责。主要提供就业咨询，发布就业信息，组织人才交流，建立自主择业军队转业干部人才网。党和国家机关、人民团体、企业事业单位从社会上公开选用人员时，在同等条件下，应优先选用自主择业的军队转业干部。国转联〔2006〕1号文件规定，自主择业军队转业干部就业的，用人单位应及时向安置地军队转业干部安置工作部门和劳动保障部门出具录用或聘用证明，本人应定期报告有关情况；自主择业军队转业干部辞职、被辞退、解除聘用合同或终止劳动关系后，用人单位应及时出具相应证明，并向劳动保障部门备案。40、自主择业军队转业干部就业创业有何规定？中发〔2001〕3 号文件规定，对自主择业的军队转业干部，安置地政府应当采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条件。党和国家机关、团体、企业事业单位在社会上招聘录用人员时，对适合军队转业干部工作的岗位，应当优先录用、聘用自主择业的军队转业干部。中发〔2007〕8号文件规定，自主择业军队转业干部要充分发挥自身优势，积极就业创业；安置地政府要通过提供政策咨询、发布就业信息、组织人才交流、开展就业创业培训、制定和落实有关优惠措施等形式予以协助；用人单位要充分发挥自主择业军队转业干部的作用，依法保障他们的权益，形成自主择业军队转业干部自主作为、政府协助、社会支持的就业创业良好环境。国转联〔2016〕6号文件规定，各地要将自主择业军队转业干部就业创业工作纳入本地就业创业工作总体规划，将自主择业军队转业干部纳入就业创业优惠政策范围，按规定落实相关扶持政策。围绕市场需求和自主择业军队转业干部特点，整合培训资源，探索区域之间培训合作机制，开展更具针对性的职业培训和创业培训。加强实习实训基地和创业孵化基地建设。加强职业培训、职业指导和职业介绍等就业服务，充分利用互联网等手段，促进自主择业军队转业干部与用人单位之间的人才供需信息对接。调动社会各方面积极性，搭建就业创业服务平台。加强舆论引导，大力宣传就业创业典型，发挥示范带动作用，形成自主择业军队转业干部自主作为、政府协助、社会支持的就业创业良好环境。

41、地方用人单位录用、聘用自主择业军队转业干部有何规定？中发〔2001〕3 号文件规定，党和国家机关、团体、企业事业单位在社会上招聘录用人员时，对适合军队转业干部工作的岗位，应当优先录用、聘用自主择业的军队转业干部。国转联〔2001〕8号文件规定，党和国家机关、人民团体、企业事业单位从社会上公开选用人员时，在同等条件下，应优先选用自主择业军队转业干部。对参加全国统一组织考试取得专业技术资格证书或者执业资格证书以及参加职业技能鉴定取得国家职业资格证书的自主择业军队转业干部，地方用人单位应在同等条件下优先录用、聘用。

42、自主择业军队转业干部从事个体经营或者创办企业有何优惠政策？《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）规定：（1）从事个体经营的军队转业干部，自领取税务登记证之日起，其提供的应税服务3年内免征增值税。（2）为安置自主择业的军队转业干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%（含）以上的，自领取税务登记证之日起，其提供的应税服务3年内免征增值税。

43、自主择业军队转业干部受行政刑事处罚后，其退役金的处理有何规定？国转联〔2006〕1号文件规定，自主择业军队转业干部受行政刑事处罚后，其退役金的处理，暂参照人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》（人函〔1999〕177号）有关规定执行。

44、自主择业军队转业干部管理工作服务体系建设状况怎样？国转联〔2001〕6号文件规定，要抓紧构建自主择业安置方式管理体系，各地可根据军队转业干部安置工作的职能增加和实际任务需要，采取适当调整或增加事业编制等办法，充实和加强力量，确保自主择业军队转业干部管理服务工作的落实。中发〔2007〕8号文件规定，各地要完善管理工作服务体系，创新管理服务机制，充实和加强力量，提高服务水平，做好管理服务的各项工作。要勇于实践，认真探索社区、街道、乡镇关心自主择业军队转业干部的思想、工作、生活和做好日常管理服务工作的经验。军队转业干部安置工作部门负责自主择业的军队转业干部的安置管理工作，其管理服务工作由自主择业军队转业干部管理服务机构承担，没有管理服务机构的地区，由同级军转办直接承担。国务院军队转业干部安置工作小组办公室下设自主择业工作处，主要职责如下：（1）拟订自主择业军队转业干部安置工作政策法规；（2）编制自主择业军队转业干部年度安置计划并督促各地执行；（3）负责编制全国自主择业军队转业干部退役金年度预决算；（4）负责指导各地落实自主择业军队转业干部相关政策、开展自主择业军队转业干部管理服务工作。目前，多数省、自治区、直辖市成立了省级管理服务机构，其机构形式主要有三种：（1）单独成立管理服务机构，名称为自主择业军队转业干部工作办公室（自主择业管理服务中心、自主择业管理中心、自主择业转业军官管理服务中心、军队转业干部自主择业工作办公室、军队转业干部服务中心）等；（2）在省军转办里设立处室，名称为省军转办自主择业军队转业干部管理服务处（省军转办自主择业工作处、省军队转业干部工作处或自主择业军队转业干部管理服务办公室）；（3）与省军队转业干部培训中心合署办公，一班人员两块牌子，名称为省（市）军队转业干部安置服务中心（省军队转业干部服务中心、转业军官服务中心、转业军官培训与自主择业转业军官管理服务办公室、退役军官服务中心）。

45、自主择业军队转业干部教育培训组织实施有何规定？中发〔2001〕3号、国转联〔2001〕8号、国转联〔2008〕5号文件规定，自主择业的军队转业干部的就业培训，主要依托军队转业干部培训中心具体实施，也可以委托地方院校、职业培训机构承担具体工作。负责培训的部门应当根据社会人才需求合理设置专业课程，加强定向职业技能培训，以提高自主择业的军队转业干部就业竞争能力。国务院军队转业干部安置工作小组办公室负责对自主择业的军队转业干部的就业培训工作进行指导监督，适时发布自主择业军队转业干部教育培训参考大纲。安置地军队转业干部安置工作部门负责就业培训工作的实施。其主要职责是：提供就业培训信息，制订就业培训计划，落实就业培训院校或承训单位等。针对自主择业军队转业干部教育培训需求多元、投入大、自主性强等特点，自主择业军队转业干部教育培训分适应性培训和个性化培训。

46、自主择业军队转业干部适应性培训有何规定?《关于做好2008年自主择业军队转业干部教育培训工作的通知》（国转办〔2009〕7号）、国转联〔2008〕5号文件规定，适应性培训是自主择业军队转业干部适应地方形势、了解自主择业管理服务政策、进行心理调适的主要方式。自主择业军队转业干部适应性培训与计划分配军队转业干部适应性培训要分开进行。各地要重视和组织好自主择业军队转业干部适应性培训。适应性培训的主要内容应包括：国家和安置地经济社会发展形势；国家和安置地自主择业相关政策；就业创业相关政策法规；心理调适、先期自主择业军队转业干部就业创业典型经验介绍等。适应性培训由省（自治区、直辖市）军转安置工作主管部门统一制定培训计划。在保证培训效果的前提下，各地可根据实际情况，确定集中或分片组织实施。有条件的地区也可以采取网络培训方式。

47、自主择业军队转业干部个性化培训如何进行？国转联〔2008〕5号、国转办〔2009〕7号文件规定，个性化教育培训是指自主择业军队转业干部根据个人需求，在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门指定或认可的培训机构进行培训，并取得相应证书的教育培训模式。自主择业军队转业干部到地方报到后3年内，可向安置地军队转业干部安置工作主管部门提出培训申请，经批准参加培训并取得合格证书后，其相关培训费用，可在军队转业干部教育培训经费规定的标准内支付。个性化教育培训的内容主要围绕自主择业军队转业干部就业创业需求安排。在个人自愿的基础上，对培训需求相对集中的专业，可由省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门统一规划组织培训。个性化教育培训的具体实施办法另行规定。个性化教育培训是自主择业军队转业干部教育培训的主要形式。个性化教育培训可通过以下三种形式实施：一是国家统一开设的网络课堂学习课程；二是省（自治区、直辖市）组织的以推动就业创业为目的共性培训课程；三是自主择业军队转业干部个人选定的培训课程。

48、自主择业军队转业干部受刑事处罚后相关待遇有什么规定？（1）自主择业军队转业干部受刑事处罚（不含单处加刑）的，从判决发生法律效力之日起停止享受自主择业军队转业干部待遇。被判处管制或者判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在管制和缓刑执行期间，按本人退役金中职务工资、军衔工资、基础工资（2001年至2005年转业人员）、年定期增加的退役金、转业后按国家规定增加的退役金（不含津贴补贴项目）的数额之和发给生活费。（2）自主择业军队转业干部犯危害国家安全罪的，或者被判处5年有期徒刑以上刑罚的，刑罚执行完毕后不再享受自主择业军队转业干部待遇。除以上情形外，其他自主择业军队转业干部刑满释放后，可享受自主择业军队转业干部待遇，但根据罪行的轻重和服刑期间的表现，按照降低一至两职重新核定退役金和各项生活待遇标准。为确保执行该项规定的规范性和统一性，对判处有期徒刑3年以下（不含3年），按照降低一职处理；对判处有期徒刑3年以上5年以下（不含5年），按照降低两职处理。对降低职务等级的，档次降到相应职务等级的同一档次；如果降低后的职务等级无同一档次的，则按照“就近”原则进行调整。职级待遇的重新确定，由省级军转部门办理，并报国务院军转办备案。（3）关于刑期的规定，以终审宣判刑期为准，不以实际执行刑期为标准执行。服刑期间又犯新罪、发现漏罪等被加刑的，按照最终宣判的刑期为准。（4）自主择业军转干部受刑事处罚期间，停止退役金年定期增资和退役金调整。服刑结束后，继续享受自主择业军转干部待遇的，从刑满释放当年开始进行年定期增资并执行统一调整后降低一至两职的同职级人员的退役金标准，服刑期间调整增加的部分，不予补发。（5）刑事处罚结束以主刑刑满释放通知书或者宣告执行完毕文书的时间为准。（6）自主择业军转干部受刑事处罚后，符合继续享受自主择业军转干部待遇的，服刑结束后将档案转回自主择业军转干部档案管理部门管理；不符合继续享受自主择业军转干部待遇的，不再接收其档案，按刑事处罚人员有关档案管理规定执行。对自主择业军转干部档案转出的，应当办理转接手续，建立存档材料。（7）关于事后发现自主择业军转干部受刑事处罚的退役金处理问题。自主择业军转干部年审时应主动报告个人情况，包括受刑事处罚的情况；各级自主择业管理服务部门应及时了解自主择业军转干部受刑事处罚情况。发现正在受刑事处罚或者受刑事处罚已执行完毕未报告的，根据有关规定和判决情况，追回应停发的退役金。

（8）关于受刑事处罚人员待遇处理的程序问题。自主择业军转干部因受刑事处罚作出相应待遇处理的，安置地军转部门应及时报省级军转部门同意，并报国务院军转办备案。闲云预告：“告诉你最全最新的计划分配军队转业干部安置政策”即将发布！“军转之翼”是军转人的温馨之家，欢迎战友们常回家看看！

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第二篇：军转论坛：自主择业军队转业干部安置政策

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军转论坛：自主择业军队转业干部安置政策

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为完善重庆自主择业军转干部安置政策，更好地做好自主择业军转干部安置工作，重庆市自主择业军转干部安置政策如下：

一、各区县（自治县）要高度重视自主择业军转干部的管理服务工作，认真落实各项政策，为他们就业和创业创造条件。税务、工商、金融等部门对从事经营活动或创办经济实体的自主择业军转干部要按规定减免税费、及时核发营业执照以及提供必要的贷款等。

二、自主择业军转干部退役金和生活性补贴要按时足额发放。退役金和生活性补贴的调整，按照国家现行有关规定执行。各区县（自治县）要认真落实自主择业军转干部医疗等保障政策；要按照渝府发〔2005〕35号文件规定，按时足额发放地方性补贴；要按国家有关规定，发放其未就业期间的补贴费；按照渝转组〔2002〕1号文件规定，市财政要将自主择业军转干部在未就业期间每人每年2000元的基本医疗保险和住房补贴落实到位，并专款专用，不得挪作他用。

三、各区县（自治县）要建立和健全自主择业军转干部管理机构，在自主择业军转干部相对集中的街道、乡镇要明确专人负责其思想政治工作和政策的落实，切实加强自主择业军转干部，特别是党员干部的组织管理。

第三篇：山东省军转干部自主择业安置政策问答

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山东省军转干部自主择业安置政策问答

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1.自主择业军队转业干部是如何管理的？

答：《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》规定，自主择业军队转业干部实行属地管理、分级负责的办法，由接收安置自主择业军队转业干部的市、县（市、区）和街道（乡镇）负责管理。管理主体为军队转业干部安置工作主管部门和自主择业军队转业干部管理服务机构。

2.自主择业转业干部的就业培训是如何规定的？

答：中发[2001]3号文件规定，自主择业转业干部的就业培训，主要依托军转培训中心具体实施，也可以委托地方院校、职业培训机构承担具体工作。负责培训的部门应当根据社会人才需求合理设置专业课程，加强定向职业技能培训，以提高自主择业的军队转业干部就业竞争能力。

3.自主择业转业干部从事个体经营或者创办企业的优惠政策是如何规定的？

答：国转联［2001］8号文件规定，自主择业转业干部申请从事个体经营或者创办企业，符合条件的，凭有关转业证件，工商行政部门应当优先办理。从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。对安置的自主择业转业干部占企业总人数60％（含60％）以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。

4.自主择业转业干部的医疗保险是如何规定的？ 答：国转联[2001]9号文件规定：

（1）建立基本医疗保险制度的地区，自主择业转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，按照安置地政府的有关规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的规定，享受所在单位同等条件人员的医疗保险待遇。所需经费由所在单位和个人按规定缴纳。

（2）未建立基本医疗保险制度的地区，自主择业转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，享受安置地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗待遇，所需经费由安置地政府解决。自主择业转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的有关规定，享受所在单位同等条件人员的医疗待遇。

5.自主择业转业干部的住房补贴是如何规定的？ 答：《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》（国转联[2001]9号）规定，自主择业转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间的购房补贴，从批准转业的翌年1月1日起，根据安置地政府的规定，按照当

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地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的办法执行，所需经费由安置地政府解决。自主择业转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用以后期间的购房补贴，按照所在单位的规定执行。

6.如何增加自主择业转业干部的退役金？

答：根据中发[2001]3号文件有关规定，自主择业转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况由国家相应调整增加。

7.自主择业军队转业干部退役金差额补贴是如何规定的？

答：根据中发[2001]3号文件有关规定，经济比较发达的地区，自主择业转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。目前我省自主择业转业干部的月退役金均不低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费，不存在差额补贴问题。

8.自主择业军队转业干部退役金待遇是如何规定的？

答：根据中发[2001]3号、国转联[2001]8号、国转联[2001]9号文件有关规定，自主择业转业干部由安置地政府逐月发给退役金，师、团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80％数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1％。

自主择业转业干部按照下列条件和标准增发退役金：

（1）荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5％、10％、15％。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

（2）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5％、10％、15％。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

以上各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。

9.停发自主择业军队转业干部退役金的规定是什么？

答：国务院军队转业干部安置工作小组、人事部、财政部等十三部门《关于印发<自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法>的通知》(国转联[2001]9号)规定，自主择业的军队转业干部，被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的，从被选用的下月起停发退役金，不再享受自主择业的军队转业干部的有关待遇。其他自主择业的军队转业干部就业后，退役金照发。

10.我省对自主择业转业干部有何优惠政策？ 答：安置地点：《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》（鲁人发[2003]38号）规定，除按中发[2001]3号文件的有关规定执行外，凡符合进我省安置条件的被大军区级以上单位授予荣誉称号或荣立一等功或具有博士研究生学历的自主择业转业干部，可在全省范围内选择安置地点；符合进各市安置条件的荣立二等功或具有硕士研究生学历的，可在本市范围内选择安置地点。

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就业和创办企业：除享受国家规定的优惠政策外，自主择业的军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业，安置地政府应当在政策上给予扶持。符合条件的，金融部门应当积极给予贷款支持。鼓励和支持个体工商户与私营企业优先接收自主择业转业干部，对接收自主择业军转干部10人以上的，允许跨行跨类增加经营范围。

培训和教育：鲁人发[2003]38号文件规定：各级教育行政管理部门应在师资、教学设施等方面，支持自主择业转业干部培训工作。自主择业转业干部报考各类院校本、专科专业，包括专升本考试，不受年龄限制，在与其他考生同等条件下，优先录取；荣立二等功以上，总分低于提档分数线20分以内的，可以提交学校审查录取。到技术院校、高级技术学校学习，不受年龄限制，有关院校应充分考虑其特点，组织教学和培训。

（来源：山东省军转安置信息网）

第四篇：[军转]自主择业军队干部转业规定

[军转]自主择业军队干部转业规定

关键词：军转 张为臻 自主择业军队干部 转业安置 军队转业干部安置暂行办法

《关于自主择业军队转业干部安置管理若干具体问题的意见》(国转联﹝2006﹞1号)规定：

(1)自主择业军队转业干部的军龄、衔龄、任职年限、边远地区工作年限和配偶随军并取得常住户口计算时间等截止日期，为批准其转业当年的3月31日。

(2)地方普通高等院校毕业直接入伍的军队转业干部，选择自主择业的，比照同期入军队院校学习的干部相应确定自主择业条件。

(3)收归军队建制的人武部干部，属于转业复员军人的，期收归前在人武部工作时间连续计算军龄。

(4)自主择业军队转业干部服现役期间的工作单位以军队任职命令确定的单位为准。

(5)自主择业军队转业干部服现役期间，外出学习(进修)或者代职在1年之内的，计算为其原部队驻地工作时间;在1年以上的，计算为其原学习(进修)或者代职部队驻地工作时间。

(6)自主择业军队转业干部在边远地区或从事飞行、舰艇工作时间，累加计算，不满12个月的按1年计算。

(7)自主择业军队转业干部服现役期间在飞行、舰艇学院学习的，其从事飞行、舰艇工作时间，从飞行、舰艇学院学员档案记载的上飞机、舰艇时间起计算。

(8)跳伞兵服役年限，不视同从事飞行年限。

(9)自主择业军队转业干部，其军龄按实际服役年限计算，不进行折算。

第五篇：计划安置改自主择业还是病退

计划安置改自主择业还是病退？

我一战友达到自主条件，今年转业选了计划安置。昨天打电话时他说自己刚查出腰部分别有轻度椎间盘膨出、突出和关节轻度退变，坐久了就有轻微的疼痛麻木感，担心以后加重适应不了地方的工作，想以此为理由滞留下来，明年改回自主择业，可以吗？另外这种轻微的能改病退吗？

这个不是改自主的理由，是改病退的理由。军转论坛－转业军人网;L6 H.}% F: w7 } [

俺单位前几年有一位，等安置好了（全额事业单位），去单位报到时（还没有办部队的手续）告诉地方单位的人事科长：我的头经常痛，没办法长期在一个地方呆着，而且每年都要去看好几次中医，每次都要1W多药费。那个单位负责人一听给吓坏了，马上去人事局退了档案，人事局再退回部队。结果就成了“确实因为组织原因不能到地方报到”的。一分钱没扣，第二年就办了病退。

理由不是很充分,改病退算了。

改病退比自主好的多。建议：

1、尽量争取病退。这是一劳永逸的办法，而且病退向地方移交的速度比较慢，可多在部队“赖”几年，可充分享受部队医疗、各种保障带来的便利。当让，您必须有享用这些便利的资格……否则，请转“

2、”。

2、慎选计划安置。若楼主转业能够安置在地市以上党委、政府机关且定副处以上级别或职务，您可以说进了保险箱了。若低于上述标准，或安置到国有企业（如电力、石油、银行、铁路、民航等）则需要慎重考虑，认真权衡利弊。若安置到基层单位（如派出所、街道办事处、工商所、税务所、城管中队之类），绝不应考虑！

3、最后自主择业。这是最省钱、省力、省心的办法，若心态好、调整好，没准病情会有所缓解呢……

至于如何滞留，俺没经验，还请其他战友发言……

这种病能病退吗，好像达不到病退条件呢？

腰椎间盘突出可以办病退

这个病退的理由不充分,必须有大医院的鉴定才行, 如果可以自主而单位没有征求你的意见

你可以堂而皇之的待上几年争取病退,上面老同志的意见都很有见的,然后考虑好的再作决定！

花钱办病退，我的一个同学就在搞，比自主择业强多了。

我建议同退役副旅长的看法相同.但千万要顶住压力.首选病退,再选取安置到公务员队中.最后才选自主