军转论坛：济宁市直安置军转干部(含自主择业)须知

第一篇：军转论坛：济宁市直安置军转干部(含自主择业)须知

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军转论坛：济宁市直安置军转干部（含自主择业）须知

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一、因配偶市直安置

1.配偶现在或随军前在市直单位或中央、省属驻城区单位工作的，需提供配偶现在或随军前工作单位证明、配偶户口本、结婚证、配偶身份证（以下简称“四证”）。

2.配偶系工作调动至济宁市直单位或中央、省属驻城区单位的，在具备“四证”的基础上，需提供组织、人事、劳动或人社部门出具的有效调动材料。

3.配偶系大中专院校毕业分配在济宁市直或中央、省属驻城区单位工作的，在具备“四证”的基础上，需提供人事（人社）、教育部门出具的有效派遣证或就业通知书。

4.配偶系招录在济宁市直或中央、省属驻城区单位工作的，在具备“四证”的基础上，需提供人事、劳动或人社部门出具的有效招录手续。

二、因父母或配偶父母市直安置

1.提供父母身边无子女（未婚干部除外）或配偶为独生子女的有效证明以及父母或配偶父母户口本；

2.父母或配偶父母为法定退休前工作调动落户的，提供当地组织、人事、劳动或人社部门出具的有效调动材料；

3.父母或配偶父母为部队离退休干部的，提供父母或配偶父母离退休进点安置批复（截至当年3月31日）。

三、生活基础指在城区有固定住所和一定经济收入；其他安置以《报到通知》要求为准。

第二篇：军转论坛：军转自主择业四部曲

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定西市2012年共有自主择业军转干部82人，近20%的军转干部实现了较为稳定的就业创业，大多从事企业营销管理、农林种植、牲畜养殖和中药材加工等工作，主要在创办领办企业和中基层管理岗位就业，涌现出了李双民、王正年等就业创业典型。我市主要从以下几方面扶持了自主择业军转干部就业创业工作：

一是加强理念引领，培养创业意识。召开“自主择业军转干部就业创业座谈会”和“金融支持自主择业军转干部创业恳谈会”，组织就业创业较为成功的4名军转干部进行经验介绍，特别是对闲散自主择业军转干部进行有针对性的创业观念教育，通过榜样引导、面对面交谈、对话金融机构、对话成功创业者、对话政府部门等活动，激发了创业激情。

二是精心组织培训，提升创业技能。依托市委党校等五个个性化培训基地为30多名自主择业军转干部开展了汽车驾驶、企业管理、园林苗木花卉栽培种植、畜禽养殖等培训，为他们尽快适应创业岗位工作、提高知识技能打下了良好基础，增强了就业创业本领。

三是统筹整合力量，搭建创业平台。加强老战友、老同事和同、同兵种自主择业军转干部间的交流联络，开展创业经验传授，推动有创业意愿的自主择业军转干部共同创业或带动集体就业。争取工商、税务、银行、土地和担保机构等相关部门支持，降低准入门槛、简化审批程序、减免相关费用，帮助迈好创业第一步。

四是依托产业发展，引导创业就业。结合我市确定的“马铃薯、中药材、畜草”等支柱产业发展趋势及建筑业分布广泛等经济发展特点，积极牵线搭桥，广泛动员引导自主择业军转干部从事农林种植、牲畜养殖、中药材加工和建筑管理等工作，支持和鼓励自主择业军转干部创业。

军转干部在创业意识、创业技能、创业平台、创业就业等方面提升，必将会推动军转干部自主择业工作顺利进展。

第三篇：晋中市军转干部自主择业安置管理办法

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晋中市军转干部自主择业安置管理办法

为规范自主择业军转干部的管理和服务工作，根据《山西省贯彻〈关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见〉的实施意见》(晋军转联字〔2003〕3号)精神，结合晋中实际制定本规定。

一、晋中市接收安置的自主择业军转干部实行市、县(区、市)两级管理。市自主择业军转干部管理服务中心和各县(区、市)人事军转部门是自主择业军队转业干部日常管理的职能部门。

二、自主择业军转干部本人从转业的次年起，应于每年4月和10月底前到安置地自主择业军队转业干部管理部门进行注册，对无故不注册者，暂停发放退役金。出国、出境的自主择业军队转业干部必须提供有关情况证明，经驻外的外事机构认证后报市、县两级自主择业军队转业干部管理部门。市、县(区、市)两级自主择业军队转业干部管理部门应及时掌握到外地工作、出国、出境的自主择业军队转业干部的情况，要对自主择业军队转业干部的就业情况进行摸底调查，各县(区、市)管理部门每年应向市自主择业军队转业干部管理服务中心填报《晋中市自主择业军队转业干部就业情况登记表》。

三、自主择业军转干部被党和国家机关、人民团体、事业单位录用的，各县(区、市)人事军转部门必须及时报市自主择业军队转业干部管理服务中心办理有关手续，自主择业军队转业干部去世的，各县(区、市)人事军转部门必须及时报市自主择业军队转业干部管理服务中心备案，并按规定办理档案移交手续，并于当月上报《晋中市自主择业军队转业干部退役金停发审批表》，从下月起停发退役金。停发审批表要装入本人档案。

四、自主择业军转干部应参加街道办事处或所在乡镇、就业单位的党组织生活，按时交纳党费。自主择业军队转业干部离开户口地到外地工作半年以上的，应接转组织关系。属市自主择业军队转业干部管理服务中心管理的，其党组织关系由榆次区就近接转到所在街道办事处或乡镇。

五、实行了基本医疗保险制度的市、县(区、市)，自主择业军转干部按照《晋中市城镇职工基本医疗保险实施细则(试行)》(市政发[2001]65号)的规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。有关自主择业军队转业干部的医疗保障办法另行行文。

六、自主择业军转干部创办、领办企业的，须提供营业执照等相关证明，到安置地自主择业军队转业干部管理部门进行登记。由管理部门出具介绍函件后，按照晋军转联字[2003]2

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号文件规定报市审核、报省审批,办理减免税手续。

七、自主择业军转干部因就业、评定职称、出国(境)、婚姻、办理落户、证件等事宜，需要出具证明材料或办理有关手续的，由其档案所在的市或县(区、市)的管理部门负责办理。

（原题目：晋中市自主择业军队转业干部日常管理的暂行规定）（来源：晋中人事网)

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第四篇：军转论坛：自主择业军队转业干部安置政策

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军转论坛：自主择业军队转业干部安置政策

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为完善重庆自主择业军转干部安置政策，更好地做好自主择业军转干部安置工作，重庆市自主择业军转干部安置政策如下：

一、各区县（自治县）要高度重视自主择业军转干部的管理服务工作，认真落实各项政策，为他们就业和创业创造条件。税务、工商、金融等部门对从事经营活动或创办经济实体的自主择业军转干部要按规定减免税费、及时核发营业执照以及提供必要的贷款等。

二、自主择业军转干部退役金和生活性补贴要按时足额发放。退役金和生活性补贴的调整，按照国家现行有关规定执行。各区县（自治县）要认真落实自主择业军转干部医疗等保障政策；要按照渝府发〔2005〕35号文件规定，按时足额发放地方性补贴；要按国家有关规定，发放其未就业期间的补贴费；按照渝转组〔2002〕1号文件规定，市财政要将自主择业军转干部在未就业期间每人每年2000元的基本医疗保险和住房补贴落实到位，并专款专用，不得挪作他用。

三、各区县（自治县）要建立和健全自主择业军转干部管理机构，在自主择业军转干部相对集中的街道、乡镇要明确专人负责其思想政治工作和政策的落实，切实加强自主择业军转干部，特别是党员干部的组织管理。

第五篇：自主择业：浙江自主择业军转干部安置和管理实施办法

自主择业：浙江自主择业军转干部安置和管理实施办法

中公军转网搜集整理浙江省自主择业军队转业干部安置和管理实施办法（浙军转干〔2002〕4号），供广大军队转业干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转考试信息、整理发布军转安置政策、搜集随军家属安置信息、军休干部安置政策等，供2015年军转干部参考。

浙江省自主择业军队转业干部安置和管理实施办法

浙军转干〔2002〕4号

根据中共中央、国务院、中央军委《关于印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知》(中发〔2001〕3号)和国务院军队转业干部安置工作小组等部门《印发〈自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见〉的通知》(〔2001〕国转联8号)精神，结合我省实际，制定本办法。

一、全省自主择业军队转业干部的安置计划，由省军队转业干部安置工作小组办公室根据当年国家下达的安置计划统一编制，经省军队转业干部安置工作小组审定后，同当年计划分配的军队转业干部安置计划同时下达。各市、县根据省下达的计划接收安置自主择业军队转业干部。自主择业军队转业干部接收条件按照《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)和《浙江省军队转业干部安置暂行办法实施细则》(浙委〔2001〕15号)规定执行。条件审查由各市军转办负责。

二、自主择业军队转业干部由县(市、区)安置，档案由县(市、区)军转干部安置工作主管部门负责接转和保管。自主择业军队转业干部安置后，由市军转办将安置落户地点和报到县(市、区)上报省军转办，统一由省军转办向部队发出报到通知。自主择业的军队转业干部接到报到通知后，持有 关介绍信件，在规定时间内到接收地军队转业干部安置工作主管部门报到。自主择业军队转业干部经体检患有严重疾病，影响生活自理的，应及时退回原部队。

三、自主择业军队转业干部到地方后，根据房改政策需要解决住房的，当地政府有经济适用住房或周转房条件的，应按政策规定允许其优先购买和租用。自主择业军队转业干部到地方后将服现役期间的住房公积金交入地方个人住房公积金帐户的，在购建住房时，当地住房公积金管理部门应优先提供住房公积金贷款。

四、已建立基本医疗保险制度的市、县，自主择业军队转业干部未被党政机关、人民团体、企事业单位录用聘用期间，按照当地的医疗保险有关规定，参照公务员有关做法参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助。参加基本医疗保险所需缴纳的用人单位缴费部分和公务员医疗补助资金，由当地财政部门解决。其个人按规定比例以退役金为基数缴纳基本医疗保险费，由当地军队转业干部安置工作主管部门按照规定标准提供代扣数额，代发银行负责在退役金中代扣，并交当地医疗保险经办机构。自主择业的军队转业干部参保后，按当地规定享受基本医疗保险待遇，医疗保险经办机构要为其建立个人帐户，自主择业军队更多信息请加入：浙江军转交流群 254066152

转业干部服役期间的基本医疗保险个人帐户余额一并划入，日常医疗管理由县(市、区)军队转业干部安置工作主管部门负责。自主择业的军队转业干部到达法定退休年龄的，按当地规定享受相应的医疗待遇。自主择业的军队转业干部被党政机关、人民团体、企事业单位录用聘用后，从录用聘用之月起由用人单位及其个人按规定缴纳基本医疗保险费，并享受相应的基本医疗保险待遇。

尚未建立基本医疗保险制度的市、县，自主择业军队转业干部服役期间的基本医疗保险个人账户余额暂由其本人保存，待建立基本医疗保险制度后，再并入其个人帐户。自主择业军队转业干部在未被党政机关、人民团体、企事业单位录用聘用期间，享受当地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗待遇，所需经费由当地财政解决，日常医疗管理由当地军队转业干部安置工作主管部门负责;被党政机关、人民团体、企事业单位录用聘用后，享受本单位同等条件人员的医疗待遇。

五、自主择业的军队转业干部就业后，应当按照有关规定，依法参加当地基本养老保险和失业保险，并缴纳养老、失业保险金，享受相应保险待遇，其社会保险缴费年限从其到地方就业后在当地缴纳社会保险费之日起计算。

六、各级军队转业干部安置工作主管部门要掌握自主择业军队转业干部的就业动态，对未就业者，要主动给他们提供就业咨询、发布就业信息、组织人才交流，为他们作好就业指导。党政机关、社会团体、企事业单位从社会上公开招聘人员时，在同等条件下，应优先选用自主择业军队转业干部。

七、自主择业军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业，安置地政府及工商、金融、税务等部门要从政策上给予扶持。符合条件的，任有关转业证件，工商行政管理部门应当优先为其办理营业执照。从事个体经营的，经主管地税机关核准后，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。新开办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%(含60%)以上的，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税，其中营业税免税由主管地税机关核准，企业所得税免税按照劳动就业服务企业免税管理的权限审批。自主择业的军队转业干部须持有师以上部队发给的转业证件，主管税务机关对此进行相应的审核认定。每一位军队转业干部按上述规定，享受一次免税政策。

八、自主择业军队转业干部的就业培训，可根据本人意愿，到地方院校、成人教育机构、职业培训机构学习，也可以与计划分配转业干部一起参加培训。各级军转、人事部门负责帮助提供培训信息，制订就业培训计划，落实就业培训院校或承训单位。

自主择业军队转业干部的培训补助费，除中央有关部门拨款外，省财政配套补助标准与计划分配的军队转业干部的配套补助标准相同(宁波市转业干部由宁波市财政安排)。

九、自主择业军队转业干部去世后，按有关规定，一次性发给抚恤金和丧葬补助费，所需经费由中央财政支付。抚恤金标准为：被批准为革命烈士的，为本人生前40个月的退役金;因公死亡的，为本人生前20个月的退役金;病故的，为本人生前10个月的退役金。丧更多信息请加入：浙江军转交流群 254066152

葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。革命烈士和因公死亡的界定，按当地国家机关公务员申报程序和手续报批。自主择业军队转业干部去世后，遗属生活确有困难的，由当地政府按照国家和地方有关规定发给生活困难补助费，所需经费由当地财政解决。

十、自主择业军队转业干部随调随迁配偶子女的工作安排、落户手续，子女的转学、入学等事宜按照浙委〔2001〕15号文件规定办理。

十一、自主择业军队转业干部党、团组织活动，按其组织关系，由所在街道、乡镇负责;组织关系挂靠的，由挂靠单位负责。其他日常管理服务工作由户口所在街道、乡镇负责。

十二、自主择业人员管理所需工作经费，由当地财政部门适当安排，各地人事、军转部门专款专用。

十三、自主择业军队转业干部安置与管理是一项新的工作，是贯彻党中央有关退役军官安置制度改革的一项重要内容。此项工作政策性强、工作量大、涉及面广。各级各部门一定要加强领导、措施得力、密切配合，把自主择业军队转业干部管理好、服务好。

（军转：浙江省自主择业军队转业干部安置和管理实施办法，来源：杭州市人力资源和社会保障网，中公军转网整理）

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