军转论坛:勇于自主择业 彰显军转风采

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第一篇:军转论坛:勇于自主择业 彰显军转风采

军转干考试

军转论坛:勇于自主择业 彰显军转风采

【关键词】军转 转业干部 军转干部 军转干 军转干部安置 转业政策 企业军转 军转论坛 军转网 军转政策 军转 中公教育

2012年12月11日,首期全国自主择业军队转业干部就业实验班开班典礼在北京基地(总后勤部全军交通战备干部训练基地)举行,全国自主择业工作座谈会,作为特邀代表,山东焦化集团有限公司董事长王清涛在会上介绍了山东焦化招聘、培训、录用自主择业军转干部的经验做法,在与会代表中激起强烈反响。国务院军转办有关负责人表示,将在全国推广“山焦模式”,进一步推动自主择业军转干部的就业、创业。

据悉,本次座谈会由国务院军转办、总政治部全军转业办联合主办,来自各省、自治区、直辖市和计划单列市的军转办负责同志,首期全国自主择业军队转业干部就业实验班40名学员参加了座谈会。国务院军转办主任张义全主持了座谈会,国务院军队转业干部安置工作小组副组长、国家人力资源和社会保障部副部长何宪作了重要讲话。

座谈会上,王清涛董事长作为企业代表第一个做了《挖掘人才富矿扬威经济战场》的主题发言。王清涛董事长从对自主择业军转干部的认识、基本做法、培训和实用人才体会、今后打算等几个方面,介绍了山东焦化集团多年来充分挖掘军转干部这个宝贵的人才资源,投入大量人力物力、创造性开辟出带薪培训的做法和经验。他表示,作为企业和企业家,我们要勇于承担社会责任,这个责任不仅表现在提供就业、按章纳税、低碳环保、和谐发展方面,也表现在能够为国家分忧,要勇于投入,为军转干部自主择业提供广阔的就业、创业平台。用好这座人才富矿,让自主择业军转干部扬长避短,尽快适应企业的需求,在帮助他们个人成功的同时也成就了企业的成功。

国务院军队转业干部安置工作小组副组长、国家人力资源和社会保障部副部长何宪在讲话中充分肯定了山东焦化的成功经验,他认为带薪培训不但解决了他们的后顾之忧,而且培训的过程就是一个学习、融合、增加自信的过程,有利于军转干部尽快融入到企业的实际生产经营管理中去。

国务院军转办有关负责人表示,将在军转系统内推广“山焦模式”,提高思想认识,转变安置方式,创新性地做好新时期的军转干部安置工作。(来自中国钢铁现货网)

第二篇:军转备考资料:勇于自主择业 彰显军转风采

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军转备考资料:勇于自主择业 彰显军转风采

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2012年12月11日,首期全国自主择业军队转业干部就业实验班开班典礼在北京基地(总后勤部全军交通战备干部训练基地)举行,全国自主择业工作座谈会,作为特邀代表,山东焦化集团有限公司董事长王清涛在会上介绍了山东焦化招聘、培训、录用自主择业军转干部的经验做法,在与会代表中激起强烈反响。国务院军转办有关负责人表示,将在全国推广“山焦模式”,进一步推动自主择业军转干部的就业、创业。

据悉,本次座谈会由国务院军转办、总政治部全军转业办联合主办,来自各省、自治区、直辖市和计划单列市的军转办负责同志,首期全国自主择业军队转业干部就业实验班40名学员参加了座谈会。国务院军转办主任张义全主持了座谈会,国务院军队转业干部安置工作小组副组长、国家人力资源和社会保障部副部长何宪作了重要讲话。

座谈会上,王清涛董事长作为企业代表第一个做了《挖掘人才富矿扬威经济战场》的主题发言。王清涛董事长从对自主择业军转干部的认识、基本做法、培训和实用人才体会、今后打算等几个方面,介绍了山东焦化集团多年来充分挖掘军转干部这个宝贵的人才资源,投入大量人力物力、创造性开辟出带薪培训的做法和经验。他表示,作为企业和企业家,我们要勇于承担社会责任,这个责任不仅表现在提供就业、按章纳税、低碳环保、和谐发展方面,也表现在能够为国家分忧,要勇于投入,为军转干部自主择业提供广阔的就业、创业平台。用好这座人才富矿,让自主择业军转干部扬长避短,尽快适应企业的需求,在帮助他们个人成功的同时也成就了企业的成功。

国务院军队转业干部安置工作小组副组长、国家人力资源和社会保障部副部长何宪在讲话中充分肯定了山东焦化的成功经验,他认为带薪培训不但解决了他们的后顾之忧,而且培训的过程就是一个学习、融合、增加自信的过程,有利于军转干部尽快融入到企业的实际生产经营管理中去。

国务院军转办有关负责人表示,将在军转系统内推广“山焦模式”,提高思想认识,转变安置方式,创新性地做好新时期的军转干部安置工作。(来自中国钢铁现货网)

第三篇:军转论坛:军转自主择业四部曲

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军转论坛:军转自主择业四部曲

【关键词】军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部

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定西市2012年共有自主择业军转干部82人,近20%的军转干部实现了较为稳定的就业创业,大多从事企业营销管理、农林种植、牲畜养殖和中药材加工等工作,主要在创办领办企业和中基层管理岗位就业,涌现出了李双民、王正年等就业创业典型。我市主要从以下几方面扶持了自主择业军转干部就业创业工作:

一是加强理念引领,培养创业意识。召开“自主择业军转干部就业创业座谈会”和“金融支持自主择业军转干部创业恳谈会”,组织就业创业较为成功的4名军转干部进行经验介绍,特别是对闲散自主择业军转干部进行有针对性的创业观念教育,通过榜样引导、面对面交谈、对话金融机构、对话成功创业者、对话政府部门等活动,激发了创业激情。

二是精心组织培训,提升创业技能。依托市委党校等五个个性化培训基地为30多名自主择业军转干部开展了汽车驾驶、企业管理、园林苗木花卉栽培种植、畜禽养殖等培训,为他们尽快适应创业岗位工作、提高知识技能打下了良好基础,增强了就业创业本领。

三是统筹整合力量,搭建创业平台。加强老战友、老同事和同、同兵种自主择业军转干部间的交流联络,开展创业经验传授,推动有创业意愿的自主择业军转干部共同创业或带动集体就业。争取工商、税务、银行、土地和担保机构等相关部门支持,降低准入门槛、简化审批程序、减免相关费用,帮助迈好创业第一步。

四是依托产业发展,引导创业就业。结合我市确定的“马铃薯、中药材、畜草”等支柱产业发展趋势及建筑业分布广泛等经济发展特点,积极牵线搭桥,广泛动员引导自主择业军转干部从事农林种植、牲畜养殖、中药材加工和建筑管理等工作,支持和鼓励自主择业军转干部创业。

军转干部在创业意识、创业技能、创业平台、创业就业等方面提升,必将会推动军转干部自主择业工作顺利进展。

第四篇:军转论坛:军转自主择业四部曲

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军转论坛 军转干考试 十八大报告 军转安置 自主择业

定西市2012年共有自主择业军转干部82人,近20%的军转干部实现了较为稳定的就业创业,大多从事企业营销管理、农林种植、牲畜养殖和中药材加工等工作,主要在创办领办企业和中基层管理岗位就业,涌现出了李双民、王正年等就业创业典型。我市主要从以下几方面扶持了自主择业军转干部就业创业工作:

一是加强理念引领,培养创业意识。召开“自主择业军转干部就业创业座谈会”和“金融支持自主择业军转干部创业恳谈会”,组织就业创业较为成功的4名军转干部进行经验介绍,特别是对闲散自主择业军转干部进行有针对性的创业观念教育,通过榜样引导、面对面交谈、对话金融机构、对话成功创业者、对话政府部门等活动,激发了创业激情。

二是精心组织培训,提升创业技能。依托市委党校等五个个性化培训基地为30多名自主择业军转干部开展了汽车驾驶、企业管理、园林苗木花卉栽培种植、畜禽养殖等培训,为他们尽快适应创业岗位工作、提高知识技能打下了良好基础,增强了就业创业本领。

三是统筹整合力量,搭建创业平台。加强老战友、老同事和同、同兵种自主择业军转干部间的交流联络,开展创业经验传授,推动有创业意愿的自主择业军转干部共同创业或带动集体就业。争取工商、税务、银行、土地和担保机构等相关部门支持,降低准入门槛、简化审批程序、减免相关费用,帮助迈好创业第一步。

四是依托产业发展,引导创业就业。结合我市确定的“马铃薯、中药材、畜草”等支柱产业发展趋势及建筑业分布广泛等经济发展特点,积极牵线搭桥,广泛动员引导自主择业军转干部从事农林种植、牲畜养殖、中药材加工和建筑管理等工作,支持和鼓励自主择业军转干部创业。

军转干部在创业意识、创业技能、创业平台、创业就业等方面提升,必将会推动军转干部自主择业工作顺利进展。

第五篇:军转论坛:军转干部北京市自主择业会议召开

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军转论坛:军转干部北京市自主择业会议召开

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北京市人社局积极做好自主择业军转干部就业创业管理服务工作。

2013年3月28日,北京市自主择业工作会议在北京市军队转业干部培训中心召开。市人力社保局桂生副局长和国务院军转办王佳平处长出席会议并讲话。市军转办、军培中心领导出席会议,布置了相关工作。各区县人力社保障局主管自主择业工作的领导和工作人员参加了会议。

北京市军转办传达了全国自主择业工作会议精神,总结了2012年自主择业工作情况,部署了2013年自主择业管理及培训工作;朝阳区介绍了开展就业工作的做法,市军培中心介绍了培训指导服务工作的开展情况。

国务院军转办王佳平处长对北京市的军转工作给予充分肯定。市人力社保局桂生副局长强调:要通过积极宣传、典型引路,扎扎实实做好全市自主择业军转干部培训和就创业指导服务工作。

[原标题]2013年北京市自主择业工作会议召开

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