第一篇:2013军转:军转干部自主择业个性化培训展现军转新风采
军转干考试
2013军转:军转干部自主择业个性化培训展现军转新风采
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加强自主择业军转干部培训,促进就业创业工作开展。2012年10月21日至27日,云南省迪庆首期自主择业军转干部个性化培训班在香格里拉县委党校开班。2008年至2011年转业安置在迪庆州的自主择业军转干部42人参加了培训。
本次培训,旨在通过培训考察使自主择业军转干部更新知识、掌握技能,以尽快适应经济社会发展的需要,提高就业创业的能力。在课程设置上,既有当前迪庆经济社会发展形势,又有相关创业扶持政策知识,同时兼备创业理论及创业技能的论述和心理调适以及投资理财知识的讲授。为期7天的培训,以课堂讲授和实地考察相结合的方式进行。通过培训考察使自主择业军转干部比较全面地了解了迪庆州情,进一步掌握了就业创业方面的政策规定以及就业创业的形势,为尽快转换角色、实现就业创业奠定基础,增强自主择业的信心。
参训自主择业军转干部,通过培训进一步了解了政策、看清了形势、加深了感情、促进了联络,更进一步摆正了位置、端正了心态、鼓起了勇气、放下了架子,纷纷表示要适应国家政策形势,依据自身情况在就业创业的路上走出自主择业军转干部的风采来。
[原标题]迪庆州军转办开展自主择业军转干部个性化培训
第二篇:自主择业军转干部参加个性化培训的程序
自主择业军转干部参加个性化培训的程序
(一)发布信息。省或州(市)主管部门根据培训(实习)计划,适时向自主择业军队转业干部发布培训(实习)机构、内容、时间、地点等信息;
(二)本人申请。自主择业军队转业干部根据发布的培训信息,向县(市、区)主管部门提出书面申请或网上申请。申请时间从自主择业军队转业干部到安置地报到后3年内有效,超过3年的,不再受理;
(三)受理。县(市、区)主管部门受理本人申请,初审合格后报州市审核,州(市)主管部门应在5个工作日内告之审核结果及有关事项;
(四)参加培训(实习)。自主择业军队转业干部根据州(市)主管部门开具的培训(实习)通知,按时参加培训(实习)。培训期间,未经相关部门批准,自主择业军队转业干部中途退出未完成培训的,经费不予报销;
(五)考试考核。培训(实习)结束后,承办培训(实习)的基地(单位)应对自主择业军队转业干部进行考试考核,成绩合格的,颁发结业证书或资格证书;
(六)培训登记。培训(实习)结束后,自主择业军队转业干部应配合培训(实习)点将参加培训(实习)的情况及时报告州(市)及县(市、区)主管部门。州(市)和县(市、区)主管部门应及时登记自主择业军队转业干部参加培训(实习)情况,完善培训档案;
(七)经费报销。培训结束后,州(市)主管部门对自主择业军队转业干部参加培训情况进行审核,在规定标准内报销培训费,超出部分个人自理。
第三篇:自主择业军转干部有关政策问答
自主择业军转干部有关政策问答(转)
1、原确定的计划分配军转干部能否再改为自主择业方式进行安置?
答:国家规定,军队转业干部安置计划一经下达,不再变动。因此,计划分配的军转干部一经确定移交地方接收安置后,不能再改为自主择业安置方式。
2、自主择业的军队转业干部到地方报到的最后期限如何确定?逾期不报到如何处理?
答:地方对自主择业的军队转业干部与计划分配的军队转业干部同时发出报到通知,自主择业军队转业干部应在规定的时间内到地方市、州军转安置部门报到。逾期不报到的,地方按有关规定退档,部队按有关规定进行处理。
3、因离队报到时还未到年底,仍要在部队领几个月工资,因此后勤部门不同意马上开具《人员供给介绍信》,而提出到年底再开,这样做行不行?
答:国务院军转安置工作小组、财政部、总政治部、总后勤部等13部门在《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》([2001]国转联8号)中指出:“自主择业的军队转业干部离队时,其所在单位后勤财务部门按本人离队时的工资和津贴补贴标准,填制《人员供给介绍信》,安置地军队转业干部安置工作部门,按当地同等职务等级的军队干部所享受的工资和津贴补贴标准及中发[2001]3号文件第三十八条的有关规定,予以核发退役金”。
这里已明确要求是在“本人离队时”填制《人员供给介绍信》。如果到了年底再开具,地方就没有时间进行退役金的核定,地方财政也无法对相应项目进行财政预算,军转安置工作部门也不能及时为自主择业的军队转业干部申报医疗保险计划、住房补贴计划和办理相关手续,而这些都将直接影响到自主择业军转干部个人待遇的落实。
4、办理身份证为什么必须以加急快件的方式办理?
答:因为从转业翌年的元月起,自主择业军转干部的医疗保险待遇、住房补贴待遇都由地方承担,而办理相关手续必须要提供身份证等证明材料,加之军转安置工作部门申报办理相关手续还需要比较长的时间,因此,自主择业军队转业干部在办理完入户手续后,必须以加急快件的方式办理身份证,提前将相关材料提交军转安置工作部门,军转安置工作部门才能尽早为自主择业军转干部办理有关手续,自主择业的军队转业干部享受相应待遇的时间才不会受影响。
5、安置后,如户口和居住地迁到了外省市,安置管理的关系可不可以转到外地?
答:不能。按现行规定,安置地只有一个,不能调整。同理,即使在我省范围内,各地、市接收的自主择业的军队转业干部也不能跨地区调整安置地。
6、确定自主择业军队转业干部待遇的有关截止时间和二次入伍的军龄如何计算?
答:计算自主择业军队转业干部的军龄、任现职务(含专业技术等级)年限、配偶随军并取得常住户口年限和艰苦边远地区工作等时间,统一为批准其转业当年的3月31日。二次入伍的干部,原在地方工作的时间,不得计算为军龄。收归军队的人武部干部,属于转业复员的,其收归前在人武部工作的时间可以连续计算军龄。
7、在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的时间,是否包括累加计算的时间?
答:包括。
8、入伍前在普通高校学习的时间能否计算军龄?
答:普通高校毕业入伍的转业干部,在确定自主择业条件和计发退役金问题上,其在普通高校学习的时间,可比照对同期入军队院校学习的毕业学员的规定办理,其它待遇按现行规定执行。
9、自主择业军队转业干部退役金是如何计算和发放的?
答:退役金的计算公式和计算项目请参阅本站“政策法规”栏目。
经人事部与财政部协商决定,全国统一委托中国建设银行为代发银行。代发银行(建设银行)设立自主择业军队转业干部退役金专户,并按照代发合同逐月将退役金拨付到军转干部个人帐户,具体工作流程是:由各市州军转部门收集、采集数据,并作必要审查后,报省军转部门审查、审核,确认无误,送省财政部门作必要审核后从中央财政所拨专项款项中划拨给省级建行,由建行生出发放数据,再分解到自主择业军转干部安置户口所在地建行,并为自主择业军队转业干部设立个人帐户,自主择业军队转业干部凭卡直接在银行领取退役金。
10、如何知道个人领取的退役金数额?
答:对于首次核定的退役金,军转安置工作部门在计算完后将通知自主择业军转干部本人前来确认,经军转干部本人确认无误并签字后,报省军转安置工作部门审定。核定数即为首次应领的退役金数额。
此后国家对自主择业军转干部退役金进行调整时,以每人相应的职务等级退役金标准和可享受的退役金比例之积计增发,增发部分和原领取的退役金之和即为新标准下的应领退役金数额。
11、为什么规定经济比较发达的地区可以给自主择业军队转业干部计发差额补贴?我省是否发放差额补贴?
答:这主要是考虑经济比较发达地区消费水平高,对自主择业军队转业干部如不发给相应的地区补贴,其实际生活水平将受到影响。因此,对到这些地方的自主择业军队转业干部由安置地政府按照当地党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额,发给差额补贴是合理的,有利于鼓励军队转业干部选择自主择业的安置方式。
考虑到我省的实际经济发展水平和党政机关相应职务等级退休干部的退休金水平不高,我省现在未对自主择业的军队转业干部计发差额补贴,同时也无其他项目的补贴。
12、军龄工资是按什么时间计算的?自主择业的军队转业干部每年是否还增加计算军龄或者工龄?
答:军龄工资按虚年,即按年头计算。军龄增发按周年计算。军龄计算截止到干部转业离队的当年,今后不再增加计算年限。
13、自主择业的军队转业干部在部队服役期间被地方授予的荣誉称号(如全国优秀人民警察、全国三八红旗手等)是否可以算增发退役金的条件?
答:仅限于《中国人民解放军纪律条令》规定的奖励项目,地方授予的各种荣誉称号目前没有作为增发退役金的条件。
14、公务员、军队现役干部增发工资时,自主择业军队转业干部是不是也同时增发?
答:《暂行办法》(中发[2001]3号)规定:自主择业的军队转业干部退役金,根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。上述规定中没有自主择业军转干部增加退役金与地方公务员和军队现役干部增加工资一定同步的含义。因此,只有在国家有关部门对自主择业军转干部退役金作出调整的决定后,才能实施调整增发的工作。
15、近几年的自主择业军队转业干部调整增加过退役金吗?一般能增加多少?
答:近几年的自主择业军队转业干部每年都已调整增发了退役金。增发基数按职级分:正团(含相应级别的专业技术干部和文职干部,以下各职务同)46元、副团40元、正营34元、副营30元。用本人享受的退役金比例乘以相应职级的基数,就是本人实际可得到的增发退役金。
16、公务员年终增发一个月工资,自主择业的军队转业干部退役金是否也增发一个月?
答:目前没有这方面规定。
17、对在飞行、舰艇上工作和边远艰苦地区工作的时间如何计算?
答: 从事飞机、舰艇和到边远艰苦地区开始工作之时算起。地方审核时,依据自主择业军转干部个人档案记录和部队政治机关的有关证明材料确定。
18、自主择业的军队转业干部到境外学习、工作或出境定居后,其退役金是否停发?
答:此类人员不属于〔2001〕国转联8号文件规定的退役金停发范围,目前不停发,今后若有进一步的规定,按规定办理。
19、自主择业的军队转业干部增发退役金的军龄是如何计算的?
答:服现役每满12个月算1年。20、自主择业的军队转业干部入伍前上山下乡或在地方单位工作的时间,是否可以与服役年限合并作为增加退役金的依据?
答:不能。
21、人武部干部移交地方期间荣立的三等功,可否按中发〔2001〕3号文件精神增发退役金?
答:收归前在人武部工作期间连续计算为军龄的,可作为增发退役金的依据。
22、哪些情况会减发或停发退役金?
答:被财政拨款的单位正式录用后,将停发退役金。自主择业军队转业干部触犯国家刑律受到刑事处罚的,其退役金按国家有关规定减发或停发。
23、被党和国家机关、人民团体、财政拨款的事业单位选用为正式工作人员后,又辞职或被解聘的人员,待遇如何确定?
答:按〔2001〕国转联8号文件规定,上述人员“从被选用的下月起停发退役金,不再享受自主择业的军队转业干部的有关待遇。”也就是说,军队转业干部自主择业并享受相应待遇只有一次选择机会。从上述单位辞职或被辞退、解聘后,不再恢复自主择业的军队转业干部身份,与地方同等情况人员一样对待。
24、自主择业军队转业干部档案如何管理?
答:我省实行市、县(市、区)两级安置地人事部门按属地分别管理档案的办法,对档案管理工作作了具体规定。依据有利于退役金发放和就业的原则,原则上自主择业军队转业干部档案应放在军转部门管理,以便核准、调整退役金,帮助办理有关事务和推荐就业。具体内容请参阅本站“政策法规”栏目。
25、自主择业的军队转业干部党的关系由哪级组织管理?
答:我省规定,自主择业的军队转业干部党员,应编入所在街道、乡镇的党组织,并由其进行管理。自主择业的军队转业干部中的党员,要定期参加党的组织生活,履行党员义务,按时交纳党费,自觉接受党内外群众监督。
26、自主择业军队转业干部去世后的抚恤金和丧葬补助费标准如何确定?
答:自主择业军队转业干部去世后,一次发给抚恤金和丧葬补助费,所需经费由中央财政支付。抚恤金标准:被批准为革命烈士的,为本人生前40个月的退役金;因公***亡的,为本人生前20个月的退役金;病故的,为本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。自主择业军队转业干部的遗属生活确有困难的,由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。
27、我省对自主择业军转干部与军转安置工作部门保持联系有什么要求?
答:我省军转安置工作部门要求自主择业的军队转业干部与军转干部管理服务机构保持经常性联系。
这样要求的目的,一是便于军转安置工作部门核查和掌握自主择业军转干部的必要情况。二是便于核实自主择业军队转业干部退役金的发放情况。三是有利于促进自主择业军转干部之间的就业、创业信息交流。四是便于军转安置工作部门改进管理服务。
具体地讲,要求自主择业的军队转业干部将通信联系地址、联系电话、电子邮箱、联系人、户籍所属的街道和派出所等情况提供给军转安置工作部门,一旦发生变化,也要及时告知军转安置工作部门。凡需自主择业军转干部本人签字的材料,必须本人亲自前来办理(身患疾病不能行动者可用委托书形式委托配偶和直系亲属办理,但本人必须事先通过电话等向军转安置工作部门说明情况并征得同意)。
自主择业军转干部本人在每年的12月底前,应主动到自主择业军转干部管理服务机构进行登记。按省军转安置工作部门的要求,不履行手续的,暂缓发放下一年的退役金。
28、军队转业干部自主择业从事个体经营或创办企业,可享受哪些税收优待政策?
答:自主择业的军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业,符合条件的,凭有关转业证件,工商行政管理部门应当优先办理。从事个体经营的,经主管税务机关批准,自领取税务登记证之日起,3年内免征营业税和个人所得税。对为安置自主择业的军队转业干部就业而新开办的企业,凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%(含60%)以上的,经主管税务机关批准,自领取税务登记证之日起,3年内免征营业税和企业所得税。自主择业的军队转业干部须持有师以上部队发给的转业证件,税务机关对此进行相应的审核认定。
第四篇:军转论坛:勇于自主择业 彰显军转风采
军转干考试
军转论坛:勇于自主择业 彰显军转风采
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2012年12月11日,首期全国自主择业军队转业干部就业实验班开班典礼在北京基地(总后勤部全军交通战备干部训练基地)举行,全国自主择业工作座谈会,作为特邀代表,山东焦化集团有限公司董事长王清涛在会上介绍了山东焦化招聘、培训、录用自主择业军转干部的经验做法,在与会代表中激起强烈反响。国务院军转办有关负责人表示,将在全国推广“山焦模式”,进一步推动自主择业军转干部的就业、创业。
据悉,本次座谈会由国务院军转办、总政治部全军转业办联合主办,来自各省、自治区、直辖市和计划单列市的军转办负责同志,首期全国自主择业军队转业干部就业实验班40名学员参加了座谈会。国务院军转办主任张义全主持了座谈会,国务院军队转业干部安置工作小组副组长、国家人力资源和社会保障部副部长何宪作了重要讲话。
座谈会上,王清涛董事长作为企业代表第一个做了《挖掘人才富矿扬威经济战场》的主题发言。王清涛董事长从对自主择业军转干部的认识、基本做法、培训和实用人才体会、今后打算等几个方面,介绍了山东焦化集团多年来充分挖掘军转干部这个宝贵的人才资源,投入大量人力物力、创造性开辟出带薪培训的做法和经验。他表示,作为企业和企业家,我们要勇于承担社会责任,这个责任不仅表现在提供就业、按章纳税、低碳环保、和谐发展方面,也表现在能够为国家分忧,要勇于投入,为军转干部自主择业提供广阔的就业、创业平台。用好这座人才富矿,让自主择业军转干部扬长避短,尽快适应企业的需求,在帮助他们个人成功的同时也成就了企业的成功。
国务院军队转业干部安置工作小组副组长、国家人力资源和社会保障部副部长何宪在讲话中充分肯定了山东焦化的成功经验,他认为带薪培训不但解决了他们的后顾之忧,而且培训的过程就是一个学习、融合、增加自信的过程,有利于军转干部尽快融入到企业的实际生产经营管理中去。
国务院军转办有关负责人表示,将在军转系统内推广“山焦模式”,提高思想认识,转变安置方式,创新性地做好新时期的军转干部安置工作。(来自中国钢铁现货网)
第五篇:军转论坛:军转自主择业四部曲
军转干考试
军转论坛:军转自主择业四部曲
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定西市2012年共有自主择业军转干部82人,近20%的军转干部实现了较为稳定的就业创业,大多从事企业营销管理、农林种植、牲畜养殖和中药材加工等工作,主要在创办领办企业和中基层管理岗位就业,涌现出了李双民、王正年等就业创业典型。我市主要从以下几方面扶持了自主择业军转干部就业创业工作:
一是加强理念引领,培养创业意识。召开“自主择业军转干部就业创业座谈会”和“金融支持自主择业军转干部创业恳谈会”,组织就业创业较为成功的4名军转干部进行经验介绍,特别是对闲散自主择业军转干部进行有针对性的创业观念教育,通过榜样引导、面对面交谈、对话金融机构、对话成功创业者、对话政府部门等活动,激发了创业激情。
二是精心组织培训,提升创业技能。依托市委党校等五个个性化培训基地为30多名自主择业军转干部开展了汽车驾驶、企业管理、园林苗木花卉栽培种植、畜禽养殖等培训,为他们尽快适应创业岗位工作、提高知识技能打下了良好基础,增强了就业创业本领。
三是统筹整合力量,搭建创业平台。加强老战友、老同事和同、同兵种自主择业军转干部间的交流联络,开展创业经验传授,推动有创业意愿的自主择业军转干部共同创业或带动集体就业。争取工商、税务、银行、土地和担保机构等相关部门支持,降低准入门槛、简化审批程序、减免相关费用,帮助迈好创业第一步。
四是依托产业发展,引导创业就业。结合我市确定的“马铃薯、中药材、畜草”等支柱产业发展趋势及建筑业分布广泛等经济发展特点,积极牵线搭桥,广泛动员引导自主择业军转干部从事农林种植、牲畜养殖、中药材加工和建筑管理等工作,支持和鼓励自主择业军转干部创业。
军转干部在创业意识、创业技能、创业平台、创业就业等方面提升,必将会推动军转干部自主择业工作顺利进展。