军转备考资料：勇于自主择业 彰显军转风采

第一篇：军转备考资料：勇于自主择业 彰显军转风采

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军转备考资料：勇于自主择业 彰显军转风采

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2012年12月11日，首期全国自主择业军队转业干部就业实验班开班典礼在北京基地（总后勤部全军交通战备干部训练基地）举行，全国自主择业工作座谈会，作为特邀代表，山东焦化集团有限公司董事长王清涛在会上介绍了山东焦化招聘、培训、录用自主择业军转干部的经验做法，在与会代表中激起强烈反响。国务院军转办有关负责人表示，将在全国推广“山焦模式”，进一步推动自主择业军转干部的就业、创业。

据悉，本次座谈会由国务院军转办、总政治部全军转业办联合主办，来自各省、自治区、直辖市和计划单列市的军转办负责同志，首期全国自主择业军队转业干部就业实验班40名学员参加了座谈会。国务院军转办主任张义全主持了座谈会，国务院军队转业干部安置工作小组副组长、国家人力资源和社会保障部副部长何宪作了重要讲话。

座谈会上，王清涛董事长作为企业代表第一个做了《挖掘人才富矿扬威经济战场》的主题发言。王清涛董事长从对自主择业军转干部的认识、基本做法、培训和实用人才体会、今后打算等几个方面，介绍了山东焦化集团多年来充分挖掘军转干部这个宝贵的人才资源，投入大量人力物力、创造性开辟出带薪培训的做法和经验。他表示，作为企业和企业家，我们要勇于承担社会责任，这个责任不仅表现在提供就业、按章纳税、低碳环保、和谐发展方面，也表现在能够为国家分忧，要勇于投入，为军转干部自主择业提供广阔的就业、创业平台。用好这座人才富矿，让自主择业军转干部扬长避短，尽快适应企业的需求，在帮助他们个人成功的同时也成就了企业的成功。

国务院军队转业干部安置工作小组副组长、国家人力资源和社会保障部副部长何宪在讲话中充分肯定了山东焦化的成功经验，他认为带薪培训不但解决了他们的后顾之忧，而且培训的过程就是一个学习、融合、增加自信的过程，有利于军转干部尽快融入到企业的实际生产经营管理中去。

国务院军转办有关负责人表示，将在军转系统内推广“山焦模式”，提高思想认识，转变安置方式，创新性地做好新时期的军转干部安置工作。（来自中国钢铁现货网）

第二篇：军转论坛：勇于自主择业 彰显军转风采

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军转论坛：勇于自主择业 彰显军转风采

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2012年12月11日，首期全国自主择业军队转业干部就业实验班开班典礼在北京基地(总后勤部全军交通战备干部训练基地)举行，全国自主择业工作座谈会，作为特邀代表，山东焦化集团有限公司董事长王清涛在会上介绍了山东焦化招聘、培训、录用自主择业军转干部的经验做法，在与会代表中激起强烈反响。国务院军转办有关负责人表示，将在全国推广“山焦模式”，进一步推动自主择业军转干部的就业、创业。

据悉，本次座谈会由国务院军转办、总政治部全军转业办联合主办，来自各省、自治区、直辖市和计划单列市的军转办负责同志，首期全国自主择业军队转业干部就业实验班40名学员参加了座谈会。国务院军转办主任张义全主持了座谈会，国务院军队转业干部安置工作小组副组长、国家人力资源和社会保障部副部长何宪作了重要讲话。

座谈会上，王清涛董事长作为企业代表第一个做了《挖掘人才富矿扬威经济战场》的主题发言。王清涛董事长从对自主择业军转干部的认识、基本做法、培训和实用人才体会、今后打算等几个方面，介绍了山东焦化集团多年来充分挖掘军转干部这个宝贵的人才资源，投入大量人力物力、创造性开辟出带薪培训的做法和经验。他表示，作为企业和企业家，我们要勇于承担社会责任，这个责任不仅表现在提供就业、按章纳税、低碳环保、和谐发展方面，也表现在能够为国家分忧，要勇于投入，为军转干部自主择业提供广阔的就业、创业平台。用好这座人才富矿，让自主择业军转干部扬长避短，尽快适应企业的需求，在帮助他们个人成功的同时也成就了企业的成功。

国务院军队转业干部安置工作小组副组长、国家人力资源和社会保障部副部长何宪在讲话中充分肯定了山东焦化的成功经验，他认为带薪培训不但解决了他们的后顾之忧，而且培训的过程就是一个学习、融合、增加自信的过程，有利于军转干部尽快融入到企业的实际生产经营管理中去。

国务院军转办有关负责人表示，将在军转系统内推广“山焦模式”，提高思想认识，转变安置方式，创新性地做好新时期的军转干部安置工作。(来自中国钢铁现货网)

第三篇：军转备考资料：2012年自主择业军转干部的管理办法

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军转备考资料：2012年自主择业军转干部的管理办法

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1.省、市设立自主择业军队转业干部管理中心，财政拨款，事业编制。接受军队转业干部安置工作部门的指导。

2.对自主择业军队转业干部，安置地政府要采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条

件。

3.各级党政机关、人民团体、企业事业单位在社会上招聘录用人员时，在同等条

件下，优先录用聘用自主择业军队转业干部。

4.自主择业军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部生活费调整的情况相应调整增加。自主择业军队转业干部的退役金，免征个人所得税。自主择业军队转业干部，被党政机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的，停发退役金。其工资等各项待遇按照本细则第三十五条

规定执行。

5.自主择业军队转业干部的社会保障和住房公积金的建立，以及丧葬补助费和抚恤金等待遇，按照《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》([2001]国转联8号)中的有关规定执行。

第四篇：军转论坛：军转自主择业四部曲

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军转论坛：军转自主择业四部曲

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定西市2012年共有自主择业军转干部82人，近20%的军转干部实现了较为稳定的就业创业，大多从事企业营销管理、农林种植、牲畜养殖和中药材加工等工作，主要在创办领办企业和中基层管理岗位就业，涌现出了李双民、王正年等就业创业典型。我市主要从以下几方面扶持了自主择业军转干部就业创业工作：

一是加强理念引领，培养创业意识。召开“自主择业军转干部就业创业座谈会”和“金融支持自主择业军转干部创业恳谈会”，组织就业创业较为成功的4名军转干部进行经验介绍，特别是对闲散自主择业军转干部进行有针对性的创业观念教育，通过榜样引导、面对面交谈、对话金融机构、对话成功创业者、对话政府部门等活动，激发了创业激情。

二是精心组织培训，提升创业技能。依托市委党校等五个个性化培训基地为30多名自主择业军转干部开展了汽车驾驶、企业管理、园林苗木花卉栽培种植、畜禽养殖等培训，为他们尽快适应创业岗位工作、提高知识技能打下了良好基础，增强了就业创业本领。

三是统筹整合力量，搭建创业平台。加强老战友、老同事和同、同兵种自主择业军转干部间的交流联络，开展创业经验传授，推动有创业意愿的自主择业军转干部共同创业或带动集体就业。争取工商、税务、银行、土地和担保机构等相关部门支持，降低准入门槛、简化审批程序、减免相关费用，帮助迈好创业第一步。

四是依托产业发展，引导创业就业。结合我市确定的“马铃薯、中药材、畜草”等支柱产业发展趋势及建筑业分布广泛等经济发展特点，积极牵线搭桥，广泛动员引导自主择业军转干部从事农林种植、牲畜养殖、中药材加工和建筑管理等工作，支持和鼓励自主择业军转干部创业。

军转干部在创业意识、创业技能、创业平台、创业就业等方面提升，必将会推动军转干部自主择业工作顺利进展。

第五篇：2013军转：军转干部自主择业个性化培训展现军转新风采

军转干考试

2013军转：军转干部自主择业个性化培训展现军转新风采

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加强自主择业军转干部培训，促进就业创业工作开展。2012年10月21日至27日，云南省迪庆首期自主择业军转干部个性化培训班在香格里拉县委党校开班。2008年至2011年转业安置在迪庆州的自主择业军转干部42人参加了培训。

本次培训，旨在通过培训考察使自主择业军转干部更新知识、掌握技能，以尽快适应经济社会发展的需要，提高就业创业的能力。在课程设置上，既有当前迪庆经济社会发展形势，又有相关创业扶持政策知识，同时兼备创业理论及创业技能的论述和心理调适以及投资理财知识的讲授。为期7天的培训，以课堂讲授和实地考察相结合的方式进行。通过培训考察使自主择业军转干部比较全面地了解了迪庆州情，进一步掌握了就业创业方面的政策规定以及就业创业的形势，为尽快转换角色、实现就业创业奠定基础，增强自主择业的信心。

参训自主择业军转干部，通过培训进一步了解了政策、看清了形势、加深了感情、促进了联络，更进一步摆正了位置、端正了心态、鼓起了勇气、放下了架子，纷纷表示要适应国家政策形势，依据自身情况在就业创业的路上走出自主择业军转干部的风采来。

[原标题]迪庆州军转办开展自主择业军转干部个性化培训