关于某某工地的调查报告

第一篇：关于某某工地的调查报告

关于***建筑工地的调查报告

调查人：*** 班级：**** 学号：***** 指导老师：*****

时间：2010年7月23日——8月2号 地点：***建筑工地

一、调查主要内容：

1、调查对象的基本情况，包括学历、家庭土地状况及经营状况等。

2、就业及工资待遇状况，就业流动特点、工资水平、劳动时间及强度等。

3、社会保障状况，包括工伤保险、医疗保险、新型农村合作医疗及养老保

险等。

二、调查方法介绍：

调查方法主要是在建筑工地实地考察，通过与建筑工人的交谈及询问并现场笔录，了解农民工的基本状况、就业及工资待遇状况及社会保障状况。通过上网搜查资料了解当代中国政府施行的关于农民工的政策，尤其是关于农民工的社会保障政策。最后结合调查内容，及其对身边农民工情况的了解，通过对照说明政府政策的推广力度及普及范围，发现其中的存在的问题，并对存在问题提出可行性的建议。

三、调查地点及调查对象简介：

1、***建筑工地简介：****建筑工地位于***。属于居住用房，分为1 到7号建筑楼。目前建筑楼基础施工阶段均基本完成，处于结构施工阶段。该工程主要由聊城金禹建筑安装公司承包。

2、****建筑安装公司简介：该公司成立于**年，主要致力于承包建筑工程，工业及民用工程施工，同时兼顾装饰装修服务和水电暖安装。公司拥有自己的建筑工程队及水电暖安装、装饰装修人员，属于私营企业。

3、调查农民工对象：

工种分类 调查人数 塔吊司机及信号工 2 木工 3 钢筋工 4 混凝土工 2 架子工 1 电工 1 杂工 7 厨师 1 门卫 1 总计 ： 22 注：建筑工地工种分类不是特别的明确，该分类只是根据人员从事的主要工作内容而定的。

详细调查人员基本情况见附表(1)

四、调查结果：

1、年龄及文化程度：

年龄段 人数

25岁以下 8 26~30岁 7 31~40岁 5 41~55岁 2 56岁以上 0 总计： 22

文化程度 人数 小学 1 初中及初中以下 18 高中及中专 3 大专及大专以上 0 总计： 22 从调查结果来看，从事建筑行业的农民工年龄段多集中在30岁左右，即中间男性。这是因为建筑行业本身劳动量大，消耗体力多。对于一些装卸及搬运方面的活动，其实也有很多的女性参加。调查结果中可以发现，年龄在20到25岁之间的人数占了很大的比例。这部分人一般都是初中刚刚毕业没有多久，学历低，只能从事一些对于技术能力要求较低的工作，加上年轻有力，建筑业成为很理想的选择。他们大多是刚刚从事建筑行业一到两年，没有什么经验，也没有固定的职位，差不多是什么活都干，即杂工。他们一直跟着比较有经验的资深的其他建筑工学习，干的活一样，工资却比其他人低很多。工资通过与年龄相仿的他们交谈可以发现，他们大都是对学习没有兴趣而不是家中无法提供上高中的机会。他们的的目标都是挣钱，考虑的都是很现实的回家盖新房、娶妻的问题。

在调查中还可以发现，学历在小学的农民工大多是由于当时时代不允许，年龄一般比较的大，大概在55岁左右，他们无法从事繁重的体力工作，就只能帮建筑工地看看门，打扫打扫卫生了，并且工资极低。而学历在高中或中专的从事的都是一些有技术含量的工种。比如调查的电工是高中学历，而塔吊司机及信号工学历也在中专水平。可以很肯定的说，工资的高低直接与工种挂钩，而工种又与学历挂钩。

2、土地拥有状况及农忙时回家状况：调查的农民工都具有土地，但拥有的土地数量各不相同。本来想统计一下每个建筑工人具有的土地多少状况，但不同地区之间的土地分配不一样，甚至相邻村的村民分配土地数量都不一样。土地分配一般是安人口分，每人大约1.5亩地左右。拥有土地多的村能够分到3亩地，而土地少的没人只有3分地。在外打工的农民工家中一般都会保留土地，以便不在城里打工时扔可以务农。土地是农民工最后的资本，但农民工土地经营的方式各不相同。从调查的22人看，一般农民工都会自己或父母家人经营土地，只有拥有比较固定职位和工资，且工资较高的一部分人，会将土地租赁给他人，而自己并不经营。

在农忙的时候，年龄段在20到30岁之间的农民工一般不会回家帮忙，因为年龄处于这一段的人的父母都还很健壮，完全有能力解决好田里的工作，而不需要亲自回家帮忙。年龄段在30到40岁之间的农民工在农忙季节会选择回家帮忙，因为家中父母已经很年迈，而孩子还不是特别的大，没法顺利完成田地的工作。

3、婚姻状况及家庭人口：调查的22个人中，绝大多数农民工已经结婚，且已经有1到2个的子女。只有极少部分农民工还处于未婚状态，但很多也已经订婚了。在农村结婚一般都比较的早，且家中一般都会有2个或两个以上的孩子。因为在很多农民工的认识中，孩子多了无论是对田里工作还是未来养老都有很大的帮助。

4、工资水平：从事建筑行业的农民工工资一般都不是特别的高，而且不是特别的稳定。往往工作也会随着建筑工程的结束而结束。调查的22人中，农民工月工资一般在2000左右，但不同工种之间的工资差异特别的大。农民工收入和许多因素有关，首先是学历，在建筑行业，学历高低和收入多少有直接联系。比如，电工的工资能够达到3000元每月，而门卫的工资却只有600。同时，不同工种之间工资也很不同，木工月工资多，混凝土工就相对的少一些。而杂工只有少少的1100元每月。同工不同酬现象很明显，老建筑工就是比新建筑工工资高。工人的工资按劳动部门规定是应该按天或小时算，但现实并不如此。根据工人的说法，工人可以自己承包某项目某一块然后得到相应的工资。比如，钢筋工可以按照钢筋的加工使用重量计算工资。在一个建筑工地一般都会有好几个所谓的包工头，承包工程的某一块，分配给他所带领的其他农民工，开发商给包工头的钱与包工头付给工人的工资之差就是包工头所赚的钱。因此，包工头一般会催着赶工，以尽快的速度和时间完成工作，以赚取更多的“剩余价值”。而被压榨的就是最普通的农民工了。

5、就业获得方式：从调查的22人中能够发现一个很明显的问题，就是人员都是属于聊城市的，即都是本地区人员，且输出地比较的集中。有好几个人是同一个村的，甚至还有一对亲兄弟。这就说明，建筑农民工就业获得方式一般是通过同乡人的介绍或自己找离家较近的建筑工地。而很少建筑农民工是通过中介公司介绍来的

6、劳动时间及强度：由于调查的建筑工地位于居民区附近，而现在居民的维权意识又很强，建筑工地工人的工作时间一般都很规则。早上开工的时间不会早于6:00，晚上加班时间不会超过10:00。开工时间过早或结束时间过晚都会引来相关部门的处罚。工人一般工作时间是上午7:30—11：30，下午2:30—6:30。但我调查的时间正处于7月底，天气特别的炎热，因此上午上班时间特意提前了一个小时，下午上班时间推迟了半个小时。改为上午6:30~10:30，下午改为3：00~7:00。如果晚上需要加班，时间一般是晚7:30~10:00。额外加班会有加班费。

建筑业劳动强度一般会比较的大，这是由建筑业本身的性质决定的，无法改变。劳动部门只能规定工人每天的工作时间不能够超过8个小时，却不能够减少劳动强度，这是一个很难解决的问题。另外，在“包工”制度（即自己承担项目某一块）下，工人的工作时间和强度都会有所延长和加大，这也是建筑业中一个弊端。所谓的“重金之下必有勇夫”，有几个农民工会放过到手的赚钱机会不管呢。而他们赚钱的方式只能是消耗更多的体力和更多的劳动时间，而这也是他们唯一的赚钱资本。

7、生活居住环境：进行调查走访的建筑工地不是想象中的那样的脏乱差，相反还算整洁规划，但是，整洁的工地现场下却也隐藏着许多问题。建筑行业的农民工一般在工地吃集体食堂，且仍然在使用饭票。饭菜标准很低，基本都是大锅菜，菜的种类也很单一，经常是白菜、萝卜等素菜，偶见荤腥。在居住方面，他们一般都是住在工地临时搭建的工棚或者是临时宿舍里，拥挤、冬冷夏热，配套设施不齐全，生活质量低下。那些简易的工棚，居住冬冷夏热、采光和通风条件都很差，甚至于连基本的配套生活设施(如热水等)都不具备。

8、社会保障状况：你也许听说过“社保”一词，社保即社会保险。对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。对于一些比较正规的企业，一般职工都会享受到这五险一金。而对于农民工，这样的待遇无非是可望而不可及。在调查的22人中，只有2个人享受到了这样优厚的待遇。但看看他们的工种，一个是电工，一个是塔吊司机及信号工，两人都是公司正式员工。虽然他们还是农民工的身份，拥有农业户口及土地，但实际上和城里市民没有什么区别。在建筑行业，有很多的员工都只是临时性的工作，因此很难享受到全面的社会保险。调查的22人之中，有20人享受不到全面的社会保障服务，虽然他们与劳动公司签订了劳动合同，但合同只能保证农民工的工伤保险。要知道，在一个项目开工时，公司必须提前交上劳动保障金及工伤保险金，这样才能够得到劳动部门的开工许可。这便是工人们不会被拖欠工资及享受工伤保险的原因。

当向农民工们说到社会保障问题时，他们想到更多的还是“新农合”，及。新型农村合作医疗，简称“新农合”，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。聊城市是在2006年3月开始执行新型农村合作医疗的。新农合基金由农民自愿缴纳、政府资助、集体经济扶持和社会捐助等多种形式筹集。农民以家庭为单位，个人缴费标准为每人每年10元。新农合的费用可以用来抵消门诊医药费用，还可以用来住院医药费的报销。

对于养老保险，调查的农民工一般都不具备。在农村，要入养老保险途径不多。只有很少数的人入社会商业保险。而社会商业保险一般费用都很高，一般农民工家庭难以承受。

五、农民工问题：

农业劳动力向非农产业和城镇转移，是世界各国工业化、城镇化的普遍趋势，也是农业现代化的必然要求。我国农村劳动力数量众多，在工业化、城镇化加快发展的阶段，越来越多的富余劳动力将逐渐转移出来。经济发展必然导致工业化，农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势。随着经济的发展，工业部门比重逐渐增大，农业部门的比重逐渐缩小。这种结构转变的显著特征是人口流动，即：农业劳动力向非农部门转移，农村人口向城市转移。

农民工问题，是指中国大陆农民进城从事非农工作，却未改变农民身份，未被城市认同接纳，他们处在产业的边缘、城乡的边缘、体制的边缘，由此所产生的一系列问题。他们在农村有地，但离开了；他们在城市工作，但没有城市户口，不享受社会保障；他们为城市贡献巨大，向往城市，但不被城市接纳，游离于主流社会之外。农民工面临的问题十分突出，主要是：工资偏低，被拖欠现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和工伤事故多；培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难，经济、政治、文化权益得不到有效保障。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷。

农民工处于中国社会的底层。他们干的是城里人不愿干的最苦最累最脏最险的工作，工作时间最长，获得报酬最低。从事行业主要是：体力要求较高的房地建筑工、城市清洁和环境保护的操作工种、绿化养护的苗木工、居民家中的钟点工或保姆、厨师、服务员等工种。在城市，他们受到社会的排斥和歧视，被限制和禁止从事某些职业，根本没有享受任何基本的国民待遇和子女接受平等义务教育的权利。

六、分析总结：

1、农民工问题产生原因： 我国长期以来一直的经济结构是城乡二元经济结构，即是以社会化生产为主要特点的城市经济和以小生产为主要特点的农村经济并存的经济结构。我国城乡二元经济结构主要表现为：城市经济以现代化的大工业生产为主，而农村经济以典型的小农经济为主；城市的道路、通信、卫生和教育等基础设施发达，而农村的基础设施落后；城市的人均消费水平远远高于农村；相对于城市，农村人口众多等。城乡二元经济结构是产生农村和城市差距的根本原因。

为了方便管理农村和城市市民，长期以来中国一直实行有农业户口和非农业户口之分的户籍制度。导致即使在城市里工作，身为农民户籍身份的农民工也无法享有城市人的种种待遇和服务。户籍制度是农民工问题产生的根本原因，也是三农问题的产生的一大原因，是农民受到歧视、受到不公平待遇的主要因素，是其他诸如教育、医疗、就业、社会保障等一切公平制度之所以存在并得以执行的前提。

2、农民工问题主要体现在3个方面：

1、在社会劳动就业方面，农民工没有城市户口，学历及能力一般，只能进入收入低、工作环境差的工作领域，随时都有被解雇的可能，工作缺乏稳定性。

2、在社会福利保障方面，农民工无法享有城市居民所拥有的社会福利，他们没有失业保险、医疗保险、养老保险，子女入学也困难重重。

3、在权益保障方面，农民工因缺乏法律知识及权力维护意识，其合法权益极易被侵害。

解决方案：

1、改变中国长期以来的城乡二元经济结构，实现城乡一体化。城乡一体化是我国现代化和城市化发展的一个新阶段，即以城市为中心、小城镇为纽带、乡村为基础，城乡依托、互利互惠、相互促进、协调发展、共同繁荣的新型城乡关系。从户口制度入手，彻底取消以前的有农业户口、非农业户口之分的户籍制度，人民统一登记为 “ 居民户口 ”，打破多元体制向一元体制转化，消除城乡户籍差别

2、把加快农村富余劳动力转移作为重要任务。继续鼓励中西部农村富余劳动力向东部沿海地区流动，继续重视发展劳动密集型产业和服务业，充分发挥其吸纳劳动力的优势。加强农民工职业技能培训，同时扶持农民工返乡创业，以创业促进就业。

3、高度重视农民工社会保障工作。根据农民工最紧迫的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。农民工的社会保障，要适应流动性大的特点，保险关系和待遇能够转移接续，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害；要兼顾农民工工资收入偏低的实际情况，实行低标准进入、渐进式过渡，调动用人单位和农民工参保的积极性。

七、参考文献：

1、建立农民工社会保障制度的可行性研究----杨立雄，社会，2003(9)。

2、农民工社会保障问题五大矛盾探析-----深圳大学学报(人文社会科学

版)----赵立航，2005(3)。

3、社会和谐与农民工社会保障问题——赵立航----人口与经济，2006(1)。

4、谈谈进城务工人员的社会保障问题-----张启春，江汉论坛，2003(4)。

5、关于解决农民工社会保障问题的探讨——周亦乔，湖南农业大学学报(社会科

学版)，2004(2)。

6、百度搜索资料

第二篇：工地前期调查报告

关于涪陵火车北站站前大道项目工程 征地 等 有关问题的调查报告 李渡新区管委会：

一、李渡新区大石庙社区居委会三组：

1、住户基本情况：

序号 户主姓名 拆迁情况 备注 1 曾广第 房已征未拆，有黄葛树 2 棵，父母坟墓未搬（在开挖线外约 8 米处）。

有承包鱼塘一口，在补征范围内 2 吴开明 房已征未搬。朱星全 房已签协议，未搬迁。朱端贵 房已征未拆。

有农网电未拆 5 朱兴建 房已征，未签协议，部分地未征。有黄葛树，集体鱼塘一口。

开挖线内有未征用地及坟墓 6 张云胜 房已征未拆。

有藕塘一口，桂花树约 50 棵 7 刘尧 房已征未拆。

黄葛树 1 棵 8 刘瑶富 父母坟墓已征未搬。

有藕塘一口、柑子树桂花树约 60 棵 9 刘光林 刘本徽 房子在开挖线上，在补征范围内 房前有鱼塘属曾广地承包 10 郭成文 在补征范围内浦文胜 在补征范围内李素芳 在补征范围内刘瑶顺 在补征范围内朱端平在补征范围内朱会明 在补征范围内

其中以下户主房子在征地红线外约 100 内，未征用：夏家兵、夏家明、夏家云、、刘国权、郑成林、张继贵、张燕、张继林、张小波、张小于、张兴成、郑光华、郑光兴、张华秀、郭成武、刘国珍、朱昌明。

2、征地范围内有农户集资修建村道，村道原只是按 4.2 米宽征收，村民对征收尺寸有争议，要求按原规划征地宽度 8m 征用（补偿）。

3、村组施工红线内有大量农用电网、电话线、闭路线待拆迁。

4、K0+600—K0+960 段路基左右侧均需补征施工用地（开挖边线在原征地线外）。

5、高压电线：在 K0+600 处左侧路基范围内有 35KV平兴线，电杆在开挖范围内，其杆号为 42，该处高压线路横跨道路；在 K0+790 处右侧路基范围内有 35KV 闵发线，电杆在开挖范围内，其杆号为 018，该处高压线路横跨道路。

6、光缆线 CTT 长—涪线横跨施工范围内。

7、在约 K0+780 处有军用测控桩一根。

8、站前大道开挖宽度达 250m 左右，开挖深度约 40m，涉及三社的村道、自来水、强弱电线横跨站前大道，若站前大道施工后必将切断村道、自来水、强弱电线，但站前大道右侧仍有十几户农户居住，势必影响其正常生活，需及时解决。

9、属补征范围的土地仍未完善。

第三篇：暑期工地实践调查报告（共）

暑期工地实践调查报告

本次暑假在建筑工地上进行了为期一个月的实习，实习地点是位于许昌市襄城县凤凰路与许南路交叉口的锦绣花园建筑工地。该工地计划三期工程，现在正在进行的是一期工程，十三栋砖混结构的公寓楼。工程进度不一致，有的已经到达收尾工作，有的还在进行基础建设。这为我的实习带来了莫大的好处，同时也让我在这次实习中得到很大的收获。

实习目的：实习是我们土木工程专业很重要的一部分，现如今我们大学进行的多是理论知识，纸上得来终觉浅，总感觉有点空空的，只有切身的进入工地才感觉到知识融入实践的踏实感。通过实践对施工现场和施工体系的考察，了解土木工程建筑，结构、施工的基本知识，建立工程、施工、监理的基本意识。同时也激发我对专业课程的求知欲和对专业的激情。

实习内容：

1、看图纸，通过识图达到对工程的指导和监督工作。

2、认识建筑结构，建筑材料，建筑设备。

3、向技术员认真请教，听取他们对工作经验的讲述和对土木工程的认识，以获得更贴近生活的经验。

实习时间：2010年7月18日~~~2010年8月18日

我进入工地是以甲方的身份，作为甲方代表和监理一块进行工程的监督，协调工作关系，保证工程进度的工作。刚进入工地时，首先是要和同事们搞好关系，以便以后的工作能够顺利进行。和各位师兄接触的时候我发现他们确实很容易沟通，应为他们也是毕业没多长时间的学生，所以我们有很多共同语言，在一块很快乐很融洽。

我和他们一块进工地进行工作视察，他们就向各项目经理对我进行介绍，使我很快的就和各项目经理认识并交流，我很感谢他们，这为我的实习带来很大的方便。刚在工地的一段时间我主要是看图纸，一些工程资料和建立资料。图纸是重要的一项，其中在一期工程中1~10号楼是一套图纸，11~13是一套图纸。看到建筑图纸之后我才知道原来建筑真的不是一件很简单的事情。每套图纸都有结构平面图，建筑平面图，水电配置图，内外粉示意图。结构图有图纸详细说明，说明建筑每个细节的建筑标准，包括楼梯规格，扶手样式，楼梯防滑设施，楼房散水坡度要求，以及钢筋规格等等都有详细的要求和对应的图集编号。每一层的结构图都有详细配筋图，钢筋摆放方式，梁柱的规格，各种长度标识，另外还有一些挑梁，飘窗的详细配筋图样。每一层的图纸都十分详细，另外还附有标准层的结构图。

我在识图的那一段时间感觉自己有了很大的进步，又不懂的地方，由专业人员可以问，他们都很热情的给予指导。并且那里也有一些关于识图的专业书籍可供翻阅，能加快学习。另外还有建筑平面图，从图纸中可以很直观的看出每一单元的房屋配置，是三室两厅还是两室两厅，哪是厨房哪是主卧，餐厅，客厅。总之每一套详细的图纸已经把整栋建筑的一切数据都提供出来了，很方便的指导工程的进行。

在此次实习中我认识到监理的重要性，施工现场的每一种建筑材料，施工的每一道工序都要经过监理的验收。例如：石子的进场要对石子的粒径，湿度进行检查，并递交材料报告。沙子的进场和石子相同，砖，水泥，预制板，钢筋以及外保温材料的进场全部都需要一份材料报告，并经监理审查合格之后才能进行使用。然后是在施工过程中对隐蔽工程的监督工作更是重中之重，在梁柱、楼板、楼梯浇筑之前都要有监理进行验收，我们上楼上检查钢筋的型号，配置数量，摆放位置，长度是否符合规格，然后是检查模板的支护情况，看是否出现倒帮(即模板出现向里偏或向外偏)的情况。在上次暑假实习的时候见到过大型的桥梁施工现场，每个柱子的钢筋配置真是一个壮观，密密实实，光看就有一种稳重感。其实楼房这种小型建筑它的楼板的钢筋配置也是很壮观的，纵横筋间隔100依次排列形成网格状一共两层，很是稳固。一般像这种纯砖混结构的建筑都是六七层，只有主卧，厨房，卫生间是现浇，其他房间都是YKB，在YKB的摆放中都会留有一个到两个板带。我们要做的还有不定时查看砌工的墙体堆砌情况，灰缝是否均匀、平直，墙体是否有腾空现象，这种现象在工程中很常见，所以要把这种失误消灭在萌芽阶段。

监理在整个工程中就起着监督整体施工的作用。在实习过程中和建设单位的技术员关系不错，总是和他一块上楼指导师傅们工作，做一些技术性的指导。因为在来工地之前所有楼的基础工程都已经完工，所以做基础的工程我们有见到，不过张工给了我详细的讲解，从基础的钢筋配置，混凝土的规格到条形基础的样式都做了全面的讲解，还有坑洞的维护都有很具体的要求。另外我和张工还一块做了混凝土试块，测了混凝土的坍落度，我们在土木工程材料中做过这种实习，现在在工地上做感觉也很高兴，毕竟知识用于实践了，其实都很简单。和师兄们以及张工在一起学到的不仅是专业的知识，各方面的建筑操作，施工技巧，还有就是对待土木工程的态度和认识，在刚毕业时要怎么去选择工作，用什么样的心态去面对工作。土木工程可谓是一项苦差，我们要随着工程走，吃住都在工地，并且时间还是随着工期而定，整日在外奔波劳累可想而知，所以要耐得住寂寞。专业就业前景还是挺好的，对待工作要有一个好的态度，工作几年累计一些工作经验以后工作待遇都会有提高。另外知识要尽可能的全面一点，俗话说技多不压身，如果你知识全面在施工，监理，预算等方面都行，那么你的工作也会更得心应手，并受上级器重。这些工作都要在学生时代完成。

在工地上我也看到了外墙保温施工以及房顶施工，守着一栋楼，从基础的建设到他完工你都参与之后，你会感觉你有一种能操控全局的信心，每一个细节你都能有个大致的认识。保温设施实在简单的外粉之后就开始做保温层，保温层就是在外墙上加上一层泡沫板然后再板上加上一层网用来加固并形成良好的整体性。之后用钉子将泡沫板固定在墙面上，然后再用一层素灰涂抹这样就做好了保温层。最后在干燥的墙面上涂上涂料就完成了整个建筑工程。

再个就是屋面，屋顶上要进行找坡，找坡就是在屋顶撒上珍珠岩搀和沙子水泥，因为珍珠岩比较松软，所以其可塑性比较好容易进行找坡。

实习的经验及收获：实习让我更好的认识了自己的专业，通过实践让自己明白了很多以前不太明白的问题，我认为土木工程这个专业就是一门结合实践的专业，通过实践才能更好的将理论知识应用起来，能让我们更好的理解其价值所在。总认为工地是一个让人吃苦的地方，来到这里之前还是有点顾虑的，但是通过这一个月的锻炼，我感觉自己的耐力提高了，能够承受这些艰苦的环境。

在这段时间里我感觉最有收获的就是能看懂图纸了，虽然不是太精通，但可以粗略识图，自己原理也做过图，但感觉自己做的确实太毛糙了，很多标注都不太规范，虽然自己还认为挺不错，看都专业的，看着都很正式，这也坚定了我认真学习CAD的信心。一定要快速准确的做出专业的图纸来。

另外的一个收获就是在实习这一段时间里我认识到了一些好朋友，通过和他们的交往让我感觉很快乐，他们在工作中给我解除了很多困惑，正所谓传道授业

解惑也，亦师亦兄。在实习中也让我认识到在建设中那些地方最容易出现问题，那些地方最应该注意，尽量在工程中避免掉。

我想在以后的学习中我一定会更加努力的学习专业知识，以保证在以后的工作中能够得心应手，更好的完成工作。

暑期社会实践调查报告姓名：XXX

学号：XXX

专业：土木工程

实习时间:2010-7-18至8-18 实习地点:XXX锦绣花园工地

第四篇：工地管理制度

工地管理制度

作息时间：

上午：6.30——11.30 下午：12.30——5.30 晚上：9.30过后不准大声喧哗

1.进入施工现场必须佩带安全帽，系好安全帽带； 2.进入施工现场严禁穿拖鞋、赤脚；

3.高空作业（超过两米的为高空作业）必须记好安全带、脚手架、脚手板必须搭设牢靠，不准单板上架子或在钢筋上搭脚手板；

4.严禁酒后上岗；施工现场禁止吸烟；

5.施工现场使用材料要码放整齐，要做到工完场地清，严禁乱扔乱放；

以上事宜如有发现违规者，一律严惩，罚款50—1000元。

6.严禁打架闹事，如有打架者，工地内部罚款1000-5000元，后果自负；严重者交当地派出所处理.德隆睿颐苑养老服务中心1#楼办公室宣 2011年11月24日

工地宿舍制度

工地宿舍是我们居住的地方，为了大家保持一个良好的居住环境，请各班组个宿舍的每个人注意宿舍卫生。

每天早起后，把被褥叠整齐，把不穿的衣服叠好放回包里，把不穿的鞋子放在床下放好，宿舍内不要存留没用的垃圾，每天要洗脚洗袜子，让你给自己回来后有个良好的环境和空气。

为了安全，早晨上班前一定要把电褥子和插座线拔掉收好，电暖气要拔掉插座关闭电源，上班回来后再插上。

严禁在生活区内乱扔垃圾，不使用的工具存放整齐不得乱扔乱放，该送回库房的要入库。

严禁私接电线电路和其它用电器，宿舍内禁止用电炉子和热的快。

把值钱的物品和现金要存放好，以防丢失。

以上要求望大家严格遵守，如有违规者罚款100—500元。

德隆睿颐苑养老服务中心1楼项目部

2011/11/24

罚 款 单

_______你组因 _____________________________________ 施工中（作业）违反了工地的_________________________ _______________________规定，故对你组处以罚款 大写人民币_____________________整 ￥__________元

德隆睿颐苑养老服务中心1#楼项目部

主管人:

违规班组（人）：

****年**月**日

罚 款 单

_______你组因 _____________________________________ 施工中（作业）违反了工地的_________________________ _______________________规定，故对你组处以罚款 大写人民币_____________________整 ￥__________元

德隆睿颐苑养老服务中心1#楼项目部

主管人:

违规班组（人）：

****年**月**日

第五篇：工地会议记录

临沧市民主法制园会展中心项目部工地例会

一、会议时间：2012年8月29日20时40分

二、会议地点：临沧市民主法治园会展中心建设项目部

三、参加人员：各班组及公司人员

四、会议内容

（一）徐总发言

（1）强调大家互相合作、团结协作、必须有团结合作的精神，各个班要团结、对内外要有团结精神（监理、业主方）、工期紧需要考虑外来的影响。所有事情都要围绕工作生产状态。由于开工以来连续下雨、但赶到目的工程程度已非常满意。（2）安全问题：安全要放于首要地位，深刻认识安全意识，避免安全隐患发生。把安全放第一位、各个班组都要主持好进工地之前必须带安全帽、不准穿拖鞋、凉鞋。各个班组织好安全教育工作，除工作中安全外、还应注意上下班途中及带好小孩的安全管理，同事之间互相关心。

（3）工作质量：施工中各种工艺各种技术按规范要求进行施工，确保质量符合规范要求。该养护的一定要养护到位，班组管理人员需互相监督。必须得出施工专项方案、不能埋头苦干。（4）生产任务:各个班主按时完成各个生产工艺（任务），必须围绕生产完成、工期没有商量调改。各个班主在工艺上做好充分的准备、没有延误工期的说法。该加班的加班，最终圆满完成这份任务。

（5）长期短期要有一定的计划、充分准备。多熟悉图纸多沟通，不要把时间浪费与工作无关的事上，各班组担任的工作要按时完成，与本工作无关的工作也要做好协调，要有一个明确意识。各班组需做出一份工作联系单、每到工序经我项目部技术负责人验收合格签字后方可进行下道施工工序，大的工作面上实行文字上的签字确认。

（二）、骆总发言

（1）坚道执行，安全问题，一个星期内必须买保险，组织上不协调下不为例。

（2）钢筋问题：钢筋班组尽快熟悉图纸如有问题尽快提出，下料时不能出错，提前算出钢筋用量及使用规格型号上报我项目部。如有修改的图纸经设计下发到业主下发我方之后才下发到各个班组。

（三）、吴工发言

（1）讨论安全技术，保证工期、质量进度。

（2）确保质量、尊重科学。做好施工日志、施工记录。（3）形成安全的主要特点、要实行“安全第一、预防为主”的方针。工地上发生安全隐患及时上报、及时处理，形成“三级”安全教育。

（4）质量方面：各班主要有自己的专项施工方案，如有修改的地方须上报后经讨论符合要求，方可进行该道施工工序。前一道工序结束后，才施工下一道工序。避免主体上发生质量事故。由于工期紧，请各个班组做好加班准备。在加班过程中不要因为设计而影响工期，必须按设计要求做。

（四）、骆师发言

各人员进入施工现场必须佩戴安全帽，请各班组在一星期内把施工人数名单及各个人员身份证收上来交到我项目部。各班组必须指定一名安全管理人员，工人进入施工现场不带安全帽每人罚款50元、工头每人罚款100元、项目部人员每人200元。每月28日进行一次工地例会，各班组把每周进度计划上报我项目部

（五）、领班人马师发言：如图纸有问题尽快更改，以免影响工期。

（六）、周老师发言

（1）请各班组用材料上要有提前计划，每天所用多少材料提前上报预定。如不提前预定材料跟不上造成工期延误，由各班组自己承担。

（七）、散会

2012年8月29日