关于林华煤矿地磅鉴定报告

第一篇：关于林华煤矿地磅鉴定报告

关于林华煤矿地磅鉴定报告

我公司于2017-1-3上午派技术人员到贵矿地磅所在地进行了现场的技术鉴定：其结果如下：

该地磅总长18米*3.2米，由三个台面组合而成。外观整体生锈程度严重，且传感器的面板全部锈蚀损坏。

该地磅的传感器为8个，经检测，8个传感器已损坏。该地磅的终端接线分配器已进水。属于损坏。该地磅的显示器现场没有。

经我公司的综合全面评价。该地磅如需使用要大修，且维修费用很高。而且维修后不一定能达到地磅原有的精度。建议贵矿报废。新购买一台。以达到计量的公平公正。

本鉴定属于重庆斌成机电科技有限公司的鉴定结果。

现场鉴定员：

重庆斌成机电科技有限公司 电话：***

2017年1月3日

第二篇：地磅实习报告

地磅实习报告

在过去几天里，我对地磅岗位有了初步的了解。慢慢的由一窍不通到熟练的掌握，对地磅工作我也有了自己的看法。

刚开始学习的时候，我是边看边记感觉很容易、没什么，但当我自己上机操作时就没有那么轻松，需要仔细问清来的车辆是干什么的，有的是来拉成品的；有的是厂里购入的原料；有的是其他车辆过磅的；这使我有点手忙脚乱，心里又害怕自己犯错，这使得我第一天的工作并不是我想象中那么轻松。它需要细心、认真、有责任感，应为地磅主要的工作是对进、出厂车辆进行称重，称重的准确、认真直接关系到公司的财产，所以以后对工作要认真负责。不能马虎大意，而且过磅的认真、快速也让外来人员对公司有个比较好的认识，有利于公司的形象。

以下是我总结地磅工作重要注意点：

1、监磅人员要告知车主熄火，确认车上没有人、沙、石等作弊物品。整个过磅工作要在两个人的合作下完成。

2、对于成品出库要确定单据上盖有付款印章，对于超出正常差异的要请发货的同事签上数量无误字样。

3、对于原料出入库要确认有无订单、确定好哪家供应商、格外关注毛重净重。在本子上做好称重记录。并叫车主签字确认，原料负责人签字。

4、各个岗位保持信息畅通，例如化验室退货、定原料主管、品管等紧急事件相互通知协调，减少麻烦。地磅的工作直接接触原材料进厂车辆和成品销售出库，司机天南海北的人都有，脾气秉性也各不相同，对厂里的分布也不清，所以地磅人员要有修养，对司机要有耐心，态度要和蔼。我认为这非常重要。地磅是司机进入我们厂最先接触的人，给人第一印象是非常重要的，作为地磅员我们应该把“让司机车主满意”作为最高目标。

这几天的实习总体感觉还不错，厂里的人大都比我大，对我都蛮照顾的，而且不像传说中的那样勾心斗角的，只要是我有疑问的，他们都很乐意教我。厂里也没有严格的上下级的感觉，在一起工作还是蛮放松的。就是有时候他们说的话我真心听不懂。

几天的实习生活我学到了很多东西，但也发现了自己很多不足之处，总是马虎点错，忘这忘那的，不够细心，看到很多车辆一起来的时候，手忙脚乱不够淡定。对于原料的车辆出厂过磅还不是很熟练。制度和现实的操作有很大的出入，制度规定的很好但是都没有落实。这些都是我要改进的地方。

意见: 每天都有陌生的司机来他们对公司分布都不了解，不知道去哪里开票、不知道原材料车停在哪里、不知道运来的原料是什么，我认为这方面有待改善。

第三篇：喜佳堡煤矿鉴定报告

水城县陡箐喜佳堡煤矿瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告

水城县陡箐喜佳堡煤矿

瓦斯等级和二氧化碳涌出量

鉴 定 报 告

六盘水纪源煤炭技术咨询有限公司

二0一0年七月

0 水城县陡箐喜佳堡煤矿瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告

水城县陡箐喜佳堡煤矿

瓦斯等级和二氧化碳涌出量

鉴 定 报 告

编 制：

审 核：

技术负责人： 水城县陡箐喜佳堡煤矿瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告

六盘水纪源煤炭技术咨询有限公司

二0一0年七月

目 录

一、前言...........................................................................................................................................3

二、基本情况...................................................................................................................................4

1、概况.............................................................................................................................................4

2、上矿井“一通三防”情况和内、外因火灾情况.............................................................5

3、矿井瓦斯抽放系统情况.............................................................................................................5

4、上矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定结果.................................................................6

三、瓦斯来源分析...........................................................................................................................6

四、煤尘爆炸鉴定情况...................................................................................................................6

五、煤层自燃发火倾向性鉴定情况...............................................................................................7

六、煤（岩）瓦斯（二氧化碳）突出情况，瓦斯（二氧化碳）喷出情况...............................7

七、工作步骤...................................................................................................................................7

八、鉴定月份生产状况及鉴定结果分析.......................................................................................8

1、生产状况.....................................................................................................................................8

2、鉴定计算.....................................................................................................................................8

3、鉴定结果...................................................................................................................................11

4、结果分析...................................................................................................................................12

九、意见和建议.............................................................................................................................12 附件：.......................................................................................................................................1、瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定委托协议书..................................................................2、瓦斯和二氧化碳涌出量现场测定表..................................................................................3、煤尘爆炸性指数和煤层自燃发火倾向性鉴定报告..........................................................4、瓦斯和二氧化碳测定基础数据表......................................................................................5、矿井瓦斯等级和二氧化碳鉴定结果表..............................................................................6、井下各测点温度、气压、湿度统计表..............................................................................水城县陡箐喜佳堡煤矿瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告

7、矿井基本情况表..................................................................................................................8、矿井采掘工程平面图..........................................................................................................9、矿井通风系统图..................................................................................................................10、参与鉴定人员名单............................................................................................................一、前言

根据《煤矿安全规程》（2006）第一百三十三条规定，每年必须对矿井进行瓦斯等级和二氧化碳涌出量的鉴定工作，报省（自治区、直辖市）负责煤炭行业管理的部门审批，并报省级煤矿安全监察机构备案。受喜佳堡煤矿委托，我公司于2010年7月起对该矿开展瓦斯等级和二氧化碳涌出量的鉴定工作。

1、指导思想

搞好瓦斯等级鉴定工作，是为了认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的方针，为矿井按瓦斯等级进行管理提供依据。

2、编制依据

1）、《煤矿安全规程》（2010）；

2）、《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》（安监总煤调[2007]95号）；

3）、《瓦斯等级鉴定规范》（AQ1025—2006）；

4）、贵州省煤炭能源局《关于开展矿井瓦斯等级鉴定及相关问题的通知》（黔能源发[2010] 273号文件）；

5）、矿井提供的采掘工程实测图、通风系统图和通风设备、设施资料； 水城县陡箐喜佳堡煤矿瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告

6）、矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定委托协议。

二、基本情况

1、概况

1）矿井采掘生产情况

喜佳堡煤矿位于六盘水市水城县陡箐乡阿佐村，珠六复线的滥坝火车站为于矿井西北部，距离本矿井27公里，贵阳——六盘水（S102省道），从井田东北17公里处通过，猴儿关——陡箐乡级公路从矿山西侧通过，北与水城——贵阳公路相连，交通较为方便。

本矿区范围有四个拐点坐标圈定，矿井呈倒梯形，南北长度0.85KM，东西0.5KM，平面积0.4249KM2 矿区共有三层煤，位于龙潭组上、下两段，至上而下编号为：K15、K19、K25号煤层。除K25号煤层为气煤外，其余均为肥煤，各煤均为中灰、低硫至中低硫份、高发热量肥、气煤。

井田内煤系地层为一单斜构造，倾角70°，煤层赋存稳定。由煤层间距不大，有利于近距离煤层联合布置开采。

开拓方式：斜井开拓；

采煤方法：伪倾斜柔性掩护支架； 顶板管理方法：全部垮落法； 掘进方法：炮采工艺。

矿井设计生产能力：9万吨/年。2）鉴定月矿井基本情况 水城县陡箐喜佳堡煤矿瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告

该矿布置了三个工作面，在K15布置一个采煤工作面（11501回采工作面），在K19布置两个掘进工作面（11901运输巷掘进工作面，11901回风巷掘进工作面）。

当月生产原煤7000吨（11501采煤工作面4000吨，11901运输巷掘进工作面1500吨，11901回风巷掘进工作面1500吨）。3）通风状况

矿井通风方式：边界式； 矿井通风方法：抽出式。

主要通风机：KZT60N011型矿用风机2台；电机功率45KW；额定风量1190—2023 m3/min，全压493-1827Pa。

局部通风型号：YBT-11型局部通风机，额定风量：180—270 m3/min。全压：800—2600Pa，电机功率：11KW。

4）其它

详见矿井基本情况表。

2、上矿井“一通三防”情况和内、外因火灾情况

该矿建立了“一通三防”组织机构，管理完善，建立了测风等方面的技术档案。建井至今未发生过“一通三防”的矿井火灾事故。

3、矿井瓦斯抽放系统情况

已安装瓦斯抽放系统，并正常使用。水城县陡箐喜佳堡煤矿瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告

4、上矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定结果

根据贵州省能源局（黔能源发[2009] 252 号）“关于六盘水市煤炭局《关于煤矿瓦斯等级及二氧化碳涌出量鉴定结果的报告》的批复”及贵州省煤炭管理局（黔煤生产字[2009]）351号“关于《关于六盘水市部分地方煤矿自愿申请按瓦斯突出矿井管理上报批复的请示》的批复”，2008年的鉴定结果为绝对瓦斯涌出量为5.53m3/min，相对瓦斯涌出量33.18 m3/t；二氧化碳绝对涌出量0.90m3/min，二氧化碳相对涌出量5.40 m3/t。2008鉴定为高瓦斯矿井，2009年自愿申请按瓦斯突出矿井管理。

三、瓦斯来源分析

该矿各煤层瓦斯含量较高，鉴定当月有一个采煤工作面、两个掘进工作面生产。现在布置采煤工作面11501回采工作面，布置掘进工作面11901运输巷和11901回风巷，分别位于K15和K19号煤层，K19号、K15号煤层均属于高瓦斯含量煤层，在生产过程中，大量的瓦斯从煤层内释放出来，造成矿井瓦斯涌出量较大。瓦斯涌出量主要来源于回采工作面及掘进工作面，其余瓦斯涌出来源于石门揭露的不可采煤层、采空区、裸露的煤层巷道及部分岩石巷道。

四、煤尘爆炸鉴定情况

根据贵州省煤田地质局公司实验室2010年4月7日提交的《煤尘爆炸性鉴定报告》鉴定结果：K15、K19号煤尘具有爆炸性。（详 水城县陡箐喜佳堡煤矿瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告

见煤尘爆炸性指数鉴定报表）。

五、煤层自燃发火倾向性鉴定情况

根据贵州省煤田地质局实验室2010年4月7日提交的《煤尘自燃倾向性鉴定报告》鉴定结果：K15、K19号煤层自燃倾向性分类分别为二类（自燃）煤层。（详见煤层自燃发火倾向性鉴定报告）。

六、煤（岩）瓦斯（二氧化碳）突出情况，瓦斯（二氧化碳）喷出情况

矿井建设至今未发生过煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出和瓦斯（二氧化碳）喷出现象。

七、工作步骤

1、工作步骤

1）测定前，公司组织了参加瓦斯等级鉴定的相关工程技术人员进行培训，并对仪器进行了校正。

2）根据矿井的采掘工程情况，对该矿2010瓦斯等级和二氧化碳鉴定工作选在7月份正常生产的情况下进行。时间选择在7月1日、11日、21日三天，每天分三班进行测定工作；

3）对矿井的瓦斯来源进行了详细的分析，最后选定主井测风站、副井测风站、11501回采工作面、11901运输巷掘进工作面、11901回风巷掘进工作面、总回风井测风站6个测点进行实测鉴定（详见通风系统示意图）； 水城县陡箐喜佳堡煤矿瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告

2、测定内容

1）风量：采用电子风表测定的表速得出风速，用风速乘以测风处的断面积（扣除人体断面0.4m2及掘进工作面扣除风筒断面积，以下同）计算出风量。

2）测风地点风流中瓦斯和二氧化碳浓度； 3）抽放量测定统计瓦斯。4）月产煤量统计；

八、鉴定月份生产状况及鉴定结果分析

1、生产状况

鉴定当月该矿正常生产25天，每天分三班作业，当月该矿主采煤层K15煤层，布置一个回采工作面（11501回采工作面），在K19煤层布置有两个掘进工作面（11901运输巷掘进工作面、11901回风巷掘进工作面）。

当月生产原煤7000吨（11501回采工作面4000吨，11901运输巷掘进工作面1500吨，11901回风巷掘进工作面1500吨）。

2、鉴定计算

1）计算公式

错误！未找到引用源。绝对瓦斯（或二氧化碳）涌出量： 矿井绝对瓦斯涌出量应包括通风系统风排瓦斯量和各抽放系统的瓦斯抽放量。矿井绝对瓦斯涌出量取鉴定月上、中、下三旬进行 水城县陡箐喜佳堡煤矿瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告

测定的三天中的最大一天的绝对瓦斯涌出量。公式为：

q绝=q排+q抽 „„„„（1）

一天三班平均风排瓦斯（或二氧化碳瓦斯）涌出量 m3/min，的计算公式：

1n1nq排q排i(Q回i.C回iQ进i.C进i)„„„„（2）ni1100ni1式中：

q绝—绝对瓦斯（或二氧化碳瓦斯）涌出量，m3/min;q排—平均风排瓦斯（或二氧化碳瓦斯）量，m3/min;q抽—抽放瓦斯（或二氧化碳瓦斯）纯量，m3/min;n—班制，3班/天； i—测定时生产班序号；

q排i—第i 班风排瓦斯（或二氧化碳瓦斯）量，m3/min;Q回i—第i 班回风巷中的风量，m3/min;

C回i—第i 班回风巷中瓦斯（或二氧化碳瓦斯）浓度，%； Q进i—第i 班进风巷中的风量，m3/min;

C进i—第i 班进风巷中瓦斯（或二氧化碳瓦斯）浓度，%。错误！未找到引用源。瓦斯（或二氧化碳瓦斯）相对涌出量计算公式

在鉴定月的上、中、下三旬进行测定的三天中，以最大一天的瓦斯（或二氧化碳瓦斯）涌出量来计算平均每产煤1吨的瓦斯（或二氧化碳瓦斯）相对涌出量，计算公式为：

q相=1440×qmax/D 水城县陡箐喜佳堡煤矿瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告

q相—相对瓦斯（或二氧化碳瓦斯）涌出量m3/t;

qmax—最大一天的绝对瓦斯（或二氧化碳瓦斯）涌出量, m3/min;D—月平均日产煤量,t/D。2）计算结果

据现场的测定基础表计算，水城县陡箐喜佳堡煤矿2010的瓦斯和二氧化碳的涌出量分别为：（1）全矿井：

①矿井瓦斯涌出量：

矿井绝对瓦斯涌出量：9.36m3∕min； 矿井相对瓦斯涌出量：48.14m3∕t。②矿井二氧化碳涌出量：

矿井绝对二氧化碳涌出量：2.11m3∕min； 矿井相对二氧化碳涌出量：10.85m3∕t。

⑵11901运输巷掘进工作面：

①11901运输巷掘进工作面瓦斯涌出量：

绝对瓦斯涌出量：1.40m3∕min； 相对瓦斯涌出量：33.60m3∕t。②11901运输巷掘进工作面二氧化碳涌出量：

绝对二氧化碳涌出量：0.27m3∕min； 相对二氧化碳涌出量：6.48m3∕t。

⑶11901回风巷掘进工作面：

①11901回风巷掘进工作面瓦斯涌出量： 水城县陡箐喜佳堡煤矿瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告

绝对瓦斯涌出量：1.40m3∕min； 相对瓦斯涌出量：33.60m3∕t。②11901回风巷掘进工作面二氧化碳涌出量：

绝对二氧化碳涌出量：0.27m3∕min； 相对二氧化碳涌出量：6.48m3∕t。

⑷11501采煤工作面：

①11501采煤工作面瓦斯涌出量：

绝对瓦斯涌出量：2.42m3∕min； 相对瓦斯涌出量：21.78m3∕t。②11501采煤工作面二氧化碳涌出量：

绝对二氧化碳涌出量：0.53m3∕min； 相对二氧化碳涌出量：4.77m3∕t。

3、鉴定结果

根据现场测定值计算得出结论，喜佳堡煤矿2010年矿井瓦斯绝对涌出量9.36 m3∕min；矿井相对瓦斯涌出量：48.14m3∕t。矿井绝对二氧化碳涌出量：2.11m3∕min；矿井相对二氧化碳涌出量：10.85m3∕t。

根据《煤矿安全规程》（2010）133条中矿井瓦斯等级划分的规定，矿井2010瓦斯等级鉴定结果为高瓦斯矿井。水城县陡箐喜佳堡煤矿瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告

4、结果分析

1）该矿2010全矿井绝对瓦斯涌出量9.36m3∕min。其中11901运输巷掘进工作面绝对瓦斯涌出量1.40m3∕min，占全矿井的14.96%；11501采煤工作面绝对瓦斯涌出量2.42m3∕min，占全矿井的25.85%；11901回风巷掘进工作面绝对瓦斯涌出量：1.40m3∕min，占全矿井的14.96%。从以上可见，该矿井瓦斯涌出量主要来源于回采工作面及掘进工作面，其余瓦斯涌出来源于石门揭露的不可采煤层、采空区、裸露的煤层巷道及部分岩石巷道。

2）随着开采深度的增加，瓦斯地质条件越来越复杂，矿井瓦斯涌出量将进一步增大。因此随着采掘工作面增加以及随着开采深度的增加时，煤矿必须加强全矿井的通风管理。

九、意见和建议

1、本矿为高瓦斯矿井，在开采过程中必须加强通风安全管理，防止瓦斯事故的发生。

2、根据贵州省煤田地质局公司实验室2010年4月7日提交的《煤尘爆炸性鉴定报告》鉴定结果：K15、K19号煤尘具有爆炸性。（详见煤尘爆炸性指数鉴定报表）。根据贵州省煤田地质局实验室2010年4月7日提交的《煤尘自燃倾向性鉴定报告》鉴定结果：K15、K19号煤层自燃倾向性分类分别为二类（自燃）煤层。（详见煤层自燃发火倾向性鉴定报告）。因此矿井必须采取预防煤尘爆炸和自燃的措施。

3、因该矿属于地方小型煤矿，开采深度比较浅，矿井从建井至 水城县陡箐喜佳堡煤矿瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告

今未发生过煤（岩）与瓦斯突出预兆。但仍须加强煤与瓦斯突出的工作，加强防突培训，熟悉煤（岩）与瓦斯突出预兆。一旦发现有煤（岩）与瓦斯突出预兆，必须严格按《煤矿安全规程》“煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出防治”的规定采取相应的防突措施。

4、加强矿井安全监控系统管理。矿井安全监控系统的安装、使用和维护必须符合《煤矿安全规程》和相关规定的要求”。

5、根据该矿井近几年的瓦斯检测数据，随着矿井开采深度的增加，瓦斯涌出量呈逐渐增大趋势，因此，矿井必须根据每年的瓦斯等级鉴定结果从新设计计算和调整通风系统，确保安全生产。水城县陡箐喜佳堡煤矿瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告

附件：

1、瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定委托协议书

2、瓦斯和二氧化碳涌出量现场测定表

3、煤尘爆炸性指数和煤层自燃发火倾向性鉴定报告

4、瓦斯和二氧化碳测定基础数据表

5、矿井瓦斯等级和二氧化碳鉴定结果表

6、井下各测点温度、气压、湿度统计表

7、矿井基本情况表

8、矿井采掘工程平面图

9、矿井通风系统图

10、参与鉴定人员名单

第四篇：清林湾煤矿（模版）

清林湾煤矿

二0一五年安全生产目标管理责任书

为了切实抓好企业内部的安全生产管理工作，确保安全生产目 标任务的园满完成，本着安全生产责任明确、目标、奖惩明确的原则，特制定目标管理责任书。

一、原煤生产任务确保完成8.3万吨，力争完成9万吨

二、开拓巷道3000米

三、安全生产指标：

1、轻伤控制在6人次以内；

2、重伤控制在3人次以内（含3次），一至六级为重伤；七至十级为轻伤；

3、杜绝地面失火，地面、井下失盗等事故发生；

4、杜绝爆炸物品存放、领用违规和非法交易事故发生；

四、安全生产工作保障措施。

1、认真执行国家安全生产方针、政策及相关法律法规，及时落实本矿的各项安全生产管理制度与工作任务。

2、认真贯彻执行本矿的安全生产规章制度和各项管理制度，以身作则，现场监管到位。

3、严格执行矿领导下井带班制度和安全员下井跟班作业制度，坚持与工人同进同出，杜绝违章指挥，各项记录按规、按时填报。

4、加大分管工作内的隐患排查与治理督促管理工作，发现隐患现场及时处理。

5、定期召开安全生产办公会议，总结安全生产工作中存在的问题，制定整改计划，落实整改措施，记录完善。

6、加强现场生产用物资、民爆物资、机电设备、设施线路的领 用和保管工作；带班领导及跟班安全员必须抓好各分管片区内民爆物 资和生产用物资的现场监管。

7、积极参加各种安全知识学习与技术培训活动。

8、严格入井检身与出入井人员的管理工作及严格把控上、下班制度的日常监管；自觉遵守住厂、矿领导24小时值班及考勤管理制度。

9、加强各分管区域内的各项安全生产管理工作，现场跟综管理 到位，严禁违章作业、违章指挥，杜绝现场管理失控。坚持敲帮问顶、杜绝空顶作业，严格把关行车不行人、行人不行车制度，严格执行劳动组织纪律及监管工作。

10、认直抓好职工的思想帮教工作及业务技能操作指导工作。

11、机电人员做到以修为主，换件为辅，及时处理解决维修、安装好井下、地面各项设施设备，安设标准化，确保系统正常运转。

五、奖励办法：

1、实现安全目标零死亡、3重伤、6人次内轻伤，矿长奖

元；其余副矿长各奖

元；安全副矿长奖

元；安全员、瓦检员各奖

元；机电工各奖

元；办公室主任、财会科长、出纳各奖

元；地面其余管理人员各奖

元。

2、超额完成原煤生产任务：奖矿长：

元/吨；其余各副矿长

元／吨；生产矿长奖

元/吨；奖各安全员、瓦检员

元／吨；奖

财会科长、办公室主任、出纳各

元／吨；奖机电工

元／吨；地面其余管理人员各奖

元／吨。

3、掘进计划根据井下实际情况进行调整，必须确保内的可采煤量和确保下3-4万吨可采储量为考核目标。未完成全年生产任务的，扣矿长

元/吨；扣生产副矿长

元/吨；扣其余各副矿长

元/吨；扣各安全员。瓦检员

元/吨；扣财会科长、办公室主任、出纳

元/吨；扣地面其余各管理人员

元/吨；（因政策和不可抗力因素，停工停产48小时以上的，按全年目标任务除以300天计算日产量，全年目标任务顺减。

六、处罚办法：

1、每发生一起轻伤事故处罚当班带班矿长500元（不重复扣罚）在当月工资中扣除；处罚当班片区跟班安全员300元、在当月工资中扣出；扣罚事故班组当月原煤3元／吨（按小班计算总额不得少于1000元），掘进班组1000元。

2、发生一起重伤事故，处罚矿长2000元，在当月工资中扣出；处罚安全副矿长1500元；处罚其余副矿长各1000元、在当月工资中扣出；处罚当班带班矿长2000元(不重复扣罚)、在当月工资中扣出；处罚当班跟班安全员1000元，在当月工资中扣出；扣罚事故班组当月原煤5元／吨（按小班计算总额不得少于3000元扣完为止），掘进班级3000元，在当月工资中扣除并扣除当月事故班组带班费及班组所扣安全抵押金，取消事故班组年底评选先进个人和先进班组资格；其余管理人员各处罚500元，在当月工资中扣出。免去该班长职务，并解

散该班，可考虑重组。

3、发生一起死亡事故，处罚矿长10000元。（不重复扣罚）在当月工资中扣出；处罚安全副矿长5500元；处罚其余副矿长各5000元、在当月工资中扣除；处罚当班带班矿长6000元（不重复扣罚）在当月工资中扣除；处罚当班片区跟班安全员3000元，在当月工资中扣除并扣除所扣安全工资；扣罚事故班组当月原煤10元吨（按小班计算总额不得少于6000元扣完为止）；扣罚掘进班组6000元，在当月工资中扣除。并扣除事故班组全年部分带班费及当月带班费，扣除事故班组全年安全抵押金，取消事故班组年底评选先进个人和先进班组资格；免去该班班长职务并解散该班。

4、跟班作业不到位、未同工人同上下班的，发现一次处罚200元至500元；上班无故迟到早退的一次处罚200元。

5、各项记录未按规定填写一次处罚200元。

6、当月出勤未达到规定出勤天数（天）及规定的下井天数，差一天按当月平均工资扣罚。

7、现场检查过程中未带排险工具的一次处罚200元。

8、当月应值班而不到位的一次处罚200元。

9、分管片区内原煤质量不合格一次处罚200元。

10，分管片区内因现场监管和跟(带)班不到位造成工程质量不合格一次处罚200元；分管片区内隐患排查治理不及时、不完善的一次处罚片区责任人和分管责任人各300元。

11、分管片区内矿部检查某工作面有空顶作业现象和未严格执行敲

帮问顶制度，一次处罚片区跟班安全员200元至500元。

12、各分管片区内因管理不善发生民爆物资流失等现象一次处罚片区责任人500元。

13、分管片区内发生打架斗欧的—次处罚跟班安全员和分管责任 人员(带班矿长)各200至500元。

14、应上班而打牌或晚上打牌超过矿部规定的一次处罚200元。

15、计量员不严格把关原煤质量．导至原煤质量不合格一次处

罚计量员200元。

16、未尽事项结合工资分配管理办法和企业相关管理制度、规定执行，本责任书一式两份，甲、乙又方各执一份。

清林湾煤矿

岗位责任人

甲方：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：昌华煤矿信访工作

昌华煤矿党总支信访工作

自今年以来，昌华煤矿严格按照两级集团公司部署要求，结合我矿实际，通过强化领导、精心组织，狠抓落实，积极化解各类矛盾，认真开展信访工作、严格排查矛盾纠纷、重点落实包保责任。上半年，共接待群众来访12次，化解矛盾9起，信访案件处结率100%，为昌华煤矿及两级公司发展创造了一个良好的环境。

一、排查阶段。

昌华煤矿认真分析当前形势，在全矿全面深入排查可能影响矿区稳定的矛盾纠纷和不稳定的因素，重点排查解决群众纠纷、土地征用等矛盾纠纷。及时发现和就地解决不安地因素，预防大规模群众集体上访和群体性事件。

二、强化领导，将信访工作纳入重要日程。

昌华煤矿党总支多次召开信访工作会议，研究制定了信访工作实施方案，使信访工作真正达到了目标具体化，工作任务明确化。对群众反映的矛盾大、纠纷多的问题，认真做好梳理分类，达到底数清、情况明，研究出有效的解决措施和方法。上半年共接待群众来访共计12次，化解矛盾共9

起，极大地降低了群众上访的概率。

三、精心组织，搞好苗头性信访信息排查。

本着早发现，早介入，早化解的原则，年初昌华煤矿在全矿范围内进行了广泛且细致地排查工作。组织全员发动，普遍排查。每个项目部划分3个小组，深入群众，每个职工宿舍走访，听群众说什么、访群众需要什么、找问题。然后进行汇总，经过梳理，确定了政策贯彻、人员矛盾、工资待遇、历史遗留4个方面，20余条问题。根据这些问题，昌华煤矿党总支逐条地采取应对措施，进行了稳妥处理，为信访工作创造了良好的工作基础。

四、突出重点，积极调处化解不稳定因素。

昌华煤矿党总支把维护群众的切身利益和矿区稳定作为根本任务，确保信访工作的“三到位、两突出”三到位：“一是时限要求到位。群众性上访反映的问题，承办人在一周内反馈调查处理结果；二是制度制定到位。在原有信访工作各项规章制度的基础上，进一步完善并严格执行；三是监督执行到位。严格信访调查监督力度，落实工作责任制，真正做到信访工作有人抓，问题有人办，矛盾有人处理。三突出：一是在处理解决群众来信来访的工作突出一个“情”字。

接到主要领导认真落实领导信访制度，带头信访，带着爱民的感情做好群众上访的接待工作，决不回避矛盾，推诿扯皮。二是在化解调处各类矛盾中突出一个“稳”字。处理群体上访问题是，如果方法销有不慎，便会造成负面影响。通过耐心、细致的工作，针对不同情况，扩宽与群众沟通的渠道，应对上访问题，稳稳当当地解决实际困难。

四、积极预防，提高处置群体矛盾工作能力。

及时、准确地在第一时间获得深层次、预警性、内幕性的信息，才能掌握信访工作的主动权。为此，昌华煤矿积极加强信访工作的信息网络建设，确保信息畅通、反映迅速、内容准确。一是构织信息网络，每个项目部有3名以上兼职信息员，实行定期汇报、随时汇报的管理方法。上半年，信息员上报信息42条，其中2条为紧急信息，为昌华煤矿采取处置措施赢得了第一时间。二是强化对信息员的管理培训。采取集中培训、以会代训的方式，搞好日常信息收集、预警性信息分析、政策法规学习等方面的培训，切实提高信息员对突发事件的快速反应能力，做到早发现、早报告、早控制。

今年以来，昌华煤矿信访工作虽然取得了一些成绩，但

离上级的要求，群众的愿望还有差距，还存在一些问题和薄弱环节。主要表现为“上级访、越级访还存在；引发信访的苗头潜在，信访隐患大；项目部纠纷时有发生，调节难度大。为此，我们将紧紧围绕发展和稳定的大局，进一步强化领导包保责任制和目标管理责任制，力度再加大，措施再强化，努力在新的起点上实现信访工作的新突破。

昌华煤矿

2012.7