年会报告2

第一篇：年会报告2

以科学发展观为指导，力推行业健康发展

——瑞安市食品行业协会2009年会工作报告

王仲达会长（2009年12月19日）

各位领导、各位会员：

2009年，市食品行业协会得到我市相关部门的大力支持，通过全体会员的共同努力，协会活动开展有声有色，各方面取得积极成果。今天在这里召开第一届第五次会员大会，着重将协会2009年工作及2010年工作展望向各位会员进行通报。

一、协会总体情况

瑞安市食品行业协会成立于2005年12月8日，拥有会员单位287个，覆盖饮用水业、生猪屠宰业、商贸零售业、水产冷冻业、酿造业、肉制品业、豆制品业、糕点糖果业、蛋制品业、其他业等十大行业及粮食分会、肉制品分会和农副产品市场三个分会的综合性食品行业协会。

五年来，协会得到了政府、部门和社会的肯定。二OO七年度被市人民政府评为先进社会团体；二OO七至二OO八年连续两年被市人民政府评为食品安全工作先进集体，二OO七年度被市经贸局评为经贸系统行业协会先进单位；二OO九年度协会党支部被温州市评为贯彻落实科学发展观先进党组织;二OO九年度经市社会评估委员会认定为AAAAA级协会。另外，中国质量报、瑞安电视台、瑞安日报等媒体多次对协会活动进行正面宣传报道。

目前，我会已经有1个中国名牌农产品、2家全国‚中华老字号‛企业、10枚绿色食品认证产品、2家国家级农副产品出口加工示范企业、6个浙江名牌产品、3个省中华老字号、10个温州名牌产品，省市名牌数占全市的五分之一。还有9家星级企业，3家活力和谐企业及创建先进单位，16家综治进民企、平安示范企业，179家QS认证单位（国家规定实施28大类食品产品准入制度后，除小作坊外，认证率达100%）。另外，今年我会瑞安市森绿畜牧有限公司董事长池仁春被省人民政府评为‚浙江省劳动模范‛。

食品行业是一个关系国计民生和人民群众健康的特殊行业，它的崛起，为国家增加税源，安排就业、稳定社会和发展养殖业，为三农服务建设，满足市场需求、稳定物价，促进社会和谐和经济稳步发展都有重大的现实意义。

二ＯＯ九年，我市食品行业虽受国际金融危机及企业生产经营不景气等一系列的影响，但是我会会员企业及时做好预测，正视问题，克难攻坚，战胜种种困难，使我市食品工业保持了良好的发展势头。目前，企业运作趋向平稳，经济效益总体增加，企业品牌意识增强，技术创新有新突破，新产品迭出，专项整治和产品准入制度也取得一定成效。

作为政府和企业之间的桥梁和纽带的协会，坚持以科学发展观实践为指导，进一步加强协会组织建设，充分发挥‚服务、中介、自律、维权‛作用，开创了协会工作新局面。

二、2009年工作主要回顾

（一）企业品牌意识增强，技术创新有新突破。

1、积极帮促争创名牌，不断提高行业整体竞争力。

今年创牌工作取得了喜人成绩，硕果累累。据不完全统计，厨工牌老酒汗已成功录入浙江省非物质文化遗产名录；浙江金旺达、李大同（老五房）茶食品号、味丹食品厂三家企业获得温州市知名商标；味丹（饼干）、厨工（酱油）、多多福（糕点）、华盛（丁香鱼）四家单位获得温州名牌产品；温州立品康、温州拓海、浙江顶味、浙江瑞松、潘氏食品、温州山民获得瑞安市名牌商标；温州山民食品有限公司荣获瑞安市十大农产品领军品牌企业（第一名）。

2、帮助企业申报农业龙头企业，不断提高企业知名度。

我会多次深入企业开展调研，探究原因，并通过召开座谈会的方式，积极摆问题、谈思路、献计策、交流经验，当好农业龙头企业建设的‚助推器‛。根据企业的具体情况，协助各企业积极做好市级农业龙头企业的申报工作，取得了良好的效果。2009年，我会新增浙江派诺为温州市农业龙头企业称号；今年新增东南冷冻、吴越坊食品、绿康食品、新世纪食品、金权食品、佳达水产、美迪食品、亨乐水果、安阳光明蛋制品、利福食品、百好乳品、功能豆制品、潘氏食品、天鑫食品、瑞日海蜇、五联肉类、鹏洲油脂等17家农业龙头企业，促使企业不断发展壮大规模。

3、企业技术创新有新突破，新产品迭出。

以技术创新推动产业升级,成为我市部分食品企业的共识。今年，我会企业不断有技术含量较高的新产品问世。浙江顶味根据市场的需求，不断研发新产品，该公司研制‚虾蛋白提取精‛、‚利用生物酶介和三相分离技术精心加工肉类抽取物‛产品荣获‚浙江省2009年度浙江省科技成果证书‛和‚温州市2009年度第二期科技计划项目立项‛；企业被省科技厅认定为‚浙江省农业科技企业‛，被温州市为‚第七批技术中心‛。浙江味海利用现代化的原料、工艺，开发‚速冻调理食品‛，赢得消费者的好评，企业也被认定为‚浙江省农业企业科技研发中心‛； 温州拓海食品有限公司被浙江省认定为‚农业科技中心‛；浙江派诺研制的茶黄素新产品，获浙江省新产品称号。浙江远东都成公司不断推陈出新，研发新产品，生产适合广大市民糕点投放市场。另外，为降低市场经营风险，扩大现有产品的销量，挖掘企业赢利空间，我会瑞海水业、云露水业、民进水业3家企业开发高档小包装天然泉水投放市场，为我市饮用水产业开发新产品带好头。

4、引导企业增加投入，为企业发展增添后劲。

为鼓励农业企业加大技术改造投入力度，扶持农业企业加快发展，进一步推进农业产业化进程，今年总投入资金8000余万。其中，浙江金旺达新厂房、设备改造项目投入1000多万；浙江瑞松食品有限公司厂房设备投入2000多万；华忠水产、潘瑞源等单位也增加投入，并获得财政贴息。另外，我会瑞海水业、民进水业、三峰龙潭3家饮用水企业投入约1000万元，厂房改造，设备更新，环境改善，工艺改进，提高了企业知名度和信誉度，提升了企业竞争力。

（二）发挥参谋助手作用，维护企业合法权益

1、认真配合部门，开展豆制品专项整治工作。

①宣传市府公告精神，加强豆制品安全监管长效机制。为了更好落实市府关于进一步加强豆制品生产销售管理的通告精神（瑞政告“2009”30号），我会请求各职能部门充分利用现有豆制品安全监管资源，通力合作，打击无证照小作坊，净化市场，加强豆制品安全监管工作长效机制，把豆制品专项整治后续工作落到实处。我会向市食品安全委员会递交《落实公告精神，抓好豆制品专项整治后续管理工作的请求》文件，提出四个方面的请求。一是恳请市食品安全委员会牵头召开宣贯及落实市府豆制品整治公告会议，切实落实通告精神。二是恳请工商部门加强对各超市、农贸市场、菜市场等流通领域无证商贩的打击，坚决取缔无照生产经营食品行为，严格执行索证索票制度，做好上市豆制品质量监测检查，禁止‚三证‛不齐的豆制品在本市进行销售。三是恳请卫生部门加大对大型餐饮单位、企业、机关、学校、食堂定点采购索票索证制度巡查，实行定点配送或采购制度，禁止采购使用‚三证‛不齐的豆制品；四是恳请质监部门要严把生产加工环节质量关，严厉查处生产不合格产品的违法行为，加大对无证照豆制品小作坊的打击力度。通过各方面的宣传，各职能部门加强联动，形成齐抓共管的豆制品安全监管工作长效机制。

②继续配合监管部门豆制品专项整治工作，加强打击力度。7月9日，瑞安市质监局特监科、食品办及稽查大队，强制拆除了安阳镇双岙村两家豆制品加工厂，彻底捣毁了高危豆制品加工点。7月21日，瑞安市人民政府牵头开展了打击取缔‘三无’豆制品加工点联合执法行动。质监、工商、卫生、药监、公安等部门组成联合执法组，出动60多人次，对豆制品加工黑窝点进行联合执法检查，进一步推动了我市‚十小‛行业专项整治的开展。这些黑窝点的查处取缔，有力保障了豆制品质量安全，维护了公平竞争环境。

③巩固豆制品专项整治成果，促进校企购销合作关系。8月6日，为进一步推进我市豆制品专项整治工作，认真落实市政府关于进一步加强豆制品产销售管理的通告精神，我会联合市食安委召开豆制品整治工作推进会。会上，已取证十家正规豆制品企业就产品质量向社会各界庄严承诺：严格遵守国家的法律法规和规章，自觉遵循诚实守信原则，以德经商，守法经营，并自觉接受社会监督。在会议现场，我会瑞安市吴越坊食品厂、瑞安市安阳迪新食品厂、瑞安市功能豆制品厂等3家企业分别与瑞安市天天蔬菜配送中心、瑞安市安阳实验中学、瑞安市葡萄园大酒店、瑞安市万松学校签订豆制品购销协议。此次会议的召开，为下阶段整治工作的顺利进行奠定了良好的工作基础。

2、深入开展调研，提出建议和对策。

根据市委有关文件精神，3月4日-12日，我会对食品行业块状经济向现代产业集群提升课题调研。主要针对业内块状经济现状、规模、就业情况、主导产品、业内龙头企业、品牌建设、技术改造、技术创新、公共服务平台、专业市场和产业集群及企业发展中遇到的困境等方面，并建议政府加以支持并提升集群产业发展。全面而客观地对2007-2008年食品行业做了认真仔细的分析并递交了调研表，较为完整地反映了我市各类食品加工的资源状况，为政府有关部门的决策提供了参考依据。为加强防灾救灾食品物资储备工作，完善市场食品物资应急供给体系，提高市场调控能力，6月12日-15日，根据《商务部 财政部关于加强储备应急体系建设的通知》（商运发“2009”139号），经过调研与筛选，我会推荐百好乳业、新世纪食品、瑞海水业、金旺达等11家企业列为商务部应急商品重点企业。另外，我会自主组织对水产制品、屠宰等分行业的调研，深入了解企业发展的困境，并及时向有关职能部门反映问题。

3、帮助申请下调社会保险费缴纳比例，携手企业共渡难关。瑞安市食品加工业属我市七大传统产业之一。我市地税局、财政局、劳动和社会保障局三部门联合发文（瑞地税规费“2008”78号）的‚关于社会保险费五费合征工作若干的通知‛第二项第一款中对养老保险费最低申报比例标准分行业作出规定，其中对我市食品加工业产品没有明确比例缴纳规定，目前按其他制造业申报比例50%缴纳。由于受金融危机的影响而带来企业生产成本的不断上升，致使企业经营不景气，特别是食品加工业系我市民生工程，譬如：水产加工业原料全是手工冲洗操作，饼干制造业实属劳动密集型行业，社会保险费缴纳比例过高，食品加工企业将无法承受及缴纳。我会副会长浙江金旺达食品有限公司、理事瑞安市味丹食品厂等单位向我会反映此情况。为了减轻企业负担、帮助企业渡过难关，我会与各个职能部门多次沟通，并递交了《关于申请下调社会保险费缴纳比例的报告》，恳请要求地税局、财政局、劳动和社会保障局三局领导按照服装针织、汽摩配、标准件、机械、电器、工艺品、塑料编织袋、制鞋行业最低申报比例20%标准缴纳。在我会努力协调下，最终我市食品加工业按照35%标准缴纳。

4、积极配合政府，开展三鹿问题奶粉事件清理与赔偿工作。三鹿牌婴幼儿问题奶粉事件在全国引起强烈震动，我会按照工商、质检、卫生等部门的要求，建议农副产品市场分会的经营户及各大超市，及时将问题奶粉下架，就地封存，认真有序地配合各项活动，并积极配合厂家做好召回工作和购买过该产品的消费者到销售点无条件退货事宜。同时，我会秘书处也连续3期简报报道三鹿奶粉近期最新动态，建议经营户及各大超市做好下架处理和停止销售，并及时收集和上报类似病例。截至今年年初，我市共有324例婴幼儿患者，覆盖22个乡镇。为有效解决索赔问题，及时为患者解决实际困难，我会承担了全市婴幼儿奶粉赔偿工作。到今年3月份，共计578000元赔偿金已成功发放到289例婴幼儿患者家人的手中。

5、帮助肉制品生产企业重新修订企业标准。

5月初，我市猪油渣生产企业在质监督抽检中大面积出现油渣产品脂肪含量超标的情况，此事引起我会的高度重视和警惕。根据我会的调查和了解，其主要原因有二：第一，原料肉中的肥肉比例提高。第二，油渣在加工过程中若过分压榨至脂肪含量达到标准要求，则大大影响其口感，不符合消费者的需求。猪油渣产品系我市传统无标加工产品之一。原先制定的企业标准是在市质监局有关部门协同下制定的（Q/RLL01-2006《猪油渣》标准），其制定依据是按当时企业加工油渣产品实际测定值。原有的脂肪含量标准已经不能满足企业的发展需要。同时，据有关业内人士分析，猪油渣的脂肪含量提高对人体的健康没有影响。基于以上原因，我向质监部门递交了《关于要求重新修订猪油渣企业标准的报告》，得到了质监部门支持。

（三）坚持立足于行业发展，全方位为会员单位提供服务

1、全力推进信用体系建设，促进企业诚信经营。

今年，我会也继续承担全市食品安全信用体系建设工作宣传和业务指导工作。经企业申报、我会推荐和市食安办审核后，筛选确定了23家企业为第四批参加食品安全信用体系建设的单位。5月14日，我会协同市食安委召开2009年度食品安全信用体系建设工作会议，我会龙泉水业、佳达水产、味之佳、潘瑞源等23家单位参加了会议，覆盖饮用水、水产品制品、豆制品、肉制品、乳制品、糕点、调味品、酱腌菜等行业，拉开了今年食品安全信用体系建设的序幕。同时，聘请咨询师为企业提供咨询指导。8月份，我会配合市食安办积极组织有关部门开展对23家企业信用体系建设进行督查，推进食品安全信用体系建设向纵深发展。督查工作采取‚一听二看三检查‛方式，即通过听取汇报、查看现场、查阅台账、反馈座谈等方式，认真检查企业硬件、软件、采购、生产过程、售后服务等四个方面。经查相关企业体系建设运行良好，企业负责人重视此项工作，有专门人员负责此项工作，企业内部管理得到改善。

2、大力开展法律知识培训，增强业主法制意识和自我保护能力。进一步提升企业经营者和高层管理人员的综合管理素质和管理水平，拓宽企业视野，带动整个行业健康快速发展，我会组织各种培训、论坛、讲座等10多次，取得了显著的成效。为认真贯彻实施《食品安全法》、GB2760-2007《食品添加剂使用卫生标准》、《食品标识规定》及《食品召回管理规定》，提高食品生产加工企业的质量管理和产品质量安全水平，增强企业依法从事食品生产加工行为，5月22日，我会与市质监局联合举办了生产企业负责人质量安全知识培训班，参培单位179家。通过培训，进一步强化了食品生产企业法律意识、责任意识、诚信意识、自律意识，对加强企业内部管理、提高食品质量和生产水平、有效贯彻落实《食品安全法》的各项规定奠定了良好的基础。为促使ISO9001:2000版向2008版顺利转换，4月11日-13日，我会在浙工大成教学院瑞安分院举办了为期三天的ISO9001:2008质量体系内审员培训班，主要讲述了新标准制定原则和特点、新标准转换过渡安排、质量管理八大原则及十二项要求、内审员职责、正确审核方法、审核要点等内容，帮助企业顺利过渡。另外，我会根据当前形势及企业的需求，多次组织企业参加大型讲座，如‚金融危机下的企业法律风险与防范危机转型提升‛、‚2009年度国际经济贸易形势及海外市场分析会‛、‚浙江中小企业转型升级与路径选择‛、‚国学解码商道‛、‚民营企业经营管理新理念‛等讲座，参加人数达100多人次，企业主认为这些讲座使他们受益匪浅。

3、不断加强业内信息沟通，拓展商贸营销服务。

一方面，建立交流协作平台，拓展商贸营销服务。为扩大行业对外技术、经济协作与交流，开拓国内外市场，我会积极组织企业参加招商引资贸易洽谈会、研讨会、交流会、展览会、展销会、推广会17次等。3月19日，我会在浙江顶味公司召开顶味产品推介会，此次推介会亮点是在经济危机环境下，我市农业龙头企业由协会牵头抱团取暖，形成产业链，实现共赢。当天，我会南翔食品、澳泰食品、多味斋食品3家会员企业当场与顶味公司签订供销合同。我会利用会员企业内部资源，以推介会形式是帮助企业提高营销能力，增强竞争力，摆脱困境的有效方式。4月22日和5月13日，我会分别组织瑞安市华源食品有限公司、绿洲食品有限公司、瑞安市飞云润润食品厂、澳泰食品有限公司、银宏食品加工厂和百好乳品厂等会员企业组团赴台湾考察，学习台湾食品工业的发展经验，进行市场调研，与台湾食品界同行进行交流和洽谈。10月16日，我市开展第29个‚世界粮食日‛纪念宣传活动。在‚放心粮油产品‛展销柜台上，我会27家单位、国有民营粮油管理加工和经营企业进行优惠展销，产品包括豆制品、酿造、糕点制品、粮油加工及其他行业等100多个产品。据统计，展销活动销售额高达307100元。市发改局(粮食局)领导亲临现场，并对此次活动给予高度的肯定。另外，我会在简报上刊登了‚浙江省食品工业协会组团参加第七届中国（河南漯河）食品博览会‛、‚第四届国际渔业产品博览会‛、‚2009全国农产品（宁波）交易博览会‛、‚中国国际饮料工业科技展‛等32多个展会信息，组织会员单位参展10余次。通过展会提升了企业市场知名度，增强了企业市场竞争力。

另一方面，通过召开质量分析会、产品推介会、信息互通交流会，了解行业信息。根据协会规章制度，我会陆续召开粮食分会、肉制品分会、农副产品分会、水产制品、饮用水、豆制品、酿造、蛋制品等各分行业质量分析会与座谈会20多次，积极应对市场价格恶性竞争、产品质量、食品行业发展所面临的问题，同时开展产品推介活动问题，增强对其生产产品的食品安全责任意识，切实提高依法生产经营的自觉性，并从思想上引导企业主正确对待价格竞争，协调业内矛盾，为食品行业正当合理竞争营造了和谐的环境。

4、及时反映会员单位意见，向政府部门积极建言献策。针对会员企业反应的我市豆制品、屠宰业、饮用水市场混乱状况，我会向市政府及相关部门递交《落实公告精神，抓好豆制品专项整治后续管理工作的请求》、《关于屠宰业整治的建议和要求》，配合部门打击无证无照生产经营企业，得到了相关监管部门的肯定和支持。

（四）强化协会自身建设，塑造协会新形象。

1、深入开展实践科学发展观活动，推进协会党建工作。

一是制定党员发展规划，加快党员队伍建设。3月27日，瑞安市食品行业协会党支部成立。目前支部有党员6人，新发展的预备党员2人，列入入党积极分子考察12人。党支部的成立，标志着协会党建工作步入了一个新的台阶。二是深入开展实践科学发展观活动，推动瑞安食品的可持续发展。支部按照《中共瑞安市经济贸易局委员会关于深入学习实践科学发展观活动的实施方案的通知》（瑞经贸党“2009”12号）文件的要求，结合支部实际工作，制定了四个方面活动计划，即加强理论学习阶段：组织全体党员和入党积极分子集中学习《科学发展观重要论述摘编》及党章方面的学习；入调查研究阶段：围绕科学发展观的主题对各行业开展调研活动；分析检查阶段：召开民主恳谈会，即协会全体理事会负责人座谈会，重点是分析问题、查找原因、开展评议。落实与总结阶段：支部召开全体党员会议，总结本次实践活动。支部结合协会工作实际，分别于3月27日、5月6日、7月24日、9月12日、10月9日、11月10日先后六次召开科学发展观活动学习工作会议，我会支部党员、积极分子通过四个阶段集中学习、研讨等活动，对于开展科学发展观教育活动的重要性有了更深刻的认识，进一步增强践行科学发展观的紧迫感、使命感和责任感。同时，科学发展观也给协会工作起到指引作用，今后协会把践行科学发展观提到突出的位臵，要以科学发展观来审视、反思、指导协会工作，坚持既定的协会工作理念、发展战略和发展举措不动摇，在更高起点上突出践行科学发展观，推动瑞安食品的可持续发展。三是协会党支部工作得到上级肯定和支持。协会党支部被温州市评为贯彻落实科学发展观先进党组织，是瑞安地区唯一一家社会团体组织先进党组织。

2、积极参与行业协会评估工作，提升协会管理能力。

今年，瑞安市民政局组织开展社会组织评估活动，我会是第一批参加社会组织评估活动的十五家社团组织之一。我会对照瑞安市行业协会评估内容和标准，认真做好对基本条件、组织建设、工作绩效和社会评价四大类47小类100项具体标准的材料收集、整理及归类。9月28日，接受市民政局组织评估委员的评估考察，考察以看台帐，查记录等方式对协会基本条件、组织建设、工作绩效和社会评价四大类47小类100项具体标准一一进行考察评估，最终定我会为AAAAA（5A）级，是我市涉工协会唯一一个5A级协会，并上报温州市、浙江省。10月28日，温州市社会组织评估组对我市社会组织工作评估。温州评估考察组由温州市工商联、温州市财政局社保处、温州市民间组织管理局、温州市社会学研究所等成员组成。本次温州考察组的评估工作主要针对瑞安市企业家联合会、食品行业协会、电子机械协会、汽摩配协会、慈善协会等5家协会（商会）进行综合评估，温州市评估小组对我会评估工作作了充分的肯定，以969分高分评为AAAAA级协会，并指出要继续加强完善协会工作。通过评估，我会自我管理能力和自身治理得到了提升，增强了社会的自治能力，充分发挥了社会组织在扩大群众参与、反映群众诉求方面的积极作用。

3、做好简报编写和网站建设。目前，已编印《瑞安食品》44期、《粮油市场信息》34期、《肉制品信息》27期、《农副产品市场信息》15期，对开拓企业自主创新思路，加快技术创新步伐起到了积极作用。同时，充分共享瑞安食品药品安全信息网站建设资源，深入宣传贯彻国家产业政策，及时为企业提供市场动态、技术情报信息与交流，以及企业资讯发布等活动。

4、加强行业队伍建设。今年，我会已发展新会员17名。协会通过加强自身建设，加大工作力度，积极宣传协会章程和会员单位优势，巩固现有会员队伍，不断发展新会员，扩大了会员覆盖面和社会影响力。

5、强化服务意识，提高服务水平。协会发挥桥梁纽带作用，做好上下沟通，并定期召开研讨会，开展有关行业热点调查研究。同时，本着有求必应的原则，积极为企业排忧解难。

总之，协会今后要不断调整工作思路，时常改进工作方法：即少规划，多行动；早发现，快处理；重方法技巧，勤协调沟通；看准一件，干好一件，不留遗余；注实情，有针对性的解决问题；每个时间段有工作重点，每个关键事务上产生工作亮点。

三、2010年工作展望

新的一年，我们按照党的十七大指明的发展方向，坚持科学发展观，走以人为本，和谐发展之路，转变当前经济发展观方式，走自主创新之路，从加工型迈向创造型，推进我市食品行业的全面提升，促进瑞安经济又好又快发展而不断努力。

（一）引导企业实施名牌战略，提升企业竞争力。

加强品牌建设，提升竞争力。今后，我们继续要充分发挥对企业的协调、引导、推动作用，加强与工商、质监等部门的协作，进一步树立品牌战略理念，全面开展创品牌系列活动。

(二)帮助企业做好促销工作，树立食品企业新形象。

新的一年，我们将继续加强对外交流与协作。通过举办和参与研讨会、交流会、展览会、展销会、推广会等，帮助企业做好促销工作，扩大行业对外技术、经济协作与交流，开拓国外市场，树立企业新形象。

（三）加强食品安全培训，提升企业综合素质。

为提高人员综合素质，提升食品企业的整体管理水平，食品协会和各会员企业应继续围绕食品安全开展培训，确保企业在生产、加工、包装、贮藏、运输和销售等各环节创造良好卫生条件的经验和作法。

（四）开展行业调研，为政府有关决策提供参考依据。

为了及时掌握市场形势，分析行业发展中的问题，2010年，协会将进一步创新开展行业调研方式，深入了解企业发展的困境，并及时向有关职能部门反映问题，为政府有关决策提供了参考依据。

（五）继续配合政府开展食品专项整治工作。

协会将继续积极配合相关监督部门开展质量专项整治、整顿和规范市场经济秩序、打击假冒伪劣等活动，严厉打击无证小商贩，净化我市食品市场。

（六）继续推进食品安全信用体系建设。

协会将继续推进食品安全信用体系建设，全力配合食品监管部门做好食品安全信用体系建设工作，指导企业建立健全生产经营档案，探讨建立政府监管信用档案和失信惩戒机制，积极发挥协会的中介作用，规范企业生产经营行为，引导和监督企业诚信守法，提高自律意识。

（七）加强自身建设，完善协会各项制度。

1、协会要认真学习农村工作的相关时文件精神，密切关注食品的发展趋势和今后的方向。

2、建立网站。协会将建立自己专业的网站，大力宣传企业有关产品信息、品牌，介绍有效的经营方式，提升企业和协会形象。

3、加强行业队伍建设。通过加强协会自身建设，加大工作力度，积极宣传协会章程和会员单位优势，来巩固现有会员队伍，加快会员发展步伐，扩大会员覆盖面。

4、继续做好简报编写工作。创新内容，多方面、多形式宣传、编印《瑞安食品》、《粮油市场信息》、《肉制品信息》、《农副产品市场信息》，深入宣传贯彻国家产业政策，及时为企业提供市场动态、技术情报信息与交流，以及企业资讯发布等活动。

5、扎实推进协会党建工作。协会党建工作的扎实开展，也带动了协会服务工作的全面拓展。协会将推出‚支部＋协会‛党建工作新模式，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

同志们，2009年是中华人民共和国成立60周年，是《食品安全法》颁布实施的元年，是推进‚十一五‛规划顺利实施的关键之年。新的一年，我们一定继续充分发挥协会的中介作用，努力开创瑞安食协工作新局面。我相信，在市政府的正确领导下，在有关部门的共同支持下，通过食品行业战线的全体企业家及员工的奋发图强，艰苦创业，开拓创新，瑞安食品行业一定会越来越强。瑞食协也一定更能成为行业之家、企业之家，更好地发挥政府与企业之间的桥梁和纽带作用，为瑞安经济发展做出新的更大的贡献。

第二篇：2016副总年会报告

2016副总年会报告

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事以及在幕后默默支持我们的员工家属们：

大家晚上好!“风雨送春归，飞雪迎春到”。在春天的脚步越来越近之时，我们满怀激情终于迎来了***品牌《放飞梦想 羊帆起航2015****主题年会》，让们一起与快乐相伴，与春天相约，共同畅想美好未来。在这重要的时刻，我谨代表****公司，向全体干部职工及其家属，向一直以来关心支持公司发展的各级领导和社会各界朋友，致以最崇高的敬意和最美好的祝愿!祝愿大家在新的一年里，工作顺顺利利、身体健健康康、生活洋洋得意！

在这里，我还要特别感谢各位优秀的****的同事们，感谢你们在过去一年里的不离不弃，辛勤的工作，你们为公司的发展建设所做的努力和贡献公司将会永远记得！在此我隆重地向大家鞠个躬，谢谢大家!回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，也取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我们深知，我们取得的每一份成长，都包含着全体干部职工的辛劳和汗水，我们收获的每一点进步，都凝聚着全体干部职工的智慧和心血。我深爱着包含责任、荣誉、勤劳、团结、真诚的***品牌团队，我为能在这样的团队工作、生活和奋斗而倍感自豪和骄傲。在这里，我要再次向***的伙伴们说一声：“你们辛苦了，谢谢你们!”

2014年年初，我们把公司确定为“策划年”，总结一年来的工作，我们虽然没能达到了年初的预期目标，但经过大家的不懈努力，在户外行业不景气，库存积压越来越严峻的情况下，特别是实体经济每况愈下的氛围中，我们的年销售额依然取得了120%的增长。同时在其他方面也取得了可喜的成绩：

一、公司人力资源管理方面

2014年公司在人力资源方面进行了一些大胆的改革和创新，对中高管理层进行了调整，提拔了***为库房主管，选拔***为销售总监，聘用了经验丰富、和蔼可亲的***为公司人事兼行政专员。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，公司还组织了多项专业技能和业务知识培训，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

二、员工福利待遇方面

2014年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加规范化、科学化。首先，我们的五险一金政策得到全面实施，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用以及住房公积金，让员工消除后顾之忧，整做到老有所养。其次，在劳动报酬方面，公司增设了多项奖励政策，这些让员工得到了真正的实惠，也实现了部分员工月收入过万的梦想，如内贸部吴盛梅，外贸部***等。另外，这一年，公司给大部分员工进行加薪，让我们真正体会到了付出就会有回报梦想！总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

三、基础建设方面

首先，2014年公司的一件大事就是买下了建筑面积2千多平米的厂库房，让我们体会到了做主人的感觉，同时对买下的厂库房进行了全面装修升级，让我们的工作环境得到了很好提升和改善；另外，我们还购置了一辆全新的商务车，送货接客户两不误，提升了办事效率，工作的舒适度也得到了提高！

四、团队建设方面

回顾一年来的工作和生活，我们每个部门的战斗力、凝聚力都有了很大的提高，特别是内贸部和库房部，通过层层选拔与培训，团队的业绩和士气都取得了跨越式的进步；同时我们全体干部职工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，他们分别是：**、***、***、***、***、***、***等等，他们是最优秀的、是我们学习的榜样和标兵。特别是***和***，在时间紧迫、环境极其恶劣的条件下，成功的包装完成3000个***，及时满足了客户的及时之需，他们满怀激情、胸怀坦荡不畏艰难的精神值得我们钦佩，他们忠诚于公司的事业，是可以信奈的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有这样的优秀员工，那样的话，我们的目标实现就会越快，我们的未来就会更加辉煌灿烂。

当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，营销能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，销售目标完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但只要我们能全力以赴，只要我们坚定不移的跟随王总的指挥棒前进，不断创新突破，我们就一定能够实现我们的梦想！对于过去，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们心存感恩，展望未来，放飞梦想。

对于已经到来的2015年我们充满了希望和憧憬，今年是我们一三五计划的第二年，我们的目标是超过***万，力争达到***万，为我们16年完成****万做好铺垫！鉴于我们公司战略规划的连续性，我们把2015年设定为公司的“渠道建设年”这一年我们将要健全我们实体渠道，扩大我们全国的经销商网络，让我们的产品更加标准化、规范化、科技化、领先化；另外我们还要整合我们的电商渠道，重点突破，产品更新率达到60%以上，并做到电商产品专供，让电商成为我们的领路先锋，捍卫我们电商的霸主地位；在外贸业务拓展方面，我们要让我们的团队更加强大，补充更多的优秀成员，开发更多的世界级领先产品，让我们***品牌享誉全球，让我们一起共同努力把“中国制造”转变为“中国创造”！

春潮涌动，诞生希望;万众一心，催生力量，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情、积极端正的态度，全力以赴来迎接新的一年的工作，让我们一起肩并肩共同前进，我深信我们的未来会更加闪耀！我相信我们的事业一定会更加辉煌灿烂！谢谢大家！

最后，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!

北京*************有限公司

***** 2016/1/28

第三篇：年会学习报告

“山东省中小学美术教学观摩研讨会 暨山东省美术教研专业委员会学术

年会”

学习报告

09级美术组

王振华

3月22日—3月26日，我受学校领导委派有幸参加了在青岛召开的2011山东省中小学美术教学观摩研讨会暨山东省美术教研专业委员会学术年会。我能够参加这次全省美术盛会，真是幸运。从内心深处感谢省教研室领导为我们设立的这个美术研讨交流活动平台，更感谢单位领导给予我这次学习提高的机会。这次会议是全省美术教育界一次空前盛会，会上专家们那精彩的讲座，教师们那热烈的课堂研讨与互动以及参观青岛市美术教师的画展等，让我在此次活动中受益匪浅，现来谈一下自己在这次年会中所感受的精彩之处：

一、精彩的专家们讲座，提升了我的教学理念

此次美术年会请到了北京师范大学教授尹少淳、华东师范大学教授钱初熹、山东师范大学美术学院院长孔新苗。深知这次机会的来之不易，带着激动无比的心情，我认真的聆听了几位教授的讲座。收益很大。

国家美术课程标准研究组组长、首都师范大学美术学院博士生导师尹少醇教授为我们作了全日制义务教育《美术课程标准的修订说明》的报告。尹教授详细地介绍了美术新课标的修订情况。从整体修改思路上可以看出，此次修订后的《新课标》是是要中国的艺术教育与国际接轨，汲取国外艺术教育的精华，结合中国国情和教学实际情况，来制定更加完善、更具中国特色的艺术教育，力争中美术主体与教育功能相平衡。同时，也为我们在今后的美术教学工作中指引了方向。

华东师范大学的钱初熹教授的发言朴实真切，娓娓道来。首先，总结了我们国家这几年的课程改的成功之处和不足之处；其次，还为我们详细讲述了《中外美术教育的现状及发展方向》的报告，最后，钱教授以这样的几句话结束了报告：眼光决定世界。一个人的视野有多远，决定了他心中的世界有多大，在全球化的今天，我们需要全球的视野，更需要全球的思维。并结合4个优秀的案例，向我阐述：只有通过独特且富有创意的美术教学活动，开发学生的智能，培养学生的审美能力和创造能力，才能促使我国的美术教育研究更上一层楼。她的这几句话，让我深深的感受自己肩上的重任，在工作中，只有不断提升自身的专业水平，不断的更新理念和完善教学方法，才能得以保证学生的活水源头。

山东师范大学美术学院的孔新苗教授从视觉文化的角度出发，给我们讲座《视觉文化、美术教育的新课题》的报告。深刻的阐述了视觉文化给美术教育带来的作用与影响。讲座中运用大量的图片来进行对比说明，让我们更为直观的感受到新的视觉文化最惊人的特征之一就是它把那些本身并非是视觉性的东西予以视觉化，让人耳目一新。最后，孔教授提出了值得我们实际借鉴的几个新课题。给予基层美术教师在今后的教学工作中有着深刻的理性的思索。

二、热烈的优质课研讨与互动活动，丰富了我的教学经验

早就听说是年会上的课都很精彩，百闻不如一见，果然名不虚传。此次活动中，我一共听了六节高中美术优质课，可谓生动鲜活、多姿多彩，每节课都从不同角度体现着美术教师这个团队对美术教育独到的思考。他们或平静而理性，给学生带来美术的博大和儒雅；他们或

激情而幽默，让学生在欢笑声中感受到了美术课带来的无穷乐趣；他们或严谨而睿智，通过唯美的语言、音乐、画面引领学生进入了传统美术绘画神秘、气势恢宏的历史画卷。更令我觉得深受启发、不虚此行的是交流互动评课现场老师们那满怀激情、妙语连珠的点评。平时课堂上、包括将优质课也好，总感觉自己某些环节、重点、难点的设计和突破，牵强，不够巧妙，缺乏启发性、太过直白„„自知自身不足，可又不能自悟，一直被这些苦恼的问题困扰。有碰撞才有思考，有不同才有发展。在美术年会评课现场讲课老师铅华尽洗、删繁就简、经验直陈的说课过程中，在老师们争先恐后、一针见血、“一点面子也不给”的点评“争论”中，一直困扰绕我（也许是大部分一线美术老师）的问题答案却愈渐清晰起来。

三、参观画展，激起我的练笔之意

“业精于勤，行成于思”，这是我参观青岛六中美术老师工作室、福州路小学美术教师展室和青岛市美术教师书画院之后最深刻体会。美术教师肩负着课堂教学和专业技能双项能力的重任，具有专业的特殊性，因此，青岛市美术教研室开展了美术教师基本功培训工作，借助这一平台，为老师们提供专业学习和发展的空间。通过聘请专家培训、教研员教学业务培训，以及坚持开展不同形式的技能写生活动，修炼教师内功，将涌现出许多优秀的美术作品挂在青岛市美术教师书画院里，以示展览。当我看到这一幅幅美丽的画卷，真是难已相信这是出自工作在基层的中小学美术教师之手。

身美术教师的我，经常为自己这样忙，那样忙找理由、找借口，疏于自身专业的练习，导致自己的专业退步。这次的观展给我很大的鼓舞，即使工作再怎么忙，再怎么累，自己也要为自己抽出一点点时间来画幅画、来写幅字，以确保自己的专业技能不落伍，同时，也会借助身边的各种美术平台，来提升自己的专业水平。

虽然是短暂的五天半的学习活动，但是精彩的学术报告，热烈的教学研讨活动，让我在此次活动中收获多多，教育理论得到了升华，工作热情也得到了极大鼓舞。也让我更明白，美术教师不仅要拥有娴熟驾驭的课堂教学能力，还要拥有扎实的专业技能，才会让自己孩子们在美术百花园里，尽情感受美育所带给他们的种种美好，最终让他们每个人的艺术人生都绽放出自己那朵最美丽的花儿！在以后的工作中，我一定会把学习的知识和借鉴的经验运用到实际工作之中。

第四篇：(副)总经理年会报告

尊敬的各位董事；各位来宾；所有***的同仁们！大家下午好！（鼓掌）

***公司自创业至今，已经走过4个年头。公司在董事会的领导下，合作商共同发展经营前提下，及经过所有同仁的努力奋，公司所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为公司确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助公司成就自我价值的天元通人的事业平台！我相信 ：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，就能完成公司发展要求并实现企业的各项经营指标。

下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结公司上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就2010年的工作重点和思路，与各位共享。

一、2009年的历史回顾2009这一年取得的重大成绩和积累的经验„

1.上半年###自制加工 外发电镀„..2.下半年成功搬厂。由原来一层楼到现在1万使用面积„..感谢搬厂各位的辛劳。。

3.2009年底成功开发#*#*#项目上，为2010年的业绩有望。。

4.„„

二、2010年的发展思路以及工作重点

1.继续为客户开发优秀的产品„与供应商调整合作方式。共营共利。。

2.搞好企业内部管理。提高生产效率。。

3.导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、管理作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。有望通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

三、在此提几点要求

第一，各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制定明确的目标，并有达成目标的坚强意志，面对任何困难，都决不动摇。

第二，要表现出强烈的积极性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。第三，围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素，要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。

各位2010年是公司事业发展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下，通过全体天元通人的共同努力，我们就一定能够圆满完2010年各项任务，顺利实现公司各项经营指标。我希望在往后的日子里，各级领导干部和广大员工，要发扬优良传统，奋发向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地向前迈进。同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌！

最后借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、虎年吉祥！

谢谢！

第五篇：年会报告心得体会

年会报告心得体会

在近期召开的公司电视电话会议上，公司领导对一年的工作进行了总结批示，通过认真学习,我有深刻的认识,怎么才能形成自己的思想？这不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质,更为关键的是怎样将思想与行动统一起来,勇于实践,打破习惯和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题

作为一名基层刚入职的员工,我觉得更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,以清醒的头脑,做好我们现有枯燥乏味工作，使我们时刻保持着对工作的热情。严于律己，坚持原则，通过认真学习年终公司的总结报告，我深刻反思自己，得出以下几点需要自己在日后的工作中更加努力刻苦“

一、要勤于学习。董事长在报告中提到要建设一支高素质的企业管理干部队伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题,切实解决员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题,这是我们提高工作效率的前提。

解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名基层管理人员要有新的理念,既要有扎实的文化素质和专业技能，又要把握企业文化的真谛,了解企业发展的规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同事、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。

二、要善于思考。就一个公司而言,实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。员工是我们企业的一种特殊“产品”,“产品”的合格率高说明了企业的质量就高；所以,以提高企业文化和员工个人素质为根本,去努力实现人才、产品、企业的同步发展。

如何去实现？一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,精益求精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想零售客户所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。

三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验和诱惑,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业 素养，同时,在工作中要能够破除旧观念,与时俱进，适应新时期的工作需求。

脚步达不到的地方,眼光可以达到；眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,为公司的蓬勃发展献出自己的一份力量。