关于商请对XX镇XX村委XX有限公司采取停电措施的函

第一篇：关于商请对XX镇XX村委XX有限公司采取停电措施的函

关于商请对XX镇XX村委XX有限公司采取停

电措施的函

XX供电局：

XX有限公司位于XX镇XX公路边，经营范围加工、销售：建筑装饰材料；销售：腻子粉、瓷砖胶、粘粉、石粉。经查，该公司存在以下违反安全生产规定的行为：

一、无消防验收、审批相关手续；

二、电线私拉乱接且未套管安装；

三、工作场所未进行职业病危害现场检测。根据2014年修订的《安全生产法》第六十七条规定，商请贵单位迅速对该企业采取停电措施。

第二篇：镇采取五项措施创建平安镇

镇采取五项措施创建平安镇

镇

xxx镇采取五项措施创建平安镇

xx县大xx镇党委政府把平安镇创建当成促进社会和谐、稳定、繁荣的基础，纳入“大综治”格局,坚持“打防结合，以防为主，专群结合，依靠群众”的方针，大力构筑治安防范体系，着力解决群众反映强好范文版权所有烈的突出问题，各类案件发生率明显下降，实现

了社会和谐稳定，群众安全满意。

一是积极开展严打整治斗争,刑事案件和治安案件明显下降。年初开始对影响群众生产生活安全的抢劫、盗窃、破坏、放火等多发性犯罪行为做为重点打击，刑事案件发生17起，破案14起，破案率为83，较去年下降23；治安案件发生32起，查解率为100，较去年下降6。

二是以遏制凶杀案件为重点，积极开展矛盾纠纷排查调处。今年共处理65起，多数是因为土地承包发生的纠纷，采取领导包片，机关干部包村、专业人员包户包人，跟踪调查调处，一包到底，避免了9起群体上访和3起矛盾激化，所有矛盾都及时得到妥善处理。

三是以创建平安村（社区）为目标，提高创建水平。xxx镇是辽宁省综合治理先进镇，省级安全文明镇,xxx村是国家司法部的民主与法制建设先进村，全镇有5个村是市级安全文明村，占全镇村数的40，今年采取警校共建、军民共建、企社共建等形式，镇要争创省级平安乡镇，8个村争创市级平安村，4个社区争创平安社区，占村和社区总数的75，其中四台子村和七台子村要争创省级平安村。

四是加强基层基础建设，精心构筑社会治安防范体系。加大科技创安投入，各社区好范文版权所有和重点部门、养殖大户等，都安置红外线报警设备，安装率达到80；每个村都成立综治办、治保办、调委会，把巡逻队改为治安信息员，全镇共有384名，由老干部、老党员或共青团员担任；温室棚区和养殖小区等重点地区和部位划分成小区，由一名村干部和党员负责，采取棚户联防，全镇35个棚区和3个养殖小区未发生一件毁盗事件。

五是预防为主，开展各项整治工作。加强对出租房屋治理，100签定《治安责任保证书》；加强流动人口和两牢释放人员管理流动人口112人，暂住人口101人办证率100，两劳释放人员36人，专人专管，无重新犯罪，其中张国学在党委政府关怀下开了小饭店，配合公安机关抓获了鞍山的在逃狱友，被授予“见义勇为”先进个人；积极预防青少年违法犯罪，加大校园和周边环境的治安秩序的专项整治，重点对中小学食堂、校舍安全和交通安全进行检查整治,加强网吧、游戏挺歌舞厅管理。

另外他们还在3月份开展了平安创建宣传月活动，张贴标语80条，电视宣传150条次，中小学召开主题班会11校次，举办现场会，开展法律咨询服务，东居和西居社区还组织老年秧歌队，加强宣传。在宣传月期间，镇派出所还连续奔走4个小时，为来自内蒙古的78岁老人，找到了分别20多年的亲人，受到老百姓的赞誉。

第三篇：村采取五项措施确保村委换届选举工作有序开展

**村采取五项措施

确保村委换届选举工作有序开展

一是加强宣传重引导。充分利用黑板报、标语、宣传车、召开动员会等手段，广泛宣传村委换届的有关文件和法律、法规，教育引导广大党员和村民正确认识并认真履行好自己的权利和义务，为换届工作营造良好的氛围。

二是强化责任抓落实。确立了“四个第一责任制”的工作机制，即区派工作组组长为“第一指导人”，村支部书记为“第一执行人”，村民代表为“第一监督人”，选民为“第一参与人”，确保选举工作中各司其职，积极配合，形成合力。并严格落实责任制，对因领导和指导不力、处置不当造成不稳定因素的，要进行责任追究。

三是深化培训打基础。以召开会议的形式，分别对区派工作组、乡包村干部、村选举委员会和村级相关人员进行业务培训，使他们吃透了精神，明确了要求，规范了行动，确保选举工作依法有序进行，提高了依法处置突发事件和复杂情况的能力。

四是保障权益强督导。区派工作组和乡包村领导要严格按照《村民委员会组织法》对整个选举过程实施情况进行指导、监督和检查，促进村务公开、民主管理工作深入开展，对选举中出现的问题，及时制止和纠正不合法行为，充分保障广大群众的知情权、参与权、监督权，确保换届选举工作的合法性、民主性、公开性、秩序性、程序性和稳定性。

五是依靠群众保稳定。高度重视换届选举中的信访问题，成立了村委换届选举信访问题处理办公室，实行24小时不间断值班制度，畅通群众反映渠道，处理好与选举有关的群众来信来访问题，掌握工作动态，维护社会稳定。

第四篇：宜章县迎春镇采取有效措施全力抗洪抢险

宜章县迎春镇采取有效措施全力抗洪抢险

临近端午，暴雨纷至。6月21至24日，迎春镇普降大暴雨，23日一天的降雨量超过60毫米以上。为应对可能出现大汛情，迎春镇按照县防汛指挥部的要求，迅速启动防汛“三级”应急响应，取消端午假期，镇村两级干部奔忙在防汛一线，落实防汛安全措施，做好山塘水库巡查防守和山洪地质灾害防御等工作，积极应对端午节期间的强降雨。

“各位村民，赶快撤离，山体裂缝有不断扩大的趋势，随时都可能发生山体滑坡，快、快……”6月23日端午节上午10时许，正在该镇鹧鸪坪板坡自然村地质灾害隐患点村民居住区值班巡逻的村干部李细亨、左方德等人边敲锣边大声喊道。20分钟后，板坡自然村全体村民全部成功转移到安全地带。过了将近半个小时，山体裂缝处一块二十余立方米的泥土塌方下来，泥方将一孤寡老人陈正梅的住房墙角淹埋了一大半。利用停雨的时间，村干部李细亨、左方德组织在场的20余名村民迅速将塌方的泥土转移至旁边的一块空地上，确保陈正梅的住房安全。

该镇境内有小I型水库1座，小II型水库8座，山塘222座，是我县防汛工作压力责任最大的乡镇之一。6月21日至24日，迎春镇受持续强降雨影响，造成部份农田、房屋、学校、公路等被洪水淹没。为确保人民群众的生命财产安全，该镇党委、政府立即启动防汛抢险应急预案，组织全体干部职工及时赶赴各村，将危险区的群众转移到安全区，第一时间赶到现场进行抗洪抢险，把损失降到了最低点，确保了安全度汛。

此次洪水共造成500余亩水田被淹,冲毁田埂100多米, 住房倒塌1栋，杂房倒塌9间，烤烟房倒塌2个，由于责任到位，未造成人员伤亡。

第五篇：关于小海镇加强基层党员干部教育采取多项措施

关于小海镇加强基层党员干部教育采取

多项措施

一、按照“分层施教、分类培训”的原则，确定党员干部培训计划。为建立“让党员干部经常受教育，使群众长期得实惠”的长效机制，分批分层次做好基层党员干部的教育培训。一是乡镇、街道党政领导班子成员；二是乡镇、街道党员干部，村支部书记、村主任、社长；三是村、社区中的其他党员干部以及农村致富带头人和企业骨干等。制定近远期培训规划，计划年内把全县所有基层党员干部普遍轮训一次；计划通过五年时间，使90%以上的乡镇党政领导干部达到大专以上学历，50%以上的乡镇党政正职具有大学本科学历；45岁以下的村党支部书记达到高中或中专学历，并有一批达到大专以上学历,全面提高全县基层党员干部队伍的学历层次和整体素质。教育培训分为以轮训为主的普及型培训、以学历教育为主的提高型培训和以掌握技术为主的技能型培训。

二、围绕“保稳定、促发展”的要求，不断丰富培训内容。为保持基层党员干部的先进性，真正发挥他们的示范带头作用，确保农村社会的稳定和发展，针对不同的对象，实施不同的教育内容，做到层次分明，重点突出。普及型培训主要是开展政治理论、政策法规、市场经济、岗位业务等内

容的教育，结合开展进村入户送法律活动，加强对基层党员干部的法制培训;提高型培训则根据远程教育的专业设置,组织党员干部参加经济管理、城市规划、旅游经济等切合县内实际需要的专业的学习;技能型培训主要是结合当地经济发展和农村产业实际，开展农业科技信息和实用技术知识培训，如结合“双带”活动，开展以如何加快农业龙头企业发展，掌握农业网络信息技术，确保“农业增效、农民增收”为内容的培训，使基层党员干部普遍掌握1-2门实用技术和经营管理知识。

三、充分利用现代传媒手段，注重培训方式的多样化。充分利用现代干部远程教育网络，按照“先锋工程”“五强”的要求，在坚持分级培训原则的基础上，采取灵活多样的教育方式，努力做到短期培训与长期培训相结合，集中教育和分散自学相结合。一是抓好集中培训。建立远程教育农村教育点和利用县委党校主阵地，分期分批抓好基层党员干部的培训。规定乡镇领导干部每年集中培训时间不少于10天，村党员干部集中培训时间不少于7天。二是分散培训。延伸学习阵地，利用远程教育农村教育点和开设电视教育专用频道，共享现代传媒教育资源，根据需要制作教育内容，利用农村党员电教网络向农村党员干部和广大农民群众传输信息。三是学历培训。一方面通过干部远程教育进行学历教育，学员通过网上注册、选课，统一参加考试，成绩合格并达到

学分者发给国家认可的学历文凭及学位证书。另一方面，县委党校开设学制三年的农村管理专业大专班，学习对象主要是村干部。去年，经过入学考试，有223名村干部将参加农村管理大专班学习。四是“菜单式”培训。按照“缺什么、补什么”的原则，提供各类实用便捷快速培训，实行自主选择。

四、强化激励约束机制，注重培训管理的规范化。对乡镇党政领导干部，则引入学分制和学时制相结合的办法，加强教育培训的管理，把培训情况列入干部考核的重要内容，记入每个党员干部的培训档案，并将培训情况与干部评优相挂钩；对乡镇机关党员干部，继续采取领导联系培训、点名调训、联络员跟班培训等措施，保证培训到课率，确保培训实际效果；对农村主要干部，将培训列入村干部岗位目标考核内容，并与报酬奖金相挂钩；对农村一般党员干部，则采取点名登记的办法，严肃培训纪律。