所领导看望春节期间值班和加班的职工同志2011

第一篇：所领导看望春节期间值班和加班的职工同志2011

所领导看望春节期间值班和加班的职工

玉兔踏春来，员工别样忙。2011年是“十二五”开局之年，对于进一步推进我所“两个基地”建设至关重要。为了确保全年各项工作任务顺利完成，很多职工主动放弃宝贵的休息时间以及和家人的团聚，加班加点奋战在工作岗位上。春节期间，所长兼党委书记刘济东，副所长李子杰、郝应征、景璀，党委副书记兼纪委书记樊宇红等所领导在有关部门负责人陪同下深入科研生产、后勤保障一线进行巡视，亲切看望慰问值班和加班职工，为完成全年科研生产任务鼓劲加油。

在研发生产现场，所领导都与一线干部职工亲切握手，向加班的员工拜年，感谢大家为二所发展付出的艰辛与努力。并详细了解春节放假期间的科研生产情况,还特别要求各单位负责人一定要照顾好春节加班职工的工作和生活，确保安全生产。所领导的慰问和祝福，让广大干部职工备感亲切和鼓舞，大家纷纷表示，所领导心系一线，心系职工，我们要力争将春节假期变成科研生产黄金周，加班加点赶进度，确保实现首季开门红。

为了确保全所广大职工和家属度过一个欢乐、祥和的春节，机动技安处和物业公司等从事服务保障工作的值班人员在节日期间仍坚守在岗位上。所领导每到一处都要对他们道一声“辛苦了”，问候一句“新年好”，表达了对他们舍小家、顾大家，为广大职工做好服务工作的感激之意。

第二篇：国土所考勤和值班制度

考勤和值班制度

为了加强单位工作作风建设，增强干部职工的主人翁意识，树立严谨高效的部门形象，根据有关规定，结合实际，制定本制度。

一、所有在岗的工作人员，必须严守县政府规定的作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。上班10分钟内为考勤登记时间，超过10分钟做为迟到，不准代签。因公不能签到的向值班负责人说明情况，由值班负责人在考勤签到簿上做好情况说明，视为按规定签到。

二、所班子成员为签到现场值班负责人，每星期交接一次，具体对签到的真实性负责，对未能签到人的情况做好记录。

三、签到情况由办公室负责汇总，每月按要求填写考勤汇总表，汇总材料由办公室按公文归档要求归档。

四、签到现场值班负责人因工作或其他原因外出，由办公室负责通知其他班子成员负责值班，确保每个工作日签到不受影响。

五、因签到的工作人员未经请假不按要求签到的，在职工大会上作检讨，并抵消当年年假天数，一次未签到扣50元，签到后，外出办理私事的，所班子成员不定期进行抽查，一经查出，视为旷工论处，当月结账，一月一累计。全年累计未按规定签到30次的，考核为不合格，取消第13个

月工资，取消绩效工资。

六、请假和销假手续办理。应签到的工作人员，因病或必办的私事不能签到的要请假，必须填写请假条，说明事由、时间。各小组工作人员请假须先经组长同意，再经所长同意，请假3天以上，10天以内报县局分管领导批准，请假10天以上需报经县局人事股研究后报局长批准；所长3天以内请假需由两个以上班子成员签报，3天以上按程序报局党委审批。全年事假控制在15天（因生我者、我生者的重大事情），超过规定天数的扣除实际天数的实发工资，并扣除第13月工资。

假期结束，请假人必须向准假人销假，否则超假按旷工处理，对不请假、请假未经批准、无故不上班或上班中途无故离岗办理与工作无关的事情或请假超时的，一律按旷工处理，旷工一次扣100元，请假需提前报值班负责人注明情况，由值班负责人在当日将请假情况及时报办公室。

七、应签到的工作人员，未经请假擅自离岗或者请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，按照《公安县国土资源系统干部人事管理若干规定》的规定处理。

全体干职工签字：

二〇一二年二月七日

第三篇：关于2012年春节放假和上报假期值班、加班人员名单的通知[范文模版]

关于2012年春节放假和上报假期值班、加班人员名单及相

关注意事项的通知

公司各部门：

新春佳节即将到来，为了使员工同志们如期与家人团聚，度过一个愉快的节日，现将2012年春节放假相关事宜通知如下：

一、假期安排：

1、放假时间：1月15日（阴历腊月二十二）至1月27日（阴历正月初五），共计13天，于1月28日（阴历正月初六）正式上班，1月8日和1月29日调休至放假期间休息，1月8日和1月29日正常上班。

2、请假人员要按照规定办理请假手续，没有特别理由，原则上不允许提前请假离岗，各级干部应负起责任，不可以随意批假。

3、副总级人员，经总经理和董事长同意并做好值班安排后，方可休假。

4、参与销售大会的领导和所有工作人员必须于1月28日（正月初六）上班，不得请假。

5、放假期间管理人员手机应保持开机状态，以便联系。

二、值班和加班安排：

1、春节放假期间，各部门若有自愿参与公司巡逻的值班人员请将名单（注明年龄、联系方式）报办公室赵玉娇处，值班情况将由公司统一安排；

2、春节放假期间，各部门内部若有必要安排值班的（包括设备部电工房、保卫部 监控室、后勤锅炉房、司机、餐厅为部门内部必须安排值班的位置），请将值班人员名单报人力资源部；

3、各部门若有需要推迟放假或提前上班的加班人员，请注明加班内容、时间和任务量，报送人力资源部；

4、请各部门将假期值班和加班人员以部门为单位，于1月7日前（截止至1月6日下午下班）将电子版和纸张版报送至规定部门（以上名单均需注明联系方式），纸张版需部门负责人、主管副总签字后并加盖部门章。

三、注意事项：

1、各部门放假前要进行一次治安、安全隐患大排查，对所有门窗进行检修，特别是生产各车间、各仓库、财务室、总务室、宿舍等要重点检查，发现隐患及时整改；

2、公司放假时各部、室务必锁好门窗，关闭电源；

3、放假期间请勿在办公室、宿舍存放贵重物品，以防丢失被盗，财务室不允许存放大量现金；

4、各生产班组要将能入柜上锁都要上锁，焊机等生产设备开关用封条粘贴；

5、各部门外出人员务必于1月10日前平安返回。

祝各位员工春节快乐、阖家欢乐、万事如意！

第四篇：领导值班和带班巡查制度

领导值班和带班巡查制度

1.目的

为切实做好G20峰会的安保工作，确保国际峰会的顺利召开，进一步落实安全生产责任制，及时、高效地处置安全生产中出现的问题和突发事件，根据定港航〔2016〕17号关于印发《定海辖区港口领域G20杭州国际峰会安保工作方案》通知，结合本公司实际，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所属各部门。3.职责

3.1 领导带班职责

3.1.1 负责当日的安全检查，督促和指导各部门的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不稳定因素。

3.1.2 负责生产现场的安全监督和检查工作。

3.1.3对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，下达整改命令，提出整改意见。

3.1.4 做好危险源、关键装置、重点部位的巡回检查工作。负责指挥当日异常生产情况和突发事件的应急处置，保护好现场并向上级部门报告，参与事故的调查、分析，并提出安全措施及处理意见。

3.2 值班人员职责

3.2.1 认真检查人、物、环境的不安全因素，发现事故隐患必须及时上报处理；

3.2.2 负责当日的安全检查，安全监督工作，对“三违”现象有权进行制止，并向领导汇报。

3.2.3 门卫对入厂的车辆、人员身份证需一一进行登记，并问清来由。3.2.4 对危险源、重点部位、关键装置做好巡回检查工作，发现安全隐患，需快速处理，如有困难，向领导汇报。值班、巡查工作要求 4.1 公司领导班子成员每天必须保证至少一人24小时在公司值班。4.2 公司带班、值班表由行政办公室排班。

4.3 公司领导干部轮流带班，如有请假，需提前协调进行换班。

4.4 认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向下一班的代班、值班人员交接清楚。

4.5 带班、值班人员必须坚守岗位，恪尽职守。带班、值班人员必须按照规定到关键装置和重点部门检查并做好记录。

4.6 加强夜间值班的检查、监督。对开停车时带班领导要在现场监控。3.现场带班工作内容与职责

4.1现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键装置、环节的检查巡视。

4.2排查隐患并要求相关部门立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助相关部门制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报安全生产领导小组研究处理。

4.3严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠正并按规定予以处罚。严禁违章指挥。

4.4解决生产中的突发问题：现场无法解决处理的，立即报安全生产领导小组。严禁超能力组织生产。

4.5对领导干部走动管理执行情况进行监督考核，落实不到位的，按规定进行处罚。

4.6现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班领导干部要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要负责人、分管安全生产领导报告。

4.7对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。

4.8 现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。4.9 带班现场人员在巡检中发现的违章行为，一并给予部门和责任领导进行处罚。

第五篇：保卫值班巡逻和领导值班制度

保卫值班巡逻和领导值班制度

段 村 一 中

保卫值班巡逻和领导值班制度

一、值班人员要遵守国家法律、法规和学校安全保卫制度，服从领导，听从指挥，恪尽职守，切实做好校园安全保卫工作。

二、坚持“谁主管、谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，按照划定的责任区域，认真落实岗位责任。

三、保卫值班巡逻和领导值班实行24小时值班巡逻制度。值班人员上岗位期间，要不断巡查，并做好有关情况记录。

四、值班人员要积极搞好“四防”（防火、防盗、防破坏、防突发事件）工作，一旦发生案、事件，要做到快速反应，采取果断措施，控制事态发展，并及时上报值班领导。

五、值班人员要坚守岗位，履行职责，做到勤巡视、勤检查，发现可疑情况和不安全因素要及时处置并向上级汇报。

六、值班期间要提高警惕，严禁睡岗、串岗、脱岗或做与值班无关的事情。

七、值班人员严格遵守交接班制度，交接班时两班负责人要对责任区认真检查，认为没有问题时再正式交接班，同时在交接记录上签字。

八、因值班人员失职，给学校造成损失的，或因对案、事件处置不力造成损失的，要追究值班人员的责任。