第一篇:社会工作网络访谈提纲
关于社会工作专业认同网络访谈提纲:
1、你在进入大学前了解过社会工作专业吗?你选择社会工作专业的原因是什么?
答:进入大学之前不知道有社会工作这个专业,没有选择社会工作这个专业,是被学校调剂来的。
2、谈谈你对社会工作的理解(对专业价值观及专业伦理的理解;理论及工作方法;对社会工作本土化的看法)
答:社会工作价值观我觉得都是围绕人展开的以人为本的价值观念,在处理各种社会工作事务时,最先考虑的都是人的生存,尊严。这些价值观念非常符合我国当下以人为本的思想,符合当下道德建设。社会工作伦理也是建立在服务案主,保护案主利益的基础上出现的伦理道德,社会工作伦理能规范社工的职业道德,不至于社工在工作时出现道德沦丧,走偏、走歪的窘境。当然,社会工作一些专业伦理也与社会道德和常规的认识相违背,这要求社工具有高度的价值判断和掌握能力。社会工作理论大多依托以社会学为主的其他科学理论,这些理论对社会工作的探索指导具有现实具体的意义,经过不断的实践探索,不断巩固和发展具有社会工作特色的理论。社会工作方法有个案、小组、社区三大工作方法,这些工作方法操作性比较强,要求社工具有扎实的专业理论知识和丰富的实践经验。社会工作是从西方国家引进的,西方国家的文化、政治、经济背景都与我们国家不一样,所以在建设本土社会工作方法时,我们不能照搬照抄,要创新的将社会工作本土化,探索出适合中国国情的社会工作方法。
3、你对学校的课程设置、师资力量、授课方式等满意吗?有何建议?
答:不满意,我们学校设置的社会工作课程太杂乱,给我们的感觉是什么都学了,但是什么都没有学会,应该将课程细化,专业化。我校社会工作师资力量薄弱,教我们的老师大多来自社会学的非专业老师,师资力量有待加强。
4、您对专业社会实践活动效果的评价及建议。
答:在校时学校组织的乌当社区见习,让我们参与了社区工作策划,实际操作,当时开始时觉得是很新鲜,但是到后面感觉实际工作都是非常难的,有的工作感觉就是不可能完成,最后没有坚持下去就放弃了。个人建议让学生先接触了解社会工作,有专业的导师指导,循序渐进的进行教学,这样相信学生就不会出现中途放弃的想法。
5、你觉得社会工作的学习过程对你来说是一种怎样的感受?学习社会工作之后,对你有影响吗?(为人处世;观察、分析问题和解决问题的方式等方面)
答:学习社会工作的过程就是一次心灵的改造,将一些负面的思想改掉,就是对自己内心的一次修筑。以前面对难题的时候总是想逃避放弃,转念一想,咱学社工的自己都做不好,如何去帮助别人,社工的好些理念让我学会了谦让、坚持、自律。我想,这就是我学社工最大的收获。
6、你认为社会工作的前景怎样?你认为影响我国社会工作发展的因素有哪些?(好的,不好的方面分别是)
答:感觉社工前景很好,随着经济的不断发展,温饱、吃喝已经不是人们面对主要问题,更多的问题来自于自身,社会,相信社工很快就有用武之地。影响社工发展的有利因素,大环境下人与人之间、人与社会之间的矛盾不断增多,社工市场巨大;社工本身的专业优势决定了社工的发展是一个增长的过程。社工发展的不利因素,我们国家政治体制的束缚;经济发展的滞后,跟不上社会工作发展的条件;人们对社工的了解程度太低;
7、你认为目前社会工作专业在社会中获得别人认同程度如何?这对你的职业规划和就业意向影响如何?
答:首先是大力宣传社会工作的工作理念和方法,让人们知道社会工作的存在;其次是搞好社会工作服务,赢取人们的信赖和支持;还有就是获取政府的支持,谋求政府经济和政策上的支持;不打算从事社会工作行业。
8、你认为自己是否认同社会工作专业?
答:在价值观和工作理念上本人十分认同社会工作,并且希望社会工作的发展越来越好,这样广大的弱势群体得到的帮组就越多;在就业方面,从业人员的素质和工作能力都要求比较高,工作岗位太少,薪酬待遇低,所以在就业方面就没有考虑过从事社会工作行业。
第二篇:访谈提纲
访谈提纲
1.以“智慧旅游”为代表的高科技旅游引起众多关注,现在全国的许多城市和景区,对于智慧旅游的建设都非常重视,那么对于什么是智慧旅游,您是怎么理解的呢?
2.智慧旅游的核心价值在哪里呢?或者说它对旅游业有什么样的影响呢?
3.智慧旅游同传统旅游方式有什么区别?
4.智慧旅游可以和哪些旅游相关的行业合作?具体应该怎么合作呢?
5.广州市的智慧旅游发展现状如何?
6.大数据(Big Data)现在是一个很热的词,您觉得智慧旅游如何与大数据相结合呢?或者他们之间有什么样的联系或者影响呢?
7.“智慧旅游”现在可以说是如日中天,它的发展前景究竟如何呢,您能结合您的多年的经验给我们分析一下它的发展前景吗?
8.智慧景区与智慧旅游相对应,那么您觉得什么是智慧景区?
9.智慧景区应该为游客提供哪些功能?
10.您觉得广州有哪些景区算得上是智慧景区?
11.记得您去年5月份,负责了一个沙湾古镇智慧旅游活动月的项目,可以为我们介绍下沙湾古镇智慧旅游的情况吗?
12.目前,我们设想了一个LBS(Location Based Service)技术与智慧旅游相结合的方案。LBS也就是移动位置服务。将它推广到各大景区,可以实现网上预订门票及微信支付门票服务(游客可直接扫二维码进入景区,不用排队,比较方便)、信息查询服务、定位与导航服务、定点语音及视频讲解服务(景区提供wifi)、客流量监控功能、咨询求助与投诉功能,宣传与营销功能一体化的服务。游客可提前电子购票付款或现场扫描付款,进入景区,离开景区时再扫描一次确认付款。可以将游客入园数量、游园数量、离园数量及位置移动上传至系统,以便决策和研究使用。您怎样评价我们这个设想?它的应用价值如何?
13.从旅游规划的角度出发,您会将这套方案应用在规划文本中吗?
14.您之前在广州市旅游局担任过旅游规划、智慧旅游的领导工作,现在担任巅峰置业广州分公司的总经理工作,那么从旅游规划的甲方转变为实施旅游规划的乙方,这样的身份置换,您有什么样的感想?
15.去年十一黄金周九寨沟人满为患,而今年却下降40%,这么大的反差,您觉得原因是什么?
16.2010年,网友为广东两会提出意见,建议将五
一、中秋、春节等节假日也变为大黄金周,您怎样看待这一问题呢?
17.对于我国目前的带薪休假制度,您做如何评价?
18.目前旅游规划需求量很大,而相应的旅游规划公司也很多,如贵公司、深圳的麟德、广州的新空间、智景等公司,那么您觉得巅峰置业和其他公司相比,有哪些优势?
19.很多高校也会担任旅游规划的工作,您觉得公司和高校的旅游规划有哪些区别?
20.未来旅游规划的发展前景如何?对我们在校旅游规划的研究生,您有什么样的建议?
第三篇:访谈提纲
访 谈 提 纲
1.你行党建工作的基本情况,特别是十八大以来取得的新进展新变化新成效,以及工作中的好做法好经验。
2.当前你行党建工作面临的新形势新任务新要求是什么?面临哪些问题和困难。
3.中央巡视反馈,金融企业党建工作普遍存在弱化淡化虚化问题,请问你行在这方面有何具体表现?产生这些问题的原因是什么。
4.如何在转型发展中落实党的建设“四同步”“四对接”要求,把加强党的领导、加强党的建设与业务工作紧密结合起来。
5.如何加强基层党组织和党员队伍建设,确保机构健全、保障到位、工作有效,防止出现“两张皮”。
6.你行干部人才队伍建设整体情况如何?如何落实党管干部原则和党管人才原则。
7.如何把严格管理监督领导人员与关心爱护激励结合起来,充分发挥领导干部的作用?
8.你如何加强党建带团建带工建?如何发挥群工组织在党的建设中的作用? 9.如何完善党建工作领导机制和运行机制,落实党建工作主体责任?
第四篇:访谈提纲
访谈大学生对寝室看法的提纲
一.访谈目的:
了解大学生的想法及大学寝室主要存在的问题 二.访谈方式: 面对面的访谈 三.访谈对象: 乐山师范学院学生 四.访谈时间:
2014年4月17日
星期四 五.访谈步骤:
1.随机采访乐山师范学院的学生 2.采访寝室管理员 六.访谈前要带的器材: 1.本子、笔及个人身份证 2.录音笔 3.访谈提纲 七.访谈问题: 1.学生:
①请问你是几年级的学生?
②你是否满意你们的寝室环境?寝室里有哪些设备?用水用电是否自由? ③你们寝室是几人间的?都是上下铺吗?成员间相处怎样?
④学校是否定期派人到寝室关心你们?
⑤你对寝室有什么建议或你觉得有什么需要改进的地方? 2.寝室管理员
①请问你们平时是怎么管理寝室学生的?你们觉得学校的寝室管理规则是否合理? ②学生提的意见你们是否会采纳? ③你们一般怎么处理寝室里出现的问题?
第五篇:访谈提纲
访谈提纲
1、本单位、本部门党政领导班子落实党风廉政建设责任制的情况,包括党委(党工委、党组)履行主体责任、纪委(纪工委、纪检组)履行监督责任的情况,还存在哪些问题和不足;领导班子及其成员廉洁从政的情况,有无违反中央和省有关规定的行为。
2、本单位、本部门党政领导班子落实八项规定、改进工作作风的情况,还存在哪些问题;领导班子成员有无违反中央八项规定、省委十项规定、市委实施意见和区委具体办法的行为。
3、对本单位、本部门党风廉政建设的总体评价,还存在哪些突出问题,对下一步工作有哪些意见和建议。