关于调整加班时间的请示[推荐阅读]

第一篇：关于调整加班时间的请示

关于调整加班时间的请示

尊敬的领导：

现我公司接单员晚上加班的时间为晚上： 18:00--22:00。以下几点原因请上级考虑：

1.客户晚上下单咨询等事宜一般集中在晚上21点以前； 2.现今社会环境比较复杂，接单员作为年轻女性，晚上上下班途中相对较易发生意外；

3.全体接单员承诺，所有晚上加班的工作都可以在晚上21点以前很好的完成。

为了合理安排工作时间，更好地保障员工上下班的人身安全，特申请将接单员晚上加班时间调整为： 晚上18：00—21：00。

妥否，请批示

申请人：全体接单员

2016年11月2日

第二篇：调整加班时间通知1

通知

从2014年7月份开始，晚上加班时间由原来4小时调整为每天晚上2小时！谢谢。以上请知悉！

管理部示 07/15/2014

第三篇：加班补助请示

东环字[2010] 号

关于对加班和超时工作给予补助的请示

市政府：

2009年是我市落实科学发展观、实现污染物减排、完成“十一五”环保计划指标的关键一年。如果完不成既定任务，我市将面临全地区新建项目被区域限批地严重后果，必将严重制约我市乃至全丹东地区的经济发展。东港市环境保护局从全市经济发展的大局出发，切实履行环境管理职责，主动出击，多措并举，开展了一系列环保整治行动。由于企业的生产和排污行为具有瞬时性和不确定性的特点，事后较难取证；再加上市政府和上级部门安排的一些工作时间紧迫，更加凸显了环保工作的阶段性、时段性、突击性、危险性和艰巨性的特点。现实情况决定了环保人员必须根据实际需要，加班加点地完成各项工作任务，付出极大的辛劳。

一是开展了噪声专项整治工作。从4月下旬到10月上旬共计160余天的时间里，全局安排5组人员24小时轮流值班，节假日不休息，接到投诉立即行动，为广大市民、考生营造安

静的生活和学习环境，先后共安排值班815人次。

二是开展冬季锅炉烟尘污染专项整治行动。在整个取暖期的150天里，每天安排8人分4组，对港城区、孤山、前阳和201国道沿线的800多台锅炉进行巡回监测监控，受供暖时间影响，需早出晚归，确保监控到位、管理到位，预防大气污染。共安排人员1220多人次。

三是开展造纸企业专项整治。2009年，国家、省环保部门先后10余次来我市检查造纸企业停产整治、依法关闭及污染减排情况。自3月份开始，我局调动监察管理人员对全市10家大小造纸企业进行密切监管，协调工作，随时处理各类问题。

四是按照环保部东北督察中心要求，在两个开发区内开展建设项目和违法排污行为的专项整治。两个开发区环保整顿涉及对象多、任务重、时间有限、整顿内容复杂。自6月份开始，我局的监测、监察、管理人员不分节假日全线出动，通过补办环评、限期治理、停产治理、行政处罚、限期监测验收等管理手段促进企业加强环境管理，至11月完成整顿任务，顺利通过检查验收。

五是开展鱼粉加工项目的专项整治。鱼粉加工企业生产的季节性强，受潮汐和原料影响大，因此检查的时间不确定。2009年，我局加强了对3家合法鱼粉企业的治理和监管，对7家违法建设的鱼粉厂实行强制断电，死看死守，防止违法生产，很多工作在8小时工作之外和节假日进行，以便随时发现一个问题，解决一个问题。同时密切关注丹东经济开发区内的7家鱼

粉企业的治理进程，及时与开发区环保部门沟通。8~11月间共进行检查500余人次。

六是开展危险化学品、尾矿库、放射源和水源地保护专项检查、调查和整治工作。我市共有涉及危险化学品单位22家，尾矿库5座，放射源使用单位21家，上述单位环境安全与全市群众身体健康、与全市饮用水安全息息相关。汛期及国庆期间，环保执法人员不分昼夜检查，及时排查险情和隐患，确保环境安全无事故。共检查600余人次。

2009年是环保工作相当繁重的一年，环保局倾全局之力抓管理、抓整顿、抓治理、抓减排，广大干部职工在超时加班工作中，体现了良好的工作作风和精神面貌，不计得失，付出了艰辛的额外劳动，较好地完成了各项工作任务。为此，恳请市政府酌情考虑给与适当的补助。

当否，请批示。

二O一O年一月十二日

第四篇：关于调整班车运行时间的请示

关于调整班车运行时间的请示

校领导：

由于市区道路通行车辆猛增，导致早晨上班高峰时段校车在路上的运行时间较以往延长了5-10分钟。由于7：30开至龙山校区的班次还要返回菱湖校区保证8：30的班次准时运行，时间紧，司机普遍存在赶时间的心理，安全隐患较大。本着安全、高效的原则，经研究，拟调整早晨部分班车趟次运行时间。

方案一：现行7：30由菱湖校区开往龙山校区的班车时间提前至7：20发车；

方案二：现行8：30由菱湖校区开往龙山校区的班车时间推迟至8：40发车。

时至冬季，综合考虑到天气因素和司机赶时间心理，集团倾向“方案二”，即早上7：30的班次保持不变，现行8：30的班次推迟到8：40发车。

专此请示。妥否？请领导审批。

后勤服务集团 二〇一二年十一月五日

第五篇：有关加班时间规定

有关加班时间规定

各部门：

为公司持续稳定发展，公司一直主张简支节流，但2016年各部门的加班时间一直未能严加控制，尽管公司出了一些有关调休的政策，但加班时间一直居高不下。对此公司将进一步加强对加班时间的控制。具体如下：

1、对于2017年2月28日前各部门未调休完的加班结余时间，公司给予结算加班费。

2、考虑各部门的绩效，各部门有责任合理分配工作任务、安排上班时间，各部门务必做到以下几点：

A）各部门如有加班的必须在加班完成一天内手写统一格式的加班单，注明加班时间和加班内容，加班单由各上级负责人审批，人事行政部以加班单为依据登记备案。

B）具体加班时间以打卡时间为准，以30分钟为时间单位计算，未满30分钟不予计算，超过30分钟不满1小时按30分钟计算。

C）各部门有责任安排有加班时间的人员调休、务必在当年内（农历年底）全部调休完成，对于未调休完的加班时间，不再累积到下一年，各部门应根据工作任务安排其提前放假以清除加班时间。

D）各部门在计算考勤时采用自动调休方式，如有当月累积加班时间大于缺勤时间的，自动调休至满勤，反之，以先加班后调休为原则，调休完加班发生后缺勤的剩余加班时间，再往加班前调休，优先调休周一至周五。

3、综上，公司每年春季开工时当视为上一的加班时间全部调休完成，新一的加班时间从零开始计算。