工会工作报告（优秀范文5篇）

第一篇：工会工作报告

工 会 工 作 报 告

（提请烟坪完小第九届第一次教职工代表大会审议）

烟坪完小工会主席 钟前（2016年5月20日）

各位代表：

我受工会委托，向大会作学校工会工作报告。请代表们予以审议。过去的一年里，学校工会在市教育局及市教育工会的正确领导下，在学校支部、行政的大力支持下，团结带领广大教职工，求真务实，开拓进取，认真履行好工会的各项工作职责。

一、上年度工会工作简单总结

（一）学校党政重视，工会工作取得突破。

一年来，学校党支部、行政大力支持工会工作，不仅从人力、物力全方位支持工会工作外，更从经费上给予了有力的保障，全年各项工会活动经费2.6万元。

（二）全力配合做好学校中心工作。

在学校的各项管理工作中，学校工会不是袖手旁观，而是团结合作、齐心协力，根据学校整体工作部署，积极参与到学校教学管理、学生现场管理、资料准备等工作中来，为我校获得各种荣誉、各项活动组织作出了相应的贡献。

（三）推进学校民主管理，提高教职工文明素养。

工会的主要任务和职责就是维护广大教职工的合法权益，及时代表和反映教职工的意愿，主动提出建设性意见，积极推进学校民主管理和民主决策。一是行政领导深入教室、深入课堂、深入教职工中，与教职工交心通气，虚心听取教职工对学校管理的意见和建议，诚恳接受教职工的批评与监督，形成了团结协调，奋发进取，民主公开的良好氛围，确保了学校各项工作的顺利开展。二是积极推行校务公开，明确了向校内公开和社会公开的主要内容，使学校管理更加透明。三是建立健全教代会制度，广泛听取意见，认真收集每一份提案，并进行答复。特别是对教职工反映的热点难点问题，学校行政都认真对待，不断完善，使教职工满意率不断提高。

（四）努力维护教职工权益，积极开展困难帮扶活动

1、关心退休老教师。学校工会积极关心离退休老教师，在老年节期间，召开了一次老教师座谈会，肯定他们以往做出的贡献，让老教师们对学校工作献计献策，让他们深切感受到这个大家庭的温暖。春节前期，走访慰问了陈远标、朱香进等17位全部的退休老教师，了解他们的生活、家庭、身体状况，给他们拜个早年，送上春节的祝福，让他们知道我们并没有忘记他们。

2、探望病患、慰问婚丧喜事。凡是知道教职工本人患病住院的，校行政、工会都会前往医院或家里看望，帮助病人消除思想顾虑，尽早康复。遇到教职工的直系家属或退休教师有婚丧喜事，工会领导都能前往看望与慰问，并发动所在工会小组给予关心，帮助解决好相关事宜。

3、建立了贫困教师和贫困学生档案，对有困难的教职工开展走访、慰问、救助活动。建立了以谷声优、朱香进两位老师为主的贫困教师档案。工会还积极向上级工会、教育基金会争取帮扶资金。我校退休教师陈远标因患前列腺增生、肥大，每年都要不定期住院治疗，申请了帮扶。何小艳老师的母亲因高血压引发脑出血，住院治疗花去3万多元，第一时间申请了“爱烛行动”补助。

4、争取全体教职工加入医疗互助活动，积极为教职工办理意外伤害保险，为女教职工办理特殊疾病保险，并及时上缴会费。去年下期，曹校兰老师因病住院，向总工会申请，2600多元已赔付到位

（五）积极开展工会活动

一年来，学校工会坚持以活动为载体，以提高教职工思想道德素质、专业技能素质、身心健康素质等为目标来开展活动。

1、开展师德师风教育，努力提高教职工的道德政治素养。一是抓教职工理论学习，提高政治觉悟。在教职工中开展了作风大提质、“纠四风、治陋习”、“雁过拔毛式腐败专项整治活动”等，这些活动的开展，使教师的工作作风得到进一步转变，提高了教师们的政治素养。二是抓师德、职业道德建设工作，塑造教师良好形象。通过开展师德讲坛活动、师德教育专题讲座、教师师德承诺等活动，使全校形成了良好的师德师风氛围，并取得了较好的效果。

2、开展教研教改活动，提高教职工专业技能素质。学校的中心工作是教学，工会积极围绕学校重点工作开展活动。一是积极配合组织校本教研活动，如：教学质量分析会、班主任经验交流会，家长会等，开展青年教师教学比武，提高教育教学水平，加快青年教师成长；也积极鼓励教师撰写教研教改论文，着力提高教职工的理论素质，发挥工会在教育教学和教师队伍建设中的促进作用。二是积极鼓励、支持教师外出培训学习。在资金紧张的情况下，积极选派教师参加市教育局和进修学校等组织的各类培训，一个培训都没有落下，以提高教师的专业素质和综合能力。

3、开展丰富多彩的教职工文体活动，提高教职工身心健康素质。学校工会紧紧围绕教师心灵建设工作要求开展活动。一是积极开展走访活动，学校行政、工会经常深入到办公室、教职工家里或是通过平时的交流，了解教职工的学习、工作、家庭、生活及心理健康情况，与教职工沟通交流，做教师的贴心人；开学之初，学校工会就会摸清每一位教师的生日，在教师生日那天，学校行政、工会都会及时送上诚挚的生日祝福。开学初给每位老师发了一盒纸巾，食堂每天一日三餐配备纸巾。二是开展丰富的文体活动。如“加油站”、球拍持乒乓球跑趣味体育活动，投篮比赛、徒步健身走、到程江口“一线天”游览等户外体育锻炼活动。积极参加市教育工会组织的资兴首届教师集体健身舞比赛，精心编排、刻苦训练，活动效果好。本学期开学初还参加了市总工会组织的拔河大赛。这些活动的开展为教职工强健身体、施展才艺、展示自我创造了条件，丰富了教职工生活，增进了教师间的理解、信任、沟通与合作。同时，让教师们在活动中放松身心，释放压力，调整心态，从而使教职工更加愉快的生活、开心的工作。

二、2016年度工会工作的任务和设想

学校工会结合学校的中心工作，坚决贯彻落实上级会议、文件精神，坚持科学发展观，坚持服务教育，进一步夯实基础，强化工会自身建设，以活动为载体，力争工会工作出特色，再上台阶。

1、积极配合学校开展新课程改革活动，提高教育教学质量。根据学校实际情况，积极推行新课程改革活动，努力打造高效课堂，努力提高全体教师的业务水平。依靠教育科研来推动学校的教学工作，提高学校的教学质量，提高学校的知名度和美誉度。

2、充分发挥工会组织的职能作用，督促落实本届教职工代表大会的提案。进一步推进学校工作民主化，规范化，科学化管理。落实教职工的主人翁地位，增强大家的责任感、使命感。

3、维护女教工的特殊保护权益。充分发挥女教职工半边天在学校各项工作中的作用，继续做好学校的女工工作。

4、进一步做好困难职工救助工作。关心教职工生活，为教职工排忧解难，为教职工办实事和好事，让广大教职工安心在校工作。继续做好困难职工的调查摸底工作，积极开展困难职工救助工作。

5、继续做好教师心灵建设工作，积极开展丰富多彩的文体活动。根据学校及教职工实际情况，开展一些适合各年龄段老师的文体活动，不断地丰富校园生活，活跃教职工身心。增强学校的凝聚力、战斗力，促进学校和谐健康发展。

各位代表：

成绩属于过去，展望未来，我们将按照上级文件、会议精神，努力做好学校工会工作，发扬成绩，克服存在的问题，充分发挥工会的职能，进一步做好各项服务工作，积极主动地为学校为教职工办实事办好事。我们相信，有市教育工会的正确领导，有学校行政的大力支持，有全体教职工的信任，学校工会工作会越做越好，烟坪完小会越办越好！

第二篇：工会工作报告

坚持依靠方针突出维护职能 团结动员广大职工

为公司全面协调可持续发展再做新贡献

——XXX有限公司第二届职工会员代表大会工作报告

乔XX

二OO六年四月一日

各位代表、同志们：

现在，我受公司第一届工会委员会委托，向大会做工会工作报告，请予审议。

一、几年来的工作回顾

公司第一届工会委员会成立以来，在上级工会和党委政府的正确领导下，在公司领导的关心支持下，我们坚持全心全意依靠工人阶级的方针，充份发挥工会的四项基本职能，以做大做强企业为已任，认真贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕企业生产经营中心，努力发挥工会组织的作用，通过多种手段激发和调动广大会员和职工在企业三个文明建设中的积极性、主动性和创造性，促进了企业的健康发展。

1、坚持党的“依靠”方针，维护职工合法权益，企业民主管理不断深化

几年来，我们始终坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，积极探索和拓展民主管理、民主参与和民主监督的渠道，按照政治上保障，制度上落实，素质上提高，权益上维护的要求，采取行之有效的措施，推进了公司的民主管理进程。

职代会制度得到坚持和完善。几年来，我们站在贯彻“三个代表”

重要思想、落实“依靠”方针的高度，坚持和完善以职代会为基本形

式的民主管理制度，认真落实职代会的各项职权，做到了企业的改革

方案、发展目标经职代会审议，涉及职工切身利益的事项经职代会讨

论决定。职代会代表每年都认真听取和审议总经理的工作报告，听取财务、审计、市场销售情况等报告，增强了企业管理的透明度。

几年中，还先后审议了《企业改制工作方案》、《员工劳动安全和防

护管理规定》、《关于违纪行为、人为质量事故、工作失职等处罚规

定》、《员工上班纪律规定》和《关于工资结构、标准及考核办法的暂行规定》等，广大职工的民主参与和民主监督权利得到有效落实。

几年中，召开职工代表会议15次，分别对职工劳动保险、工时

定额的确定及职工工资标准与工资系数的确定等问题进行了审议；共

处理职工合理化建议1098件，其中立案的786件，所有的员工提案均

得到了相应答复，并安排专人到车间一线检查员工建议落实情况，收

到了实际成效。

民主评议工作有序进行。几年中，不同形式的评议中层干部8

2人次，并做到民主评议和组织考察相结合，评议结果同干部任免相结

合，促进了干部队伍建设，广大职工群众的民主监督权利得到落实。

企务公开逐步规范。企务公开是对职代会民主管理形式的补充和

完善。XX年以来，公司坚持把企业改革的重点和难点、职工关心的热点问题作为公开的主要内容，把职工大会、宣传橱窗、厂报、文件

等作为公开的主要渠道，定期更新内容，累计公开各类内容近125次，使广大职工对企业的生产经营和发展状况有了更深层次的了解，努力

提高职工的知情权和参与权。

2、围绕企业中心工作，积极履行工会职能，促进了企业的健康

发展

几年来，我们积极履行工会职能，紧紧围绕企业中心工作，开展

多种形式的劳动竞赛，有力地促进了生产管理水平的提高。XX车间、设备维修组、XX生产线等还受到了XX市总工会的表彰，被评为“五

一文明班组”，去年以来，我们又开展了学习型组织的创建活动，现

已初见成效。围绕生产经营工作，适时开展了形式多样的竞赛活动，如XX市“XX杯”线缆制造工技能竞赛活动、“安全和现场管理”

检查考核活动等，收到了良好的效果。在职工中形成了较好的学习氛

围，起到了一定的激励作用。

与此同时，公司还通过多种渠道积极向上申报推荐劳动模范，落

实劳模待遇，做到贡献与待遇同步，先后为2名省市级劳模提前办理

了养老保险，充分体现了劳动光荣，劳模光荣，营造出了“学习劳模，争当先进，奉献企业”的良好氛围，进一步激发了职工参与劳动竞赛的工作热情。

维护好职工的生命健康权是工会维权的重要职责之一。多年来，我们坚持认真落实劳动保护工作责任制和劳动保护监督检查三个条

例。首先建立健全了劳动保护规章制度，设立了劳动保护监督检查员，并适时开展工作。其次，积极创新形式，发挥企业文化建设的主导作

用，举办了以“关爱生命、关注安全生产”为主题的宣传活动。组织

会员及职工代表听安全工作讲座，参加职业健康安全培训。此外，还

与XX职教等部门协作，开展了安全生产法考试、安全知识问卷调查、班组长、计划员参加的现场安全管理培训等。通过全方位参与、多角

度渗透，使“安全生产，人人有责”、“安全生产，从我做起”的观

念更加深入人心，为XX公司安全纪录创历史新高起到了积极的促进

作用。

3、践行“三个代表”重要思想，弘扬社会主义先进文化，企业

文化建设稳步前进

大力加强企业文化建设，是企业发展的需要，是培育企业团队精

神，提高企业整体素质的有效途径。几年来，我们开展了大量工作，有力地推动了企业文化建设的前进步伐。

一是企业文化阵地建设取得成效。在公司的大力支持下，兴建了

人才楼；成立了职工活动中心，包括乒乓球室、职教中心、棋牌室、舞厅等活动场所；安装了电子屏幕宣传阵地；创办了XX报；新建了

高品味的文化长廊和不锈钢宣传橱窗，丰富了员工业余文化生活，为

广大职工提供了一个接受教育的学习阵地。

二是文体活动有声有色。几年来，积极开展各类文体活动。一方

面，坚持开展小型多样的健身活动和职工喜闻乐见的文化体育活动，比如群众运动会、元宵灯展、职工乒乓球比赛、员工篮球赛等。一方

面，我们利用员工中的文艺人才，通过组织培训、邀请专业人士辅导

等多种形式，开展好主题活动，丰富和活跃职工的业余文化生活。此

外，我们还积极参加乡里组织的各类文艺活动和体育比赛，并多次获

得较好成绩，极大鼓舞了士气。这些丰富多彩的群众性文体活动，不

仅满足了广大职工文化生活的需要，而且对弘扬企业精神，塑造企业

形象，增强企业凝聚力和竞争力都起到了积极的促进作用。

几年来，我们在工会工作中取得了一些成绩，但与上级的要求和

职工的期望仍有一定差距，如：工会工作与当前的形势要求还不能完

全适应，工会工作的内容和活动形式还有待进一步改善，在采纳职工

建议，组织劳动竞赛，维护职工权益等方面还要进一步加强，所有这

些都有待于在新一届工会工作中加以改进。

二、今后工会工作的基本打算

总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻全总工作思路，进一步解放思想，发挥工会职能，在提高员工素

质，关心职工生活，维护职工权益，促进企业发展等方面发挥积极作

用。

我们的工作打算是：

1、深入开展各类建功立业活动。

以XX市总“跨越杯”技能大赛为主要内容的建功立业竞赛活动

为主线，组织广大职工投入各类劳动竞赛。引导职工特别是青工投入

到群众性的技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武活动中来。加

强技术标兵、星级员工和先进集体的评选、宣传工作，在全公司形成为做大做强企业建功立业的积极向上的良好氛围。

2、大力推进企业精神文明建设。

继续坚持不懈地组织职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思

想，加强爱国主义、集体主义、社会主义工人阶级历史使命和优良传

统教育，引导职工树立建设有中国特色的社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。扎实开展文明班组创建活动。深入开展

岗位责任、职业道德和法律法规的教育。搞好各类岗位培训，大力提

高职工的文化技术素质，支持和帮助职工岗位成才、自学成才。积极

开展健康有益的文体活动，满足职工的精神需求。

3、加大维护职工合法权益的力度。

依照《劳动法》的规定，协助建立稳定协调的劳动关系，维护职

工合法权益。积极推进集体合同制度，逐步做到规范化、制度化。积

极参与企业工资分配、劳动保护、医疗福利等制度的改革，逐步建立

工会源头参与的有效机制。进一步加大为职工办实事的力度，困难职

工的帮扶力度，使广大职工深切地感到工会与他们同在，共同把公司

搞好了是员工的根本利益所在。

4、进一步加强工会自身建设。

一是组织工会干部认真学习法律法规和业务知识，提高新形势下

做好工会工作的能力，做到在工作中学习，在学习中提高，在提高中

创新。二是组织会员定期参加工会的各项活动，做到每次活动有内容，有特色，有要求，有效果。三是要做好工会经费的使用和管理，定期

向会员代表大会报告经费使用情况。四是重视和支持女工工作，切实

维护好女工的合法权益。

各位代表、同志们，新一届工会面临着光荣而艰巨的任务。让我们在党的XX大精神指引下，在上级工会和公司党支部的领导下，团

结带领全公司职工，以更加昂扬的斗志，和踏实的工作作风去投入新的征程，为开创XX公司工会工作的新局面而努力奋斗，为实现XX

公司全面协调可持续发展再作新的贡献！

第三篇：2016工会工作报告

天正小学2016工会工作报告

天正小学工会主席

朱翠萍

2016，我校工会组织在党支部、校长室的领导下，在学校各部门的大力支持下，紧紧围绕教育教学这一中心开展工作。坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教工大会为主要方式推进学校的民主管理，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将本工作总结如下：

一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，坚持利用周三组织教师，通过“天正讲坛”、“咖啡时间”等活动开展专题学习教育和交流，在前不久党支部开展的“教师专业发展交流会”上，通过身边的优秀教师的个人发展，我们每一位会员都认识到教师追求专业发展的重要性和生命力。让全体教师坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱天正，热爱学生，勤勉务实地工作。工会努力为教职工不断提高思想和业务素质创造条件。今年5月，组织女教师积极参加区读书征文活动，大家积极撰写读书心得，我们学校上交的篇目最多。工会积极响应政府号召，组织教师观看爱国主义教育片《韩国军》。积极开展各项实践活动，通过奖教基金的设立、感动天正人物的评选，营造以德执教、以德育人的良好氛围。学校工会配合教学部门搭建平台，推进我校“童心文化”和“我课堂”的建构，促进教师专业发展。我校年轻教师较多，学校高度重视青年教师的成长和发展，每年9月都会开展青蓝工程，师徒结对活动，鼓励年轻教师努力学习新理论、新知识，不断提高教育教学效益。各种活动和平台地搭建加强了教学技能锤炼，拓展专业知识、提高专业技能，为我校素质教育打下了良好的基础，有力地促进教育教学质量的提高。

二、积极推进学校民主管理，充分发挥以教工大会为基本形式的民主管理和民主监督制度。在学校管理中，学校注重构建浓郁的校园文化，营造和谐的人际关系。工会平时倾听群众的呼声，积极参政议政，并把老师们的建议及时反馈。行政会重视老师们的合理意见，学校重大决定均由班子成员参与讨论，学校行政也希望全体教师以主人翁的姿态参与到学校管理中来。

我校工会能够按时召开教工大会。会前认真搜集教师提案，交由领导班子讨论交流，形成解决方案。例如对请假条的多次修改方案、对食堂早餐的多样化选择建议、对职称评定方案的建议等等，行政领导都会高度重视。今年我们还继续和行政签定三双集体协议，和女职工保护协议。工会认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，切实维护广大教职工的合法权益。学校工会积极协助校党支部全面贯彻教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。利用网络平台和教师工作会向全校教职工全面公开学校后备干部的推荐、党员转正、考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排、福利、培训、后勤等整个工作情况。让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。

三、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。

学校党政领导、工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，把教师的身心健康、幸福生活作为重要的事情来抓。一年来，为老师们做了较多的工作。

积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，一直以来，不管是教师或家属生病住院，还是结婚生子，学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。遇到教师直系家属去世，工会都能主动给予关心，并带领全体老师及时送去慰问，送去集体的温暖。平时注意了解教师生活状态，每年都组织慰问有困难的教师。年底为整十岁的教师过集体生日，每人送上一份纪念品。今年给全体老师继续办理了重大疾病保险、给女教师办理了康乐保险。前不久，学校还组织教师进行了体检，真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学工作中，为学校的发展作贡献。工会每学期会给大家购买一些劳保用品。为教职工多做好事实事。

广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体质，陶冶情操，2015年，我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检，还组织了老教师观光座谈，陶冶了情操，营造了一个宽松和谐快乐的氛围。今年元旦期间，我校还组织全体教师参与的教师文体活动，通过活动，全体教师积极进取的精神得到提升，加强了教师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成绩，充分展示城西人良好的精神风貌。

遇到教师直系家属去世，工会都能主动给予关心，并带领全体老师及时送去慰问，送去集体的温暖。平时关心教师健康，尤其是身体不好的老师和孕期女教师，提醒她们注意事项。凡是教师本人生病住院，或者家人患重病的，党支部和工会都前往医院或家里看望和安抚。今年合计一共38次，慰问金额达10550元。今年给全体老师办理了重大疾病保险、给女教师办理了康乐保险。我们桂老师去年的手术属于保险范畴，工会关注此事，积极办理，最后申请到了赔付款。教师在外遇上车祸等突发事件，总是第一时间想到组织，学校工会总是及时赶到，帮助教师安排处理。张成为老师在外被撞,胡金涛、许静调整手中工作，及时赶往现场帮助处理，之后，王校、李书记又出面联系五大队协助解决善后事宜。学校重视每一位老师，会尽所能帮助大家，让大家感受到组织的存在和温暖。我们的老师也很不容易，今年生病的老师特别多，（蔡校长、卢梅老师、李靖老师）有时听她们叙述起病情，我心里都很难过，可是学校的工作节奏在这里，大家只能是边治疗边带病坚守岗位；我们陈志萍老师为了不耽误工作，一家老小一大早就奔波在上班的路途中，她总是笑呵呵的说还好还好。我们芦敏老师没到病假结束就来学校支持家长开放日活动。还有家里老人生病住院的，大家都是宁可辛苦自己，尽量不给别人增加负担，不耽误学校工作。这些都是发生在我们身边，每天都能看得见的感动。还有我们看不见的，家里生活不顺心的，情感受挫的，看见大家总是坚强的面对，依然微笑和快乐的走进校园。我经常感慨，也不能给她们更多的精神安慰和关怀。所以在能为老师们做好事的时候，我真心觉得要对我们的老师好。我们都是相聚在天正的有缘人，我也希望我们相互之间都能互相关心、携手同行，让天正这个大家庭永远和谐、温馨。

五、开展“创、树”活动，树时代教师形象，展时代教师风采。

我校工会积极响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展“勤勉创新，争做六有好教师”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推进“建功十二五，创新促发展”、“两争一树“等活动的开展，让老师热爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动，让老师不断充实自己，不断提高自己；配合学校做好“青蓝工程”工作，新老教师结队，互学共长，使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。

2016，我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下，在学校各部门的大力支持下，紧紧围绕教育教学这一中心开展工作。坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教工大会为主要方式推进学校的民主管理，在工作中充分发挥了桥梁纽带作用，以为教职工办实事为己任。现将本工作总结如下：

一、树立发展意识，锤炼教师队伍

天正小学走在高品质发展的道路上，学校的发展需要有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。校工会在党支部领导下，坚持利用周三组织教师学习，利用“天正讲坛”、“咖啡时间”等各种新颖活泼、行之有效的活动开展专题学习教育和交流，本我们组织教师开展了演讲比赛、辩论赛，选取教师生活中有价值的命题，在活动中，老师们充分展示了敏捷的思维、卓越的口才和自身良好素质。工会积极响应政府号召，组织教师观看党史教育片。积极开展实践活动，通过奖教基金的设立、感动天正人物的评选，营造以德执教、以德育人的良好氛围。

每位教师都是工会会员。学校工会配合教学部门搭建平台，推进我校“童心文化”和“我课堂”的建构，促进教师专业发展。我校年轻教师较多，学校高度重视青年教师的成长和发展，全力支持青年教师参加教育主管部门举行的各种教研活动和竞赛，及时召开青年教师动员大会，对他们提供帮助，并重视他们所取得的进步和成绩。各种活动和平台地搭建加强了教学技能锤炼，拓展专业知识、提高专业技能，为我校素质教育打下了良好的基础，有力地促进教育教学质量的提高。

二、树立维权意识，加强民主管理

在学校管理中，学校注重构建浓郁的校园文化，营造和谐的人际关系。学校重大决定均由班子成员参与，工会积极参政议政，并把老师们的建议及时反馈。

1．实施民主管理。

我校工会能够按时召开教工大会。认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。不管是教师职称评定方案，还是评优评先方案，我都会参与，方案会在行政会通过，发现问题集体讨论修改。在操作时也会成立测评小组，力求作到科学合理，公平公正。在平时，只要是教师反映的合理建议，我也会在行政会上反映。而行政也会重视老师们的合理意见。学校行政希望全体教师以主人翁的姿态参与到学校管理中来。

2．坚持校务公开。

学校工会积极协助校党支部全面贯彻教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。利用网络平台向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。

三、以活动为载体，丰富教师常态生活。

说到这点，有点惭愧。以前我们想方设法组织过很多活动。教师合唱团、瑜伽、管乐、拉丁、教师阳光体育月月赛，想以此缓解工作压力，也唤起全体教师对身心健康的关注，可是老师们平时工作太忙太累了，经常都不能按时参加。不少老师诚恳地说，给我们多点时间休息就是最好的活动安排。说实在话，由于大环境限制，上级规定不准做的事很多，活动经费也有限，我们只能在重大节日让老师们看看电影、端午中秋发点慰问、教师节、元旦等安排欢聚活动，颁奖活动，让大家在忙碌之余放松身心。平时我们也会组织教师开展体育活动、积极参加集团运动会，也鼓励教师积极参加区里组织的论文评比、教师才艺作品展示等。这次提案我看到有的组提到希望多开展活动，促进教师之间的了解，增进友谊。我想这是很有必要的，虽然我们的工作很繁忙，但多开展健康向上的活动，能增强我们集体的凝聚力，提高大家的幸福指数。以后在现有条件下，我们会尽力去做，也希望大家积极响应。

四、情暖人心，建温暖教工之家

平时营造温馨和谐的工作氛围，有老师过生日，工会带领全体老师送上祝福和蛋糕卡。今年年底为十二位整十岁的教师过集体生日，每人送上一份纪念品。工会每学期会给大家购买一些劳保用品。每逢节假日，在党支部的领导下，不仅给老师送上美丽的祝福，还有一份慰问品。为了让老师们更好的工作和休息，学校行政和工会为老师们筹集了运动服、T恤衫等物品，并竭力为大家募集奖教基金。虽然数目不惊人，但领导们心里有老师，都在努力去开拓这样的资源。

学校年轻教师多，对于婚嫁生子喜事，学校和工会领导十分重视，及时为结婚、生子喜事的老师送去祝贺和慰问。遇到教师直系家属去世，工会都能主动给予关心，并带领全体老师及时送去慰问，送去集体的温暖。平时关心教师健康，尤其是身体不好的老师和孕期女教师，提醒她们注意事项。凡是教师本人生病住院，或者家人患重病的，党支部和工会都前往医院或家里看望和安抚。今年合计一共38次，慰问金额达10550元。今年给全体老师办理了重大疾病保险、给女教师办理了康乐保险。我们桂老师去年的手术属于保险范畴，工会关注此事，积极办理，最后申请到了赔付款。教师在外遇上车祸等突发事件，总是第一时间想到组织，学校工会总是及时赶到，帮助教师安排处理。张成为老师在外被撞,胡金涛、许静调整手中工作，及时赶往现场帮助处理，之后，王校、李书记又出面联系五大队协助解决善后事宜。学校重视每一位老师，会尽所能帮助大家，让大家感受到组织的存在和温暖。我们的老师也很不容易，今年生病的老师特别多，（蔡校长、卢梅老师、李靖老师）有时听她们叙述起病情，我心里都很难过，可是学校的工作节奏在这里，大家只能是边治疗边带病坚守岗位；我们陈志萍老师为了不耽误工作，一家老小一大早就奔波在上班的路途中，她总是笑呵呵的说还好还好。我们芦敏老师没到病假结束就来学校支持家长开放日活动。还有家里老人生病住院的，大家都是宁可辛苦自己，尽量不给别人增加负担，不耽误学校工作。这些都是发生在我们身边，每天都能看得见的感动。还有我们看不见的，家里生活不顺心的，情感受挫的，看见大家总是坚强的面对，依然微笑和快乐的走进校园。我经常感慨，也不能给她们更多的精神安慰和关怀。所以在能为老师们做好事的时候，我真心觉得要对我们的老师好。我们都是相聚在天正的有缘人，我也希望我们相互之间都能互相关心、携手同行，让天正这个大家庭永远和谐、温馨。

一年来，学校工会工作得到了学校党支部和全体教师的大力支持。在这里，特别感谢王校长、李书记以及各位行政人员给予的支持。也感谢各位老师对工会工作和集体活动的支持。

受各种条件的制约，加上个人精力、时间和能力有限，我也清醒的认识到工作上存在许多不足。在这里还请大家多谅解！作为工会主席，我想在新的一年里，我们尽力克服存在的问题，全心全意为老师们着想和服务，发挥好工会职能，积极主动地为学校办实事，为教师办好事。谢谢大家！

2016年1月

第四篇：工会工作报告

坡头中学2014年工会工作报告

各位代表大家好：

2014年，我校工会在县局工会的正确领导下，在学校党支部和行政的关心支持下，在先后几位工会负责人的积极推行下，按照“组织起来，切实维权”的方针开展工作，做到了服务学校、服务职工、服务大局，维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用，取得可喜的成绩。

1、加强职业道德教育。每周的周前会我们都会组织教师学习相关政策法规，并在学校《周报》上刊载出来，以提高教师职业道德素质为重点，围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好教育，进一步提高教职工的政治素质、职业道德素质，把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教，为人师表”真正落实在行动上。

2、进一步落实《中小学教职工代表大会规程》，规范程序，提高教代会质量。认真抓好教代会的工作，做到会前有报告、会后有备案。按照“建立和健全以教师为主体的职工代表大会制度，加强学校民主管理和民主监督”的要求，积极主动地开展工作，始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步推进教代会制度规范化、职权具体化、民主程序化和开展活动多样化。抓好教代会提案的征集与整理工作，做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。

3、维护教职工的合法权益。工会始终参与学校的民主管理，参与

学校的决策。学校评先、评优等工会均参加并讨论与决定。学校每进行一项重大决策时，总是召集教代会代表参与讨论，广泛征求教职工建设性的意见。本年今天的这个会，2014年的11月份就要开的，因为《坡头中学绩效工资奖励部分发放方案》当时还没出台，所以就推迟到了今天，我们今天会议的一项重要议程就是对《坡头中学绩效工资奖励部分发放方案》进行讨论，请代表们畅所欲言发表自己的意见，并最后对方案进行表决。

关心教职工。倾听教职工的呼声，了解教职工群众的建议和要求，努力为教职工群众排忧解难。工会时刻把教职工疾苦挂在心上，急教职工所急，想教职工所想，从教职工的热点问题，难点问题入手，建立了“送温暖工程”，工会坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事。教职工有病，婚丧嫁娶，工会都会前去探望、吊唁、恭贺并送去慰问金，教师有困难，在力所能及的范围给予帮助解决，2014年退休教师许伯根旧病复发，工会通过各种途径争取资金，先后两次上门慰问，送去了1000多元的慰问金。调出教师我们举行欢送会，调入教师我们召开欢迎会，让他们迅速感受到集体的温暖。重视教职工身体健康，继续执行了教职工体检制度，让教师有健康的身体投入教育教学工作。2014年10月份组织了全校女教师进行体检，学校安排专车接送，并提前与妇幼作好衔接，事后反馈的情况是，对我校的组织工作给予了高度肯定。重视关心离退休教师生活，2014重阳节组织退休教师见面会，让退休教师感受集体的温暖，钱不多，但情很真，退休教师们表示希望这样的聚会年年有。

4、开展文体活动。以校为单位开展有益活动，来增进团结、凝聚人心。让教师既锻炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识。工会充分根据县教育工会的精神，开展了形式多样的文体活动，今年的“三八”节，工会就组织全体女教师到桃源的夷望溪踏青，虽然不是有名的景点，花费也不多，但在“绿柳烟外叶青青，桃红梨白雨霖霖”的时节寄情山水，说实在的我很享受这样的过程，这次短暂的经历远不是发一点节日礼物所能比拟的，回来后我还写了一首小诗以示纪念： 〈泛舟游夷望溪〉，“夷望只在镜湖中，轻烟笼柳戏春风。千年古樟留倩影，万顷清波传笑声。”2014年工会还为喜爱跳广场舞的老师添置了音响设备，希望老师们劳逸结合，把身体调理到一种最佳的状态，快乐的生活、快乐的工作。2015年工会力争在这方面多组织一些活动，加强教师间的健康娱乐，让老师之间的交流更多一些，关系更融洽一些，回忆更美好一些。

5、坚持校务公开，确保公开的针对性和实效性。认真贯彻落实《汉寿县教育系统校务公开民主管理指南》，2014年我校工会主要公示了“农村义务教育收费标准”，“整顿干部作风十条禁令”，“老师工作量一览表”，“关于违规赈酒的规定”，“寄宿生补助生活费名单”，“ 教师岗位设置流动管理”，“原民办教师、代课老师公示表”。总之凡是学校的重大决策，上级的重要精神，关系到教师切身利益的事工会都会予以公示，做到民主、公平、公正、公开。有些东西公示了还能收到意想不到的效果，例如本期的寄宿生生活补助名单公布后，由于幼儿园也有16人享受了补助，在两个私立幼儿园的家长中产生较大反响，本周星

期二就有两家私立幼儿园的家长找我反映情况，这也体现了我们的优越性。

6、关心女教师，搞好计生工作。2014年的计生综治工作被县局评为了先进单位，在此向各位表示感谢。去年在罐头嘴集中检查时，我们的计生综治工作一分示扣，彰显了我们这一工作出色之处。2015年我们要继续努力，好好保持这一成绩。

代表们工会工作是维护老师权益，给老师送温暖，帮老师解决难题，让老师健康快乐的工作，因此工会工作是快乐的工作，让我们共同把这份快乐继续下去，谢谢大家。

第五篇：工会工作报告

落实工会职能作用，切实为教职工服务

——　中心小学第三届三次工会工作报告

各位代表：

中心小学第三届三次教代会今天隆重召开了，在此，我谨代表中心小学工会向大会报告工作，请各位代表审议。

一、一年来工会工作的回顾

2017—2018学，中心小学教育工会在县教育局，县教育工会和

中心学校党支部及行政的正确领导下，认真学习贯彻党的“十九大”精神，围绕学校的中心工作，加大师德教育力度，积极配合学校带领全校小学教职工全心全意为群众服务、努力培养现代化人才。

在全校教职工的共同努力下，我校的教育事业迈上了一个新的台阶，我们工会主要做了以下工作：

1、积极配合教导处，大力抓好教师队伍的思想建设

加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程，也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。为此，工会年初按照上级师德建设要求，结合我校

实际，配合中心校深入开展了师德师风教育活动。一年来，组织教职工认真学习党的“十八大”精神，学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规文件，采取形式多样的学习教育活动，使全体教职工前进有方向，奋斗有目标，行动有准则，政治觉悟有较大提高，进一步明确了自己的职责和任务，增强了教书育人的自觉性和积极性。取得良好效果。

2、积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责，全身心地投入教育教学工作，为完成上级下达的各项任务，巩固普九成果，发展教育事业而不断作出新的贡献。一年来，我校教育战线上的广大干部和教师，紧密团结在行政部门和工会组织的周围，兢兢业业，埋头苦干，以当家作主的主人翁精神，积极开展教改活动，全面推进素质教育，为发展教育事业，全面提高教育教学质量作出了可贵的贡献。王改凤老师被评为市级学生最喜爱教师；韩小敏老师被评为区级学生最喜爱教师。胡艳林等十位教师评为“优秀党员“,刘丽佳等七人被评为镇级优秀教师。他们都以“红烛”和“春蚕”的精神，在平凡的岗位上默默奉献自己的力量，为教师队伍树立了良好的形象。

借此机会，我谨以三届三次教代会的名义，向辛勤工作在教育战线上的全体教师，致以深切的慰问和最崇高的敬意。

3、配合教研组组织教职工进行业务学习，每学期利用星期三、星期四时间分科集中教师进行集体备课学习，研究讨论教材教法，交流工作经验等。

积极组织教师参加继续教育培训，提高教师的业务素质。

4、加大民主管理力度，加强工会自身建设。

（1）县教育工会代表大会召开后，我们及时召集工会委员集中学习，传达贯彻会议精神，使同志们深刻认识了工会的性质、地位，进一步明确工会的权利和义务，加强了工会的思想建设。一年来涌现了一批工会工作积极分子，宋双贵等二十五位同志被评为中心小学工会工作积极分子。

（2）

积极参政议政,参与学校的各种决策,工会做到从源头上参与学校改革工作，全身心地支持学校的改革工作，进一步突出维护职能。做好校务公开工作，不断完善校务公开的工作机制，做到了公开内容具体化、公开地点固定化、公开形式多样化、公开时间及时化、公开范围程序化。

5、维护教职工利益,为教职工办实事好事。工会干部常深入教职工之中，听取教职工的意见和建议，及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务，做到上情下达，下情上报，使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。体现为：

（1）在中心校行政的大力支持下，积极地在政治上、生活上关心教师，使他们感到党的温暖，组织的关爱。过去的一年中，教师节、元旦慰问全体教师(包括退休教师)，并组织部分退休教师召开座谈会。慰问全体教职工等共发放慰问金一万六千多元。

（2）做好“送温暖”工作，只要有教职工，遇有生老病死、家庭特殊困难等情况，都能做到及时慰问。并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作。把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里。2017学，工会慰问因伤病住院的教职工15人次，发放慰问金1800多元。

（3）“三八”妇女节期间，我们组织了对全校女教工的慰问活动，召开了女教工座谈会，组织女教工外出参观，开阔视野，增长见识。

（4）开展各项有益身心的健康活动。组织教工举行拔河、跳绳、乒乓球比赛及文体活动，丰富了教职工的业余文体生活。

（5）、关爱职工身体健康，定期分批对教职工进行体检，建立了健康档案。去年下半年组织了为全校45岁以下的教职工体检。

二、主要存在问题

一年来，工会工作虽然取得了一些成绩,但还存在不少的问题有待在以后的工作中加以解决：

1、由于工会干部大部分战斗在教学工作第一线上，所以我们集中学习的时间相对较少，由此对上级会议精神、下达的工会工作文件学习不够,理解不深，工会干部自身业务素质和能力有待进一步提高。

2、组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在很多关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足。

三、.新一年的工作思路

新一年的工会工作要继续积极贯彻全心全意依靠教职工办好学校的指导思想，切实维护好教职工合法权益，大力推进学校民主建设，动员和团结广大教师为实现学校办学目标而努力奋斗。具体体现为：

一、积极推进民主建设，认真贯彻“依靠”方针

1、学校教代会工作进一步制度化、规范化。要加强教代会会议制度建设，建立健全党政工例会制度，及时研究学校教育教学工作中出现的问题，为学校稳定的发展出谋献策。

2、完善教代会实施细则，提高教代会提案质量，开展优秀提案的评选活动，在教代会大会议程中增加大会发言议程，闭会期间要努力通过例会制度认真及时地履行职责。

3、建立健全以“师德群体创优”为主要形式的工会小组、工会小家活动制度，工会要适时召开好小组、小家活动研讨会，使其成为学校管理体制的重要组成部分，教职工民主管理的重要组成形式。

4、要以教代会为基本载体推进校务公开。工会要配合党政积极推进校务公开工作，使校务公开成为教代会热门话题，要通过多种形式的校务公开，特别是要充分利用校园网网上公开形式，使代表们及时了解学校财务运转、教师聘评、等重大事情。

二、以师德为核心，积极开展“三育人”活动

教书育人是学校工作永恒的主题，工会要充分发挥群众组织的优势，把开展“三育人”活动作为加强师德建设的重要实现途径，通过各种载体开展活动，引导激发教职工爱国、爱党、爱校的热情，积极开展“

师德标兵”评选活动。我们要更紧密配合学校

党、政抓好教职工队伍建设，努力提高师资队伍素质。

组织教职工进行政治理论，深入开展师德师风教育活动，加强教职工师德师风教育，使广大教职工树立爱岗敬业、关爱学生、遵纪守法、注重学习、廉洁从教的良好师德风尚。

三、加强工会自身建设，建设好“教

工之家”

1、积极构建学习型工会组织。一要组织工会工作人员努力学习现代管理知识、相关的科学和人文知识，提升人文素养和开拓创新能力，以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力。二要努力学习工会及相关法律知识，提升依法治会、依法维权的能力。三要注重调查研究，坚持求真务实的精神品格，着眼当前的工作实践和重点工作，寻求解决问题的办法。

2、深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。团结和动员广大教师围绕教育中心工作，开展提高教师政治业务素质的系列活动，促进教师转变教育观念，推进课程改革，使之更快更好地适应教育改革发展的新要求。

组织骨干教师培训、参观学习，开拓视野，更好地为教育教学工作服务。继续开展“课内比教学”暨

“老中青”优质课评比活动，提高了教师的业务水平,造就一批思想过硬、业务技能过硬,忠诚党的教育事业的优秀教师。

3、开展丰富多彩的教职工校园生活活动，营造良好的和谐校园氛围。

要开展教职工健身系列活动，形成较好的校园健身氛围，建设好教职工活动室，添置

健身器材，开展健身竞赛活动等以形成人人健身的良好局面，在此基础上，筹办各教职工健身活动组队。

积极开展健康向上的职工文体活动，丰富教职工文化生活，进一步加强校园文化建设。

4、履行职责，努力为教职工办实事、办好事。今年要继续抓好教职工分期分批体检工作。积极开展扶贫帮困活动，对困难教职工，工会要尽到第一责任，当好第一知情人、第一报告人、第一帮助人，做好“五必访”工作。

5、抓好工会组织建设，提高工会工作整体水平。抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件，今

年

要在去年创建市“先进教工之家”工作的基础上，加强

建家的规范化建设，进一步发挥工会小组的作用,夯实工会工作的基础，提高工会工作整体水平，努力把我校工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、教职工信赖的教工之家。

6、抓好工会经费的收、管、用工作。工会会费是工会工作正常运转的根本保证，对工会经费坚持做到年初有预算，年终有结算，经费有审查，账目有公布，遵守财经纪律，开支合理、手续齐全，做到财务公开、民主管理。

7.工会干部

要树立“群众利益无小事”的观念，立足本职，转变工作作风，更好地为教职工服务，更加团结一心，共同努力，进一步调动全校教工的工作积极性，为更大幅度提高全校的教育教学质量，为进一步发展中心小学的教育事业而不断作出自己新的贡献。

各位代表同志们，与时俱进，开拓进取，不仅是十九大对党和国家的新要求，而且也是对工会工作的新要求，为此，我们一定要坚持党的群众，树立工会工作的新观念，理清思路，开拓进取，把广大教职工组织好、团结好，为我校教育事业的发展而努力奋斗。