第一篇：话费补贴发放管理办法
11303-3话费补贴发放管理办法
为规范管理员工因工作需要、业务联系产生的手机通讯费用，保证各项业务工作的正常开展，现对项目部各部门员工的通讯话费补贴，特制定如下管理办法：
一、因公通讯话费指的是项目部在职员工，因本职工作需要，在业务工作开展，通过使用私人手机，产生的通讯手机话费。
二、各职级通讯话费补贴标准：项目正职话费补贴为每人每月 600元。副职话费补贴为每人每月
500 元，部长话费补贴为每人每月
300 元，部门主管话费补贴为每人每月 200 元，部员话费补贴为每人每月100 元，司机话费补贴为每人每月 100 元，卫生员话费补贴为每人每月 100 元，炊事员话费补贴为每人每月
元，三、每月按补贴数额把话费发票交予财务部方可办理话费补贴
四、本办法自2012年3月份正式实行！
中铁航空港深圳地铁11号线11303-3标项目部
办公室 2012年3月22日
第二篇：通讯话费补贴管理办法
通讯话费补贴发放管理办法
为规范管理员工因工作需要、业务联系产生的手机通讯费用，合理使用公司提供的资源，保证各项业务工作的正常开展，现对公司各部门员工的通讯话费补贴，特制定如下管理办法：
一、名词解释：因公通讯话费指的是公司在职员工，因本职工作需要，在业务工作开展、对外事务联系时，通过使用私人手机，产生的通讯手机话费。
通讯话费补贴指的是公司员工在工作中产生的通讯手机话费，公司采取限额报销的形式，以发放通讯话费补贴的办法，对员工实行适当比例的经费补助，提供员工开展正常工作的资源支持，并不属于员工个人薪资收入的一项组成部分。
二、各职级通讯话费补贴标准：部门经理级别的通讯话费补贴发放，按照个人所签订的授权书条款执行。其他部门员工的通讯话费补贴发放标准，市内销售岗位人员按照主管级每月限额不超过100元、导购员每月限额不超过50元发放；渠道销售岗位人员按照主管级每月限额不超过120元，行政后勤岗位人员按照主管级和基层员工每月限额不超过50元标准发放。
另有执行标准的人员，按另行方案执行！
三、因工作原因产生的个人电话通讯费用，以话费缴费单为凭据，各部门员工每月在月度考勤表上交时，合并统一上报。
缴费单上的电话号码必须为本人在工作中经常联系并使用，在每月的话费缴费单上同时写明使用人姓名，上交人力资源部审核。
四、员工当月的通讯话费补贴经审核无误后，当月不报销的，跨月不再受理、补发。
五、入职第一个月工作时间不足20天者，离职最后一个月工作时间不足20天者，不报销通讯补贴。
五、本办法自2012年5月份正式实行！
人力资源部
2012年5月2日
第三篇：话费补贴申请书
话费补贴申请书
手机话费补贴申请书
尊敬的公司领导：
我部门员工***丹同仁因工作需要，经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系，每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大，超出其个人的承受范围，现为了该同仁能够更好的开展工作，故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月，恳请领导考虑实际情况，予以批准。
特此申请!
申请部门：制造部项目组
申请人： 20XX-08-05
话费报销申请书
尊敬的领导:
1、简述电话使用情况，解释产生超额话费的原因、金额;
2、简单说明由于话费不足，造成的工作影响、损失;
3、已采取的紧急措施;
附件：
1、通话清单XX张，合计xxx小时xx分钟(通信公司打印件)
2、缴费发票xx张，合计xxx.xx元(发票原件)
因此申请补助话费XXX.XX元，请领导审批。
此致
敬礼!
XXX
XX年XX月X日
话费补贴申请书范文
公司领导：
本人为某某公司某某岗位，因工作岗位需求，经常使用手机同多方人员如某某公司、某某客户及公司各部门经理进行较为密切的联系，每月因公使用的手机费用大约在某某元左右。特申请增加手机费补助某某元，恳请领导考虑实际情况，予以批准。
特此申请!
申请人：
某年某月某日
第四篇：话费补贴申请报告
话费补贴申请报告
尊敬的公司领导：
我部门员工***丹同仁因工作需要，经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系，每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大，超出其个人的承受范围，现为了该同仁能够更好的开展工作，故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月，恳请领导考虑实际情况，予以批准。
特此申请！
申请部门：制造部项目组
申请人：2013-08-05
第五篇：话费补贴申请书
话费补贴申请书
各位领导：
您们好！
因工作岗位需外出办事较多，话费较高，望公司能给与一定的补贴。恳请领导予以批准。
申请人：
2009年4月24日
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